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大規模な業務システム、人材会社向けの様々な業界に向けたBtoB、BtoCのプロダクト開発を同時並行で進めています。 多様なシステムのインフラ設計・開発・運用をお任せできる方を募集しています。 ◆業務内容 ・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用 ・脆弱性対応などのセキュリティ対策 ・インフラ運用業務の効率化 ・AWS以外のクラウド環境の検証 ■ 詳細 ＜入社後の流れ＞ それぞれのスキルに合った既存のプロジェクトに参画いただきます（参画するプロジェクトは伸ばしたいスキルに合せて相談も可能です） ＜業務の流れ＞ ・まずはPMの指示を受け、業務を進めていきます ・案件によりPMは異なりますが、業界歴20年のメンバーや、人当たりが良く頼りにされているメンバーが中心です ・PMはメンバーを気にかけてくれるため、困ったことがあればすぐに相談できます。 ・ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、数名のチームをお任せします。 ＜開発の体制について＞ ・案件の規模によって異なりますが、多くは5人～10人ほどのチームになって行います ・タスクの管理や、共有時のコミュニケーションは対面の他に、Backlog、Slack、ChatWorkなどを用いて行うことがあります ＜アプリ開発例＞ ・健康管理アプリ ・食事管理アプリ ・観光施設の検索アプリ ・ブライダルプランの提案アプリ ・スマートフォン盗難防止セキュリティーアプリ ■ この仕事の面白み、魅力 ・主体的に業務を任せてもらえるため、クライアントからの要望通りに自分で実装できた時には大きな達成感があります ・開発のスケジューリングも自分でPMに提案しながら進めることができます

■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 財務コンサルタントとして巡回監査を中心に法人／個人事業主の方々の担当を持ち、クライアントに対して会計数値をもとに、報告や提案を行うポジションをお任せします。 ■業務内容詳細： ・巡回監査 ・法人決算業務 ・所得税確定申告業務 ・税務申告書作成 ・経営アドバイス（補助金等のアドバイス含む） ・会計支援 <対象顧客の属性> ・メーカー（電気／機械）、メーカー（自動車部品）、メーカー（機械部品／金型）、メーカー（化学／素材／エネルギー） メーカー（セメント）、メーカー（建材／住宅設備） ・専門商社（機械／電気）、専門商社（産業／工作／半導体製造装置）、専門商社（機械部品／金型） ・建設／プラント／不動産、設計事務所、住宅（ハウスメーカー）、内装／インテリア／リフォーム、不動産仲介、不動産管理 ・IT／通信、その他（IT／通信） ・サービス（人材／教育／旅行／冠婚葬祭）、人材サービス（人材紹介／人材派遣／広告）、印刷、宿泊／アミューズメント施設 ■本ポジションの魅力： ・創業30年の信頼と実績から、安定した運営を行うことが可能です。 ・長くお付き合いをされているお取引先様が多大半のため、安定して案件が発生します。 ・役割として新規開拓よりも、既存顧客との関係性を深めていくことが重要なポジションです。 ■社内の雰囲気： ・在籍社員は総計17名で、男女比は半々で、20代から70代まで幅広い年代層のスタッフが活躍しています。年齢、部署やポジション問わずスタッフ同士の中が良いのも当社の魅力の1つです ■働きやすい環境： ・基本残業なし ・フレックス制度や時短勤務の相談も可能 ・勤続年数30年以上のスタッフも在籍しており、定着率が高い ・フリードリンク充実 ・休憩時間やおやつタイムでのスタッフ同士の交流も盛んです ※変形労働制を採用しておりますが、タスクが完了していれば17時に帰社することも容認しています。特に通常時においては半数以上のスタッフが17時に帰社しています。タスクが完了しているのであれば、繁忙期であっても17時に帰社することも問題ありません。 ■スキルアップ： ・資格手当あり ・社内研修／勉強会充実 ・勤務時間内で実施のため、別途残業は不要です 変更の範囲：本文参照

【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5〜10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30〜50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2〜3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6〜7割程度） ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

■業務概要： 防水工事/地盤改良/コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、土木工法や材料の研究開発をお任せいたします。 現在、研究部署の高齢化が進んでいるため将来の中核人材を採用したいと考えて今回募集をしております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは先輩社員の研究補助業務と現場研修から始めていただきます。 ・施工現場での研修 ・先行研究文献の調査 ・実験補助 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ 上記業務にてご自身の得意領域や課題発見をしていき、 ゆくゆくはひとつのテーマに絞って研究開発をお願いいたします。 材料研究も含まれますので、土木分野に限らず化学系の知識をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■入社時に必要なスキル ・PCスキル：WordやExcel・PPTの基本的な操作 ・研究文献の読み込み・調査経験（学生時代の経験で可） ・実験・考察のご経験 ・化学または土木の専攻経験 ■組織構成： 当部署には中途入社者はほぼいません。 しかし、技術部長としても外部からの斬新なアイディアを取り入れていきたいと考えており、採用に意欲的です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：本文参照

〜旅行販売経験のある方歓迎／大手旅行会社の安定基盤／女性の活躍多数！／研修制度充実でスキルアップ◎／年休125日〜 ■業務内容： 店頭窓口での個人旅行等のコンサルティング販売業務などをお任せします。 ※初任地は大阪地区となります。東大阪店・上本町店・天王寺店など ※旅行販売経験のある方は、新店舗配属の可能性がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度について： ・新入社員導入研修：社会人としての意識醸成、ビジネスマナー、業務知識、国内旅程管理業務主任者資格取得　など ・フォローアップ研修：研修での学びを活かした取り組みの効果検証 ・年次別研修：担当業務・組織における自分の役割について学ぶ ・キャリア別研修：自己のキャリアを主体的に構築していく力を身に つける研修 ・現地視察研修：国内・海外問わず現地を知るための研修 ・職種別研修：職種特有の業務知識を身に付ける ■自己啓発支援について： ・通信講座（年2回開講）受講費用の会社補助 ・総合旅行業務取扱管理者資格取得支援 ・エリアスペシャリスト受験費用の会社補助 ・クルーズアドバイザー資格取得支援 ・世界遺産検定受験費用の会社補助 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/充実した教育体制】 研究設備機器等の製造を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ※製品の座学研修や工場見学研修を行った後にOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心下さい。 ■業務内容： 主に大学や研究機関向けに当社製品の提案型営業をお任せします。 営業は大きく「理化学機器（大学、研究所向け）」と「設備機器（病院向け）」の2つに分かれていますが、本ポジションが配属となるのは「理化学機器（大学、研究所向け）」です。 ＜具体的には＞ ・既存製品ではカバーできないときは特注で製作します。顧客(大学の先生など)の希望される機能をもった製品を形にするために、自社設計担当者との打合せなども行います。 ・提案資料作成、納品後のフォローまで一連の折衝業務 ・既存顧客への簡易メンテナンスを組むフォロー業務、代理店への勉強会を含む管理業務 <製品例> ・大学の農学部向けの、どういった環境下で植物が育つかの実験のための設備(温度を一定に保つ) ・動物を個別に飼育する装置 ■業務の特徴： 新規開拓・既存営業いずれもございます。設備にかかわる業務のため、サブコンやゼネコン、設計事務所、医療コンサル会社とタイアップしながら提案をします。 ■配属先組織構成：営業部長含め4名(20代後半、30代、40代、50代)、事務1名で構成されています。 ■担当エリア：近畿圏、中国・四国地方 ∟宿泊を伴う出張：担当エリアが中国、四国であれば月3回程度1〜2泊の出張の可能性があります。（各自でスケジュールを組みます。） ■同社の特徴： 同社は1957年の創業以来、研究者やドクターのパートナー企業として着実な成長を遂げてきました。各官公庁・民間の多くの研究機関、国公立・私立大学等の教育機関、大学病院をはじめとする医療機関等へ製品を納めるとともに、数多くの重要施設の設計・施工を行ってきました。最先端の分野に携わり、自社の最新技術やノウハウが活かされることは、メーカーとして何よりの励みであり、喜びです。2002年には品質マネジメントシステムISO 9001を認証取得し、企画開発から製造・販売、アフターサービスにいたるまですべてのフローを万全の体制で行っています。

【未経験歓迎/充実した教育体制】 ※製品の座学研修や工場見学研修を行った後にOJT研修を行います。業界未経験の方もご安心下さい。 ■業務内容：同社の営業担当として、病院（無菌病院及びオペ室等）やドクターへの営業活動を行います。 ・病院、大学、研究機関等への自社開発製品、設備の提案型営業 ・顧客のニーズを製品化する為に自社設計担当者との打ち合わせ ・提案資料作成、納品後のフォローまで一連の折衝業務 ・既存顧客への簡易メンテナンスを含むフォロー業務、代理店への勉強会を含む管理業務 ※取扱製品…病院設備・機器（クリーンルーム／無菌病室、感染防止対策／簡易陰圧装置、抗がん剤調製用機器、病理検査、光安定性試験装置、体外受精培養室／採卵室、ART用組織培養システム、iPS／ES細胞関連、非常電源装置 ■担当エリア：近畿圏、中国(岡山・鳥取）地方 ∟宿泊を伴う出張：担当地区により月1，2回程度発生の可能性あり ■業務の特徴： 新規開拓がメインです。設備にかかわる業務のため、サブコンやゼネコン、設計事務所、医療コンサル会社とタイアップしながら提案をしていきます。 ■組織構成： 配属先は、営業5名（30代1名、40代2名、50代2名）、事務1名、技術者7名（九州〜名古屋）で構成されています。 営業は大きく「理化学機器（工場、研究所向け）」と「設備機器（病院向け）」の2つに分かれており、本ポジションは「設備機器（病院向け）」です。 ■同社の特徴： 各官公庁・民間の多くの研究機関、国公立・私立大学等の教育機関、大学病院をはじめとする医療機関等へ製品を納めるとともに、数多くの重要施設の設計・施工を行ってきました。最先端の分野に携わり、自社の最新技術やノウハウが活かされることを実感することができます。 ■魅力： 病院設備の導入は間接的に命に関わることができる仕事です。例えば、取引先となる病院に無菌室や感染症対策室が無ければ、その設備を必要とする方々に迅速に医療サービスを提供することは困難です。営業推進担当として、顧客の課題に向き合い続けることはとても社会貢献性が高いことで、医療現場において重要な役割を担っています。 また、血液内科・薬剤・感染・臨床・産婦人科等様々な分野の商材を取り扱っている為、多種多様なジャンルに挑戦することができます。

【歴史と実績で選ばれるづけるパッケージ／100年の歴史ある企業／賞与年3回】 ■業務内容： パッケージやプロモーションを通して商品の魅力や価値を伝え、思わず手に取りたくなる仕掛けづくりを企画提案していただきます。企画〜製造まで一貫したサービスを提供するノウハウと実績が何よりの強みです。 ■具体的な業務内容： ・化粧品業界、雑貨業界、食品業界などをメインに、パッケージのニーズがある会社に営業を行っていただきます。 ・メインは既存顧客との取引になりますが、展示会等を通じて新規先への訪問営業し、ご提案することもあります。 ・将来的には管理職を目指していただくポジションです。 ■当社の強み： ・幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力が持ち味です。 業界随一の調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。 ・創業以来100年以上も無借金経営を続けている安定企業。その信頼と実績から顧客から「このパッケージを作るなら廣川だ！」と顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。 また、創業100年の長い歴史と、パッケージからプロモーションまでの幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 ■当社について： スイーツやパン、惣菜などの食品を包む『食品パッケージ』、化粧品・日用品・雑貨などの製品を守る『包装資材』、ノベルティや雑誌付録、イベントグッズなどの『プロモーショングッズ』など、日常生活になくてはならない商品を幅広く手掛けています。 私たちは単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。 商品を包むパッケージ。そのパッケージが並ぶ売り場。その売り場に足を運ばせるためのプロモーション。私たちはパッケージとプロモーションの両方を掛け合わせた「売れる仕組み」を総合的にメーカーポジションで提案することができます。販促提案ができるパッケージメーカーであり、同時にパッケージ提案ができる販促エージェンシーなのです。

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 変更の範囲：本文参照

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■業務概要： 得意先への営業活動（テニス・ソフトテニス・バドミントン） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注・販売・回収にかかる企画・立案・実施 ・店頭および地域団体・クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動 ・新規取引開拓 ・営業活動に付随する受注受付業務 ■魅力： ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■業務概要： 得意先への営業活動（ゴルフ用品） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受注・販売・回収にかかる企画・立案・実施 ・店頭および地域団体・クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動 ・新規取引開拓 ・営業活動に付随する受注受付業務 ■魅力： ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 全国35都道府県56キャンパスを保有するクラーク記念国際高等学校にて高等学校教員としてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容 ・教科指導(授業での講師) 　国/数/英/社/理/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか ・ 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・ 保護者面談や保護者会開催 ・ 広報活動 ・ 入学希望者への説明会企画、運営 ・ 総務業務やHP更新といった運営業務 ■研修・資格取得に関して 先生と生徒が一対一で向き合い、学ぶことを大切にしています。その考えのもと、全教員が「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得し、生徒を精神面からサポートしており、その資格取得のサポートやそのほかの各種研修が充実しており、実務未経験からでも活躍が可能です。 ■特徴 同校では全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒一人ひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 ■働き方魅力 ・ワークライフバランスも整えることができます！ 残業含む勤怠管理などはすべてシステムによって管理されております。「教員なら学生の為に…」だけではなく教員の方にも長く働いていただけれる環境づくりを進めております。 ・働き方の多様性 様々な教育を提供していくからこそ教員にも幅広い働き方を提供できます。講師、サポート職員など学生へ幅広いサービス提供できる環境を整えているからこそ求められる教員の在り方も変わっています。 ■TOPICS： クラーク記念国際高等学校＜https://clark.ed.jp/＞広域通信制高等学校としては日本で6校目、現在では10,000人を超える生徒数を誇り、クラーク博士の「Boys,be ambitious」の精神の下、全国35都道府県56キャンパスで授業を展開。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： グローバルに活躍できるエンジニア育成を行っている本校にて、2026年（創立80周年）に日本語科を新設予定としており、認可手続きにおける申請業務から設置後のスタッフとしても勤務していただくことを期待しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後お任せしたいこと＞ ・留学生向けの日本語授業（週に2コマ） ・日本語学科の設置に向けた認可手続き対応 ・留学生の生活指導、サポート ・在留資格の切り替え、更新手続きなど留学生に関する事務 ・各日本語学校への定期訪問 ＜将来的な業務（想定）＞ ・学生管理 ・留学生への日本語、日本文化教育 ・生活指導、進学指導、各種検定試験指導 ・カリキュラムの作成、進路指導 ■組織構成： 他部署の者が1名と、週2回だけ出勤（在宅勤務）している者1名とで業務を回している状況です。入社後は、現在の2名にサポートしてもらいながら業務に慣れていただきます。 ■本校の特徴： 本校は、1946年10月5日に木村實先生により校訓「人技両立」を掲げて創立されました。次世代のAI×ロボット社会を支えるグローバルに活躍できるエンジニアの育成のために、常に最先端の設備と技術を享受できる体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 財務コンサルタントとして巡回監査を中心に法人／個人事業主の方々の担当を持ち、クライアントに対して会計数値をもとに、報告や提案を行うポジションをお任せします。 ■業務内容詳細： ・巡回監査 ・法人決算業務 ・所得税確定申告業務 ・税務申告書作成 ・経営アドバイス（補助金等のアドバイス含む） ・会計支援 <対象顧客の属性> ・メーカー（電気／機械）、メーカー（自動車部品）、メーカー（機械部品／金型）、メーカー（化学／素材／エネルギー） メーカー（セメント）、メーカー（建材／住宅設備） ・専門商社（機械／電気）、専門商社（産業／工作／半導体製造装置）、専門商社（機械部品／金型） ・建設／プラント／不動産、設計事務所、住宅（ハウスメーカー）、内装／インテリア／リフォーム、不動産仲介、不動産管理 ・IT／通信、その他（IT／通信） ・サービス（人材／教育／旅行／冠婚葬祭）、人材サービス（人材紹介／人材派遣／広告）、印刷、宿泊／アミューズメント施設 ■本ポジションの魅力： ・創業30年の信頼と実績から、安定した運営を行うことが可能です。 ・長くお付き合いをされているお取引先様が多大半のため、安定して案件が発生します。 ・役割として新規開拓よりも、既存顧客との関係性を深めていくことが重要なポジションです。 ■社内の雰囲気： ・在籍社員は総計17名で、男女比は半々で、20代から70代まで幅広い年代層のスタッフが活躍しています。年齢、部署やポジション問わずスタッフ同士の中が良いのも当社の魅力の1つです ■働きやすい環境： ・基本残業なし ・フレックス制度や時短勤務の相談も可能 ・勤続年数30年以上のスタッフも在籍しており、定着率が高い ・フリードリンク充実 ・休憩時間やおやつタイムでのスタッフ同士の交流も盛んです ※変形労働制を採用しておりますが、タスクが完了していれば17時に帰社することも容認しています。特に通常時においては半数以上のスタッフが17時に帰社しています。タスクが完了しているのであれば、繁忙期であっても17時に帰社することも問題ありません。 ■スキルアップ： ・資格手当あり ・社内研修／勉強会充実 ・勤務時間内で実施のため、別途残業は不要です 変更の範囲：本文参照

〜定着率94％！地域密着で働ける店舗スタッフ／コロナ禍でも社員第一！退職金制度など福利厚生充実〜 ■業務内容： 「びっくりドンキー」各店舗にて、接客・スタッフ育成・売上戦略など、幅広くお任せします。また、社員特有の業務として発注・在庫管理・アルバイトの育成なども行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■キャリアアップの目安： 経験に応じては、すぐに店長として採用する場合もあります！ ・未経験：2年目副店長／3年目店舗責任者／4年目店長 ・経験者：1年目副店長／2年目店舗責任者／3年目店長 店長候補としてスタートしていただきますが、いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアでご活躍ください。 ■店舗作りについて： 内装の飾りつけなど、季節に応じてアレンジすることができるため手づくり感溢れるお店を作ることができます！ ★照明・ディスプレイ店舗によって大きく異なります！ ■組織構成： 20代〜40代まで幅広い世代の社員が活躍しています。他店舗や本社との交流も盛んで、年齢や役職に関係なく仲の良い社風が特徴です。 ■同社ならではの魅力： 離職率10％未満を誇る同社ですが、4〜5年前までは、そこまで高くはなく、約25％という状況が続いていました。そこで数年前から「もっと社員が長く働くためにはどうしたらいいだろうか」と考え、さまざまな制度を新たに見直すことになりました。休日取得の見直し・残業の削減など働きやすい環境づくりへの取り組みをはじめ、年に4回の面談も取り入れました。社員への思いやり、働きやすさ抜群です。 変更の範囲：本文参照

【ニチイキッズ上本町保育園】/保育士 上本町の小規模保育園の保育士募集です！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【☆オススメポイント☆】 ・小規模保育園♪ ・完全週休2日制♪ ・福利厚生充実♪ 【☆園の特徴☆】 最寄り駅　近鉄上本町駅チカ徒歩7分 　　　　　地下鉄谷町九丁目駅チカ徒歩10分 【☆業務内容☆】 お子さま1人ひとりの個性を大切に しながら保育業務全般を行って いただきます♪ ・授乳、オムツの交換 着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 持ち帰り仕事はありません((^^) 【勤務時間】 8:00～19:00 【定員】 18名 アクセス：近鉄上本町より徒歩7分・地下鉄谷町九丁目より徒歩10分 【ニチイキッズ上本町保育園】/保育士 【ニチイキッズ上本町保育園】/保育士

【残業規制実施中】土木施工管理／名証メイン上場 〜創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業〜 ■業務内容： 当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。 担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/?a_busi=civil＞ 案件金額 ：5,000万〜30億円程度 受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間 施工期間：6ヶ月〜3年程度 ■就業環境について： ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。 ・竣工後リフレッシュ休暇あります。 ■当社の特徴： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。

【残業規制実施中】建築施工管理／名証メイン上場 〜創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業〜 ■業務内容： 当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。 ・担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。 ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/＞ 案件金額 ：5,000万〜50億円程度 施工期間：3ヶ月〜3年程度 ■就業環境について： ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。 ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。 ・竣工後リフレッシュ休暇あります。 ■当社の特徴： これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT（情報化施工）やAI（人工知能）を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

【年休125日／転勤なし／創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／キャリアアップを目指していける環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて経理のポジションをお任せします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇経営会議向けの月次損益資料作成、分析 ◇決算業務 ◇連結決算業務 ※あくまでも現時点の予定です。変更の可能性もございます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇会計監査対応 ◇税務調査対応 ◇固定資産台帳管理 ◇償却資産税申告 ◇棚卸資産の集計システムの整備 ◇棚卸資産の評価 ◇会計伝票の起票およびチェック ◇勘定科目の付与、仕訳 ◇会計システムのメンテナンス ほか ※配属後は中核会社である大阪シーリング印刷株式会社の財務会計（会計・税務対応）およびグループ会社各社の月次損益調査・分析、連結決算対応をメインで担当いただきます。 ※会社法監査や税務調査、グループ連結決算など、幅広い会計・税務に関する業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： 会計監査や税務調査の対応を通して、大会社（会社法）の会計・税務を網羅的に経験できます。経営数値をまとめ、分析・報告する仕事は、責任も大きく大変な時もありますが、会社の中で重要な機能を担っており、とてもやりがいがある仕事です。チーム団結して、決算や調査の難関を乗り越えたときの達成感はひとしおです。 ■組織構成： 経理課 男性4名、女性2名（40代1名、30代2名、20代3名）で構成されています。 ■OSPグループの強み： （1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベルや自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内シェアは約3分の1を誇ります。 （2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。 （3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しております。 （4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

フレックス制度/Web系・アプリ・ECサイトの企画〜運用まで携われます ■業務概要 同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。大手百貨店のDX推進に関わるシステムの機能拡張及び運用を担当いただきます。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。百貨店特有の商流など業務知識はOJT／研修でキャッチアップが可能です。 ※担当システムは、百貨店EC、Webサイト、スマートフォンアプリ、共通ログインIDシステム、CRMシステム等からご希望、スキルを考慮してアサインします。業務の幅を拡げていただくため、複数の業務システムを経験していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・大手百貨店のECサイトの企画・設計業務など上流工程に携わることで、システムエンジニアとしてのキャリアアップが叶います ・グループ内企業のシステム／ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です ・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。実務や制作作業は協力会社に頼むため、本ポジションではベンダー選定からプロジェクト管理を担当し、システムインテグレーターとして業務も行います。さらに、PMや開発リーダーといった立場となり、仕事を進めることが期待されます。 エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます ＜配属予定組織＞ システム開発運営部 店舗・顧客システムグループ マネジャー1名・スタッフ14名 ■同社の特徴： 大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

フレックス制度/上流工程メイン/ID基盤・人事系システムの企画〜運用まで携われます ■業務概要 同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。グループ全社で利用するID基盤・人事システムの調査・企画・設計から運用保守を担当いただきます。将来的なプロジェクト発足を見据えた準備段階でのメンバー強化を目的にした募集です。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。 ※開発工程は協力会社に外部委託しており、上流工程が業務の中心になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・グループ内企業のシステム／ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です ・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。実務や制作作業は協力会社に頼むため、本ポジションではベンダー選定からプロジェクト管理を担当し、システムインテグレーターとして業務も行います。さらに、PMや開発リーダーといった立場となり、仕事を進めることが期待されます。 エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます ＜配属予定組織＞ システム開発運営部 共通システムグループ マネジャー1名・スタッフ12名 ■同社の特徴： 大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【残業月14時間程度／人物重視採用】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／個別指導塾『フリーステップ』運営をお任せ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 授業は基本的に行わないため専門知識や教員免許などは不要です！ ※授業は非常勤講師スタッフが担当します ※その他、学校に訪問しパンフレット設置や入塾誘導依頼など（配布物は本社が作成） ＜1日の流れ（例）＞ 13時…出社（メール確認、生徒一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの確認など） 15時…休憩 16時…授業準備、面談準備など（見学者や入塾対応も実施。完全反響型の営業スタイルです。生徒の課題や目標に合わせたご提案） 17時…講師スタッフ・生徒対応（授業巡回や生徒からの相談にも都度対応） 19時…進路面談（定期的に生徒・保護者と面談し、目標達成に向けた支援） 20時…授業巡回 21時40分…講師スタッフとのミーティング 22時…退社 ※木曜は11:30〜22:00、土曜は13:00〜20:30 ■入社後の流れ： 教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。 保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。 ■未経験者入社実績 ： 公務員/MR/不動産/人材/保険の営業/パン屋などの店舗スタッフ/IT ベンチャーコンサルなど… ※入社者の8割が未経験スタートで、未経験でも安心できる環境です！ ■魅力 ・出題率82%の定期テスト予想問題などの「教材」（出題率82%） ・苦手単元を可視化できる、業界でも珍しい「ITシステム」 ・過去の合格者データをもと、個人に合わせて生成する「学習カリキュラム自動生成ツール」 教室運営におけるバックアップを充実させることで、作業効率化につながった分『1人ひとりの生徒と向き合う時間』に費やす運営を大切にしています！ 〜働く環境〜 一定の時間以降は PC にアクセスできない環境になっており、残業が14時間程度に抑えられています。 個人情報を扱うため持ち帰り仕事もなし。 ホワイト企業認定企業であり、塾・教育業界の中でもバツグンの働きやすい環境を整えています！ 変更の範囲：本文参照

フレックス制度/POS・決済・売上システムの企画〜運用まで携われます ■業務概要 同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。POSシステムや決済システムでの取引データから売上データを生成、配集信、加工、エラーチェック、フォーマット変換までの一連のプロセスを担う業務システム群の企画、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。まずはチーム内の運用・保守業務を先輩社員のサポートを受けながら担当しながらOJTで業務に慣れていただきます。 ※担当システムは、POSシステム、決済システム、売上システム、ETL（DataSpider）等からご希望、スキルを考慮してアサインします。また業務の幅を拡げるため担当システムは定期的にローテーションします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・ POSシステム、ポイントシステムなど、小売業特有のシステム開発プロジェクトへの参画を通じて、小売システムの知識と専門性を高める機会があります ・ 大手百貨店の店舗運営を支える業務システムの開発・運用・保守に従事することで、全国規模の業務システムを支える責任感とやりがいを実感できます ・システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。実務や制作作業は協力会社に頼むため、本ポジションではベンダー選定からプロジェクト管理を担当し、システムインテグレーターとして業務も行います。さらに、PMや開発リーダーといった立場となり、仕事を進めることが期待されます。 エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます ＜配属予定組織＞ システム開発運営部 店舗・顧客システムグループ マネジャー1名・スタッフ14名 ■同社の特徴： 大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。 変更の範囲：本文参照

【未経験から土地活用のプロへチャレンジ】土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ■業務の流れ： ・ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします ・お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます ・契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■業務の特徴： ・まずはお客様のお悩みを見つけ出すことが大切です。土地を「畑として持っているけれど…」「父から譲り受けたものの…」といったお悩みなど、課題は十人十色です。踏み込んだ話を相談いただけるようになるためには、 営業としてという以前に「人」として相談できる相手になることが必要です ■当社の強み： ・東証プライム上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルを用いており、アパートや商店、その他医療施設など、お客様にご提案できる提案の幅が広いことが特徴です ・都道府県全てに店舗を持っていることにより、各エリアに根差したノウハウを社内で蓄積しております ■営業の支援体制 ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成することができます ■就業環境について： ・残業は月間平均10〜15時間となっています ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています ・土地のオーナーである個人のお客様とのやりとりが発生する為、休日出勤などが発生する場合がございますが、振替休日にて別途取得できる体制はございます

フレックス制度/裁量権◎/人事責任者(候補)として採用業務を中心に人事領域を担っていただきます。採用（新卒・キャリア）およびIT人材育成プランの企画・設計から組織開発まで、幅広い領域にチャレンジできます！ ■業務内容： 同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。採用をメインに人財育成から組織開発まで幅広い領域で活躍いただけます。経営陣や現場マネジメントとの対話を通じて、採用要件・計画立案から実施までを責任者として実行いただきます。 ■業務内容：以下業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜採用領域＞ ・年間採用スケジュールの企画立案 ・求人募集の要件定義 ・求人部署（現場）との調整 ・求人票の作成 ・エージェントとの交渉及び関係構築 ・会社説明会・書類選考・面接の日程調整及び実施 ・条件面談等のフォローアップ ・応募〜選考〜入社までのプロセス全体の評価と改善活動 ・新たな採用チャネル、施策の探求・企画・実行 ・会社ホームページの更新対応 ＜育成領域＞ ・当社の年間研修計画の企画立案 ・新入社員研修（技術・社内）の企画立案 ・スキルアップ・リスキリングなど各世代別の技術領域での研修の企画立案 ・企画した研修の実施に向けた発注先選定・経営提案 ・新たな研修計画・施策の探求・企画・実行 ■組織構成：人事部（全体8名）部長１名、メンバー7名 L人事担当（採用・育成／労務・給与） L採用・育成担当：メンバー2名　★今回配属予定 L労務・給与担当：メンバー2名 L他業務担当：メンバー3名 ※東京拠点のメンバーととリモートメインでやり取りしていただく想定です ■同社の特徴： 大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ共通のバックオフィス系システムから、各社独自の業務システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象に、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っています。小売ビジネスに精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。 変更の範囲：本文参照