〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 空調機のクラウドサービスや組み込み系を含むソフトウェア全般において、品質管理者として、以下の業務を担当いただきます。 ・開発プロセスの整備・改善・推進(ウォータフォール開発/アジャイル開発) ・設計書、テスト計画、ソフトウェアを第三者としての品質評価 ■魅力： 当社空調機ソリューションのクラウド、Webアプリ、スマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアについて、ソフトウェア開発部門と協調し、一製品を上流(設計)から下流(評価)まで一貫して品質管理を担当していただきます。 商品が世に出るにあたり、お客様に満足、納得いただけるソフトウェア開発のための重要ポジションとなります。 ■キャリアアップイメージ： 空調機ソフトウェアの品質管理業務を実践しながら、専門性を高めていただきます。将来的には、品質管理のエキスパートとして専門性を極める道や、マネジメント職としてチームやプロセス全体を統括する道があり、さらなる成長と活躍が期待されます。 ■採用背景： 当社では空調機ソリューション事業を展開していくため、グローバルな空調IoTプラットフォームを構築・運用しております。 この空調IoTプラットフォームを構築・運用していくためには、クラウドを基盤としたWebアプリやスマホアプリ、スマートスピーカ、リモコン等の組込みソフトウェアを市場のニーズに合わせてタイムリーに、かつ品質を確保して提供しなければなりません。 これを実現すべく、ソフトウェアの開発プロセスを整備・実践するなど、当社のソフトウェア・サービスの品質管理業務を通して、お客様に満足いただける当社空調機ソリューションの提供に貢献できる、品質管理技術・経験のある人材、もしくはソフトウェア開発経験を活かして品質管理に取り組む意欲のある人材を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

■職種概要： セントラルゲートウェイやボディ制御ユニットのソフトウェア技術開発を担当いただきます。CASE事業の拡大に向け、自動車ユーザーの利便性と安全性を向上させる製品開発に貢献できるポジションです。 ■職種内容： 本ポジションではセントラルゲートウェイ・ボディ制御ユニットのソフトウエア技術開発、または、ソフトウエア開発プロジェクトリーダー業務、サイバーセキュリティ対応業務をお任せいたします。 〇職種詳細： （1）AUTOSARを用いたソフトウェア開発、およびお客先との仕様調整・交渉業務 （2）ソフトウェアプロジェクトリーダーとしての折衝業務 （3）車載セキュリティ要素技術開発、およびサイバーセキュリティ対応業務 【使用言語】 C言語、C++言語、MATLAB Simulinkなど。使用ツールはCANalyzer、CANoe、WinAMS等を使用します。 ■本ポジションの魅力： 〇お客様の要求を正確に把握し、密な関係を構築することで、高品質なソフトウェア開発を実現できます。 〇お客様との強い一体感を持ちながら、達成感のあるモノ作りを目指せます。 〇総合電機メーカーとしての強みを生かし、将来のモビリティ社会における様々なニーズに応えられます。 ■業務の魅力： モデル予測制御技術を適用したADAS制御の量産実績があり、技術面での優位性を発揮できます。また、幅広い事業展開とシナジー創出を目指し、将来のモビリティ社会に貢献する仕事ができます。 ■組織構成： 配属予定の統合制御機器設計四課は、セントラルゲートウェイやボディ制御ユニットのソフトウェア設計、開発、量産化、解析/検証、顧客サポートを行います。 ■キャリアステップ： プロジェクトリーダーや複数プロジェクトを取り纏めるプロジェクトマネージャーを経て、管理職へのキャリアパス。また、技術エキスパートとしてのキャリアパスもございます。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容 ビル用空調機向け大型コンプレッサの開発業務全般 ・大型コンプレッサの設計（設計計算、部品公差設計、図面作成、特許調査/作成　等） ・大型コンプレッサ試作/評価設備の整備（設備の仕様決め、発注、立上げ等） ・大型コンプレッサの試作評価/分析（寸法検査、性能評価、振動騒音評価、信頼性評価等） ・技術課題の抽出/対策立案/解決 ・関係部門との連携（ビル用空調機の開発部門、コンプレッサ製造工場等） ■業務の魅力 ・コンプレッサ新規シリーズの開発メンバーとして幅広い経験を積める ・新規シリーズ立ち上げのため、自身が立案した設計を試すことのできる環境 ・若手育成、開発設備の構築、各種基準確立など、開発体制を確立していく達成感 ■キャリアアップイメージ ・コンプレッサ新規シリーズ立ち上げにて構想設計段階から量産設計までの幅広い知識と経験を習得できる。 ・上記の知識と経験により、当社の次世代を担う人材になれる。（開発リーダー、マネージャー、部長など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル空調IoTプラットフォームの構築／クラウドシステム運用・保守・分析／産休育休取得率高／ノー残業デー有／最新技術に触れスキル向上／マネージャー募集／長期キャリア形成可能〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネットに接続し、IT/IoT技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めております。既に展開しているサービスを安定して提供するための運用設計、保守、分析業務および全体のマネジメント業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・グローバル空調IoTプラットフォームの運用設計 ・システムの保守およびトラブルシューティング ・サービスの安定提供のための分析業務 ・クラウドシステムのマネジメント ・IT/IoT技術の活用と改善提案 ■開発環境： 開発言語：Shell script、Python、JavaScript 開発環境：AWS、Git、Jenkins ■募集背景： 現在、在籍社員にて全世界に向けたクラウドプラットフォームおよび遠隔操作アプリケーションの開発が進んでいますが、24時間/365日安定したサービスを提供するためのクラウドシステム運用人員が不足しております。安定したサービスを提供するための運用設計、分析を行うマネージャーを募集いたします。 ■就業環境： 産休取得率100％、育休取得率90％以上、産休・育休取得後の復帰率96％という実績があり、社員が安心して長く働ける環境が整っています。また、ノー残業デーの設定や自己成長・イノベーションを目指す取り組みとして、全社員が就業時間の10％を自由に活用できる制度があります。 ■当社の魅力： 当社は社会生活に不可欠な空調分野において、世界各国のお客様に対し、空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しています。グローバルに活躍できる環境が整っており、最先端の技術に触れながらキャリアを積むことができます。社員の成長を重視した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CASE事業拡大のためのデジタルキー/スマートエントリシステム設計／ワークライフバランス◎〜 ■職種概要： 車載制御ユニット(デジタルキー/スマートエントリ)のシステム・ソフトウェア設計開発業務を担当いただきます。自 動車ユーザーの利便性と満足度を向上させる製品開発に貢献できるポジションです。 ■職種詳細： （1）業界標準規格や顧客からの要求仕様に基づく機能要件の整理とシステム要件分析 （2）新たな付加価値の創出に向けた製品設計 （3）顧客とのシステム仕様協議および開発スケジュール調整 （4）制御ユニットの制御仕様設計、システムアーキテクチャ設計、ソフトウェアサプライヤの開発進捗管理 【使用言語】 C言語、C++言語、Pythonなど。使用ツールはMicrosoft OFFICE、VISIO、Enterprise Architect、CANoe、CANalyzer等を使用します。 ■業務の魅力 ◎自分のアイデアが実際の製品に反映される喜びを感じることができます。 ◎研究所と協力しながら技術的に高いハードルの課題に挑戦することで、スキルと知識を大幅に向上させることができます。 ◎高性能で利便性の高い製品を創り上げることで、社会全体の生活の質を向上させるという大きな意義を感じることができます。 ■事業/製品の強み デジタルキーシステムで必須となるUWB通信を活用した高精度な測位技術を確立し、総合電機メーカーとしての強みを活かし、多岐に渡るニーズへの対応やサービスの向上を目指しています。連携して多岐に渡るニーズへの対応やサービスの向上を目指しています。 ■キャリアステップ： システム開発担当者/サブリーダーとして活躍いただいた後、サブチームリーダーやチームリーダーとしてメンバーを牽引する役割を担っていただきます。適性に応じて管理職、経営層、または技術エキスパートとしてのキャリアパスもあります。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜グローバルに活躍／空調IoTプラットフォーム構築／クラウドシステム運用・インフラ設計／産休育休取得率高／ノー残業デー有／最先端技術に触れスキル向上／プロジェクトリーダー目指せる環境〜 ■業務内容： 世界中の空調機をインターネットに接続し、IT/IoT技術を活用したグローバルな空調IoTプラットフォームの構築を進めております。当社が開発したこの空調IoTプラットフォームを世界中に展開し、その後も迅速にサービスを提供できるよう、継続的なデリバリー環境の構築にも取り組んでいます。具体的には、クラウドシステムの運用、インフラ設計、CI/CDパイプラインの構築などを担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの運用検討 ・インフラ設計 ・CI/CDパイプライン構築 ・継続的デリバリー環境の構築 ■開発環境： 開発言語：Shell script、Python、JavaScript 開発環境：AWS、Git、Jenkins ■魅力： 当社は空調IoTプラットフォームを通じて、世界中のお客様に対し、様々なサービスやソリューションを提供しており、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■キャリアアップイメージ： IT/IoT技術全般に幅広く触れていただき、担当する要素技術に関しては最先端の技術に触れスキルを伸ばすことができます。業界の知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーといった役職を目指して頂くことが可能です。 ■採用背景： 現在、クラウド技術を活用して日本、北米、欧州、中東に遠隔操作機能を提供していますが、地域ごとの安定稼働の維持やクラウド技術の進化に伴う最新ソフトウェアの適時適用、さらに今後の展開地域拡大に伴い、クラウドプラットフォームのインフラ設計者の人員が不足しています。今後も継続して拡張していくクラウドプラットフォームを迅速かつタイムリーに提供するため、インフラ開発者を募集いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調IoTプラットフォーム構築／フロントエンドソフトウェア開発マネージャー募集／産休育休取得率高／ノー残業デー有／最新技術に触れスキル向上／チーム指導育成／長期キャリア形成可能〜 ■業務内容： 全世界の空調機をインターネットに接続し、IT/IoT技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォームの構築を進めています。当社が開発する空調IoTプラットフォームにおいて、世界各国のエンドユーザーはもちろん、空調機を取り巻くステークホルダーにベネフィットを提供するための各種アプリケーション開発および開発マネジメントを担当していただきます。 ■業務詳細： ・各種アプリケーションの開発 ・開発プロジェクトのマネジメント ・ステークホルダーとの調整と要件定義 ・プラットフォームの最適化 ・チームメンバーの指導と育成 ■開発環境： 開発言語：Dart、JavaScript、JSX 開発環境：クロスプラットフォーム環境（例：Flutter、ReactNative） ■募集背景： 現在、在籍社員にて全世界に向けた遠隔操作アプリケーションの開発が進んでいますが、今後クラウドプラットフォームを基盤とした各種ソリューションを提供するためのアプリケーション開発人員が不足しています。各種アプリケーションをスピーディーかつタイムリーに提供するためのフロントエンドソフトウェア開発マネージャーを募集いたします。 ■就業環境： 産休取得率100％、育休取得率90％以上、産休・育休取得後の復帰率96％という実績があり、社員が安心して長く働ける環境が整っています。また、ノー残業デーの設定や自己成長・イノベーションを目指す取り組みとして、全社員が就業時間の10％を自由に活用できる制度があります。 ■当社の魅力： 当社は社会生活に不可欠な空調分野において、世界各国のお客様に対し、空調IoTプラットフォームを活用した様々なサービス・ソリューションを提供しています。最先端の技術に触れながらキャリアを積むことができ、グローバルに活躍できる環境が整っています。社員の成長を重視した環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： ・リーダーとして空調コントローラ装置製品における企画、回路設計、基板設計、評価 ・部員の技術スキル底上げ ・直近では、急務である製品保守対応（マイコン変更などによる基板改版） ・製品保守を経験することで当社製品を理解を深めた後、当社空調ビジネス拡大に向け製品開発を担当 ・チームとして開発業務を行いながら、チーム内の若手社員の教育 ■魅力： 企画から一貫したモノづくりを経験でき、また培った自身の技術やノウハウを十分に活かせる業務です。 当部門では、組み込み設計(ハイエンド〜ローエンドマイコン）、ユーザーインターフェイス、有線／無線通信技術、電源回路やアナログ回路などの多くの要素技術を経験できます。 ■キャリアアップイメージ： ハードウェア設計リーダーとして当社製品とモノづくりのキャリアを積み重ねた後、マネージャーとしてプロジェクトマネージメントへキャリアアップしてもらいたいと考えてます。 ■採用背景： 既存製品(ワイヤードリモコン／ネットワークコンバータなど）において、今後、施行される規格規制（サイバーセキュリティ法など）による設計変更や、半導体をはじめとした電子部品の生産終了による設計見直しが発生いたします。 対象機種の数が多いため、リーダーとして設計スキルを備えた人員を採用し、ハードウェア設計の強化を図りたいと考えております。 即戦力の方が必要な状況のため、応募いたします。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機の組み込みハードウェア開発にて以下の業務に携わっていただきます。 ・電力変換（コンバータ）技術開発 ・顧客要望を踏まえた商品要求を実現する電気回路設計 ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計 ・回路図や基板図、製造図作成 ・試作基板や単体評価、エアコンセット評価 ・新しい技術や手法を導入し、自動化を始めとした開発力の強化に取り組んでいただく ■魅力： 現在、世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素への取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 経験に応じて、配属先で空調機器のインバータもしくは制御回路設計を担当されたのち、将来的には電子制御設計全般の企画を担うことも可能です。徐々に担当範囲を広げていただき、将来的に機能企画やシステム設計に参画していただくこともできるようになります。キャリアに合わせて業務のリーダーまたはマネジャーとして、実務を迅速かつ確実に実行するだけでなく、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成したりする役割も担っていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開〜 ■業務内容： 家庭用／業務用エアコン、ヒートポンプ給湯機の組み込みソフトウェア開発にて以下の業務に携わっていただきます。 ・要求定義から詳細設計、実装、評価までチーム体制で業務に取り組んでいただく ・ソフトウェアの標準化を推進し、品質向上と開発力強化に取り組んでいただく ・新しい技術や手法を導入し、自動化を始めとした開発力の強化に取り組んでいただく ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計と評価 ■魅力： 現在、世界的に地球環境への関心がかつてないほどの高まりをみせており、各国で脱炭素への取り組みが加速しています。ヒートポンプ技術を活用した空調機器は、今後ますますの成長が期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 経験に応じて、配属先で空調機器のインバータもしくは制御回路設計を担当されたのち、将来的には電子制御設計全般の企画を担うことも可能です。徐々に担当範囲を広げていただき、将来的に機能企画やシステム設計に参画していただくこともできるようになります。キャリアに合わせて業務のリーダーまたはマネジャーとして、実務を迅速かつ確実に実行するだけでなく、チームで成果を挙げたり、部下やメンバーを育成したりする役割も担っていただきます。 ■働く環境： 産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％／ノー残業デー有／自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 アイデアを形にできるクリエイティビティを活かすことができ、自分の発想やアイデアを商品という具体的な形に落とし込むことができます。 コンセプトを練り、デザインや仕様を考えるプロセスは、創造力を発揮する場として非常に魅力的です。 ・空調機の制御機器全般の市場調査 ・商品の企画立案 ■富士通ゼネラルについて 富士通ゼネラルは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループです。1936年に設立、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ブランド価値の向上および商品プロモーション推進を目的に、様々なコミュニケーションツールにおける企画立案からクリエイティブの制作まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 ・画像制作（広告・WEB・商品カタログ等） ・動画制作（イメージプロモーション動画/商品PR動画等） ・空間デザイン（展示会・ショールーム等） ・ロゴデザイン（ブランド・製品） ・グローバルでの企業VI（ヴィジュアルアイデンティティ）構築、運用管理 ・外部パートナーとのクリエイティブディレクション 当社では、部内にブランディング、宣伝、WEB、SNS運営機能を持っており、本質的なクリエイティブを企画から実行まで一貫して行うことができます。様々な領域でのブランディングやコミュニケーションスキルを高めることができ、他社では得られない知見を身につけることができます。また、販促プロモーションの企画〜開発を行うので、市場レスポンスをダイレクトに感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あの有名な冷凍食品の製造にも当社製品が使用！／販促企画・PRツールの作成業務／内勤業務／残業ほぼなしで定時退社可〜 ■業務内容： ・食品メーカーやセントラルキッチン向けに、食品の自動冷熱機の提案営業をご担当いただきます。 ＜概要＞ ・現地打ち合わせ、調査、仕様のヒアリング ・積算、見積もりなどの資料作成 ・現地で試運転（小さい機械の場合）、取扱説明 ・アフターサービス、トラブル対応（修理は現場が対応） ・修理費用見積もり ※自動冷熱機とは… ・製造ラインの中で、食品の運搬や急速冷凍、低温殺菌するために熱を与える工程など、食品を作るうえで欠かせない工程を人の手を加えずに自動で行うための機械です。 ■営業スタイル ・新規顧客：既存顧客＝7:3 ・新規は主にHPや電話での問い合わせ、東京の展示会（年1回）での対応ですので、飛び込みやテレアポ業務はございません。 ■製品特徴： ・単価は100万〜３億で様々です。納期は基本2週間〜1年かかるものもございます。 ・フリーザーだけを扱うメーカーは多数ありますが、加熱装置もセットで提案できる競合は少なく、またオーダーメイド対応もさせていただいていることから、信頼厚く多くの受注をいただいております。 ■担当エリア： ・国内全エリアを担当いただきます。 ・宿泊伴う出張は月平均2回ほど（最大４回程）、期間は1泊2日のものがほとんどで、営業担当の方の裁量で調整可能です。 ■その他働き方： ・残業はほとんどございません。 ・有給取得していただきやすい環境です。 ■評価制度： ・目標設定を作成し、面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品マーケティング・販促企画・PRツールの作成業務／新規部署で裁量権もって働ける／内勤業務／残業ほぼなしで定時退社可〜 ■業務内容： ・食品メーカーやセントラルキッチンに向けた食品用冷熱機器の営業企画、営業ツールの作成業務をご担当いただきます。 ※自動冷熱機器とは… ・食品を運搬しながら殺菌のため温める、冷凍するといった調理を自動で施す機械で、効率的に冷凍食品やお弁当を作ることに貢献しております。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング・販売企画 ・展示会の出展企画（2025現在1回/年）、PR動画作成 ・HP/販促資料の企画・作成、営業ツール導入と運用 ・インサイドセールス業務 ■取引先： ・ユーザーは主に食品メーカーやセントラルキッチンですが、ダイレクト営業だけではなく商社やエンジニアリング会社、 機械メーカーなどに取り扱っていただくことが多く比率は2：8程度です。 ■組織構成： ・営業部で専任の方は２名（40代、50代の方）が在籍されております。 ・マーケティング・PR力を強化する方針での採用ですので、現在専任でされている方はおらず、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■働き方： ・残業はほぼなし、ワークライフバランスを重視しており計画的な有給を取得していただきやすい環境です。 ■評価制度： ・半期ごとに目標設定を作成し、定期的に面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。 ■当社製品について： ・液体急速凍結機 マイナス35度まで冷やした液体に包装された食品を漬けて急速冷凍する装置で生鮮食品や、給食、洋菓子、ラーメン、カレーなど用途は様々です。 ・スパイラルコンベア 最大500ｍの搬送ベルトを螺旋状に周回する事により、コンパクトなスペースで食品を大量に搬送出来る装置です。殺菌や冷凍を同時に行うことが可能で、誰もが食べた事のある食品を省スペースで大量に加工できる点が特徴です。 ・ボイル・チラー槽 ボイル殺菌と食品の冷却、搬送が同時に自動でできる装置です。 ■当社の魅力： ・お客様のご要望に広くお応えできるオーダーメイド設計力や製品ラインナップ、一貫した国内自社工場での設計／製造による柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルSCM業務改革プロジェクトの推進／システム構築・導入／End to Endでのサプライチェーン計画／全社改革の中心メンバー／グローバルビジネスの知識習得の機会豊富／福利厚生充実◎〜 ■業務詳細 ・グローバルSCM業務改革プロジェクトにおける企画立案 ・システム構築・導入 ・組織を横断した業務改革の実施 ・サプライチェーン関連データの蓄積、及び分析基盤の構築と利活用促進 当社のグローバルSCM業務改革プロジェクトを推進するためのシステム構築・導入、および業務改革をリードしていただきます。このポジションでは、グローバル顧客に対する納期回答の精度向上や、End to Endでのサプライチェーン計画の連携を実現するシステムの構築と運用を行います。 当社ではグローバルビジネスの業務改革を進めており、海外工場や海外販社の業務にも関わることができます。これにより、グローバル目線での業務知識を習得する機会が豊富です。 ■募集背景： グローバルSCMを担う人員体制の強化を目指し、社外の標準的なサプライチェーン計画系業務の改革やシステム構築のプロジェクト経験を有する方を募集しています。ERPシステムやSCPシステム構築プロジェクトの経験、およびシステム導入に伴う業務プロセスの変革をリードできる人材を求めています。全社改革推進の中心メンバーとして活躍いただき、将来的にはSCM部門の中核を担う人材へのキャリアアップを期待しています。 ■富士通ゼネラルについて 富士通ゼネラルとは、空調機事業を主力とするグローバルメーカーで、富士通グループに属する会社です。1936年に設立され、エアコンや情報通信機器などを扱っています。特に空調機事業では、世界で100か国以上で展開しており、家庭用エアコンから業務用エアコンまで幅広いラインナップを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル市場の成長を支えるマーケティングサポート／海外拠点の支援・管理／多岐にわたる業務でスキルアップ／地域ごとの課題解決を通じて新たな経験／将来の部門リーダー・マネージャーを目指せるキャリアパスあり〜 ■業務概要 当社のインターナショナルビジネス本部 マーケティングサポート部にて、海外拠点の支援および管理業務全般を担当していただきます。具体的には、販売管理、回収管理、販促活動のサポート、海外市場情報の収集・分析、部下の育成・教育など、多岐にわたる業務を通じて、海外ビジネスの成長を支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・PSI・KPI管理・分析、および課題解決のサポート ・単独・連結販売価格管理と課題解決のサポート ・回収管理と課題解決のサポート ・販社・流通在庫管理と分析、課題解決のサポート ・直接販売代理店への商談・販売、販売促進サポート ・海外市場情報の収集・分析および関係者への共有 （市況、競合、価格、法規制、規格など） ・販社・代理店からの定期的な現地PSI入手、営業戦略との整合性確認、内容分析、解決すべき課題の抽出および課題解決に向けた部門横断的活動 ・部下の育成・教育 地域ごとの課題解決を通じて新たな経験とスキルを獲得できる環境です。グローバル市場におけるビジネスの成長を実感しながら、自己成長も実現できます。 ■募集背景： 当社の海外ビジネスはほぼ全世界に展開しており、地域ごとにビジネススタイルや抱える課題が異なります。現地拠点と一体となり課題を解決しながらビジネスを成長させるため、新たな経験とスキルアップを目指す人材を募集しております。 ■入社後のイメージ 当社にて経験を積み、将来的には部門リーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指していただけます。異動は積極的に行われておりませんので、長期的な視点でキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力インフラ業界での技術力を活かし大規模案件のリーディングをお任せします！短期事業計画から中長期事業計画に沿って経験を積めてキャリア形成が可能です】 ■業務概要： 昨今の国内外で目標とされている「カーボンニュートラルの達成」のためには電力送電系統網に直流技術等の新たな技術の導入が必要です。当社では保有するそれらの技術を発展させ、世の中に導入していくことで社会貢献を目指しています。この事業領域の発展のために、国内外含めた関係者とのコミュニケーションや、技術知見を活かした事業推進を行っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ご入社後は主に直流技術（HVDC, FACTS, DC Circuit Breaker等）に関する戦略構築・マーケティング・R&D活動のリーディング業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■業務詳細： （1）機種戦略・開発ロードマップの検討・作成 （2）R&D活動において社内外関係者とのコーディネーション （3）開発進捗のモニタリング（予算執行状況確認含む） （4）顧客へのプレゼンや面談の実施と市場ニーズの理解 ■組織構成： 電力流通システム事業部には現在約90名、うち電力流通システム計画部には約50名程が在籍しています。その中で今回配属になるDCグリッドソリューショングループは24年4月に新たに発足したグループです。現在所属人数は11名おり、20代〜40代まで幅広く在籍しています。また、技術系を担当している社員が6名おり、その他にも他事業部との兼務者や営業部隊も在籍しています。 ■就業環境： ・残業時間：月平均25時間程 ・リモートワーク可能（週2-4日程度） ・中途社員の割合：約20% ■ポジションの魅力とキャリアパス： カーボンニュートラルを目指すダイナミックな業界変革の中で、本職種は当社の事業戦略や開発方針の意思決定に影響を及ぼすポジションであり、自らの経験・知見を大きく向上させることができます。また、製品戦略、開発計画に深く関わりながら開発案件の全体を俯瞰し関係部門とコーディネートしていきながら経験を積み、いずれは製品開発戦略検討のリーダを目指していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■採用背景： 当社が長年培ってきたコア事業の“モノ”に対し、多様化する顧客ニーズに応えるため、新規事業にも力を入れています。電気設備や建設・建築業界では、現場の点検・保全のための人手が不足しており、これらの問題をITやIoTの力で解決することが期待されています。国や業界全体の施策としても推し進められており、今後ますます需要は伸びる見込みです。そのようなニーズ答えるため、デジタル技術を活用した価値創出力（製品のインテリジェント化）のため、新規事業を立ち上げました。まだ立ち上がったばかりの部署であるため、IoTやクラウドなどに精通しているIT技術者の増員を必要としており、今回の採用ではソフトウェアの開発経験をお持ちの方を、新規事業の立上げメンバーとしてお迎えいたします。 ■概要： 電気設備資材市場での強みを活かしながらお客様の困りごとに寄り添った新たなソリューション事業の創出のため、企画開発担当として関係者との調整や折衝も行いながら新規製品・サービスの企画立案と事業化の推進をお願いします。 【主な業務内容】 ・クラウドやIoT/AIを活用した新しい製品・サービスの企画/開発 ・クラウドサービスの開発における協力会社との連携・推進 ・顧客の根本課題の発見と解決策の提案と、技術的解決手段や実現方法の提案 ・配電盤/制御盤市場に向けた新サービスの企画立案と開発の推進 ・新しい製品・サービスの企画立案から開発プロジェクトの推進 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織風土について： ・車通勤の社員が多いため飲み会等は歓送迎会程度です。 ・仲の良い社員同士でフットサルやボルダリング等を楽しむグループもあります。 ■当社の魅力： 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。そのシェアを支える当社の事業所は全国に「営業拠点：45箇所」・「生産拠点：8箇所」を展開しており、海外進出も今から約20年前に実現しており、常に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECのIT×宇宙防衛事業／地球10周分の海底ケーブル導入（40万km)／社会の通信インフラを守る海底ケーブルに関わる〜 【業務詳細】 ・生産計画の策定ならびに進捗管理 -プロジェクト実行メンバと連携しプロジェクト実行(生産)計画を策定 -スケジュールが計画通りに進捗管理と乖離した場合の挽回策の実行 ・発注および検収を中心とした調達管理 -資材および役務の発注および検収の実行と資材部門と連携したサプライヤとの良好な関係構築 -下請法や建業法の遵守を中心としたコンプライアンスの推進 ・部品および製品の在庫適正化と棚卸管理 -製品および部品の適正な現品保管と棚卸予算管理の推進 -製品および部品の在庫レベルを最適化するためのプロセス実行 【ポジションの魅力】 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・少量多品種の製品を扱うため、生産管理として様々な経験を積むことができます。 【業務概要】 日本で唯一のトータルシステムサプライヤーとして、光海底ケーブル及び関連製品の生産を行っております。本ポジションでは、生産計画の策定から進捗管理、在庫管理など生産管理における一連の業務を担当します。 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。 当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、その中でも生産管理を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年設立／未経験からの入社実績多数／業務時間内で免許取得支援あり◎／ワークライフバランス抜群！／残業ほぼなし／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える〜 ■事業の魅力 遠州フォレストエナジー合同会社グループとして木質バイオマス燃料の製造・販売を行う当社。当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ ■業務内容 発電所敷地内（屋外）において、発電設備を運転するために必要となる燃料の供給を行って頂きます。主には、ホイールローダーを操作して下記の作業を行なっていただきますが、重機内は空調が効いている環境です◎ ・燃料＝木材投入／燃料攪拌／配合 ※燃料投入が業務のほとんどを占めます。 ・発電所内重機の簡易メンテナンス／発電所内整備・清掃 ■ご入社後にお任せしたいこと まずは、ホイールローダーの扱い方を習得いただきます。 約1か月間、出張扱い／会社負担で、車両系建設機械運転技能講習修了証の取得のため、教習所に通っていただきます。 ご入社された方のほとんどが、入社してから取得をしていますので、ご安心ください◎　免許取得するまでは、先輩が運転をするのを見たり、触らせてもらいながら、徐々に業務を覚えていきます。 その後、作業手順などは先輩社員より丁寧に指導します！ ■組織構成 ・重機操作担当　4名 ・出勤時の体制は発電所運転担当2名、燃料投入1名の計3名が体制です ■働き方 日勤8:00〜20:15夜勤20:00〜翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■当社について 当社は遠州フォレストエナジー合同会社の子会社として2022年に設立致しました。静岡県袋井市において、静岡県産の未利用間伐材を中心とした国産材を100%利用した7,100kWの「遠州フォレストエナジー発電所」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定のOKIグループ／工場インフラの維持管理・修繕・工事調整を担当／資格取得支援あり／長期キャリア形成可能／OJTで丁寧な育成体制／専門性を高めてリーダーも目指せる】 ■業務内容：OKI富岡工場にて、建物や付帯設備の維持管理業務を中心に、設備の修繕や外部業者との工事調整などを担当していただきます。工場の安定稼働を支える重要なポジションであり、技術力と責任感が求められる仕事です。 ■業務詳細： ・電気、空調、給排水、消防、清掃、環境衛生などのインフラ設備の巡回点検 ・設備や建物の小規模修繕・修理（故障対応、老朽部の対応など） ・新規設備導入や建物修繕に伴う外部業者との見積依頼、工事調整、完了確認 ・AIや新技術を活用した設備管理への対応 ・電気主任技術者などの資格取得による専門性向上 ■組織構成：総務統括センター富岡センターに所属し、現在の職場は男性10名、女性1名の計11名で構成されています。平均年齢は51歳で、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組んでいます。 ■募集背景：OKIグループの共通業務を担うシェアード会社として、富岡地区のインフラ設備管理を担う当社では、業務の効率化・標準化、人材育成を推進しており、今後の体制強化に向けた人材募集を行っています。 ■トピックス：地球環境への配慮やAI技術の活用など、設備管理の分野でも技術革新に対応しており、常に新しい知識やスキルの習得を目指しています。 ■キャリアパス：将来的には設備管理業務の指揮をとるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。長期的なキャリア形成が可能で、専門性を高めながら安定的に働ける職種です。 ■研修環境：足りないスキルはメンバーが丁寧に指導する体制が整っており、OJTを通じて実務を学びながら成長できる環境です。 ■就業環境：社員同士のコミュニケーションが良好で、活き活きと業務に取り組める職場です。仕事のやりやすさを重視した環境づくりがされています。 ■当社の魅力：当社はOKIグループのシェアード会社として、グループ各社の共通業務を担うプロフェッショナル集団です。富岡地区においては電力や建物・設備の維持管理を通じて、グループ全体の生産活動を支える重要な役割を果たしています。安定した基盤のもと、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要：イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発におけるプロジェクトマネジメントを担うエンジニアを募集します。 ■業務概要：航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント（計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理）の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。 これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。 【開発例】 航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム 【使用言語、ツール】 ・MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等) ■業務の魅力： ・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ■PRポイント： ・次期戦闘機事業は、イギリス、イタリア、日本の3カ国で共同開発をすることに政府間で合意したミッションです。 ・国家事業であり、当社は長きにわたり、戦闘機事業を担当してきた実績から日本のミッションシステム・インテグレータ企業に選定され、次期戦闘機に搭載される主たる構成品の設計、製造を担当する日本のとりまとめ企業として、イギリス、イタリアと共同開発を実施中です。 ■働き方： ・残業時間：平均20-40ｈ/月。 ・在宅勤務：適宜実施可能 ・出張：イギリスやイタリアへの出張有 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要：イギリス・イタリアとの共同開発が決まった、次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用の光波センサのシステム設計を担うエンジニアを募集します。システム設計、プロジェクト管理業務を担当した後、社内の開発チームとりまとめ・リーダへのキャリアを期待いたします。 ■業務概要：航空機搭載 光波センサのシステム設計（要求分析、回線設計、アーキテクチャ、プロトコル、機体インタフェース等）、およびプロジェクト管理（計画、コスト、設備、リソース等の管理）のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 （1）システムの要求分析、機能・性能の配分等のシステム設計業務 （2）製品企画から設計、製造、試験・評価、客先支援までの一連の開発プロジェクト取り纏め業務 ＜開発例＞ ・航空機搭載 レーダ、赤外線カメラ、搭載センサのOFP開発　等 ・航空機搭載センサのシミュレーションソフトウェア開発　等 【使用言語、ツール】 ・MS-Office(Excel、Word、PowerPoint等) ・CAE/CADツール(MATLAB、Cameo、3DCAD、2DCAD、CAE解析) ■業務の魅力： 社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間であります。ライフサイクルの長い事業であり開発には１０年以上かかるが、開発のステップ毎に結節点のイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。 ■製品やサービスの強み： 本事業は、イギリス・イタリアとの共同開発が決まっており、その他の国においてもグローバルで使用される製品となる可能性があります。当社は国内で次期戦闘機のミッションアビオニクスシステム代表企業に選定されており、主たる構成品の設計、製造を担当すべく活動しております。 戦闘機搭載用として、世界初となるＤＢＦ※１アンテナを採用した先進的で高機能な電波センサを実現予定です。 ※１　ＤＢＦ：Digital Beam Fromingの略。同時に広範囲へ受信ビームを形成できる最新技術。 ■働き方： ・残業時間：平均20-40ｈ/月。 ・在宅勤務：適宜実施可能 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、様々な場所で使用される変圧器の電気回路設計をご担当いただきます。 ・営業部と同行し技術的知見を活かした販促活動/見積作成 ・変圧器の仕様決め、電気回路設計 ・製作側の取り纏め業務（工場での製作や現地据え付けの窓口） ※仕様決め後の構造設計・図面作成は同課の別チームに受け渡し、製作は三菱電機（系統変電システム製作所）へ依頼します。 ■業務の進め方：チーム制で幅広い業務をご担当いただきます。電力の安定供給や省エネルギーに貢献する重要な役割を果たしており、社会への貢献を肌で感じられます。 ■三菱電機（株）「系統変電システム製作所」とは： ◎概要：明日の電力インフラを支える「総合技術力」をもつ製作所で、国内外から高く評価されております。豊富な技術で、電力の品質と地球環境への配慮、また経済など多様化する様々なニーズを実現し、明日の電力インフラを創造しております。 ◎事業内容：電力系統・変電システムエンジニアリング、ガス遮断器、ガス絶縁開閉装置、発電機主回路接続装置、避雷器、変成器、油入変圧器、ガス絶縁変圧器、リアクトル、車両搭載用変圧器、系統保護システム並びに各種保護継電器ほか ■事業所（神戸）について：「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界共にトップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 当本部は2023年度から省庁の「次世代計算基盤」のフィージビリティ・スタディに参画しています。2025年度からは富岳後継機(富岳NEXT)の開発プロジェクトがスタートし、当本部は富岳NEXTの開発ベンダとしての受諾を目指し検討を開始します。当プロジェクトではハードウェア開発全般を担当し、装置の仕様検討・回路設計を行った後、ODM・EMSベンダを活用した評価機の検証、その後の量産を目指します。 ■個人に期待する役割やミッション： 富岳NEXTシステムの評価機・量産機の設計・製造に関し、装置及び基板の仕様検討及び回路設計・実装業務、評価を担当していただくことを期待します。 これには、富岳NEXTシステムの装置仕様およびその論理・制御・RAS・セキュリティの各仕様開発、社内開発業務規程に則った開発業務の推進、CADを用いた電気回路設計と実装設計、製造された装置の評価等の一連の業務を含みます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した技術者集団の一員として、富岳NEXTシステムの設計業務に参画し、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。 ・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げて行きます。 ■研究所について： ＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務