【創業117年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 各種センサ製品、または制御機器製品の開発業務（製品仕様/デザイン/センサ構造設計／製品筐体設計／評価）を担当して頂きます。また、センサ製品、または制御機器の開発に不可欠な設備の構築にも携わっていただきます。 設備設計から製品開発に至るまで、幅広い業務を経験していただくことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力： ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 変更の範囲：本文参照

【創業117年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■担当業務：（雇入れ直後） アズビルが提供する半導体市場向けセンサのMEMSセンシングデバイスに関して、プロセス技術開発、センサデバイス設計、センサパッケージ設計、センサ評価及び評価環境の整備などの実務を担当していただきます。 一部の業務はクリーンルーム内での作業となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■会社の特徴： ・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。 ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力： ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／平均残業15時間程／パナソニックグループ／業界トップシェアを誇る車載機器を手掛けております〜 ■業務内容： パナソニックGとして自動車のナビ等を販売する同社の施工管理として、カーショップ様やカーディーラー様の店舗に対する空調設備の施工管理業務をお任せします。ご入社直後は施工管理をご担当頂きますが、将来的には営業担当者と連係頂き、空調設備の機種選定・設計・見積作成・お客様に対する提案等、受注から完工まで幅広く担って頂くことを期待します。 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・施工案件の計画策定 ・設計図面と仕様書の確認 ・スタッフの配置と役割分担 ・現場での調査・安全対策・仮設工事の準備 ・資材管理・施工の実施・スタッフや関係者との連絡調整 ・施工品質の確認・検査と試運転 ・作業環境の監視・事故対応 ・完成検査・引き渡し・アフターサポート ■業務詳細： 担当エリアとしては主に関東圏に加え新潟県を想定しております。新潟県での施工現場では宿泊を伴う出張も発生しますが、工期としては1~4日程で完工します。同社では現時点で物販のみとなっておりますが、将来的には工事を受注し自社で施工を行うことを目標としております。 また土日の施工もございますが、2か月前には上長の申請が必要となり、翌週の平日にお休みを取得頂くことを義務付けられているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品・自動車業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー/出張なく、土日休みと就業環境良好】 ■業務概要：サービス部門（カスタマーサポート等）にて以下業務をお任せします。 ・同社製品に関する問い合わせ、顧客との電話折衝、回路の調査業務・修理作業 ・製品および製品販売に関わる各国の環境規制（ROHS）対応 ■業務の魅力： 出張や顧客先での対応がなく、自社勤務が中心となっております。顧客からのお問い合わせにつきましては18時までとなっておりますので、顧客対応による残業過多はなく、ほとんどの社員が20時には退社ができる環境となっております。土日祝休みのため、ワークライフバランスを整え就業することが可能です。また、自社製品に対しての意見を顧客から直接聞けるので、今後の製品開発の一員として、製品設計に参画できる魅力的な環境がございます。 入社後はOJT＋座学にてフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 当部署は計6名在籍しており、現在修理は3名、問い合わせ対応3名にて担当しております。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。

【スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計／社員を大切にする社風】 ■業務内容： 営業や製造部門と連携し、環境試験装置の電気設計をお任せいたします。のちのちは、会社の中心として、社内の技術者の育成も期待しております。自動車や家電製品、スマートフォンなどの技術開発に欠かせない環境試験装置の設計・製造はやりがいのあるお仕事です。業務の詳細は下記となります。 ・装置配線図面の作成 ・操作部図面の作成 ・使用部品の選定、部品表の作成 ・製造外注の打ち合わせ ・試運転調整、データ取り、現地立ち上げ作業(製造と共同) ■就業環境：現在従業員数7名のため、非常に距離感が近いことが特徴です。発言などもしやすい環境です。電気設計を担当しているのは1名のため、その方の下で業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・働き方：残業時間は平均10時間程度で、土日祝日休み年間休日131日とワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ・風潮：同社では社員を大切にする風土があり、代表取締役自ら、昨年入社した新人社員の教育をおこなったりと和気あいあいと仕事をしております。 ・スキルアップ：大手企業とのやり取りが多数あり、様々な案件に携わることができるのが特徴です。人数が少ない分個人の裁量が大きく自由度が高いため、経験を積むことが可能です。また本社の作業だけでなく、出張や現地作業も多くあります。海外展開もしており、中国やインドに年1回程度（昨年は1か月程度滞在）の出張もあります。チームを組んで行くため、1人で行っていただくことはありません。通訳も帯同しますので、語学力は必要ないのでご安心ください。 ■昇給、手当に関して： 昇給は年に1回で、昇給となると月給の2％が上乗せになるイメージです。また、係長以降に別途手当がつきます。

■募集概要： 管理部人事チームにおいて、堀場アドバンスドテクノにおける人財戦略を担当いただきます。現場の課題を捉え、あらゆる面から戦略人事を実行するHRBPのような役割を担い、社員と組織のパフォーマンスを向上させるためのさまざまな取り組みを企画/実行いただきます。 ■担当業務： ・社員面談やアンケートなどから各現場/組織の現状を把握 ・課題の抽出および分析 ・人事/人材の観点から課題を解決するための施策を企画/実行 ■業務の特徴： ・様々な切り口から行う社員との面談や、現場の声を吸いあげるための取組みを通じ、社員のリアルな声を反映した人事制度/戦略を検討します ・グループ各社の人事機能はシェアードサービスの形で堀場製作所が一括担当していますが、今回のポジションは堀場アドバンスドテクノ内の管理系ポジションとして、より現場に即した制度や取り組みの企画/導入/推進に携わります ・単体では社員数400名程度の少数精鋭企業のため、戦略企画から社員面談まで幅広い業務に携わることが可能です ■働き方： ＜在宅勤務＞業務に慣れてきた後は、業務状況や本人の意向により在宅勤務も取り入れながら就業しています ＜残業＞月10h程度で働きやすい環境です ＜転勤＞総合職採用のため将来的な可能性がゼロではありませんが、管理部門においてはほとんどの社員が転勤なしで勤務しています ＜海外勤務＞ご本人の希望によっては携わる機会もございます ■当社について： ◎分析計専業メーカーである堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。 ◎水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。 ◎世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。 ◎1人ひとりの仕事の範囲が広くより、主体的に取り組める環境でございます。 ◎堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。その機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。

■□合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■ミッション ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の展望 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・業界未経験歓迎／国内外の有力メーカー製品を多数取り扱い／転勤無し／残業ほぼ無し】 ■業務概要 既存顧客に定期的な連絡や訪問を行い、新規ニーズを聞き出したり、提案をすることがメインミッションです。また、信頼関係を構築し、長期的な取引維持していただきます。 ■業務内容 ・製品提案・販売活動…顧客ニーズに応じた製品の提案や価格交渉や納期調査等業務 ・見積もり作成・受発注業務 ・売上・営業目標の達成…売上目標達成するために、営業活動を計画し、成果を分析及び報告をすること ・契約書や書類の作成・管理…取引の契約書や注文書、納品書などの書類を作成し、管理する ＜詳細＞ ・担当エリア：首都圏エリア ・担当社数：30前後 ・出張有無：原則無し　※状況に応じて発生する場合もあり ■入社後の流れ 1ヶ月〜3ヶ月程（成長度合いにより変動あり）は社内業務及びシステム等を習熟していただきます。期間中は、簡単な内容は顧客のやりとり（メール及び電話）も行う予定です。また、必要に応じて客先へ同行し、担当変更挨拶同行の予定もあります。 ■評価制度 等級ごとの評価シートをもとに評価いただきます。営業としての目標数値は追っていただきますが、数字よりも挑戦する姿勢など定性面の比重が大きくなっています。 ■1日の流れ 09：00〜09：10　始業　朝礼 09：10〜12：00　見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談） 12：00〜13：00　昼休憩 13：00〜15：00　見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談） 15：00〜15：10　休憩 15：10〜17：30　見積回答／問い合わせへの各種対応／客先訪問（商談） ※営業活動内容によっては直行直帰、出張等もあります。 ※WEBミーティング、来客対応もあり毎日同じサイクルとはならない為、あくまで一例です。 ■組織構成 ・人員構成：7名（内営業5名） ・50代以上2名と、20代後半から30代前半のメンバーで構成されています。 ・営業職の仕事は個人成果も重視されますが、部署ごと成果作ることも重要ですので、部署内メンバー同士が協力し合って仕事を進めています。 メンバー同士もフレンドリーでよくコミュニケーションを取り、自由に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□合計10兆円以上の巨大市場に挑戦！AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業！世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1！飛び込み・テレアポなし/パートナー企業経由の反響営業/残業月22時間程度□■ ■業務概要 ◇パートナーセールスを中心とするソリューションセールス ・セキュリティカメラ(ビデオサーベランス) ・入退管理（アクセスコントロール） ■業務詳細 ・エンドユーザー様の課題ヒアリング ・セキュリティソリューションの提案 ・構成検討 ・機器手配 ・スケジュール管理 ・設置工事のコントロール（必要により） ・予算管理 ・チームビルド ・経営会議などの資料作成 ■当社について 当社はAI技術と監視カメラを活用し、物理セキュリティや無人店舗などの先進的なセキュリティソリューションを提供している会社です。設立以来、クラウドを利用した入退室管理システムや画像解析を組み合わせた監視カメラシステムなど、先進的なソリューションを展開し、社会の安全基準を革新してきました。クラウド型入退室管理システム、監視カメラシステム、画像解析ソリューション、およびAI無人店舗ソリューションなどのサービスを展開しています。これらの製品を通じて、画像認識技術やAIを活用した新しい価値の創出を目指しており、業界内でも高い市場シェアと信頼を誇ります。 ■今後の展望 今後は、AI技術を活用した製品の充実を図る予定です。例えば、完全無人店舗向けのAIソリューションをリリースし、レジなしでの買い物を実現する技術を提供するなど、新しいスマート空間の構築を目指します。また、さらなる海外展開も予定しており、グローバルに「安全安心と便利」を届けることを目指しています。 こうした事業と取り組みにより、当社は、セキュリティとスマート化を通じて社会に新しい価値を提供し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中の半導体装置に関連する部品がメイン製品／生産キャパシティ拡大計画による増員採用〜 ■業務内容 顧客から依頼のある製品を製造するために、どんな材料でどの設備を用いてどんな工程や方法にするかを考える業務をお任せ致します。（※変更の範囲：会社の定める業務） また治具設計などもお任せいたします。 ■業務詳細 社内での業務だけでなく対顧客との折衝も発生します。具体的には、設計相談（形状やコスト面など）を一緒に検討していただきます。 また業務のボリュームとしては、治具設計も多くなります。工数削減などの改善のため治具の再設計などは必要になることもございます。 ■組織構成 工程設計や治具設計などを行う技術部に所属していただきます。50代の部長と30代~50代のスタッフが5名所属している組織です。 ■働き方 ご入社後は、技術部長の指導によりOJTで業務を学び技能を習得していただきます。その一環で同社の製品の製造過程を知っていただく為に、製造部で研修を行う可能性もございます。 残業は平均30~50時間ほどで、現状半導体不足の影響で忙しくなっております。人を増やすことで一人当たりの残業時間を少し落ち着かせたいという思いもございます。 休日出勤は、多くはございませんが発生します。（月に1回あるか） ■強み 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 新しい製造装置の試作にもトライしており、東京エレクトロン社の数ある協力会社の中でも安定したポジションにおります。 また、半導体装置以外にも航空機やスペースシャトルの部品も製造しており、同社の関わった部品はエンジンや主翼となっております。 同社は、昔から工場の増築にも前向きで最新の設備なども導入していることで顧客からも引き合いがあり、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

■本ポジションの役割：ファイナンスビジネスパートナーは、担当する部門の財務サポートを行い、担当部門のグローバルリーダーと協力しながら、財務状況を把握し、計画・予算・予測・業績管理を向上させ、質の高いビジネス判断ができるようにサポートすることがミッションです。 ■職務内容：具体的な業務詳細は下記になります。 ・Finance部門と担当部門の橋渡し役として、部門の目標と戦略をグローバルの取り組みに合わせます。 ・戦略的な目標に沿ってビジネスの成果を的確に評価するため、タイムリーに財務分析を行います。また、財務パフォーマンスを向上させるための改善点を見出します。 ・事業の戦略目標に合わせて、中長期の予算策定や意思決定のための財務分析レポートを提供します。 ・通常業務の費用と一時的なプロジェクト費用の要因を分析し、組織全体で可視化を図ります。 ・事業部門、地域ごとの費用配分を含む予算管理のガバナンスを整備します。 ・グローバルリーダーの意思決定に必要な財務管理の理解を高めるためにサポートします。 ■仕事の魅力： ・外国籍のメンバーと協力し、クロスリージョンでのプロジェクトに携わることで、国際的な視野と経験を身につけることができます。 ・CxOレベルからの注目度の高いタスクフォースに初期段階から参加し、部門共にプロジェクトを推進していくことで、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■入社後のキャリア：将来的に、ITのFinance BP領域でなく、ほかの領域のFinance BPになって頂けるチャンスもございます。また、Finance以外の分野での活躍のチャンスもあり、幅広いキャリア形成が目指せるポジションです。 ■同社について： 同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。 年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20％以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要拡大中の半導体装置に関連する部品がメイン製品／生産キャパシティ拡大計画による増員採用〜 ■業務内容 顧客から製造依頼された製品の設計図面を見て、NCプログラムの作成を行っていただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細 より効率的で精度の高い製品を製造するためのNCプログラムの作成をお任せ致します。その後の、プログラム通りに加工がされるかどうかのチェックや機械の対応も実施いただきます。 ■組織構成 工場のIoT化のためのシステム開発やNCプログラムの作成などを行っている技術部・生産システム部に所属していただきます。50代の部長と4名のスタッフが所属しております。 ■働き方 ご入社後は、生産システム部の部長の指導によりOJTで業務を学び技能を習得していただきます。その一環で同社の製品の製造過程を知っていただく為に、製造部で研修を行う可能性もございます。 残業は平均30~50時間ほどで、現状半導体不足の影響で忙しくなっております。人を増やすことで一人当たりの残業時間を少し落ち着かせたいという思いもございます。 休日出勤は、多くはございませんが発生します。（月に1回あるか） ■強み 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 新しい製造装置の試作にもトライしており、東京エレクトロン社の数ある協力会社の中でも安定したポジションにおります。 また、半導体装置以外にも航空機やスペースシャトルの部品も製造しており、同社の関わった部品はエンジンや主翼となっております。 同社は、昔から工場の増築にも前向きで最新の設備なども導入していることで顧客からも引き合いがあり、働く社員のモチベーションアップにも繋がっております。

■業務内容：各種分析装置のコアモジュールおよびコンポーネントのFPGA設計およびその実現に必要な要素技術の獲得やシステム設計等をお任せいたします。電気設計だけではなく、基板単体の評価から製品の評価まで幅広くご担当いただきます。 ・各開発案件の進捗状況に合わせた要求仕様の確認および検討 ・設計仕様の策定〜設計〜実験・評価 ・試作機開発〜量産試作〜製品化〜量産 ・初期流動対応 ・改善・改良 ・必要な要素技術の獲得および先見対応 ※びわこ工場やHORIBA最先端技術センターでの作業が発生する可能性があります。 ■業身の進め方：開発テーマごとに必要な技術者をアサインし、PJリーダーや関係各部門での連携しながら開発を進めます。担当業務は、基本的に担当者が責任を持って一貫して遂行しますが、決して担当者に一任するのではなく、関係者と適宜相談しながらPDCAサイクルを回し、進行していきます。部内は質問や相談がしやすい環境を整えており、新しい挑戦を歓迎する風土が根付いています。 ■配属部門の役割：組込みシステムや各種ソフトウェア、データサイエンス技術を中核に据え、グループ全体を牽引しています。多様な技術や製品を統合し、オンリーワンの価値を創出することで、全てのFieldにおいて最適なソリューションを提供しています。 ■キャリアステップ：技術者をまとめるチームリーダ、製品プロジェクトを引っ張るプロジェクトリーダとしての活躍、また海外に赴任し、海外の開発拠点で働く可能性もございます。 ※変更の範囲：入社後初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 ■働き方について： ・残業平均：15時間 ・リモートワーク：業務状況に応じて相談可 ・出張：無し ・転勤可能性：低い 変更の範囲：会社の定める業務

〜主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計〜試運転までお任せ/1週間のフレッシュ休暇を取得可能/平均残業時間10時間以内〜 ■業務内容 ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細： 【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。 【期間】半年〜1年を要するプロジェクトが大半です。 【変更の範囲：無】 ■出張について： ・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。 ・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。 ・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成： ８名(50代:２名/40代:２名/30代:3名/20代:１名) ■教育体制： ・定期的な商品勉強会 技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担 ・メーカー主催の講習会への参加 ・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。 ・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。

◆不整脈関連製品の販売促進業務です／心電計開発のパイオニア／80年以上にわたり地域医療に貢献◆ ■職務の内容： 同社が製造販売する不整脈関連製品の販売促進業務をお任せいたします。お任せしたい担当製品は、植え込み型心臓デバイス(ペースメーカー)です。 ■業務詳細： ・販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案 ・臨床立会い ・販売会社実績管理業務（定期的な戦略ミーティング及び教育活動） ・新製品の商品プレゼン、販売会社への販売支援・トレーニング ■業務の詳細： ・スペシャリストとして、全国の当社の販売担当者をサポートをお願いします ・担当エリアの売上戦略〜立案実行に携わるなど、自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、裁量を持って、関係者を巻き込みながら営業活動を行っていただきます ・医療機関における販売支援（プレゼン・デモ）や臨床立会い、学会・研究会での展示などの業務で、週1回程度の出張があります（※担当するエリアによる） ■働き方： ・平均残業時間：月10時間程度です（過去実績） ・時差出勤制度：有 ・在宅テレワーク勤務：週1日まで可 ※転勤は原則ありません。 ■企業の特徴： 国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。 ■企業情報： フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

▼創立70年以上のOEMM産に特化した安定メーカー ▼20〜30代未経験の方々活躍中！研修体制◎就業環境良好◎ ■業務内容： お客様へ出荷したＯＥＭ製品（薬剤の梱包機械がメイン）の機械の組立、修理及びメンテナンス、製品の検証作業に取り組んでいただきます。病院や調剤薬局で活躍する設備のメンテナンスとなるため、非常に重要な役割、且つ技術力を高めたい方、手に職をつけたい方に必見です。担当するエリアは全国となっており、基本的には事前に組まれたスケジュールで業務を行っていただきますので、就業環境も良好です。また未経験の方でもお客様先(関東圏)及び伊勢崎工場にて1カ月から3カ月ほど研修を行い、スキルを身につけていただいております。研修後も先輩社員と同行の上、お客様先へ伺うのでフォロー体制も整っています。 ※機械の組立、修理及びメンテナンス対応による出張手当支給あり。 ※お客様の要望により時間外及び休日（土日）の作業する可能性がございます。 ※休日手当支給及び代休取得可能です ■就業環境： 残業月15時間程度、年間休日126日とワークライフバランスが整っております。また、「ご家族を大事にしてほしい」という企業の想いがあり、有給・時短勤務・産休・育休が取得しやすい環境です。男女関係なく育児休暇が取れるのも一つの特徴です(実績あり)。ご家族のイベントで有給を使う方もおり、有給取得率は約80%です。 ■当所の特徴： OEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関で使用される設備などの装置を開発・設計・製造・保守しています。オリジナルの「提案型OEM事業」は、仕様書通りにつくるだけの受託生産ではありません。例えば、漠然としたラフスケッチや、お客様の実現したい要件、目的のヒアリングから、具体的な設計・形状をご提案させていただくことも可能です。

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み・残業も少なく、平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場です】 ■業務内容：電子機器の開発設計業務をチームで進めており、一員として業務を遂行いただきます。 ・ハードウェア及びソフトウェアの仕様検討・設計・検証業務 ■同社製品について ・自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。 ・試験機とは：さまざまな技術を組み合わせたオーダーメイド製品。開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えてきております。 ■同社に関して 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行ってている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。

＜主に製造メーカーなどからの受注により半導体製造装置、カード製造装置、特殊検査機等のオーダーメイドで設計・製造／仕事に集中できる環境＞ ■担当業務：機械組立として装置の組立・調整作業を主にご担当頂きます。希望があれば機械設計や電気ソフト・ハードなども勉強することが可能です。 ※装置搬入据付のため国内出張有（頻度は月0〜2回程度／代休取得ほぼ100％） ■同社で組立をする魅力： （1）お客様先の業界が多岐に渡り毎度違う案件に携わることが出来るため飽きません。 （2）お客様先・社内共にスケジュール管理を徹底しており、受注から納品までのスケジュールを社内に共有、案件スパンに余裕を持たせており機械組立がしやすいです。 （3）組立担当者に案件が来る際や、設計者から組立作業者に図面を引継ぎを行う際も、部全体でミーティングを行い1人に責任を負わせず、出来るだけ後から修正等を行わなくて済むようにしており心理的負担の少ない環境です。 （4）設計・製造含め部全体が働き易い組織を目指しており、残業０時間の実現に邁進しています業務効率化は勿論、1人当たりの業務負担軽減にも配慮しております。 （5）月平均所定外労働時間（前年度実績）6時間 （6）平均有給休暇取得日数（前年度実績）14日 ■配属組織： 機械製造部には11名の社員が在籍しており、機械組立担当は2名です。FA業界未経験から中途入社をしたメンバーばかりですが、フォロー体制も手厚く現在では活躍されています。一つ一つ教えていきますので、安心してご入社頂けます。 ■今後の展望：製造の集約化・能率化を図り、事業拡大を目指しておりますが、組立後の評価・調整に時間がかかり速やかな出荷・売上に至っていない部分もあります。人員強化をし調整業務の内製化をより進めることで、この部分を改善していきたいと考えております。 ■お客様から選ばれる理由（社員の声）：多くの他社とは異なり、アフターフォローに力を入れている事で、数多くのリピートを頂けております。またその良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けております。 ■当社の特徴：設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開しており、プロフェッショナル集団として最先端技術、環境対応商品、新商材の情報提供にチャレンジ精神を発揮し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Uターン・Iターン歓迎／売上高約1兆円・10期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆募集背景： 同社のモーター事業はミネベアミツミの主力製品8本槍の中でもベアリングと並ぶ中心製品となっており、成長分野である車載、情報通信、ロボティクス分野へ注力し、総合部品メーカーであることを強みにモーター単体だけでなく周辺部品も含めたユニット販売を売りにさらなる飛躍を遂げます。同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要：同社米子工場にて以下業務をお任せします。 （1）モーター開発サンプルリードタイム管理 ・サンプル受付から出荷までの日程を、開発計画に合わせて進捗管理 ・特に遅れの案件は、設計担当へ理由と改善策を確認 （2）設計合理化管理 ・関連拠点の設計合理化実績を確認 ・進捗遅れに対する指摘や挽回内容の確認 （3）各種報告資料作成 ■米子工場について: 同社の注力事業であるDCモーター事業のHQとなります。家電、複合機向け等のお客様を中心に、直近では車載系のお客様からも引き合いを多数いただき、事業を強化しております。 鳥取県米子市は人口14万人を超えており、保育園、幼稚園、小学校等の教育施設、商業施設等も整っていること、首都圏と比較しても家賃も低価格で、山陰髄一の商業都市として、快適な環境で過ごすことが可能です。Uターンにて就業される方も多数いらっしゃいます。 ◆同社の特徴・魅力： ＜積極的な事業展開＞同社は売上高1兆円規模企業であり、10年前と比較して4倍程度の成長を遂げています。 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力と経営力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 さらに2020年アナログ半導体のエイブリックを買収しものづくりに欠かせない半導体設計力を獲得しました。。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。 【ご入社後の流れ】 ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！ 【組織構成】 課長以下メンバー17名で構成されています。 【職務概要】 ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。 ・材料・部品の発注、受け入れ ・社内、外部の協力工場との進捗管理 ・試作対応 ・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。 【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※ライフルスコープは約120パーツで構成されています。パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。 【企業の魅力】 ＜組織風土＞ メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。 ＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。

〜システムの企画・顧客折衝経験・ベンダー折衝の経験がある方／リモート可／年間休日126日／パナソニックグループ／業界トップ級シェアを誇る車載機器を手掛けております〜 ■業務内容： ・介護、物流などの法人顧客に提供しているモビリティ向けクラウドサービス（DRIVEBOSS（ドライブボス））のWEBシステムおよびスマホアプリのシステム開発の企画、顧客ヒアリング、要件定義、実装前の初期工程（上流工程）の対応 ・実装を委託している外部ベンダーとの調整 ※参考　DRIVEBOSS： https://driveboss.automotive.panasonic.com/ ■具体的な業務内容： ・顧客へお困りごとをヒアリング ・要件定義書の作成、UI・UX検討 ・外部ベンダーとの見積り調整 ・実装前の外部ベンダーへの開発内容のインプット ・市場リリース前の顧客検証対応 ※一部、開発内容によっては顧客への導入フォローを対応することもあり ■働き方： ・在宅勤務の頻度：週1〜2回ほど（最初は他のメンバーとの関係構築のため、出社中心を希望） ■当社の魅力: ◇パナソニックグループの安定基盤 「唯一無二のカーエレソリューションカンパニー」を目指すパナソニックグループの国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。資格取得支援制度の導入等、社員一人ひとりの自己成長のサポートを積極的に行っております。就業サポートや休暇サポート等にも力を入れており、福利厚生も充実しております。 ◇働きやすさとキャリアアップを両立 世代・組織を跨いで充実した研修や資格取得支援制度の導入等、社員の自己成長サポートを積極的に行っています。またフレックス勤務等就業や休暇サポートにも力を入れており、残業時間の少なさや休暇の取りやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国のスーパー約半数に製品を導入／平均給与932万円／セミセルフレジで特許取得／『新しい常識を創造』一歩先を見据えた製品】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □小売業の顧客の店舗運営をサポート！多様化するニーズに合わせた提案 □製品＆業界未経験OK！１からキャッチアップできる研修体制あり ■業務内容： スーパーマーケットなど小売業界の既存顧客に対し、POSレジ・商品ラベルを貼る包装機等を提案していただきます。 既存顧客向けに新商品の営業メインとなりますが、顧客の新店舗拡大等の状況によって、新規での提案も行います。 【顧客先】製造加工業、専門店、医療施設、飲食店、農協、スーパーマーケット ※メンテナンスは別部門が対応。提案活動に専念できます。 ■業務魅力： ・時代のニーズに沿った製品を提供：昨今の「セルフレジ」の普及や、需要増大中のバーコードの読み取りだけを店員が行う「セミセルフレジ」。 ・顧客の転換期に製品提案を行えることから、事業貢献性も感じられる。 ■就業環境： ・社員の働きやすさを重視。フレックスの活用や直行直帰の働き方が叶う環境。 ・残業が多い方には上司にアラートを送り、社員に負荷がかかり過ぎないようにサポート。 ・社内教育制度も充実。業界未経験でもキャッチアップできる体制（中途入社者も半数） ■同社の特徴・魅力： ・創業80年超の老舗メーカーで、世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（23年12月時点：1354億円） ・平均年収932万円。業績連動型でインセンティブ賞与を社員に還元 ・離職率2.7%、勤続年数18年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・流通小売業界をメインに、食品工場、物流、飲食・サービス業界と取引。 ※スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど

【血球計数検査機器世界シェアNo.1 / 大手子会社の安定企業/フレックスタイム制】 当社は検体検査分野にて世界190カ国以上に事業を展開するシスメックス株式会社の関係会社として、安定成長を続けている企業です。 2025年新工場稼働に向けて、人員拡大および企業としての組織体制強化のための採用となります。 ■業務内容： 経験・適正・習熟度を踏まえ、下記業務の中からどの業務を担当いただくかを決定します。 ◇新製品の機構設計 ◇既存製品のコストダウン、品質改善、生産維持目的の機構設計 ◇試作組立および評価 ◇取扱説明書、サービスマニュアル、資料準備 ■ご入社後について 入社後は、、、 専門教育などを研修を受講いただきながら、当社の製品や仕事の流れを把握、習得いただきます。また、業務の社内ルール（業務基準）を理解頂きます。その後先輩社員のもとでＯＪＴにて実務を習得いただきます。 ■評価制度： 目標管理に基づく評価制度を導入しています。設定した目標について、定量・定性的に評価が行なわれており、自己評価と成果を加味し、課題推進度や実績を振り返ります。評価体制が明確なため、給与や昇格を通して仕事の手応えを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社は、シスメックス株式会社（東京証券取引所　プライム市場上場）の関係会社として、 医療機器の開発・生産を行っている企業です。 「検体搬送システム」を主に取り扱っており、「検体検査装置」に接続することで、検体を識別し、目的に合った装置へ自動搬送することを実現するシステムです。ユーザー（検査技師）の利便性・効率化・安全面・衛生面の向上に貢献し、患者へ正確で迅速な診断結果を提供しています。 ■競合優位性： 医療機器メーカーとして品質維持及び向上に関するノウハウや技術を培っており他社にはない強みを有しております。また、シスメックスグループの医療機器およびその周辺装置の生産拠点のひとつとして、安定した業績を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】 ■担当業務： 電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の回路開発・設計をご担当いただきます。 ■当ポジションのミッション：ご経験やスキルに合わせて、下記いずれかのミッションをお願いしたいと考えております。 (1)技術開発支援…インバータ、コンバータの回路開発をお客様のアプリケーションにあわせて実施いただき、お客様のプロジェクトを選任でサポートいただきます。 (2)量産供給…お客様のリクエストに応じて、インバーター・コンバーターの量産設計からOEM生産を担当いただきます。現在、OEM生産の需要も高まる中で、「量産」を意識した回路設計ができるエンジニアを求めています。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい：エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】 ■担当業務： 電力変換機器（モータインバータ/コンバータ）の回路開発・設計をご担当いただきます。 ■当ポジションのミッション：ご経験やスキルに合わせて、下記いずれかのミッションをお願いしたいと考えております。 (1)技術開発支援…インバータ、コンバータの回路開発をお客様のアプリケーションにあわせて実施いただき、お客様のプロジェクトを選任でサポートいただきます。 (2)量産供給…お客様のリクエストに応じて、インバーター・コンバーターの量産設計からOEM生産を担当いただきます。現在、OEM生産の需要も高まる中で、「量産」を意識した回路設計ができるエンジニアを求めています。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい：エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。