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株式会社桃谷順天館
大阪府大阪市港区市岡
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500万円~799万円
化粧品, 食品・飲料・日用品・化粧品・その他消費財営業(海外) その他海外営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■業務内容: 当社のグローバル展開を担っている国際Div.において海外営業職を担っていただきます。現在25の国と地域に輸出しており、販路もドラッグストアや化粧品店などの一般流通、Webを使ったeコマース、空港やダウンタウンの免税店、民間もあれば国有企業もあり、現地でのイベントも様々ありますので、代理店と協力して営業を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは現メンバーのサポート(英語が苦手なメンバーの通訳など)から担っていただき、商品知識や業務に必要な知識を覚えていただきます。OJT通じて徐々に業務に慣れていただき、数年後には海外市場の拡大を一緒に担っていただけることを期待しております。 ■業務詳細: ・現地のバイヤーや代理店との折衝(新製品の紹介、プロモーションの提案、年間の販売計画など) ・現地イベント、SNSイベントなどの企画 ※当社の国際Div.は、単に自社商品を輸出するだけではなく、商品の効果や特徴・正しい使い方など、長い歴史の中で培ってきた多くの価値をそれぞれの国々に合わせた形でお客様にお伝えしなければなりません。 ※一般的な展示会・メディアイベント・小売業のオーナーやバイヤーを招いたイベント・一般顧客を招いたイベントなど国・時期・販路によって異なります。 ■配属先(国際Div.): 事業部長50代男性/副部長40代女性/40代社員2名/30代社員3名/20代社員2名/派遣社員1名 ■社風: 中途入社の社員も多く、年齢や性別・社歴に左右されずに活躍することができます。スタッフの意見が採用されやすい、社内の風通しの良さも特長のひとつです。若手が中心に活躍している職場は活気があり、仕事の意欲が高められます。 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~699万円
化粧品, 日用品・化粧品営業(国内) その他消費財営業(国内)
■募集内容: 創業130年以上の歴史を誇る老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、営業職として担っていただける方の募集です。 ※雇用元は株式会社桃谷順天館となり、同オフィス内にある株式会社コスメテックジャパン所属として勤務いただきます。 ■業務内容: ・化粧品、健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品、サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 ・HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行います。 ・創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。 ・トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。 ・新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。 ・国内生産、海外へ輸出となっており、貿易事務としての業務もお任せすることとなります。 ■組織構成: 配属先「コスメテックジャパン」は、総勢約30名。桃谷順天館グループ(約400名)の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ■出向先: 株式会社コスメテックジャパン(https://www.cosmetecjapan.com/) 勤務地:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 事業内容:化粧品、健康食品の企画・処方開発から、製造・充填・包装・販売・薬事対応まで化粧品、健康食品のOEM事業全般 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~899万円
■募集内容: 創業130年以上の歴史を誇る老舗化粧品メーカーである当社のグループ企業「コスメテックジャパン」で、営業職として担っていただける方の募集です。 ※雇用元は株式会社桃谷順天館となり、同オフィス内にある株式会社コスメテックジャパン所属として勤務いただきます。 ■業務内容: ・化粧品、健康食品をはじめ、美と健康に関する製商品、サービスを提供するOEM事業の企画提案営業です。 ・HP等WEB媒体や展示会からの問い合わせから顧客に対して、提案活動を行います。 ・創業130年以上のノウハウと商品企画力から多くのクライアントから引き合いがあります。 ・トレンドの移り変わりが早く、多様化する顧客のニーズに合わせて企画提案から、開発、デザイン、製造、販売戦略立案までトータルでサポートしています。 ・新製品提案だけではなく、発売後の販促提案や追加商品のご提案などのフォローを行います。 ■キャリアパス: 将来的には経営幹部候補として、当社が直面する経営課題を客観的に把握し、現状打破に向けた具体的な営業戦略の立案と実行を期待しています。美と健康の分野での事業戦略を、さまざまな視点に立ってアイデアを創出し、お客様に喜ばれる・意味ある高付加価値な製商品・サービスの提供を行っていただきます。 ■組織構成: 配属先「コスメテックジャパン」は、総勢約30名。桃谷順天館グループ(約400名)の中で、研究所・工場の完璧なバックアップ体制のもと、成長できる環境が整っています。 ■出向先: 株式会社コスメテックジャパン(https://www.cosmetecjapan.com/) 勤務地:大阪府大阪市中央区上町1-4-1 事業内容:化粧品、健康食品の企画・処方開発から、製造・充填・包装・販売・薬事対応まで化粧品、健康食品のOEM事業全般 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~599万円
化粧品, 販売促進・PR Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、プロモーション担当として勤務いただきます。 ■募集背景: 当社は、自社ブランドの化粧品市場においてさらなる成長を目指し、プロモーション活動の強化を図っています。市場競争が激化する中で、より効果的なプロモーション戦略を立案し、ブランドの認知度と売上の拡大を目指すため、新たにプロモーション担当者を募集いたします。このポジションは、広告代理店との連携やSNSマーケティングの推進を通じて、当社のブランド価値を向上させる重要な役割を担います。 ■業務詳細: (1)プロモーション戦略立案…自社ブランドの化粧品に対するプロモーション戦略を企画・実施します。ターゲット顧客層にアプローチする最適な戦略を策定します。 (2)広告代理店との交渉…広告代理店と協力し、効果的な広告キャンペーンを実施するための交渉や調整を行います。広告予算の管理も含まれます。 (3)広告バナークリエイティブ作成…広告用のバナーやビジュアルコンテンツの制作を担当します。クリエイティブな発想を生かし、ブランドイメージを高める広告を制作します。 (4)SNSマーケティング…各種SNSプラットフォームを活用し、ブランドの認知度向上や顧客とのエンゲージメントを促進するためのマーケティング活動を行います。 ■組織構成: 男女20名ほどいる部署です。プロモーション・SNS・EC事業などチームによって分かれております。 ■職場環境: ・残業は月10〜20時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大都
大阪府大阪市港区海岸通
300万円~399万円
海運業 倉庫業・梱包業, 庶務・総務アシスタント 人事アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
〜ワークライフバランス充実/制服あり/髪型等細かい決まりなし!/創業64年・大手との取引多数の老舗企業/安定性◎落ち着いて長く働ける環境〜 管理本部の総務課にて総務・労務・人事関連の業務をお任せ致します。 \本ポジションの魅力/ ◎安定性があり業績好調!規定の賞与に加え、決算賞与3か月の実績あり! ┗ 昨年年収実績:3,546,000円〜4,410,000円(月給+定期賞与+業績賞与込み) ◎業務経験がなくてもチャレンジできます!ゆったり指導体制で堅実に成長していただけます。 ■募集背景 管理本部組織において長らくご活躍頂いた方のご定年による退職があるため補充の求人採用となります。総務課事務職としてオールラウンドに活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容 来客対応や電話対応などからお任せ。給与計算補助や社内報作成補助など徐々に幅を拡げて頂きます。 <具体的には> 【総務関連】…来客受付、電話対応、備品手配など 【労務関連】…労務管理、年末調整、給与計算など 【人事関連】…採用活動補助など 決められたルーティン作業が主ですが、自ら能動的に仕事の広がりを考え行動頂くことで将来的な総合職転換や管理職などのキャリアアップも! <将来的には> 意欲とスキルに応じて、採用活動や福利厚生の充実など仕事の範囲を広げていく環境が御座います。 総務課には様々な業務があり、時代の変化とともに内容も変わっていきます。事務職からのスタートとなりますがご自身のキャリアの選択肢を広げていくよう業務拡大を図っていきます。 ■組織構成 管理本部は財経課と総務課の2課体制で、各事業を横断するシェアードサービス部門として活動する縁の下の力持ちのポジション。 全10名(経理課4名、総務課6名)が在籍しており男性4名、女性6名の組織です。 【経営理念】 『共にここに働く人達が、又、ここに関係ある人達が、豊かに幸福になるよう努力し、高い理想の志と事業の永続発展をかかげ社会に貢献する』 【経営方針】 『変わらない信念、変わり続けるカタチ』を念頭に『Logical & Dynamic』 常にチャレンジ精神を持ち活動していきます。 変更の範囲:当社業務全般
350万円~499万円
■業務内容: 所有ブランド及び関連会社の公式アカウントSNS運用をお任せします。 ■業務詳細: ・投稿内容の案出し ・クリエイティブ作成(静止画・動画) ・Instagram、TikTok投稿(フィード・リール) ・コメントやDM への応対 ・インサイト分析 ・SNS広告運用 ■配属先: 男女15名ほどいる部署です。ほかにもEC事業なども担っておりSNS運用につきましては若手女性を中心に進めております。 ■職場環境: ・残業は月10〜20時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
350万円~549万円
化粧品, 総務 庶務・総務アシスタント
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療などを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、総務担当として勤務いただきます。また、桃谷順天館グループの本社社屋を始め当社が所有する建物・設備の維持管理も担当していただいます。ご入社後は、OJTで業務を覚えていただきながら、知識やご経験によって徐々にお仕事をお任せできればと考えております。 ■業務詳細: ・保険や福利厚生 ・借り上げ社宅などの手配 ・請求書処理 など ■補足: 上記総務業務がメインですが、状況によっては以下業務も発生します。 ・建物・設備のメンテナンス・修繕等の計画及び提案 ・メンテナンス・点検業者の選定 ※法令で定められたものや、実際の状況をみて必要なものなど計画をたて、提案していただきます。軽微なものは自身で修繕していただくこともございます。 ■配属先: 20代〜50代までの幅広い年齢層の組織体制となっております。勤続年数の長い方が多く安心して働ける環境です。 ■職場環境: ・残業は月10時間ほどとなります。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポートし、育児休業対象の女性社員は100%、男性社員も75%が取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タダシ製作所
大阪府大阪市港区福崎
400万円~549万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 倉庫管理・在庫管理 生産管理
〜働き方が整う資材管理/幅広い業界との取引/安定受注で将来性◎〜 ■職務内容: お客様や購買部隊の発注した電設資材の管理業務をお任せいたします。 具体的には… ・装置の組立に際し、メーカーから支給される部品の仕分けや管理 ・調達部門が発注した製品の仕分けや管理 ・納品先への部品の到着連絡や残数報告、納期交渉 ・製造協力工場への部品の手配や配送 ・装置への電気配線の組付け ・クライアントとの打合せも実施いただきます。 ※基本的に社内での業務となります。 ■採用背景: 納入部品の個数計算や検査の業務担当者がいますが、詳細な仕訳業務まではできていないため、適切に管理すべく増員募集を行います。 ■組織構成 配属部署:部品管理チーム 人数:10名(正社員5名、派遣社員5名) 男女:男性8名、女性2名 ■安定性 当社は、半導体業界、熱処理業界、薬剤業界にそれぞれ欠かせない機械の装置の製造依頼を多く受注しております。半導体業界においては、昨今の勢いもあり受注量が増加しております。また、薬剤業界の装置については、定期的な機械の買い替えが必要となっており、安定した受注をいただいております。熱処理業界に関しては、自動車業界向け装置の製品を取り扱っており、受注は継続的にいただけている状況です。 ■当社について: 1980年設立。当社は、半導体製造装置に始まり、液晶、電子部品、自動車関連や食品加工など、お客様のご要望に応えたい一心で、「 事業を動かす機会づくり」に専念してきました。各種機械のOEM製造請負企業として設計〜部品加工〜組立に強みを持ち、この技術は様 々な業界で使用される機械に汎用性があるため、お取引先業界も多岐にわたります。あえて業界を絞らないことにより、技術を他の業界に活用し、知見を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 機械・金属加工 組立・その他製造職
〜年休125日・転勤無しで長期就業可能な環境/様々な業界の製造ニーズに応える産業機械製造メーカー〜 ■採用背景: 受注量増加による増員募集を行います。 ■職務内容: マシニングセンタ・汎用旋盤を用いた金属加工をお任せします。 具体的には… 弊社資材課より加工図面と材料が支給されます。それを工数・品質を意識して、製作に取りかかっていただきます。その後、弊社内の検査課により、検査・洗浄・梱包を行い、お客様へ納品致します。 ■組織構成: 4名 ■安定性 当社は、半導体業界、熱処理業界、薬剤業界にそれぞれ欠かせない機械の装置の製造依頼を多く受注しております。半導体業界においては、昨今の勢いもあり受注量が増加しております。また、薬剤業界の装置については、定期的な機械の買い替えが必要となっており、安定した受注をいただいております。熱処理業界に関しては、自動車業界向け装置の製品を取り扱っており、受注は継続的にいただけている状況です。 ■当社について: 1980年設立。当社は、半導体製造装置に始まり、液晶、電子部品、自動車関連や食品加工など、お客様のご要望に応えたい一心で、「 事業を動かす機会づくり」に専念してきました。各種機械のOEM製造請負企業として設計〜部品加工〜組立に強みを持ち、この技術は様 々な業界で使用される機械に汎用性があるため、お取引先業界も多岐にわたります。あえて業界を絞らないことにより、技術を他の業界に活用し、知見を深めております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社フクヤマ
大阪府大阪市港区夕凪
300万円~549万円
サブコン, 土木施工管理(橋梁) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
学歴不問
【年間休日120日/原則定時退社/月残業20h程度/単身寮完備/福利厚生制度の充実】 ■当社の説明: 当社は公共土木工事及び民間土木工事を受注し、施工を行っています。 ■業務内容:施工管理職として以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理…作業計画の作成と調整 ・原価管理…材料、外注費用等の見積りと管理 ・安全管理…安全法令遵守確認や声かけ ・品質管理…資材の品質チェック、工事内容の検証 ※工種は特殊ですが、土木施工管理のノウハウが活かせます。 ■入社後のスケジュール: 実績等を考慮し、現場に着任していただきます。3か月の試用期間後、現場を指揮していただきます。→スキルや経験に応じて期間は前後します。 ■当社の魅力:福利厚生制度の充実・単身寮完備
三井共同建設コンサルタント株式会社
東京都品川区大崎(次のビルを除く)
大崎駅
550万円~899万円
設計事務所 建設コンサルタント, メンテナンス 土木設計・測量(橋梁)
〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務: 橋梁の設計や施工計画策定、維持管理等の業務全般をコンサルティングをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果(公表資料)の検討/高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計/ジャンクションの設計と事業マネジメント 【橋梁計画・設計】 立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画/総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計/高速道路橋の一般図作成/制約条件下での大規模PCTラーメン橋の設計 【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計/積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計 ■取り巻く環境: 国交省では、3次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の3次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。 ■働き方: 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力: 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
設計事務所 建設コンサルタント, 設計(建築・土木) 土木設計・測量(トンネル・道路・造成)
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も◎/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■担当業務 道路計画分野の業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同ポジションの役割 あらゆる産業分野においてDXの取り組みが推進されていますが、道路分野においてもICTの進展に伴いビッグデータ等の取得が容易となり、得られたデータでAIによる分析を行うなど、交通計画や維持管理などにおいてDXの取り組みが進められています。 道路計画部門では、ETC2.0やプローブデータ等のビッグデータを用いて交通状況を分析し、道路におけるサービスレベル向上に向け、重要物流道路や緊急輸送道路など物流や防災の視点も踏まえて機能階層的な道路ネットワーク計画を行っています。常に時代の変化や社会の要請に応える技術力の向上に研鑽し、豊かで安心できる道路基盤整備の推進に貢献しています。 ■プロジェクト例 【道路計画・設計】 高速道路等の開通効果(公表資料)の検討/高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計/ジャンクションの設計と事業マネジメント ■働き方 基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。
設計事務所 建設コンサルタント, 建設・不動産法人営業 コンストラクションマネジメント・PM・FM(施主側)
〜定時は9〜17時/ノー残業デー実施の徹底/住宅・資格手当も/多くのプロジェクトに携われます/三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント/国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準〜 ■業務内容: 官公庁向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 総合建設コンサルタントとして幅広い分野を扱っており、分野を横断して技術部と協力しながら営業していただきます。 ※分野:河川、砂防、下水道、道路、橋梁、まちづくり、港湾・空港、 環境、地盤解析、電気通信、情報システム、等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: 【まちづくりマネジメント】 総合的なまちづくり/PPP方式・PFI方式/官民連携支援/市民参加・合意形成支援/都市計画・地域計画/立地適正化計画 【景観デザイン・公園緑地設計】 都市施設・土木施設景観デザイン/公園緑地計画・設計/道路や河川の景観設計・環境整備/歴史的なまちづくり 【地方創生・遊休施設の有効活用】 地方創生関連/地域活性化/遊休施設の有効活用 ■働き方 官公庁向けの営業職のため基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。 その他ワークライフバランス改善や女性総合職活性化などのワーキンググループを結成し、制度改定なども行っています。 ■同社の魅力 社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。 【現場の声を反映させる仕組み】 ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。 【研修制度や技術シェアの場】 年齢や役職等のポジションに応じた研修を行っています。技術者として必要な法律知識やスキルを身に着けていくことができます。また、年に1 度「研究業績発表会」を実施しています。難易度の高いプロジェクトやトレンドとなっているプロジェクト等を対象に、プロジェクトの課題やその解決策について発表し、技術・知識を共有する機会としています。
富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
東京都港区西麻布
500万円~999万円
システムインテグレータ 医療機器メーカー, IT法人営業(直販) 医療機器営業
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
【富士フイルムメディカルグループ/医療×ITの中核企業/グループ共通の充実した福利厚生/トップシェア製品多数】 ■製品例: ・統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」 ・診療業務支援ソリューション「Yahgee」 ・生体情報システム「Prescient/プレシエント」 ・内視鏡情報管理システム「NEXUS」 現場ニーズをくみ取り、各製品は「オープンシステム」になっております。他社製品との連携も可能である為、導入障壁も小さく、品質においても高い評価をいただけております。 ■業務概要: 自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業です。院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝えお客様に合わせた運用方法のご提案を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務例: ・富士フイルムメディカルのアカウントセールスが病院等へアプローチ ・当社のセールスが顧客訪問 ・自社製品の説明や課題のヒアリング(プレゼン、デモ等) ・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング ・導入までのSE支援、サポート ・関連会社との情報共有 ■業務の魅力: 富士フイルムメディカルのエリア担当営業と協力し提案を行います。グループ企業の各製品とも連携し病院内の課題解決に向けトータルソリューションを目指しています。 ■営業スタイルの魅力: システム営業に徹し、チームで目標を達成するスタイルです。プロフェッショナルな提案で営業を支援する技術営業としての役割を果たすことがミッションです。開発やSEとの近さも“営業しやすい”理由です。わからないことは開発部門やSEに直接聞き、スピーディかつ柔軟な顧客対応ができるのは自社開発製品だからこそ。部門間の距離の近さも特長です。 ■会社について: グループ企業の富士フイルム、富士フイルムメディカルが手がける医療事業と連携して、ITを活用した医療情報システムの開発を行っています。取り扱う製品は医療現場の様々なニーズや課題に対応する高度な情報システムの開発と万全なサービス&サポートを提供しております。人々の健康と豊かな生活を支え、社会に貢献しています。
奥村組土木興業株式会社
大阪府大阪市港区三先
350万円~699万円
ゼネコン, ヘルプデスク システム開発・運用(アプリ担当)
建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。 【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。 ・基幹システム(人事・会計管理等)を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール ・関係部署との調整業務 ・社内ヘルプデスク業務 基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、vbスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■当ポジションのミッション: 人材不足が続いている建設業界に先立って、全スタッフの業務がより快適&効率的になるよう、IT領域の側面からサポートを行なって頂きます。売上の向上や業務効率化に直結する、会社全体を支えて頂くポジションです。 ■入社後について 入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。 ■当業務のやりがい: ・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成: 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名)の計8名が在籍しております。
学校法人 みなと幼稚園 みなと幼稚園
22万円~
その他・各種スクール, 講師・指導員・インストラクター
\ 幼稚園教諭の資格をお持ちの方 / 正社員の募集です♪ ==☆おすすめポイント☆=== ・賞与4ヶ月 ・年間休日140日 ・平日のみ ・住宅手当あり(規定あり) ・給食費無料 ・育休産休実績あり ===園について=== 「はじめての集団生活のなかで 子どもたちがいきいきと園生活を 心から楽しめる」ことを 目指した保育を心がけています。 定員は260名で3〜5歳のお子さんを お預かりしています! ===仕事内容=== 幼稚園教諭業務全般 クラス担任又は、預かり保育担任 1クラスの人数は、23〜32名で学年によって 異なります! 朝礼は、朝8時10分から(年度初めは早くなる) バス添乗あり(ローテーション制) ===勤務時間=== 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:10〜16:50 休憩60分 ===担当より=== 求人に関して分からないことは お気軽にご相談ください♪
株式会社EXY COCORO HOIKUEN 弁天町園
19万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
定員12名の企業主導型の保育園! パートの保育士さんを募集しております! ★COCOROHOIKUENへ優先入園可! スタッフは保育料も無料です! ★持ち帰り仕事、残業は原則NG! ★夏季休暇4日・年末年始休暇 GW休暇。年間休日120日前後を確保! ★家族都合における欠勤遅刻早退は 査定影響を免除する制度! 気軽にお休みが取れる環境です。 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 【 園について 】 「心に愛を」を保育理念とし愛の循環の 基盤づくりをおこなっています♪ 定員12名(対象は0〜2歳)の少人数制なので お子さま一人ひとりに対しきめ細やかな 保育を実践することができます! 【 勤務時間 】 8:00〜19:30の時間の間の8時間程度 ※1カ月単位の変形労働時間制 (目安:週40時間/月160〜168時間) 休憩60分 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 家族都合における 欠勤・遅刻・早退に寛大で 気軽にお休みが取れる環境です♪ 未経験・ブランクのある人も 安心してお仕事を始められますよ! *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----*
株式会社サンライズ機工
機械部品・金型 受託加工業(各種加工・表面処理), 評価・実験(機械) 機械・金属加工
〜未経験から活躍可/決められた寸法に合わせて機械をセッティングしボタンを押す業務です(CNC自動施盤オペレーター)/働きやすい魅力あり/大手機械メーカーと安定取引〜 ■職務内容 CNC自動旋盤オペレーターの仕事をお任せします。 当社が作るものは小型精密部品です。 決められた寸法に合わせて機械をセッティングしボタンを押すという業務のため、モノ作りが好きで細かい作業が得意なら 男女問わず活躍出来ます。 ■業務詳細: シンコムという工作機械を操作しネジ・シャフト・ナットなどの部品を切削・加工していきます。 (1)加工する部品の図面を確認 (2)図面に合わせて機械の動作のプログラム (3)工具を機械にセットし、試しに動かしてみて確認 (4)金属の材料をセットし、機械のスタートボタンを押す。 このあとは機械が自動的に部品加工してくれるので、出来たものをノギスやマイクロメーターという、いわゆる「測り」で図面通りに出来たか寸法の検査をします。 ■働きやすいポイント・魅力: ・賞与有 ・長期休暇有 未来の工場長になってくれる方を募集しています。 そのため積極的に教育には力を入れており、頑張りは給与に反映いたします。 年々20代の方も増えてきており、和気あいあいとした職場環境です。 <こんな方におすすめです> ・キャリアチェンジを考えている ・手に職をつけて長期で働きたい ・今までの経験をもとにキャリアアップしたい ■当社について: 当社は金属加工を得意とする町工場です。 大阪から世界品質をお届けしております。 回転軸に必要なシャフトや特殊加工まで様々な分野で尽力しております。 若い会社だからこそ出来るフットワークの軽さ、元気の良さ、品質へのこだわり、業界をより良くしたい強い気持ちがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハイウエイ管制
大阪府大阪市西区西本町
阿波座駅
設備管理・メンテナンス, 設備保全 その他技術職(機械・電気)
◆残業20h/賃金改定で働く満足度UP!/安定性◎/年休125日/賞与実績4.4カ月分/資格手当◎◆ ■業務内容 阪神高速道路の電気・電気通信・交通管制など各設備の点検・設備保全・保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的に ・手がける設備は? ◆電力設備⇒高速道路の照明や受変電設備など ◆通信設備⇒非常電話や無線、一斉指令装置など ※希望・適性に応じて、いずれかの設備を担当 ・主な業務は? ◆設備点検(保守・メンテナンス)⇒設備が正常に作動しているかを確認。故障などのトラブルにあわせて現場へ急行! ■入社後の流れ 先輩が丁寧にフォローしてくれるブラザー制度や教育制度(座学+現場研修)で成長をバックアップ。いろいろな先輩に同行して技術やノウハウを学ぶことで、入社3ヶ月後には点検作業ができるようになるはずです。 ★点検作業は、1チーム2〜30名で進めるスタイル!ひとり立ち後も、相談しながら進めていけます。 ■1日の流れ 9時:出社⇒朝礼⇒現場で点検作業 13時:午後の点検作業へ 16時:帰社⇒報告書作成 17時半:退社 ■働き方 ★残業月平均20時間(定時退社可能) ★週休2日制 └ 前月にシフトを組むので予定を立てやすい♪「交代で土日休みを」「平日に2連休」など希望休を取得できる割合は90%以上! ※入社3〜6ヶ後からは週1回程度夜勤シフトあり。「日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒休み」などとムリなく働けるように、勤務時間を調整しています。 ★転居を伴う転勤無し! ※弊社事業部は計2拠点(大阪・神戸各1拠点)あります。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。 ■組織構成 20代・30代を中心に130名程が在籍中です。平均年齢41歳とベテラン社員もおり、業務は2〜30名のチームで行います。 ■キャリアステップ 「現場主義」か「内勤中心」に! 入社1年後には現場責任者へのステップアップを目指せます。そこから先のキャリアは、自分次第!「ずっと現場に出たい」という声を尊重するほか、「工事の提案などを行う主任技術者へ」「工事をまとめる現場代理人に」「勤怠管理や社員教育などを担当」といった、内勤メインにシフトする道も!一人ひとりにあわせて柔軟な働き方ができます! 変更の範囲:会社の定める業務
400万円~649万円
化粧品, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当)
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社にて、社内SEとして勤務いただきます。 ■業務詳細: ・社内ツールの開発・改修 ・主な技術:HTML(CSS、JavaScript含む)、PHP、Java、VBA など ・システム開発に関わる要件確認、仕様書作成 ・社内機器(サーバ、ネットワーク機器等)の運用 ■お任せしたいこと: 社内SEとして経験に応じてシステム基本設計からプログラム開発、テスト、納品まで一貫して担当していただきます。開発環境や言語、ツールなどに縛られることなく、新しい技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。最終的には、上流工程から一貫して担当していただきます。 ■組織構成: 部門長(男性・50代)、管理職(男女・30〜40代・3名)、一般職(男性・20〜30代・3名) ※大阪、岡山、東京の3拠点に配属されています。 ■職場環境: 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
450万円~649万円
化粧品, サーバーエンジニア(設計構築) システム構築・運用(インフラ担当)
■業務内容: 化粧品、健康食品、エステ、そして最先端医療など、あらゆるソリューションを手掛ける老舗化粧品メーカーである当社の社内インフラエンジニアとして、インフラの設計、構築、運用、保守まで一貫して担当していただきます。 既存の環境の運用だけでなく、新しい環境・技術を柔軟に取り入れていただきたいと思っています。実務経験が少なくても、現社員からのフォローや指導を行うため、安心して業務ができる環境です。 ■業務詳細: ・社内インフラの設計、構築、運用、保守 ・主な知識:AWS、VMware、Windows、Linux、その他ネットワーク機器 ・ライセンス管理 ・PCサポート、PCキッティング ■部署構成: 部門責任者1名(50代男性)、管理職3名(30〜40代男性/女性)、一般職4名(20〜30代男性)の計7名から構成されております。 ■職場環境: ・老舗ながら年功序列のような古い習慣はなく、時代に合わせ良いものは取り入れる柔軟性があります。 ・普段の仕事ぶりや活躍に応じて、正当に評価される環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目(最高位)を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75%が取得しています。 ■当社とは: 当社は1885年に創業し、130余年の歴史を持つ日本有数の老舗化粧品メーカーです。近年、人々の生活は変化しています。ジェンダーや人種を超えた新しい価値観が生まれ、働き方や生き方そのものが多様化。その中で“美しさ”の定義や“美と健康”に対する意識にも変革が起きています。そんな目まぐるしく変動する世界において“健やかな美しさ”を得る事は人々の心を豊かにします。 変更の範囲:会社の定める業務
ユースタイルラボラトリー株式会社
大阪府大阪市港区築港
大阪港駅
37万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー ホームヘルパー・ケアワーカー
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ◎マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のマネージャー候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
大阪府大阪市港区八幡屋
32万円~
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ サービス提供責任者候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2:資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪
29万円~
福祉・介護関連サービス, ホームヘルパー・ケアワーカー
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務があるため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ホームヘルパーのお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2:無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。
36万円~
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00〜/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00〜/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00〜/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00〜/サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00〜/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00〜/ご利用者様起床 ◇8:00〜/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ■優遇資格 ・介護福祉士 ・深夜勤務があるため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修などの資格をお持ちの方大歓迎 ※転職回数不問 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ 訪問介護のコーディネーター候補のお仕事 ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:好待遇・キャリアアップ】 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇は充実! 入社後早くて半年でキャリアアップ、あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。
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