＜アルバイトや派遣、他業種出身の方が活躍しています＞【面接1回／国内最大級の産業ガスメーカーである大陽日酸G／安定性・将来性・社会貢献性の高い医療業界で患者様のサポート！ご入社後の研修体制〇／既存メイン】 ■ご入社後の流れ ・座学研修に加え先輩社員に同行し、取扱商品の知識習得や訪問先との接し方・信頼関係の築き方を学びます。 一通りの業務の流れを習得します（目安1〜2カ月程度） ・最初は既存の患者様・お客様とのやりとりがメインとなり、徐々に新規の営業をお願いする予定です。 ■業務内容 医療機器のご提案をお任せします。 主に患者様へ医療機器の導入（ご利用方法の説明等）設置・交換・簡単な点検作業・回収、消耗品の定期配達を行っていただきます。 ”お身体お変わりないですか？”　”機器の不調はないですか？”など世間話をしながら患者様・お客様のところを回ります。 また医療機関へのルート営業対応を行っていただきます。 担当エリア：大阪府、兵庫県東部 訪問先：個人宅、クリニック、病院 ※ほとんどが既存の患者様です。新規もありますが基本的にはご紹介です。 訪問件数：10~15件/日 社用車にて1件当たり長くて30分程の滞在です。慣れてきたら直行直帰が可能です。 ■当社の医療ガスについて 特殊な酸素を医療ガスに入れており、普段の呼吸が難しい方に対して酸素を届ける製品です。医療ガスを作り出す機械を患者さんのご自宅で使っていただきます。「呼吸器以外は元気で買い物や散歩したいのでそのためのボンベをもってきてほしい」「機械が故障したときにすぐに来てほしい」といったご要望に応えることが多いです。患者さんとのやりとりが多く、直接御礼を言われることはやりがいです。 ※多くても月に２〜３回の夜勤がございます。 ■組織構成 営業（サポート含む）16名 30〜40代の方が多く、営業の在籍メンバーは全員男性です。 ■当社の強み ・地域に密着したきめ細かいサービスと品質なガスを安定供給しています。 ・製造部門を持っており、在宅の患者様までの一連の対応が同社での対応・フォローが可能です。 ・在宅向けの医療機器は、大陽日酸（株）をはじめ各メーカーの商材を扱う事ができます。院内・在宅向けの医療用酸素ガスは、自社充填工場で充填を行い配送をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業！地域交通の未来を担う事業に挑戦◎／グループ会社と連携し、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します／フレックスタイム制＆リモート勤務も可能な柔軟な働き方を実現します！】 ◆企業概要： 「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。今回M&Aをして子会社化した株式会社未来都への出向前提でのポジションとなります。 ▼出向先情報 企業名：株式会社未来都（大阪府守口市） 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか ◆採用背景： 大阪では、グループ会社である未来都とともに1000名を超えるタクシー乗務員体制を基盤に事業を推進しており、今後もM&Aや新拠点開設など急速な事業成長が見込まれています。 一方で、複数法人・複数拠点・多様な決済手段にまたがる経理業務は複雑化しており、従来のやり方を見直しながら、効率的でスケーラブルな経理体制の再構築が急務となっています。 ◆ミッション： 現場業務にしっかり向き合いながら、業務改善や仕組みづくりに「もっと良いやり方があるかも」と主体的に考えていただける方と、一緒に経理の仕組みづくりを進めていけたらと考えています。 ◆ 業務内容 以下の業務を中心に、スキルに応じて幅広くお任せしていきます。 ・売上・経費の集計、伝票処理、記帳業務 ・請求書管理、入出金管理、 ・キャッシュフロー管理 ・月次・年次決算の準備・実行 ・経理フローやツール運用の見直し・改善提案 ・各拠点・各部門との連携・調整 ・PL予実、対前年比分析 ・その他、経理業務全般 ■仕事のやりがい： スピード感と制度会計のバランスを取る経理組織を共に作る経験ができます。システム導入提案や業務効率化の提案が歓迎され、実行まで任される環境です。社会インフラを支える事業を“数字面”から支えるやりがいを感じられます。 ▼勤務体系 ・勤務時間:フレックスタイム制 ・コアタイム：11時〜14時 ・休日:完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験スタート90％！普通免許のみでOK！二種免許取得支援制度あり／異動・転勤なし！希望勤務地で働くことができます◇ ◆◆月給40万円を保障◆◆ 入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合 ・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円〜54万円 ◆◆年間休日は実質221日◆◆ 月12〜13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。 ◆◆充実のサポート体制◆◆ 日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。 ◆◆豊富なキャリアパス◆◆ 日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容： 地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■組織風土： 20代〜60代まで幅広く在籍しており、新人のドライバーも多く在籍していまし。グループとして配車が多くあるため、ドライバー同士でお客様の取り合いになることはなく、自然と助け合う文化が根付いています。 ■勤務地について： ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■同社について： 国土交通省の「働きやすい職場認証制度」に合格し、認定事業者として登録！他様々な認定を受け、社会的にも確かな評価を獲得しています。 ★『ホワイト企業認定』 ★『健康経営優良法人2023（経産省）』 ★『女性ドライバー応援企業（国交省）』 変更の範囲：会社の定める業務

◎グローバル人材と企業を繋ぐ架け橋となるお仕事です！ ■業務内容： 外国人技能実習生・特定技能生の受入れ、受入れ後の支援事業を手掛ける弊組合にて、技能実習生・特定技能生・高度人材の受入れニーズのある企業開拓営業、受入れ後の管理・フォローが主な業務です。 《具体的には》 ・技能実習生・特定技能生の受入れニーズのある企業への営業活動 ・既存取引企業への定期訪問や受入れ準備に向けた訪問 ・空港へ出入国時の送迎 ・企業への実習状況の監査、定期訪問 ・申請書類、報告書類等各業務資料の作成 ・試験の調整 ・実習生及び企業との面談 《技能実習生について》 【人員】現在は約80名程度（一般的には1名3年間継続） 【国】ベトナムが多く、中国・タイから来日した技能習得希望者が対象となります 《担当領域について》 【受入れ企業】約20社 【エリア】近畿圏・新潟・福井・岡山・愛知 【出張】日帰りや1泊〜2泊、月に3〜4回 ※年に２，３回ほど、面接のために１〜２泊の海外出張に行く場合もあります。 ■事業規模： 大阪の企業が主ですが、近畿圏、新潟、福井、岡山、愛知等全国に受入れ企業があります。既存企業の紹介や銀行紹介等でお客様の取引が広まりました。弊組合は親身になってケアしてもらえる、と高い顧客満足度を誇っております。 ■組織構成： 契約主担当兼営業1名、総務担当1名、経理担当1名の計3名の組織です。 理事2名がフォローをしながら業務を行っています。 ■弊組合について： 製造業を営む中小企によって設立された事業協同組合であり、外国人技能実習生の受入れ・手続き・監理、有料職業紹介等を営んでおります。 最近では特定技能の受け入れ業務も推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の情報システム部門にて社内SEを募集いたします。病院システムの企画立案・導入検討・運用調整など医療情報システム関連の業務をお任せいたします。 ■職務詳細： システムの導入支援・企画・運用調整 ・院内のシステム開発（状況により） ・ICT等を利用した業務改善 ・システムインフラの構築・保守 ・ベンダーコントロールおよびヘルプデスクマネジメント（協力会社との協働） ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： ドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年120日・月10日休みでワークライフバランス充実！／選べる勤務地／転勤無／各種手当充実◆◇ 入社後はドライバー専任・見積もり（営業）専任など、ご自身でキャリアを選択いただけます。体力に自信がない方もお気軽にご応募ください◎ ■入社後まずお任せすること： お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます（入社後半年〜１年程度を想定）。 ■業務内容： ＜見積もりスタッフ＞ インターネットなどからお問い合わせいただいたお客さまへ、お見積りをお渡しする仕事です。主に個人宅に伺い、運ぶ荷物の量を確認。マニュアルに沿って費用を提示します。 ＜セールスドライバー＞ アルバイトさん含め現場によって2名〜5名ほどのチームを率いて、引越作業を取り仕切るお仕事です（主に個人宅が対象）。 ■キャリアアップについて： 昇格テストは毎月あり、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます。また、全国への出店を目指しているため、新たな支店をお任せする企業基盤もあり、「スペシャリストとして現場で活躍」「マネジメントラインで支店を成長させる」「人事等管理部門に異動して会社運営に携わる」など多彩なキャリアを形成することが可能です。 目指せるキャリアは大きく分けて4コースあります。ご自身のペースで、進みたいコースをお選びいただけます。 ◇支店管理職 ◇営業専任 ◇現業専任 ◇本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌など） ■組織構成： 一支店あたり正社員10名、アルバイトを入れて50名ほどが一緒に働いています。そのうち今回募集するポジションは3〜4名です。20〜30代が中心です。（事務スタッフは女性が多いです） ■未経験者が活躍している理由： ◎入社後研修が充実しており、提案の仕方や名刺の渡し方も丁寧に研修します。また一連の業務に慣れるまでは先輩が同行します。中途入社の80％が未経験から活躍しています。 ◎お客様は引越し検討中の方になるので、無理な営業は発生しません。事実、80％のお客様が見積りに満足いただき、同社のサービスを利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多角的に事業展開している広告代理店・制作会社／取引先は大手優良企業多数／社用車貸与・携帯電話・iPad貸与有り】 滋賀県を中心に近畿・福井・三重で広告代理店・看板製作を手掛ける当社で、看板の構造計算をお任せします。 専任者としてこれまでのご経験をフルに活かしていただき、会社の成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ■主要業務： ・地質調査結果を踏まえた柱の形状や本数、基礎、大きさ、高さの検討、図面作成や構造計算 ・市町村や審査機関への確認申請 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属予定の製作事業部には計13名（見積書作成5名／デザイナー3名／施工管理4名）で20代〜40代で構成されております。 全員が中途入社の組織であり、馴染みやすい環境です。 ■特徴・強み／募集背景： 当社は、ロードサインと呼ばれるビルや道路沿いなどに設置する広告看板や、デジタルサイネージ、電柱広告や消火栓広告といった屋外広告（OOH）をはじめ、 地元・びわ湖放送で流れるTVCMの制作、映面館で本編の前に流れるシネマ広告、駅や電車・バスの車内などに掲示される交通広告、 それに関連して看板製作や動画制作なども行っている広告代理店・看板製作会社です。 豊富な実績を持つ製作部門を有しており、自社で提案からデザイン、施工までを一貫して請け負える点が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 構造計算が必要な大型看板の受注が増えてきていますが、現状構造計算は協力会社に委託しており、 スピード・コスト管理の観点から今後は内製化したいと考えています。 ■大変なこと・やりがい 一度では申請が通らないことも多いため、何度も修正し地道に改善していくことが必要となる業務です。その分申請が通った際や看板が完成した際には大きな達成感を味わうことができます。 審査機関の言われるがままでは無く根拠をもって自分の意見を伝える、介在価値を発揮していただけるお仕事です。 ■評価体系/昇給・昇格 評価：1月と7月の年2回。 社歴関係なく昇給・昇格のチャンスあり(半年での昇格実績あり) 変更の範囲：本文参照

◆営業経験のある方へ◆ 1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開する当社で、顧客の新たな要望に応えるためのコンサルティング営業をしませんか？ ■仕事内容： 法人営業担当として下記業務をお任せします。 ※既存ルート営業70％＋新規/休眠先開拓30％となります。 （1）既存顧客フォロー 金型製造業や金属加工業など、取引のあるお客様との関係維持・深耕営業。（2）新規・休眠先へのアプローチ 市場動向を踏まえた顧客リストアップからアプローチ戦略を立案・実行し、受注獲得につなげる。 （3）社内連携・課題解決 技術部門・製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート。 （4）目標達成に向けた戦略立案・行動計画の策定 チームとしての目標達成を目指し、協力しながら戦略を実行。 ＜ポイント＞ ・まずは2〜3ヶ月程度、本社や支店内で内勤業務（受発注や商品知識習得など）を経験し、製品や業務フローを深く理解していただきます。 ・営業スタイルは“外勤メイン”ですが、オンラインミーティングやデジタルツールも活用しながら効率よく動ける環境です。 ・将来は複数拠点を経験する機会があり、10年後には支店をまとめる管理職としてのキャリアパスを目指せます。 ■キャリアパス： 【研修・サポート充実】 ・入社〜数ヶ月： 内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後： 外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目： 他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後： 管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性も。 ■ポジションの魅力： ・業界未経験でも安心の研修＆サポート体制を完備。入社後は先輩社員と一緒に学びながら、金型技術の基礎や製品知識を習得できます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、専門知識がなくても着実に成長可能です。 ・全く異なる業界から転職してきたメンバーが数多く活躍しています。製造業固有の専門用語や技術知識は入社後に学べるので、今まで培ってきたコミュニケーション力や提案力を存分に発揮してください。

オープニングスタッフさんの募集です！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【園さんについて】 守口市に4月オープンの認可保育園です！ 〇0歳〜5歳　定員90名 「一人ひとりと丁寧にかかわる保育」をモットーに 新たな環境で一緒に実現しましょう♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 〇クラスの担任として保育全般をお願いします 基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進められます！ 〇ピアノスキルは必要なし！ ピアノが苦手な方でもご応募可能です◎ 〇残業・持ち帰りもなし！ ほぼ定時で帰れます★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間とお休み】 〇7:00〜19:00の開園時間の間でシフト制 実働8時間　休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制　 〇日・祝固定休み 〇年間休日125日でプライベート充実♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【通勤】 〇大阪メトロ今里筋線 清水駅から徒歩で19分 〇京阪本線 守口市駅から徒歩で16分 〇京阪本線 土居駅から徒歩で17分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご応募お待ちしております(^^♪

《おすすめポイント》 ■賞与・昇給あり！ ■研修制度充実 ■働きながらスキルアップできる職場です！ ☆★保育教諭業務全般をお願いします★☆ 《保育内容》 ＊リトミック ＊イングリッシュレッスン（外国人講師の指導のもと、ゲームや手あそびなどを通して、あそびながら英語に親しむ） ＊石井式漢字教育（本を読む学習） ＊食育（園内の畑で菜園、クッキングなど） ＊音楽あそび ＊体育あそび（マット運動や鉄棒、飛び箱など） ＊ピラミッドメソッド（コーナーあそびやプロジェクト保育など） ＊サッカー ＊めだかアイデアマラソン（一日15分間、小さな用紙に絵を描くことを毎日続ける取り組み） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《園について》 ■2003年設立の認定こども園 ■定員合計　129名 ■職員数　37名 ■大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で9分 ■京阪本線 守口市駅から徒歩で13分 【モデル月給・年収例】 ＜四大新卒＞ 月給　223,020円 賞与　867,240円 推定年収　3,543,480円 ＜四大卒入職5年目＞ 月給　229,950円 賞与　898,425円 推定年収　3,657,825円

■0～5歳　定員70名 ■保育教諭業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成や保護者対応、研修への参加　など ■英語・音楽・体育指導など年齢に合わせた活動をおこなっています ■駅から近く、通勤にも便利な立地！ ■各年齢1クラスずつで、アットホームな環境です 変更範囲：変更無し

≪認定こども園での正社員募集≫ ■月～土曜日 ■7：15～19：15のうちシフト勤務 ■実働8時間 ※土曜日は月1～2回程度の出勤です ■0～5歳児　定員130名 ■乳幼児の保育業務全般 ■元公立園です ■残業ほぼなし♪ ■幅広い年齢層の職員さんが活躍中です ■子どもの目線に立つ 　心に寄り添う 保育を行っています ■社会福祉法人運営で手当も充実◎ 変更範囲：変更無し

≪認定こども園での正社員募集≫ ■0～5歳児　定員132名 ■乳幼児の保育業務全般 ■きめ細かく丁寧な保育を目指し ・グループ保育と ・全クラス複数担任制 　を取り入れています♪ ■家庭的な雰囲気を大事に、 　優しい心を育てます ■駅徒歩すぐでアクセス抜群◎ ■宿舎借り上げ制度も利用可能です！ （5年間全額家賃補助あり） ※該当条件あり 変更範囲：変更なし

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ！正職員の保育士さん募集中です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 0〜2歳児の小規模保育園♪ 日替わりでリーダー制となります！ その日の保育内容をたてたり、 やってみたい事にも挑戦できます♪ 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 平日　7：30〜18：30 土曜　8：00〜15：00 【勤務日数】 ‾‾‾‾‾‾ 週休二日制ですが、 月に2回、土曜出勤あります！ 【給与】 ‾‾‾‾‾‾ 月給　185,000円〜240,000円 処遇改善あり♪ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 谷町線「大日駅」より徒歩3分程！ 【施設について】 ‾‾‾‾‾‾‾ 書類関係などの事務仕事は 業務時間内に終えれるよう 先生方で分担して進められており、 働きやすい環境の園さんです♪ 子どもたち一人ひとりと丁寧に 関わりたい方、ご応募お待ちしております♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

大日駅から徒歩すぐの小規模保育園 ＼週休2日制なのでプライベート充実／ 【仕事内容】 ・0〜2才の保育のお仕事 ・ピアノ苦手な方も相談OK！ ・持ち帰りナシ ・清掃や消毒など 【月給】200,000円〜250,000円 ※能力、経験考慮 【時間】実働8時間　休憩時間60分 7：00〜20：00のシフト制 【休日】日祝 土曜日は月1.2回程度 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 小規模保育園にて 一般的な保育全般をお願いします♪ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給23万〜31万円 賞与年2回！ 年間1.5か月(業績による) 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 7時半〜19時半の間で 実働8時間勤務！ 土曜日の出勤は月1回程度！ 土曜日出勤した場合は代休がありますよ！ 完全週休二日制です♪ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 守口市駅から徒歩2分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞各19名 1F　誠心保育園 2F　誠心第二保育園 となっており、各園19名の園児さんが 元気に登園しています♪ 駅チカで通勤も楽ちんです！ 「ここに預けて良かった」と思ってもらえるよう 保育に取り組んでいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！

認定こども園の保育士 ■0〜5歳　定員70名 ■保育教諭業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成や保護者対応、研修への参加　など ■英語・音楽・体育指導など年齢に合わせた活動をおこなっています ■駅から近く、通勤にも便利な立地！ ■各年齢1クラスずつで、アットホームな環境です 変更範囲：変更無し

認定こども園の保育士 ≪認定こども園での正社員募集≫ ■月〜土曜日 ■7：15〜19：15のうちシフト勤務 ■実働8時間 ※土曜日は月1〜2回程度の出勤です ■0〜5歳児　定員130名 ■乳幼児の保育業務全般 ■元公立園です ■残業ほぼなし♪ ■幅広い年齢層の職員さんが活躍中です ■子どもの目線に立つ 　心に寄り添う 保育を行っています ■社会福祉法人運営で手当も充実◎ 変更範囲：変更無し

認定こども園の保育士 ≪認定こども園での正社員募集≫ ■0〜5歳児　定員132名 ■乳幼児の保育業務全般 ■きめ細かく丁寧な保育を目指し ・グループ保育と ・全クラス複数担任制 　を取り入れています♪ ■家庭的な雰囲気を大事に、 　優しい心を育てます ■駅徒歩すぐでアクセス抜群◎ ■宿舎借り上げ制度も利用可能です！ （5年間全額家賃補助あり） ※該当条件あり 変更範囲：変更なし

認可保育園の保育士 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：認可保育園 定員：97名（0歳児：12名、1歳児：12名、2歳児：15名、3歳児：18名、4歳児：20名、5歳児：20名） 開設：2019年4月 【おすすめポイント】 ・賞与3か月分支給あり。 ・年間休日111日。有給休暇と併せて長期休暇取得も可能。 ・住宅補助（社宅借り上げ）あり。 ・退職金制度あり。 ・大手法人独自の研修制度やサポートあり。 ・大日駅から徒歩5分！ 変更範囲：法人の定める業務 変更範囲：法人の定める業務

小規模認可園の保育士 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・全体を保育士全員で見守ります ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・書類作成、掃除などの雑務 ・保護者様対応・・・等 【おすすめポイント】 ・クラス制ではなく、異年齢で過ごしています ・先生も全員で全体を見守り、子どもたちひとりひとりと 　しっかりと向き合って保育が可能です ・守口市宿舎借上制度あり ・産前・産後休暇、育児休暇あり ・守口駅から徒歩5すぐの好立地！ 変更範囲：変更なし

企業主導型保育の保育士 ■保育士業務全般をお願いします ■0〜2歳　定員12名の企業主導型保育園 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■担任としてのその他業務 ■定員が少なく、アットホームな園です ■鶴見緑地すぐの立地で自然環境に恵まれた園です ■マンション1階部分を広く使用し、温かみのある園内です ■小規模園なので、行事も少なく、プライベートも充実です！ ■マイカー通勤OK ※変更範囲：会社の定める業務

認定こども園の保育士 0〜5歳児の保育、行事企画運営、カリキュラム作成等 〜お仕事先情報〜 ・定員120名 ・園舎の雰囲気が明るい ・残業・持ち帰りなし ・新卒・未経験もOK

車通勤も可能♪2025年3月オープン！ 放課後等デイサービスでの 児童指導員さんの募集です(^^♪ ★定員10名★ 残業もありません！ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 【勤務時間】 10:00〜19:00　(休憩1時間） ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・ 【主なお仕事内容】 放課後等デイサービスに通うお子さんの 療育支援業務、送迎業務もお願いします！ ・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・