【未経験歓迎の営業職ポジション／総合自動車用アフターパーツメーカー／残業基本なしで働きやすい環境／面接回数１回】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 総合自動車用アフターパーツメーカーの当社にて販売代理店向けの営業をお任せします。直接売り込むのではなく製品の販売促進をする役割になります。 ＜具体的には＞ ・代理店の営業への同行 ・モーターショーでのPR活動 ・社内会議での新製品の提案 ・トラックコンテナへの積込み、荷下ろし作業 ■ご入社後の流れ １年内勤で業務を勉強していただき、徐々に先輩と外回りの同行などを行いながら担当を引き継いでいただきます。将来的には役職へのキャリアアップも可能なポジションとなります。 ■当社の特徴： 当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。 ３ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。 2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。 -------------------------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 --------------------------------------------------

◆◇デザイン注文住宅を手掛ける同社において、現場監督職の募集◇◆ ■業務内容 主に住宅の施工管理（現場監督業務）をご担当いただきます。現場スタッフの指導・監督の他、施主様との打合せ、書類作成などの仕事をお任せする予定です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・現場スタッフ（大工・業者）の指導・監督 ・お施主様との打合せ ・各業者との打ち合わせ ・現場の安全管理・品質管理 ・工期の調整・管理 ・アフターメンテナンス　　など 現場への直行可能、事務処理は基本的に事務所で行っていただきます。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ■同社について ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。 ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能になっています。 ◇資格取得のために試験日の前1週間くらい有給とるなどスキルアップを応援している環境です。

■業務内容： ・神経変性疾患領域の創薬研究員，プロジェクトリーダー ・in vitroおよびin vivo薬効評価などの実験業務 ■同社の魅力： 同社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 抗体/タンパク質創薬の研究開発 ・新規抗体/タンパク質の探索研究および最適化研究 ・抗体関連研究のチームリーダー ■同社の魅力： 同社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 研究員として下記の業務に従事して頂きます。 1. CADD・SBDD技術を活用した低分子創薬プロジェクトへの従事、CADDによる分子設計とプロジェクト推進 2. AI・計算化学をはじめとする国内外最新科学技術に基づく予測モデルの開発 3. 海外研究機関と連携した技術開発 ■同社の魅力： 同社は独創的創薬力を大切にする研究体制のもと、医療、患者さんに貢献する創薬研究活動を行っています。研究部門の研究者は、「革新的な発想と技術」、「チャンスをつかむ力」とともに、自分の強みや個性を活かし、自由な発想をぶつけあいながら切磋琢磨しています。徳島を中心とする創薬研究所で生み出された化合物は、日本、米国、欧州、アジア各国にまたがる大塚製薬のグローバル臨床開発ネットワークを通じて開発されます。さらに大手製薬企業やベンチャー企業など、相互の強みを活かしたアライアンスも積極的に行い、お互いに補完し合いながら世界トップレベルの質とスピードで研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日121日／土日祝休み／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務内容： 産業向けの排水処理施設を中心とした営業および新規顧客開拓。 老朽化した施設の更新や改造、省人化、省エネ、運転維持管理のコスト削減や処理の安定化等、客先が抱える課題や市場ニーズに対して、ヴェオリアとしてのソリューション（価値）を提案していく、提案型営業になります。 産業向け排水は生産する製品により排水水質や量が異なりますので、柔軟な発想や客先と一緒になって考える姿勢が、求められます。 ■具体的な提案例： ・全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ・民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 ・民間企業の排水処理プロセスについての請負提案など ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 （3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニング？ 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの中核研究所として次世代家電の開発を行っている同社にて、エアコン、冷蔵庫に内蔵される圧縮機（コンプレッサー）の研究開発を行っていただきます。裁量権があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ※サムスンの生活家電の詳細はこちら※ ・https://www.samsung.com/us/home-appliances/ ・https://www.youtube.com/watch?v=lSduar_YJxU&list=PLhpbZcOKxtO0pwa5J7imMB_6roiBXR62i ■具体的な研究テーマ： ・エアコン、冷蔵庫用Compressorの開発 ・高効率、小型、低騒音Compressorの開発 ■ミッション： サムスン日本研究所は、日本の強みを活かしたユニークな技術創造に挑むエンジニア集団です。その一員として、世界中の人々の生活を豊かにする、次世代家電に向けて未踏技術の開発に携わっていただきます。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用至急 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・入社後の年収イメージは前職比で20％前後のUP率 ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：本文参照

同社にて「建築前の土地の状態」「ダメージを受けた建物等の状態」を測る測量技術者としてご活躍頂きます。 ＜具体的に…＞ ○外壁診断・ひび割れ計測経年劣化や災害などでコンクリートに生じるひび割れ。これまでその調査には膨大な時間と予算が必要でした。私たちは建物や橋梁、トンネルなどのそれを離れた場所から計測できる新システム「KUMONOS（クモノス）」を開発。また、赤外線カメラによる壁面タイルの浮き調査も行います。高い精度で安全を護る技術を提供しています。 ○構造物点検：橋梁など巨大な社会インフラの安全性の担保は、私たちの生活の根幹を成すもの。橋梁や高速道路などを点検。 同社では橋梁や高速道路などを点検。 高い精度で生み出されたデータの活用をご提案しています。 自社開発のひび割れ計測システム等を用いて外壁、橋梁、トンネル等の点検・調査を行い、建物の維持管理を行います。 ■組織構成：20名で構成されています。(統括部長50代1名、部長40代1名、課長30代1名、課長50代1名、メンバー20代〜30代中心に15名） ■魅力 ＜魅力1：技術力＞ 同社が開発したひび割れ計測システム「KUMONOS」は、今まで足場や高所作業車が必要だった、ひび割れを離れた場所から安全にはかる画期的な方法と、100ｍ先の0.4mmのひび割れを測る正確さを備えています。また、3次元計測は、日本で最初に導入し、日本一の実績とノウハウを保有しています。 ＜魅力2：成長性＞ 同社のオンリーワンの技術を発信するため積極的に取り組んでいます。これまで32カ国を訪問し、24カ国と取引実績があります。社名であるクモノスのように世界中にネットワークを広げていこうとチャレンジをしているため成長性が期待できます。

◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて不動産営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。具体的な業務は下記を想定しています。 ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。

◆◇地域密着！地域の特性に合わせた家づくりを行う同社にて不動産営業職の募集／家庭・イベント事情に寄り添える環境整備中◇◆ ■業務内容 個人のお客様に対して、主に建売の営業をお任せします。オープンハウスで配布するチラシや、予約サイトから予約をいただいたお客様が対象です。具体的な業務は下記を想定しています。 ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問、物件調査下見、物件情報収集 ・物件査定書の作成、PC物件入力、契約書の作成 ・チラシ作成、配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い 20代、30代の子育て世代のお客様が多く、機能性にこだわりを持った住宅をご提供している為、商談しやすく、ご納得いただき、住宅を購入していただく事が出来ます。 ■年収例 入社9年目営業部長　1050万円（月給55万＋歩合給） 入社4年目営業係長　600万（月給35万＋歩合給） 入社3年目営業一般職　450万（月給30万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！ 契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。チームごとに目標があり、その数に応じて個人の目標棟数も決まります。 ■働き方 ・同社では働きやすい環境づくりに取り組んでおります。入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！ ・営業なので休日の急な連絡等は発生することはあるものの、社員によっては急ぎの用事以外は休み中は連絡せず出勤時にまとめて返信している方もいらっしゃいます。

〜設立70年超の安定経営／年休123日（土日祝）／残業15h程／駅から徒歩5分でWLB◎〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎人のサポートが好きな方 ◎バックオフィスでのキャリアを築きたい方 ■業務概要： 事務処理全般、営業社員の事務処理サポート、入力チェック業務をお任せします。 将来的には、営業事務から総務職など徐々にキャリアを広げて頂き、 バックオフィスでの中核メンバーとなって頂きたいと考えております。 ▽求める人物像▽ 素直で明るく、場を和ませるようなお人柄 人のサポートをすることにやりがいをお持ちで主体的に動ける方 ▽身に付くスキル▽ ・正確で丁寧な事務処理スキル ・先回りする力 ・営業メンバーを始めとする社内メンバーとの調整スキル　他 ■働き方： 休日：年間休日123日（土日祝年末年始） 残業時間：月平均15h程 箕面船場阪大前駅から徒歩5分の好立地でワークライフバランスを整えて頂けます。 ■組織構成： 現在女性1名在籍。 その方の業務を徐々に引き継ぐかたちとなりますが、 困った際には総務メンバーが近くにいますのでフォロー体制も手厚いです。 ■当社の特徴： ＜未経験の若手活躍の社風＞ 20~30代の若手社員が多く、すぐに馴染んで頂ける環境です。 他ポジションでも学校の先生や介護職員、ホテルスタッフなど幅広いご経歴の方が中途で入社されており、ご活躍頂いております！。 ＜設立70年の安定経営＞ 断熱工事や防音工事などで長くお客様より評価頂いております。 実績と安定が当社の強みで、安心して働いて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10時間程度/転勤なし】 ■仕事内容： タオルの倉庫での出荷作業をお願いします。 ■業務内容： ・オーダー表に従い、タオルの出荷作業（タオルの枚数確認、大小色々な段ボールへ入れる、専用の集荷ラベルの貼り付け、所定の位置への用意） ・入荷してきたタオルを、所定の位置に格納する作業 ・倉庫の上の方にある、タオルを下ろす作業 ・台車を使用した、タオルの移動作業 ・近くの企業への配達、近くの倉庫にタオルを取りに行く作業 ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。創業70年以上、タオルを通じ、人々の豊かな生活に貢献しています。従業員が楽しく働ける職場環境を重視し、社員旅行やリフレッシュ休暇など福利厚生を整えています。 ■社風： ・当社は変革の時代の中で、徹底した人材教育からどこでも通用する「KANAMOTO-TOKUスピリッツ」を育てます。それは「企業人として一人ひとりが責任をもって行動できる」自分から同社に発信できる能力を鍛えた「自立社員」の育成にあります。そのためにも自己実現の機会を企業として提供するとともに、充分な人材教育のカリキュラムと組織の改革や評価システムなど積極的に取り組んでいます。 ・「人を見れば企業が分かる」「オープンピープルな明るい笑顔と元気な声」、「仕事は楽しくやろう」がモットーの同社は、常に活気あるエネルギーで包まれています。「楽しくなければ仕事じゃない。豊かでなければ人生じゃない」が当社の考え方であり、「いい仕事がいい人生を創る」という想いを支えているのは「人」です。仕事を通じて育つ、そこに人生に実りがあります。人材をはぐくみ育てること、当社は「人づくり」企業を目指しています。 変更の範囲：無

【残業はほとんど無し/仕事とプライベートを両立させられます！】 営業事務として、営業に関わる事務業務全般(営業サポート・工程管理・経理)を行っていただきます。 ■業務内容： ◇営業サポート ・営業が出張中のお客様から問合せ、電話対応 ・営業への連絡事項共有 ◇工程管理 ・お客様からの注文に対し、関係部署・関係会社などに手配 ・注文納期に対する進捗確認から納品の対応 ◇経理 ・お客様・仕入れ先への入金、出金確認をする ・電話対応 ・書類や郵便物の発送、仕分け　 ■組織構成：4人…(男性2人、女性2人)、ご年齢層：20代〜50代 ■研修制度について：社内研修が中心となります ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。 多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。 自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。 変更の範囲：無

【国内シェア80％以上のグローバルメーカー／お客様から「ありがとう」と感謝される仕事／世界発の寿司ロボットを開発した老舗企業/年休127日】 ■業務内容： 寿司ロボットを納品した回転寿司店、スーパー等をお客様としたサービスエンジニアとなります。他には、ご飯盛り付けロボット、海苔巻き成形機など、幅広い製品を扱っていただきます。年間50回程の技術研修があるため、機械・電気の基本的な知識をお持ちの方であればご活躍できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・機械納品：納品に立ち合い、試運転を行います。また操作に関する指導も行います。 ・アフターメンテナンス/定期メンテナンス：機械の不具合時に一次対応から修理まで行います。 ■1日の訪問件数： 社用車で訪問します。定期メンテナンスがメインとなり1日１〜３件程度です。担当エリアは関西エリアとなりますが、事前にスケジュールを組んで対応頂けます。 ■働く環境： ・徐々に業務をお任せし、1〜2年で一人前になることを期待しています。 ・月の平均残業時間は20時間程度 ・担当エリア外への出張はありません。 ・休日出勤は基本ありません。 ・夜間業務は入社後3年間は発生しません。その後シフト制で事務所待機がありますが、小型機の電話問い合わせ対応がメインのため呼び出しは発生しにくいです。（夜間勤務：月2〜3回程度） ■当社について： （1）寿司ロボットのパイオニア 当社は、外食・小売・食品加工企業向けに「寿司ロボット」をはじめとする米飯の成形や計量盛り付け等を自動的に行う機械を製造販売するメーカーです。当時高級品であった寿司の大衆化を唱え、国内初のシャリ玉の量産型自動生産機（後の「寿司ロボット」）を考案し、回転寿司チェーンでの採用などを契機に回転寿司チェーンが拡大するきっかけを作り、大手の回転寿司チェーンのほぼ全てに納入実績があります。 （2）「食」のニーズに応え続ける品質 国内外で人手不足を背景とした省人化の動きにより、製品需要は堅調に推移しております。また職人の握った形状や握り具合やふんわりと空気を含むように盛り付ける技術は当社独自開発の技術であり、高い信頼・評価を得てレストランやチェーン店で高いシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

◆◇全国の生協様との30年以上の取引実績による強固なパートナーシップあり／化粧品ベンダートップクラス／安定経営／年間休日125日／働きやすい環境◇◆ 化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社である当社にて経理業務をお任せします。 最初は実務業務に携わっていただき、ゆくゆくは責任者としてのポジションをお任せしたいと考えております。 ■業務内容： ・売掛金、買掛金の基幹システムでの日々の確認・照合業務、月次締め作業 ・請求書の発行業務 ・小口現金の照合業務 ・クラウドでの従業員経費確認、承認、支払処理業務 ・手形発行など ※グループ会社5社の経理業務も担当しており、実務担当女性2名で分担しております。月次締め業務まで担当して、その後責任者が最終確認する流れとなります。 ※税理士事務所と一部連携いただきながら進めていきます。 ■キャリアパス： 実務に慣れていただいた後、現責任者より引継ぎを行い責任者ポジションを担っていただきます。 経理職としてキャリアアップしたい方歓迎です。 ■組織体制： 責任者男性1名、女性2名（30代） ■当社の特徴： 私たちは化粧品・オーラル・日用品・健康食品の幅広いカテゴリーで、250品目以上のアイテムを展開しています。多数のOEMメーカー、容器メーカーの協力を得ながら、市場のトレンドを分析し、ニーズにマッチした商品を生み出しています。 お客様のニーズを取り入れた商品企画を強みとしています。市場調査OEMメーカーとの長い取引基盤からお客様への最適な商品を企画、提案しています。また、企画から販売、プロモーションまで一貫した体制をとっており、安心安全で信頼できる商品の供給にも努めております。

〜未経験歓迎の正社員事務！！／年休135日／残業月5h程度／働き方◎で長期就業可能な環境〜 ■職務内容： 当社の外壁塗装工事の営業部門において、営業事務のポジションをお任せします！ ■職務詳細： ・外注先からの営業データをExcelに変換頂くサポート業務 ・当社グループ会社をはじめ、各種施工会社への発注業務 ・その他庶務 ※アルバイト送迎や事務所間移動が発生する為、自動車免許が必要となります。 ■組織構成： 会社全体の社員数3名で平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 現在は営業メンバー等が行っている業務になりますので、 既存のデータを活用し進めて頂くので、難しい業務内容はございません。 ■当社の特徴： ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です。 ・未経験の方大歓迎…先輩社員がしっかりサポート、教育をさせていただきますので安心してご応募ください。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 仕事内容 １．AAV（アデノ随伴ウイルス）等のウイルスベクターやプラスミド，ｍRNA等の非ウイルスベクター等の遺伝子治療ベクター医薬品のプロファイル（TPP）から，QTTP (quality target product profile)とCQA (critical quality attribute)を設定する。CQAを保証すべき，CPP (critical process parameter)をDoE (design of experiment)等の手法で決定し，そのDS (design space)を設定する。CPPがDS内に収まるかをモニターし，コントロールするPAT (process analytical technology)等のIPC (in process control)システムを導入し，プロセス開発検証を行う。 ２．この一連のQbD (quality by design)に基づいたプロセス開発を各プロダクト毎に実施し，それを基に，社内生産本部や社外CDMOへGMP製造に向けた技術移管を実施する。 ３．上記に直接の経験が無くても，上司からのハイレベルなインプットを基に，社内外リソースを活用して，その立ち上げ，及び，その後の業務遂行をリード。 ４．上記QbDに基づいた以下のプロセス開発に従事する。 (１)ベクター構築，宿主細胞選定（HEK293，その他），細胞培養など，実製造を意識した発現系・上流工程の検討，及び構築。 (２)上記発現系を用いた一過性発現によるプールサンプル調製。実製造を意識した精製プロセス，分析，及び製剤化の検討。 (３)上記プールサンプルの基礎分析（wet，及び，in silico）。初期分析による開発・製造上のkilling factorの早期同定。 ■同社の魅力： 国内に6工場を有し、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80％超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。

■□地域に根ざしたものづくり企業／既卒・第二新卒・UIターン歓迎／デジタル化の時代で活躍し続けられる人材へ／年休123日／完全土日祝休み□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ※チームを組んで対応します ・構想設計から、回路設計、試作、評価、量産対応まで対応 ・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■こんな方におすすめです： ・新しい技術やトレンドに興味がある方 ・AIを業務内で活用してみたい方 ・デジタル化の時代で活躍し続けられる人材になりたい方 ■組織構成 社員数は27名、そのうち設計は17名で担当をしております。 ■働き方の特徴： ・当社にはエレクトロニクスに詳しいメンバーが多くおりますが、それぞれ違った視点から議論を交わし、より良いものを作り上げようという意気込みを強く持って、日々業務に取り組んでいます。 ・業務時間中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気藹々としている、メリハリのある職場です。 ・残業はほぼなし（月平均5時間程度）で、アフター5も充実させられます。 ・完全土日祝休み、年休123日とたっぷりと休暇を取ることができ、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について： ◇当社はものづくりの会社です。お客様のニーズに合わせ、IoTやDX技術をコアとして、電子機器や産業機器の設計から生産までワンストップで対応しています。 ◇私たちは最先端のAI技術を活用し、電子機器の設計と開発を進化させています。例えば、社員全員がChatGPT-4を含む生成AIを使いこなせるよう全面的にサポートし、未来を創造することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■□地域に根ざしたものづくり企業／既卒・第二新卒・UIターン歓迎／デジタル化の時代で活躍し続けられる人材へ／年休123日／完全土日祝休み□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。 ・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与 ※チームを組んで対応します ・クライアントからの依頼に合わせた開発を行います ・主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます ■こんな方におすすめです： ・新しい技術やトレンドに興味がある方 ・AIを業務内で活用してみたい方 ・デジタル化の時代で活躍し続けられる人材になりたい方 ■開発の流れ 仕様決定→御見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■組織構成 社員数は27名、そのうち設計は17名で担当をしております。 ■働き方の特徴： ・当社にはエレクトロニクスに詳しいメンバーが多くおりますが、それぞれ違った視点から議論を交わし、より良いものを作り上げようという意気込みを強く持って、日々業務に取り組んでいます。 ・業務時間中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気藹々としている、メリハリのある職場です。 ・残業はほぼなし（月平均5時間程度）で、アフター5も充実させられます。 ・完全土日祝休み、年休123日とたっぷりと休暇を取ることができ、ワークライフバランスを充実させられます。 ■当社について： ◇当社はものづくりの会社です。お客様のニーズに合わせ、IoTやDX技術をコアとして、電子機器や産業機器の設計から生産までワンストップで対応しています。 ◇私たちは最先端のAI技術を活用し、電子機器の設計と開発を進化させています。例えば、社員全員がChatGPT-4を含む生成AIを使いこなせるよう全面的にサポートし、未来を創造することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎の営業ポジション！／年休135日／残業月5h程度／働き方◎で長期就業可能な環境／将来のキャリアも全面支援！〜 ■職務内容： 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、飛び込み営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします。 ・曜日によっては20〜100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております。 ※緻密なマーケティングにより、成約率の高そうなターゲットを選定しており、営業未経験でもすぐにご活躍頂けます。 ※契約は別担当・クローザー（部長1名）がやるので、フォローは安心してください。 ■組織構成： 会社全体の社員数3名、平均年齢28歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます。 ■教育環境： 入社後は上司や先輩帯同で営業活動を行って頂きます。 少人数のため、質問も気軽にしやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します。 ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています。 ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えており、残業は月5時間程度（残業はほぼなく、基本的に定時退社）です。 ・未経験の方大歓迎…先輩社員がしっかりサポート、教育をさせていただきますので安心してご応募ください。 ■ビジョン： ・地域の人々のライフスタイルをより良く、より豊かに。 ・大阪府箕面市・豊中市を中心に地域密着で塗装業を営んでいる塗装専門会社です。 ・私たちは塗装を通じて箕面市・豊中市にお住まいの方の生活をより良いものにすることを目標とし、日々塗装を行っています。 ・塗装業にはたくさんの製品があり、お客様にマッチしたサービスを提供することが難しい業界ですが、当社は仕入れ方法の工夫や余計な仲介料を削減することで、適切な価格での施工を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研修制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） 【入社時に必要なスキル】 ＜専門スキル＞ 不問。以下はあると尚可。 ●営業・接客の実務経験（業界不問） ●家づくりやインテリアへの関心・意欲 ＜ポータブルスキル＞ ●コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き） 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル） ●建築・不動産・ローン・税金に関する幅広いスキル ＜ポータブルスキル＞ ●問題解決スキル ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル） ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整） ＊ご案内＊ 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の卸商社／幅広い業務をお任せ／安定企業／年間休日125日／残業少なめ◇◆ 当社の社内SE担当として、下記業務をお任せします。 基幹システムやWEBシステムのリプレイスが控えているため、それに伴うベンダーコントロールおよび稼働後の運用・保守管理（問い合わせ対応やプログラム追加、修正など）をお任せします。基幹システムのリプレイス後はアナログで行っている発注業務のデジタル化や物流業務の効率化（ピッキンシステムの導入など）にも携わっていただきます。 ■業務内容： ◎システム開発（60%） ・社内業務システム（基幹システム、WEBシステム、グループウエア等）の導入、運用保守管理 ・基幹システムやWEBシステムのリプレイスプロジェクト ◎インフラ管理（30%） ・社内ITインフラ（サーバー、クライアント等）の導入、運用保守管理 ・情報セキュリティ関連（認証サーバ、ウイルス対策、WEB）の導入、運用保守管理 ◎その他業務（10%） ・DX推進に伴う情報化戦略の企画、推進 ・ITに関連した他部署からの相談対応 ■組織構成 20代女性、40代男性 中途入社者も活躍中です！ ■評価制度： 上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。 また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。 ■当求人の魅力： ・当社の情報システム課は少数精鋭で行っております。臨機応変さが求められますが、幅広い経験ができスキルアップにもつながります。個人の能力に合わせて徐々に業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・会社として裁量権を個人個人にある程度お任せしております。会社のためにすべきことであれば、他社と比較して社内の確認・調整も早く実行できます。 ・全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており、新たな市場開拓にチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。

＜創業50年以上の老舗企業／海外展開多数/売上・利益毎年成長の安定企業＞ オフィスビルや大学、病院、工場といった受託施設をサービスカーで訪問し、空調を中心とした設備の点検調整、整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： お客様の執務スペース内、機械室・屋上、生産ライン等に設置してある空調設備の点検調整、整備、修理を行って頂きます。基本的には定期巡回を行いながら一人当たり10社程度のお客様をご担当頂くイメージになります。 ※ご担当社数は配属先によって異なります。 ■働き方：ご担当される予定のお客様から直接ご連絡頂く形になりますが、お休み中の対応は基本発生しません。過去実績でも年に１回あるかないかという程度になります。 ※万が一休日出社が発生した場合についても必ず振替休日を取得頂きます。 ■当社について：当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。 ■当社の特徴： ・独立系企業であるため、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。 ・東証プライム企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。 ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

・・・◆安定×女性が輝ける環境◆・・・ 経験を活かして、あなたの可能性をもっと広げる。 「えるぼし認定」を取得し、女性がもっと輝ける職場環境を全力サポート！ 東証プライム上場企業の安心基盤で、あなたのキャリアアップを応援します！ …*◆安定性抜群！◆*… 日々の生活に欠かせないインフラや施設に関わるため、 私たちの仕事は社会にとって欠かせない存在！ 安定した事業基盤で、長く働ける環境が整ってます♪ …*◆独立系企業の強みアリ！◆*… 特定のメーカーやブランドに縛られることなく、 幅広い製品やサービスを提案可能！ 自信をもって営業活動に取り組めます。 …*◆プライベートに寄り添う◆*… 積極的な有給取得を推奨！ ワークライフバランスを大切に働けます♪ ◎業界・業種未経験歓迎 ◎約5か月間の充実した研修＆OJT ◎年間休日120日以上（土日祝休み＆長期休暇） ◎家族旅行補助制度（補助金アリ※最大10万） 技術職社員と連携しながら、 建物設備に関するメンテナンス・管理サービスを中心に、 ニーズに応じたご提案をお任せします！ 【お仕事の流れ】 ▼ご提案 ┗お客様のニーズをもとに、最適なサービスをご提案します。 ▼現場調査実施、見積作成の依頼・確認 ┗技術職社員同行のもと行います。 ▼技術職社員へ現場引継ぎ ▼アフターフォロー 【商材・サービスは？】 空調設備を中心とした建物設備のメンテナンスや設備診断、 ソリューション、リニューアル工事など お客様に快適な環境を提供します！ メーカーに属さない独立系の空調設備メンテナンス会社として、 国内で最大規模を誇り、全国で事業を展開◎ 年間契約のお客様が中心なので、 無理なくスケジュールを調整できるのもポイントです。 【誰に提案する？】 病院・製薬会社・工場などさまざま。 「予防保全技術のパイオニア」として高く評価されているため、 比較的話も聞いてもらいやすいです。 【入社後の流れは？】 ▼現場研修（約2ヵ月間） まずは空調設備を中心とした建物設備の知識を身につけ、 随時研修を行います。 ▼OJT（約3ヵ月間） 先輩に同行して仕事の流れを学びます。 ▼ロープレ 会社案内や提案活動のロープレに挑戦！ ▼独り立ち！ 業務に慣れてきたら、いよいよ独り立ち！ 独り立ち後も定期的に中途社員研修を実施します。 【仕事の魅力】 仕事のやりがい◆01 “モノ売り”でなく、お客様に寄り添う営業スタイル ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有形商材を売るのではなく、サービス（無形商材）を通じて お客様のニーズを叶える仕事。 モノ売りでないからこそ、自分の強みを活かして活躍できるのも強みです◎ 「論理的に思考できる人」「人と話すのが好きな人」「データ活用が得意な人」など、 それぞれの得意分野を活かした営業スタイルを大切にしています。 専門的な設備の知識が必要な場合も、技術職のプロが同行してくれるので安心！ お客様としっかり会話し、信頼関係を築くことに集中できます。 仕事のやりがい◆02 多彩な顧客層だから、営業としての幅が広がる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 医療施設、製造工場、空港、水族館、商業施設など提案先は多種多様。 異業種の方々や病院長、工場長、研究者といった高い役職の方々とも接する機会があり、 営業スキルをさらに磨けるチャンスがあります！

＜アートグループの安定基盤あり＞ 子ども一人ひとりに向き合い 成長に深く寄り添える“先生”に。 お子さま一人ひとりの個性に寄り添い 療育プログラムを通して成長をサポートしてきた当社。 今回募集する【先生】のお仕事は、 細かい作業が苦手なお子さまには はさみを使って図工を楽しみながら一緒に遊ぶなど お子さまの「できる」を増やせるお仕事です♪ またお子さんを持つ女性を応援する会社だからこそ 働きやすさもバッチリ！ 20歳～50歳までと幅広い女性が活躍中です◎ ★原則定時退社 ★持ち帰りの作業ナシ ★日月固定休み ★産育休からの復帰率100％ ★子の看護休暇や介護休暇も完備 自分自身も大切にしながら お子さまの成長を側で支えませんか？ ☆完全週休2日制／定時の17時半～18時ピッタリに退社できる ☆産育休からの復帰率ほぼ100％／介護と両立する社員も ☆20代～50代まで幅広く活躍中 ☆法定外の有給休暇制度や孫の体調不良時に使える休暇制度あり 1歳半から就学前までを対象とした 親子通所型の児童発達支援教室『アートチャイルドケアSEDスクール』にて、 お子さまの成長のサポートを中心にお任せします。 【SEDスクール紹介動画】 https://youtu.be/e45rqc4Djjw ＊…具体的なお仕事内容…＊ ◆療育の事前準備・片付け ◆お子さま一人ひとりに合わせた計画案やプログラムの作成 ◆セッションの実施 ◆保護者様との振り返り ◆指導員同士での情報共有　など =*全国水準のアートチャイルドケアの保育を担保*= 全国に180を超える施設を運営するアートチャイルドケアだからこそ、 エリアに特化するだけでなく、全国水準の保育が展開できます。 【プログラムについて】 個別の関わりを育む「個別療育」とグループの関わりを育む「グループ療育」を お子さまに合わせてプログラムを作成しています！ 一人ひとりにじっくりと向き合える環境があります。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 温かい職場環境で高い定着率を誇ります◎ ＊中途入社のIさんにインタビュー＊ 職場の雰囲気を一言で表すと「笑顔」です！ 20代～50代まで幅広い世代の女性が活躍していますが 休憩時間にはプライベートの話をすることが多く、笑顔が絶えない職場だと感じています。 日頃から相談事がしやすい環境で、何事も助け合いながらできるので、 本当に楽しく働くことができています！ お子さまについて全員で意見を出し合うことができ、 楽しさだけでなく療育にもしっかり向き合うことができる職場です◎ 指導が未経験の方も歓迎！充実した研修があります 入社後は、療育の知識を分かりやすい動画やテキストで学んでいきます！ 「この子は細かい作業が苦手みたい」「あの子は音に敏感かも」など、 お子さまの個性に合わせたプログラムづくりを、研修を通して学べます◎ じっくり1〜3ヶ月かけて、知識とワザを身につけていきましょう！ プログラムデビュー前には、先輩先生がお子さま役になるプレレッスンを実施。 「この声かけ方がいいね！」「ここはこうするともっと伝わりやすいよ！」など、 アドバイスを貰いながら実践感覚をつかんでいきましょう！ 未経験でもゼロから一緒に成長していける環境なので、ご安心くださいね！