【スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業／売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／年休129日／退職金制度有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 当社の人事として幅広い業務に携わって頂きます。将来的には人事制度の設計や人材採用先着の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。 ■業務詳細： ・労務、給与計算 ・社会保険、各種手続き ・その他人事業務 その他、採用業務（中途・新卒）や人材育成にかかわる業務等人事全般的に業務に携わって頂きます。人事として幅広い経験を活かす、身につけることが可能です。当社人事は社内外コミュニケーションをとることが多く、社内での連携して業務にあたることもございます。 ■組織構成： 人事は8名にて構成されています。ご入社頂いた方には当社の人事のメンバーとして活躍頂き、将来的には業務をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境:・福利厚生： 月平均残業30時間ほど（所定労働時間7時間35分）、ノー残業デーを導入しております。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能です。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。また当社は住宅手当、家族手当や退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 当社は電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しております。電子機器事業では主に飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造しております。スポーツ事業はゴルフ関連商品をメインに取り扱っています。カーボンゴルフシャフトをはじめとするカーボン素材製品の開発・製造・販売事業を行っています。スマート遊技機の投入やゴルフ参加人口の増加という追い風もあり、売上・営業利益前年比増、3年連続売上、利益増となっています。また、自己資本比率も50％以上と安定した経営基盤を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/法人営業職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業平均月10ｈ程度/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 ＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 ＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。

〜冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営〜 ■業務内容： 当社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。 自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお願いいたします。 将来的には、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。 ■魅力： 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。 また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■配属部署について： 技術部7名(技師長60代／課長50代／係長40代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。 慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。 　お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。 　これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 　更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。 　当社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。 　ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可／決められた寸法に合わせて機械をセッティングしボタンを押す業務です（ＣＮＣ自動施盤オペレーター）／働きやすい魅力あり／大手機械メーカーと安定取引〜 ■職務内容 CNC自動旋盤オペレーターの仕事をお任せします。 当社が作るものは小型精密部品です。　 決められた寸法に合わせて機械をセッティングしボタンを押すという業務のため、モノ作りが好きで細かい作業が得意なら　男女問わず活躍出来ます。 ■業務詳細： シンコムという工作機械を操作しネジ・シャフト・ナットなどの部品を切削・加工していきます。 （1）加工する部品の図面を確認 （2）図面に合わせて機械の動作のプログラム （3）工具を機械にセットし、試しに動かしてみて確認 （4）金属の材料をセットし、機械のスタートボタンを押す。 このあとは機械が自動的に部品加工してくれるので、出来たものをノギスやマイクロメーターという、いわゆる「測り」で図面通りに出来たか寸法の検査をします。 ■働きやすいポイント・魅力： ・賞与有 ・長期休暇有 未来の工場長になってくれる方を募集しています。 そのため積極的に教育には力を入れており、頑張りは給与に反映いたします。 年々20代の方も増えてきており、和気あいあいとした職場環境です。 ＜こんな方におすすめです＞ ・キャリアチェンジを考えている ・手に職をつけて長期で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■当社について： 当社は金属加工を得意とする町工場です。 大阪から世界品質をお届けしております。 回転軸に必要なシャフトや特殊加工まで様々な分野で尽力しております。 若い会社だからこそ出来るフットワークの軽さ、元気の良さ、品質へのこだわり、業界をより良くしたい強い気持ちがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休〜 ■業務概要 当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細 ・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。 ・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ 入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代〜60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境 当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表より プラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 ＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。

〜勤務地希望可能／徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■職務概要 設計した部品が衝突/振動に耐えられるのか等のＣＡＥ解析をお任せします。 ※CAEとは：コンピュータ上で製品の性能や機能を“シミュレーション”し、様々な問題を事前に予測して設計・開発の支援および改善を行う技術。アルテクナチーム及び客先常駐にて新たな業務獲得を目指していきます。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。 1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先（航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー）に常駐し、機械設計をご担当いただきます。（使用ソフト：CATIAV5） 未経験から習得できる教育環境があるため安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・ヘリコプターの胴体設計 ・ヘリコプターのプロペラ設計 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中で、本業務では40代前半の先輩1名が活躍しています。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2〜3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。 1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Iターン・Uターン歓迎／最新設備が整った就業環境で長期就業／キレイで働きやすい環境／キャノン等との取引有】 ■募集背景： 受注が増えてくる想定のため、増員募集です。 半導体の需要が高まっている中、当社は常に最新設備を整えております（全て5年以内に導入）。品質にこだわった高い技術力が強みです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体業界向けの、マシニングセンタ、NC旋盤を使ったアルミメインの精密加工をお任せします。高精度な製品を造り上げるために、緊張感とプレッシャーはありますが、高い技術力、造ることの喜びを感じられ、 将来性・やりがいのある仕事です。また上長やメンバー同士でも声を掛け合ったりするなど、お互いの状況を把握しながら協力して業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： 座学・OJT・外部セミナーなどの教育機会がございます。一歩一歩確実に身に着けてもらえるように、先輩のサポートの元、業務を覚えていただきます。最初は製品の取り付け業務からお任せし、 部品に傷つけないように取り扱いを覚えていただきます。その後、寸法の確認やプログラムの編集などを徐々にお任せします。 ■魅力： ・工場内の温度は、製品の寸法が変化しないように管理されているため作業しやすい温度設定となっています。また、スタッフ皆が工場内を清潔に保つ意識が高いため、キレイでクリーンな職場づくりがなされています。 ・夜勤もなく、基本土日休みと働きやすい環境です。働き方を整えたい方にはお勧めです。 ■組織構成： 配属部署には5名所属しています。（全員男性、20代~40代が所属） 変更の範囲：本文参照

残業15h程／子育て特別休暇もあり子育てとの両立もしやすい／出張ほぼなし／半導体向けに業績好調／年休125日（土日祝） ■職務内容： ・当社生産部門において、MES（製造実行システム）、LIMS（検査データ管理システム）など生産部門のIT資産に関して設計・導入・維持・管理業務をご担当いただきます。 ・全社的なＩＴ担当部門とは別部門になります。 ＜具体的には＞ ・日常的には生産部門内のシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理、情報システム部門（全社）との連携などの業務を担当頂きます。 （1）生産部門ITシステムの設計、導入、維持、管理 （2）生産部門内のにおけるシステムの運用保守、ITヘルプデスク、セキュリティ対策運用、IT資産とコスト管理 （3）情報システム部門（全社）との連携、全社的なIT施策への参画 （4）生産部門内におけるITリテラシー教育等 ■ご入社後の流れ： ・OJTで指導いたします。もともとのご経験に近しい業務からお任せし、慣れていただきましたら、上記業務範囲内のお仕事を少しずつお任せする予定です。 ■働き方： ・残業は15h程で、年休125日（土日祝）です。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。また有給以外にも別途子育て特別休暇が5日付与されるなど、子育てとの両立もしやすい環境です。 ・出張はほとんどなく、当社尼崎事業所以外のヘルプデスク対応はリモートでの対応です。 ■組織構成： ・生産管理システム単体の担当をしている方は50代の方1名です。 ・情報システム部は５名在籍しており、40代二名、30代2名、新卒の方1名で構成されております。 ・和やかで明るい方が多い雰囲気です。 ■当社特徴： ・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。 ・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療、食品、家電、自動車などさまざまな分野の部品加工や組み立てを行う当社にて部品加工をお任せします/プライベートも充実の環境/空調設備完備で働きやすい〜 ■職務概要： 当社にて旋盤工として汎用旋盤、NC旋盤を用いた加工業務ををお任せいたします。 ■仕事の内容 ・フライスやマシニングセンターを用いた加工業務を行っていただきます。 ・取り扱うもの：半導体検査装置用部品や自動車関連部品、真空装置部品（チャンバー）他液晶・太陽電池パネル製造装置部品など ・図面に基づく旋盤の操作 ・加工条件の設定と調整 ・加工後の部品の検査と測定 ・機械のメンテナンスとトラブル対応 ・品質管理と改善提案 ・5㎏〜10㎏程度のものを運んだりする場面があります。特に重いものを扱う際はホイストを使います。 ■働き方・環境について ・夜勤は基本ないためプライベートも大事にしながら働くことができる環境です！ ・空調完備しております◎ ・業務状況によって変動はありますが、残業時間は月20時間前後と無理なく働くことができます。（残業についてはご事情を見て調整も可能です） ・出張・転勤はございません。 ■組織構成 加工業務は6名で行っております。全員男性で平均45歳くらいのメンバーが活躍中です。 ご入社後はまずは工場長とのOJTを予定しており、機械の基本的な操作含めた説明を致します ■会社の特長 ・高品質／高技術を元に多業種のお客様へ部品を供給しております。 ・組立完成まで一貫して技術を提供しております。 ■当社について 精密部品加工に携わり48年となります。真空装置、半導体、医療、食品などそれぞれ幅広い分野の加工技術を持つ職人が設計から仕材調達、部品製造、組立、調整を一貫して社内で請け負っております。又は部品製作のみ、組立のみなど各部署毎に受注も承っております。加工領域はマシニングセンターX2140、Y1260まで対応してますので幅広いニーズにお応えできるのが当社の強みです。 変更の範囲：無

【設立50年の老舗企業/平均勤続年数17.8年/平均有給取得率80%/取引社数約560社/年休125日(土日祝休み)/空港やテーマパーク・スタジアムなどに使われている電設資材専門メーカー/SDGsへの取り組み◎】 ■職務内容： ・今年度で設立50周年を迎え、電設資材の専門メーカーとして人々の暮らしや産業、そして社会の発展に貢献している当社にて、電設資材の提案営業に従事いただきます。営業先は販売代理店・商社・電気工事会社になります。 【電設資材とは】 ・電気設備を設置・維持するために必要な部品や材料のことです。品目はケーブルラック、ダクト、レースウェイ等になります。 ・空港、有名テーマパーク、スタジアム等、建物になくてはならない製品です。有名な建物に直接訪問し、顧客に提案を行っていただきますので、非常にやりがいのあるお仕事です◎ ■組織構成： 現在4名の営業チームで活動しております。 女性も活躍しており、働きやすさ抜群の環境です。 ■当社について： ・当社は昭和42年創業以来50年余にわたり、電設資材の専門メーカーとして、製品の開発、製造に携わって参りました。 ・東日本大震災直後の計画停電に象徴されます電力不足、その後の太陽光発電や風力発電等の再生可能エネルギーへの国家的な取り組み、ベースロード電源としての原子力発電の見直しなど、電気の安定的かつ環境に配慮した需要が大きな高まりを見せています。 この間、電設資材業界ならびに電設工事に係わられる皆様にご満足いただける製品をご提供させていただくべく、その開発、改良に努めて参りました。幾多の試練を乗り越えながらも、堅実に事業を続けてまいることができました。 ・橋梁、電波塔、医療施設、商業施設、生産施設などさまざまなシーンで電気の安定供給という社会的要請に対しまして、陰で支える電設資材を通しまして貢献できますことは大きな喜びでございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代〜50代活躍中◆◇ ■業務内容： ＜半導体製造付帯装置に関わる保守メンテナンス業務＞ 近隣のお客様納品稼動中の除害装置（排ガス処理装置）のメンテナンス業務を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・真空ポンプ／パーツ交換 ・ガス配管の清掃 ・初期トラブル対応 ・点検、動作確認作業 ・納品業務 ※2ヶ月に1回程度、県外へ出張があります（1回あたり1〜2泊／出張手当支給） ■働く環境： ≪未経験者の方も活躍中≫ ・チームで作業するので先輩に教えて貰いやすい環境です。 ・未経験の方でもメンテナンスのスキルが身につきます。 ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ・日勤のみ ■当社の強み ・各種検査・製造装置の搬入・据付・設置・導入までの一貫対応 ・生産装置や付帯設備など構内請負20年の実績多数 ・確実なスキルを持ったエンジニアが計100名以上在籍 保有資格例：第一種衛生管理者、危険物取扱者乙種、毒物劇物取扱者、第2種電気工事士、機械保全技能機械系保全2級、機械保全技能電気系保全2級、2級ボイラー技士 等 ■当社の特徴 当社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。 内外テックは半導体製造装置の部材販売からユニット品製造、保守・メンテナンスまで長年培ったR&D機能を基に最適なソリューションをご提供しております。その中で、内外エレクトロニクスは保守・メンテナンス機能を担っています。 当グループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜何らかの製造業での経験があればＯＫ／大手上場企業との取引で経営基盤安定◎／一人で黙々と単独で完結する業務／基本土日祝休み／一品一様の製品を手掛けるやりがい＞ ■職務概要： 空調機器の製造、特殊コンベアーの製造を行う当社にて金属加工（溶接）の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造現場で使われる特殊コンベヤーのフレーム及びチャンネルフレーム本体・部品の溶接作業 ・空調機器部品の溶接作業 ・ＣＯ２半自動溶接機とＴＩＧ溶接機を用いて、薄板〜中厚板・鋼材などを溶接で組立する作業です。 入社後は先輩社員より溶接の器具の使い方をレクチャーいたします。練習用の製品で2−3か月程度練習いただきながら、簡単な業務からお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務の特徴＞ ・加工材の大きさは手で持てるくらいの物から、２，３ｍ程度のものもあります。大きなものや約20kg以上の物はクレーンを使って運んでいただきます。 ・溶接作業は座っての作業です　※スポットクーラーあり ・作業は1名での業務が多いです。当社では流れ作業ではなく一品一様の製品がメインのため、最初から完成までを手掛けることができます◎ ・上記の働き方のため、作業中はもくもくと集中して行うことが多いです。 ・お休みは基本土日祝。月曜祝日の場合は連休になるよう設定しています。　　単独で完結する業務のため、ご自身の裁量で調整していただけます。 ■組織構成 配属先は空調関連機器、特殊コンベア、電気機械器具の製造を行う千代工場もしくは電気機械器具の製造を行う法貴寺工場を予定しております。千代工場には11名、法貴寺工場には3名程度が活躍中で、まじめでコツコツと業務を行うタイプの方が多いです。（20代、30代、60代以上のベテラン社員）配属は経験によって決まりますが、どちらも磯城郡エリアに位置しています。 ■特徴： 当社は金属の加工業を営んでおり、主に空調関係（病院等）やベルトコンベア（空港等）に使用される金属製品等を製造しています。ＣＡＤによる製図から板金、塗装まで完成品として出荷しており、受注品の多くは、病院、半導体設備及び運送会社関係が多くあります。主要取引先は上場企業のニッタ(株)で安定的な経営ができています。また、取引企業、業界を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜大手Gで上場しており安定した経営基盤で働きたい方へ／関西トップシェア企業／土日祝休み／社宅・独身寮有〜 ■当社について＜幅広い場面で使用されています！＞ 当社は鉄鋼メーカーから仕入れた鉄を「みがき棒鋼」として加工し、部品メーカーへ販売しております。 ＜「みがき棒鋼」とは？＞ 鉄でできた棒（ぼう）をもっとつるつるにしたものです。機械で表面を磨ききれいにします。 当社の扱っている製品の最終形態としては、自動車の部品やボルト、ねじなど幅広い業界で使用されます◎ ■業務内容： 当業界でも随一の設備や機械の保全をお任せいたします。トラブル発生時の修理や点検、定期メンテナンスを行っていただきます。 国内有数の最新設備なので、先端技術のよる製品づくりに関わることができますので、やりがいもって対応いただけます◎ 当社八尾工場もあるため、緊急で修理が必要となった場合、対応いただくこともあります。ただ頻度としては月0回の時もございます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成： 勤務いただく本社は、計100名の従業員が勤務しております。直属の上司となる保全担当社員は1名（50代）になります。 ■働きやすい環境面： ・夜間・休日呼び出し無し！ ・現場の方とも相談ですが比較的に長期休暇取りやすい環境！ ・有給休暇の相談もしやすい！ ■社風の魅力： 会社全体としてアットホームな社風です。同社では軟式野球部の活動に力を入れており、枚方市内のAクラスに所属するほどの実力チームです。優勝経験も多く、試合の日には社長を筆頭として多くの社員が応援に駆けつけます。 また年間で優秀な社員を表彰する制度があります。表彰者には金一封と表彰状を授与しています。 ■企業の魅力： ◎日本製鉄グループでみがき棒鋼・冷間圧造用鋼線業界では唯一の上場企業：関西エリアにおいては生産・販売の有数のシェアを誇っており、半世紀以上の歴史の中で築き上げてきた技術力でお客様から厚い信頼を頂いております。 ◎参入障壁が高い同業界：同業界は、製鋼メーカー/同社のような2次加工メーカー/冷間鍛造メーカーの3社が三位一体となって仕事を進めていくため、信頼関係が非常に重要となります。

〜三菱重工関連企業/土日休み/年間休日120日/資格取得に向けた費用、交通費も全額負担！業務と両立しながら技術力を上げられる環境です〜 ■同社について 微細かつあらゆる硬い金属を加工することができる「放電加工」をはじめとした高い加工技術からなる同社製品は、大手自動車業界や航空宇宙業界のあらゆる製品に使われており、日本のモノつくりを支えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社名の通り、放電加工のパイオニアとして蓄積したノウハウ・技術を持つ弊社にて航空機・飛翔体部品の非破壊検査・品質保証をお願いいたします。 ・浸透探傷検査、寸法検査、外観検査 ・金属組成学的なミクロ組織検査、 ※作業内容は、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■小牧事業所について： 今回の募集部門である小牧事業所は、2014年に竣工した航空機エンジン部品生産の拠点です。 具体的には、航空機エンジンの後方部で高速で回転するタービン・ブレードという部品などで、民間航空機の需要と共に、同社部品の生産能力の急拡大が求められています。 ■組織構成 小牧事業所は、現在約120名の従業員が勤務しており、品質保証課、営業課、生産技術課、生産管理課、製造課、という組織構成になります。 今回配属となる品質保証課には、約20名の従業員がおります。 ■研修制度 入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となります。 ■キャリアアップ 係長としてチームをマネジメントするコースと専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがございます。 国家資格を取得するためのサポート体制がございますので専門技術を深く身に着けることが出来ます。 ■働き方：月平均残業20h程度、年間休日120日、土日祝日休み、 ■福利厚生：社宅制度有り (入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方歓迎《試作や１品物の製作ができる！》／アイシンとの太い取引で安定／プログラミング経験不問／残業２０ｈ／転勤・夜勤無／自分のペースで行う業務／ベテラン職人からの手厚いサポート◎／整備された環境〜 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に自動車業界向けに金属加工をする当社で、マシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ※マシニングセンタ、NC旋盤を使った切削・研削加工を行うポジションです。 《業務の流れ》 製作品の製作検討⇒加工プログラムの作成⇒機械部品のセットアップ⇒ 機械の正常な動作と生産プロセスの円滑な進行の監視⇒製品の検査や品質管理手法の実施⇒品質データや生産工程などの記録・保存 ■当求人の魅力 ・同社では主に試作品や一品物を製作するため、毎度完成品の形や作り方の流れが異なり加工技術を高められます。マニュアルはないので自分で手順を考えて工夫する必要があり、やりがいの大きいお仕事です◎ ・また、自分の手で１から製作した部品が、生活の中で活かされていることを目の当たりにする瞬間は非常に喜びを感じることができます。 ・お客様はアイシン等の自動車試作部品であるため、これから世の中で使われる研究開発段階のものに携わることができます。 ■製品例 オートマチックトランスミッションの部品、 エンジン回りのポンプ類、ウォーターポンプ等の部品 スペアリング関係、ブレーキ関係 →試作部品ですのでマニアックなものものもあり、やりがいのある製品ばかりです◎ ■入社後の教育体制 入社後は、基本的にはOJTを中心に業務を覚えていただきます。 ご経験やスキルを見て徐々に業務をお任せしていきます。 仕事柄、お1人で作業することが多くなりますが、ご自身のペースで業務設計できます◎また1フロアで仕事をするため、分からないことはすぐに聞ける環境が整っているためご安心ください。 ■組織構成 30代、40代、50代の3名の方が在籍しています。 業務中はご自身の業務に集中し、休憩中には世間、ネットの話などで盛り上がりメリハリをつけて働いています。また、加工工場全体に冷暖房があり、整理整頓が行きとどいている環境です。ペンキを塗ってあり、床も油で汚れることもありません。※実際に見学にお越しください 変更の範囲：本文参照

◆PCスキルを活かせる！業務効率化が得意な方歓迎！ ◆安定の三菱電機グループ／大手との安定取引あり ◆リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献 リサイクル事業を手がける同社は、廃棄となった家電やOA機器を解体・破砕選別し素材として売却する一連の工程を担っています。この度、リサイクル実績値を社内外にレポートするための資料作成を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・生産日報の作成、及び関係者へ展開 ・廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ ・改善活動の推進 ・ご視察対応 ・その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等 ・物流管理　※廃家電の入庫計画/在庫管理 ※業務割合イメージ…資料作成業務：物流管理業務＝９：１ ■やりがい 製造部にとって、なくてはならない存在なのがこのポジション。 各所に報告する正確な資料や、適切な量の廃家電をリサイクル工場に回すなど、数字を扱う仕事のため、ちょっとした間違いが大きなミスにつながることもあります。 だからこそ、業務に慣れても気を抜かず、細かいところまで意識する姿勢で業務できる方にご活躍いただきたいと考えています。 ■未経験でも安心： 業界知識は1年程度かけてじっくり学んでいただけます！ 最初にお任せするのはフォーマットに沿った資料作成のため、未経験の方でも対応いただけます。 日次業務をしながら事業や業界について理解を深めていただき、ゆくゆくは社外用資料の作成や、物流管理も担っていただきます。 ■やりがい まずは指示に沿った資料作成をしていただきますが、将来的にはご自身のこだわりを持ってレイアウトを考えていただくことを期待しています。 ■組織構成：男性３名、30-50代、課長・主任・現場メンバー ※同業務を担う主任(40代)から引き継いでいただきます ■働き方 ・年間休日121日 ・５日以上の連続休暇取得可 ・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり ・休日出勤月１〜２回程度 ※廃家電の指定引取場所(SY：ストックヤード)がほぼ土曜日稼働しており、同社に月曜入庫させるものをコントロールするため ※７、８月は夏場のエアコンなどの買い替えなどで繁忙期となり、月２回出勤いただく可能性が高いですが、それ以外の月はほぼ１回です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／住宅手当・家族手当などの福利厚生多数〜 ■業務概要： 鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案〜設計〜納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など ・調整〜納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月〜6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成： 本社には約50名ほどメンバーがおりますが、20〜30代中心の組織となっています。 ■働き方： 残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力： 【資格支援制度の充実】 必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。 【研修制度の充実】 入社後1週間〜3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について： 同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万〜数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マイカー通勤可/西船橋駅より無料送迎バスあり/充実の教育体制 ◆夜間対応なし／年休121日、残業月20ｈ程度で働きやすさ◎/三菱電機グループで安定性◎ 【三菱Gのリサイクル企業】 リサイクル率99%の同社では、家電製品だけではなく、OA関連製品の処理も行っています。同社HPではバーチャル工場見学も可能です！ぜひご覧ください！https://www.h-rc.co.jp/index.html ■職務概要 情報システム部門の社内SEとして、当社内のIT・システムの運用管理・開発などをご担当いただきます。ご経験に応じて最初にお任せする職務は変わりますが、基本的にはプログラミングなどアプリケーション側をご経験いただきながら、インフラ側にも携わることで同社システムへの理解を深めていだたくことを想定しています。※業務割合：アプリ８割、その他２割 中長期的には当社システム全体を見ていただける方を募集しています。 [職務詳細] ・PC、ネットワーク、サーバーなど、ITインフラの保守・管理・運用業務 ※PCのキッティング、サーバー・ネットワークの管理・保守 ・IT・システムに関するヘルプデスク・サポート業務 社内の業務の流れとプログラミングを学びながら徐々に社内の業務アプリケーションの改修・開発やITインフラの運用をお任せしていきます。 ■教育体制 基本的に上長に確認してもらいながらOJTの形で進めます。通信講座や外部研修を受けることも可能です。 PCキッティングやサーバー管理などは１〜２年で独り立ちいただきますが、社内システムに関しては、５〜10年かけてゆっくり理解いただきます。 ■働き方 ・残業月20ｈ程度 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます ・マイカー通勤も可 ・賞与：年2回　※昨年度実績は5.4ヶ月分 ・男性育休取得実績有 ■社風 ほぼ全員が中途入社でなんでも気軽に話せる風通しの良い社風。情報システム課を含む管理部門がワンフロアに全員おり相談等もしやすい距離感です。長期的に就業されている方も多く、落ち着いた雰囲気です！ ■組織・システム概況 [組織] 50代課長、20代社員、シニアエンジニアの方の3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎◎／手に職付けたい方大歓迎！／世の中の様々な検査装置に当社の部品が役立てられています！／若手も多く活気ある職場〜 ■業務内容 半導体検査装置冶具や精密部品製造、専用機冶具、精密部品の製造を行っている当社にて、部品加工の際のマシニングセンタの操作をお任せします。 具体的には、マシニングセンタの設定や部品のセットなどからプログラミング、実際の加工まで一通りの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・未経験OK！マシニングセンタの使用経験をお持ちでない方でも少しずつ業務を覚えていけるように段階を踏んで仕事を任せていくので、着実にスキルアップをしていただけます。 ・当社の製品は量産品ではなくオーダーメードで製造をしているため、同じ部品を加工することはほとんどありません。そのため、製品ごとに加工方法が変わってくるため多種多様な経験を積むことができます。 ・当社の製品は精密部品が多く、精度の基準が厳しいです。そのため当社の基準で技術を身に着けることができればどんな要望にもこたえられるだけの技術力が手に入ります。 ■育成体制： ＜未経験の場合＞ ・入社半年くらいは他の部署を回って製品や業務になじんで頂きます。 ・並行して外部研修を通じて、機械の使い方を学ぶ機関も準備されています。（半年ほどを予定） 上記2つを終えてから本配属となりますので、落ち着いてスキルを身に着けることができます。 ■組織構成： ・配属予定の部署には10名在籍しており、20代〜30代の方が多い職場環境です。 ・お互いに助け合って仕事をする環境がありますので困ったことがあったら相談しやすいです。 ■働き方： ・残業は繁忙期に月平均30時間ほど、受注が落ち着いているときは10時間以下となります。（年間の平均は15時間ほど） ・完全週休二日制で有給などで5日以上の連続休暇の取得も可能です。フレックス勤務も取り入れておりますので柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からベテランまで幅広く応募可能／名だたるメーカーの設計・開発に携わる/市場価値の高いスキルを身に付けられる〜 ■業務概要 製品デザイン・設計開発業務を行う“エンジニアリング企業”である当社にて、社内持ち帰りの機械設計業務をお任せします。扱う製品は医療製品、家電製品、遊戯機器など幅広く、大手メーカーから依頼を受けた業務をお任せします。 ※当社には社内持ち帰り型受注設計を担当するデザインシステム課と、クライアントのニーズに合った技術者出向を行うエンジニアリング課があります。今回の募集はデザインシステム課での募集となります。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。 1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <幅広い技術のスキルアップ／大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 生産技術職として当社取引先／大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 変更の範囲：本文参照

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 航空宇宙関連など幅広く手掛けている大手メーカー様に常駐し、生産技術業務をお任せします。設計部門の部品案を効率よく／不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2〜3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 <大企業で最先端技術に携わる> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日〜 ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1〜2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2〜3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照