働きやすい環境で接客を楽しみながら 「＋α」のスキルも身につけちゃおう゜⁺.☆ 全国に147店を出店するダイワサイクルでは それぞれのお店で、それぞれのスタッフが 理想の働き方を叶えています！ ＊..Aさん（29歳・元ホームセンターのレジ担当） もっとお客様とじっくり関わりたくて入社。 お客様に無料出張サービスのお話をしたところ 「次はダイワで買うね」と言ってくださり、 後日本当に買ってくれたんです！ 私の言葉でお店のファンが増えてうれしかったです☆ ＊..Bさん（22歳・元スーパーの店舗スタッフ） 「手に職」をつけたくて入社。 とにかく先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心して接客できています。 今は自転車安全整備士の勉強中。 合格すれば、お給料もアップするんです♪ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

【業務内容】 ■不動産営業 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、売買仲介営業をメインに自社新築物件・分譲地の販売をお任せします。 ＜配属先情報＞ 原則、松原店での配属となりますが、大阪府内の各店舗配属へ応相談可 ※府や県をまたいでの転勤予定はありません 【具体的には】 お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添いながら、最適な住まいの提案を行います。 単なる物件紹介ではなく「住まいを通じた価値創造」を担うコンサルティング営業です。 ＜業務内容一例＞ ■売買仲介業務（売主・買主双方） ■新築物件の営業　 ■住宅購入を軸とした資金計画のサポート ■商圏内の物件情報・顧客ニーズの収集・分析 ■店舗来訪者への接客・ヒアリング・物件案内等 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。火水休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立。 ★ハウスフリーダムで働く意義 ※弊社内でのワークショップより抜粋 ◇インセンティブ制度が充実しており、年収1,000万円も目指せる環境 ◇東証スタンダード上場企業であり顧客からの信頼も厚く、問い合わせ数(反響数)も安定しており、案件を多くこなせるためスキルアップできる ◇不動産に限らず、顧客のライフプラン全体における多様なコンサルティングスキルが身に着き、プロフェッショナルを目指せる。 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

【業務内容】 ■建築施工管理 独自の地域密着型ビジネスモデルを基に「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、自社ブランドをはじめとする木造戸建て住宅の建築施工管理を中心にお任せいたします。 ＜配属先情報＞ ・9名（男性7名・女性2名/20代～50代） 【具体的には】 現場での作業員としてではなく、実際に作業を行う職人様の手配や、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行い「工事現場のマネジメント」としての役割を担っていただきます。 ★着工から引き渡しまで一貫して担当するため、お客様から頼られ、感謝の言葉をいただける場面も多いのもやりがいの一つです。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 ＜経営理念＞ ■「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ ■若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。 ＜当社の戦略について＞ 関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上させ、不動産のワンストップサービスを実現。また、自社ブランドの"リベロスクエア"など地域特性にマッチした商品企画も高く評価されています。

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【業務内容】 ■建築施工管理 独自の地域密着型ビジネスモデルをもとに「住まいのワンストップサービス」を実現している弊社にて、自社ブランドをはじめとする木造戸建て住宅の建築施工管理をメインでお任せいたします。 ＜配属先情報＞ ※9名（男性7名・女性2名/20代～50代） 【具体的には】 現場での作業員としてではなく、実際に作業を行う職人様の手配や、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行い「工事現場のマネジメント」としての役割を担っていただきます。 ★着工から引き渡しまで一貫して担当するため、お客様から頼られ、感謝の言葉をいただける場面も多いのもやりがいの一つです。 ＜当社の戦略について＞ 関西・九州エリアに11拠点を展開し、地域密着の営業基盤で顧客のニーズを漏れなく掴むことで顧客満足度を向上させ、不動産のワンストップサービスを実現。また、自社ブランドの"リベロスクエア"など地域特性にマッチした商品企画も高く評価されています。 【会社概要】 ■大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを実現する東証スタンダード上場企業。土日祝休み・転勤無！ ■設立10年目に福岡証券取引所Q-Boardへ上場するなど経営判断・事業展開が急速。堅調な財政基盤を確立 ＜経営理念＞ 「我々は、住宅産業を通じて価値創造し、人々に夢と希望の創出を永続することが、 社会貢献であり、企業としての宿命であると考える。」を揚げ、お客様と共に栄える企業へ成長するとともに 「お客様に選ばれる満足度No.1の住宅会社」を目指しています。 ＜当社特徴＞ 若手からベテランまで幅広く活躍しているのが特徴です。 20代の方でも、 中心メンバーとして活躍している社員多数在籍しています。

今話題の全国の味噌が味わえる味噌ラーメン専門店！ 「麺場 田所商店 松原店 」でのキッチンのお仕事です。 研修でしっかり身に付けて頂けるように準備しているので未経験の方も安心してください！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社後、まずはホールや調理場で。 お店全体のサポートをよろしくお願いいたします。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【麺場 田所商店 松原店 こだわり POINT】 日本古来の発酵食品「味噌」を主役にした「味噌らーめん専門店」 こだわりのスープにこだわりの味噌！ 女性1人でも気軽に入りやすいラーメン店。こだわりのスープは具材と相性抜群！ これまで飲食店勤務の経験のない人ももご安心ください。 麺場 田所商店 松原店は「おいしい料理の提供と温かいおもてなし」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

関西で人気のお好み焼き・鉄板焼のお店！ 「錦わらい松原店」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ おいしいお料理の提供、心温まるおもてなし、きれいな店舗づくりをこれから一緒にしていきましょう！ 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・発注・仕入れ業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 入社後、まずはホールや調理場で。 お店全体のサポートをよろしくお願いいたします。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは元気に対応ができれば全然ＯＫ！ 【錦わらい松原店のここがPOINT】 京都生まれのふわふわ！わらい焼 京都生まれのわらい」テレビや雑誌で何度も紹介された、 他ではないオリジナルの“わらい焼” これを食べずにわらいは語れません。 やわらか麺と とろ～っとした玉子が混ざり、絶妙な旨さを醸しだしています。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 錦わらい松原店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています ＼20～40代活躍中!／ 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

◎4年連続で給与UP！ 急成長に合わせて好待遇でお迎えします。 2024年7月より月給32万へのベースアップをし、また2024年12月より月給35万円へ更にベースアップしました。 当社は社員の頑張りをしかっり評価し、チャレンジしやすい環境が整っております。ですので経験にかかわらず3ヶ月程度の短期間で店長に昇格、9つ以上の昇格ステップもあり、頑張り次第で年収もさらに上げられます！ ◎多様な働き方も導入しています！ 高収入メインの「月8日休み」の働き方や、休日をしっかり取りたい方向けの「年休119日」「年休143日」の働き方、短時間労働制などライフワークバランスに合わせた働き方が多数御座います。 また当社は『月3日は希望休』『月2回以上の連休』『有休取得率72％』等、店長もお休みの取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます 気になる方はお気軽にご連絡ください 【お仕事内容】 たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客を中心に、売上管理やシフト作成といった店舗運営をお任せ。 「15分でたこ焼を◎パックつくる」など、店長になるための必要業務を明文化しており、短期間で店長昇格が可能です！ 【店長を目指すのにピッタリの環境】 …オペレーションが簡単… たとえ包丁を握るのが初めてでも大丈夫。調理法がシンプルな鉄板料理を扱うので、スグにコツを掴めます。教育カリキュラムも整っているので、未経験の方もご安心ください！

全国大会 帯同 国際大会 帯同 プロアスリート　ケアサポート などなど、中学～大学の全国レベルの学生やプロのアスリート、 更にはモデルやダンサーなど、 国内・外で活躍する様々な方をメンテナンスでサポートします。 トレーナーに必要なのは、確かな技術と信頼関係の構築。 弊社が誇る独自理論「A.P.バランス」を元に技術を磨いて頂き、 多くの方のカラダのコンディションを整える、社会的意義の大きな仕事です。 未経験OK！スポーツ経験が無くても安心◎ ───────────────────────────── 少し難しく感じるかもしれませんが、 まずは店舗に配属され、実地でしっかり技術を磨きます。 先輩トレーナーも未経験の方もいます。 安心して、トレーナーとしての第一歩を踏み出してください！ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、 お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 独自理論「A.P.バランス」で手に職を ───────────────────────── 未経験でも技術力を高められるよう、 弊社が確立した独自理論をみっちり学んでいただきます。 中には、同業他社から「学びたい！」と転職してきた方も。 業界からも一目置かれる技術を習得し、 「手に職」つけましょう！

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

私たちは、工具をメインに買取・販売を行う**『工具買取王国』や、ブランド品・ホビーを扱う『買取王国』**を運営しています。 使われなくなったモノに新しい価値を与え、地球に優しいライフスタイルを提案。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方を大歓迎します！ ■お仕事内容 工具やリユース品の買取業務 お客様への接客販売やレジ業務 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・シフト管理など店舗運営サポート 新しいアイデアや提案を積極的に取り入れ、店舗づくりに反映できる環境です ■安心の研修制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得！入社3ヶ月で一人前の査定担当に！ マニュアルや査定ツール、相談しやすい社風で安心して成長できる環境 研修がしっかりしているので未経験でも安心 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ 配属後はOJTで先輩が丁寧にサポートしてくれます！ ■キャリアアップも可能 店舗拡大中につき、入社3ヵ月で店長、1年でSVになった方もいます！ 将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンス多数 チャレンジを推奨する社風のため、あなたのアイデアを活かした店舗運営でやりがいを実感できます ■働きやすさのポイント 連休取得も可能で、プライベートも充実！ 社員の半数が中途入社。未経験からでも活躍できる環境です◎ 「接客が好き」「モノを見るのが好き」「未経験からスキルを身につけたい」 そんな方、ぜひ一緒に働きましょう！ リユース業界の成長市場で、共に新たなステージへ踏み出しませんか？

「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ ”いずれは全国転勤も可能”働き方切り替えOK！ ＜地域限定エリアでの採用です＞ 配属先希望は、面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の店舗に配属となります。 》ポジションは豊富にあります！ 店舗展開を続けているからこそ、店長になるチャンスは豊富。1年で店長になれるプログラムにしているので、”来年には昇格”も一部の人の話ではありません。「年収500万円以上」を、着実に狙えます。最速3ヶ月で店長になった先輩も！ 》毎日熱くなれる仕事です！ ずんどう屋でまず感じられるのは、活気。掛け合い言葉を大事にしており、店内はいつも明るい声が飛び交っています。 「お客様ご来店です！」「いらっしゃい！！」 「ラーメンお願いします！」「ラーメンいきます！」 「お客様お帰りです！」「ありがとうございました！！」 ～・～・～・～・～・～・～ 【具体的にお任せする業務】 店長候補として、店舗運営・管理業務をお任せします。 ◇調理や接客などの店舗業務 ◇食材や備品の発注 ◇アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ◇在庫、売上管理 ◎1店舗1店長を目指しておりますが、現状はまだまだ不足しております。店長不在店舗ではマネージャーが関与しながら店舗社員が店長になれるよう研修や育成を実施。そんな状況だからこそ早く店長になれる環境です。 ◎お客様は、学生さんから会社帰りのお一人様までさまざま。テーブルとカウンターは同じくらいの席数を用意しており、どなたでも居心地がいい空間をつくっています。（店舗による）

【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。 【店長業務】 ◆店舗運営（接客・調理） ◆食材・備品の発注 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆アルバイト面接など 上記に加え、店舗の雰囲気づくりまでお任せします。ずんどう屋では、常に「いらっしゃい！」「ラーメンお願いします！」「お客様お帰りです！」と元気な掛け声が飛び交っています。どこよりも活気ある、その地域のパワースポットとなるような店舗を目指していきましょう。 「まずは近場で働いて、 　ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） 地域限定エリアでの採用です 配属先希望は面接時にお伺いし 希望考慮の上、通勤時間60分以内の 店舗に配属となります。

＼求人のポイント／ ・営業未経験も大歓迎！ ・集客はwebサイト、チラシ、紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み等）は一切ありません！ ・お客様リピート率50%以上！地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりのリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・お引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。 ◆具体的な業務内容◆ 01　お問い合わせやショールームに来店されたお客様のヒアリング ▼ 02　現地調査 ▼ 03　見積作成、プラン提案 ▼ 04　着工～完工までの管理業務全般 （お客様や職人さんとの打ち合わせ・現場進捗確認・材料運搬など） ▼ 05　アフターフォロー 【ステップアップの流れ】 STEP1： 　トイレ、キッチン、お風呂などのリフォーム担当 　工期／1日～1週間ほど STEP2： 　複合リフォーム、間取り改装などのリフォーム担当 　工期／2週間～3ヶ月ほど ・先輩との営業同行、ロープレや振り返り面談で成長をサポート ・経験豊富な自社施工メンバー在籍 ・チーム制で相談しやすい環境 【この仕事の魅力】 ＼お客様の理想をカタチにするお仕事です／ お客様のご要望に対して何が理想のカタチかを一緒に考え それを実現できるまで伴走することを大切にしています。 ＼新規営業は一切ありません／ テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 エリアはショールームから30分圏内。地域に密着し、お客様とじっくり信頼関係を築けます。 ＼リピーターのお客様が50％！／ 顧客満足を最優先に「頼んで良かった」、「またお願いしたい」と言っていただけるよう、一人ひとりに寄り添った提案・対応を大切にしています。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・営業未経験も歓迎！ ・集客はwebサイト・チラシ・紹介など100％反響型！ ・新規営業（テレアポ・飛び込み）は一切ナシ！ ・リピート率50%以上！地域に根ざし信頼される安定企業！ ・車通勤OK＆駐車場完備 ・賞与年2回支給！ 【お仕事内容】 キッチン・浴室・トイレなど水まわりリフォームから、間取り変更を含むLDKリフォームまで、お客様のご相談から工事管理・引き渡し・アフターフォローまでを一貫して担当します。 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 　▽ 2、現地調査 　▽ 3、見積作成・プラン提案 　▽ 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） 　▽ 5、アフターフォロー 【ステップアップの流れ】 −−−−−−−−−−−−− ・先輩との営業同行やロープレ、振り返り面談で成長をサポート◎ ・経験豊富な自社施工メンバー在籍！ ・チーム制で相談しやすい環境 −−−−−−−−−−−−− ＼1～2年目／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂などのリフォーム 工期：1日～1週間ほど ＼3～4年目／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど ＼5年目～／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど ＊成長スピードや適性に合わせて担当いただきます 【この仕事のやりがい】 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いに寄り添い、理想のカタチを一緒に考え、実現まで伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる、充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・完全反響型の営業で新規営業は一切ナシ！ ・顧客に寄り添う営業スタイルが特徴！ ・創業76年！地域密着で信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ ◆主な工事内容◆ ・キッチンやお風呂など水回り設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 2、現地調査 3、見積作成、プラン提案 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） ◆成長ステップ例◆ ＼STEP1／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂等リフォーム 工期：1日～1週間ほど 件数：9～11案件／月 ＼STEP2／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど 件数：8~10案件／月 ＼STEP3／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど 件数：7～9案件／月 これまでの経験や、得意分野に合わせて担当案件を割り振ります◎ ◆入社後の体制◆ ・3～4名の少人数チーム制で、進捗を共有しながらフォローし合っています ・定期面談で振り返りや課題相談ができる体制です ・経験豊富な施工管理や自社施工のスタッフも在籍し、技術面も安心 ・現場では信頼できるパートナー職人さんと連携しながら案件を進めます ◆この仕事のやりがい◆ 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いにとことん寄り添い、伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

＼求人のポイント／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・完全反響型の営業で新規営業は一切ナシ！ ・顧客に寄り添う営業スタイルが特徴！ ・創業76年！地域密着で信頼される安定企業！ ・車通勤OK！駐車場完備！ ・賞与年2回支給！ ◆主な工事内容◆ ・キッチンやお風呂など水回り設備全般 ・間取り変更などのLDKリフォーム ・外装リフォーム ◆具体的な業務内容◆ 1、リフォーム希望のお客様ヒアリング 2、現地調査 3、見積作成、プラン提案 4、着工～完工までの管理業務全般 （現場進捗確認・お客様＆職人さんとの打合せ・材料運搬など） ◆成長ステップ例◆ ＼STEP1／ 担当：トイレ・キッチン・お風呂等リフォーム 工期：1日～1週間ほど 件数：9～11案件／月 ＼STEP2／ 担当：複合リフォーム 工期：2週間～3ヶ月ほど 件数：8~10案件／月 ＼STEP3／ 担当：間取り改装など大規模リフォーム 工期：～6ヶ月ほど 件数：7～9案件／月 これまでの経験や、得意分野に合わせて担当案件を割り振ります◎ ◆入社後の体制◆ ・3～4名の少人数チーム制で、進捗を共有しながらフォローし合っています ・定期面談で振り返りや課題相談ができる体制です ・経験豊富な施工管理や自社施工のスタッフも在籍し、技術面も安心 ・現場では信頼できるパートナー職人さんと連携しながら案件を進めます ◆この仕事のやりがい◆ 私たちは、リフォームに不安を感じるお客様の想いにとことん寄り添い、伴走することを大切にしています。 完成後には「ありがとう」「頼んで良かった」「またお願いしたい」といった言葉をいただくことも多く、実際にリピート率は50％以上！ ただ商品を売るのではなく、暮らしに寄り添った提案ができるからこそ得られる充実感と自分自身の成長が、この仕事ならではのやりがいです。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

----------------------------------- ／ ○○さん、聞いて！ ＼「体重が減って、こんな服も着れるようになったの！」 「足の筋力がついて、家族旅行を楽しめたよ」 「○○さんがいるから続けてるのよ～」 お客様ととことん向き合うからこそ 嬉しい言葉を、こんなにも沢山もらえる仕事。 —よし、今日も1日頑張ろう。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　　　△△さん、お膝の調子いかがですか？ 　　　　　　　　　　　今日も頑張りましょうね！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／ ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 女性向けフィットネス『カーブス』にて、お客様に マシンの使い方や体の動かし方をアドバイスします。 運動初心者の主婦のお客様が中心。 気軽に始められるよう、お声がけをしながら シンプルな運動を30分で効率よく行ないます。 覚えるのが難しいマシンや指導方法はないので 「ジムやフィットネスに通った経験がない…」 そんな方もご安心を◎ ＜1日の流れ＞ 09：30～　開店準備／1日の日程確認／体験予約の準備／店内清掃。 10：00～　お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認をして体操のサポート。 13：00～　1時間休憩後、午後の部の準備のため清掃／情報共有／事務作業など。 15：00～　午後の部スタート！お客様のサポート。 19：00～　店内の飾りつけ／翌日の準備をして退勤。 ＼お客様に向き合える理由／ お客様は主婦層が中心なので日祝休み。 19時には閉店するので、出勤日も帰宅が遅くなることはなし◎ また全国で働く社員の待遇向上実施中です！ 生活にメリハリがつき、心に余裕が持てるから お客様にもとことん向き合うことができます！

▼仕事の概要 建物（ショッピングモール、病院、学校、アミューズメント施設）などさまざまな電気工事をする仕事です。 一般的に電気工事って何をするの？ってイメージがありますが、未経験でも全然大丈夫です。 ＜たとえばこんな場所の工事を担当＞ ＊大型施設などの現場は長期間（約半年ぐらい） ＊数日の現場も多数あります。 ＊1つの現場は約2名～6名で担当します。 ＜一緒に働くメンバー＞ 全てのメンバーが未経験スタートです。社長も30代まで全く電気と関係のない音楽の仕事をしておりました。お互いサポートしながら働く優しいスタッフが多いです ＊R4年　●●病院新築工事　　●●老人ホーム新築工事　　 ＊R3年　●●小学校新築工事　●●ホテル新築工事　 ●●ショッピングモール新築工事　アミューズメント施設●● 店舗など ＜ある1日の流れ＞＊遠方の方は現場からの直行直帰も可能です。 ▽8時　各現場集合　もしくは営業所集合 ▽9時～10時　現場作業開始 ▽10時～10時20分　　小休憩 ▽10時30分～12時　現場作業 ▽12時～13時　お昼ご飯 ▽13時～15時　現場作業 ▽15時～15時20分　小休憩 ▽15時30分～17時　現場作業 ▽17時　作業終了 ▼仕事のポイント ◎未経験から挑戦でき、手に職をつけて働くことができます。職人は休みなし、出張が多いというイメージですが、弊社は働きやすい環境作りを意識している為ライフワークバランスを大事にしています。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩社員があなたをサポートします。先輩に同行し、実際の作業現場に行きます。作業の流れや気を付ける点などを学びます。また、働きながら必要な資格（低圧高圧電気や高所作業車）などは取得することができます。分からないことがあれば、先輩社員にいつでも気軽に聞いてくださいね。

誰かの役に立てる仕事がしたい方大歓迎！ プライべートな時間もしっかり確保できる仕事です。 ハウスクリーニングサービス、清掃用品のレンタルサービスを提供している当社。 高品質とリーズナブルな価格で、展示会出展や、メディアにも取り上げられ業績は右肩上がりです！ 全国各地に支店を構え、現在は個人宅だけではなく、飲食店や美容室といった身近なお店や幼稚園や老人介護施設といった衛生環境部分で貢献できる施設でもお掃除を行っています。 〈仕事内容〉 チラシやHPを見てご依頼いただいたお客様先を訪問し、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングを行います。 【具体的には】 ・ハウスクリーニング作業 ・レンタル清掃用品の交換 ・サービス、商品の提案 ・アフターフォロー ・抗菌、抗ウイルスコーティング ・エアコンの販売設置 お客様から「ありがとう」と喜んでいただける機会も多く、やりがいが大きな仕事です！ 【分からないことはすぐに聞ける、風通しの良い雰囲気】 20代～50代と幅広い年齢層の仲間が活躍しています。 社員の9割が未経験スタートなので、先輩たちは未経験入社のあなたの気持ちがよくわかります。 気さくな人ばかりなので、すぐにあなたも溶け込めるでしょう。 【支店長へのステップアップも可能！】 まずはスタッフからスタート！ 希望があれば、支店長へのキャリアアップも目指せます！ 年齢やこれまでの経験関係なく、1人ひとりの頑張りを正当に評価し、待遇やキャリアに還元していく環境があります。 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業。 だからこそ、お客様一人ひとりに合わせた“ホスピタリティ”が大切です。 心をこめたサービスを提供することで、いつのまにか、お客様というより家族のような関係になっていく。 そんなお付き合いを目指してください。

※長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。※ ＼“人生を愛そう‘’仕事も家庭も美容も遊びも、楽しむ女性を全力応援／ 女性管理職比率90%以上 社員の成長実感度91％ 入社1年以内にキャリアアップにチャレンジ85％ 「Forbes Japan Women Award」4年連続受賞 未経験でも、キャリアアップやコンテストなどチャレンジする機会がたくさんあるからこそ、「自分が成長した」と実感できる！ ＜業務内容＞ 女性専用のマシンピラティススタジオ『pilates K』にて、ピラティスインストラクターとして携わっていただきます。 □マシンピラティスのレッスン（1レッスン60分） □フロント業務 □体験のお客様のご案内＆接客 □お客様へ美容と健康のアドバイス など ----ある日のスケジュール・早番の場合---- ▼09:00　店舗出勤 ▼10:30　1本目のレッスン ▼12:00　休憩 ▼13:30　2本目のレッスン ▼15:00　レッスン習得トレーニング ▼16:00　遅番スタッフへ引き継ぎ ▼17:30 退勤 ＜研修制度＞ 入社後は、1か月間の新人研修を通して、 解剖学、レッスン習得方法、未経験の方でも基礎からしっかりと習得していきます。未経験入社が多いからこそ、トレーナーや研修内容も万全の体制が整っています。 インストラクターとしてデビューした後も、資格講座の受講やエリアごとのトレーニングでスキルアップできる環境です。 また、リーダー研修、店長研修に早い段階でチャレンジすることも可能でキャリアアップも目指せます！

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？ 当社について ≪ご高齢者へ、豊かなくらしをお届けしたい≫そう考えた社員が集まり、新事業のプロジェクトが発足！介護が必要な方のためにサービスの提供にもチャレンジしよう！ご高齢者とそのご家族の笑顔のため何かできないか！そうやって始まったのが、エイジフリー事業です。 ケアセンター松原一津屋 同じ建物内にデイサービスも併設していますので、他のサービスの中身を知ることができるのも魅力の一つです。

╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。