【高齢者向けお食事サービス／関西シェアトップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／成長率160％超／年休120日・日曜基本休み・残業月15h程】 ■具体的な仕事内容： ・各種材料の可否判断のスケジュール管理及び担当割り振り （原材料の仕入れ部門・工場との調整も含む） ・営業サイドからの要望に対しての対応案構築 ・各種案件のスケジュール管理（各メンバーのスケジュール確認及び進捗確認） ・イレギュラー（コロナ及び食材入荷困難等）対応時の業務割り振り及び関連部署との調整 ・会長要望に対する対応 ・現在あるレシピの管理（コスト・評価・味・栄養価等） ・新商品開発及び商品改良 ・開発課メンバーの教育及びフォロー ・他部署との折衝及び調整 ■ナリコマの商品開発の特徴：〜食の喜びを追求した商品開発〜 「嚥下困難や咀嚼困難になっても、同じ献立・量・質で、誰でもおいしく食べられるお食事を提供したい」という想いを大切にしています。主に福祉施設で利用いただく献立では、365日毎食異なる献立を、普通食・ソフト食・ミキサー食・ゼリー食の4形態で商品開発しております。特に介護食は、食材の色や風味を損なわない専用の方法で製造。さらに、食欲がわくように、味や質のみならず見た目にもこだわっています。 ■商品開発課のミッション： ・お客様満足度の向上（新サービスの構築、商品の品質及び味、硬さ、硬度、材料の大きさ等） ・各食形態の栄養価のコントロール（特に介護食形態における栄養価コントロール） ・各顧客における個人対応（地域別味の調整・治療食・嗜好・アレルギー対応等） ・お客様のご要望に対する各種案件の他部署との調整 ・各種材料、商品の可否判断 ・献立原価安定化に伴う、商品開発及び商品改良 ■ご入社いただく方に期待すること： ・商品開発課の各案件のスケジュール管理 （割り振り・進捗確認・フォロー・他部署との調整等） ・高齢化及び人口減少に伴う、工場負荷・施設負荷を加味した商品の改善及び新規商品開発 ・地域別・個人要望の多様化に対応するべく、新規サービスの提案及び商品設計 ・学会基準に沿った介護食のレシピ設計及び製造レシピの管理 変更の範囲：限定なし

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、 日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で金型技術職を募集しています。 ■職務内容： 射出成型金型に関する次の業務をご担当頂きます。 ・既存金型の修理・改良・保全に関する実務と管理 ・製品開発段階での新規金型構想等の仕様検討・提案 ・更新金型構想等の仕様検討・提案 ・金型製造メーカー様の選定とその折衝 ※PCスキル（Word、excel、eメール） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜〜100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開／業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集！基本土日休みで年休115日〜＞ ■業務内容： 100円ショップ「Watts（ワッツ）」をはじめとするワッツグループ店舗の出店、事業拡大における店舗開発の法人営業に従事いただきます。 ■具体的な業務： ◎出店計画の立案 ◎立地戦略の検討・決定 ・商圏マーケティング調査 ◎土地物件の情報収集 ◎地主や建物のオーナーと折衝 ◎外装や内装交渉、家賃交渉等 ※100円ショップを0から作る、達成感抜群の営業ポジションです。成果がキャリアに直結するため、やりがいも大きいです。 ■当社について： 全国展開の100円ショップWatts／meets.／シルク／フレッツ／百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するスタンダード上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験の中途入社者も活躍中！/フォロー体制充実◎/オンライン商談導入】 洋菓子の販売スタッフの方など、顧客折衝経験を活かして未経験から活躍されている方がたくさんいます！ アドバイザーだけでなく営業要素もあるのでスキルアップも叶う環境です。 ■職務内容： 同社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介や不動産売買のルームアドバイザー(店頭接客営業)を担当いただきます。 ■活躍している人 ・中長期的な粘り強さがあり、単なる接客だけではなく、顧客ニーズを踏まえた最適な提案ができる方。 ・少し先の業務まで予測したり、隙間時間を有効に活用するなどの業務設計ができる方 ・書類作成やプラットフォームへの物件登録など事務作業が得意な方 ■職務詳細： 店舗にご来店いただたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件紹介を行います。その後は内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当します。 ・反響営業が主になります。WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います ・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当いただきます ・近年の情勢とお客様からのニーズを踏まえ、オンラインでの案内を開始しています（情勢が落ち着いたとしてもサービスは継続予定。遠方の方や転勤で効率よく物件を探している方のニーズにも合致しています） ■配属部署： 直営のピタットハウス店舗への配属となります。店舗にもよりますが3〜5名ほどの規模です。 ■働き方： PCの19時半シャットダウンで残業抑制の仕組みがあるほか、有給取得の推進、アニバーサリー休暇の制度などがあります。万が一顧客対応で休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント： (1)入社3年目から自身のキャリアプランを申告できる自己PR制度があります。直属の上司を通さず、直接人事部へキャリア希望をアピールする事が可能です。 (2)働き方改革にも積極的な同社は社員満足度も高く、長期定期な目線でキャリア形成が可能です。 (3)業績とプロセス両軸の目標設定があり、給与面もインセンティブ制ではなく固定給制を採用していることから、ノルマのプレッシャー無く顧客第一志向での提案が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■このポジションのミッション FSP施設・FS施設に限らず、安定的な厨房運営を目指し、下記の取り組みで顧客の満足度向上につなげることをミッションとしています。 案件増加による課内人員の円滑な支援のサポート 既存施設の安定運営のサポート 厨房視察や緊急支援・ひまわり派遣による厨房シフトイン ※FS施設：直営スタイル、FSP施設：委託給食スタイル ■仕事内容：【変更の範囲：限定なし】 ＜厨房業務全般＞ FSP厨房業務を基本に、当社クックチル商品の取扱い、 盛付け、配膳、洗浄等　　　　　　 ＜事務・管理業務＞ FSP厨房業務を基本に、資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いして頂きます。 新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーして頂きます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をして頂きます。 ■将来的には ◇1年後： まずはナリコマの仕組みやサービスを理解してもらいます。厨房業務を基本に、派遣や支援を通して厨房運営を把握し、 アドバイザーと一緒に業務整理できるように、また業務全般のフォローもできるようになっていただきたいと考えています。 ◇3年後： 厨房立ち上げを主導で行っていただけるようになっていただくことを期待しています。 イベント支援、企画・実施の対応や、小規模施設であれば、担当できるようになっていただきたいと考えています。 ◇将来的には： ご意向や適性に応じて、アドバイザー登用、グループ長などを目指していただきたいと思っています。 ※入社後研修について※ ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、 入社後3〜6ヶ月間程度、厨房研修（FSP施設）がございます。 厨房研修は、ご本人の希望を伺い相談しながら、実施予定です。 遠方の方の研修期間中のお住まいは、会社で手配いたします（家賃含め） マンスリーマンション等のご手配となります。 ■組織構成（南近畿支店CS課）： 支店長1名、課長5名、グループ長9名、正社員157名 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎〜 大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で製造技術職を募集しています。 一般職クラス〜課長職クラスを想定した募集です。 ■担当業務：工場における製造技術および管理業務全般 ・射出成形機へのセットアップ／金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など ・金型、周辺機器などの維持メンテナンス ・その他、生産上で発生する課題解決など ※役職者の場合は部門管理および部下指導育成管理業務もお任せします。 ※工場は準クリーンルーム仕様 ※PCスキル（word、excel、eメール） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

／ 息子がやりたいと言った習い事に通わせてあげられたり 妻になんでもない日のプレゼントができたり。 家族の喜んだ顔が見られる”ヨユウ”を持てたことが 本当に幸せで、自分に自信もつきました。 ＼ ヨユウの理由(1)：収入 入社初年度から年収650万円スタート。 さらに2年目で850万円、3年目で1000万円に。 賞与＋インセンティブだけで200万円を超えるので 家族を養うには充分すぎる収入を得られています。 ヨユウの理由(2)：休日 業界には珍しい完全週休二日制に年間休日120日。 また残業は上司の許可制で、月15時間程度。 平日も息子との時間をつくれていて、習い始めた サッカーのリフティングを見せてもらうのが日課です！ ／ カンタンな仕事ではないけれど 「仕事頑張ってるパパが自慢」と息子が言ってくれます。 ＼ —————— 仕事内容 —————— ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs ／ この研修＆上司からのフィードバックで 未経験から1000万プレイヤーになることができました。 ＼ ▼入社後すぐ（6日間程度）　 座学研修（事業概要、業務内容、税務知識等） ▼6日目以降　 OJT研修（受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ） ▼3ヵ月後　 フォローアップ研修（面談、振り返りと今後のスキルアップ）

【お仕事内容詳細】 《介護業務全般》 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◆介護福祉士をお持ちの方へ！キャリアを活かせる好待遇求人です◆ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたの手で、高齢者の“めぐみ”溢れる未来を創造しませんか？ 東京女子医科大学関連の医療法人が運営する介護老人保健施設で介護スタッフを募集しております☆ 介護老人保健施設めぐみでは、東京女子医科大学関連病院の専門医グループと連携し、医療と介護が一体となった充実したサービスを提供しています。 自靖会親水クリニック併設により、入所しながら必要な医療を受けることができるため、ご利用者様の健康的な生活維持に寄与しています。 当施設は、地域社会に根差した温もりと信頼が感じられる場所として、多くの皆様から支持されています。 【快適な生活環境を支えるプロフェッショナルとして】 私たちは、専門的な介護サービスを通じて利用者の方々の生活の質を高め、毎日を心豊かにお過ごしいただけるよう支援しています。 安心感を与えるための24時間体制のケアや、楽しいレクリエーションを通した地域コミュニティとの繋がりも促進しています。 充実の研修プログラムと先輩職員のサポートにより、安心してスキルアップしていける環境がここにあります。 通勤に便利なシャトルバスの利用も可能ですし、安定収入を叶える賞与4ヶ月分や各種手当をご用意しています。 退職金制度もございますので腰を据えて長くお勤めしていただけます♪ 私たちは、地域に貢献し、ご利用者様のことを第一に考えられる方、そして明るい笑顔で対応できる方を求めています。 高齢者の方々に温もりと幸福を届けることに興味がある方は、ぜひお問い合わせください。 地域密着型施設で一緒に働きましょう。スタッフ一同、あなたのご応募を心待ちにしています。

【お仕事内容詳細】 有料老人ホーム「まどか茨木」における介助業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◎介護福祉士向け♪スキルを活かしたキャリアアップ・収入アップを狙える求人のご紹介です！◎ ◇掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◇こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ 「あなたのキャリアが花開く場所、まどか茨木が正社員の介護スタッフを募集しています」 心温まる介護で、共に成長するまどか茨木は定員54名の介護付き有料老人ホームです。 アットホームな環境で、利用者様一人ひとりと深い絆を築きながら、質の高いサービスを提供しております。 全国330箇所以上で有料老人ホームを展開するベネッセスタイルケア。 長きにわたり培ってきた経営ノウハウと、「よく生きる」というグループ理念を背景に、職員一人ひとりが安定して長く働けるよう、給与体系の充実やキャリアチェンジの機会を提供しています。 介護の仕事に関心がある未経験者から、介護スキルを更に磨きたい経験者まで、一人ひとりをしっかりサポート◎ 経験や技能に応じた給与体系を採用しており、資格取得など自己成長も処遇改善に繋がります。 また、平均残業時間は10時間/月と少なく、ワークライフバランスを大切にしています！ 更に役職に関わらず、介護福祉士やケアマネージャーへのキャリアアップや、人事等へのキャリアチェンジも可能です♪ 私たちは、地域社会との積極的な交流を行うことで、地域に根ざした信頼を築いています！ 年間を通して保育園児との交流や近隣への介護技術指導など、地域の方々にも貢献しています。 転職をお考えの介護職の方、新しいチャレンジを始めたい方に、まどか茨木は最適な舞台をご提供します。 心機一転、輝くキャリアを築きませんか？ご応募、お待ちしております☆

【お仕事内容詳細】 ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、 それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など 定員/居室数：97名/94室のホームです。 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 《あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です》 ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 一人ひとりに寄り添う介護を実践している有料老人ホームです。 茨木市の豊かな自然に囲まれた当施設は、気持ちの良い通勤をお約束！ 最寄りの豊川駅からは徒歩圏内とアクセスも抜群です◎ 当施設では、専任の看護師が24時間体制で医療サポートを提供。 安心の医療環境のもと、リハビリや様々なアクティビティを通じて、ご利用者様の「その人らしさ」を大切にした介護を展開しています。 自らの特技を活かして、一緒にレクリエーションなど新しいアイデアを形にできる場がここにはあります。 ベネッセスタイルケアは、ベネッセグループ全体で「よく生きる」理念を掲げ、その実現を目指しています。 この理念に基づき、月給を最大で9,000円アップし、2022年2月に処遇改善支援手当を新設♪ 等級により変動する給与体系により、あなたの経験や技能を正当に評価◎ さらに、資格取得支援制度により、介護福祉士を目指す方も、あるいはケアマネージャーなど専門職へのキャリアアップも可能です！ そして社内公募制度により、人事や採用担当へのキャリアチェンジも夢ではありません♪ 働き方にも柔軟に対応◎平均残業時間はたった10時間/月！ プライベートと仕事のバランスを保ちながら、安定して長く続けられる環境を整えています。 共済会など福利厚生も大手企業ならではの充実度♪ ———————————————————————————————————— 弊社では転職のサポートに自信があり、履歴書の添削や面接対策など、心強いフォローがあるのでご安心ください。 介護職として新たな一歩を踏み出す方、成長したいと思う方にお会いできることを心待ちにしております。 この機会をお見逃しなく、是非ご応募ください♪

【お仕事内容詳細】 サンファミーレ茨木での介護業務全般 ■日常生活のサポート ■その他必要に応じたお手伝い ■コミュニケーションによる精神面のフォロー　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ◇介護福祉士限定◇好待遇求人をお探しの方におすすめ！ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ●実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ —　—　—　—　—　—　—　—　—　— 茨木市真砂玉島台の閑静な地域に立地する「サンファミーレ茨木」は、ハートフルなサービス付き高齢者向け住宅です。 お一人お一人のご入居者様に合わせたきめ細やかなケアプランを提供し、いつでも家族のような暖かさを感じていただけるよう努めています。 その運営を支える有限会社サンバースト山野は、地域に根ざした介護サービスを提供しており、スタッフ一人ひとりの成長を大切にする法人です。 私たちは、開設以来、施設内外において「人という資源」を大切にする風土を築いてきました。 その結果、スタッフ間の良好な人間関係が生まれ、ストレス少なく効率的な仕事が実現しています。 高水準の給与と、年2回支給される賞与や昇給制度を設けており、あなたの頑張りをしっかりと還元する体制を整えています！ 残業はほとんどなく、メリハリをつけた働き方が可能です◎ 通勤にはマイカーがご利用いただけるほか、駐車場利用代金は会社が負担いたします。 ブランクがある方も大歓迎です。あなたがこれまで培ったスキルを、私たちと共に輝かせてください！ さらに、若手から中高年まで多彩な世代のスタッフが年齢や性別を問わず活躍中！ 入社後はきちんとした研修を実施し、仕事への疑問や質問もすぐにサポートできる環境を整えています。 驚きと感動を日常に、そして業務に誇りを持てる職場であなたをお迎えします！ 介護職への思いをもう一度形にしませんか？ 「サンファミーレ茨木」で、ご入居者様とホッと息抜きをする時間を共有し、一歩一歩前へ進む手助けをしましょう。 一緒に働きたいとお考えの方は、是非お気軽にお問合せください。 職員同士で支え合い、高め合い、共に成長を遂げるこの場所で、いつもの笑顔で楽しくお待ちしております！

【お仕事内容詳細】 特別養護老人ホーム春風での介護業務全般 ◎入浴の介助 ◎食事の介助 ◎トイレの介助 ◎その他の日常生活の支援 ◎心のケア ◎その他関連する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ＼経験豊富な方向けの好待遇求人です！／ ▼掲載給与は、下記条件でのモデル給与です！ 【資格：介護福祉士】【経験：10年】 ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊短期での転職を繰り返されていない方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 茨木市南安威に位置する「特別養護老人ホーム春風」では、57名の入所者がゆったりと暮らし、四季折々の自然も楽しめることができます。 JR東海道・山陽本線茨木駅から送迎バスもあり、通勤の便利さも魅力の一つです♪ 法人としても、地域密着を心がけながら介護サービスを提供しており、在宅介護支援センター春風では居宅介護支援事業も展開しています！ 入所者さまへのカラフルな日常を提供し、ドッグセラピーなどのクラブ活動を通じて、常に活気があふれる環境を整えています◎ 特別養護老人ホーム及び13名のショートステイを併設する施設で、私たちは一緒に働く正社員を募集しています。 賞与は4ヵ月分としっかりとした待遇をご用意し、残業は少なめで、プライベートも大切にできる環境です☆ 長く安心して働けるよう退職金・再雇用制度など福利厚生も充実しており、心機一転、転職をお考えのあなたを歓迎いたします！ 勤務状態はオンオフをしっかり切り替えられる環境を整え、年末年始休暇や夏季休暇も確保しております◎ 職場は開放感に満ちており、働きやすさに定評があります！ 私たちと一緒に、介護の仕事を通じて人の役に立ち、多くの笑顔を生み出す喜びを分かち合いませんか？ 転職活動に関するサポートも全力で行いますので、どうぞお気軽にお問い合わせください。 今こそ、新しい一歩を踏み出す絶好のチャンスです！

【お仕事内容詳細】 ミライエ茨木　弐番館での介護業務全般 ○入浴介助 ○食事介助 ○排泄介助 ○その他日常生活のお手伝い ○精神面のフォロー ○その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 好待遇求人◎キャリアを活かした転職をお考えの介護福祉士さんに♪ ■掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ■こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 【ミライエ茨木 弐番館】介護の資格を生かして充実したキャリアを築こう！ 心温まる介護であふれるミライエ茨木 弐番館で、私たちとともに介護スタッフとしてご活躍しませんか？ 入居者さまの快適な暮らしを支える大阪府茨木市に位置する当施設は、株式会社ナオビックが愛と誠意をもって運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 最新の機械浴設備やタブレットでの記録入力、ワンストップの医療連携が、あなたの介護業務をサポートします。 当法人では、人材こそが最大の財産と考えており、働く皆さんがいきいきと活躍できるよう、風通しの良い職場環境を整備しております。 賞与や福利厚生の手厚い制度を備え、長期で安定してお勤めいただける基盤をご用意しています。 30名の入居者さまと一人ひとりに寄り添い、細やかなケアを提供しております。 これから介護業界でキャリアを重ねたい方必見です★ 資格や経験を考慮しお給料を決定いたします★ マイカー通勤OKで、残業は少なめ。プライベートも大切にしながら活躍することができます。 さらに、介護の仕事で重要なコミュニケーションの時間を大切にし、笑顔で挨拶できるような、温かい仲間たちがあなたをお持ちしております♪ 《ミライエ茨木 弐番館で輝かしい未来を手に入れませんか？》 ご応募を心よりお待ちしております。

【お仕事内容詳細】 住宅型有料老人ホーム大華での介護業務全般 ＊入浴介助 ＊食事介助 ＊排泄介助 ＊その他日常生活のお手伝い ＊精神面のフォロー ＊その他付随する業務 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○介護福祉士さん募集！キャリアを活かした転職をお考えの方に♪○ ●掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ●こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・　・　・　・　・　・　・　・　・　・ 介護職の皆さま、貴重な資格と経験を活かして、輝く未来への第一歩を踏み出しませんか？ 大阪府茨木市に2020年に開設した「住宅型有料老人ホーム大夢」で、あなたの温かなケアが必要とされています！ 株式会社NSAは、これまでにも多くの老人ホームの運営を行っており、夢にあふれる介護の場を創造したいと思っています。 最寄りの豊川駅からすぐの好立地で、通勤も快適♪ 私たちの施設は、あなたが求める働きやすさを追求し、プライベートと仕事のバランスを大切にする環境を提供します。 残業は少なめで、マイカー・バイク・自転車通勤も選べる自由さ◎ 給与設定も、経験や能力を十分に考慮の上、決定いたします！ 安心していただけるように24時間看護師が常駐し、万が一の時も迅速に対応可能な体制を整えています。 ここでの勤務は、ただの仕事ではありません。 施設長へのキャリアアップも視野に入れ、自分自身を成長させるチャンスが無限に広がっています！ 施設見学も実施中なので、まずはお気軽にお問い合わせください♪ 貴方のやる気と人を想う優しさが、当社で輝きます。 私たちと新しい施設を一緒に盛り上げたいという熱意を持った方々を大募集しています！ ブランクがあるという方でも大丈夫。頼れる先輩達がしっかりサポートします☆ あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ぜひこの機会に、私たちと共に介護の新たな時代を切り開く旅に出ましょう！

【お仕事内容詳細】 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 □食事の介助 □入浴の支援 □排泄の介助 □シーツ交換など 【その他の業務】 入浴業務あり 入浴の種類：一般浴、リフト浴、機械浴 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かしたい介護福祉士さん、好待遇な環境で活躍するチャンスです！★ ＊掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ＊こんな方からの応募をお待ちしております！ ・責任感をもって就業が出来る方 ・長期の就業に意欲的な方 ・周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 茨木市の「介護老人保健施設たんぽぽ」では、介護のプロフェッショナルを目指すあなたを待っています！ 私たちが大切にしているのは、ご高齢者が1日でも早く自信をもって家庭に戻れるよう全力でサポートすること。そのために、医療と介護、リハビリの三位一体のサービスを提供しております。 月給27万円スタートで、夜勤手当は1回8,000円の高額支給！年間休日110日以上を確保し、資格取得を目指すあなたをバックアップする充実の研修体制を整え、あなたのキャリアアップを応援します☆ さらに、母体は地域でも信頼される田中病院。給与面、福利厚生も安心の水準を誇り、産休・育休の取得実績も豊富。復職率が高いのも自慢です。 チームワークが抜群の当施設では、楽しみながら働くことができ、女性スタッフも多数活躍中♪ ご利用者様と近しい距離で笑顔を共有し、互いに支えあえる家庭的で優しい雰囲気の中で、あなたも一緒に働いてみませんか？ 今、私たちは生活相談や入退所の手続き、食事や入浴のサポートなど多岐にわたる介護業務のサポートスタッフを求めています。 経験を活かし、ご利用者様自身が主役の人生を全うできるよう支える重要な役割を担っていただきたいと考えています！ 茨木市にある「介護老人保健施設たんぽぽ」で、あなた自身の可能性を広げ、安定と成長を手に入れましょう。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】 主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方 出張なし：8〜9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。 夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。 残業時間：多忙期(11月〜3月)40時間　/ 閑散期(4月〜10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織： 現場担当は7名在籍しており、20代〜70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴： 同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。

【年間休日124日/業務用昇降機の圧倒的トップシェア/セコムのグループ会社】 ■業務内容 電気設計エンジニア ∟各種昇降機(エレベータ-・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）など)の製品開発に携わっていただきます。 ■業務詳細 （1）マイコン回路などの電子系からモータ-制御などの電気系まで担当いただくため、幅広い知識や経験を得ることができます。 （2）業務は細分化されておらず、一人もしくは少人数で、仕様検討〜設計〜試作〜評価と、幅広く製品開発に携われるため、高度なスキルを身につけることができます （3）電気設計エンジニアとして、ソフト設計や機械設計のエンジニアと連携し、製品開発を進めていただきます （4）開発部門のエンジニアとして、関連部署（品質保証、営業、工務、工場など）とのコミュニケーションも発生するため、コミュニケーションスキルも磨かれます （5）出荷後の製品に問題があれば、返却された不具合品を調査したり、時にはお客様先に訪問したりして、原因調査〜対策検討を行っていただきます ※据え付けは別部署が担当します ■製品の設置事例 ・エレベーター：工場、物流倉庫、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ・コンパクトベアー（旧：ダムウェーター）：全国各地の学校（給食）、飲食店、病院、老人ホーム等の福祉施設　他 ■ビジョン 「無人で扉が開く」、「工場で勝手にモノが動いて、エレベーターに入っていく」など近年昇降機の自動化が進んでいます。人手不足解消等の社会問題解決のため新機能をもった製品の需要拡大が見込まれており、今後新規開発にも注力する予定です。 ■働く環境 ・タブレット導入など業務効率化を積極的に進めております。 ・PCは17:30でシャットダウン（延長申請必須）、残業時間を1分単位で管理など、労務管理も徹底しています。 ■魅力 【業務用昇降機シェアNO.1企業】1965年設立、セコムグループの同社は国内シェア約50％(関西は約70％)と小荷物用昇降機（コンパクトベアー）で圧倒的なシェアを誇ります。 【企業風土】資格取得を支援する「受講料全額補助制度」なども導入されており、働く従業員のスキルアップのお手伝いにも力を入れております。ぜひ一緒に成長していきましょう！ ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて ナリコマグループは全国約2,000の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ◆部署全体のミッション 当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修）、システム部に分かれており、総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 ◆本ポジションのミッション 実務面のリーダーとして、運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織業績を牽引するポジションです。 ◆具体的な業務内容 メンバーの指導・育成を担いつつ、下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理 ・ファシリティ管理 ・貸与品（携帯電話等）管理 ・健康診断の手配、案内、分析等 ・ストレスチェックの手配、案内、分析等 ・庶務（名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等） また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・不動産関連業務（ファシリティ管理、賃貸管理等） ・法務業務 ・システム管理 ・労働安全衛生 ・社内規程の整備・運用、見直し ◆キャリアイメージ （2〜3年後） 部の方針を理解した上で、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職候補として成長していただくことを期待しています。 ◆組織構成 総務部は8名体制です。 部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（30代）、主任1名（30代） 課員4名（30代2名、40代1名、60代1名）

【第二新卒！／創業80年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務概要： 大阪工場にて油脂加工製品の商品開発を担当していただきます。 お客様からの要望に応じて既存レシピのカスタマイズやアレンジを行ったり、本社の中央研究所と連携し配合や物性の特性を変えながら開発を行って頂きます。また、新規商品開発にも携わっていただきます。既存レシピのリニューアルなどは1週間〜3か月程度、新規開発は2か月〜1年弱のスケジュールで進めております。 原材料メーカーからの新たな商品提案にも対応したり、原材料の調達にも携わっていただくため、幅広い業務を経験し、スキルアップが叶うポジションとなります。 ◆就業環境について： ・現在大阪工場での商品開発業務の受注も増えてきてるため、今後の人員強化のためのメンバーを募集しております。 ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、転勤に対応いただいた場合の引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・総合職の為、将来的に全国転勤の可能性があります。 ただ、転勤してもご自身の本拠地を決めて頂き数年後にはその場所に戻ることは可能になります。 ◆同社の特徴： 同社は創業以来半世紀にわたり、パン、和洋菓子の付加価値向上と豊かで楽しい食生活の創造に貢献すべく、各種フィリング（パン、菓子等の中に詰める物） の製造に携わってきました。その間、社会環境はめまぐるしく変化し、国民の食生活もそのときどきの世相を反映して少しずつその内容を変えてきました。さらに、ここ数年食生活の多様化はその度合いを深め、その傾向は今後とも一層強まっていきます。このような変化に対応し経営判断のスピードを速める為、H12年12月にMBOにより上場廃止。以後、海外拠点の設立、など積極的な経営を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰の営業スタイル/医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業/5年間で160％成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/正社員1,000名以上(グループ全体)】◎年間休日120日 ■仕事内容： 直行直帰の営業スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業（対面・オンライン）をお任せします。 給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 ■業務の特徴： ◎大阪に担当をもち新規開拓を行います。北近畿支店　営業課は兵庫・京都・滋賀・北陸3県（富山・石川・福井）をエリアに持ち、主に高齢者福祉施設や医療施設の給食運営のコンサル営業を行います。 ◎自前給食で人材不足に陥っている、委託給食会社に全面委託を依頼し、給食運営費が高額になり赤字になっているなどのお困りごとをサポートし、成約いただいた施設さまには、「効率的な施設運営ができるようになり深刻な人材不足も解消できた」と、大変喜んでいただける、やりがいのある業務です。 ◎営業先の開拓については、主にセミナー開催での集客、お問い合わせから対応、お客さまからのご紹介を新規営業に結び付けています。 新規営業・既存顧客の横展開で「年間目標450床」を獲得していきます。（日常業務での宿泊を伴う出張が発生することはありません。） ◎営業車の貸与があり、自宅近くで新たに駐車場を契約していただいた場合、費用は会社負担となります。（営業車は通勤に使っていただいても問題ありません）ETCカード、ガソリンカードの支給があるため、経費の立て替えは発生しません。 ■勤務地： 基本、直行直帰の営業スタイルとなります。営業所への出勤は平均月5回程度です（全体会議の際や事務作業時など）。 ※事務作業に関しては、相談に応じてテレワークでの勤務も可です。 ※会議等の場合に本社に出社する場合もあります。（社用車利用可） 新大阪本社・大阪南営業所のいずれも出社可能です。現住所や営業活動の際に、立ち寄りやすい営業所への出勤いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ロート製薬グループ研究会社にて、色々な素材を活用し人々の健康と美を提供できるものづくりを強化するため、人員を募集しております。 素材、製品の企画提案から開発まで一気通貫して、OEMサービスの提供を行っていただきます。 営業スタイルは深耕営業が中心となっており、マーケットの状況を踏まえ、自社の強みを活かした提案を行っていただきます。 ■主な取引先： ドラッグストア、食品会社、素材メーカー　等 ■同社製品について： 様々な製品を取り扱っておりますが、機能性表示食品／特定健康保健用食品をメインで扱って頂きます。特定健康保健用食品の『ナップル』については、生活習慣病の予防のためにに必要な中性脂肪の抑制効果をもつ健康食品であり、脂肪の多い食事をとりがちな方の食生活改善に役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒の今こそ、やりがいも働きやすさも譲れない！リスタートにオススメの求人】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です！ ★本求人のポイント★ ◇第二新卒の入社は20名以上（2024年度実積）、会社全体の29.3%が20代！ 　若手が中心となって活躍する職場です◎ ◇新卒同様の研修制度があり、安心してスキルアップ！ ◇月に10日はお休み！連休取得もOK 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実♪ ◇30年間右肩上がりの売上を誇り、安定感抜群です！ ■業務内容 セントラルキッチンでの調理をお任せします。 最先端設備を導入しており、新卒同様の研修もあるため未経験でも安心してスキルを習得できます。 高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただけます。 ＜具体的には＞ （1）荷受け…食品や消耗資材品の受入れ （2）食材の下ごしらえ…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど （3）調理…大釜での惣菜づくり／フライヤーなどでの魚や肉の焼き物、揚げ物／汁物の充填調理など （4）冷却…おいしさを維持するため急速冷却 （5）洗浄…大型洗浄機を使い、セントラルキッチン内の器具やコンテナを洗浄 （6）包装…機械で食材の真空包装・パック詰め・充填 （7）仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ※その他…菓子製造／構内運搬 ■働き方 ◎月10日休／年休120日（希望日の休暇や連休取得も可） ◎夜勤もなく、残業少なめで月15時間以内 リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています！ ■豊富なキャリアパス 希望、適性に応じ、様々なキャリアパスがあります（以下一例） ◎より効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場経験を活かし品質管理、製造管理といった製造を支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わる ■企業魅力 医療・福祉施設向けのお食事を開発・製造しています。 温めるだけで食べられる「クックチル商品」を開発、これを活用した厨房運営の提案にいち早く取り組み、業界で高い信頼を得ています。 医療・福祉現場の食と向き合い、高齢者の方へ食べる喜びを感じていただくだけでなく、少子・高齢社会の医療・福祉現場を支える企業です。 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

＜英語スキルが活かせる／業種未経験歓迎／年休123日・残業20ｈ／ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 医薬品の包装容器の製造に関する工程を総合的に把握し、海外顧客と直接折衝する営業を中心とした業務全般をお任せします。 ・海外顧客からのお問い合わせに対してメール対応 　すでにお取引頂いている製品に対してのサポート業務をして頂きます ・医薬品用包装容器が国の規定を満たしているかどうかを調査し、海外顧客に報告業務を行って頂きます ・各国の最新マーケットを調べ、商品展開のチャンスがあるかどうか戦略を練ります ・現地通訳と海外顧客が来日された際の通訳業務 ・受発注に伴う貿易実務をメールで対応 ・その他監査対応や翻訳等事務業務 ■業務の特徴 ◎取引顧客：海外医薬品メーカー・海外製造設備メーカー ◎担当社数：1名あたり4〜5社 ◎新規＝海外展示会での新規獲得 ◎既存メイン。今後はインド圏にも顧客展開を広げていく予定です。商談はお目安1日1社程度。基本的にWebで実施頂きます。 ■海外出張について 海外顧客の売上拡大のため、海外営業（出張）をお任せすることがあります。出張先は、主にヨーロッパ圏やアジア圏です。頻度は平均1か月に1回程度。滞在期間は5日〜2週間程と様々です。 ■組織体制 配属先の国際業務部は社長直轄の部署で、現在5名の社員が在籍しています。部門長（50代）、男性社員3名（30代前半）、女性アシスタント2名です。各自が独立して業務を進めるスタイルが特徴です。 ■教育体制 入社後は担当者がついて業務の流れをサポートします。1〜2年は先輩や上司の補佐として業務に携わり、その後独り立ちしていただきます。個々のスキルに応じた丁寧な教育体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的には重要顧客を引き継ぎ、海外販路の拡大を担当いただきます。海外展示会での新規顧客獲得や新製品の市場開拓を通じて、専門スキルを高めることができます。 ■当社の特徴・魅力 同社は医薬品、化粧品のパッケージから医療機器まで幅広く取り扱っており、プラスチック、アルミ、ガラスの3つの素材を使用しています。自社製造設備で優れた技術力と信頼を築き、多くの大手製薬企業や化粧品メーカーと取引を続ける安定成長型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業／年休108日】 ■職務概要： 建築金物の内外装板金をサッシメーカー及びゼネコン等の発注図面から一貫生産している当社にて営業事務業務をお任せします。おかげさまで現在業績は好調で、今後の組織体制の強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・お客様との電話対応 ・パソコンでのデータ入力 ・見積書、請求業務 ・製品ラベル作成 など多岐にわたります。 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。社内システム（販売管理システム）があるため、利用いただきながら流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先には10名(正社員7名、パート3名）が在籍しており30代〜60代の方が活躍しています。（女性がメイン、うち1名が男性） ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無