【鉄道・交通事業を支えるインフラ事業／第二新卒も歓迎◎電気電子工学の知見のある方向け技術系オープンポジション／年休126日】 ■業務内容：鉄道・交通事業を展開する伊丹製作所の技術系オープンポジションです。学生時代の専門性や学びも重視した育成も前提としたポジション採用ですので、ご興味ある方はお気軽にご応募ください◎ ■職種：設計職、品質保証、プロジェクトマネジメント職（詳細に関しては選考内でもお伝えいたします）。 ■同事業の製品例： （1）列車統合管理装置(TCMS)： 「列車の頭脳を司るシステム」として重要な役割を担っており、在来線/新幹線をはじめ多くの事業者に利用されております。「走る」「止まる」の制御はもちろん、各種車両用電機品を統合し、省エネ車両制御等の機能向上や乗務員支援を実現しています。乗務員支援から列車の運転に関わる全てを一括で自動制御する機能まで、お客さまのニーズに最適なソリューションの提供を目指しています。 （2）CBTC（Communication-based Train Control）： 鉄道の安全運行を支援するシステムであり、New York市交通局等の海外顧客へも納入を行っています。本システムは電車の速度超過や衝突・脱線などのリスクを検知し、自動的に安全に停車させる等、鉄道の安全運行に欠かせないシステムであり、今後も世界市場で多くの需要が見込まれています。 （3）推進制御装置（インバーター） 架線から供給される電力を変換し、交流モータの制御を行う装置であり、走行用の電気の周波数や電圧を変え、主電動機（モーター）の回転数や力を調整しております。 近年では大容量SiCパワーモジュールを活用した鉄道車両用インバーターの開発に世界に先駆けて製品化し、従来製品と比べて低損失・小型軽量化、低騒音、省メンテナンス化を実現しております。 （4）主電動機（モーター） 電力を得て車輪を回転させる動力を生み出す装置で、新幹線を始めとする鉄道車両で小型軽量・高効率・低騒音を実現しています。近年では独自の「同期リラクタンスモーターシステム（SynTRACSTM）」により、鉄道システムで世界最高水準の省エネルギー性能を達成し、SDGs目標の達成にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務職募集（総合職と一般職の中間の位置づけ）／未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可／正社員登用制度あり／街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】 ■当社の業務職について： ◎転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ◎今までの事務経験・PCスキルをより活かしていきたい、専門性を高めていきたいという方におススメのポジションになります。 ■業務内容： 東京都心部において、オフィスビルなど大型再開発事業を推進する都市開発事業本部にて、プロジェクトのサポートをご担当頂きます。 ※お客様への提案業務もお任せすることもあり、裁量を持って活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ◎ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等） ◎各開発プロジェクトの進行管理、予算管理に関わる業務 ◎提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリング・アンケート補助業務など） ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■□岡谷鋼機グループ／大手企業との取引多数の安定基盤／品質確認技術の向上がミッション／土日休み□■ ■業務内容： ・工場内に設置する工場用クレーンの製作図面の管理（配布、製作者管理、資材調達）と、製作物の品質管理（寸法公差確認、溶接条件確認、検査成績書作成）を行います。 ・お客様先で高所（2〜15ｍ程度）での品質確認を行います。 ・工程管理システム・製造装置および加工技術・3D測定器を駆使した品質確認技術の向上をともに進めていける方を募集いたします。 ■具体的には： ・各工程においてトラブルを発生させないための指示、確認 ・上記を円滑に行うよう、新しいシステム、製造装置、測定機器などの導入検討 ■1日の流れの例： ・8：00　出勤・朝礼 ・8：30　材料の受入・工程確認 ・12：00　お昼休憩 ・13：00　他部署との打ち合わせ ・14：00　品質確認 ・17：00　退社 ■当ポジションの魅力： ◇設計図面通り出来た時や、品質トラブルがないように動いているため問題なく出来た時にやりがいを感じます。 ◇他部署との関りも多く、1つのものをみんなで作っており、出来たときの達成感を大きく感じられます。 ■教育体制： OJTで先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社について： ◇1953年の創業以来、クレーン・搬送機の専門メーカーとしてトヨタ自動車を始め東海地区の大手企業を中心に2,000機以上のクレーンを納入してきました。長年培われた製造・メンテナンスの技術は業界での評価も高く、近年ではお客様の様々なニーズに対応したオリジナル製品の開発・製造も行っております。また、当社は「安全は全てに優先すること」を基本理念とし、他に類を見ない様々な安全活動に取り組んでいます。 ◇「ものづくりのプロフェッショナル」を育成するための様々な講習・勉強会を開催しています。また、各種資格取得についても支援を行っており、自身の成長を通じて「ものづくりの喜び」を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務職募集（総合職と一般職の中間の位置づけ）／未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可／正社員登用制度あり／街づくり・住まいづくりに興味がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】 ■配属部署について：都市開発事業本部 都市開発事業本部は、都心においてビルの開発業務全般を行う本部です。特に地権者や行政との合意形成を通じて、複数の小さな土地を大きく取りまとめる再開発事業を長年にわたり行ってきました。 現在も東京都心部を中心に再開発事業だけではなく、大・中・小様々なオフィスビルの開発が進行中であり、今後も積極的にオフィスビル事業を拡大していくため、一緒にプロジェクトを推進していく仲間を募集中です。 【具体的な仕事内容】 プロジェクト管理業務をご担当頂きます。 ■開発物件の事務管理業務（予算作成、進捗管理、実績管理、資料作成） ■会議資料準備（Excel、PowerPoint） ■業務プロセスの改善提案、実施 ■その他、開発における管理業務全般 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ◎職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 ◎入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務職募集（総合職と一般職の中間の位置づけ）／未経験から日本有数の総合デベロッパーでステップアップ可／正社員登用制度あり／街づくり・住まいづくりに興味 がある方であれば、ポテンシャルに期待して採用します】 ■当社の業務職について： ◎転勤はしたくないけど、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ◎今までの営業経験や交渉力を活かして大きな開発プロジェクトに関わりたいという方におすすめです。 ■業務内容： ※以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。 【仲介・入札・直接買収担当】 ・情報収集…地主・仲介業者・信託銀行等への情報収集 ・現地調査・検討…集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地や役所の調査業務。 ・交渉…契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉、および契約締結や決済。 ・役所への法規制の確認　等 ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／フレックス制度あり／PC20時シャットダウン◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ＜具体的には＞ お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ★一貫して営業担当が対応する理由は？？ お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。 ★飛び込み営業なし リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 〜採用背景〜 新築価格の高騰、古家の増加から、リフォーム需要が高まっており、事業の拡大を図っております。お引き渡し後の定期点検と24時間365日のコールセンターなどがあり「リフォームをしてよかった」と思えるようなアフターサービスが充実していることなどからお客様に選ばれ続けており、一緒にお客様のリフォームニーズに答えるため伴走してくださる方を募集しております！ ＜入社後のフォロー体制＞ 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→配属先でのOJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ロバストな量子計算を実現するために、量子エラー訂正などの主要な誤り耐性量子計算（Fault-Tolerant Quantum Computing, FTQC）や、その実用化に向けた量子アルゴリズムなどの関連技術の探索的な研究を推進しています。また、量子シミュレータや量子コンピュータ実機を用いて、考案したFTQC技術や量子アルゴリズムの実現可能性を世界に先駆けて検証しています。 ■個人に期待する役割やミッション： 研究員として、海外研を含む社内の他部署や社外の研究機関などと連携して、FTQCや関連する量子アルゴリズムの研究を行い、将来のロバスト量子計算の実現に向けた技術を創出していただきます。研究成果は国際会議や論文などで積極的に発表して富士通のプレゼンスを世界にアピールするとともに、必要に応じて特許出願を行い知財戦略に貢献することを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 量子デバイス技術の発展によって、量子コンピュータの開発競争が世界的に過熱しています。富士通研究所は、これまでに培ってきた高性能コンピューティング技術を活用するとともに、世界中の様々な研究機関との共同研究を積極的に推進することで、量子コンピューティング技術における世界一の研究を目指します。実現すれば世界を変え得る革新的な技術の研究に、長期的かつ広範な視野で取り組むことは、技術者として大きな挑戦であり、やりがいのある仕事であると考えています。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ☆大手ディベロッパーの事務職☆ ☆残業時間も少なく、ワークライフバランスが整います☆ ☆営業のサポートも行う為、ユーザーの声も聴くことができます☆ ■業務内容： 文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。 ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内外の電話対応、来客対応 ・会議資料作成（Excel・PowerPoint使用） ・請求書・伝票処理 ・契約書取りまとめ ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・イベント準備（荷物の管理、発送手続き等） ■働き方： 残業は月平均10h程度と少なめ。20時でPCが自動シャットダウンされる・休日はPCが起動しない等徹底した管理を行っております。 ■本ポジションの特徴： 当社は事務職として入社する人の6割が事務職未経験の方です。ものづくりへの関心や、大手でスキルアップしたいという気持ちがある方大歓迎。社員全体の9割が中途入社なので非常に馴染みやすい環境です。更に、事務職からよりステップアップしたいという場合、より専門性の高い仕事を行う「業務職」という職種へ挑戦できる環境もあります。事務職だけじゃ物足りない、だけど営業職とは違う働き方がしたい、という方はぜひ事務職からスタートして、業務職を目指してみませんか。 ■同社の特徴： 住友不動産は大手不動産デベロッパーです。（プライム市場上場企業）業績も好調で、8期連続で過去最高益を更新中になります。事業としてはオフィスビル・分譲マンション・高級賃貸マンション・商業施設・新築戸建・リフォーム事業・ホテル・イベントホール等、幅広い事業を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（軽微な補修は業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません。また24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（軽微な補修は業者手配）などのアフターサービス業務をお任せします。 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば、自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。決められた担当エリア内にて、一日2〜3件程度を対応しており、繁忙期は5件程度対応をお願いいたします。 ■ポジションの特徴： ・一般的には一人で施工管理とアフターサービスを担当しなければならない現場も多い中、当社はアフターサービスを専任で担当できる体制を実現しています。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声をきいた改善案などが評価軸になります。 ・入電はお客様センターが対応するので、お客様からの直接のお電話はありません。また24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ・社用車完備（駐車場は会社負担）されており、現場への直行直帰が可能です。 ■働きやすい環境： 月平均残業は20時間となっており、水日祝の固定休みですので非常に働きやすい環境です。過去に入社している社員も、長年現場の施工管理をしており、40代以降は腰を据えて落ち着いて働きたいという理由から入社している方もいます。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：分散型エネルギー関連事業（蓄電池システム、受配電システム、各種EMS）に関する技術提案活動、技術取り纏めをご担当いただきます。 ・マルチリージョナルマイクログリッド社内実証を踏まえた顧客提案（関連部門との連携） ・電気品を含む蓄電池応用システムの顧客提案および技術取り纏め ■案件受注の流れ：事業企画・開拓→【受注前活動（顧客提案・見積指示や実施・見積集約・FS実施）】→受注→受注後活動（PJ管理・PJ設計取り纏め）の流れです。今回のポジションは受注前活動の一連をご担当いただきます。社内外とのコミュニケーションが多く、担当案件によっては英語を使用する場面もございます。 ■取り扱いサービス・製品： マルチリージョナルEMS https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2022/pdf/0420.pdf https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP668239_Y4A200C2000000/ 蓄電池システム https://www.giho.mitsubishielectric.co.jp/giho/pdf/2012/1202113.pdf https://sgforum.impress.co.jp/news/2096 ■製品やサービスの強み： ・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア製品「BLEnDer（ブレンダー）」や蓄電池システムの国内外での導入実績があり、電力分野で知名度の高い製品に携われます。 ・新製品の検証は、自社工場内に実証環境に適用し、自社導入による運用検証にも取り組んでいます。 ■働き方について： ・残業時間：月平均10時間/繁忙期45時間 ・転勤可能性：当面無（最短の場合、3年に1回程度） ・リモートワーク：有 ・出張：有 ■キャリアステップ例：ゆくゆくは受注前戦略の立案あるいは受注運用を担う、チームリーダになっていただくことを期待します。 ■採用背景：分散電源導入拡大や地域再開発に伴って、系統安定化やエネルギー需給高度化に資するシステム需要が高まっています。こうした状況の中で、受注前活動における提案力強化および体制強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ■業務内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力 ・分業制 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 ・土日祝休 ハウスメーカーには珍しい土日祝休となります。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 ・評価制度 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ■業務内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）をお任せ致します。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力 ・分業制 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 ・土日祝休 ハウスメーカーには珍しい土日祝休となります。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 ・評価制度 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「健康貢献」の理念のもと、グループ各社が様々な領域で活躍／土日祝休み／深耕営業が得意な方に最適のルート営業◆◇ ■職務概要： 置き型浄水器で業界トップクラスのシェアを誇る当社の健康・環境関連製品（浄水器や空気清浄機など）の企画営業。販売会社・販売店（問屋・大手通販会社・生協・健康食品店）に訪問して、商品説明や販売促進の支援を担当していただきます。 ■職務詳細： 当社は、浄水器、遠赤外線暖房機、空気清浄機、電気カーペットなど生活健康機器のメーカーです。ルート営業担当として、取引先となる販売会社・販売店などとの関係性を構築することがミッションをとなります。 ・担当エリアは、関東全域で販路別の担当制となります。 ・当初は既存顧客のフォローを中心としたルート営業ですが、将来的には新規販売チャネルの開拓も平行してお任せしたいと考えています。 ■同社の特徴： 同社は「健康貢献」というANTESグループの企業理念を軸に、30年以上浄水器や空気清浄機といった健康に特化した製品の開発・販売を手掛けています。同社の開発した製品は通販会社や、健康・自然食品の店舗を通じて多くのユーザーに利用されています。また、更なる成長を目指すべく2008年より自社のオンラインショップを立ち上げ、新たな販売チャネルでも製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤有無の選択有り） モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 【変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤有無の選択有り） モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 【変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

【担当業務内容】 新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤有無の選択有り） モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 【変更の範囲:当社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (5)退職金として確定拠出年金制度あり 変更の範囲：職務内容欄に記載

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリアを大手で◎40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰OK／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ＜おすすめポイント＞ ・完全未経験から国内大手企業の一員に！シニアも歓迎 ・営業ノルマや現場管理との兼任業務無しで落ち着いた働き方 ・水日祝固定休／残業20h程とバランス良く休暇も取れる◎ ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検 ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車・SIer等の異業界からの入社多数／航空・宇宙領域のシステム・ソフトウェア開発／市場規模拡大中／世界の約300機の衛星に搭載される機器・システムを供給】 ※経験に応じてポジションを打診いたします。 ■業務内容 上流設計、プロジェクト管理 システム開発／ソフトウェア開発 システムの客先導入及び運用支援／機能追加の提案 顧客対峙、要求分析、システム要件策定、ベンダーコントロール ■システム例 （規模感：３〜5年間で２桁億円のプロジェクト/社内組織は約５〜１０名、協力ベンダーは約３〜５社） 小型コンステレーション衛星を活用した通信システム 宇宙機の推進系サブシステムや制御システム 人工衛星間の光通信システム及び機器の開発 人工衛星や月・深宇宙探査機に搭載される地球−衛星間や衛星間の通信システム ■活かせる経験 情報・ネットワークシステムやソフトウェア開発・構築の経験を活かせます。最新かつ複数の技術（ハードウェア・ソフトウェア・AIデータ・セキュリティなど）を組み合わせた大規模な環境です。エンジニアとして技術経験領域を広げたい、大規模プロジェクトに携わりたい方はぜひご応募ください。 ■キャリアパス システム／ソフト設計のみならず、衛星を活用したサービス・事業に挑戦する機会や、社内公募制度を活用して【NEC】の大きな環境でキャリア形成が可能です。 ■宇宙業界 「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針により、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・５G・データ提供等の宇宙ソリューションが振興中。人工衛星は、気候変動監視、災害予測、農業効率化などに貢献する社会インフラの役割を担い、昨今の打ち上げコスト低廉化が追い風となり、大量の衛星を一体運用する【衛星コンステレーション】の構築・商業化が加速 ■同社 1970年に日本初の人工衛星「おおすみ」打ち上げ以降、約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に搭載される機器・システム供給の実績あり。衛星技術を活用し、全地球規模の通信や観測が可能とする【衛星コンステレーション】構築を目指す。同事業は今後の宇宙業界の主流となり、ビジネスや生活に新たな価値を提供する。