【業務内容】 ・コーポレートブランドの構築・管理（戦略立案、ガイドラインの運用など） ・社内外において、ブランディングをグローバルに浸透させるための施策の立案・実施 ・新規事業・戦略製品のイベント・広告施策の立案と実施 ・デジタルマーケティング推進（動画などのデジタルコンテンツ企画・制作） ・各国販社の広告宣伝活動支援（実績の確認・分析、予算の管理） ・その他、SNS運用やアナリストリレーションのサポート 【募集背景】 京セラドキュメントソリューションズでは、企業価値向上を目的としたブランディングの浸透、デジタルマーケティング活動をグローバルに推進しています。 弊社の経営方針として、モノからコトへの事業変革、新規事業の立ち上げ加速、およびサステナブル経営の推進に取り組む中、私たちの部門では、これらの活動を支えるマーケティングコミュニケーション力の強化に取り組んでいます。ヘッドクォーターの担当者として各国の販売会社と連携し、各種活動を推進していくメンバーを募集します。 【組織構成】 部責任者1名＋課責任者1名＋スタッフ4名（計6名） 【求める人物像】 ・グローバルに活躍したい方 ・プロアクティブに参画し、リーダーシップを発揮できる方 ・対人コミュニケーションが好きな方、チームの中で協力しながら業務を進められる方 ・中長期な活動にも粘り強くチャレンジできる方 【同社の特徴】 ・長寿命技術、環境に配慮した製品・ビジネスアプリケーションの搭載 ・世界31カ国に販売拠点を持ち、140カ国以上の国々でグローバルに事業 　活動を展開 ・同社の売上高の8割は海外での売上

●業務内容 ・材料の選定/導入支援（関係部門への技術サポート） ・開発/量産品の分析/解析業務 ・材料サプライヤ、製造現場の品質安定化支援 ≪具体的には≫ ・新材料/代替材料(VE、BCP)の基礎評価、工法評価 ・材料/工法における不具合品分析/解析、改善提案 ・サプライヤ監査支援（各種材料やめっき/塗装/熱処理などの特殊工程） 上記業務において、関係部門（設計/品証/資材など）と連携し、業務遂行いただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等 ・製作所内で使用する言語は日本語ですが、顧客/サプライヤの資料には英語も含まれます。 ・各種分析/評価設備を使用します。 　金属材料の各種評価設備： 　FE-SEM、SEM/EDS、GD-OES、XRFなどの解析装置、引張試験機、各種硬さ試験機などの評価装置 ●業務の魅力 材料に関するエキスパート部門であり、事業所全体と関わることができる業務です。 また、全社の分科会/WGにも積極参画しており、人的ネットワークも構築できます。 ●事業/製品の強み ・自動車部品で培った各種材料に関する知識/ノウハウ ・高度な分析技術力を活用した不具合解析力（分析技術力/解析力は全社でもトップクラス）

入社後は、広報機能の立ち上げ自体を担っていただきますが、主に以下の業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の企画立案・実行 ・メディアへのプロモーション活動とリレーション構築、取材対応 ・企業価値向上を目的としたあらゆるステークホルダーズに対するコミュニケーション施策の企画立案・実行 ・プレスリリース、ニュースリリースの作成・配信 ・インターナルコミュニケーションの企画立案・実行 ・グローバルブランディング戦略の立案・実行 ・コーポレートサイトの改善・セキュリティ対策 ・企業広告・宣伝・協賛対応（商品販促以外の本社主導対応分）　等 【業務のやりがい】 当社の製品は、業界内での認知度やシェアが高いものの、まだ世の中に知られていない魅力がたくさんあると私たちは考えています。幅広い企業広報の経験をベースに当社には無い新たな視点も加えていただきながら、グローバル企業としての広報戦略の立案・メディアリレーションや企業ブランディングの構築を推進していただきます。ミツトヨのグローバルビジネスとグループ経営を支える新しい広報機能の立ち上げを通じてご自身のキャリアも大きく成長させていきたいという意欲のある方にぜひ応募いただきたいと考えております。 【募集背景】 当社は、2024年に90周年を迎え、来年度以降は新たな中期経営計画が動き始めます。「精密測定で社会に貢献する」という経営理念の実現に向けて事業の成長スピードを加速させていくために社内外コミュニケーションのレベルや質を今まで以上に高める必要があり、グローバルビジネスとグループ経営を支えるコーポレート広報機能を本格的に強化します。今回は、そのための社内外広報や企業ブランディング等の幅広い経験を有する広報責任者の募集を実施します。

＜仕事内容＞ 当社営業部門配下の業務部において、経理業務（主に売掛金管理、経費精算業務)をメインに担当いただきます。 ※ウェイトは少ないですが、営業の業務支援への関わりもあります。（売掛金回収業務、経費精算業務、営業支援業務) 経理業務の一例としては 【経理関係業務】 ・営業部の売上実績と顧客検収書の照合および消込 ・違算発生時での原因並びに再発防止策の確認 ・入金予定金額の入力および経理部への報告 ・顧客向け請求書の発行／発送 ・仕訳伝票　起票 ・経費精算対応（Concurを使用） ※営業支援業務としては、他部門やグループ会社との相合活動、チームビルディング活動、各種プロジェクト案件管理、庶務全般などがあります。 ＜業務部経理チーム＞ 営業と顧客の間に入り、経理事務を担当するグループです。数人のメンバーがお互いをフォローしているフレンドリーな職場です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 当社営業本部は、全国で約800名以上の従業員が所属しています。 当社の事業目標達成、事業拡大に向けて営業組織の強化はもちろん、営業活動が円滑に進められる体制つくりは非常に重要となります。 今回の募集はその営業組織が円滑に営業活動を行うための、バックオフィスからのサポートとなりその果たす役割は非常に大きなものとなります。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 【働く環境】 残業は月20時間程度なので、1日1時間くらいです！ プライベートでの時間確保はもちろん、手当や福利厚生も充実しております。 【業務内容】 ・新入社員への技術指導（機械、電気電子、IT、化学 等） 　※得意分野 / 経験分野 を中心にお任せいたします ・入社社員研修（安全教育、オリエンテーション進行補助） ・研修資料作成（特別なスキルは不問） ・企業訪問同行（20代 営業社員と契約企業様へ訪問同席いただきます） ・資格取得補助（資格取得を目指す社員をサポートいただきます） CAD講師、PLC講師、IT講師 など様々な専門性を持ちあわせた社員が在籍！ プロのエンジニア集団であるアスパークの一員として、社員の育成をお任せします。 経験者に限らず、未経験者も在籍しており 多様な社員の背中を後押しいただきます！

【具体的な業務内容】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理（複数PJを担当いただく想定） ・デジタルマーケティング ・データ分析 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・WEBシステムの開発管理 (2) 社内外に対して適切な連携 上記に関する社内ユーザー問合せ対応 ◆募集背景 業務効率向上のための採用 配属組織はITグループで、責任者1名、社員4名、派遣社員8名の体制です。 ◆期待する成果 (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図ること

【具体的な業務内容】 (1) 社内業務システムの構築、運用管理 ・社内業務システム運用保守 ・社内業務システムのカスタマイズ・開発 ・デジタルマーケティング（アプリケーションの企画、導入、データ収集及びデータ分析） ・WEBシステムの開発管理 （社内のポータルサイト等） (2) 社内外との連携 ・中国本社とのコミュニケーション ・ベンダー（新規システムの調査、連絡等） ・社内の各部署 (3)社内のIT戦略について提案する ・業務効率化への提案、システム導入の提案 ◆募集背景 業務効率向上のための採用 配属組織はITグループで、責任者1名、社員4名、派遣社員8名の体制です。 ◆期待する成果 (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図る (3)社内のIT戦略について提案する

【仕事内容】 ■業務用コンテナ冷凍機用プリント基板（制御、表示、操作などの機能）の設計・開発 ■業務用コンテナ冷凍機用プリント基板に必要な要素技術（コンバータ回路、電源回路、制御回路、有線・無線通信回路、センサ回路、各アクチュエータの駆動回路）の設計・開発 ■圧縮機、ファンモータ用インバータの設計・開発（方式検討、回路設計、部品選定、試験評価、生産準備、設計技術開発） ■グローバルで使用する業務用コンテナ冷凍機に搭載するプリント基板設計開発(方式検討、回路設計、評価、生産準備、部品仕様決定、設計技術開発)、新規部品探索・選定、プリント基板量産設計、生産技術開発、および量産までの立ち上げを海外拠点で生産する製品の制御プリント基板設計に携わっていただきます。 当社では要素技術の研究開発、部品探索、電気設計・構造設計、生産技術開発、量産立ち上げまでを数名から十数名のチームで行なっており、開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂くことを期待しております。 【使用ツール】 回路/基板設計CAD(Xpedition)、図面CAD(Solid Edge)、回路シミュレータ（LTspice、PSpice、PSIMなど）、制御シミュレータ(Matlab simulink)、JMAG（三次元次回解析）、C言語、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、プリント基板配線ノイズシミュレータ、はんだ熱疲労予測等 【ポジション・立場】 ベテランから中堅、若手層のチームで業務遂行をしています。最初は先輩の指導の下、当社の開発プロセスをOJTで設計・開発を進めています。日本だけでなく海外のプリント基板ASSY工場へ出張し、設計を通じて試作品および生産立ち上げを行うことも実施いただき、当社での経験を積んでいただきます。

【当ポジションの職務定義】 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務。 複雑な案件に関わる契約審査を自ら行う他、他メンバーの審査結果の確認も行う。また、各部署の相談に関する調査・検討に際し、対応方針等の決定・折衝等を行う。 また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施をリードしていただきたい。 【応募職種・業務の魅力】 最先端技術に関わる契約、重要な開発契約や主要取引先との契約の交渉・審査や各種法令の遵守に関する相談対応を行う中で、事業の成長を実感したり、重大な分岐点に関与したりすることができます。更に、会社及び半導体業界の成長に伴い様々な取組みやプロジェクトが立ち上げられていますが、それらに参画し、主要メンバーとして判断・決定を行う等、法務部の価値向上に貢献することができます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 法務部の契約審査を担当するグループに所属します。 法務部は、成長を続ける半導体製造装置業界において、当社が更にビジネスを拡大するにあたり、開発・製造・販売現場を支えるパートナーとして、法的リスクマネジメントを行うことが求められています。 その中で、契約審査担当グループでは、国内グループ会社における契約審査（作成・交渉を含む）・管理、法的アドバイザリー業務、社内教育、法令調査等を担っています。 さらに必要に応じ、各個人が、訴訟・インシデント対応、M&A対応等を担当することがあります。

●担当業務と役割 ・車載インフォテインメント製品のSoC（System On Chip)中心とした電気設計及びシステム設計をご担当いただき、デバイスベンダー様とも協調しながら、商品搭載まで担当していただきます ・車載向け多層プリント基板の高密度部品レイアウトを実現する、プリント基板設計仕様策定と設計基準化を担当していただきます ・工場側と連携し、生産工法の策定に参画していただきます ・カーメーカー様との共創活動の中で、仕様検討や提案活動に参画していただきます ●具体的な仕事内容 ・インフォテインメント機器の要素技術開発の電気設計。特にSoC周辺（基板実装、高速インターフェ-ス、SIP(System In Package)）の仕様検討及び回路設計 ・車載向け多層プリント基板の高密度部品レイアウトを実現する、プリント基板設計技術の開発および設計ルール・制約の策定 ・次世代CDC（Cockpit Domain Controller）やHPC（High Performance Computing）を構成する基幹技術の電気設計および開発 ・カーメーカー様への技術提案活動 ●募集背景 今後、SDV（Software-Defined-Vehicle）化が加速する中、IVI機器（InーVehicle Infortainment）は多くの周辺機器を制御するドメインコントローラーに進化しつつあります。その中心デバイスとなるSoC(System on Chip)およびその周辺に関わる先行開発は、商品開発の品質やコストを決定づける重要な役割を担っています。そのためこの分野での新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。 将来的にはセキュリティ部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 会社としても非常に力を入れている部門のため、全社を俯瞰し裁量をもって業務を進めていただけます。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底 （海外拠点含むガバナンス強化） ・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援 ・セキュリティ運用（監視とアラート、インシデント対応） ・情報セキュリティ教育の実施 ・全社セキュリティ施策の対応とセキュリティシステムの導入 【仕事のやりがい・魅力】 ・企業全体のセキュリティポリシーを担う重要な役割です。 ・村田機械およびグループ会社（海外グループ会社含む）のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。 ・経営層もセキュリティ強化に関心を持たれているため、セキュリティ対策の導入など積極的に取り組める環境となっています。

●担当業務と役割 【担当業務：デバイスに関連する技術法規】　デバイスビジネスユニットが取り扱う商材の事業戦略の策定及び、事業参入に必要な関連法規の調査、認証取得業務及びマネジメント 【役割：事業基盤づくり】　事業課題の遂行に必要な、各種法規、政策規制等の調査、分析を行い、必要に応じ、認証機関等との折衝を行い、市場や顧客の要求の実現に寄与します。 ●具体的な仕事内容 ①商品の発売国の安全規格、関連法規、環境負荷物質材料の適合対応 ②開発業務の効率化と仕組み作り（社外コンサル/各国法規担当との連携、技術標準作成） ③技術資産化の推進（各国法規調査まとめ・対応決定、技術報告書、評価レポート） ④商品技術の蓄積と技術輸出判断管理

オフィス環境や働きやすさに、自信あり♪ 面接は1回！テストなし！人柄で選びます！ 。.:*・゜その場で採用実績あり！ 勤務地は2021年10月に移転したばかりの スタイリッシュなオフィス。 「肥後橋駅」や「渡辺橋駅」から直結だから 天気が悪くても問題なし！ ビル内には、食堂あり！ テナントカードで10%OFF！ 。.:*・゜働きやすさは？ 先輩がいるから、わからないことがあればすぐに質問が出来る環境です。 先輩方も全員未経験スタートだったので 細かな所まで気が付いてくれたりと、 万全のサポートをしてくれるので安心！ 今回は事務職の募集なので 人柄や、能力に応じ配属先を決めます。 上場企業で、大阪のランドマークでもある 中之島フェスティバルタワーで、一緒にお仕事しませんか？ ＜未経験からチャレンジできるオフィスワーク！＞ お客様からの問い合わせ対応や営業のサポート業務など。 あなたには、事務職として下記のような業務をお任せします。 【お仕事内容】 ◎簡単な入力作業などの事務業務 ☆テストなし・面接1回・人柄で採用・その場での採用も多数あり！ （変更の範囲）会社の定める業務範囲 【仕事の魅力】 「残業ゼロ」で無理なく働ける環境です♪ 納期や締切りがシビアな業務はほとんどないのに加え、「無理なく、残業なく働く」風土が根付いている当社。万が一、残業が発生しそうな場合は、翌日に回すなど柔軟な対応をしています。また、全員で協力し合って、一人に偏らないように仕事を進めているため、残業ゼロ。9時半出社で通勤ラッシュも気にならない上に、終業後の予定も立てやすいですよ♪ メニューが豊富でお得にランチを楽しめる食堂もあり！ オフィスのあるビル内には食堂も完備されており、テナント用の割引カードを利用して、600～700円で定食を食べることができます。 鉄板焼きやうどん、そばといった定番メニューや、中華丼や親子丼などの日替わりメニュー、女性に人気のヘルシー志向コースでは、日ごとに異なる健康的な食事が用意されています。クリスマスにはチキンなど年中行事に合わせたメニューもあり、お得にさまざまなランチを楽しめます♪ 【教育制度について】 ☆下記のようなステップを踏んで仕事を覚えていけます！ ▼会社の規程や事業についてレクチャー ▼業務フローを説明 ▼PCに触れながらシステムの操作を覚えます ▼できるところからスタートしながら、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！

【仕事内容】 ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ※仕事の進め方など※ ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト約4名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、段取替え、刃具・といし交換、 　異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器、真円度測定器等を用いて測定を行います。 【配属予定部門】 ■臨海工場　機械課 エンジンの主要部品の機械加工職場にて、 機械加工に関する業務を担当いただきます。 （携わって頂く製品はクランクシャフトとなります） 【臨海工場　機械課について】 クランクシャフトなどのエンジンの主要部品の機械加工を担当しています。 マザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割も御座います。 【勤務体制について】 4勤2休の昼夜交替制となります。 　 日勤　定時　7:30～16:00（休憩時間11：45～12:30） 　 夜勤　定時　19:45～4:15（休憩時間23：30～ 0:30のうち45分）

人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 配属業務はご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。 ＜国内人事チーム（メンバー：3名　30代（男性）1名、20代（女性）2名＞ 　・日本本社の人事諸制度の企画・運営 　・人事管理（組織・評価・昇給昇格など） 　・規定改定、管理　など ＜海外人事チーム（メンバー：2名　30代（男性）1名、20代（女性）1名＞ 　・海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営 　・規定改定、管理 　・海外駐在員・トレーニーの労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理）　など

【具体的な業務内容】 光学素材開発～量産立ち上げ段階において、基礎開発段階で得られた品質や設定した規格を高い生産性で量産可能なプロセス開発・設計を担当いただきます。基礎開発者やCAE技術者、生産技術者、ソリューションエンジニアなどと協働し、設備、ならびにプロセスを開発していきます。 ●業務例 -顧客要望の素材・光学特性への変換 -製造プロセスのデザイン -熱流体シミュレーション -量産設備設計（高温炉、真空炉、化学合成・調合・成形・焼結に関わる設備など） -製造プロセスのモニタリング技術開発 -開発～量産のプロセスデータ解析、および結果の設備、製造条件へのフィードバック 【本部/事業部】 生産本部 【配属先】 生産本部技術統括部光学素材部企画開発課企画係 【組織としての担当業務】 ●光学素材の製造プロセス技術開発 光学素材のプロセス技術開発やその量産移管において、主軸として技術革新に携わっていただきます。単一製品それぞれのプロセス開発に留まらず、素材の開発から量産までを高速・高効率に移行する仕組み・システムの提案も期待します。

【業務内容】 BODY系制御ユニット基板の設計業務（回路設計、基板設計、評価） 他社ベンチマークによる技術調査、要素技術の開発（熱・EMC　他） 【同部署の働き方について】 柔軟かつ余裕を持った働き方が可能です！ 出社率70％を目安に活用しております。 (雇い入れ直後)回路設計、回路検討、他社品ベンチマーク (変更の範囲)会社の定める範囲

【具体的な業務内容】 ・顧客(自動車メーカ等)からの要求仕様書の解読，仕様検討及びコスト計算, ・納入図・仕様書作成，製作担当部門や実験部門への依頼等の一連業務を担当. ・車載用製品の原価低減、品質改善、生産性改善のための課題分析～設計対策検討等 ・車載用製品（モータ/ECU一体型）の設計開発 【在宅勤務】 週1~2回程度、希望者は活用. 【入社してまず担当いただく業務】 ・ベース製品から小変更を加えた試作/量産品の手配対応. (設計検討、仕様書・図面作成、関係部門とのスケジュール調整等) ・工程内不良品の要因調査やデータ分析やまとめ.　　　等

【具体的な業務内容】 EPS(電動パワーステアリング)用制御回路·基板の開発設計。 (アナログ·デジタル回路の設計,動作検証·評価含む) 顧客(ギアメーカ&カーメーカ)からの要求仕様書の要件分析,コスト計算,納入仕様書作成,製作担当部門への依頼等の一連業務を担当。 【在宅勤務】 週1~2回程度、希望者は活用.

【プライム市場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】 ■業務概要： ・大手コンビニエンス向けクラウドシステム開発にアーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードし、デリバリまでを実行 ・ITアーキテクトとして技術トレンドを把握したうえで主体的にお客様をリードし、業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施 ■同ポジションの魅力： ・社会インフラとして人々の暮らしに欠かせないコンビニエンスのシステム開発は、自分の仕事がダイレクトに世の中に影響を与えていることや、社会への貢献を実感することができる、やりがいの大きい仕事です。 ・業務とインフラを繋ぐアーキテクトの存在が重要性を増す中、あなたがコアメンバーとして組織の中でリーダーシップを発揮することができます。 ・お客様とともに世の中への新たな価値提案を共創する過程は、ITアーキテクトにとどまらないビジネスパーソンとしての成長も期待できます。 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を。行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

住友電工100%出資のグループ企業です。「道路交通」「情報通信」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、システム開発・設計に留まらず、機器設計から機器の設置据付・施工工事、保守まで幅広い事業安定性があります。 ■業務内容： 世界最高レベルの交通管制システムを有する日本の都市を蔭ながら支えている交通信号機、制御システムを同社は手掛けています。顧客への提案営業、機器・システムの工事施工・構築、納入後のアフターフォローまで一貫して行う同社の仕事は、日本の都市交通の安全と円滑化に貢献しているやりがいと責任のある仕事です。自分が提案したシステムが顧客に採用され、都市がより良くなるダイナミズムを一緒に味わいましょう！ ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、「SEI UNIVERSITY」（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給

■業務内容： 住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして給与計算や労務を中心に幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： 給与計算、社会保険関連業務・入退社対応・労務管理対応・人事制度企画、運営、改善・職場環境改善・諸規定の制定／改廃・採用業務などになります。 ■ご期待する点： 将来的には、人事業務全般(採用・教育・労務等)に携わっていただき、マネージャーを目指して頂けることを期待致します。 ■配属先情報： 600名規模の会社ですが組織内では円滑にコミュニケーションが取れる風土があり、相談もしやすい環境です。ベテラン社員も多在籍しており分からないことがあっても一人で困ることはありません。 ■就業環境： 離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。また、配属先部署は、現在5名のメンバーで構成されております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、「SEI UNIVERSITY」（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）

◇業界未経験歓迎／年間休日125日／有給取得率70％／フレックスタイム制◇ ■ミッションと採用背景： 上下水道施設や自治体・民間ビル向けに中央監視装置・受配電設備・非常用発電設備等を販売します。 営業として商談の受注戦略、戦術を構築し、設計、工事等の社内関係部署を巻き込み、官公庁・設計事務所・地元業者等を攻略することで、受注に結びつける活動を行います。 この度は部署の人事異動と組織体制強化のため増加求人となります。関係構築をしながら長期的に提案活動ができ、社会インフラに貢献したい方を募集します。 ■業務詳細： ・中央監視装置・受変電設備・無停電電源装置・非常用発電設備等の提案営業 ・受注〜引渡し迄の案件進捗管理 ・納入設備の保守〜更新までのアフターフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の面白み・魅力： 取り扱う製品群は人々の安全・安心な生活を支える重要な設備です。その設備を担当することにより社会を支えていることが実感でき、大きな感動につながります。 ■キャリアイメージ： 当面は配属先営業部門で営業実績を積んでいただきます。 その後は、適正を踏まえ、本社および全国支社・工場の営業部門でキャリアアップいただきます。 ■組織構成： 一課7名、二課7名、三課5名、四課3名 男女比5:1 平均年齢40歳 ■本部・事業部ビジョン： 製品・システム・サービスの提供を通じて、持続可能で豊かな社会の実現に貢献 変更の範囲：本文参照

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 ＼こんな方にオススメ／ ・売って終わりではなく、長く関係構築できる仕事がしたい！ ・国内大手企業で自分の実力を試してみたい！ ・業界経験を活かして「今より稼げる仕事」でチャレンジしたい！ ■業務内容： オーダーメイド住宅の企画営業をご担当いただきます。 モデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方への反響営業で飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません◎ プラン企画〜引き渡しまで一貫体制で担当するため、高い専門性が身につくことに加え、最後までお客様と二人三脚で伴走出来ることで一生モノの信頼関係をはぐくむことが出来ます◎ ■業界最高水準の給与を目指せる！ 平均年収：805万円 最高年収：3711万円 年収分布：1000万円以上22%、800万円以上34% 住宅という高価な商材を売るからこそインセンティブも大きく、報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映される仕組みです☆ ＼業界内でも最先端の働き方を実現／ ・20時にはPCが強制的にシャットダウンするため、基本的にそれ以降の残業はできません。 ・「家族あっての仕事」と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。 ・フレックス制、直行直帰OK、スケジュールも基本自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■ブランド力が強みの一つ： 国内大手財閥系デベロッパーの「住友不動産」 市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている事業です。確かな商品力・技術力がアナタの営業を後押し、自信を持って提案出来ます◎大手企業で自分の実力を試してみたい、そんな方にもオススメです☆ 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： モバイルネットワークにおける通信インフラを担う基地局装置の中で、特に無線基地局装置（RU）の開発を行います。 RU製品開発にあたり、当部門では下記プロジェクトを統括しています。 ・無線部・デジタル部・電源部などのユニット設計、メカニカルパーツの設計、及び、検証 ・FPGA、DSPなどを用いたファームウェア、ソフトウェア設計、及び、検証 ・ハードウェア、ソフトウェアを組み合わせたRU製品としての製品設計、及び、検証 ・RUを構成する部品サプライヤや設計パートナとの戦略的技術協議、及び、協創プロジェクトマネジメント ■個人に期待する役割やミッション： 通信キャリアをはじめとするモバイルオペレーターに対して、無線プロダクトをインテグレーションを介してグローバルに展開します。昨今のオープン市場の拡大、活性化をイノベーションによって自らが牽引し、オープンエコシステムのリーダーとして、お客様のモバイルサービスを支える5Gインフラを提供する役割を担います。 その中で、市場や顧客の潜在的ニーズに対し、RU製品を通じた解決策をグローバルに提供する役割を主に担います。自ら所有する無線技術スキルを活用し、製品の小型化、低消費電力化、周波数利用効率の最大化に繋がる技術開発、製品開発を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： モバイルネットワークを支える製品の開発に直接携わることで社会貢献を実感できる業務です。 当部においてはRUハードウェア/ソフトウェア開発プロセス、製品製造プロセス、ORANインターフェースによる他社DUとの接続検証、顧客フィールドサポートなど、幅広い開発業務に携わることが可能です。また、国内、海外のネットワークオペレータ、及び、製品に関連するサプライヤと技術ディスカッションを含め、直接会話する機会も多く、RU製品を中心として幅広い知識と経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務