【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／業界未経験OK・4カ月の研修で手厚くサポートします】 ■概要： 当社製品のサービスエンジニアをお任せします。担当する測定装置のスペシャリストとして、お客様と伴走しモノづくり現場の根底を支える仕事です。勤務は日勤帯のみとなります。 ＜担当製品＞ 三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機　等 ＜詳細＞ （1）新規購入品立ち上げ業務 ・ご購入いただいたお客様に対する設置環境の確認 ・納入および設置（コンポーネント毎に納入し、現地組み立てをします） ・校正（当社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認です） ・使用方法の説明　等 （2）保守サービス業務 ・サービス契約に基づく、定期的な検査・校正、メンテナンス作業 ・不具合発生時の故障診断・復旧(修理）作業 ・お客様からのトラブル問合せへの対応業務　等 ■研修制度： 入社後は下記のような流れで業務をキャッチアップしていただきます。手厚くフォローしますので、未経験の方も数多くご活躍されています。 （1）全体研修（2週間） （2）トレーニングセンターでの研修（約4カ月） （3）各拠点でのOJT また、上記以外にも希望者に対して、資格取得奨励制度や語学研修、階層別研修などの教育制度を用意しておりますので継続的にスキルアップを図ることができます。 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業 ・幅広く高度なキーテクノロジーを自社で保有 ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名） ※2023年度全社実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEクループ中核企業／ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー／上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス〜 〜年休121日！フレックス制！住宅手当8割負担！残業15h程度！有給平均取得17.5日働きやすさ◎！〜 ■業務内容： 上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラスの「はかる」装置のメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 計量事業部もしくは水環境事業部の配属となります。配属先は面接過程で適性を見ながら内定時に決定いたします。 ■業務詳細： ◇水環境事業部 官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします。既存顧客のルート営業・見積・受注・売上管埋などの一連の業務をお任せします。 ◇計量営業 生産設備内や連搬車で、原料や積荷を「はかる」設備の営業をお任せします。カタログ販売ではなく受注生産か大半です。見積〜受注〜売上〜納品の一連の流れの中でお客様と社内技術部との折衝を担当します。 ■入社後の教育体制／流れ： まずは西宮本社で製品について学び、OJTで業務の基本を学んでいただきます。（1〜2年程度を想定） ◇工場教育…取扱い製品の製造方法を学び、製造工程をマスターするために組立、検定、修理も体験して頂きます。 ◇OJT…先輩1名が指導者となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。本実務教育と並行して個別の営業業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの性能を誇る数多くの製品をもっています。 ＜圧力式投込水位計＞上下水道関連施設やダム、貯水池などで大量の水をコントロールするために使用され、この分野でトップクラスのシェアです。 ＜汚泥濃度計＞世界で初めて黒色の濁度の測定を可能にし、湖沼や水処理施設で広く使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／国内シェア80％でシェアトップ級／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 当社の主要な広報施策業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）プレスリリース （2）取材対応 （3）自社ウェブサイト・SNSを通じた情報発信 （4）社内広報業務など ■働く環境： 当社の広報部門は、メンバーの女性が7割を占め、それぞれのライフスタイルに合った働き方をしています。 朝夕のショートミーティングや、月に2回のグループミーティングで、情報共有するなど、風通しの良い環境で働くことができます。 ■求める人物像： azbilグループは、オートメーションに関わる製品・サービスの提供を通じて持続可能な社会に貢献しています。 プレスリリースや自社ウェブサイト等を通じて、社外のステークホルターにazbilグループの取組みをわかりやすく発信すること、もちろん海外向けのプレスリリースもあるので、これまで培ってきた語学スキルを発揮していただくことも可能です。 また、BtoB企業であり、社員を通じて社外のステークホルダーの方々に企業の提供価値を伝えることも大切であることから、社内広報も重要な業務と位置付けています。 どの業務を進める上でも、社内外とのコミュニケーション、必要な情報を集め、まとめる力、さらにそれをさまざまなツールを活用して発信していく力が大切です。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜JFEクループ中核企業／ものの状態（重さ／硬さ／深さ等）を「はかる」装置のメーカー／上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラス〜 ■業務内容： 上下水道等向け水位計で国内シェアトップクラスの「はかる」装置のメーカーである当社にて営業をお任せいたします。 計量事業部もしくは水環境事業部の配属となります。配属先は面接過程で適性を見ながら内定時に決定いたします。 ■業務詳細： ◇水環境事業部 官公庁をメイン顧客に、ダムなどで使われる水位計等の営業をお任せします。既存顧客のルート営業・見積・受注・売上管埋などの一連の業務をお任せします。 ◇計量営業 生産設備内や連搬車で、原料や積荷を「はかる」設備の営業をお任せします。カタログ販売ではなく受注生産か大半です。見積〜受注〜売上〜納品の一連の流れの中でお客様と社内技術部との折衝を担当します。 ■入社後の教育体制／流れ： まずは西宮本社で製品について学び、OJTで業務の基本を学んでいただきます。（1〜2年程度を想定） ◇工場教育…取扱い製品の製造方法を学び、製造工程をマスターするために組立、検定、修理も体験して頂きます。 ◇OJT…先輩1名が指導者となり、実際の営業活動を通じて実務教育を行います。本実務教育と並行して個別の営業業務を覚えていただきます。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの性能を誇る数多くの製品をもっています。 ＜圧力式投込水位計＞上下水道関連施設やダム、貯水池などで大量の水をコントロールするために使用され、この分野でトップクラスのシェアです。 ＜汚泥濃度計＞世界で初めて黒色の濁度の測定を可能にし、湖沼や水処理施設で広く使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1906年創業・東証プライム上場／自己資本率70.6%／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： IR・SRに関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 （1）決算発表・適時開示 ◎決算関連資料（決算短信、決算説明資料、バックデータ集等）の作成 ◎決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ◎適時開示資料の作成 （2）国内外の投資家／アナリスト対応（エンゲージメント） ◎国内外機関投資家・アナリスト取材対応（年間300件程度） ◎ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ◎機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 （3）議決権行使対応 ◎実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 （4）サステナビリティ情報開示 ◎関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 （5）IR関連制作物（統合報告書、IRサイトコンテンツ）などの企画・制作 ■募集背景： 財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話（エンゲージメント）の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 ■企業の魅力： 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内での退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実〜 ■業務詳細： ISO業務担当として、以下業務をお任せします。 ・戦略マネジメントシステムの仕組み改善 ・戦略マネジメントシステムに関する文書の改訂 ・内部監査の取りまとめ（計画・実行・報告） ・戦略マネジメントシステムに関する記録作成 ・外部監査の対応　等 ■業務の特徴： ・業務のボリュームとしては、システムの変更に伴い、手順書・マニュアル・文章の変更が多くあります。 ・7月〜2月に50カ所程度の内部監査を実施しており、出張が発生します。盛岡・東京・名古屋・福井など、担当で手分けをして、日帰りや1泊での出張となることが多いです。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務管理から総務まで幅広い経験が積めます！安定メーカーの人事総務として、働く環境づくり／半導体製造装置や液晶の分離・再生に強み／パナソニック・三菱電機等大手企業の直請け受注〜 ■業務概要 人事総務、安全衛生業務など以下の業務をお任せします。 将来的には管理職候補としてご活躍頂くことを期待しています。 ＜人事労務＞ ◇労務管理 ◇採用関連 ◇教育訓練対応 ＜総務＞ ◇安全衛生 ◇施設設備管理 ◇ISO、情報セキュリティ対応など ※上記のうち得意な領域から徐々にお任せいたします ※徐々に教えていきますので、一部経験の方もご安心ください ※経理部は別にございますので、経理的な業務はございません。 ■当社の強みは技術力： 〜液晶をはがす・再生することに強み〜 ◇スマートフォンを代表に、多くの製品にOLED/LCD、タッチセンサ（タッチパネル、タッチフィルム）が使用されています。 ◇それら製品には光学粘着シート（OCA）や粘着剤（OCR）を使って、カバーガラスとの間に空気層を設けない密着貼り合わせ（ダイレクトボンディング）が主流となっています。 ◇製品の強度を保つため粘着は非常に強固であり、一度貼り合わせると剥がすことができなくなるため、多くのOLED／LCDが廃棄されているのが現状ですが、独自の技術によりこれらを分離し、部品の再生が可能です。 当社の分離・再生技術はモバイル以外にも車載、家電、アミューズ、医療分野等、国内外の様々なメーカーへの実績が多くございます。 ■当社の魅力： ◇半導体関連製造装置および、計測機器のメーカーとして研究開発から生産まで一貫した能力を保有し、無限の可能性に果敢に挑戦しています。ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターを設置しており、ユーザーと情報をすり合わせて、最先端の装置開発に取り組む技術力が強みです。 ◇半導体の高性能化に伴い、その製造装置も最新機器に置き換わっています。当社は特許など独自技術と生産設備能力を強みに、そうした最新設備化の要望に応えることで事業を伸ばしています。当社の研究ラボでユーザーとの意見交換により、最先端の情報に触れることができます。 変更の範囲：無

〜三菱グループの航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社／シミュレーションシステムの国内シェア70％／年休126日・平均勤続年数18年・完全週休二日と働きやすさ◎〜 ■業務概要： 三菱グループの安定した経営基盤を持つ当社にて駐車場パーキングシステムの営業要員を募集します。特に関西地区について事業力強化の観点から弊社関西支社にて勤務できる方を募集します。 ■業務内容： ・商業施設や複合施設、オフィスやホテル等の管理者に対して自社システムの提案並びに導入をお任せします。 ・競合他社と比較して国内の大規模施設との取引が多く、業態や顧客に合わせて最適な価格や納期、システムのカスタマイズを提案できる為、自由度が高く、顧客からの期待に幅広く応えられます。自身が手掛けたパーキングシステムが実際にその地に残ることで大きなやりがいを感じられます。業態毎に提案方法は社内でノウハウが蓄積されており、安心して活躍することができます。 ・3ヵ月間のＯＪＴ制度を中心とした研修制度が整っており、異業界からの未経験者でも安心してご活躍いただけます。入社後は1ヶ月弱の間、鎌倉事業所にて工場のエンジニアから様々な機械の説明やどうやってシステムが動いているのか等、製品の特徴についてじっくりと学んでいただきます。2〜3ヵ月の間、先輩社員との同行営業を行い、慣れるまでは安心して業務をサポートします。 ■働く環境： ・年間休日126日 ・充実した福利厚生 ・三菱グループの安定した事業基盤 ・宇宙開発に携われる ・当社ならではの技術を磨ける ■当社について： ・自動車や航空機シミュレーションシステムならびにパーキングシステムの開発、製造、販売まで多角的に事業を展開。 ・シミュレーションシステムの国内シェア70％。三菱グループ各社を株主に、安定した事業基盤を構築。 ■当社の魅力： 三菱プレシジョンの宇宙開発は1962年に発足。日本初の人工衛星「おおすみ」を打ち上げたロケットに搭載された姿勢制御装置を始め、人工衛星、宇宙ステーション、ロケット等に数多く当社の宇宙機器が搭載されています。現在、純国産の大型リアクションホイールを作る貴重な会社として大手メーカーと比較して競合優位性を誇ります。今後も宇宙機器のリーディングカンパニーとして日本の宇宙開発の将来を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年以上の歴史ある国内トップ級シェアのはかりメーカー／英語を学んでステップアップ／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 海外営業担当として、既存販売子会社から依頼のある見積・手配・電話応対業務やクレーム対応、新規代理店・新規ユーザーの開拓をお任せします。 ■具体的には： ・海外14か国にある販売子会社からの問い合わせ対応・見積依頼（ユーザーとの直接やりとりも少ないながらも一部あります） └注文に関する本社の技術部門への手配等を含みます。 ・新たな販売ルートの開拓 └現地の子会社からの意見も聞きながら、伸びていく市場や現在取引のある企業と似た特徴を持つ企業をリストアップし、アプローチを仕掛けます。エリア代理店である子会社を経由して開拓していくことがメインとなりますが、将来的にはユーザーとの直やり取りを増やしていきたいと考えています。 ※現在はほとんど既存営業ですが、今後新規開拓を3〜4割に増やしていくことを想定しています。 ■配属組織： 配属となる海外一般機器営業課では、汎用的な、人が使うサイズのはかりを扱っています。 同課には営業担当3名、事務員1名が在籍しています。 営業担当はアメリカ／アジア／インド・欧州で担当分けしています。 適性を見ての判断となりますが、今回ご入社いただく方には基本的にはアメリカを担当いただくことを想定しています。 ■業務の特徴： ◇出張： 国内出張：海外企業の国内支社への出張が発生することがありますが、数は多くありません。 海外出張：年に4〜5回（1回2週間程度）は担当するエリアへ、代理店・販売店とのコミュニケーションや訪問に出向くことがあります。 ※ごくまれに、2~3か月の大きなプロジェクトで海外出張する場合があります。 ◇顧客：はかりという商材の性質上、「関わらない業界はない」と言っても過言ではない状態です。中でも、食品加工業が最も多数取引があります。 ■語学学習について ・語学研修：1コマ2時間程度で、勤務時間内で外部講師から対面で英語を指導していただけます。1年間かけて英語を学んでいただけます。（所属部署からの研修依頼が認められた方のみ） ・通信教育：該当する通信教育においては、会社が費用を一部負担するため、実質自己負担は1~2割程度で学習することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・グローバルレベルでのHRソリューションの導入、サポート、プロセス設計、ビジネス標準化、データ管理などの実施 ・グローバルイニシアチブの一環として、ビジネス変革と共に長期的なHRソリューションとプロセス戦略を開発する ・HR管理システムにおけるデータ集約とプロセス設計 ・1-2名のチームメンバー育成 ■業務詳細： ・日本におけるグローバルHRソリューションの運用、システム導入、プロセス設計をする ・日本法を加味したデータ管理とサポートを行う。また、必要に応じて各所への連携をする ・HRオペレーションおよびサービスチームと共にHRプロセスを最適化し、ITデリバリーチームと連携し自動化と効率化を図る ・HRプロセスがプロセスガバナンスに準拠していることの確認をする ・ビジネスニーズに応じて、HRプロセスの合理化・簡素化をする ・HRデータの品質とシステム上の整合性を向上させる ・HR変革とビジネス課題に沿ったHRソリューション戦略を提供する ・エンドユーザーおよびビジネスリーダーと密にコミュニケーションを取り、スムーズな変革を促す ・その他関連する業務 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 GRC Business Partner CMSO担当の主な役割は、EDCOをサポートし、製造・サプライチェーン部門（CMSO）に対する、コンプライアンス管理体制を構築し実行することです。 本ポジションは、EDCOやCMSOのリーダーたちと緊密に連携し、コンプライアンス管理システムを継続的に改善し、運用していきます。また、CMSO組織に対して、コンプライアンスに関する指針の提示や助言の提供し、CMSO組織が高いコンプライアンス基準を守りながら業務を行えるよう、必要なサポートを行います。 さらに、CMSOのリーダーシップチームの一員として、経営陣や上級管理職と協力し、コンプライアンス体制が機能するための必要なリソースの提供をします。また外部の専門家とも連携し、全社的にコンプライアンス要件が満たされるよう尽力します。 【主な職務内容と責任】 1. EDCOと連携し、コンプライアンス管理システムの継続改善をする また、CMSO組織における法律や規制の非遵守リスクを最小限に抑える 2. CMSO組織にコンプライアンスの指導とアドバイスをする 3. コンプライアンスチームとCMSO組織との間の連絡役として、CMSO組織のリスク評価、リスク軽減施策を展開する 4. ビジネスの目標や戦略を達成するために、創造的かつコンプライアンスを遵守したソリューションを設定し、必要に応じたリソースを活用する 5. 政府や規制当局のコンプライアンス基準を満たすための適切な措置を講じる 6. CMSOのリーダーシップ会議に、コンプライアンス代表として参加する 7. 自身のコンプライアンス管理システムの要件に対する理解を深め、CMSO組織のコンプライアンス意識を高めるためのトレーニングや教育、コミュニケーション計画およびツールの開発に貢献する 9. リスクの分析及び評価を行い、優先対応事項を割り出し、新たなコンプライアンス活動と改善施策を実行する 10. コンプライアンス管理システムおよび主要業績評価指標に関する報告書を作成し、経営陣にプレゼンテーションを行う 11. CMSO組織に関連する法律、規制、マーケットトレンドについて継続的に最新の知識をインプットする 変更の範囲：会社の定める業務

【HRのエキスパートとして職務構造の明確化やキャリア成長に貢献／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア】 ■業務内容： グローバルトレードコンプライアンスオペレーションの責任者は、ダイナミックな思想リーダーとして、Olympusのグローバルトレードコンプライアンスオペレーション組織およびプログラムの戦略的方向性とグローバル管理を創造、実行、リードする責任があります。アジャイルでレジリエントな、革新的なデジタル対応のグローバルトレードオペレーションプログラムを創造、実行、推進します。貿易に関する戦略的アドバイスを会社に提供し、グローバルおよびローカルの規制に準拠するグローバルトレードオペレーションプログラムを指揮します。法務、サプライチェーン、コンプライアンスのシニアおよびエグゼクティブリーダーシップ、およびグローバルトレードに関与する外部ステークホルダーと連携します。このリーダーは、優れた組織能力、卓越した専門知識、高度な適応力、変化する優先事項に対する予測と対応能力を持つ必要があります。 ■業務内容例： ・オリンパスのグローバルトレードコンプライアンスオペレーションプログラム、ポリシー、チームの開発、実行、リードを行い、関連するすべての規則および規制への準拠を確保 ※グローバル部門および機能の予算と組織開発、目標設定および年間達成を含む ・会社がビジネスを行うすべての国と地域の要件に一致した強力なリスク軽減管理を確保するため、貿易オペレーションプロセスの戦略的方向性を創造およびリード ・オリンパスのグローバルトレードプログラムの将来的なガバナンスに関して、是正活動をトレードコンプライアンスガバナンスと協力。 ・オリンパスが契約した第三者サプライヤーおよび内部トレードプログラムによって実行される活動のパフォーマンスと正確性を検証するための強力なモニタリング、リスク評価、および監査プログラムとツールを確保。 ・オリンパスが契約するグローバルトレードパートナーを管理し、ガバニング法および規制に完全に準拠しながら、パフォーマンスサービスレベル契約および品質が提供されることを確保。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属組織について： Operational Excellenceは、Global Shared Services、Global Process Improvement、Global Project Managementの3つの主要な機能から構成されており、戦略的なアプローチを用いてビジネス側の戦略設計、計画、および実行をサポートする組織です。 ■業務内容： Head of Operational Excellence（OE）を戦略的にサポートをし、チームや他部門の重役との橋渡しなる役割を担っていただきます。 またHead of Operational Excellenceが抱えるプロジェクトのプロジェクトやタスクフォースの管理・調整等も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇部内管理業務 ・Headおよびリーダーに対する戦略的なアドバイスの提供 ・部内の会議議題の策定、議事録の作成、資料の準備、会議の進行 ・優先施策の策定および施策のモニタリングプロセスの策定サポート ◇プロジェクト管理業務 ・部署間プロジェクトにおいて、PMOやSteering Committee memberとして会議に参加し、進捗状況を管理する ・組織内のリーダーが状況を把握できるように、レポート作成などのサポート業務を行う ◇部内財務管理 ・財務予算編成および予測（MYP / FYP / 予測）の作成サポート ・ファイナンスチーム、ビジネスユニットの責任者、機能のリーダーシップとの連携 ◇他部門とのコミュニケーション業務 ・Operational Excellenceにおける、コミュニケーション計画の策定および実施 ・ヘッドの代理および窓口として、他部門とのコミュニケーションを行う ・ヘッドの代理としてレポートやプレゼンテーション資料などの作成をする ■キャリアイメージ： 将来的には、1つのチームの責任者としてメンバーマネジメント及び、プロジェクトマネジメントをして頂くことを想定しております。 ■職務の魅力： 育成対象ポジションです。経験が少なくとも、チームを率いるポテンシャルのある方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【HRのエキスパートとして職務構造の明確化やキャリア成長に貢献／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア】 ■組織の役割 本組織では国内の医療情報システムの製造、開発、保守点検など営業以外のすべての機能を担っています。 その中でも、今回の採用ポジションは医療情報システムの製品開発を担う部署での採用となります。 ■業務内容： 今回採用する方には、日本市場向け内視鏡マネジメントシステム開発プロジェクトの技術リーダーとして技術面でプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 ※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。 オリンパスメディカルシステムズ株式会社：医療機器メーカー ■業務詳細： ・海外の技術と日本の技術を組み合わせた際のアーキテクチャの検討 ・既存のアーキテクチャを組み合わせての最適なアーキテクチャの検討 ・アーキテクチャ実現のための技術的なリード ※実際のプログラミングなどはメンバーが担当し、技術的な課題が生じた際の解決策の検討などを担います。 ※プロジェクト全体は30名程度の規模となりますが、直接率いるメンバーは5〜10名程度を予定しています。 ※内視鏡マネジメントシステムとは 内視鏡室内の業務の効率化及び品質向上を目的としたシステムで、内視鏡検査画像の蓄積や、内視鏡の洗浄状況の管理、診断結果を書くためのレポート作成などを行うシステムのことです。 ■ポジションの魅力： ・医療現場の効率化や品質向上に直結する業務となるため、社会貢献度の高さを実感することができます。 ・ドクターや看護師から直接フィードバックを受ける機会があるためやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ・同組織内でマネージャーなどの管理職へのステップアップの可能性があります。 ・エキスパートとして、プロジェクトの規模を拡大し複数プロジェクトを横断してのプロジェクトマネジメントを担っていただく可能性があります。 ・グローバル側での海外向けのシステム開発プロジェクトに参画していただく可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4日リモート勤務可能／プライム市場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界トップクラスのシェア／年休129日〜 ■業務概要 ・グローバルレベルでのHRソリューションの導入、サポート、プロセス設計、ビジネス標準化、データ管理などの実施 ・グローバルイニシアチブの一環として、ビジネス変革と共に長期的なHRソリューションとプロセス戦略を開発する ・HR管理システムにおけるデータ集約とプロセス設計 ・1〜2名のチームメンバー育成 ■業務内容 ・日本におけるグローバルHRソリューションの運用、システム導入、プロセス設計をする ・日本法を加味したデータ管理とサポートを行う。また、必要に応じて各所への連携をする ・HRオペレーションおよびサービスチームと共にHRプロセスを最適化し、ITデリバリーチームと連携し自動化と効率化を図る ・HRプロセスがプロセスガバナンスに準拠していることの確認をする ・ビジネスニーズに応じて、HRプロセスの合理化・簡素化をする ・HRデータの品質とシステム上の整合性を向上させる ・HR変革とビジネス課題に沿ったHRソリューション戦略を提供する ・エンドユーザーおよびビジネスリーダーと密にコミュニケーションを取り、スムーズな変革を促す ・その他関連する業務 ■当社について ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療（身体等に負担の少ない治療）に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇り、研究開発費（売上高の11．4％）や設備投資額も増加させ、2021年名実ともに世界トップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、機械設計チームのプレイングマネージャーとして、マネジメントと設計業務を担当していただきます。 ・機械設計チームのマネジメント ・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験、評価 ・当社の九州地場パートナー企業との調整、マネジメント（部品の加工方法やそれにかかるコスト調整など） ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため機械設計チームのマネジメントと衛星構造や機構の設計、解析、試験、評価等の業務をご担当いただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役であるセールスエンジニアのアシスタントとして、以下の業務のサポートをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成 ◇顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達 ◇案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理 ◇事務処理とその社内連携（稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等） ◇Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等） ◇当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、営業体制を強化していくために、担当していただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 営業本部に所属し、衛星データを活用する顧客からの要望を事業戦略に落とし込み、当社開発部のエンジニアへ伝える橋渡し役をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇顧客からの要望に対する企画・立案と提案書作成 ◇顧客の要望を要件に落とし込んだうえでの当社エンジニアへの伝達 ◇案件に関する社内外の調整・折衝・進行管理 ◇事務処理とその社内連携（稟議、発注、支払、請求、入金管理、契約、関連文書処理等） ◇Webサイト等からの問い合わせ対応（顧客との打ち合わせ、社内連携等） ◇当社PRと連携した展示会出展の企画・立案・運営 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、営業体制を強化していくために、担当していただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： ・市場調査、市場分析 ・衛星データ販売における顧客開拓、営業戦略の立案、推進、実行 ・衛星データを活用したサービスの立案、推進、実行 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、事業体制強化のため衛星データ営業業務を担当していただく方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、衛星運用全般を指揮統制するエンジニアとして、各種ビジネス要求を満たすために衛星運用を計画するとともに、軌道上で発生した不具合の一次解析や修正の実行など、運用統制エンジニアとして衛星運用全般を指揮していただきます。 ・衛星コンステレーションに最適化した運用計画の立案と実行 ・監視／運用効率向上のための自動化システムの仕様策定と構築 ・軌道上不具合の迅速な調査とその復旧の実施 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、衛星コンステレーションを用いてサービスを実現するために、衛星運用を適切に指揮していく必要があり、そのための業務全般をご担当いただける方を募集します。 当社ビジネスチームと協力してサービス運用を取り仕切るだけでなく、各種軌道上実証や不具合調査・復旧運用などの計画から実行までを幅広く率いて実施していただく業務です。 また、今後36機のコンステレーションを構築した状況を見据え、運用指揮担当としてそのための監視・運用システムを立案計画していただきたいと思います。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス〜 ■業務内容： 当社の人工衛星コンステレーション事業において、人工衛星の機械設計を担当していただきます。 ・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験、評価 ・当社の九州地場パートナー企業との調整、マネジメント（部品の加工方法やそれにかかるコスト調整など） ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため衛星構造や機構の設計、解析、試験、評価等をご担当いただける方を募集します。 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／個人だけでなくオフィスやお店、介護施設、医療施設など多数の方が集まる場所にも導入拡大中！／国内・国外で多数の受賞実績あり／グローバル展開を目指すロボット開発スタートアップ企業】 ■募集背景： 当社では、家庭用コミュニケーションロボットのLOVOT（らぼっと）を自社開発し、全国に複数ある専門のストアで販売を行っています。 2024年には、渋谷ヒカリエ店、丸の内丸ビル店、神戸阪急店、スカイツリー下の東京ソラマチ店と続々と新店舗を立ち上げました。2025年も夏にかけてさらに複数の新店舗オープンを予定しているため、LOVOTストア専任の採用担当を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：本社にて2年程度勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。】 LOVOTストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。 第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮いただける環境です。将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・採用計画の立案、運用 ・面談、面接対応 ・母集団形成 ・採用手法の選定 ・各エージェントとの折衝 一人ひとりが幅広く、裁量を持って様々な領域を担当していくポジションです。 ■組織風土・カルチャー： ・年齢や社歴は関係なくフラットな組織 ・真剣に楽しむ ・個の強みをチームの強みに 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問／長期就業できる環境／東証プライム上場／グローバル展開する国産大手医療機器メーカー】 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■業務内容： ・工場において原材料を生産部門へ供給するというサプライチェーンの確保、工場資材課内でリーダーシップを発揮し率先して業務を推進します。 ・工場資材課内の各メンバーに対して親身になって必要な教育指導、アドバイス（課題案件処理・業務進め方など）を実施します。 ・自課のKPI達成に向けて粘り強く周囲を巻き込んで計画推進を行います。 ・調達領域内における工場の要望、要請に沿い活動し、材料の安定供給を優先案件として円滑に行います。 ・医療供給のベースとなる材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について、当事者意識をもってサプライヤー・工場・調達部と連携し、タイムリーで適切な提案行動（逸脱・変更管理）を進めていきます。 ■ミッション： 工場資材の実務リーダーとして、部課の目標・方針のもと、率先して課題設定、アクション提示、サプライヤーとの折衝を行っていただきます。また、課内でリーダーシップを発揮するとともに、部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行っていただきます。 ■組織構成： 派遣社員を含めると30名規模の組織です。サブリーダーを担うことができ、リーダー候補となる人材を求めております。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を素材から組み立てまで一貫生産しているマザー工場です。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／高い技術力で国内外シェアトップクラス／営業利益20％・無借金経営】 ■業務内容： 金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法の提案営業です。 セールスから技術サポートまで幅広く、商社、およびエンドユーザー向けのビジネスを担当いただきます。 ・新規顧客の獲得に向けた戦略立案から実行 ・既存顧客への深耕営業 ・受注から納品までのプロジェクト管理 ・各種展示会対応 ※営業の範囲：主に九州エリア ※宿泊出張：月に1〜4回程度 ■当社について： 【事業内容】 CNC工作機械用及び三次元測定機用プローブ、エンコーダ、測定機器、分析装置等の輸入・販売及びアフターサービス 【イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー】 ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名以上の社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質、かつ安定性の高い企業です。 【高い技術力】 ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ（三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器）」で、国内シェアも60％程です。「売上の15％以上を研究開発に投資」する、技術志向の強い企業です。本国が開発予算を多く確保する関係で（年間売上高の13〜18％が研究開発とエンジニアリングに投資）、製品力は業界随一です。 【働きやすい労働環境】 休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するなど時間外もほぼ無く、全社平均で月5時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。また、離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤は当面ございません！異業界も大歓迎です！／リハビリテーションのパイオニア企業／家族手当・住宅手当なども充実◎〜 【業務範囲】 病院・介護施設・大学等に対して同社の機器の提案や販売を行っていただきます。お客様のニーズヒアリング、施設の課題解決に向けた改善策のご提案なども行います。 【業務詳細】 医療介護機器製品のリプレイスが必要な既存顧客、他社製品を使用している医療介護施設。高齢化を背景に新規施設も増えているため新規営業も増加しています。※社有車で移動します。 ■業務イメージ ・1日の訪問数：平均8〜10件（エリアにより異なる） ・営業スタイル：お客様の課題解決を目指す提案型営業です。直行直帰も可能です。 ・担当製品：主力製品である介護浴槽やリハビリテーション機器 【https://www.sakaimed.co.jp/bath/】 【研修・教育制度】 入社後はご経験に応じた基礎的な業界・製品知識や営業スタイルなどの研修を通じ、理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行などで現場に慣れ、一人立ちしていただきます。 ＊異業界出身の方も多く活躍中です！ 【キャリアについて】 まずは営業としてご活躍いただきますが、ご希望や適性に合わせて、将来的にはマネジメントや他部署（マーケティング等）へのキャリアパスも可能です。 【評価制度】 「定量面（数値目標）」と「定性面（プロセス評価）」で評価されます。上長とのミーティングで目標を決める為、モチベーションを保ちながらお仕事に励んでいただくことが可能です。 【ポジション魅力】 近年、国内において少子高齢化や介護業界の人員不足が大きな社会課題となっております。当ポジションで取り扱う介護浴槽やリハビリ機器はそのような課題解決につながる製品のため、大きなやりがい・社会貢献を感じることができます。 【酒井医療について】 同社は1881年に創業した歴史ある医療機器メーカーです。主力である「介護浴槽事業」や「リハビリテーション事業」をはじめ、「ウェルビーイング支援事業」など、幅広い事業で確固たる地位を築き上げてきました。また、近年ではメジャーリーガーや陸上選手など、トップアスリートのサポートにも大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務