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和歌山事業所内の社内SE業務を担当いただきます。 業務未経験の方も、OJTや豊富な研修を通じてキャッチアップいただける環境がございます！ 【具体的な業務内容】 ・サーバー・PCなどの機器管理およびソフトウェア等の資産管理 ・情報システム面からの業務効率化推進 ・クラウド活用による社内DX化推進 ・情報セキュリティ管理 ・社内インフラの運用・保守 ・ヘルプデスク対応（社内PC、システム等のトラブル対応等） 【募集背景】 需要増における組織強化のため。 【配属部署】 業務部 技術推進課 【業務範囲】 （雇入直後）　：社内SE業務 （変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事内容】 今までの経験等を考慮し、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ●開発試作業務 　・開発品の試作業務（試作段取り/設備操作（モノづくり）/片付け） 　・試作品の品質確認業務（計量/測定、課題点の抽出とフィードバック） 　・作業改善業務 ●管理業務 　・品質管理（試作品データ管理・トレサビ管理） 　・設備管理（点検/校正/メンテナンス） 　・派遣社員管理（業務・勤怠/教育訓練） 　・ISO（QMS/安全衛生/環境マネジメント） 【やりがい】 ・次世代の自動車に搭載されるバッテリーに携わることができる ・試作段階でたくさんの改善をするほど量産がスムーズにでき、会社への貢献度が大きい ・ワークライフバランスを整えながら、今までの経験を活かすことができる

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、拠点の安全衛生活動、「安全衛生活動の維持と計画の実践」、「安全衛生委員会や他会議の企画・運営」、「労災リスク軽減に向けた取り組みの旗振り」になります。 ・安全衛生では、活動の自走化、意識・風土改革、全員活動、が上位より求められています。労災リスクをいち早く察知し、全員で改善に繋げる重要性が高まっています。 ・リスクの顕在化、労働災害が発生した場合には理由を追うだけでなく、職場を巻き込んで改善に繋げる、人を動いてもらうことが必要なため、知識とリーダーシップの向上も重要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・拠点の安全衛生の担当者として抵抗センサBU管轄の「森田工場」「金津工場」、グローバル統括として「中国 天津工場」が安全衛生の対象になります。 ・特に国内工場の安全管理、質の向上を現場と連携して進めることが大切な仕事です。そのためには現場で何が起きているのか、他社の労災事例から弊社で出来ることは何かを常に考え、リスク低減に向けた取り組み、根本的な原因を探り当てることが求められます。 ・すぐには問題を解決できないケースもあります。その場合は、戦略立てて行うものの、恒久対策が完了するまでおよび対策以降も含めた安全をどう担保するのかを各部門と調整し、危険リスクを確実に丁寧に抽出、現場を教育していくことが求められます。 ・改善は一人ではできず、また働く人たちが腹落ちして進めていく必要があります。現場に足を運ぶ俊敏性、現場とのコミュニケーション、安全衛生知識、資料作成などがスキルとして求められます。

●担当業務と役割 ■担当する業務 　・主な担当業務は工場工程内で不具合品としてリジェクトされた製品の故障原因の特定（解析）を行う業務　（半導体部品等、部品単品の解析業務は含まない） 　-プリント基板に実装してある電気部品の交換も行う為、手はんだ付け技能を要す（工場内ではんだ付け技能試験あり） 　-解析結果は工場システムに入力し、関連部門に情報展開し、部品・作業・設計など原因となる部門にフィードバックの上、改善・再発防止に繋げる 　-半導体部品など電子部品の買入品は、故障原因を特定したレポートを作成しサプライヤーの部品品質向上に繋げる ■期待する役割 　・主に、製品回路図により、デジタルオシロスコープ等のツールを使いながら故障原因を特定し、製品修理と、関連部門に正しくフィードバック ●具体的な仕事内容 ■工場工程内不具合の故障原因究明（以降、解析と呼称） 　1)工程内不具合の現象確認 　2)不具合原因の解析 　　・回路図の解読→デジタルオシロスコープ/計測器/テスター等解析ツール活用による故障原因究明→部品不良であれば、はんだ除去/部品交換/再はんだ付けによる良品確認 　3)解析結果を工場システムへインプット 　4)部品不具合原因は部品解析レポートを作成、設計不具合・作業不具合であれば、社内関係部門へフィードバック 　5)関連部門に不具合部品等の引渡し 　6)製品部品の保管および必要部品の発注 　7)生産工程への返却　 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

専門知識ゼロでもOK！安心のサポート体制◎ 創業から131年の、安定企業ではじめる事務のお仕事！ 「未経験から事務デビューがしたい」 「正社員として安定企業で働きたい」など そんな方におすすめです！ ‥…━━★ 創業から131年の歴史を持つ、機械工具を取り扱う会社。 関東を中心に20の事業所を展開しながら、 機械工具の流通を支えています。 当社で活躍いただく【一般事務】は 業界・職種未経験の方も大歓迎です♪ *＼年間10名以上採用中／* ◎未経験からスタートした先輩たちが多数 ◎文字を打つ、クリックをするなどの簡単なPC操作ができればOK ◎入社時に専門知識がゼロでも問題なし 入社後はOJTとして 先輩が隣でイチからお教えするのでご安心を♪ 安定企業で、事務にチャレンジしてみませんか？ ＊創業131年の安定企業で働く　＊20代の女性が活躍中　＊業界・職種未経験大歓迎　＊転勤なし・産育休取得実績ありなど長く働くイメージができる　＊賞与年2回＋業績賞与＋退職金制度あり 事務所内で、事務作業や営業のサポート業務をお任せします。 *＼具体的には／* ◎電話、FAX、メールによる受注・発注処理 ◎オンライン端末によるデータの入力処理 ◎納期や手配関係のスケジュール管理 ◎見積書の作成 ◎商品の受付、発送処理　など 複雑な作業はなく、どれも商品知識を覚えていけば簡単に対応いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートで、働きやすさを実感♪ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎転勤なし ◎産育休の取得実績あり ◎残業月10時間以内　など ‥…━━★ 働きやすい環境が整っているため、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けられる職場です。実際に、産育休を取得後、復帰して活躍している女性社員が多数在籍しています。 また、身近にいる先輩社員の中には、家庭や育児と両立しながら活躍している方も多く、具体的に将来の働き方をイメージしやすい環境です。 将来を見据えて、安心して働ける職場へ♪ ◎賞与年2回 ◎決算賞与 ◎社会保険完備 ◎交通費全額支給 ◎一律食事手当あり　など ‥…━━★ 安定した基盤がある当社では、手当や待遇が充実！経験を積むほど年収や賞与がアップし、将来のライフイベントにも安心して備えられる環境です。福利厚生も整っているため、安心して働ける職場であなたらしい働き方を見つけませんか？

環境を守る製品を広めるお仕事を通じて、 “販促”のスキルを身につけよう♪ キレイな水のある暮らしを支える、 オリジナル製品を取り扱っている当社。 今回はこの製品を、より多くの人に広めるサポートをする ≪営業企画≫のポジションを募集中！ お客様のサポートから展示会の企画・HP運用まで、 販売促進に関わる幅広いお仕事を通じて、 スキルアップできることが魅力です！ さらに… ★月給26万円～ ★年休124日！土日祝休み ★実働7時間・残業月12時間程度 ★住宅・家族手当あり ★毎週金曜日はノー残業デー！17時に退社可 と働きやすい環境・待遇も整えていますので オンオフのメリハリをつけながら働けます◎ スキルアップも働きやすさも、 どちらも妥協しない転職を実現しませんか？ ★有給は希望通りに取得OK★住宅手当や家族手当あり★男女共に育休取得実績あり★20代・30代活躍中★毎週金曜日はノー残業デー★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍！ 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■カタログや製品資料の配布 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 社員が主体となり“働きやすい組織づくり”を行っています！ 少数精鋭の当社では一人ひとりの主体性、挑戦を大事にしています。 年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを出し合える、ボトムアップな社風のため、業務はもちろん、休憩時間の雑談など日々活発にコミュニケーションが行われている職場です。 当社のポイントは社長や社員同士の距離感が程よいこと。 お互いを尊重し、オンオフを切り分けているので、ストレスや煩わしさを感じることなく日々の業務に取り組めます。 また、わからないことはいつでも相談し合える環境がありますので、未経験の方もご安心くださいね♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

“キレイな水のある暮らし”を支え、 世界中の人々に貢献できるやりがいあるお仕事！ SDGsの目標にも掲げられている“水資源の確保”。 環境保全への関心が高まっている現代において 当社が目指すのは水処理のプロとして より環境に優しい機械を作り、社会に貢献すること。 少数精鋭の組織でありながらも、 他社に真似できないSPATONテクノロジー製品は、 特許認定がなされ、海外でも国際特許を取得するなど 活躍の場は“世界中”に広がっています！ 社会全体はもちろん、地球の環境保全に貢献できる やりがいと誇りをもって働けます◎ これまでの経験は問いません。 “きれいな水を地球に還す”事業を通じて お仕事を充実させませんか？ ★住宅手当や家族手当あり★毎週金曜日はノー残業デー★有給は希望通りに取得OK★男女共に育休取得実績あり★水処理のプロとして業界を牽引するグローバルカンパニーで活躍★20代・30代活躍中 当社の水処理機器のプロモーションを担当いただきます。 入社後は業務で必要となる専門用語や知識をお教えしますので、入社時点で知識がなくても問題ありません◎ ≪具体的には≫ ■カタログや製品資料の作成・配布などの事務業務 ■お客様先への定期訪問・初歩的な製品説明と問い合わせ対応 ■営業チームへのフィードバック提供 ■展示会・HPなど販促活動の企画・運営 └展示会は、3ヶ月に1回ほど。展示会の選択・展示する製品のチョイスなどイチから企画できます！ ≪この仕事の特徴≫ 対お客様だけでなく、社内においても技術部・営業部など他部署と協業することもあり、日々コミュニケーションが活発に行われる職場です。 多方面から感謝の言葉をもらえるので、自身の介在価値ややりがいを感じられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 水処理のプロとしてグローバルに活躍するリーディングカンパニー 当社の強みは、独自で開発した他社に真似できない特許技術（SPATONテクノロジー）を中心とした汚泥脱水機・スクリーン（固液分離機）。すでに全国1200ヶ所以上の工場や施設に導入されており、業界をけん引しています。その確かな技術は海外でも注目を集め、インドネシアをはじめとした東南アジア諸国の水資源の保全にも貢献！世界中の環境問題改善に貢献する一企業としてこれからも躍進を続けていきます。 働きやすさもバツグン！ 社員には安心して長く働いてほしいという想いから、働きやすい環境づくりに注力しています！ 【例えば…】 ★残業は月12時間程度/ほとんどの社員が18時までには退社 ★毎週金曜日はノー残業デー ★年休124日＆土日祝休み ★最大9連休取得可能 ★有給は希望のタイミングで取得OK！年10日以上・月4日取得した社員も◎ また、男女共に育休取得実績もある当社。 将来、ライフイベントに変化があっても長期キャリアを形成できる環境です♪ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心♪覚えるのは入社後でOK！／ 入社後は研修からスタートします。 ▼機械について知る ▼顧客リストの整理など簡単な業務から徐々にお任せ 研修期間は3ヶ月程度を予定していますが、研修後も継続的にサポートしますのでご安心ください♪ ＼外部研修も受講可能／ ビジネスマナー講座やPCスクールなどスキルアップ支援制度も充実しています！

■概要：製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ※株式会社金沢村田製作所（石川県白山市曽谷町チ18番地）へ出向での業務となります。 ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・本社でも製造事業所でも、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 ※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。フレックスタイム制度やテレワークを活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。

◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー多品種生産拠点/これまでの半導体経験で後進育成（教育経験など不問）/部門トップと近いポジション/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容：これまでの豊富な半導体知見を後進育成に活かしていただくポジションです。 直近当社では、更なるビジネスの拡大に向けた商品ラインアップ拡充と生産キャパ拡大へ向けたFab展開、さらには新規ビジネス参入へ向けた新センサーの開発を計画しており、エンジニアを増員募集中です。 こうした動きから続々と入社頂く、新卒・中途入社メンバーに対する育成体制を強化するため、今回の増員募集です。 「会社が個の成長を支援し、個のチャレンジが会社を成長させる」これは、当社の人材育成の基本的な考え方です。 その「個の成長の支援」を本ポジションでは担っていただきたいと考えており、10年・20年後の当社の未来を創っていく業務です。 日本の製造業再興のため、業界をけん引している当社であなたが培ってきた経験・知見を次世代へ還元していきませんか。 具体的には下記の業務を行うエンジニアの教育・育成プログラム構築をしていただき、若手の教育・育成業務に従事していただきます。 〇イメージセンサー及びセンシングセンサーにおけるウェーハの新規デバイス開発業務 新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件の確立を行うエンジニアです。 〇デバイス開発・プロセス開発の部署と協力しながら、求められている仕様、要求を満たすデバイス構造開発業務 他部署とプロセス構造を議論/最適なプロセスフローの仮説構築/メカサンプル(製造措置のデモ機)による条件出し/試作デバイスの検証等を行うエンジニアです。 ※事業部配属で、教育/研修プログラムの見直し、教育/研修体制の整備、実際の教育/研修実務を担当頂きます。 ※在宅勤務比率も高くなっていますが、教育については有効性を向上するため、基本的には対面で実施し、コミュニケーションの場としても考えています。 【変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 変更の範囲：会社の定める業務

世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーである当社において、グローバルロジスティックス課にて貿易事務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・輸出入業務全般（書類作成、船積み手配、シッピングアドバイス、L/C銀行提出書類作成） ・請求書処理業務 ・海外拠点への出荷指示、問い合わせ対応（英文メール）など課内関連業務 ■求める役割： まずは貿易の輸出入に関わる実務担当者として活躍いただきます。 （1）貿易に関する書類の作成 輸出入では商品の輸送が長期間にわたるため、破損や紛失のリスクが高くなります。 そのため、商品名や価格が記載された「インボイス」など貿易に関する書類を作成いただきます。 （2）輸送や通関の手配 工場から取引先への商品輸送手配や、海外から商品を輸入する許可を得るための通関手配の業務を行います。 商品の輸送を期日までに行う必要があるため、関係各所への手配業務を担っていただきます。 ■組織構成 9名（男性3名、女性6名）が在籍しています。 20代1名、30代2名、40代3名、50〜60代4名。 ■仕事の魅力： 現代社会に必要不可欠な半導体を製造するために必須となる装置をお客様のもとへ届けることで社会に貢献できるお仕事です。 ◎貿易業務の仕事では日常生活では知ることができない、グローバルロジスティックスに関する専門知識を身に付けられます。 日々の仕事の中でスキルを磨いていただくことで、キャリアアップも目指していただけます。 貿易実務検定や国際取引業務検定などの業務に直結する資格取得に関しては、会社としても積極的にサポートする実績があります。 ◎当社は海外売上高比率が8割を超えており、日々の業務で読み書きを中心に日常会話からビジネス英語まで幅広く活用いただけます。 ■当社の事業について： 現代社会に必要不可欠な半導体。TOWAはそんな半導体製造工程の「モールディング」において、世界トップクラスのシェアを誇る半導体製造装置および超精密金型メーカーです。 当社のモールディング技術は、最先端から汎用半導体デバイスまで幅広く採用されており、生成AI、スマートフォン、自動車、LED照明等で皆さんの便利で快適な暮らしを陰で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップ級メーカーでのリスクファイナンス・資金管理業務／在宅勤務・フレックス勤務あり／年収500万以上】 ■概要 以下の業務を担当していただきます。 リスクファイナンス企画・海外子会社資金管理を通して、国内だけでなくグローバルを意識した業務が中心となります。 社内外とのコミュニケーションが多く、特にグローバルに付保する保険については本社で一括管理しているため、影響力が大きくやりがいを感じられます。 ＜詳細＞ ・リスクファイナンス企画・運用 ・生保・損保関連業務 ・海外子会社資金借入・貸付管理および金融機関対応 ・リスクの保有と移転に関する方針立案および更新 ・保険の企画（情報収集含む）・運営・契約更改交渉・事故対応 ・海外子会社の資金需要予測と借入発生時の貸付先子会社の選定 ・金融機関応対、その他生保・損保政策全般 ★連携地域…・国内・海外ムラタ関係会社所在地域全般 ★使用ツール…SAP等の経理系システム ■働き方特徴 ・定期的な出張は無し、必要に応じて国内外問わず出張可能性はあり。 ・在宅勤務・フレックス制度有 ・残業：繁忙期で35時間／月ほど。通常時で10時間／月未満目安。 ■キャリアパス（あくまで一例となります） ・上長と相談のうえ、幅広いキャリア形成の可能性がございます。 ∟将来的なステップアップ例1：本社の別経理・財務領域にチャレンジをしていただく。 ∟将来的なステップアップ例2：事業部や海外拠点の経理財務担当としてチャレンジする。 ∟将来的なステップアップ例3：コーポレートの事業企画にチャレンジする　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／医療機器関連向けを強化中／コイルのリーディングカンパニーのスミダグループ〜 ■業務内容： 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の専業メーカーである当社において、既存顧客に対する（15〜20社）営業をご担当いただきます。 中部圏エリアを中心として下記業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・お客様への提案 ・新製品紹介や製品開発相談への対応（見積もり、注文書対応など） ・得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集 ・お客様のお問い合わせへの対応 【顧客】車載、電機、通信機器、産業機器、医療機器メーカー ■就業環境： 残業が少なく、高い有給取得率が特徴です。 中途入社者が多く、フラットな雰囲気の中業務を行っていただくことが出来ます。 ■当社製品の特徴： 生産拠点の大半は海外で開発・販売もグローバル展開し総売上の約85％を海外が占めております。 また、製品力にも定評があり自動車のABSコイルについては世界シェアの約40％を占めております。 ■取扱い商品： (1)音響・映像関連機器：携帯型デジタル音楽プレーヤー／音楽プレーヤー、DVDプレーヤー等　 (2)情報・通信関連機器：携帯電話・ノートPC・デジタルカメラ等 (3)車載用電子部品関連機器：ABS・カーナビゲーション等　　 (4)産業用機器：エアコン・医療機器等 ■魅力： (1)グローバル企業： 部品メーカーの1つでありますが、コイルは全ての電気製品に使われています。 また、1つのメーカーに特化して製造していないため広がりがあり、世界に展開をしています。 (2)風通しのよい環境： 約15,000人のグループからなる同社ですが、上司との距離も近く風通しがよい企業です。 転勤や管理職への昇進もご自分で手を挙げるか、が大事にされており、希望が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社にて総務業務、安全衛生業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・社内規定、福利厚生等に関する規則の策定、改定 ・各種契約、遵法対応業務 ・安全で衛生的な職場環境の維持、改善 ■本ポジションの魅力： ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社の総務部門で、従業員のエンゲージメント向上に関連した総務業務、安全衛生業務に携わることで従業員とのコミュニケーションを通じ、より広い視点に立った業務を経験できます。 ■働き方： 業務内容に応じて、千葉県（松戸・幕張）東京（汐留）の勤務／テレワーク可能（1日程度／週）です。 ■勤務先： 海浜幕張を席の基本としますが、高塚事業所・幕張オフィス・汐留本社の均等勤務（各拠点1/3）にると想定しています（1週間レベルでローテーションを実施予定）。 業務の引継ぎなどが落ち着きましたら、就業先をある程度固定化することを検討しています。 ■組織体制： 配属予定部署には9名が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、ミネベアミツミグループの一員として、アナログ半導体分野で高品質な製品を提供しています。1968年に世界初の量産クオーツウォッチ搭載用CMOS ICの開発から始まり、現在では車載、医療機器、民生機器など幅広い分野で使用される小型、低消費電力、高精度のアナログ半導体製品を展開しています。ジョブ型雇用への改革を通じ、先進的な働き方を推進し、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整えています。 ■働き方 年休128日、在宅勤務やフレックス制度を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端の電子機器に関わる／働き方の整う設備保全／完全週休二日制〜 本社にあるメッキ加工工場の設備メンテナンスをお任せします。 工場の電気、ボイラー、排水処理設備等をメインに、電気・計装的な側面からメンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容 ・工場ユーティリティ設備・装置の点検、状況把握 ・保全計画の立案、予備品の管理、トラブル対応、改善 ・その他、メッキ製造工程の技術支援、メッキ液分析、排水処理 ■キャリアパス 今後のメンテナンス部門の設立を予定しております。 改善活動やリーダー業務などもお任せできることを期待しています 。 ■組織構成 本社工場：1名(50代) ■事業内容 めっき処理の専業メーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、めっきという付加価値をつけて、お客様にお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建物・インフラの維持管理・省エネ企画／年収500万以上・働き方〇／プライム上場企業で安定勤務】 ■概要 モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全をご担当いただきます。 ■詳細 業務経験やご希望に併せて下記、いずれかの業務に従事していただきます。 【１、事業所における建物・インフラ施設の維持と保全管理】 野洲事業所において安定した生産を確立させるため、建物・インフラ施設の維持・保全管理業務に従事していただきます。 ※保全実務は交代勤務メンバーや外注業者が担当しております。野洲事業所は単体でも4000名以上抱える大規模な拠点ですが、操業開始から40年近く経過する中で、長期視点で修繕計画を立て、関連する部門への説明を行いながら、維持保全を進めていきます。 ※インフラ設備例：電気・ガス・工業用水・純水・排水処理・空調・圧縮空気など ※各メンバーにおいて専任の担当設備などはなく、ローテーションを踏まえて各設備をご担当いただきます。 【２、事業所における気候変動対策の企画実行/インフラ施設の最適化】 野洲事業所におけるファシリティ部隊の企画担当として下記のような取り組みに携わっていただきます。 ・事業所全体にかかわる気候変動対策などのテーマに対しての企画立案・実行 ・老朽化や事業の拡大、業務効率化などの事業所におけるインフラ施設の最適企画の立案・実行 ※例：インフラの増強や更新等の検討判断、事業所全体でのDX推進など 関係業者：設備業者、電気業者など ※他社の展示会などにも参加していただき、積極的に新しい技術を取り入れていただきます。 ■働き方 〇フレックス・在宅勤務：活用可能。業務支障ない範囲で柔軟に活用されています。 〇残業時間：平均月30〜35時間程度です。（同社は前提として残業上限35時間／月） 〇休日出勤：施設保全の場合、案件の状況により多い時で月1~2回程度、休日出勤の可能性もあります。その場合、別日で休暇を取得いただきます。 企画係配属の場合、基本的に休日出勤はございません。 ■当ポジションの魅力 村田製作所最大の研究開発拠点でモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■業務内容： オフィシャルライセンス商品の実務担当者を募集します。 周辺機器（コントローラー、ヘッドセット、など）のライセンス承認プロセス運用、部品受注販売運用、関連業務をご担当いただきます。 世界中のマーケティングメンバーやライセンシー様から届く申請や要望に対し、分析・整理をし、関連部署の協力も得つつ、ライセンス許諾に向けた推進や課題解決、他社含むステークホルダーへのコミニュケーション、などを実行します。既に当社が持つ大きなビジネスとは異なり、これからスケールさせていくビジネスの成長を経験できるポジションです。 ■組織・職場について： ライセンス商品（例：ハンドル型のコントローラ）のポリシーやグローバルライセンスの承認プロセスを取り扱い、3rd partyと協力して当社単独では思いつかないような視点、ユーザーインサイトに基づく商品機器開発推進を行っている組織です。各部署と連携し、PlayStationブランドの強みを最大限に活かしながら、ユニークなブランドライセンス事業を推進しています。ライセンスビジネスの拡大に伴い、実務と並行して更なる業務効率化や、ライセンス商品のカテゴリーを増やすなどを含めた中長期的なビジネス拡大を進める体制構築が必要なフェーズになりました。 「この商品のライセンスを認めることでPlayStationビジネスにどのようなインパクトがあるのか」といった議論をグローバルマーケティングとも議論をすることもあり、英語力を活かしてご活躍いただける環境もあります。 ■SIEについて： ソニーグループが手掛ける数多くの事業の中で最も高い約3割の売上高を誇るソニー・インタラクティブエンタテインメント社は誰もが知るPlayStationを手掛けるグローバル企業です。全世界で1億人を超えるPlayStationユーザーに、あらたな“遊び”の世界を体感してもらいたい。その一心で私たちはチームや地域の壁を越え、社員一人ひとりの能力とクリエイティビティを結集し、ユーザーの胸を躍らせるイノベーティブなハードウェア、ゲームコンテンツ、ネットワークサービスプラットフォームを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／在宅勤務可／福利厚生充実／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】 ■募集背景： 当社のEmployee Experience向上を目的とするグローバルプロジェクトを新規に立ち上げることになり、UK、US、Asiaのエンジニアと一緒に、システム設計、実装、検証、運用導入まで一連のプロセスを推進いただける方を募集しています。グローバルレベルでのシステム開発を経験できるポジションで、キャリアを磨くことができます。 ■業務内容： PlayStation社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかうID管理・認証システムの構築・保守運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： Active Directoryサーバ構築、システム運用、およびユーザマネジメント業務を想定しています。その他、プロジェクト活動以外でも何かしらの国内プロジェクトに参加していただき、国内の同僚とスキル研鑽できる業務をアサイン予定となります。具体的な業務領域は本人の得意不得意領域・キャリアプランを勘案しながら協議します。 ■組織・職場について： 現課員は、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。 業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考えている方にはおすすめの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/年休124日（土日祝休み）/在宅可勤務可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■業務概要： 製造(OA機器)メーカー各社を対象に、半導体を中心とした電気電子部品の提案営業をご担当いただきます。マイコン、個別半導体、メモリ（DRAM）、モジュールなど幅広い製品群から、顧客に応じてご提案します。 受け身な姿勢ではなく、「お客様のために何ができるか」を考えながら自発的に行動できる方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客への法人営業 ・顧客の課題に合わせ、ニーズに合う製品の調達 ・弊社海外法人との調整対応（基本的にはメールで対応） ※商社の枠を超えた技術力・製造力を融合し、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ■働き方： 残業は平均で月20時間未満となっており、18時には帰宅している社員がほとんどです。 基本的には日帰りで行ける範囲の顧客を担当するため、出張も月に1回程度で働きやすい環境になっています。 ※東京本社のデバイスソリューション事業本部は45名程度 ■研修制度： 同行営業でのOJTを予定しております。 仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は東証プライム上場、開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社で、国内4社、海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。 ・商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、お客様の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れております。 ・取り扱っている電子部品・電子機器を中心としたエレクトロニクス製品は、情報通信関連・自動車・家電・産業用設備など現代の社会インフラには必須であり、さらに一層の拡大が期待されています。 ・IoT技術の発展、ビッグデータ・人工知能等で大きく社会が変わりつつある中、従来からの電子部品・電子機器といったハードウエアのみならずソフトウエアを含めた様々なソリューションを提供していくことで顧客価値を高め事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/商品企画〜量産（セット導入）までのプロジェクトを推進/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◇◆ ■業務内容：当社の中でも一大開発/生産拠点で、商品企画から量産（セット導入）までのプロジェクトを推進いただくポジションです。 顧客ニーズ・技術要件の洗い出しと実現手段の検討を行い、関連部署と協業しながら、標品開発全体をドライブする役割を担っていただきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・一眼レフカメラ、スマートフォン搭載カメラ、産業用途カメラ、車載用途カメラなどの商品企画から量産までのプロジェクトリード ・イメージセンサーの製品化／量産化フォロー業務 ・各工程（製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応・妥当性検証）毎にチームを組んでの実務業務 ・流動計画の立案／実行等のプロジェクトリード業務 ※お客様の高い要求に応えるため、年々設計の難易度が上がってきており、今まで以上に科学的なアプローチで開発課題を解く必要があることから今回の増員募集です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■キャリアパス：1〜2年目から重要な仕事を経験でき、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、イメージセンサーのシステム、顧客のカメラでの信号処理などのスキルが身に付きます。 また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を行うことで、人脈を広げることもできます。 さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/FAにおける画像処理システムの開発/Visual Basic、C言語、C#、C++、Pythonでの開発経験者歓迎/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務概要：半導体生産技術領域における画像処理の要素技術開発、及び、ソフトウェアや撮影光学系を設計した画像処理システムの開発を担当いただきます。 半導体生産技術領域での画像処理技術の開発を通して、半導体デバイスの製造プロセスや出来栄えを定量化し、品質向上に貢献いただくことがミッションです。 主には下記の業務内容です。 ・グループ内の他企業や社外研究機関と連携した先端技術の研究開発（近年は生産技術面でのAI技術開発が活発化しており、最先端領域にもチャレンジできる環境です） ・国内工場にて画像ビッグデータを連携活用する為の、スマートファクトリシステム開発 ※半導体知識は一切必要ありません。業界未経験から活躍できます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■魅力ややりがい： ・画像処理AIなど先進の技術を駆使してマシンビジョンシステムを開発している組織で、業界未経験から半導体業界へチャレンジも可能。入社後に画像処理×設備開発にて様々なスキル向上を望めます。 ・私たちが手掛けた設備を使って生産されたソニーの半導体製品が、世界中の多くの人の手に渡り感動を与え続ける達成感を味わえます。 ・世界と戦える未来工場を半導体事業の中心となって創造できます。 ■職場情報： ・若手が多く組織に一体感と活気があり、会話も多く、コミュニケーションがとりやすい職場です。 ・チームで活動するため、互いに助け合いながら仕事を進めることができ、チームワークに自信があります。 ・新製品と密接に関わっている為、常に新しい事に挑戦できる環境です。 ■充実の教育体制： 半導体業界でのご経験者はもちろんのこと、今後自動車へのセンサー搭載が増加する中で大規模な中途採用を行っています。 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。 OJTを基本としながらもビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得出来る体制が整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎/豊富なキャリアパス有〜 ■職務概要： 弊社取り扱いスイッチ製品(Extreme社)担当エンジニアとして、製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築をお任せします。 公共(政府機関・自治体)・文教(大学・研究所)に加えホテル・スタジアムなどインフラ系お客様に対して、導入が検討され始めた段階で営業の支援を行い、技術的知識を活用してニーズ、製品およびシステムに対する提案を行っていただきます。近年では、省庁・地方自治体などの大型案件に対する新しいソリューション提案の機会が増えており、やりがいの大きな業務を経験することができます。国内代理店として20年以上の販売・サポート実績を有し、 十分な検証環境と最先端のソリューション検証を行える環境があります。 ■勤務体制： ・主体はメーカー日本法人と日本語でのやり取りになりますが、海外製品の為、メーカーへの問い合わせを英語で行なう場合があります ・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行ないます ・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります ・最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を 習得することが出来ます ・大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます ■配属： プロダクト第三技術部は総勢43名で、配属予定の第一グループは6名で構成されています。 ■長期的に働きやすい環境： （1）社風： 社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。 風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。 （2）就業環境（全社平均）： 平均勤続年数：15.5年／月平均所定外労働時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップ（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産拠点/自動搬送システム開発/ VB, C#, C++, Cでの開発経験者歓迎/U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務概要：AMHS（半導体の自動搬送システム）の開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発に従事いただきます。 塵や埃、振動を最小限に抑えつつ最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが工程装置に搬送されるようコントロールすることがミッションです。 具体的には下記の業務内容です。 ・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発)の搬送制御開発・設計 ・多様なスキルの持ち合わせによりFAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応 ・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ ・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ ・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入 ※プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。 また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■配属部署情報：コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。 全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。 半導体製品のものづくりを「もの流し・物流」の観点からコーディネイトする事で、ビジネスの拡大に貢献していきます。 もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり、全体の工程を見据えながら取り組むインテグレーションにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能／東証プライム上場・自己資本率80％超の安定基盤で長期就業】 ■業務内容 入社後はまず単体決算/連結決算/税務のいずれかの業務を担当いただき、経験・スキルを積んでいただきます。その後はキャリアの志向・スキルに応じて、業務ローテーションによる担当業務の範囲拡大、海外拠点の経理、国内グループ会社の経理など、様々なキャリアコースがあります。当ポジションで入社した方には、将来的なリーダー候補としての働きを期待しております ※使用システム：SAP、DIVA(連結決算)、TOKIUM(経費精算・インボイス・電子帳簿管理) ・単体決算・連結決算 ・税務業務 ・原価管理 ・開示業務 ・内部統制業務 ・監査対応など ■就業環境 完全週休二日制(土日祝)、残業時間は閑散期で20時間、四半期決算の時期である4、7、10、1月は40時間前後です。 ■キャリアの魅力 ・国内外にグループ会社があるため幅広い経験を積むことができます ・年齢に関係なく、責任のある仕事にチャレンジできます ・ご本人の希望によっては海外のグループに駐在するチャンスもあります ・経験と希望を考慮しながら連結経理や国際税務、事業管理、海外経理など複数のキャリアパスがあります ・将来的にはリーダーとして部門全体のマネジメントや教育などもお任せできることを期待しています ■組織構成 13名在籍しております。 ＜単体グループ7名（男性4名／女性3名）＞ 責任者40代、メンバー 40代：1名／30代：1名／20代：4名 ＜連結・税務グループ6名（男性2名／女性4名）＞ 責任者40代、メンバー 50代：1名／40代：1名／30代：2名／20代：1名 ■当社の特徴： ・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。 ・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。 ・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務