193 件
株式会社ニチイ学館
大阪府松原市三宅中
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264万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 【必要資格】 介護職員初任者研修 研修制度・フォロー体制◎ 在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)様々な介護サービスを展開。 資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあり、一人ひとりのキャリア形成を支援します! 短時間~フルタイムまで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能なことも魅力です ※試用期間あり(3ヶ月)・試用期間中の条件変更なし
訪問介護:ニチイケアセンター松原【正社員求人(介護職員)】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 勤務期間:長期 雇用期間の定めなし
大東建託株式会社
大阪府松原市天美東
356万円~
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK ■応募にあたって必須なもの ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・高卒以上…第二新卒を歓迎します。 ・普通自動車免許…AT限定、OKです。 ■応募にあたって必要ないもの ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・不動産業界の経験や営業の経験…未経験スタートを大歓迎!ブランクも気にしません。 ■以下のような方、歓迎します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・接客や販売の経験がある方(経験を活かせます) ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ■充実の研修制度、あります ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 充実の研修で、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。
◆—— 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 [STEP2]上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 [STEP3]建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆—— 大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。
株式会社フェローズ
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK 【未経験スタートを応援します!】 9割以上の先輩が未経験から始めているのでご安心を。あいさつや、接客の基本から学べる研修を用意しています。いつもスマホを使っているあなたであれば、きっとすぐに慣れると思います!覚えることは多くはありません。先輩たちもすぐ近くにいるので、分からないことがあれば何でも聞いてください◎ ~応募前に以下ご確認ください!~ ■勤務地等は選考時にお伺いしますので各求人への重複応募はご遠慮ください。 ■高度な日本語での会話スキルが必要です(Native Japanese speaking skill is required.)。
「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ~~~~~~~~ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて! ~~~~~~~~ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした! ■なんだか、居心地もよくて◎ ~~~~~~~~ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします^^ ■最近は、将来も考えています! ~~~~~~~~ 「ウチならいつでも大歓迎だよ!」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 (先輩社員K・26歳、入社2年目) =・=・=・=・=・=・= 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内(カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー)と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます!普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ \平均年齢26歳!/ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません!穏やかで話しやすい人たちです。
株式会社すき家
大阪府松原市阿保
321万円~
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食)
高校卒業以上 / 未経験OK ※弊社の複数の求人サイト、複数店舗での応募の場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 複数店舗での勤務可能の場合は選考にてご相談は可能ですので、複数のご応募はお控えください。 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■高卒以上 ※職種・業界経験や、社会人経験も問いません。 ※転職回数やブランク、接客アルバイト経験のあり・なしも不問です。 【以下のような方、ぜひご応募ください】 人と接するのが好きな方 ゆとりと収入のバランスを重視したい方 チームワークを大切に、アルバイトの仲間と信頼関係を築ける方など。 人柄重視の採用なので、職歴よりも「頑張りたいキモチ」を大切にします!
■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 <主な仕事内容> ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 <深夜勤務の一例> ▼22:00~1:00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1:00~4:00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4:00~9:00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 <すき家×深夜の魅力> 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代~60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です! \採用までの流れ/ 応募 ↓ エントリーフォーム回答(弊社アドレスよりメールにてお送りいたします) ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定!
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
高校卒業以上 / 未経験OK <未経験者、第二新卒、キャリアチェンジ大歓迎!> ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) >>>不動産業界の経験、営業経験、建築や税法などの知識は必要ありません! 充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。また「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。
\\ 年収1000万円は、空から降ってこない // 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 >仕事の流れ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」が当社のスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。
株式会社引越社
大阪府松原市天美我堂
500万円~600万円
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
未経験OK \この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています/ (長期キャリア形成のため、例外事由3号のイ) 必要資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 充実の研修あり!未経験者を歓迎します!
※この求人は39歳以下の方を対象に募集をおこなっています(長期キャリア形成のため) ※一度の応募で選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 進学・就職・転勤など、「人生の転機」に伴ってやってくる “引越” 。それをお手伝いするのがサポートスタッフの役目です。 「トラックを運転したことがない」「重い荷物を運べるか不安…」という方も大丈夫。運転のコツや荷物のラクな運び方など、活躍の秘訣は全て入社後の研修で学べます!研修は個々のレベルに応じて受講できるから、自分のペースで仕事を覚えられる環境です。コツコツ進めていきましょう。 ポイント1:ムリなく働ける! 先輩にガイドしてもらいながら運転したり、協力して家具を運んだり…作業はいつも2~3名のチーム制。一人で困ることはありません。また、お手伝いする引越の件数は1日平均1~2件と少なめです。 ポイント2:給与がグングン上がる! 誰もが着実に昇給・昇格できるよう、当社では「ステップアップシステム」を用意。筆記テストに合格するたび、給与やポジションが上がる仕組みです。テストとは言え、難しく考える必要はありません。試験前には自分のレベルに合った研修を受講できるので、キチンと復習すれば合格間違いナシ。もちろん自分のペースに合わせてステップアップをしてください! ※詳しくは下記『ステップアップシステムについて』の項目をご覧ください! ポイント3:出世のチャンス大! 筆記テストによる昇給・昇格チャンスは年12回!そのため、入社2年で管理職、4年目で支店長など、活躍している社員が多数!支店を積極的に増やしている今、チャンスは続々と誕生しています。現場を離れても長く活躍できる職場です。
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業
高校卒業以上 / 未経験OK 【高卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 ※経験業界は一切不問。キャリアチェンジを応援します。
「マネジメントより、自分の収入アップ」———それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです。 ■土地活用の知識は、入社後イチから学べます 業界や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ■オーナー様にとってメリットが多いです 空いた・使っていない土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば、毎月家賃収入を得られる可能性があります。大東建託は、建物建設や入居者募集、管理など全てをトータルで請け負うため、オーナー様は手間がかかりません。長期にわたって家賃収入が得られるよう“空き部屋”の家賃も保証します。そのため「大東建託なら安心して任せられる」と、日本全国で信頼をいただいています。 【仕事の流れ】 ▼まずはオーナー様に顔を覚えてもらいましょう。 担当エリアのオーナー様宅を訪問。世間話などを通して信頼関係を築きます。 業界知識や資産運用についても、すべて入社後に身につけられます。 ▼悩みを伝えてくれます。 オーナー様から土地活用の悩みを伺えれば、運用をご提案します。支店の先輩社員が同行して、商談をサポートします。 ▼オーナー様をフォローします。 契約完了後は、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。過去に当社で契約いただいたお客様に対しては、定期的な訪問をしていきます。
株式会社2りんかんイエローハット
277万円~
自動車ディーラー, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK ■PCの基本スキルをお持ちの⽅(タイピングが問題なくできる⽅) 社会⼈未経験も社会⼈経験10年以上の⽅も歓迎! ◎中型2輪免許や、⼤型2輪免許をお持ちの⽅歓迎! \未経験の先輩も活躍中!/ 先輩の前職は飲⾷店やアパレルのスタッフ、⾃動⾞整備⼠などさまざまです! \バイク好き仲間がたくさん!/ 休⽇はツーリングに⾏くなど、バイクが好きな先輩も。「⼤好きなバイクに関わる仕事がしたい」という理由で⼊社した先輩が多いです。 ~~先輩の愛⾞をご紹介~~ ■先輩A 最初の愛⾞はヤマハのDT50、今はハーレーのFLSTFファットボーイに乗っています。GSX1100Sカタナのファイナルはいつか⼿に⼊れたいですね。 ■先輩B 髪をなびかせて乗っているバイカーを⾒て「カッコイイ」と思い、ホンダのフュージョンを購⼊。今の愛⾞はハスクバーナ スヴァルトピレン250とかなりマニアックです( 笑)
\あるライダーとスタッフのお話/ マスツーにインカムは必需品だ。ネットで買おうにも情報がありすぎる。お店で買おうにもなんとなく怖い…。そんな気持ちのまま、近所の2りんかんへ向かった。 「いらっしゃいませ!…インカム、お探しですか?」 来た。インカムくらい自分で選べって思われてるかも。 「たくさんあって迷いますよね~。どんなのが良いとかありますか?」 なんだ、思ってるよりも優しくて良かった。気に入ったのも買えそうだ。 「これでツーリング楽しめますね!気をつけて行ってらっしゃいませ!」 これなら来て良かった。ツーリング報告に、あの店員さんに会いに行こうかな—— ——そんな出会いにつながるのも2りんかんの日常。あなたも自分のファンを増やしてみませんか? \お任せする仕事/ 下記いずれかの部門にて、お客様のニーズに合うバイク用品を提案します。 <部門について> ■消耗品(タイヤやオイル、ケミカル用品) ■ハード(サスペンション、ライト、ウィンカー) ■ソフト(ヘルメットやグローブ、ウェア、アクセサリー小物) <各部門の業務> ■お客様に声をかけ、商品を説明・販売 ■バイクパーツの適合確認 ■相談対応、修理の受付、見積対応 ■レジ、清掃 ■整備スタッフのフォロー(原付車両のオイル交換、タイヤ交換など) <お客様について> 40代以上の男性をメインに、最近では20代や女性の方も多数。バイク初心者からベテランライダーまで幅広く来店されます。 「どのパーツが合うかわからない」「どのヘルメットが合うかわからない」など、お悩みを聞いて適切なサポートをします。また、部品交換時の見積作成やカスタムの提案をすることもあります。 <入社後の研修について> こちらは待遇・福利厚生欄にある\入社後の研修体制もバッチリ/の箇所をご覧ください。
マンパワーグループ株式会社/ケアサービス事業部
大阪府松原市南新町
人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 福祉
未経験OK ・応募条件 ◎無資格・未経験OK ◎福祉のお仕事に興味がある方 ◎介護職の経験のある方 ◎長期的にお仕事していただける方歓迎
◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫ 【仕事内容】<障がい者グループホームで介護のオシゴト> *入浴やお手洗いなどの生活サポート *食事の準備・サポート *着替えのお手伝いや就寝のサポート *ベッドメイキングなど (その他) ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
株式会社元廣
滋賀県大津市木下町
320万円~400万円
レジャー・アミューズメント ファーストフード関連, 販売・接客・売り場担当
学歴不問 / 未経験OK <職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎学歴・ブランクも問いません! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!
京都・大阪・奈良・滋賀にある当社運営の「丸源ラーメン」にて、店長候補として店舗運営全般に関わっていただきます。まずはホールやキッチンなど店舗業務からスタート。店舗運営については段階的に学んでいきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■店舗業務 ・キッチン業務(調理の下準備、食材の管理、調理、洗い場など) ・ホール業務(料理・ドリンクの提供、カトラリーの準備、オーダー、後片付け、お会計など) ※店舗にもよりますが、お昼や夕方のピーク時はホールは7名体制。5名がオーダーを取り2名が料理の提供や片づけを行ないます。キッチンは5名が連携して作業を行ないます。 ■管理業務 ・アルバイトスタッフの管理(シフト作成、採用・教育など) ・店舗管理(材料発注、衛生管理、売上管理、社員の採用・教育など) 【入社後は?】 初日から店舗に配属され、入社後1週間はオーダー方法や料理の運び方、調理方法などマニュアルに従って覚えていきます。店長や先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください! 【ゆくゆくは】 店長として店舗管理に携わっていただきたいと考えています。未経験からでも店長として活躍できるよう体制を整えてお迎えします! <キャリアアップの流れ>※未経験を想定 ▼入社~半年:ホールやキッチン業務、接客など店舗業務の基礎からスタート。 ▼半年以降:材料発注や衛生管理、シフト作成やアルバイトスタッフの採用など店舗管理もお任せ。 ▼2年目:副店長に向けて、売上管理やトラブル時の対応などを習得。早ければ入社2年で副店長に昇格することも。 ▼3年目:店長に向けてアルバイトスタッフの採用や売上計画の策定などの研修を受講。店長になってからは店舗経営の最高責任者として、社員やアルバイトなどスタッフ全般の教育も行なっていきましょう。
DAIWA CYCLE株式会社
大阪府松原市田井城
290万円~410万円
専門店・その他小売, 販売・接客・売り場担当 その他 販売・サービス職
高校卒業以上 / 未経験OK ~必須要件~ ■高卒以上 ■35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■要普通自動車免許(AT限定可) ◎自転車に関する知識・技術はいっさい問いません。 ◎「地域の人々に愛される存在になりたい」「人から感謝される仕事がしたい」といった意欲ある方からのご応募を楽しみにしています! N1レベル程度の日本語力をお持ちの方 *ゆくゆくはスタッフ教育等の業務が発生し、業務上の理解・指示ができることが必要になる為。 <選考フロー> ▼書類選考 (一部履歴書の送付をお願いする場合がございます) ▼面接(WEB) ▼内定! ※ご応募いただいた後、10分以内にご登録のメールアドレスへご案内をお送りします ※WEB面接は、PCやスマートフォンなどご自身の端末からご参加いただけます ※ご希望の方は内定後面談も可能です ※過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はない為、応募をお控えください
~以下3点は必須になります~ ■35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可 ) 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...!」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル/ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません!みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ~・~・~・~・~・~・~・~ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて!」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる! まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします! ◎早期のキャリア・収入アップも! 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり! 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は70名。安心して働けます。
コーディアリティケア 大阪支店
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 経験者のみ募集 ■介護スタッフ経験をお持ちの方(経験年数不問) ■介護職員初任者研修以上の方
****************************** ※このお仕事は、勤務地の通勤圏内の方で、介護職として実務経験のある、有資格者(初任者研修以上)限定の募集です。(ブランクのある方はご相談下さい。) ※遠方の方や無資格・未経験の方のエントリーはご遠慮ください。 ****************************** 【株式会社コーディアリティケア 大阪支店から派遣スタッフとして就業いただきます!】 ◇即日~2ヶ月または3ヶ月単位の更新制 定員20名のショートステイでの介護業務全般をお任せします。 <業務内容> ■介助全般/入浴、食事、排泄、レクリエーション、移動、誘導、就寝・起床などをサポートします。 ■おむつ・パッド交換 ■定時巡視 ■コール対応・記録など <仕事のポイント> ・時給は資格や経験、勤務希望条件などにより決定します。 ・働く日数やシフトのご希望など、お気軽にご相談くださいね。 ・マイカー通勤の希望などもご相談ください! <当社について> 私たちは、介護や保育の人材紹介や人材派遣を行なっております。人と人とのつながりを導き「まごころあふれる介護・保育」を提供いたします。コーディネーターが、求職者の皆さまのご経験やライフスタイルをヒアリングし、気持ちよくお仕事をしていただけるように一緒に考えながらお仕事をご紹介いたします!すぐに該当する求人がなければ、営業部と連携し、希望に沿った仕事を探すことも可能です。求人をお待ちいただく間にも、予定の空いた日に勤務できるお仕事もご紹介できますので、お気軽にご相談くださいね。
株式会社ETERNAL
300万円~
専門店・その他小売, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
高校卒業以上 / 未経験OK ◆こんな方にピッタリ ・既卒・第二新卒の方 ・人に喜ばれると嬉しい ・お客様とじっくり向き合いたい ・プライベートと仕事を両立させたい * 先輩の多くも未経験からスタートしています。 *必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えします。 ◆ 採用担当から皆さんへお願い ◆ ◎engageのメッセージ返信 └返ってこないと寂しいです。もし他の選考に進む場合であっても一言でいいので教えて頂きたいです。 ◆選考フロー◆ (1) WEB履歴書の書類選考 (2) 履歴書送付の書類選考※WEB履歴書の内容によって、履歴書送付を免除する場合もございます。 (3) 面接 (1回~2回) (4) 内定 ※一次面接はWEBとなります。
\未経験からお金のエキスパートに!/ 未経験OK!6か月の充実した研修あり ライフワークバランスへの満足度も高い! 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う <仕事内容> ご来店されたお客様一人ひとりに、30社以上の多彩な保険商品から最適なプランをご提案。お客様のライフイベントに寄り添い、未来設計を共にサポートします。提案後の成約率は60%以上を誇り、「ありがとう」の言葉がやりがいです。 *6か月かけ丁寧に育てます* 未経験でも安心。6か月にわたる研修で、金融に関する全般的な知識と接客スキルをしっかり習得できます。学んだ知識はお客様にも役立ちますし、あなた自身のキャリアの礎になります。 *働きやすい環境* ノルマなしの評価体系と柔軟な勤務時間で、プライベートも大切に。キャリアを諦めない女性社員が多数活躍中、ワークライフバランスも良好です。定期的な昇給制度もあり、長期的な成長が可能です。 先輩スタッフは皆さんフレンドリーで、相談しやすい職場です。チーム全体であなたをサポートしますので、安心して成長できます。 *勧誘はしません 担当するのはあくまで来店された方のみ。外回りの営業、家族・友人への勧誘などは一切ありません。 *保険のピックアップは自動で 専用システムに入力するだけでカンタンです。 <ETERNALのココが好き> ・とにかく先輩がやさしいこと。なんでも相談にのってくれますし、一緒に働く人みんながいい人です!(入社1年目/23歳) ・ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めなくて良いことです。モデルとなる先輩もたくさんいます!(入社3年目/28歳) ・たくさんの「ありがとう」をもらえること。ムリな勧誘はしないので、本当に求められているものをお勧めできるのも嬉しいです。(入社5年目/32歳)
パナソニック エイジフリー株式会社
260万円~
その他, 介護福祉士・ケアマネジャー
学歴不問 / 未経験OK ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須
【介護職/正社員】【介護スタッフ募集】未経験・ブランクがあっても大丈夫!充実の研修体制あります。 安定した経営母体のパナソニックで安心の福利厚生。個々の目標に合わせた充実の研修制度で一緒に成長していきましょう 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 !あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 拠点の特徴・メッセージ2 研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。
株式会社治元
大阪府松原市新堂
300万円~400万円
学歴不問 / 未経験OK \学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用/ 知識&スキルは⼊社後に身につきます。あなたらしい働き方で始めてみませんか? ・技術を身につけたい!(将来の自分作りとして) ・ラーメンが好き、興味がある! ・元気よく対応ができる方! 【採用特別キャンペーン】 なんと内定が決まった方に電動自転車をプレゼント◆ 「電動自転車がほしい!!」・・・最初はそんな志望動機でもOK! ≪経験あれば、嬉しい≫ ・調理経験者 ・接客業務のご経験のある方 【未経験者/初飲食のお仕事の方へ】 誰もが、みんな最初は未経験から、スタートしてます! できなかった事が、出来るようになるのって楽しいですよね!! もちろん他の社員も同じ経験をしてきているので、優しく丁寧に教えます。 治元では未経験の方でも技術を習得できるように一品ずつ丁寧に指導します。 レシピもマニュアルもしっかり準備しているので安心です! 一緒に成長していけたら良いなと思っています
今話題の全国の味噌が味わえる味噌ラーメン専門店! 「麺場 田所商店 松原店」でのホールのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します! おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう! 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス ・バッシング(片付け) ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート まずはホールや調理場で。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です!◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然OK! 【麺場 田所商店 松原店 こだわり POINT】 日本古来の発酵食品「味噌」を主役にした「味噌らーめん専門店」 こだわりのスープにこだわりの味噌! 女性1人でも気軽に入りやすいラーメン店。こだわりのスープは具材と相性抜群! これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 麺場 田所商店 松原店は「おいしい料理の提供と温かいおもてなし」を第一に考えたお店を目指しています \20~40代活躍中!/ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ! 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します! お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか?
株式会社レンタル&クリーニング
東京都渋谷区代々木
参宮橋駅
360万円~620万円
不動産管理 警備・清掃, 清掃・警備・守衛
学歴不問 / 未経験OK 未経験から正社員として活躍したいあなたを全力でサポートします! 【必須条件】 ・45歳未満の方(3号のイ/キャリア形成のため) ・原付免許、または普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK) ※仕事の移動は屋根付き三輪スクーターを貸与します。 ※原付免許は取得費用援助あり 【こんな方にピッタリです!】 ■事業拡大中の企業で働きたい ■長く続けられて安定している仕事に就きたい ■人から感謝される仕事がしたい ■人と話すことが好き 人物重視の採用ですので、少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください!
誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎! プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです! 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 〈仕事内容〉 チラシやHPを見てご依頼いただいたお客様先を訪問し、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングを行います。 【具体的には】 ・ハウスクリーニング作業 ・レンタル清掃用品の交換 ・サービス、商品の提案 ・アフターフォロー ・抗菌、抗ウイルスコーティング ・エアコンの販売設置 お客様から「ありがとう」と喜んでいただける機会も多く、やりがいが大きな仕事です! 【分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い雰囲気】 20代~50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。 社員の9割が未経験スタートなので、先輩たちは未経験入社のあなたの気持ちがよくわかります。 気さくな人ばかりなので、すぐにあなたも溶け込めるでしょう。 【支店長へのステップアップも可能!】 まずはスタッフからスタート! 希望があれば、支店長へのキャリアアップも目指せます! 年齢やこれまでの経験関係なく、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、待遇やキャリアに還元していく環境があります。 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業。 だからこそ、お客様一人ひとりに合わせた“ホスピタリティ”が大切です。 心をこめたサービスを提供することで、いつのまにか、お客様というより家族のような関係になっていく。 そんなお付き合いを目指してください。
大阪府松原市天美北
経験者のみ募集 **資格経験ある方歓迎** ◎介護の資格をお持ちの方 ◎介護職の経験のある方 ◎長期的にお仕事していただける方歓迎
◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結!履歴書不要≫ 【仕事内容】<サービス付き高齢者向け住宅で介護のオシゴト> *入浴やお手洗いなどの生活サポート *食事の準備・サポート *着替えのお手伝いや就寝のサポート *ベッドメイキングなど (その他) ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス
株式会社1&D(ワンカルビ・あぶりや・きんのぶた)/旧株式会社ワン・ダイニング
367万円~
学歴不問 / 未経験OK 職種・業種・社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎!アルバイトからの挑戦もOK 未経験の方にイチからしっかりとお教えする体制があるので、ご安心ください 飲食業界経験者は歓迎!カムバック応募も歓迎! ⏩普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ※取得前の方もご応募いただけます。事前にご相談ください! 【こんな方はぜひご応募ください!】 飲食アルバイト経験があり、活かしたい! チームの仲間と支え合いながら仕事に取り組みたい! ️休みをしっかり取得しながら、メリハリをつけて働きたい! 研修制度が整っている環境で、イチから接客を覚えたい! ️ハキハキとした言葉遣いで受け答えに自信がある! 美味しいものをお届けする自負を感じながら働きたい!
※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制&連休もOK! 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分) 社員が2~6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、ホールスタッフとして接客から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 <具体的な業務> ⏩接客・おもてなし ⏩オーダー取り・お料理の提供 ⏩ビビンバなど 簡単な調理補助 など <キャリアステップ> 3~5年で店長を目指し、その後はブロック長や教育担当など多彩なキャリアも可能。スキル次第で2年以内の昇進も! <研修制度> OJTと「サポートセンター」での研修を通じ、接客や調理スキルをしっかり習得。 ホールスタッフとして、お客様に愛される店舗づくりを一緒に目指しましょう!
高校卒業以上 / 未経験OK <必須> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験でも大丈夫!研修制度/ 【1】教育課長研修 ▼導入研修 建築・節税関連の知識、プラン作成方法など、営業のために必要な知識を学びます。 ▼ロープレ研修 身だしなみの整え方、各種ロープレ研修、各事業試算書の作成など、営業テクニックを教えていきます。 ▼OA研修 自己紹介シートの作成、タブレットを用いた各種説明など、各種営業ツールの使い方を学びます。 【2】支店内研修 営業同行をはじめ、設計や建物管理、家賃管理などの現場を見て、商品理解を深めてください。 ※応募時の注意※ 【1】複数勤務地をご希望の場合は、面接にてその旨をお伝えください。 応募者様へのスムーズな連絡を目的として、《応募は1回》でお願いいたします。 【2】2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。
◤ 決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千~億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につきます。 そのため賢く運用し、稼いだお金に”働いてもらう”こともできるようになりますよ。 === <仕事内容> 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域の土地オーナー様を訪問します。 まずは「当社と営業を信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 ▼上司と一緒に最適な提案を。 訪問を重ねる中で、オーナー様のお悩みなどをキャッチしていきます。 土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。 ▼建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。 賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指していきます。 \大東建託だからこそ/ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。 だからオーナー様のさまざまな負担を軽減できたり、相続の際に大幅な節税が実現できたり。 大東建託を選ぶメリットがたくさんあるので、提案しやすいのです。
289万円~
学歴不問 / 未経験OK ◆ユニットリーダー研修受講済みの方 ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ◆1年以上の実務経験
【介護職/正社員】【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等 お任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ショートステイとは? ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか?
高校卒業以上 / 未経験OK 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <経験はいっさい不要です> ビジネスマナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるため、未経験スタートでも安心です。 <人に関わった経験、活かせます> 話を聞くのが得意、人と接することが好きな方、大歓迎! 接客や販売経験をお持ちの方は経験を活かせます。 <異業種、異職種出身のメンバー多数!> 社員の前職は、スポーツジムのインストラクター、ドライバー、介護スタッフ、販売スタッフ、主婦(夫)などさまざま。業界知識をイチから学んだメンバーばかりです!
土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように。 信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までサポートします。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添います。 契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 【仕事のポイント】 ◎イチから学べる研修あり! マナーや身だしなみから学べる3ヶ月の研修があるので、まったくの未経験でも問題ありません。40~50代からはじめての営業の方も多いですよ。 ◎売りこみは不要! すぐに必要となる商品ではなく、すぐに売れる商品でもないため、「売りこむ」ことは一切必要ありません。 ◎コツコツ努力することが大切! 地道にお客様先へ訪問することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます。
株式会社アストジャパン
大阪府松原市丹南
320万円~450万円
学歴不問 / 未経験OK <人物重視の選考です> 応募にあたって必要な経験やスキルなどはありません。面接では人物面を重視して選考したいと考えています。 <充実した教育体制> 当社がこだわるスープやチャーシューの仕込み、中華鍋を使った調理などを一つひとつ教えていきます。店長になる前から、売上管理やスタッフ育成にも携われるようにしているので、店舗運営スキルも身につけられる環境です。 <選考フロー> ▼書類選考 ▼面接(2回)私服でもOK! ▼内定 応募から2週間以内の内定が可能! <現場社員との面談をご用意!> 職場の雰囲気をより知ってもらえるよう、基本的に対面面接にしています。その際、現場社員とざっくばらんに話せる機会もできる限り設けるつもりです。選考には関係ありませんので、面接では聞きづらいことも遠慮なく質問してもらって構いません。
例えば、店長、ブロック長…へとステップアップしていく。 例えば、独立して、自分のやりたい業態でお店を経営していく。 例えば、社内で新規事業を立ち上げて、責任者を担っていく。 社員には自分で将来のキャリアを選べる力を身につけてほしい。そのために、店長経験を積んでもらうようにしています。飲食店運営の厳しさに向き合い、大きく成長できるから。社員の仕事人生を本気で応援するのが、アストジャパンです。 <社員が語る、店長経験で得たもの> 「うまい」を決める、舌と腕 ラーメンチェーンでは珍しく、ウチは「できたて」にこだわり、店内料理。スープは火加減をみながら何時間も煮込む。焼飯は注文が入ってから中華鍋で炒める。店長になれば、日によって食材の状態が変わっても、すべての料理で”変わらないうまさ”が求められる。味を見極める「舌」、再現する「腕」。これは、ラーメン店に限らない、どんな料理にも通用すると思える。 メンバーを本気にさせてこそ、上に立つべきリーダー 店長になって痛感した、1人だけじゃお店を運営できない現実。だからこそ、スタッフ育成は特に意識した。いかにやる気にさせられるか、と。スタッフ一人ひとりが考え行動して成しえた、年間売上1億円。会社経営にも近い人材マネジメントの成功体験は、さらに上のポジションに就く自分の未来まで想像させた。 自分が勝負したい業態で目指す、独立 店長でお店の売上とともに成長した自分がいるからこそ、思える。独立は夢物語じゃないと。開業プロデュースを事業にするアストジャパンのサポートを借りれば、オリジナル業態だって叶う。実際、自分が勝負したい業態で独立し、3店舗展開まで成功させる先輩がいる。この存在が、より本気にさせてくれる。
株式会社メガネトップ
258万円~
専門店(アパレル・アクセサリー), 販売・接客・売り場担当
高校卒業以上 / 未経験OK 【経験不問】 ・高卒以上の方 ・土日祝勤務できる方、歓迎 ※Wワークはご遠慮いただいています。 <職場環境> 正社員として腰を据えて働けます。 <幅広いメンバーが活躍中> 当社では様々な業界で働いていた方たちも活躍しています。 これまでの経験に関わらず活躍できる環境です。 また、育児短時間勤務制度を活用して勤務しているスタッフも多く在籍。 保育園から子どもが熱を出しての急な休みや早退も柔軟に対応します。 育児と仕事の両立をするスタッフは毎年増えているんですよ◎ <未経験でもご安心を> 入社時研修は状況にあわせて、対面やリモートで実施。 当社で働く上での理念研修や心構えを学ぶことができます。 また店舗では社員の成長を個別でサポートしてくれるメンター制度を実施。 OJTを通して半年間で眼鏡販売の基礎知識を勉強していただきます。
お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます! ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ)や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。
大学卒業以上 / 未経験OK 【大卒以上/職種・業界未経験者、第二新卒歓迎】 <必須> ■大学・大学院を卒業・修了後、3年未満の方 且つ、正社員歴のある方 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └その他に特別なスキル・経験は必要ありません。 ※2社以上前の職歴をお持ちの方は、【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いします。 ブランク期間についても記載をお願いします。 <キャリアのリスタート、大歓迎!> □…前職は年功序列で、頑張りが評価されなくて悔しかった。 □…一生役立つ知識とスキルが得られる仕事に就きたい。 □…未経験からでも挑戦できる環境に飛び込みたい。 □…安定した基盤のある業界、会社に身を置きたい。 □…前職は押し売りスタイルで、寄り添い型の提案ができなかった。
■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です! ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです! ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修!キャリアチェンジも安心な理由です。 <仕事内容> 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 [1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 [2]所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 [3]ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 <メリットが多いから提案しやすい> 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。
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