【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： 当社は、ソニーグループの中核をなす半導体関連企業で、主にスマートフォンやカメラ向けのCMOSイメージセンサーの開発・製造を行っています。高性能な撮像技術で世界トップクラスのシェアを誇り、AI処理機能を備えた先進的なセンサーも展開。自動運転や産業機器向けなど、幅広い分野でソリューションを提供しています。今回のポジションでは、法務業務をお任せします。 ■業務内容： イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・契約の作成、審査、交渉 ・関連する法令・規則の運用に関する最新動向の調査、新製品・サービスにおけるリスクアセスメント ・M&A取引・手続のサポート ■職場雰囲気： 兼務を含め40人弱の組織で、そのうち法務担当者は15名程度です。多様性を重視しており、幅広い年代のメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行し、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。品川のサテライトオフィスの利用、在宅勤務やオンラインツールの積極的な活用により、コミュニケーションを維持しつつフレキシブルな働き方を推進しています。 ■描けるキャリアパス： 半導体事業は開発から製造、販売まで多くを自社で行っており、ビジネスフィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、バックオフィスの文書屋ではなく、法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。 また、狭い法務領域に限らず、プライバシー、通商、知的財産、コンプライアンス、ガバナンス等の隣接エリアを含め、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇土日呼び出し無し/許可のない残業を認めない風土でメリハリをもって働ける/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/新潟市中心部から車で30分◆◇ ■数字で見るグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社 ・平均勤続年数18年 ・育休取得率、復帰率100% ・直近5年間の売上成長率123％(売上高509億円) ・9か国17拠点とグローバルに展開 ■業務内容： ・社内の業務システムやインフラシステムの、開発や設計、導入から運用・保守、ユーザーサポートまで幅広くご対応いただきます ・大掛かりなシステムに関しては、部署からの要求を取りまとめ、外部のITベンダーへ開発委託する形になりますが、簡易なものに関しては内製で開発することもあります ・アプリ担当かインフラ担当かについては、経験・専門性・ご希望を踏まえて選考を通じて決定します。 ■入社後の流れ： 周囲のサポートを受けながら、社内の業務フローを把握し、業務に必要なシステムの設計・開発・導入、運用・保守、ユーザーサポート行っていただきます。上司のことも役職ではなくさん付けと呼ぶなど、フラットな環境です。将来的には、開発・業務改善プロジェクトをリーダーや、働きやすい職場環境を実現する業務システムの構築に挑戦することも可能です。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェア3位を誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜大手企業との取引多数！基盤安定！／エンジニアが中心で組織をつくる上場グループ／資格手当があり、技術・語学系全131種の資格が対象、年間最大で60万円支給／ワークライフバランス◎／年間休日124日／残業月8.5h程度＞＞ ■業務内容： 同社の正社員として、アプリケーション開発を中心としたプロジェクトをご担当いただきます。開発環境はJavaが中心となりますが、ご経験・ご希望に応じてお任せいたします。 ◇主な案件（使用ツール）： ・官公庁向けシステム開発（Java・JSP） ・Webアプリケーション開発（Vue.js・Java） ・金融業界向けシステム開発 など（Java） ■大手企業との取引多数： 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。上場企業、またはそのグループ企業と多く取引を行っています。 直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流のフェーズを手がけられる可能性大。 仙台拠点では豊富なプロジェクトをご用意しています。※今後は受託開発の案件にも力を入れていく方針です。 ■業務の特徴： 年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることができます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、 責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があり、加えて始まったばかりの受託開発事業に関わりながら業務を行うことができます。配属先のプロジェクトには、 既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績もあります。 ■安心して長期就業可能な環境： ・資格手当があり、技術・語学系全131種の資格が対象、年間最大で60万円支給します。各種研修会の実施もしており、「最新技術動向」などのキャッチアップもできます。 ・地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ・月残業8.5H程度、年間休日124日、リモート相談可、完全週休2日制／土日と、ワークライフバランスを整えることもできます。 ■組織構成： 現在、仙台のSI事業部には90名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エンタープライズ、データセンター及びAI向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。 まずはSSDのテストを中心に担当いただき、当社SSDの仕様とファームウェア構造の理解に努めて頂きます。その後、各チームに割り当てられているモジュールの設計、コーディング、デバッグ、ドキュメントの作成を担当していただきます。 SSD開発の経験が無い方のために、SSDの基礎知識習得のための導入教育等も用意しており、OJTによるサポートも行います。 【使用ツール】 C/C++、Python、Ruby、Perl、VB、Linux、Redmine、Jenkins ■組織のミッション： 成長するSSD市場で、顧客要求を満足するエンタープライズ/データセンター/AI向けSSD製品をタイムリーに提供することが求められています。業界最先端の機能、最高水準の性能を高い品質で実現するSSD開発においてファームウェアは益々重要になっており、開発力の強化に取り組んでいます。 ■やりがい・魅力： データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて不可欠な要素です。データセンターやクラウド環境では、AIによるデータ解析がますます重要になっています。あなたの開発が、AIモデルのトレーニングや推論を加速させ、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与します。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。 ■強み・特長： 当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。AIの進化がもたらすSSD市場成長の機会に更なるシェア拡大を目指しています。 変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・サーバ・ストレージ構築（老朽化・移行） ・物理サーバ、仮想サーバ（仮想化ホスト*HA構成、ストレージ、ドメインコントローラー、特権ID管理サーバ等） ※工程は、詳細設定・構築・テストを担当いただく予定です。 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー／ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 サーバ設計・構築／クラウドサービスの要件定義・保守／ネットワーク設計構築・検証／ミドルウェア設計・構築／セキュリティシステム業務支援／ICT基盤業務調査など 【使用OS・ツールの例】 Windows／Linux／汎用機OS／Oracle／AWSやAzure等のクラウドサービス 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＊創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています ＊自己資本比率80％越えの独立性と収益性で安定性◎優位性◎ ＊西川口駅から、2026年10月よりさいたま新都心駅へ移転予定 ■業務内容 精密プラスチック加工により、自動車/半導体/通信/ライフサイエンスなどの幅広い領域に製品を提供する当社の人事部門にて、新卒・キャリア採用業務をお任せします。中長期計画を発表し、グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定〜実行 ・社内研修の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定〜実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定〜実行 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーションの資料作成・対応 ※使用システム：Microsoft、sonar、マイナビ、リクナビHRTech ■ポジションの魅力 ・会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業で、課題がめまぐるしく変わるなかでスピーディーに経験を積むことが可能です。 ・事業、経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。求められるものは高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる土壌があります。 ■過去採用人数 新卒採用：2024年度23名 / 2025年度17名 / 2026年度30名 中途採用：2023年度26名 / 2024年度8名 / 2025年度11名 ■組織構成 責任者30代＋メンバー20代2名（新卒採用担当1名・中途採用担当1名） 入社いただく方は責任者の下に就いていただき、次期リーダー候補となっていただく想定です ■当社の特徴 ・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・他社に真似できない高い技術力で製品に付加価値をつけて供給しているため、価格競争が少ないことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー／”クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。”】 ■組織としての担当業務 CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） ■担当予定の業務内容 【アナログ回路設計業務】 設計仕様策定、回路設計/検証（AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路）、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 【高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務】 新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 それに必要な多くの関連部署（セット、 プロセスエンジニア、製造部署、etc.）と連携してデバイス開発を推進頂きます。 ■想定ポジション 担当者もしくは、リーダーとして与えられた範囲で業務を行っていただきます。ジョブアサインは基本的には、ご本人の実力、理解度を考慮して無理ない範囲で行います。 ■描けるキャリアパス イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。

■職務概要： 新規事業に携わる開発部門を調達機能で支援していただくポジションです。 開発に必要な部資材調達がメインであり、新規の仕入先や技術情報を探索し、開発部門に提供することをミッションとしております。 ■業務の特徴 ◇一般的な量産向け部資材の調達ではなく、製品化前の開発/試作向けに必要な部資材を少量調達することが多いです。 ◇既存にない新規事業を扱うため、最新市場動向の分析や新規仕入先の開拓、新規技術情報の蓄積を行っていただきます。 ◇開発部門が担う開発テーマをヒアリングしニーズを把握することで、商品化の早い段階から入り込み、新規仕入先や新規技術を紹介していただきます。 ◇仕入先とのコスト交渉、取引条件交渉、納期交渉などの折衝のほか、開発部門との折衝もあり。 ■この仕事の面白さ・魅力 調達業務を通じて、村田製作所における将来を担うであろう最先端の技術や商品に触れることができます。 特に、社内・社外との多様な人たちとの交流機会が多く、社交的な方にとっては充足感や達成感を実感することができると思います。 また、開放的で新しいことにチャレンジすることを奨励する組織風土であることと、自己啓発しやすい環境が整っており、働き甲斐を感じつつ自己成長できます。 ■働き方特徴 ・仕入先や展示会への年数回の出張あり（ほぼ国内）。 ・フレックス勤務制度＆テレワーク制度あり。 ・残業月平均10〜15時間程度 ■新規事業（第三層ビジネス）について 同社は将来の成長戦略として「Vision2030」を掲げ、その中で事業ポートフォリオを以下の3層構造に分類しています。このうち「第三層ビジネス」は、新しいビジネスモデルの創出を目指すものです。 培ったデバイス／ハードウェア技術に加え、ソフトウェアやデータ活用を組み合わせることで、顧客や社会の課題解決に貢献する新たなビジネスモデルを創出することを目指しています。 ＜取り組み例＞ ◆IoTソリューション: センサや通信技術を組み合わせたIoTソリューション。 例えば、空間可視化ソリューション「AIRSual」（CO2濃度や温湿度などの環境データを可視化し、換気や三密回避に活用）や、無線センシングソリューション（工場設備の予知保全やメンテナンス効率化など）など ◆医療・ヘルスケア機器など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・車両系ソフトウェア管理システム改善 ※担当工程は基本設計〜製造・テストとなります。 ※配属先は製造業系の案件となります。 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 半導体製造装置用の石英ガラス製品の国内営業担当として業務を行います。 世界の大手半導体メーカー等の顧客と自社の技術・製造・品証部門との橋渡し業務がメインです。 ※当面は国内顧客、将来的には海外顧客も担当いただく想定です。 ・受注、販売、納期管理、不具合対応、取引条件設定等 ・深耕営業 【担当製品】 石英ガラス製品（チューブ、プロセス治具、洗浄関連製品など） ■魅力ポイント： 自社製品で世界の市場へ挑戦することができます。既存の大手お客様との取引量を増やすのがミッションです。 ■入社後のキャリアパス： ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日〜 ■業務内容 ・電子部品営業（コンデンサ・各種電子部品等） ・既存顧客への製品のご提案、新製品マーケティング、新規顧客の発掘 ※今後の成長やキャリアのご希望にあわせて、専門性の高い業務やプロジェクトなどを経験いただくことも可能です。 ■配属予定部署 コンポーネント営業本部 第2営業部 営業1グループ ■配属部署のミッション 当部署はデバイスビジネス事業における汎用電子部品販売を中心にあらゆるニーズに対応できるエレクトロニクスの情報プラットフォーマーを目指しております。 ■募集背景 コンポーネントビジネス拡大の為、人員強化および欠員補充のため人員を募集いたします。 ■担当業務の魅力 AI搭載機器の増加、車載のADAS、EV化に伴いコンデンサの需要が大きく成長する時期となっており、ビジネス拡大の大きな機会となっています。韓国、中国、香港、フィリピン、シンガポール、ベトナム、タイなどグローバルに展開しており、海外との繋がりを経験できます。 ■キャリアステップイメージ 【入社直後】 ご入社される方に合わせて製品研修、OJTを行います。 【数年後に期待する事】 リーダーやマネジメントの役割を担っていただくことを期待します。 ■働き方 ・残業時間：月平均10〜15時間 ・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。 ・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありませんが、出張は国内月2〜3回、海外出張は年1回程度ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： ・既存システム（WEB系システム）の開発 ※配属業界は製造業となります。 ※工程は、基本設計・詳細設定・製造を担当いただく予定です。 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー／ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 サーバ設計・構築／クラウドサービスの要件定義・保守／ネットワーク設計構築・検証／ミドルウェア設計・構築／セキュリティシステム業務支援／ICT基盤業務調査など 【使用OS・ツールの例】 Windows／Linux／汎用機OS／Oracle／AWSやAzure等のクラウドサービス 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： （1）製造業向けWMS導入に向けたインフラ開発を行っていただきます。 （2）AWS環境上に、本番環境、検証環境、開発環境、DR環境の構築をしていただきます。 ※スキルやご希望によっては別案件をご案内することがございます ■当案件の魅力： ・フルリモート案件 ・長期案件のため確実なキャリア形成が可能 ∟案件終了後はフルリモートではない案件に配属される可能性有 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当等多方面からフォローします。些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー／ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 サーバ設計・構築／クラウドサービスの要件定義・保守／ネットワーク設計構築・検証／ミドルウェア設計・構築／セキュリティシステム業務支援／ICT基盤業務調査など 【使用OS・ツールの例】 Windows／Linux／汎用機OS／Oracle／AWSやAzure等のクラウドサービス 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定ポジション／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎／定着率97％】 ■業務内容：大手金融機関への配属となります。 ・EUCツール改修 ・ETLツールの改修 現行のETLツールはAccessまたは、Excelで作成されている そのツールをExcelで作成された共通のツール（仕組み）に置き換える ※現行のAccess/ExcelのVBAを解析とそれをどのようにSQLへ置き換えるかというものが問われる業務 ※設計書が無いため顧客へのヒアリングが必要 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っております。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します 【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】 大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務