■ローソンドラッグミックとは： 従来のローソンに、地域密着のドラッグストアが＋されたヘルスケアローソンです。 大阪府内の近隣に５店舗ございます。（庄内/中津/天六/西天満/江坂） ※希望を考慮して配属先を決定します。 ■仕事内容： ローソンドラッグミックの店舗運営業務をお任せします。 レジ打ちや品出し・メンテナンスはもちろん、コンビニ商品・医薬品の受注、商品管理、清掃、アルバイトクルーさんへの教育・指導を行って頂きます。 ※登録販売者としての経験がない方でも、気さくな先輩社員や店長がきちんとサポートします。 ■キャリアパス： ・まずは当社で登録販売者としてのキャリアをスタートしていただき、ゆくゆくはヘルスケアに特化したキャリアパスや、本社にてバイヤーやスーパーバイザーなどへのルートも設けています。 ・入社1〜3年目で店長を務める若手社員も在籍しております。 ■業務の特徴： ドラッグストアに比べると、「この商品はどこにありますか？」「この日用品を大量に欲しいのですが。」といったご質問はコンビニでは圧倒的に少なく、ご自身で商品を手に取り、スピーディーな会計をお求めのお客様がほとんどです。 ・中には、「痛み止めの薬は置いていますか？」などと聞かれることもありますのでお客様が必要な情報に応じて、カウンセリングや医薬品知識を乗せたご説明をお願いします。トレンドに敏感なお客様からは「この商品は、いつ入りますか？」など、新商品についての質問をお受けすることもございます。 ■働きやすい環境：（健康企業宣言の銀認定） 当社は健康企業宣言の銀認定を取得の通り、社員の健康を大事に思っています。 夜勤専従の配置を設ける等して、公休を挟んで日勤夜勤混合といった身体に負担の多いシフトの組み方は原則行っていないところも安心です。 ■大切にしている事： ・同社の基本理念は「101％お客様目線で、心あるサービスをお届けする。」です。 ・100％を目指すのではなく、「もうひとつお客様に喜んでいただく。」という気持ちを込めたサービス提供を心がけております。 ・アルバイトやパートタイマーの方を同社では「キャスト」と呼び、某有名テーマパークをモチーフに従業員が楽しく働ける環境づくりを意識しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【I・Uターン歓迎／なにかしらの営業経験をお持ちの方／分譲住宅の開発プロデューサー／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ！日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容 用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です！戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ■家づくりの流れ ・情報収集〜マーケティング：用地を仕入れるため不動産仲介会社や物件情報サイトから情報収集、良い用地があれば調査し、役所にて規定を確認後、販売に向けた計画書を作成します。 ※営業手法：既存取引先への挨拶や電話などでの新規開拓 ・用地仕入れ：間取りプランや価格などを記載した事業計画書を作成し、決裁が下りれば用地を買い付けます。 企画が通るまでは最短1日。複数の住宅を建てられる大きな用地の場合でも数日と、決裁スピードが速いことが特徴です。 ・商品企画：社内の設計担当と一緒に、立地・価格帯などを踏まえながらアイデアを盛り込んで、住宅の設計プランを作成します。 「南道路だったら〜」「角地だったら〜」というような過去の成功事例が社内に豊富なので、プランを検討しやすいです。 用地の仕入れと並行して仲介業者へ販売を案内し、早期に契約がまとまれば、お客様の意向を住宅の仕様に反映させることもできます。 ・商品販売：販売自体は仲介会社が担当します。住宅の引き渡しに立ち会い、設備説明などを担当します。無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■キャリアステップ 主任・係長・店長・次長・部長というようにマネジメント範囲を広げていくことが可能です。ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就いていただくこともあります。 ■企業の魅力 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。 また、社員一人ひとりが快適に働ける環境づくりを積極的に進めています。PC自動シャットダウンの導入に加え、時差出勤制度や有給消化アラートでプライベートの充実もサポート。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：大手半導体・液晶パネル工場向けシステム、大手製鋼企業の社内システムのプロジェクトがメインです。 直請け案件が9割あり、要件定義〜テストまでワンストップでサービスを提供しているため、担当工程はスキルに合わせてお願いさせていただきます。要求確認、各工程のレビュー及びリリース時にお客様先に行くことを除いては、基本的に自社内で開発をしていただきます。 ■配属部署について： システム開発部は現在30名です。30〜40代の知識・経験豊富な社員が多く在籍しています。 ■魅力（1）：【残業時間20h以下】固定残業手当40時間分が月給に含まれますが、平均の残業時間は20時間以下です。お客様との長年のお付き合いから、無理のあるスケジュール作成はないため、この残業時間が実現できています。 ■魅力（2）【請け9割】直請け案件が9割で、ほとんどの案件を上流工程から受託開発しております。じっくりとスキルを磨いていただける環境ですので、経験の浅い方でも社内にて上流工程を目指していただけます。 ■魅力（3）【100％自社内開発】これから開発経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという方でも、自社内開発の環境の中で、周りのサポートを受けながら自助努力できる環境があります。また、代表はエンジニア出身者のため、技術者志向でエンジニア思いです。 ■魅力（4）【融通の利く労働環境】就業時間は、規定は9:00〜17:30ですが、時差出勤（出社:8:00〜10:00）〜（退社:16:30〜18:30）も可。在宅勤務制度もあり。また、育児や介護等で社員に合わせて就業時間を変更することも可能です。家庭と仕事を両立されたいエンジニアの方にも、ご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネジメント職に挑戦することも可能です。ご本人の意向に合わせてキャリアプランを設計していきます。

〜全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500〜800万円/社員を大切にする社風が魅力◎〜 ■担当業務： マンション、ビル、商業施設、福祉施設、学校など幅広い建築物の施工管理業務を行って頂きます。 (1)工程管理：工程表の作成(全体、1年、3ヵ月、1ヶ月、1週間など)、工事進捗のスケジュールを管理して頂きます。 (2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。 (3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。 (4)施工図：設計図、架設図、躯体図、仕上図を見て、設備の理解、調整を行って頂きます。 ■配属部署について： 工事部門長が1名おり、50代が9名、40代以上が6名、30代が3名、20代が7名になります。基本的に有資格者が大半になります。 今回の募集背景は組織強化のため増員を目的としております。 ■案件について： 担当エリアは原則大阪府内になります。 場合によっては大阪寄りの兵庫県や京都府などもありますが、日帰りで通える範囲になります。 ◎移動手段としては公共交通機関になります。直行直帰も可能です。 ◎工期は1か月〜2年ほどとなり、同社は年間20件ほどの建築施工に携わっています。規模は1億から10億ほどのものが多くなります。 ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績となります。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。 社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／建築学科卒の方歓迎／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 ■業務内容：学校、駅、ビル、商業施設などのシャッター設置現場で安全で品質の高いシャッターが設置できるように管理します。進行状況の管理、取付スケジュールの管理、品質の管理、安全の管理などを行います。 ・現場での安全確認、災害対策 ・予算管理、納期管理 ・動作確認、品質チェック ☆２級／１級施工管理技士の資格取得を目指せます ■業務詳細： シャッターの施工が決まった現場の管理を行います。 施工前には取付時期の打合せを行い、部材の現場搬入日の調整、工程管理、取付費・搬入費の予算管理を行います。 シャッターの取付は協力会社の職人の方たちが行いますので、職人と一緒に建築現場に入り、災害・事故を起こさないように安全の管理や、製品の品質の管理をします。 お客様や社内の営業・設計・工場の人たち、職人など、様々な分野の人と関わりながら進めていく仕事です。 ☆未経験の方でも安心 入社後は先輩のアシスタントをしながら業務全体の流れを把握し、規模の小さな物件などを担当していきます。 お持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしますので、あらかじめのシャッター知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月３〜４回程度 ■当社の魅力： ・資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたのスキルを活かした自由なプランニングが可能／年休120日／完全週休二日制／スポーツジム利用など福利厚生も充実／フォロー体制◎／創業67年超の安定企業／未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー〜 ■業務内容： 「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 2025年5月OPENの新モデルハウスでの勤務となり、ご契約に向けたプラン提案・ご契約後のお客様との打ち合わせ（プラン作成）を担当いただきます。 ※研修期間（約3ヶ月）は本社（大阪市旭区新森）での勤務となります。 ■具体的には： ◇間取りのヒアリング〜ご提案、アウトソーシング先の設計事務所の応対等をお任せします。 ◇スキルを活かし自由なプランニングを行うこともできるため、幅広い提案が可能です。 ※仕様打ち合わせはインテリアコーディネーターが行います。 ※CADソフトは「Walk in home」を使用しています。 ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： ◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力： 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ■Gハウスはこんな会社です： Gハウス　会社案内 →https://g-house.osaka.jp/about

〜新規チーム発足に向けた中核メンバーの募集／年休120日／完全週休二日制／スポーツジム利用など福利厚生も充実／フォロー体制◎／創業67年超の安定企業／未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる大阪のビルダー〜 ■業務内容： 「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力を持つ当社にて、注文住宅の構造設計・構造計算業務をお任せします。 ■具体的には： ◇新築注文住宅の構造設計を行っていただきます。 ◇契約棟数増加に伴い、これまで外注しておりました構造設計を、今後内製化に向けて進めるにあたり、新規チームを構築します。 ※CADソフトは「Walk in home」を使用しています ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます。 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： ◎能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ◎お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 ◎あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■当社の魅力： 〜誰もが納得できる確かな品質の商品／Gハウスは「本物」だけを届けます〜 Gハウスの家は「健康に暮らすことができる」科学的根拠のある高性能住宅であることに加えて、未来を見据えたテクノロジーを採用しています。 他社様では決して真似できない確かな商品力は、Gハウスの魅力の一つです。 ■Gハウスはこんな会社です： Gハウス　会社案内 →https://g-house.osaka.jp/about

〜すべる・まもる・とまる のトライボロジー技術をベースに社会の課題解決を行う技術開発型企業〜 ■職務内容 企業（商社等）・官公庁への商品提案を担当いただきます。お客様へのヒアリングを通じてお困りごとを把握し、最適な解決策を商品とサービスの両面で提案する仕事です。安全を守る商品を扱うので、誠実なヒアリング力と課題解決の視点が求められます。既存顧客への営業が中心ですが、展示会を通じた新規顧客開拓も行っていただきます。 ・商材：ヘルメット・その他安全用品 折りたたみ式ヘルメット、衝撃吸収ヘルメット、冷却ヘルメット（暑さ対策）、バイオヘルメット（環境保護）など使用現場に最適なヘルメットのご提案を行っていただきます。 ・顧客：建設業・製造業・防災商社・官公庁（消防署・郵便局・市役所防災課、学校など）※既存顧客が中心で飛び込み営業はありません。 ・担当顧客数：100社程度 ・担当エリア：最初は近畿圏から※約3年を目安 ■組織 営業課は4名（50代1名、40代1名、30代2名）が在籍しています。同じフロアには約30名のメンバーがいます。コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。納涼祭や餅つきなど他部署と交流する機会も多くあります。 ■入社後 工場研修やOJTで商品知識を基礎から学び、先輩との同行で営業の流れやノウハウを習得していただきます。入社半年を目安に担当を引き継ぎますが、常に相談できる環境があります。社内研修や資格取得支援制度も充実し、成長意欲に応える体制が整っています。 ■当社について ◎70年以上現場の安全を支え続ける 1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。 ◎社会課題への取り組み 企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方を伝えるなど社会課題解決の活動にも力を入れています。 ◎技術力と提案力 先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。 ◎福利厚生が充実 年休は122日、土日祝休みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜キャリアチェンジ大歓迎！はたらき方を整えたい現場経験者歓迎！／年休124日／残業30時間以内〜 建築工事・型枠工事や施工図・計算書の作成を行う同社にて、構造解析の業務をお任せいたします。対象としては、マンションなどのRC造建築物などが多くなっております。 ■業務詳細： ・仮設構造計算 ※型枠工事の型枠の解体に関する計算です。 ・型枠支保工解体の計算書作成（ピンポイント工法） ※専用のソフトがありますので、そちらで計算書作成を作成していただきます。 ・顧客対応（電話など） 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 めずらしい職種となりますので、未経験の方がほとんどだと思います。しっかりと丁寧に教えますので、今までのご経験を活かして活躍することが可能です。 慣れてきたらお客様への確認の電話対応などもお任せする予定です。 残業時間は月平均30時間程度、土日祝日が休日となり建設現場ではなく事務所勤務になりますので、落ち着いて就業することが可能です。 ■組織構成 14名（男性2名、女性12名） 20代〜60代まで幅広い方が在籍しております。未経験入社の方も多く在籍致します。 ■会社・求人の魅力： ・仮設構造計算を事業として行っている企業は日本でも数社しかなく、希少性が高い職種のため貴重な経験を積むことができます。今までの経験を活かして新たなキャリアを築いていくことが可能です。 ・会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build」と書き、 「建物のために」という意味です。私達は、建物を「作る」ことによって 社会貢献を目指します。建物の為に、建物のことを考え、建物に尽くすことによって皆様方のお役に立てるように頑張ってまいります。

あなたの提案が、日本のものづくりを進化させる！株式会社たけでんでは、工場ユーザーや装置メーカーに向けてFAシステムや省エネ機器を提案する法人営業を募集。仕入れ先はパナソニックや三菱電機など1500社以上、納入先は官公庁や病院など9000社以上。幅広い商材と提案力で、顧客の課題を解決するやりがいある仕事です。業界経験を活かし、成長企業でキャリアを広げませんか？ ■仕事内容： 既存工場ユーザーへのFAシステム・省エネなどの提案営業、装置盤メーカー、セットメーカーへのFA機器提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・入社後は先輩社員から既存顧客の引継業務を行いながら製品知識や業務の流れについて習得いただきます。（約3ヶ月間 業務・設計等 内勤業務を経て、営業職へと転換します） ・メーカーの方と同行してお客様先にお伺いすることもございます。 ■働き方改革への取組： 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について： 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 ＜仕入先について＞ パナソニック、三菱電機、ダイキン工業等 ＜納入先について＞ 官公庁、商業施設、学校、病院など9000社以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境製品に関する知見ある方へ×福利厚生・働き方◎×『若者応援企業』認定された働きやすい職場／LED照明や太陽光発電、エコキュートなど環境に優しい製品を扱う商社〜 ■仕事内容：太陽光発電設備の販売店や工務店に対して、太陽光発電設備・蓄電池・エコキュート等の環境商材の法人営業をお任せします。 ＊業務詳細＊ ・既存：新規＝8：2のイメージです。 ・工夫することが好きで、行動力のある方が活躍できる環境です。自身の担当するお客様との日常のコミュニケーションを深め、アイテム数190万に及ぶ取り扱い商材の中から、「ベストミックスソリューション」をキーワードとして、お客様の真のお役に立てるご提案を行います。 ■入社後の流れ： 先輩社員から既存顧客の引継業務を行いながら製品知識や業務の流れについて習得いただきます（約3ヶ月間 業務・設計等 内勤業務を経て、営業職へと転換します） メーカーの方と同行してお客様先にお伺いすることもございます。 ■働き方改革への取組： 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について： 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。各取引業者様や職人様の手配や施工の品質管理、工期の調整等行っていただきます。分業化により、資材の発注業務は社内の専門スタッフが行うため、現場での家づくりに集中することが可能です。 ※建築現場は当社本社（大阪市旭区）より片道45分圏内です。 ※社用車の支給もありますのでご安心ください。 ■社風： 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! 少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ■働き方・働きがい： 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。

〜東証プライム上場G／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業〜 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ■業務内容：シャッターの修理・メンテナンスに関して、定期点検の実施や中長期修繕に関する提案を行います。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細： ・営業方法：飛込み営業ではなく、基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業となります。点検受注現場での現場対応や協力業者とのやりとり、お客様との日程調整や報告書の作成等を行います。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ※既存顧客がメインとなりますが、新規顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。 各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1〜2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人ノルマ無し/平均勤続年数19年/1ミクロンまで微細化可能な液体・粉体のスプレー】　　 ★商材や英語での専門用語は入社後に学んでいただくため、ご安心ください！ ■業務概要 自社製品であります産業用周辺機器の営業をお任せいたします。 ほとんどが既存のお客様かつ反響（既存のお客様からの新規案件／買い替え需要）がメインとなります。 ※新規は展示会やHP（月5件程度）からの問い合わせにて発生いたします。 ＜営業詳細＞ ◎顧客：国内外の商社、国内外の代理店、エンドユーザー ◎営業手法：オンラインと対面でのハイブリッド ◎国内海外比率：国内7割、海外3割程度 ※海外出張も発生いたします。 ※海外対応についてはメールが中心です。 ＜扱う商材＞ 同社が展開するパウダースプレー装置、液体塗布装置などを扱います。 当社は1958創業の産業用周辺機器、資材等の製造・販売を行うトータルサプライヤーでです。 メーカーとして、お客様の様々な課題に沿った商材を提供しております。 オンリーワンの技術による高い製品力により、大手企業を中心に業界を問わず、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 あなたの身の回りにもきっとあるニッカプロダクト https://www.nikka-ltd.jp/strength/nikkaproducts ■目標／ノルマ 同社に個人単位のノルマは無く、部門単位での予算がございます。 部門予算は、年に一回各社員が上司とともに設定する個人売上の目標数値を合計し、算出されます。 目標設定で決めた個人予算および営業におけるプロセスで評価が決定いたします。 ■特徴・魅力 平均勤続年数19年と離職率も低く、長年働ける環境が整っております。 社長が38歳と若く、新しいものも取り入れ風通しも良いです。 お休みもしっかりと取ることができ、残業も少なくなるように努めております。プライベートも充実させることが可能です。 ※商材に関する専門的な知識は、入社後に学んでいただくため、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立したい方大歓迎！前職：大手不動産会社で経験豊富な社員が手厚く指導します！自由に自分の業務領域を広げていけます！】 ■業務概要： 当社にて主に不動産売買・買取再販営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・担当エリア：大阪市内（メインは城東区・都島区・旭区） 社用車で移動します。 ＜具体的には＞ ※反響での問い合わせのお客様がメインとなります！ ・ポータルサイトやHPからの問い合わせ対応 ・お客様との商談 ・契約 ・物件の引き渡し ■インセンティブ 受領仲介手数料の10％〜 成績によって段階的に歩合率が上がっていきます。 30％以上も狙えます。 ■入社後の流れ： 入社時のご経験に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 過去に業界経験の浅い方を採用し、現在ご活躍いただいている例もあるので安心してください。 ※賃貸仲介営業や不動産営業経験１年など経験の薄い社員もたくさん活躍しております！ ■当社の働き方・業務の魅力： 年休120日・残業基本なしと働きやすい環境で、プライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■企業について： 「センチュリー21」の加盟店として、大阪市東エリア（旭区・城東区・都島区・鶴見区・東成区）で不動産事業をおこなっています。旭区周辺の不動産パートナーとして、知識と経験豊富なスタッフが、お客様のご希望やお悩みに寄り添ったご提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーと取引多数で安定基盤！ノルマなし／英語力を活かせる！／英語を学べる研修制度もあり／男性育休取得実績あり〜 ■担当業務 国内外のお客様へ向けて化粧品原料の提案営業をお任せします。 業務上、関連部署への情報共有・依頼など、社内外共にコミュニケーションが必要な業務です。 《具体的には》 ・顧客先からの情報収集、ニーズの確認・把握 ・製品の説明、提案・プレゼン・見積書作成など ・顧客先訪問（国内外出張含む） ・展示会への出展 ■業務詳細 【商材】パウダーファンデーションをはじめとするメイクアップ化粧品に多く使用されている表面処理粉体や日焼け止めに使用されている分散体など。 【顧客先】お客様は国内外の化粧品メーカー（既存顧客）になります。 国内は全国、海外はアメリカ・ヨーロッパには子会社があるため主にアジア圏のお客様になります。 【出張】オンライン商談も増えていますが、出張が発生します。 頻度は国内だと月2回程度（1泊2〜3日／回、関東方面など）、海外は担当にもよりますが月1回程度です。 展示会などもあり、ヨーロッパやアメリカに行くこともあります。海外出張時は現地のエージェントが付きます。 ※英語を使った業務経験がない方には研修を準備いたします。ご安心ください。 ■配属先の組織構成 営業部は9名（男性5名・女性4名／20〜40代）在籍しています。困りごとなどは気軽に相談いただける環境があります。 ■当社の特徴 ◎当社では、従業員が安心して健康的に働き続けられる職場を目指し、継続的に就業環境の見直しを行っています。 例えば産前・産後休暇、育児休暇制度を設けており、復職率も非常に高い水準を維持しています。 また心身とも社員の健康が不可欠であると考えており、充実した医療検診の費用補助を行っています。 社員の心身リフレッシュ、コミュニケーションの場としてクラブ活動やレクリエーション等も実施しています。 今年の4月からは人事評価制度の導入も始めました。 ◎国際化粧品技術者会-IFSCC大会での論文発表や特許250件、その他 ISO 9001:2008、ISO9001:2015の取得など、確かな技術力と品質を兼ね備えた商品の販売を行っているエキスパート集団です。 変更の範囲：本文参照

〜全国トップクラスの経常利益率の優良企業/社内図書館の設置・研修制度も充実/福利厚生・手当充実/年収500〜800万円/社員を大切にする社風が魅力◎〜 ■業務内容　 地場建設会社にて建築意匠設計のお仕事です。 民間は設計施工案件がメインのため、営業がヒアリングした情報をもとにプランニングや提案から始まり、確認申請、基本設計までが主となります。 実施設計は外部協力会社に依頼しております。 ■業務詳細： ・営業がヒアリングした顧客ニーズをもとに、建築プランの立案・提案 ・ボリュームチェック、ゾーニング、基本設計図の作成 ・確認申請業務（実施設計は外部協力会社が担当） ・設計積算部との連携によるコスト調整 ・BIM（ARCHICAD）を活用した設計提案（未経験でも学ぶ意欲があればOK） ■対象物件： 商業ビル、メディカルビル、工場、賃貸マンション、学校、福祉施設など 案件規模：数億〜十数億円規模 ※ほとんどが元請け・設計施工案件 ■仕事のやりがい： ◎提案力を活かせる設計職：営業と一体となって企画段階から関われます ◎実施設計は外注のため、設計者としての「構想力・提案力」に集中できる ◎無借金経営・自己資本比率80％超の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 ◎BIM導入推進中：新しい技術にチャレンジできる環境 ■働く魅力： ・社内図書館の設置や読書感想文の共有など、学びの機会を積極的に提供しています。 ・社員推薦による表彰制度や月例会の開催など、風通しの良い職場環境づくりにも力を入れています。 ・官公庁工事の実績も豊富で、公共施設や教育施設、医療福祉施設など、社会的意義の高い建築に携われる点も大きな魅力です。 ■同社について： ・大阪市を拠点に70年以上の歴史を持つ森長工務店は、誠実な建築を通じて地域社会に貢献する総合建設会社です。 ・自己資本比率80％超で、無借金経営を実現しています。2024年経常利益率全国1位の実績となります。 ・社員の成長と働きがいを大切にする企業風土が魅力です。 社員の90％が当社で働くことに誇りを持ち、80％が一体感を感じています(同社内、無記名の調査結果より) 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 土木建築工事の設計・施工を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ＜案件の特徴＞企業や個人からの依頼が多く、保育園や老人ホーム、大手自動車メーカーのショールーム、戸建住宅などを手掛けています。 ＜担当エリア＞関西圏（大阪・京都・奈良・神戸など） ＜工期＞6ヵ月〜1年程度 ＜夜間作業＞なし ＜1人あたりの担当現場数＞1カ所もしくは2カ所 ＜その他＞直行直帰OK ■組織構成： 4名が在籍しています。(50代3名、30代1名） ■働く環境： 働き方改革に取り組んでおり、2025年4月から隔週土曜出勤を月1回出勤に調整中です。また、夏季と年末年始に長期休暇が取得可能です。 残業は月20時間と業界的には少なく、夜間作業や転勤がないため無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・イオンGで安定基盤／1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業／市場調査〜プロジェクト管理まで幅広く経験可能／案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■業務概要： 店舗開発業務（デベロッパーへの営業職）として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 ■業務詳細： １．商圏調査及び物件選定 　　出店候補地と物件の調査、検討を行います。 ２．出店企画の立案、プレゼン 　　物件に関する売上想定、収支計算をし貸主に提案をします。 ３．商談と契約締結 　　出店条件などを交渉し、契約締結に繋げます。 ４．工事打合せ・開店準備 　　工事打合せなど開店準備を行います。 ※マネジメント候補者 ■当社について： キャンドゥのチェーン展開として、日用雑貨及び加工食品の小売店舗チェーン展開事業を営んでおります。 当社は、商品の企画、調達を担っており、直営店にて小売業を営むほか、FC加盟店への卸売販売を行っており、海外の小売業者への卸売販売も手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　 　　　　大阪市旭区　　幼稚園 ——————————————————— 　　 　　一人ひとりほ幼児を大切にし 心の豊かさや自然・季節への触れ合いを 　　大切にされてる園さんです！ ——————定員：79名——————— 3歳：14名、4歳：34名、5歳：29名 　　　　　《年長》2クラス 　　　　　《年中》2クラス 　　　　　《年小》1クラス 　　　　現在の園児数合計：79名 　　　希望クラスがありましたら 　　　お気軽にお聞かせください♪ ——————————————————— 　　　　　　--アクセス--　 　京阪本線　　　千林駅　　 　徒歩3分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 　　　〇好待遇！ 　　　〇手当充実してます★ 　　　〇2年目以降賞与4ヶ月！ 　　　〇年間休日120日以上！ 　　　〇長期休暇は当番制での勤務♪ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　今回、産休に入られる先生が 　　いらっしゃっての募集になります◎ 　　　 　　正社員・幼稚園教諭さん　募集！ 　　 　　　　8：00〜17：00 　　　 　 　　　　実働8時間(休憩60分) 　　　年間休日120日以上あります◎ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　〈3〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ ——————————————————— 　 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　福利厚生が整った環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★　

【業務内容】 保育士業務をお任せします♪ 複数担任なので ご負担少なくお仕事可能です！ 【勤務時間】 基本的に平日の8:30〜17:30の固定時間です！ プライベートとの両立が可能！ 年に10回程度土曜日出勤がございますが、 8:30〜12:00と短時間勤務になります！ 【定員】 2歳児　18名 3歳児　20名×2クラス 4歳児　20名×2クラス 5歳児　20名×2クラス 定員210名

・駅近で通勤ラクラク♪♪ ・調理無しの日勤のみで働けます！ 病院での管理栄養士業務全般　 栄養管理 【アクセス】 地下鉄谷町線　太子橋今市駅より徒歩約4分 京阪電車　滝井駅より徒歩10分

≪認可保育園で常勤募集≫ ■保育士業務全般をお願いします ■0～5歳　定員132名の認可保育園 ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、掃除 ■保育計画の作成、保護者対応、園内行事の運営など ■全クラス複数担任制です ■ICT化を進め、業務負担軽減に取り組んでいます ■できるだけ残業がないようにしています！ ■2年目からは賞与年間5か月分実績あり！ ■子育て中の保育士さんも多数在籍！ ■幅広い年齢層の方が活躍中で、風通しの良い環境を心がけています 変更範囲：変更無し

■0～2歳　定員45名の認可保育園 ■常勤職員として保育士業務全般をお願いします ■日々の保育の実施、食事や排せつのお世話、保護者対応など ■定員少なめでアットホームな保育園です！ ■駅から徒歩圏内でアクセスも◎です！ ■17名の職員さんが活躍中の職場です！ 変更範囲：変更無し

■月～土曜日のうち週5日勤務 ※土曜日の勤務は月に2回程♪ （年間の変形労働時間制を 　採用されています） ■7:00～19:00のうちシフト対応 ■実働7時間　休憩60分 ■乳児さんは担当制保育 　幼児さんはコーナー保育を採用 　されています♪ ■一人ひとりを丁寧に見ていく 　ことを大事にされています ■多めの人員配置で 　ゆったり・のびのびと 　過ごせるよう工夫されています ■移転されたばかりで 　ピカピカの園舎です◎ ■幅広い年齢層の先生が活躍中！ ■駅徒歩圏内で電車通勤にも便利♪ ■産休・育休を取得し 　戻ってこられる先生も多い園さん◎ ■子育て中保育士さんも多数活躍中！ ■隣の高齢者施設との関わりも多くあり 　幅広い年齢の方との交流ができます◎ 変更範囲：変更無し