総合電機メーカーの求人情報の検索結果一覧

【業務内容】 ・電気設備関係のメーカー工場検査、これに係る要領書、成績書の作成 ・現地における需要設備、発電設備の検査、これに係る要領書、成績書の作成 【出張について】 出張：あり 頻度：1回/週～ 1回の期間：1日程度(現地検査の場合は2週間程度) 【配属情報】 環境事業本部 品質保証部 品質管理２グループ 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラ ントであり、カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを 納入して以来、多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInov aを当社子会社化しており、ごみ焼却施設納入実績において、世界トップ メーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、カナデビアは1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

■都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、カナデビア1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

都市ごみ焼却施設等の定期補修⼯事及び基幹改良⼯事における⼯事計画並びに現場での施⼯管理/現場監督業務をお任せします。又工事に伴う技術提案・見積もり業務も行います。 【配属先】 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境西日本技術部 【環境事業の特⻑】 当社の経営戦略の注⼒事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、カナデビアは1965年に⽇本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納⼊して以来、多くの納⼊実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社⼦会社化しており、ごみ焼却施設納⼊実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

国内の都市ごみ焼却施設等の土木建設工事の工事管理・監督業務をお任せ致します。 基本的に工事現場へ出張して頂き、現場での管理、監督業務を行って頂きます。 1回の出張機関は6ヵ月～2年程度(月に1回は帰阪可能です。) 【携わる製品・サービスについて】 廃棄物を燃やして衛生的に処理すると同時に、大切なエネルギー資源として発電する施設で、カナデビアグループは世界のリーディングカンパニーとして、数多くの施設を納入しています。 ・処理能力の世界トップシェア ・世界最大級の施設の納入実績 ・累積発電能力において、国内トップクラスの実績 https://www.hitachizosen.co.jp/products/products001.html 【配属先情報】 環境事業本部　エンジニアリングビジネスユニット 国内プロジェクト部 建設1グループ/建設2グループ ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

当社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務を行って頂きます。 東京本社及び同等施設施設での研修後、正式配属となります。 【具体的な仕事内容】 ・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督 ・突発トラブル時に応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・所轄官庁、電力会社等への報告業務 ・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ・保安規定の見直し ・後任者の育成 【出張について】 出張：あり 頻度：1回/月 期間：1～2日/回 【配属情報】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

国内市場占有率50％を誇るトンネルフリーザー（連続急速冷却装置）の設置据付・施工管理業務をご担当いただきます。 当社製品は、顧客ニーズに応じた一品一様で規模も様々ですが大型～中型が多い状況です。 案件にもよりますが、数日～1か月程度現地でご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 食品メーカー、ゼネコン、協力会社との調整業務。設備納入時の立会、接続工事、試運転時の外注業者への指揮監督、納期管理等。 【配属部署】 施工サービス部（20人） ※ご担当いただくメイン業務は施工管理ですが、案件によってはメンテナンスチームの応援に行っていただくことがございます。（頻度としては稀です） 【担当地域】 関東、北陸地方

国内市場占有率50％を誇るトンネルフリーザー（連続急速冷却装置）の設置据付・施工管理業務をご担当いただきます。 当社製品は、顧客ニーズに応じた一品一様で規模も様々ですが大型～中型が多い状況です。 案件にもよりますが、数日～1か月程度現地でご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 食品メーカー、ゼネコン、協力会社との調整業務。設備納入時の立会、接続工事、試運転時の外注業者への指揮監督、納期管理等。 【配属部署】 施工サービス部（20人） ※ご担当いただくメイン業務は施工管理ですが、案件によってはメンテナンスチームの応援に行っていただくことがございます。（頻度としては稀です） 【担当地域】 近畿、中国、北陸地方

国内市場占有率50％を誇るトンネルフリーザー（連続急速冷却装置）のサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ・定期点検、機器の調整、部品交換、トラブルシュート、装置のアフターフォロー ・点検・メンテナンス、要望や不具合傾向などの情報収集フィードバック ・新機種の提案、アフターサービスの管理実施、見積作成などの事務 ※担当エリア：関東エリア・北陸 ※案件によっては土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がございますが、振替休日取得可能となります。 【配属部署】 施工サービス部（20人） ※ご担当いただくメイン業務はメンテナンスですが、案件によっては施工管理チームの応援に行っていただくことがございます。（頻度としては稀です）

■職務内容： ユーザー企業への同社製計量器を中心としたシステム企画立案、システム導入プロジェクト管理、問合せ対応などを担当します。ユーザー企業分野は主に国内、特に関東圏の食品工場となります。 ・ユーザー企業へのヒアリング、要件定義作業 ・要件定義書、提案書の作成 ・SIベンダー、社内派遣プログラマへの開発指示、リソース管理 ・納品プログラムの受入検証、テスト ・システム利用者への機能レビュー、操作説明 ・カットオーバ後の振り返りレビュー ■顧客 主に食品工場や物流倉庫など ■取り扱い製品： 作業庫内のおける物流コストを低減するために、デジタル表示システム、重量検品カートシステム、自動ラベリングシステム、マテハン機器システムなどのハードと情報システムを組み合わせたトータルシステムなどの製品があります。また、顧客のニーズやシーズに応じた他社の物流関連機器なども取り扱っています。

物流センター内のコンベヤ等を用いたマテハンラインの構築がメインとなり、顧客ニーズ、シーズの把握、物量分析、ライン要件定義、見積り業務、導入、検収受領まで行います。 ※営業が獲得した商談に同行して訪問し、技術的な提案・打ち合わせを行います。 　装置・物流・搬送ラインのレイアウトを設計し、本社設計部門との橋渡しを担っていただきます。 　産業装置のカスタマイズ設計とは異なり、レイアウト・システムの設計がメインとなります。 ■担当顧客 コンビニエンス向けベンダー、３ＰＬ、運送会社、各種卸会社　など （ファミマ、ローソンなど） ■取扱い商材 ＤＰＳ、ＤＡＳ、ピッキングカート、各種コンベヤ、ケースソーター、各種ラック、自動倉庫　など 全社売り上げの1割程度 セブンイレブン社と共同開発したシステムであり、高いシェアを誇っています。 ■仕事のスタイル 内勤：外勤＝１：９　 ・顧客が遠方になる事があるので、出張あり。（2～3日程度・長くとも1週間） ・現場立ち上げ時は長期期間の出張あり。 ■組織構成 営業部門での配属となります。

当社で設計されたオーダーメイドの検査機や搬送装置産業機器装置の組み立て、配線、調整業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・機械図面、電気図面を見ながらの組み立て作業 ・チームやペアを組んでの作業になります。 【配属先】50名　うち7名が配線担当 当社本社工場で作業して頂きます。 エアコン完備のクリーンな工場です。 OJT中心の育成体制が整っています。 メンバーのスキルアップのための展示会参加や外部研修の受講も して頂ける環境が整っています。

当社にて技術営業を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ ・技術部員同行の仕様検討打ち合わせ ・課題ヒアリング ・納品の立ち合い ・社内の各部署との連携 お客様は商社から紹介いただいた大手機電系、自動車、メーカーなどです。 社員の育成が会社の成長という考えの元、研修、育成体制は充実しています。 若手の方でもサポート体制は万全です。

オーダーメイドで製造する産業用機械の調達業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 製品図面を基に部品発注や資材調達、外注先・仕入先の選定、加工法や価格の交渉をご担当頂きます。 【配属部署】 　製造管理（生産推進、調達、購買、ロジスティック） 【案件事例】 車載関連製造設備（制御、モーター、電池他）、真空張り合わせ装置（有機ＥＬ，液晶、LED）、3D検査装置、FA装置、紙工装置など。お客様は日本代表する大手メーカー。携わった仕事の大きさや一体感、達成感から、皆モチベーション高く仕事をしています 【魅力】 景気の波に左右されづらい太陽電池、レーザー加工装置、各種検査機器などの最先端機種の設計を行なっております。搬送や組み立て工程の中で信頼を獲得し、任される領域も増えています。その他、液晶生産設備やIT設備、大小さまざまな機械の生産を行なっております。 オーダーメイドで最先端の製品を設計することが強みであり、他社がなかなか真似ができないことから、年々受注を獲得してきました。 【採用背景】 受注好調のため増員採用 【研修制度】 スキル習得のための研修には積極的に参加可能（外部研修も受講可能）※全額会社負担

水処理プラント施設（し尿処理施設、浸出水処理施設）の土木建築設計および建築機械設備設計をご担当いただきます。 【配属先】 環境事業本部 設計統括部 土木建築設計部 土木建築第４グループ ■環境事業本部について 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■水処理プラント事業について 人口増加や地球温暖化に伴う砂漠化等の影響で、地球に暮らす私たちにとって水資源の確保は重大な課題です。 当社は海水から真水をつくる海水淡水化プラントや、日々の生活に直結する上下水処理や産業排水処理の技術を有しています。 快適な水環境の実現だけではなく、し尿等の有機性廃棄物を衛生的に処理する技術を用いて、資源として活用し、循環型社会を目指しています。 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

建設工事部 鉄構グループにて以下の業務をご担当頂きます。 ・現地工事プロジェクトマネジャー ・架設計画業務、現地工事監督 【配属情報】 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 鉄構工事グループ 【働く環境】 全社的に働き⽅改善を推進。有給休暇の取得奨励の強化を図ったり、 ⼯場によっては夜の⼀⻫消灯を⾏ったり等、従業員が⻑期的に働いて頂ける様に環境整備を進めています。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

当社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の業務を行って頂きます。 大阪本社及び同等施設施設での研修後、正式配属となります。 【具体的な仕事内容】 ・運転計画、維持管理計画の作成、報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する指揮監督 ・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・現場作業の統括安全管理 ・担当施設の予実算管理 ・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して指揮・命令と教育。 ・後任者の育成 【配属情報】 環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

社会インフラ事業本部 建設工事部 にて工事プロジェクトマネージャーをお任せします。具体的には橋梁や海洋構造物、鋼製煙突などの架設計画業務や現場工事監督業務を行って頂きます。 【配属先情報】※適性を見ながら配属先は決定いたします。 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 橋梁・海洋グループ 機械・インフラ事業本部 鉄構・防災ビジネスユニット 建設工事部 鉄構グループ 【製品例】 橋梁（http://www.hitachizosen.co.jp/products/products027.html） 海洋土木（https://www.hitachizosen.co.jp/products/products031.html） 鋼製煙突（http://www.hitachizosen.co.jp/products/products033.html） ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

国内外の廃棄物発電プラント受注後の電気設計、工事設計、施工管理、試運転調整業務等をお任せします。 具体的には以下の業務の流れで主に３）以降に従事して頂きます。 １）見積 ２）受注交渉 ３）受注後の業務各種図書作成。外注機器の注文仕様書作成。メーカ見積査定。メーカ図検図、承諾業務。設計工程管理。 ４）現地建設工事の工事監理・監督業務 ５）試運転業務業務内容・環境事業本部における国内外Efw電気設計を担当する ・特高受配電設備、発電設備、高圧、低圧盤、電動機に至るもの ・機器と、上記に関する電気工事全般に係わるエンジニアリング ・客先、コンサル、電力会社、各諸官庁との交渉 ・社内関係課との調整業務 【配属情報】 環境事業本部 設計統括部 電気計装制御設計部 電気グループ 【出張について】 1年から1年半程度の長期出張があります。 出張地域は全国各地、場合によっては海外（主に東南アジア）への出張の可能性あり。 【環境事業の特長】 当社の経営戦略の注力事業である環境事業における中核は、ごみ焼却プラントであり、 カナデビアは1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却プラントを納入して以来、 多くの納入実績を持っております。欧州で実績豊富なInovaを当社子会社化しており、 ごみ焼却施設納入実績において、世界トップメーカーです。 ■【雇用形態については面接時に丁寧にご説明をさせて頂きます！】 当社は人事制度上、中途採用者は一律契約社員スタートとなります。 但し、欠勤が続く等の場合を除き、会社並びにご本人相互に問題がなければ1年後に正社員登用致します。 ※退職金制度については、正社員登用時から適用になります。 ※入社後3ヶ月はフレックスタイム制の適用がございません。

半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の工場建設技術者としてＰＪのマネージャーをお任せします。製造工場の新規建設および改修案件の管理職として、社外(ゼネコン)、社内(経営)とも交渉も行います。 配属先： PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　新工場プロジェクト 働き方： ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、 　中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が 　1～2ヶ月発生する場合はあります。 ・働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については 　土日の出勤も月１～２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。 　残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60h/月位。 ■採用背景： データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■魅力： ・当社の特徴として裁量があるという点があります。 　例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、 　本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、 　仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。

半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の工場建設技術者としてＰＪのマネージャーをお任せします。製造工場の新規建設および改修案件の管理職として、社外(ゼネコン)、社内(経営)とも交渉も行います。 配属先： PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　新工場プロジェクト 働き方： ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、 　中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が 　1～2ヶ月発生する場合はあります。 ・働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については 　土日の出勤も月１～２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。 　残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60h/月位。 ■採用背景： データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■魅力： ・当社の特徴として裁量があるという点があります。 　例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、 　本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、 　仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。

成長過程の当社において、経理業務をお任せします。 アットホームな社風であり、女性が働きやすい環境です。 【具体的な業務】 経理業務全般 公認会計士、税理士、銀行との折衝業務 給与計算　等 ※会計システムに入力すれば、決算書は作成されますので、当該決算書に不備がないかを税理士等と打ち合わせいただくこともございます。 一部、総務や人事の業務サポートもお任せします 【仕事のやりがい】 社長や上司と密接に関わり、会社の要の仕事です。 上層部と打ち合わせを行いながら、会社をまとめていく、責任ある仕事です。 将来的にはバックオフィスの立場から当社のさらなる成長を支えてくれる管理マネージャーとして活躍いただけることを期待します。 【社風】 当該管理部門は2名（経理及び総務に1名ずつ）の女性がおられ、社交的な方々です。 また、社長の想いとしては、社員間の交流を深めてほしいと願っており、バーべーキュー大会やゴルフ大会、年末には有馬温泉で忘年会を行ったり、コロナ前は社員旅行も行っておりました。

上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）の受注後の施工管理業務 ・技術的な打ち合わせ ・工事計画 ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ※配属先情報 上下水本部　技術部　工事室（現:24名) ※エリア：西日本 　8割兵庫県内（神戸市中心、遠方では網干、姫路） 　通勤可能であれば直行直帰で対応していただいてOK 　2割北陸、中国、四国地方（石川、福井、山口） ※工事（出張）期間：短いもので1週間、長いもので半年　 　官公庁向け施設の工事が多い為、10月～3月に工事が偏る傾向があります。 ※10月～3月まで繁忙期の為、4月1日入社の採用となります。

半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、ユーティリティ・電気・水処理設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。 配属先： PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　新工場プロジェクト 働き方： ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、 　中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が 　1～2ヶ月発生する場合はあります。 ・働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については 　土日の出勤も月１～２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。 　残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60h/月位。 ■採用背景： データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の 更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■魅力： ・当社の特徴として裁量があるという点があります。 　例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、 　本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、 　仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。

半導体ICパッケージ基板を開発～製造まで行う部門の生産技術職として、ユーティリティ・電気・水処理設備の基本計画から仕様作成、法的届出、立上までをお任せ致します。 配属先： PKG事業本部　生産技術統括部　生産技術部　新工場プロジェクト 働き方： ・国内事業場は大垣市近辺にありますので、出張という概念はなく、 　中長期的に海外プロジェクトに携わる場合は海外出張が 　1～2ヶ月発生する場合はあります。 ・働き方については、工場立ち上げの中でも繁忙期については 　土日の出勤も月１～２回程度ありますが、代休を基本的に取ります。 　残業は上記土日の出勤を含め、多い時でも40～60h/月位。 ■採用背景： データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパケージ基板の 更なる量産体制に向け、1800億の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。これまでの半導体ICパケージ基板でのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線、小型化といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、建屋等に関してもトップゼネコンと共有しながら情報や技術が集まる環境で共に技術創造頂ける方を募集します。 ■魅力： ・当社の特徴として裁量があるという点があります。 　例えば30歳でも海外工場PJの立ち上げリーダーをお任せしたり、 　本ポジションでも中長期的にグローバルでの活躍土壌があります。 ・岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント企業に認定され、 　仕事と子育て・介護の両立のための制度整備等も整備しております。