〜溶接経験者歓迎／年間休日120日・土日休み・残業5~10H程度で働きやすさ◎／創業70年・労働局で製造許可を取得した第1圧力容器の製造メーカー〜 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇工作機械を使って金属の切断や穴開け ◇部品の組み付け ◇溶接作業 ◇圧力検査など最終確認 ■第一種圧力容器とは： 第一種圧力容器とは、内部に一定の圧力を保持するための容器であり、特に高圧のガスや液体を取り扱うために使用されます。工業用設備や化学プラント、発電所など、様々な分野で重要な役割を果たしています。当社では、高さ1mから8mに及ぶ様々なサイズの圧力容器を製造しており、その品質と信頼性が評価されています。 ■当社製品の魅力： 当社の第一種圧力容器は国内の大手企業にも採用されており、今後も需要の拡大が見込まれています。特に、エネルギー産業や化学工業の成長に伴い、当社の製品はますます重要な役割を果たすことが期待されています。さらに、当社は技術革新と品質向上に努めており、新たな市場への進出や製品ラインナップの拡充を図っています。 ■完成するまでの流れ： 複数名のチームで作業を行います。完成までに2〜3ヶ月かかるものもあります。 1）薄い鉄板の状態で部材が入荷　切断や穴開けなどの加工 2）金属を薄く巻き、溶接でつなぎ合わせる 3）ノズルなど各種部品を取り付け 4）必要に応じて塗装を行い、最終の検査 5）検査をクリアすれば出荷 ■組織構成 14名の製造スタッフが在籍しております。 （20代3名、30代2名、40代4名、50代3名、70代2名） ※良い意味で「職人気質」の社員がおらず、優しく穏やかな社員が多いため、モノづくりが好きな方には楽しく働ける職場です。 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日休み ・残業5~10Ｈ程度

〜残業ほぼなし／ノルマなし／ワークライフバランス◎／職種未経験歓迎／本町駅・四ツ橋駅徒歩6分／創業70年超え老舗／売上100億円超の安定企業／社員定着率高！／ニッチ業界パイオニア〜 取引先である自動車リース会社との窓口として業務をお任せします。 ■業務内容 ・管理車両の委託内容の確認や折衝 ・整備依頼先工場の設定 ・整備依頼先工場への訪問 ※担当エリア：北海道から関東まで ※売込・新規営業・個人ノルマ等はありません。 ※取引先からの電話やメール、FAX等での依頼が殆どとなりますので、外勤よりもデスクワークが多くなります。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ・依頼対応 すでにお取引のあるカーリース会社から問い合わせやご依頼をいただきます。その内容確認を行ない、ご要望等をお聞きします。 ▼メンテナンス工場の設定等 ご依頼の内容に基づいて、メンテナンスを行う提携自動車整備工場の設定等を行います。 ■働き方について ・残業ほぼなし（平均2時間） ・年間休日116日（令和7年度） ・賞与が年2回 ★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成 ・定着率が高く、20〜50代まで様々な年齢の社員が活躍中です！ ■入社後の流れ ・入社後まずは簡単なオリエンテーションを行ないます。2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタントから始めましょう。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。 ■社員の定着率が高い理由 ・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ ・穏やかな雰囲気で人間関係が良好 ・基本土日祝休み＆勤務調整も柔軟対応 ■当社について ・当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】 ■業務内容　【変更の範囲：あり】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 【業務の範囲：変更あり】 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（大阪市内が8割） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。

〜経理から財務・人事総務へ領域を広げられる環境です／退職金制度あり／2023年1月より物価高騰手当の支給を開始しました〜 当社はレーザー微細加工技術を強みに、半導体や電子部品業界を支える専門メーカーです。30年以上培った高精度加工技術により国内外大手メーカーとの取引を継続しています。 事業拡大と次世代組織づくりに向け、管理部門体制を強化するため増員募集を行います。 ■業務内容 経理業務を中心に総務・人事労務まで幅広く担い、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・伝票入力、仕訳処理 ・振込業務、経費精算 ・税理士との連携業務 ・勤怠管理、給与関連サポート ・備品管理など総務業務 ・業務改善やAIツール活用推進 将来的には月次決算や財務領域にも携わっていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは日次経理業務から担当。先輩社員や外部専門家との連携を通じて業務理解を深め、段階的に総務人事や決算業務へ担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 コーポレートグループは5名体制。少人数のため相談しやすく、部署を超えた連携も活発です。経営層との距離も近く、自身の提案が業務改善につながる環境です。 ■働く魅力 ＜事業成長性＞ 半導体・電子部品分野の需要拡大を背景に、安定した取引基盤を構築しています。 ＜裁量や影響力＞ 業務改善提案やAI活用推進など、管理部門の仕組みづくりにも参加可能です。 ＜働きやすさ＞ 土日祝休み・年休123日（2026年度）。 ■ 当社について レーザー加工に特化した専門企業として、セラミックス、プリント配線板、半導体検査用プローブカードなどの微細・高精度領域で高い評価を得ています。独自の加工技術と柔軟な生産体制により、試作から量産まで一貫したソリューションを提供し、国内外の大手メーカーとも長年の取引を継続しています。 現在は、半導体・電子部品市場はAIやEV需要を背景に拡大中。高精度加工への要求が高まる中、微細加工技術を持つ企業の存在価値が高まっています。 実力評価のもと、活躍できる職場環境。待遇改善やAIを活用した業務効率化を推進。当社の技術力は世界最大手の半導体関連メーカーからも高評価を受け、業績が向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献/業績は右肩上がりで推移中〜 ■業務概要 福岡工場にて、半導体や電子部品製造装置から発生する部品・治具を洗浄し、付着した貴金属を回収する業務を担当します。製造現場を支える重要な工程であり、品質と安全を守ることで、会社の信頼と事業の継続性を下支えする役割です。日々の確実な作業の積み重ねが、資源循環という社会的意義のある事業につながっています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・入荷した部品や治具の検品、数量・状態確認 ・洗浄手順に沿った薬液・機械を用いた洗浄作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・洗浄スケジュールの調整や作業計画の立案補助 ・洗浄後の出荷検査、簡単な品質管理業務 ・設備の日常点検やメンテナンス対応 ■組織構成 福岡工場は部門全体で約10名。配属先はベテラン社員が多く、穏やかで協調的な雰囲気です。中途入社者も在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境。腰を据えて働く社員が多く、長期的に技術を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、洗浄工程や薬液の扱い方を一つずつ習得します。未経験スタートの社員も在籍しており、作業マニュアルと先輩のフォローのもと、段階的に業務範囲を広げていけます。資格取得支援制度もあり、知識面の成長も会社が後押しします。 ■働き方 ◎夜勤なし ◎残業：月平均10時間程度 ◎年休120日＋有給休暇取得奨励日が年平均で5日間＋年10日の指定休があり、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。 ◎月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ◎作業環境について：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 プライム市場上場グループとしての安定した経営基盤を持ち、許認可が必要な事業モデルにより高い参入障壁を確立。福利厚生や安全管理にも力を入れ、「人を大切にする」文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存顧客を中心としたルート営業/転勤が無いので宇部市で腰を据えて働けます/土日休みでプライベート充実したい方必見/山九株式会社・日揮ホールディングス 株式会社・帝人エンジニアリング 株式会社等大手企業と安定取引◇◆ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 専門商社として化学系メーカーやプラント設備をお持ちの企業向けに表面処理（溶射）の提案営業を行います。現在4名の営業担当がおり、業務を学びながら徐々に担当顧客を持っていただく予定です。 【営業の流れ】 担当顧客を回って工場設備の補修状況などをヒアリング。設備の体制を上げるための表面処理（溶射）の提案を行います。当社は自社工場は所持していないため専門商社として技術専門部隊と連携を取りながらお客様対応を進めていきます。 現在、取引先は150社程。営業とは別に技術部隊がいるため営業は顧客と技術担当を繋いでいくことがミッションとなります。また、商社的な営業とは別に簡単な現地工事を依頼されることもあります。その際は外注業者と技術担当で実施しています。 【担当エリア】 北九州〜山口県内、関東〜九州一円あり（表面処理の依頼）　基本的に日帰り対応が中心です。※社用車利用 ■想定される役職：係長〜課長クラス ■将来的に期待する役割：既取引先とのより一層の関係強化、そして将来的には新規顧客の獲得を目指していただきます。 ■同社の特徴 設計事業部/表面処理事業部/人材派遣事業の３部門になります。機械・プラント設計製図と表面処理技術で工業の街を支えております。UBE 株式会社様やUBEマシナリー 株式会社様とも取引をしており、受注数も安定をして伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業120年！大手自動車メーカー企業との長い取引で安定性◎〜 〜完全土日休み、転勤無でワークライフバランスOK〜 ■募集背景 多くのメーカーに向けて、潤滑コーティング加工を手掛けている当社ですが、需要の増加を捉え2019年には犬山工場を新設し生産体制を強化いたしました。そのため今後さらに事業拡大のため組織拡大を行うべく営業職を増員いたします。 ■業務概要 既存のお客様を中心に潤滑コーティングの提案営業を担当いただきます。潤滑コーティングの用途は、潤滑や異音防止から非粘着性・耐摩耗性・高グリップ性付与等、広範囲に亘り、自動車をはじめとした多くの製造分野の機器設計に対応しております。 ■業務内容 ・自動車部品メーカーの設計、品質部門からのニーズヒアリング ・当社の技術力を生かした試作品の提案 ・見積作成（購買部との連携） ・サンプル作成手続き（グループ会社との連携） ◇業務詳細： ・担当社数：30社／人（メイン取引先はは１〜２社） ・担当エリア：東海エリアの自動車部品メーカー（日帰り訪問） ・担当業務： （1）既存顧客とアポイントでのニーズ確認や提案 （2）新しい顧客との関係構築 （HPからの問合せ・取引先からの紹介、月2件程度） ■フォロー体制： ・入社後には商品知識習得の研修を実施後、先輩と同行営業するなど、6ヶ月程度丁寧にOJTを実施しております。 ・ニッチな商品のため、先輩社員も別業界から中途採用がほとんどです。入社後知識を身に着けてからでも活躍していますので、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■当社の魅力： （1）オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 （2）将来性： 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 2D CADを用いたラベル製造装置の制御部の設計業務をお任せします。 ◎研修制度が充実しており更なるスキルアップできる環境をご用意しています。 ※Auto CAD使用 ※組織構成は案件先による ■ポジションの特徴 ◎メーカーに対して高度な技術力を提供する当社で、設計エンジニアを志す方にとって成長できる環境が整っています。また研修制度も充実、更なるスキルアップが目指せます。 ◎社員が長く活躍できる環境づくりに注力している当社では、営業と定期的に面談を実施しており、技術習得状況などを踏まえてご希望に沿った技術向上を図っています。就業先のことや今後のキャリアップについて…など何でもお気軽に相談してください。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：本文参照

〜日次業務からチャレンジ可能／年間休日120日／残業時間20時間程度／じっくり教育／転勤なし〜 経理業務および総務・人事業務 を幅広くお任せします。 法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経理業務が7割、総務業務が3割です まずお任せする業務 ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成 ＜総務・人事業務＞ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き 等） ・給与計算に必要なデータ整理、 ・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般 ゆくゆくお任せしたいこと ＜経理業務＞ ・子会社の経理業務 ■教育体制：丁寧に教育します！ ・日次業務は、業務委託のメンバーから引継ぎを受けていただきます。月次業務は、経験豊富な社員が教えますので、ご安心ください。 ■同ポジションの魅力： （1）専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について： ・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 ・長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

《営業未経験歓迎／成長産業である半導体業界などと取引多数／U・Iターンも大歓迎／残業月平均10時間／個人ノルマなし・飛び込みなし》 ■業務概要 既存のお客様や、お問い合わせをいただいたお客様へ、金属加工部品や産業機械の提案を行います。 ■業務の流れ （1）お客様からのご相談：「こんな部品が欲しい」といったお問い合わせ対応 （2）社内での打ち合わせ：設計・製造チームと連携し、実現方法を検討 （3） 提案：納期・コスト・加工方法を調整し、最適なプランを提案 （4）進行フォロー：試作から量産までチームで伴走しながら進捗管理 ■魅力ポイント ◇新規の飛び込み営業なし ◇個人ノルマなし ◇専門知識は入社後に習得可能 ◇また、最初から完璧な専門知識は不要です。 大切なのは、「相手の話をしっかり聞き、一緒に解決策を考える姿勢」です。「営業経験がない」「話すのが得意じゃない」そんな方も安心してスタートできます。 ■入社後のステップ： （1）基礎研修（2ヶ月〜半年） 各部署（設計・製造など）を経験し、モノづくりの流れを理解 ※実際の製造体験あり （2）OJT研修 先輩社員に同行し、商談や社内調整の進め方を実践的に習得 （3）独り立ち 部署間の壁が低く、設計・加工・検査のスタッフが日常的に意見交換をしているオープンな環境です。 分からないことも周りの先輩や職人さんに聞きやすい環境です。 ■働きやすさ ・残業月平均10時間 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜14:00） ・柔軟な働き方が可能 例）「子どものお迎えで16時退社」など ■当社の魅力： 長野県岡谷市を拠点に、設計・試作から量産まで一貫して対応できる高い技術力が強みです。 近年は言われたものを作るだけでなく、自社の技術を活かした「新規ロボット事業」などにも積極的に挑戦中。 「技術を事業に昇華する」ワクワク感を、一番近くで味わえます。 ■モデル年収： 入社2年目：約350万円 入社5年目（主任）：400万円〜440万円 入社10年目（課長）：500万円〜600万円 将来（部長・工場長クラス）：1000万円 ※現在活躍している管理職も、ほとんどが未経験スタートです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場DOWAホールディングスグループ／機械・電気の知識を活かして未経験から設計職に挑戦／一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能〜 ■募集背景 自動車業界を中心とした設備需要の拡大に伴い、将来の組織を担う人材の育成を目的とした募集です。 機械系または電気系の知識を活かしながら、設計エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 東証プライム上場DOWAホールディングスグループの一員として、金属熱処理加工に使用される工業炉の設計業務をお任せします。 当社の工業炉は、自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心としたお客様の要望に応じて開発する専用設備が中心です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設計業務の基礎から学んでいただきます。機械・電気の知識を活かし、設計エンジニアとして専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・仕様書に基づく設備設計業務のサポート ・機構／構造設計 ・電盤／制御盤等の制御設計 ・CAD図面の作成および出図 ・製作部品、購入部品の手配指示 ・取扱説明書などの技術資料作成 ※営業・設計・製造が一体となって案件を進めており、各部門と連携しながら設備づくりを行います。 ■本ポジションの魅力 ◎未経験から設計エンジニアへ成長できる 入社後は上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。実務経験がなくても、機械・電気の知識を活かしながら着実にスキルを身につけることができます。 ◎若手にもチャンスを与える風土 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。興味や意欲次第で幅広い業務に携わることができ、早期から成長機会を得られます。 ◎自身の設計が形になるやりがい 営業・設計・製造が一体となって案件を進めるため、自ら携わった設備が完成するまで見届けることができます。 ■キャリアパス 一人ひとりの希望や適性を尊重したキャリア形成を支援しています。 設計のスペシャリストを目指すことはもちろん、将来的にはリーダーや管理職として活躍することも可能です。実際に30代前半で管理職として活躍している社員も在籍しています。 また、本人の希望に応じて設計から製造など他部門へチャレンジすることもでき、幅広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ものづくりが好きな方へ／完全週休二日制／残業月20h／転勤無し／退職金制度あり＞ ■業務内容： 世界中で活躍できるチャンスです。 ドライバーなどの工具を使って半導体装置を海外の工場で組み立てる業務です。現場でも職場は日本語で問題ございません。 山梨県北杜市の本社でしっかり研修を受けてから装置を設置する海外工場へ、4〜8名のメンバーと一緒にチームで向かいます。現地で行う業務も本社研修を行い、ベテラン社員も同行しますので安心です。 渡航先は、イタリア、イギリス、フランス、アメリカ、シンガポール、中国、韓国、台湾と様々な国を予定しています。 ※出張については、一ヵ国ごとで最長３ヶ月間を予定していますが、進捗状況によって変わることがあります。 ■当社について： 私たち、株式会社リョーウンは「よりよい生活のステージを提案する」をテーマに地域に根差した活動を通して皆さまにとってお役に立つ総合商社として活動しています。 総合商社として様々な関連商品の販売、電気に関する管理事業、特殊機器の製造、そして地域の人手不足解消のため専門スタッフによる伴走型の人材サービス・人材開発事業などの事業を展開し多義にわたり社会貢献しています。 【事業】 総合商社、電気管理、特殊機器製造、総合人材サービス等、多岐にわたり事業を展開しており、安定的な成長を続けている企業です。 【就業環境】 働き方改革を進めており、年間休日も徐々に増え、仕事とプライベートの時間をしっかりと分ける事が可能となります。株式会社ミラプログループとして、本社近くの企業型保育施設、単身・世帯用の寮を利用可能な場合もありますので、ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00〜17:00と20:00〜5:00の二交代制となります。 月に、１週間のみの夜勤体制となります。 手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等） ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６〜7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制： 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲：無

【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業／語学支援制度あり！／長期休暇・有給取得の取りやすさ◎】 ■当社について： 自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械 を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合 は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■業務内容 営業担当として下記業務を中心にお任せします。 ・新規顧客の開拓 ・販売計画における社内調整 ・顧客とニーズ等のヒアリング、提案、見積作成、発行 ・顧客満足度調査 ・展示会の出展対応 ・営業事務業務（月次売上管理、経理処理　他）　 ・電話対応 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成： 現在の営業部門には5名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 東京エレクトロン九州(株)の優秀企業賞を計5回受賞するなど、世界トップシェアを誇る企業からも厚い信頼を頂いている当社で、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当します。 ▼詳細： ・図面の見積業務 ・部品発注、システム入力、工程管理 ・来客，窓口対応 ・電話対応 ・納品請求書発行 ・業務上の資料作成 ・製品出荷梱包及び入荷受付 ▼将来的に期待する役割： シマヅテック及び業務グループの模範となり若手の育成を行ってもらいたい ■ミッション： ご入社後は、製品の納期管理や受発注などの事務業務を担当いただき、将来的には、現在のリーダーの後任として、事務業務の中枢メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 40〜50代リーダー1名・スタッフ2名が在籍しています。 ■採用背景： 将来的なスタッフをまとめていただけるリーダーポジションの方を増員で募集しています。 ■特徴： PCやスマホ、テレビ、ゲーム機、自動車など、今や生活に欠かせない様々な機器に使用されている「半導体」。 シマヅテックでは、その半導体をつくるための装置の部品加工を行っています。その他にも、医療、食品、エネルギー分野にも注力しております。 ■キャリアパス： ・主任…段取りや前後の工程の調整などを担います。 ・係長…新人教育などにも携わります。 ・課長…会社全体を見渡せる存在として、設備投資や外部との折衝なども担当。 ・工場長…工場全体を見渡す、シマヅテックを一番知る存在です。 ■当社について： 創業当初は、主に旧九州松下電器(株)向けのカセットテープなどを読み取る磁気ヘッドの生産。その後、MDやCD・DVDなどの基盤の実装や電子部品の組立を行っていました。現在では、エネルギー、半導体、医療、食品等の各分野の生産設備・装置を加工から組立までワンストップで対応できる総合加工メーカーとして事業展開。 多様な分野の製造装置に組み込まれる部品の精密板金加工、フライス加工、旋盤加工、塗装、組立、配線までを社内で一貫して行えるのが強みで大手企業の厳しい品質基準や要求に応え、その都度、事業領域を広げたり最新設備を導入したりすることで、企業体力を高めてきました。

【モノを売るのではなく課題解決に取り組みたいという志向の方にピッタリの求人です】 ■業務内容： 電機電子/農業/食品/自動車/医療業界の顧客に対し、事業の悩み・課題を聞き出し、同社の技術で解決できることを提案し、受諾開発案件の獲得〜契約関連を担当致します。将来的な会社の成長を見越して新規開拓を主にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・顧客へのヒアリングによる課題把握 ・受託開発製品の当社エンジニアとのプランニング ・提案書等の営業ツールの作成、契約 ・顧客へのアフターフォロー ■営業スタイル： 具体的なお客先様としては情報システム部や開発部門の方がメインとなります。技術的なお話をいただくこともあり、業界未経験の方でもITの知見を身に着けることが可能です。またお取引先様とのお取引金額としては年間100万〜500万前後となり、金額として大きな商材を扱うことができます。（※営業1名に対し、担当者数は10社前後となります。） ■研修制度： 入社後は先輩社員の営業同行や、エンジニアとの同行を行い、IT専門用語や営業の流れを理解していただきます。3ヵ月ほどでひとり立ちとなる予定で、その後も月1回の会議などを通してエンジニアから技術面のフォローを受けることもできます。 ■採用背景： 本ポジションでは新規メインでご担当をいただく予定です。展示会やサイトからのご相談に対してのアクションもありますが、主体的にテレアポや訪問など能動的に動いていただける方を、今回の採用では求めております。 ※ご入社当初はノルマ等は設けていないため、お客先様への訪問回数や荷電回数などアクティブに動いていただけているかどうかで評価をいただけます。 ■組織構成： 当社には、12名の社員が在籍しております。ソフト開発担当が6名、回路設計担当が1名、機械設計担当が1名、営業担当が3名、庶務経理担当が1名です。少数精鋭ですが、30〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■提案例： ・自動機・専用機器の制御部のハード・ソフトウエア混載の制御システム（半導体製造装置・プリント基板製造装置・高速プレス機械周辺機器等） ・計測/制御システム、制御機器設計 ・インフォメーション機器（液晶パネルやLEDを用いた案内用端末、電光表示機器など） ・高出力LED応用システム 変更の範囲：会社の定める業務

＜福島県（西白河郡）／総合加工メーカーの営業職を募集！＞ ■対応していること ・マシニング・旋盤・板金加工による各種部品製作 ・ワインや乳製品等の封栓に使用されるキャップシールの印刷成型 ・建築用鋼材の3Dレーザー加工などの各分野を通じ県内外を問わず様々なお客様のご要望にお応えしています。 ■業務内容： 既存のお客様や、新しく依頼を頂いたお客様との見積作成や、お客様との商談・自社の製造部門との調整などが主な業務となります。 ※ゆくゆくは以下業務をお任せしたいと考えております。 ・5名のメンバーの営業目標管理・日次の数値・行動管理・進捗管理など ■入社後： 入社後は半年〜1年、製造の現場をご経験いただきます。 当社のモノづくりの流れを理解し、その後既存のお客様を引き継ぎます。 注文が安定した顧客を担当するため、無理のない目標数字で不安なく働けます！ ■身につくスキル ・部門同士の調整・連携能力 お客様が作りたいと思っている製品が出来上がるまでの調整を行うため、各部署とのコミュニケーション・調整能力が身に付きます。 ・機械電機関連の知識 当社の営業品目である機械加工、板金加工などの部品製造、3Dレーザー加工機による建築鋼材加工の知識が身に付きます。 ■組織構成： 営業部員：５名 未経験で入社をした20代社員も在籍しています。 ■魅力： ・技術を理解した上で、お客様のための提案が出来ること 営業はお客様から図面を頂くことから始まります。図面を見て会話ができないと、提案も上手くいきません。その点、当社の場合は最初に現場での経験を積んでから営業活動をスタートするため、自信を持って働くことができます。 ■評価制度： 個人としての売り上げ目標の達成度と、営業としてのスキルが身についているかの現場評価で賞与・昇給の幅が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業〜 ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 製造現場の課題を聞き取り、最適な部品や加工方法を提案することで、ものづくりを支える重要な役割です。 営業事務が納品業務を担当するため、顧客対応に集中できる環境が整っています。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。 《具体的には》 ・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工 ・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定 ・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後： ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年の老舗メーカー／難加工材に強み／半導体・医療・航空宇宙など先端分野を支える設備技術・保全エンジニア募集／土日休み／残業月15時間ほど／夜勤・緊急対応なし／転勤なし】 ■業務概要： 当社は精密ステンレス鋼管や特殊鋼管の製造で知られる老舗メーカーです。設備技術・保全エンジニアとして、製造現場の生産設備や治具の点検・保守・修理、老朽化した設備の更新計画立案、新規設備の導入や仕様検討、治具や検査治具の製作・改善など、ものづくり現場を技術的に支える業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は設備の定期点検・保守・修理を中心に、ゆくゆくは老朽化設備の更新計画や新規設備導入のための仕様検討、メーカー選定を担当します。FA機器や機械加工（ガス溶接、アーク溶接、旋盤、フライスなど）の知識・経験を活かし、現場の生産性向上や自動化推進のための設備・治具の製作や改良にも積極的に携わっていただきます。業務はベテランメンバーからの技術指導を受けながら進めるため、未経験分野も安心して習得可能です。 ■扱う製品： シームレスステンレス精密鋼管や超合金・チタン管等を製造し、半導体・原子力・医療・航空宇宙・自動車産業など多様な分野に供給しています。 ■組織構成： 本ポジションは現在2名体制で、課長（60代男性）、係長（40代男性）です。 ■働き方： ・祝日は会社カレンダーにより出勤日がありますが、土日休み、残業は月15時間ほどと少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・夜間や休日の緊急呼び出しもほとんどございません。 ■業務の魅力： ◎自社開発設備・治具製作や最新鋼管製造ラインの改善など、設備技術者として幅広い技術力を磨けます。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は工具の使い方からは始まり、まずは設備・機械の定期的なメンテナンス業務から覚えていただきます。ベテランの技術者から直接指導を受け、実務を通して高度な設備保全・改善スキルが身につきます。 保全技術のスペシャリストや、生産技術リーダー、設備投資計画の推進役など、将来的なキャリアアップの道も開けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OKのルート営業／研修体制◎／自己資本率90%の堅実経営／残業月10〜30h／WLB重視／東海地域には数少ない「金属建具」を自社工場内で製作できる会社〜 ■業務内容： ドアやサッシなどの金属製建具及び曲物の設計・製造・販売・施工事業を展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。主なお客様であるサッシ販売店様やゼネコン企業様等からの発注依頼の対応が主な業務です。 取り扱う製品は、ステンレス・スチール・アルミ製のドアや窓、曲物など。ニッチな分野のため競合が少なく、案件は安定して寄せられています。 ■業務の流れ： ・見積り作成・提出 ・金額交渉・決定後、後工程（工事・業務部）に依頼 ・製品納品または工事完了後、客先へ請求 ■働き方： オフィスワークと外回りの時間割合は半々です。主に既存の得意先のフォローとなります。新規の場合はご紹介を頂くことがほとんどです。 ■教育体制： 当社工場内で研修後、メーカー研修及び先輩社員とのOJTがありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・残業は残業月10〜30hと少なく自分の時間が十分持てます。 ・地元に根差し、長く安定して働きたい方にお勧めです。 ・安定した経営基盤のもと未経験から長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報： 営業2名 ■企業魅力： ＜業績好調＞ 建物を建設するときにサッシは必ず必要になりますが、当製品を扱う企業が全国的に減少。 そのため自社で工場を持ち、多拠点を構え活動する当社に案件が集中し、業績好調を維持しております。 ＜地域のまちづくりを支える会社＞ 1954年創業で、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。 ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています。 ＜堅実経営＞ 銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。 自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：当社業務全般

【超精密微細加工のエキスパート／ニーズ拡大により事業成長中／土日祝休／残業月20時間程／転勤なし】 ■業務概要 ダイシングマシンを用いた電子部品・半導体の超精密微細加工を手がける技術企業です。当社の加工技術を必要とするメーカーや研究開発部門に対し、技術提案型の営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存顧客を中心としたルート営業および取引フォロー ・展示会やWebからの問い合わせに対する新規顧客対応 ・顧客の要求（品質・精度・納期・コスト）を踏まえた加工方法の技術提案 ・社内技術・製造部門と連携した見積作成、仕様調整、案件進行管理 ・受注から納品、アフターフォローまでの一連の営業業務 ■業務の特徴 ・営業エリアは関東圏を中心に全国が対象ですが、出張は2〜3か月に1回程度 ・飛び込み営業やテレアポはなく、顧客とじっくり向き合える営業スタイル スマートフォンやAIに関わる製品、また新製品や開発品に関わるお仕事なので、日々新しい製品に触れることができ、先端技術の一端を担う非常にやりがいのあるお仕事です。 ■採用背景 生成AIの普及やデジタル機器の高度化により、電子部品・半導体の需要は拡大を続けています。ガラス・セラミックスなどの難素材加工に強みを持つ当社への引き合いも増えており、営業体制強化のため増員募集を行います。 ■組織構成 営業部門は40代の課長と30代の社員2名で構成されています。将来的には4〜5名体制を目指しており、組織拡大フェーズに携われます。全社の男女比は6:4であり、チームリーダーや夜勤スタッフとして女性も活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月の現場実習を行い、加工工程や製品理解を深めます。その後は先輩同行を通じて顧客対応を学び、段階的に担当を広げていきます。未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■当社について 1966年の創業以来、テレビ、プロジェクター、デジタルカメラ、スマートフォン、光通信、医療機器等、創業当初からその時代の最先端製品に着目し、その発展に寄与すべくお手伝いしてまいりました。 当社では、スマートフォンやパソコン、テレビ、車載部品などに内蔵する半導体や電子部品、基板の材料となるセラミックス、ガラスなどの、硬質で加工時に壊れやすい難素材の加工に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務概要 当社のお客様先（航空宇宙関連など、幅広く手掛けている大手メーカー）に常駐し、機械設計をご担当いただきます。（使用ソフト：CATIAV5） 未経験から習得できる教育環境があるため安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・ヘリコプターの胴体設計 ・ヘリコプターのプロペラ設計 ■配属先情報 配属先の企業様では、約15名のアルテクナ社員が活躍中で、本業務では40代前半の先輩1名が活躍しています。面倒見の良いベテラン社員から若手社員まで様々なメンバーが在籍しており、同一配属先のメンバーたちで2〜3か月に一度食事会を開くなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。 1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 ＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞ 元サッカー日本代表の中田英寿さんと共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。 また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績あり) 名古屋事業所管轄エリアでは委託メンバーも多く、在籍エンジニア約150名のうち、50名以上が委託チームに所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期出張無し/土日休みと働き方◎/マイカー通勤可/社用車貸与有】 同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。将来的には管理職候補としてご活躍いただく予定です。 ■職務内容 ・当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案 ・派遣スタッフの労務管理 ・顧客との契約管理及び顧客調整 ・派遣社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には ・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。 ・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。 ・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■組織構成 ・全10名：うち８名／営業、２名／事務 ・管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上です。 ■入社後 ・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割が利用、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■キャリアプラン ・プレイングマネージャーとして、管轄エリアにおける新規開拓や既存クライアントとの取引における法人営業や、部下育成などマネージャーをお願いします。採用業務や部下の適正な評価も大切になっていきます。 ■業務特徴： （1）派遣スタッフの管理・育成に携われる スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 （2）管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます！ ■堺テクニカルオフィス： 前年度対比200%、社外受託（メーカーの試作車両の改造、設計変更による制作など）しているなかで製造分野において大きなプロジェクトが 2021 年 12 月にスタートし成功しております。 ■同社特徴 自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆高機能光通信部品で世界的シェアトップクラスを誇る/光通信部品（5Gインフラ）・半導体製造装置向け部品と成長産業/夜勤・交代制無/残業もほぼ無土日休◇◆ ■職務内容： CAD/CAMを使用した、設計・プログラミング業務を担当します。 ■詳細： ・CAD/CAMを使った加工プログラムの作成 ・マシニングセンタ向けの工程設計 ・オペレーターとの加工条件のすり合わせ <加工対象> ・光通信業界向けの金属精密部品 ・難削材（SUS／コバール／インコネル等） ■組織構成： 製造部長（男性／40代前半）のもと、設計・プログラミング担当者6名（男性／30代〜40代）在籍。また、機械オペレーター約60名が在籍していますので自分で機械を回し続ける仕事ではありません。 ■魅力： ・加工技術に集中できる環境… 夜勤や交代制はでなく、また加工現場に追われる働き方ではないため、腰を据えて取り組める環境です。 ・ 世界シェアトップクラス製品を「チーム」で支える加工設計ポジション… 一人に負荷が集中する属人加工ではなく、設計・プログラミング担当とオペレーターが分業・連携する体制のため、無理のない働き方が実現しています。 ・難削材加工の経験を着実に積め、技術者としての市場価値が高まる… 難削材を扱い、加工条件の検証・最適化まで関われるため、表面的なCAM操作に留まらないスキルが身につきます。 「加工技術を磨き続けたい」技術者にとって大きな強みとなる経験です。 ・年功序列ではなく、技術を正当に評価される報酬・評価制度… MCマイスター制度により、年齢や社歴に関係なく技術習得度に応じた評価・手当支給を実施。 管理職でなくても、技術軸で年収アップを目指せる仕組みが整っています。 ■当社について： 光通信業界向けの金属精密切削加工を中心に、難削材の高精度加工や複合形状加工を強みとする技術集団です。 国内だけでなくアジア・アメリカ・ヨーロッパの企業とも取引し、特に高機能光通信部品では世界トップクラスのシェアを持っています。 創業以来、人材育成と技術革新を重視し、熊本大学と連携した「MCマイスター制度」による実力評価を導入。 年功序列に頼らず、技術の習得度合いに応じて待遇・ポジションが決まる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務