【埼玉/吉川市】品質管理 ◆インフラを支える金属製品を製造/残業10h以下/転勤無/車通勤OK◎株式会社大東製作所
情報提供元
募集
仕事内容
〜転勤なし/社会インフラを支える高い技術力/スカイツリーなどインフラで使用される金属部品/10日ほど有休をとる社員多数〜 創業55年、上下水道・電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を製造する当社は、高品質なものづくりを強みに安定成長を続けています。 今後の品質体制強化に向け、品質管理の中核メンバーを募集します。 ■職務詳細: 社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。リーダー候補として、これまでのご経験を活かして品質管理を担う業務をお任せいたします。 <具体的には> ・出荷する製品の検査 ・不適合品の対応 ・再発防止策の検討 ・製造工程の再設計 等が中心となります。 ※当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を通し、多くの社会インフラを支えており、幅広い分野での知識を総合的に学べます。 ■入社後: 品質管理部への配属となります。現場と密に連携しながら業務を進める体制で、部門間の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■働き方: ・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし/車・自転車通勤可 ※長期&安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です!OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力: <社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績> ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県吉川市大字川藤798-2 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/吉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜342,000円 <月給> 228,000円〜342,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2080時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:50〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間50分 休憩80分■平均残業時間:10時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日 ※年間有給取得実績10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限3万円/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・手当:調整手当/皆勤手当/家族手当/役職手当 ※会社規定に基づき支給 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・インフルエンザ予防接種補助金制度(本人、扶養者対象:上限4千円/人)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・製造業での品質管理・品質保証の業務経験
会社概要
会社名
株式会社大東製作所
所在地
埼玉県吉川市川藤721
事業内容
■事業内容: ・水道事業、電力事業、橋梁・建築事業、産業機械等インフラに係る金属部品の鋳物素材と機械加工 ・同社の造り出す製品は、社会インフラの基礎の部分で人々の安全性をしっかり支え、豊かな社会造りへと貢献します。
従業員数
60名
資本金
20百万円
平均年齢
44.3歳
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