★プライム上場子会社／健康優良法人2024（中小規模法人部門）認定／年休131日／安定基盤で長期就業可能 ★生活インフラを支える大規模プロジェクトへの参画可能 ■募集背景 当社の建設事業は、羽田空港の大型プロジェクトや水素ステーション、ガス施設、工場設備などの案件増加に伴い、受注が大きく伸長しています。今後さらなる事業拡大と受注体制強化、次世代を担う技術者育成を目的に、施工管理をお任せいたします。 ■業務概要 建設工事における施工管理業務を担当いただきます。全国規模で元請案件を中心に事業を展開しており、設計から施工まで一貫して携わる案件も多数あります。羽田空港の大型案件など、社会インフラを支える大規模プロジェクトに参画いただけるポジションです。 ■職務詳細 ・施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社の管理および各種調整業務 ・発注者との打ち合わせ・折衝 ・施工計画書など各種書類作成 ・竣工・引き渡し対応　等 ■配属先について ご経験や保有資格、ご志向を踏まえ、選考を通じて下記いずれかの部署へ配属を決定いたします。 ・プラント施設部 ・ガス施設部 ・産業施設部 ・西日本支店 ■施工事例 羽田空港の給油施設（油送配管工事）をはじめ、燃料・ケミカルタンクの新設工事、ガス充填所・LPG充填所、水素ステーション、ガソリンスタンド、物流倉庫、事務所建設など多彩なプロジェクトを手掛けています。 ■働く環境 ・出張頻度や期間はプロジェクトによって異なりますが、案件によっては全国への出張があります。（長期のケースもあり） ・財形貯蓄制度や社員持株会、 つみたてNISA、借上社宅等や各種手当が充実しております。 ■当社について 当社は建設事業と金属表面処理事業の二つを柱として展開しています。建設事業では元請として全国規模で事業を行い、羽田空港、水素ステーション、工場設備、事務所、ガス施設など多彩なプロジェクトを手掛けています。グループ内案件と外販案件の双方を保有しており、設計から施工まで一貫して携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社情報システム課にて、下記の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・インフラ運用および管理 ・システム入替等のプロジェクト管理(要件定義やベンダーとの折衝。構築はベンダーが対応) ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築 ■キャリアパス： ゆくゆくはスキルに応じて、基幹システムの構築・企画や、IT戦略の企画立案・実行などの上流工程にも携わっていただきます。 PCキッティング・ヘルプデスク等の業務は専門の方がいるため、社内SEとしての仕事に集中いただける環境です。 ■組織構成 課長1名（40代）、メンバー4名（40代2名、30代1名）、派遣社員2名 ■求める人物像 ・課題を自ら探して改善できる方 ・ユーザー対応（非IT部門の社員が理解できる言葉でITに関するコミュニケーション）ができる方 ・ベンダーをコントロールし、主体的に対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜【川崎市／JR扇町駅すぐ】NC旋盤工◇大手企業との取引多く、技術力に定評ある電気接続機器部品加工企業／残業15ｈ以内／定年65歳で長く働ける◎〜 ■業務内容： ＮＣ旋盤による部品加工業務（鋳物関連、自動機用治具制作）をお任せいたします。 ※将来的には現場の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 機械加工部門は工場長以下3名在籍（ＮＣ旋盤が主）し、検査部門に4名在籍しています。 ■当社の特徴： ・古河電工グループ、昭和電線グループとの取引厚く、近時、医療機器向けモーターの冷却装置にも注力しています。 ・その加工技術は高く、不良率は1000分の1です。高圧電線向け部品に関しては、NTTより表彰実績もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：無

〜歴史ある企業の第二創業期／次世代リーダー職の採用／土日休み／転勤なし／セミコンテクノパーク内の好立地／地元で長く働ける／大手メーカーから直接案件を受注している安定企業〜 ≪仕事詳細≫ 半導体製造装置メーカーを中心とした装置・生産設備メーカーを対象に、機械装置を製造するための装置部品・生産設備部品等の受託加工営業をお任せします。 ・市場リサーチおよび新規取引先開拓 ・既存取引先の受注拡大 ・新規調達先の開拓による調達力の拡充 ・見積もり、受注対応 ・納期管理および顧客対応 ・その他付帯業務 【取り扱い商材】 ・対応加工：金属精密切削加工 ・調達部門：旋盤加工・金型部品・樹脂加工・精密板金・製缶・ロストワックス及び装置部品一式 ≪当社について≫ 創業以来培ってきた「スピーディな調達コーディネート力」を武器に短納期対応に圧倒的な強みを持ち、高い信頼性で世界的シェアを誇る大手企業の事業パートナーとして選ばれています。 国内大手メーカー（東京エレクトロン九州・リコー・住友電工テクニカルソリューションズ・荏原製作所・芝浦メカトロニクスなど）との直接取引が中心のため、安定性も抜群です。 最近では九州有数の半導体関連企業の集積地「合志セミコンテクノパーク」へ社屋を拡大移転させるなど、順調な経営を実現しています。 多数のメディアにも取り上げていただくほど製造業らしくないオシャレな社屋は、社員のみなさんからも働きやすいと好評です◎ ≪当社で働く魅力≫ 当社は創業22周年の成長企業。 管理職や経営陣との距離が近く、スピードと柔軟性のある環境が魅力です。 複雑な承認プロセスや階層構造がないため、市場の変化や動向など営業担当者が感じ取った微細な変化を経営陣にリアルタイムに共有し、事業戦略の修正や新たな施策へ即座に反映することができます。 様々なアイデアを素早く事業に取り入れることができるので、組織全体の活性化と自身の成長を肌で感じながら働くことができますよ◎ 当社はこのタイミングを「第二創業期」と捉え、熊本県の産業や経済を牽引する企業へと成長することを目指し、社員一丸となって取り組んでいます。 新しいステージで一緒に会社を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜押出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！空調設備も整っています＞ ■業務概要： 当社の押出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・建材(手すり)等 ・車の外、内装部品 ・航空機の洗面器周辺の部品 ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎〜 ■業務概要： お客様の多様なニーズにお応えすべく、社内各部門と連携した迅速な対応力をいかし、製品の設計・開発から製造までをサポートいただきます。 未経験の方でも、製造業での経験や知識を活かして活躍できる環境です◎ ■業務詳細： ◇航空・宇宙・自動車・半導体・医療業界などのお客様から、機械部品の特殊溶接や加工のご依頼をいただき、社内部署と連携をしながらテストや試験を行い決められた納期までに完成させます。 まずは、先輩社員と同行しながらアシスタントとして仕事を一つ一つ覚えていってください。 ■製品開発の具体例： ◇金属複合部品の開発・試作 ◇HIP(熱間等方圧加工)・電子ビーム溶接などの特殊設備の特性を踏まえた接合・熱処理のプロセス検討　など ■働く環境： ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務！ ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ■当社の魅力： 日本全国で多くの金属加工の企業ありますが、（1）HIP(熱とガスで異金属を圧着する加工機)、（2）EBW(真空内でビームで溶接する加工機)、（3）一般的な金属加工の3つをこなせる企業は国内2社のみ。 最先端テクノロジーを必要とする業界へ部品等を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる、新素材技術開発の最前線へ！まだ世にない素材を生み出す、ワクワクする仕事◎〜 ■業務概要： 新しい金属素材を使った部品の開発や、製造設備の管理・改善をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新素材を使った部品の開発・試作 ステンレスと銅など、異なる金属を組み合わせて新しい部品を作る技術開発を行います。 粉末状の金属を組み合わせて、強度や耐久性を高める技術を検討します。 「まだ世の中にない素材を使った部品を作る」ことが目標です。 ◇製造設備の管理・改善 金属部品を熱処理する炉の温度を均一に保つための課題を改善・調整を行います。 ◇調査・提案資料の作成 顧客の要望に応えるため、文献を調べたり、過去の類似事例を確認します。 技術的な検討結果をまとめ、提案資料を作成します。(PowerPointやWordを使用) ◇顧客・営業・製造部門との連携 顧客の要望を営業担当と共有し、技術的な解決策を検討します。 月1〜2回程度、打ち合わせで取引先へ訪問することがありますが、基本オンラインにて実施しています。 ■働く環境： ◎夜勤なし。平日日勤のみの勤務！ ◎技術課として開発の設計や管理は担当しますが、実際の製造は製造部門が担います。 ◎工場は空調完備で、工場内でも快適に業務ができます。 ◎年間の一人当たりの平均有休取得日数は14.9日で、ワークライフバランス抜群です。 ◎従業員は、北九州市内、中間市、遠賀郡、宗像市、直方市、飯塚市方面から通勤している方が多く、ほぼマイカー通勤です。(駐車場無料) ◎社内のしがらみがなく「こうやったらおもしろいのに」といったことも挑戦させてくれる環境です。 ◎安定した仕事量を持つため、従業員も設立当初より増え、手狭になった工場を増設。HIP装置の増設を含め、福島県いわき市に新工場建設！ ◎幅広い分野に関われる 造船、半導体装置、航空宇宙、医療(人口骨やMRI)など、最先端の産業に関わる案件が多いです。身近な例として、空港保安検査で通る金属探知機の内部に複合金属の焼結品が使用されています。 ◎新素材の研究に携われる ステンレスや銅などの金属を組み合わせた新しい素材の開発に挑戦できます。世に出ていない素材を扱うため、研究開発に興味がある方に最適です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜無理なく長く働ける◎残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅／従業員37名で年間売上40億円越え！グループ全体売上130億！少人数精鋭の成長企業〜 ■採用背景 当社は、自動車やスマートフォン、医療機器など、私たちの生活に欠かせない製品の製造に必要な金属部品を提供しています。現在は2030年までに売上100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回はその成長を支える営業職の募集となります。 ■業務内容 まずは当社の営業業務に慣れていただき、将来的にはプレイングマネージャーとして管理職のポジションを目指していただきます。 ＜業務の流れ＞ ・商談→案件獲得 ・社内検討（営業・技術部本部） ・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定） ・価格・品質精査 ・提案書作成 ・商談→受注 ＜取り扱う商材＞ 当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。 ・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品 ■組織構成 営業本部：8名（30代5名、40代3名） 担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。 ※目標未達による減給はなく、安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ 約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。 現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。 本人次第で外部研修を受けることも可能です。 ■働き方 残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。 ■企業魅力 様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

== 三菱ケミカルグループ/年休125日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■業務概要： ファインケミカル製造課では、少量多品種のバッチケミカルプラントで様々な化成品の製造を行っています。 保有する設備は反応槽、タンク、遠心分離機、乾燥機、ポンプ、ブロワー、ボイラー、蒸溜棟等、多種多様な設備を保有しており、これらに係る技術およびグループ運営経験をお持ちの方は存分に実力発揮できる設備があります。 ■業務詳細： ◇既存品の管理強化 ◇新規品の製造技術検討 ◇工場全体の設計・製造プロセス設計 ◇安全性評価検討会のプレゼンテーション ◇異常品発生時のトラブル解析 ◇原因究明・再発防止の立案 ◇合理化、最適化検討 ◇運転および品質安定化検討 ■今後の展望について： ◇ファインケミカル事業(各種ファインケミカル製品の製造、販売) 電子材料用化学品を中心にラボ〜試作〜実機製造まで受託製造を行っています。迅速、高純度、低不純物を可能とし技術力向上に努めています。 ■キャリアプラン： キャリアプランとしては製造課の管理職はもちろん、製造を経験することで開発や営業企画等への職務展開も可能！実績もあります◎ ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの３Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR(reliance)信頼の獲得へとつなげています。 日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機グループで安定性◎！健康優良企業認定！半日休暇・時間休暇制度・時差勤務制度など福利厚生充実！自社グループ案件のため無理のない工期／残業30時間未満〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■業務内容： 三菱電機の神戸構内・構外の建物や工場などの新築・改修工事に関する設計・施工管理、見積作成、入構時教育をお任せします。 ＜当社の特徴＞ （1）近距離勤務可能！：構内、構外の割合は1:2。構外の場も兵庫をはじめとした関西圏がメインです。 （2）負担が軽め！：施主（依頼元）が三菱電機（株）のため、無理な発注はありません。 （3）営業はなし！：設計は業務分離されており、見積もり積算から施工方法、施工図面作成、施工管理までの業務となります。 （4）施工案件：主な対象は工場、事務所ビルです。建物の新築・増改築・大規模改修1億円〜20億円規模から小修理（十万円規模）の保修等。 ☆魅力点☆ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。タブレットPCの貸与やペーパーレス化などグループ全体で働き方改革に取り組んでいます。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（25年度建築部門実績：取得率83.2％、取得平均日数17.4日） ◆基本日勤！取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆休日出勤回数は月に3回程度（残業時間は休日出勤分のため、基本的に平日は定時退社です） ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ◆出張も近距離！車で2時間程度の移動範囲です（神戸市内、伊丹、京都、姫路・加古川、岡山、兵庫県北部：丹波等） ＜組織構成＞ 建築課：21名（20代5名、30代1名、40代6名、50代7名、60代2名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの量産車両の開発に携わる/世の中に発売される車の開発を担当】 ■業務内容 完成車メーカーのパートナーとして、量産車の意匠を形にする「デザインフィジビリティ」から車体設計、解析・評価までを完遂するミッションです。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・意匠データの構造検討・成立性評価 ・ボディ、内外装等の詳細設計・CAD操作 ・生産技術部門、サプライヤーとの生産性調整・折衝業務 ・他設計部門、性能/評価部署との仕様調整・折衝業務 ■業務の魅力 完成車メーカーと直接関わり、世の中に発表・発売される車の開発に携われます。意匠と技術の両立を追求する中で、設計判断が製品品質に直結する手応えを得られる点が特徴です。 ■働く環境 平均年齢は比較的若く、入社年次や中途・新卒に関わらずフラットに意見交換ができる風土があります。管理職とも距離が近く、設計に集中しやすい環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入 ・服装、髪型は自由 ・中途入社者も多く在籍 ■キャリアパス 量産設計の基礎から経験を積み、車種や担当領域を広げながら専門性を高めていくことができます。将来的には、開発全体を俯瞰できる設計者として活躍する道もあります。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、その中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。大手完成車メーカーと強い結びつきがあり、「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されております。その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手完成車メーカーの量産車両の開発に携わる/世の中に発売される車の開発を担当】 ■業務内容 完成車メーカーのパートナーとして、量産車の意匠を形にする「デザインフィジビリティ」から車体設計、解析・評価までを完遂するミッションです。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・意匠データの構造検討・成立性評価 ・ボディ、内外装等の詳細設計・CAD操作 ・生産技術部門、サプライヤーとの生産性調整・折衝業務 ・他設計部門、性能/評価部署との仕様調整・折衝業務 ■業務の魅力 完成車メーカーと直接関わり、世の中に発表・発売される車の開発に携われます。意匠と技術の両立を追求する中で、設計判断が製品品質に直結する手応えを得られる点が特徴です。 ■働く環境 平均年齢は比較的若く、入社年次や中途・新卒に関わらずフラットに意見交換ができる風土があります。管理職とも距離が近く、設計に集中しやすい環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を導入 ・服装、髪型は自由 ・中途入社者も多く在籍 ■キャリアパス 量産設計の基礎から経験を積み、車種や担当領域を広げながら専門性を高めていくことができます。将来的には、開発全体を俯瞰できる設計者として活躍する道もあります。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、その中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。大手完成車メーカーと強い結びつきがあり、「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されております。その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フォークリフト部品における金属プレス加工、レーザー板金加工をおこなう当社にて、溶接作業をお任せします。 ◎株式会社豊田自動織機をメイン取引先として、常時約1,700点の部品を製造しています。大きさは手のひらサイズから1メートルまで、重さは数百グラムのものが中心です。 ■職務内容： 主にフォークリフトに使用される部品の業務に慣れていただいたあとにはリーダーとしての業務を担当いただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容： 下記いづれかを担当していただきます。 （1）スポット溶接：機械に治具をセットし、部品や素材を指示の通りに置き、処理実行のボタンを押します。機械稼働して、1時間あたり400回程度、処理を実行します。 （2）ロボット溶接：溶接したい部品を治具に固定します。処理実行のボタンを押下するとロボットが必要箇所を溶接します。溶接完了後、部品を取り出します。 ※機械の数値や角度の設定などは、各工程のリーダーが行ないます。2〜3時間ごとに製造する部品が変わりますが、その場合は改めてリーダーが設定・指示をします。 ＜リーダーとしての業務＞ ・本社事務所からの生産指示書をもとに製造工程の手順、使用する設備、人員配置などの段取り ・機械の故障や不良発生時などのトラブルへの対応 ・溶接部門のスタッフへの指示、指導 ・スタッフからの改善提案をもとにした作業スピードや品質の安定に向けた改善業務 ※また、自動化設備の導入を計画しており、スムーズな移行に向けて、治具の設定や試運転後の調整、効果測定、部下スタッフへの教育などにも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■当社の製造工程 取引先から受注→本社事務所からの生産指示→プレス/レーザー加工→溶接加工→検査→出荷 ■就業環境 ・工場内は冷暖房完備の快適な環境です。作業中に注意力が散漫にならないよう2時間ごとに5分間の休憩があります。 ・残業を良しとしない方針です。現状は１〜2時間程度/日の残業が発生していますが、増員募集や業務効率化により1日1時間以内にしたいと考えています。 ■組織構成 製造部門は5部署（プレス/溶接/レーザー加工/スポット溶接/物流）で構成されています。配属となる溶接部門はリーダーのもと6名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業 日本法人の会計・財務機能を支える中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。グローバル基準（IFRS）に基づく決算対応から、監査・税務対応、システム改善まで、幅広い領域に関わりながら経理のスペシャリストとして成長できる環境です。 ■業務内容： ・IFRSに基づく月次・四半期・年次決算の実施・報告 ・総勘定元帳、買掛金・売掛金管理、支払処理（国内・海外） ・顧問税理士・外部監査法人・グローバル監査（Oerlikon Group Audit）への対応 ・内部統制システムの運用・維持・改善 ・SAPに関する改善提案や不具合対応（スイス・インドのグローバルチームと連携） ・経理観点からのビジネスサポートやプロジェクト参画（新規導入、業務効率化など） ■当社について： エリコン（Oerlikon）はスイスに本社を置くグローバル企業で、表面処理技術における世界的リーディングカンパニーです。 特に精密部品、金属およびプラスチック加工向けの表面処理事業において、 PVD（Physical Vapor Deposition／真空物理蒸着）コーティングや溶射技術でグローバルトップクラスのシェアを誇ります。 日本市場でも圧倒的な技術力と信頼性を武器に、マーケットをリードしています。 ■このポジションの魅力： ・グローバル本社・海外拠点と英語で連携する国際的な経理業務経験(英語に自信がない方でもまずは日常会話レベルでも大丈夫です) ・安定した外資系企業で、プロフェッショナルとして長期的にキャリアを築ける環境 ・ERPや内部統制など、システム×経理の知見を深めるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 当ポジションはプロジェクトの推進を通じ、顧客の要望に応じた溶射技術・アプリケーション開発をリードする技術職であり、試験の計画・実施から設備管理、プレゼンテーションまで幅広く担当します。 ■業務内容： ・顧客・営業と連携し、溶射コーティング試験の準備・実施・評価・報告書作成 ・顧客打合せによる試験方案策定と結果報告 ・顧客ニーズに基づくソリューション（アプリケーション）開発、新技術・新用途の検討 ・試験片・部品・試作モデルへの最適コーティング条件（パラメータ）開発 ・システム受入試験・製品検証および製造部門への技術支援 ・設備保守計画の立案・実施・記録管理 ・顧客向け技術デモ／プレゼン、展示会や学会での発表 ・技術問い合わせ対応・トラブルシューティング支援 ・顧客・社内向け技術トレーニングの実施 ・プロジェクト全体の進捗管理および関係部門との調整 ■組織構成： マネージャー以下2名の少数精鋭チーム ■企業概要：エリコンジャパンは、スイスに本社を置き、世界38カ国に拠点を展開するグローバルテクノロジー企業 Oerlikon の日本法人として、表面改質技術を通じて日本の製造業を支えています。 当社は、溶射技術を中心としたメテコ事業と、PVDコーティングを中心としたバルザース事業を展開し、自動車、航空宇宙、半導体、エネルギー、一般産業機械など幅広い分野において、製品の耐久性向上や性能改善を実現するソリューションを提供しています。 ■「メテコ事業本部」について:溶射技術を用いて部品表面に機能性皮膜を形成し、耐摩耗性・耐熱性・耐腐食性などを向上させることで、航空機エンジンや発電設備、半導体製造装置、自動車部品など、過酷な環境で使用される部品の寿命延長や性能向上に貢献しています。 ■グループ概要： Oerlikon は、表面技術と先端材料の分野で世界をリードする企業です。 38カ国・約9,300名、2025年売上は16億スイスフランのグローバル体制で、製品の性能・効率・持続可能性を高める技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フォークリフト部品における金属プレス加工、レーザー板金加工をおこなう当社にて、金属プレス加工、レーザー板金加工業務をお任せします ◎株式会社豊田自動織機をメイン取引先として、常時約1,700点の部品を製造しています。 ■職務詳細： ・業務になれていただいたあとにはリーダーとして下記の業務を担当いただくことを想定しています。 ・本社事務所からの生産指示書をもとに製造工程の手順、使用する設備、人員配置などの段取り ・機械の故障や不良発生時などのトラブルへの対応 ・プレス部門のスタッフへの指示、指導 ・スタッフからの改善提案をもとにした作業スピードや品質の安定に向けた改善業務 ・また、自動化設備の導入を計画しており、スムーズな移行に向けて、治具の設定や試運転後の調整、効果測定、部下スタッフへの教育などにも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■製造する製品について： ・約80％がフォークリフト部品です。ヘッドランプを取り付けるための金具や、ホイールカバーなどを製造しています。大きさは手のひらサイズから1メートルまで、重さは数百グラムのものが中心です。 ■当社の製造工程： ・取引先から受注→本社事務所からの生産指示→プレス／レーザー加工→溶接加工→検査→出荷 ■入社後のイメージ： ・入社1〜2日目は座学で当社のルールや安全衛生、品質などについて学びます。その後はリーダーのOJTにより業務の流れ、当社の製造工程に慣れていただきます。 ・将来的にはスタッフへの指示出しや生産管理、業務の改善活動にも積極的にチャレンジし、プレス加工のスキルアップだけでなく、リーダー／課長などとキャリアアップしていただくことを期待します。 ■就業環境： ・工場内は冷暖房完備の快適な環境です。作業中に注意力が散漫にならないよう2時間ごとに5分間の休憩があります。 ・残業を良しとしない方針です。現状は1〜2時間程度／日の残業が発生していますが、増員募集や業務効率化により1日1時間以内にしたいと考えています。 ■組織構成： ・製造部門は5部署（プレス／溶接／レーザー加工／スポット溶接/物流）で構成されています。 ・配属となるプレス加工部門は係長（45歳）、リーダー（42歳）のもと13名のスタッフが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／法人営業・見積もり設計担当◇精密板金〜塗装まで日本のものづくりを支える事業展開◎〜 ■業務内容 組織と会社の成長を目指し、これまでは未開拓だった大手顧客の開拓を会社として進めていきたく、営業・見積もり設計担当として活躍をいただく予定です。 半導体製造装置筐体などにも活用される精密板金加工・製缶・塗装などの事業展開をしています。 半導体製造機器や情報機器など、きわめて少ない交差や高い寸法精度を要求される筐体やフレーム、架台を製作しており大型フレーム（筐体）の精密板金などの提案を行い、顧客の課題解決に向けて伴走いただくことを期待しています◎ ・詳細 （1）新規顧客開拓 大手企業などに営業を行い仕事を受注いただく予定です。 お問い合わせをいただいた企業様への対応がメインとなります。 （2）2D・3DCADを使用して見積設計 （3）資材調達・生産指示。 （4）大手企業担当者との営業交渉。 受注に伴う顧客との交渉折衝業務をお任せする予定です。 （5）製造業務の支援 工程内検査など製造に携わる社員のサポート業務などを一部お任せする予定です。 ※飛びこみ営業やテレアポなどではなく、お客様の問い合わせ窓口からご連絡をし、返信をいただいたお客様に対して対応していただきます。 ※板金塗装の経験のない方は、製造がどのような製品を製作しているのか、板金作業を一定期間経験していただきます。 ■組織構成 現在は2名体制にて業務を回している状況です。 特定の業務のみ担当するのではなく、社員全員が業務を協力しあいながら遂行している状況です。 これまでの経験を活かして、活躍いただくことを期待しています。 ■企業情報 ナカヤグループは、精密機器の鈑金から塗装、出荷前検査から配送までを展開。 「他社では製作できない製品作り」をモットーに、日々可能な限りチャレンジし技術を磨いている。 株式会社ナカヤでは、大型フレーム（筐体）の精密板金を行っており、 半導体製造機器や情報機器など、きわめて少ない交差や高い寸法精度を要求される筐体やフレーム、架台を製作を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤OK／設立70年の地元優良企業／大手メーカーとの取引実績あり／最新鋭の自動車製造やロケット製造にも関わる【ダイセット】の営業〜 ■ダイセットとは： プレス金型において精密に位置決め・固定するための基盤となる治工具を指します。製造現場において、ダイセットは単なる部品ではなく、「高精度」「生産性」「長寿命」を実現する核心的な役割を果たしています。 ■同社について： 同社は、アルミ・ステンレス・特殊鋼の溶接や機械加工技術のノウハウを持ち、大物部品の機械加工と難削材の加工を得意としています。粗形材の製作から機械加工まで一貫した業務でIT、航空機、自動車、産業機械などの各産業をサポートしています。 ■業務概要／営業スタイル： ・既存顧客へのルート営業を中心にご対応いただきます。（将来的に新規開拓をお任せする可能性はありますが、メインミッションは既存深耕となります） ・お電話でのやりとりも発生しますが、対面訪問がメインとなります（社用車あり） ■仕事内容： ・新規設備の納品対応 ・見積書の作成、提出 ・ダイセットの修理・メンテナンスに関するお問い合わせの対応 ・部品交換の提案など ※納品エリア：関東一円／社用車あり：ライトバン ■入社後の流れ： ・入社後は半年〜1年ほどを目安に、先輩の訪問同行を通して営業活動の教育を行います。 ・独り立ちをすると1人あたり約20~30社をご担当いただく予定です。毎週お伺いする顧客もいらっしゃれば、年に1回お伺いするような頻度の企業様もございます。 ■組織構成：営業職は2名体制／製造現場は16名ほど ■当社の魅力： ・年功序列でなく成果主義で正しく評価される環境が整っております。実際に中途入社で事業部長となった方もおります。もちろん成果を出した方にはしっかりと賞与や昇給で還元しております。 ・スキルアップできる環境もあり外部研修や資格取得支援制度なども整っております。 ・近年では働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程／安定性◎健康経営優良企業！福利厚生◎／〜 ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検 ・工期：2〜3日程度、長いものは3ヵ月。施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な工期がありません。 ・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。 ・内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。 ＜はたらく魅力＞ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20〜30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16日） ◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ■組織構成： 設備課−保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。 ・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金属部品の試作メーカーとして、設計から加工・組立・検査に至るまで、一貫してハイスピード・ハイクオリティでサービスを提供している当社で、技術に関する打ち合わせや段取りの担当をお任せします。既存顧客や展示会で接点を持った新規顧客に向けて、新製品開発に関わる悩みをヒアリング・擦り合わせ、自社製造現場と連携した試作品づくりの段取りを行っていただきます。 ■具体的な仕事： ・顧客の抱える金属部品の製造・開発における課題や試作ニーズのヒアリング ・最適な工法・製品の提案 ・自社の製造現場との仕様に関する打ち合わせ ・展示会等で名刺交換を行った新規顧客へのアプローチ ※既存顧客に向けた営業活動が中心です。 ※個人ノルマはなく、チームで目標を達成する体制です。担当するのは、月10社ほどで、まだ世に出ていない最先端の開発に携われる魅力があります。 ■タイメックでの営業について： 当社は自動車、農機、建機、産業機械等に使われる金属部品の試作品を製造している会社です。試作開発を行う当社の営業活動は、同じ商品を大量製造し、それを販売するような会社の営業とは異なり、お客様のニーズをキャッチし、提案に繋げていくことが重要な営業です。 ■タイメックについて：「世の中にないモノを生み出し続ける」、私たちの仕事は正解がありません。 私たちの仕事は、「世の中にないモノを製造すること」です。自動車部品の試作をメインで行っていますが、農業機械や建設機械、産業機械、モニュメント等、多方面での板金・プレス部品の試作、三次元レーザ加工、治具設計製作まで幅広く手がけています。製品の企画・設計の後、消費者向けの量産される前のテスト部分が弊社の出番にあたります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT人材・社内SEのスキルを身に着ける！／将来のマネージャー候補／年休120日】 ■業務概要 当社のシステム管理チームにて、社内ITインフラの運用・改善、ヘルプデスク対応、IT資産管理、業務改善、DX推進など多岐にわたる業務を担当します。将来的にはチーム運営やプロジェクトリーダーとしての役割も期待されるポジションです。 ■業務詳細 ◎社内PC・ネットワーク・プリンタ・アカウントの管理 ◎社員からの問い合わせや機器トラブルのヘルプデスク対応 ◎PCや周辺機器のセットアップ・入替・IT資産管理 ◎Microsoft 365、SharePoint、Power Automateなどを活用し、業務プロセスの効率化や自動化 ◎各部門（生産・品質・総務・人事など）の業務課題を把握し、ITを通じた業務最適化の支援◎外部ベンダーとの調整やシステム導入・保守窓口対応 ◎情報セキュリティ・アクセス権・データ管理ルールの整備・運用 将来的にはチーム運営や業務計画立案、社内教育にも関与いただきます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度が充実しており、基礎から実践まで段階的にスキルアップできるサポートがあります。 入社後はヘルプデスクや資産管理など基本的な業務からスタートし、徐々に業務改善やシステム導入、マネジメントへとステップアップが可能です ■就業環境 基本土日休みでプライベートと両立しやすく、福利厚生も充実。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大規模の電子機器OEM企業・鴻海精密工業のグループ会社／年間休日125日／平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 車載ソリューションを取り扱う部署の日本車向けの法人営業です。T-BOX（テレマティクス制御ユニット）、HPC、ADASに関連する車載電子システムプロジェクトに向けた日系自動車OEMのアカウント営業担当として、販売プロセスにおける既存案件の関係強化と新規案件の獲得に努めます。 ■業務詳細： （１）顧客（日系自動車OEM)と社内チームの間で円滑なコミュニケーションを促進し、顧客のニーズを満たすためのソリューション提案をするとともに、社内の関係部署への連携サポートを行います。 （２）顧客からの要求、負荷にも柔軟に対応しながら、限られたリソースや課題に対して適切な解決策を策定し、実行に移す。 （３）顧客との信頼関係を構築しながら、日系自動車業界の市場情報を取集し、それをタイムリーに営業部長へ報告・相談しつつ、既存案件のリスク管理、および新規プロジェクトの発掘と推進を図ります。 出張頻度：国内出張月2〜4回、海外出張：2か月〜4カ月に1回程度） ■当社について： PCのCPUソケットは全世界で確固たるシェアを確立、生産までのスピード・競争力のある価格・大手メーカーとの共同技術開発により、大手のお客様からの信頼を厚く得ております。日本法人では日本の顧客と台湾・中国間でのビジネスがメインとなります。 ■当社の魅力点： ・電子機器受託生産 （EMS）としては世界最大の企業グループフォックスコン（Foxconn Technology Group、鴻海科技集団）が、世界各地に拠点を持ち、グローバルにビジネスを展開する中で、日本の主要メーカーを顧客とし、日本企業へのサービス・営業拠点として設立されております。 ・AI／自動車／EV／サーバー／ロボティクス／半導体などの成長領域に対して、積極投資を行っております。商材の幅としても部品から完成品まで取り扱っており、世界最大級のEMSメーカーとして確立をしております。。

【設立50年以上／東日本最大級のメッキ加工企業／品質管理経験者歓迎／定時退社・転勤なし／地域密着で安定して長く働ける環境です】 ■業務概要 当社のつくば工場で、品質管理部門の係長〜課長級として組織をリードいただきます。メッキ加工製品の品質保証を担い、環境にやさしい表面処理技術の向上やお客様満足の実現に貢献する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・工程管理 ・品質基準の策定・改善 ・検査・評価 ・トラブル対応 ・納期遵守のための調整等 ・現場スタッフへの品質教育 ・顧客からの問い合わせ対応 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用 ・品質不良発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行など ■組織構成 現在品質管理は上口第一工場に1名が在籍しており、つくば工場としては1人目となります。 ■就業環境 ・年間を通じて長期休暇が複数あり、有給も取得しやすい環境。 ・残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ・転勤はなく、地域に根差して働けます。 ・業務で必要な資格取得については受験費用の負担があります。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上、亜鉛メッキ、亜鉛系合金メッキ共に東日本最大級のメッキ処理能力を誇り、大手企業とも多数取引。均一した色調と高耐食による安定した品質提供によりご好評頂いており、安定した経営基盤があります。 また、創業以来回転式バレルメッキを専門としており、長年のノウハウとトライ＆エラーを繰り返し長尺物製品や異形状製品へのバレルメッキ大量生産システムを構築して参りました。これにより弊社のメッキは軸径1.5ｍｍの極小ネジから軸径30ｍｍ以上の太物 長さ300ｍｍ以上の長物まで大量生産が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／トヨタ自動車東日本株式会社や株式会社SUBARU等、大手自動車メーカーとの取引多数／手当が豊富で福利厚生が充実〜 ■業務内容： 同社の取り扱う製品の生産計画に沿って成型機の設定を行い量産体制を整える業務がメインとなります。お客様は自動車メーカー、家電メーカーへ納品をするためのものや自社の製品などを取り扱っております。 ＜具体的には＞ （1）モックアップ評価、金型構造検討、機能検討等、無駄なく効率のよい生産と金型構造を考慮した設計提案 （2）成形機による精密成形品から3500トン成形機による大型製対応 ※成形と二次加工を同期化させた生産システムを構築し、高品質製品から量産製品まで生産。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 技術部は約50名で3班構成で数十名単位で業務を行いチームでシフト交代勤務をしております。※平均年齢35才 ■働く環境： ・プラスチックを溶かす環境なので常時ヒーターが入っている為、空調管理はできませんが気温は外気と同じです。 ・夏場はスポットクーラーや冬場はヒーターを設置しております。 ・社内の設備においては、休憩室があり、日中勤務は仕出し弁当有り（安く注文可）、個人ロッカーもございます。 ■当社の魅力 (1)長期就業できる環境 手当が豊富・退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。 平均勤続年数も14.4年と長く働ける環境であり、働きやすい環境です。 (2)創業以来80余年/スタンダード上場 同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしてます。自動車以外にも家電・電気業界と幅広く取引を行っております。過去最高益を達成しており業績拡張中です。

〜転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品〜 創業50年以上、上下水道・電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を製造する当社は、高品質なものづくりを強みに安定成長を続けています。 今後の品質体制強化に向け、品質管理の中核メンバーを募集します。 ■職務詳細： 社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。リーダー候補として、これまでのご経験を活かして品質管理を担う業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・出荷する製品の検査 ・不適合品の対応 ・再発防止策の検討 ・製造工程の再設計 等が中心となります。 ※当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を通し、多くの社会インフラを支えており、幅広い分野での知識を総合的に学べます。 ■入社後： 品質管理部への配属となります。現場と密に連携しながら業務を進める体制で、部門間の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務