【Q.】どんな仕事を担当するの？ 【A.】当社の社員として、 国内を代表する大手メーカー企業含むプロジェクトにて、 ものづくりの最前線で業務を行います。 多彩な選択肢の中から、希望するプロジェクトに参加可能！ 実力をつめば、メーカーに転籍も叶います ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社デンソー ・三菱重工業株式会社 ・ヤマザキマザック株式会社　など 【Q.】未経験だけど、本当に大丈夫？ 【A.】もちろんです！ 入社後は、工具の使い方や専門的な設計ソフト「CAD（CATIA）」の操作、 製図の基礎などをゼロから学べる研修をご用意。Officeソフトなど 社会人スキルから丁寧に教えるのでご安心ください。 研修の頑張りが昇給に繋がる仕組みもあり、モチベーション高く学べます。 【Q.】働きやすい環境ですか？ 【A.】はい！ 残業は月平均11時間、年間休日は123日以上と、プライベートも大切にできる環境です。 大手メーカーのプロジェクト実績が多いため、働き方も安定的。 6日以上の連続休暇を取得して、リフレッシュする社員も多数います。 【Q.】将来のキャリアが不安です… 【A.】ご安心ください！ 当社には、入社1年後から希望の案件に立候補できる「エンジニアポスティング制度」があります。 「もっと技術を磨きたい」「給与UPを目指したい」など、あなたの理想に合わせてキャリアを築けます。 資格取得のサポートもあり、あなたの成長を全力で後押しします！ ◤スピード選考が可能！◢ 面接回数1回、最短でご応募いただいた翌日の面接も可能です！ また面接日時も希望日時を考慮して決定いたします！

店舗に来店されたお客様への接客～販売業務、店舗企画をお任せします。未経験でも活躍できるように、しっかりとサポートするのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ■携帯電話の新規契約や機種変更の手続き ■周辺機器や各種サービス（電気・ガス・カードなど）のご提案 ■故障や修理相談の受付、対応 ■在庫管理・発注業務 ■イベントの企画・運営　など 【多彩なキャリア、ご用意しています！】 社員のやりたいことを応援したい…そんな想いから、社内で様々な業務に挑戦できる環境です。具体的には、「マネジメント」「営業」「社員サポート」「イベント企画運営」「現場教育」「法人営業」。多くの社員が入社2～3年程で自身の目指したい道を歩んでいます！ 【誰かに必要とされている…そんな喜びがあります】 お客様に「○○さんから買いたい」「○○さんに相談したい」と言ってもらえることも。お客様が自分を頼ってくれている実感を得られる仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修（1ヶ月） 座学研修、ロープレ、振り返りテストなどを行いながら基本的な知識・スキルを身に付けていきます。研修後半では店舗での現場研修（1～2日間）も実施します。 ※研修はオンライン（自宅からZOOMで参加）です。 ※研修期間中は土日休みです。 ▼店舗配属（2ヶ月目～） 教育担当（メンター）が3ヶ月間マンツーマンで教育・指導を行ないます。午前中はバックヤードで座学研修を行なうなど、OFF-JTとOJTで仕事を覚えていきましょう。 ▼ひとり立ち（5ヶ月目～） メンターから離れ、SCS（ショップカスタマーサポーター）としてひとり立ちです。ひとりで接客・販売・各種手続きができるようになります。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

／ 今の場所から、飛び出そう。 人生を変える新生活、トヨタが全力でサポートします！ ＼ 「新しい場所で、自分の力を試したい」 「でも、引越しや家探しの費用が大変…」 「知らない土地で、一人でやっていけるか不安…」 そんなあなたの挑戦を、トヨタが全力で応援します。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 さあ、カバン一つで飛び込んできてください！ 【Q&A】U・Iターン希望者の不安、解消します！ ──────────────────── Q. 引越し費用や、当面の生活費が心配です… A. ご安心ください！赴任旅費の支給や高額な手当、 寮費・光熱費無料の寮など、金銭面の心配なく新生活を 始められる万全のサポート体制があります。 Q. 知り合いが誰もいなくても大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！毎年、全国から多くの仲間が入社します。 あなたと同じ想いを持つ同期がたくさんいるので、きっと心強いはずです。 ▼世界に誇る、トヨタのモノづくり ──────────────────── お任せするのは、世界に誇るトヨタ車の製造です。 丁寧な研修で工具の使い方から学べるので、未経験でもご安心ください。 ＜たとえば、こんな仕事があります＞ ◎組立 塗装済みのボデーに、エンジンや内装などを組み付ける工程です。 自分の手でクルマが完成していく様子は圧巻。 モノづくりの面白さを味わえます。 ◎ボデー溶接 クルマの骨格となる鉄板パーツを溶接で繋ぎ合わせる工程です。 安全を支える重要な役割だからこそ、 高い技術が身につき、大きな達成感を得られます。 どの工程もチームで協力して進めるので、一人で抱え込むことはありません。

／ 未経験でも1年目で年収520万円以上！ ＼ ～この仕事ならではの3つの魅力～ 【1】いきなり収入アップが叶う！ ———————————————————— 満了慰労金と満了報奨金などうれしい手当が いっぱい！1年目でも年収520万円以上が 叶います！ 【2】100万円以上の貯金もすぐできる！ ———————————————————— 寮費・光熱費無料の寮もご用意。生活費を グッと抑えることができる分、ドンドン 貯金もできる環境です。 【3】様々なキャリアパスが選べる！ ———————————————————— 2年11ヵ月の契約期間を満了されると、 正社員を前提とした就職先もご紹介OK。 またトヨタ自動車の正社員になれる チャンスもあります。実際、2021年～ 2025年で1，132名もの登用実績アリ！ ～未経験からトヨタ車を作れます～ 組立や溶接など各工程に分かれて、 トヨタ車の製造を担当します。 【作業内容（例）】 ■組立 塗装工程を終えたボデーに、 多くの部品を組み付けていきます。 車種によって異なる多様な部品を、 はめ込んだり、繋いだり、締めたり…。 イチから自動車を形にしていく 面白さが味わえます。 ■ボデー溶接 ボデー部品を組み合わせ、溶接して 一体化させていく工程です。 人の命を左右する重要な部分であり、 高い技能が求められますが、その分 大きなやりがいが得られます。 ～未経験でも安心のサポート体制～ 受入研修で、自動車の製造に必要な 知識をイチから学べます。また、 どの工程であっても、先輩たちが 親身に仕事を教えてきますので、 未経験の方でもご安心ください。

＝＝安定企業で働ける＝＝ 月収30万円以上元小売店スタッフなど未経験者多数国家資格を取得できる1食200～300円で食べられる食事補助 ーーーーーーーーーーーーーー ／ ホイストクレーンって？ ＼ 電動モーターで様々な荷物を持ち上げる「ホイスト」を天井に設置したレールに取り付け、東西南北に持ち運ぶことができるようにした運搬設備のこと。製造現場には欠かせない装置の整備をお任せします！ ／ 9割以上の先輩が“未経験” ＼ 小売店スタッフや、パチンコ店スタッフ、製造スタッフなど…全くの未経験で始めた先輩が9割以上。工具の握り方から教えるので、ご安心ください！ ／ 新卒の育成実績あり！ 段階を踏んで学べる ＼ ▼座学研修 まずは、会社のことやホイストクレーンの基礎を座学で学びます。 ▼分解・組付研修 工具の握り方からレクチャー。研修用の中古のホイストを分解・組付しながら構造を理解します。 ▼本配属（OJT研修スタート） 1ヶ月間の研修を経てから、現場配属となるためご安心ください！配属後は先輩社員と実務を行ないながらスキルを磨くOJT研修になります。 ＝＝＝お仕事内容について＝＝＝ お客様の工場にて「ホイストクレーン」の点検、整備、施工をお任せ。 ◆メンテナンス 定期点検がメインとなります。 ◆オーバーホール ホイストを分解し、異常がないかチェックし修理。 ◆突発修理 ホイストクレーンが動かなくなった際は、お客様の元へ駆けつけて修理します。 ◆クレーン製作・加工・施工 業務に慣れてきたらお任せします。 仕事の幅が広がるやりがい お客様のご状況や、使用されている機種に合わせて作業内容を変えていきます。幅広いスキルが身に着き、自身の成長を実感できる仕事です。 手に職が付く安心 電気工事士・クレーン運転士など、一生ものの資格を取得できます。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【職種】 クルマ用変速機の組立・加工・チェック 【仕事内容】 オートマチックトランスミッション（変速機）の製造業務。決められた手順で行う簡単作業です。加工された部品をセットしたり、電動ドライバーでネジを締めたりする作業です。その他完成品の検査や組立前の部品のバリ取り加工や運搬作業もあります。 【おすすめpoint】 当社の正社員として取引先企業で勤務するお仕事（無期雇用派遣）になります。3ヶ月寮費無料（規定有）！週払いOK！ガッツリ稼げる高月給！業界未経験者が多数活躍中！大手メーカー内でトランスミッションの組立や付属パーツの加工などを行うお仕事です。モクモクと行うルーティンワークが多めなのでコツコツ仕事をすることが好きな方にオススメ！当社ベテラン専任スタッフがしっかりサポート！安心感のある職場です入寮の方は無料送迎付き！ドアtoドアでラクラク通勤

大型ローリー車で 酸素や窒素の納品をお願いします！ お客様は工場がメイン。 ローリーでの納入の為、 積み降ろし作業はありません。 車両備え付けのホースを接続して納入します。 ●業務範囲 担当エリア：愛知・静岡がメイン　※長距離輸送になる場合は全て高速道路を使用

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

─…─…─…─…─…─…─ 　　　 お仕事内容 ─…─…─…─…─…─…─ トヨタ自動車（株）田原工場からのご要望に応じて、最適な提案・販売活動を行う法人営業です。 ◆工場内で必要とされる工場用度品の提案・販売 ◆ 生産ラインで必要となる設備を含めた製作品などの提案・販売→サプライ品、事務用消耗品、周年記念品、防災用品、ユニホーム、生産設備改善品など ◆ ユーザー・仕入先との価格・納期の交渉・調整営業活動を通じて関係各所と連携を大切にしながら、お客様のニーズにお応えする提案・販売業務を担っていただきます。 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 　　　 ここがポイント！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 　安心・安定のトヨタ自動車出資企業　 営業経験を活かして活躍！ 業界不問で経験をお持ちの方を募集します。 これまでのスキルを新たなステージで発揮してください 車への興味は不問！ 車に興味のある方もない方も楽しく働けます！ 和やかな雰囲気の職場環境です。 ＜年休120日・土日休み！＞ 賞与実績5ヶ月＆月給25万で安定を実現！業界問わず営業経験を活かせる厚待遇求人！！ １０月から入社可能な方！入社日は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。

◆　求人・当社の特徴やポイント　◆ ・全国で100名以上の採用プロジェクトを始動 ・未経験から需要の高い半導体業界のプロを目指せる ・東証プライム上場企業グループ「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・固定残業代超過分は1分単位で支給 ・年間休日125日での働き方◎ ・充実の研修で未経験から「技術」「スキル」が身につく 【仕事内容】 大手自動車メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備などモノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 ・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 ・新設ラインの検討 ・新設ライン導入時の準備 （他部署、協力会社との折衝/調整） ・協力会社入場に伴う申請書類作成、 　 帳票作成、立会い対応 その他にも仮想空間内で、 自動車の生産ラインに配置された製造ロボットの動作をシミュレーションし、挙動を確認・検証します。 さらに、シミュレーションを通じて 判明した課題を洗い出し、解決策を講じます。 ※仮想空間内で設定した動作通りに、実際のロボットが現場で稼働する様子を確認できます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から自動車業界のプロになれます。 当社独自の充実した研修を通して成長し、世の中に無くてはならない技術力を身につけませんか。 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。一人前になるためのサポートが整っています。

【仕事内容】※履歴書不要 携帯ショップにご来店されたお客様へ スマートフォンやタブレット端末 最適な料金プランをご提案する仕事です。 全国展開する「ドコモショップ」における接客業務。 お客様に選んでいただける”付加価値の 高いショップづくり”を進めています。 「助かりました、ありがとうね。」 「またあなたに対応して貰いたいわ。」と 笑顔でお客様に言っていただける事が 私たちの最大のやりがい。 スタッフの育成・店舗の活性化を 図りながら一緒に成長しましょう！ 働きながら”接客のプロ”・”店舗のマネジメント” など多様なキャリアステップを 選ぶことができます。 販売： ◎スマホ・アクセサリーの販売 ◎最適プランの提案・契約手続き 営業： ◎新規・既存顧客へのサービス提案 ◎通信プランの見直しで売上向上 接客： ◎来店対応、店内清掃・商品陳列・在庫管理 ＜1～2ヵ月のOJT研修＞ 店舗配属後はモバイルの知識をつけながら、 徐々にお客様応対にも挑戦します！ 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください。 未経験の方もスタートしやすい環境です！ ・年間休日120日以上！（しっかり休んでリフレッシュ） ・WEB面接・出張面接OK！（まずはあなたの街のカフェでお話ししましょう） ・履歴書不要！（1分で応募完了、手ぶらで面接に来てください） ・車・バイク通勤OK！（通勤のストレスもありません）

物流現場から次世代リーダーへ 管理者（GL）へのキャリアについて 2026年度より当社では職制体制を見直し、現場を統括する役割として GL（GroupLeader）制度を導入しました。 今回の募集は、体制強化と職制拡充を見据えた採用です。 ⏱将来的なステップアップ まずは自動車部品を取り扱う大型トラックドライバー（10ｔ車）として 現場業務に取り組んでいただきます。 入社半年後を想定して、経験・意欲・適性に応じ 以下のようなステップアップを目指すことが可能です。 ・現場のまとめ役や後輩指導 ・管理業務（GL：GroupLeader）への登用 ・GL3→GL2→GL1→代表GLへと段階的にステップアップ ※今回ご案内しているGL3は「管理者への第一ステップ」です。 　最終地点ではなく、さらに上を目指せるキャリアパスを用意しています。 仕事内容 入社すぐは業務理解を深めていただくために 担当便での業務をお願いいたします。 資格について ・社内制度を利用し、運行管理者の資格取得が可能です 管理未経験からでも、GLを目指すための土台づくりが可能です。 こんな力を活かせます/身につきます ・チームをまとめるリーダーシップ ・トラブル時の対応力や判断力 ・マネジメント力や指示出しのできるコミュニケーション力 ・現場全体を見渡す視点 管理業務経験は問いません。 「やってみたい」「目指したい」という気持ちをお持ちの方 お問い合わせだけでも構いませんのでご連絡ください。

ものづくりや整備が好き。 そんな方なら、経験がなくても大歓迎です。 私たちは“設備を支えるプロ集団”として、工場や倉庫で使われるホイストクレーンの点検・整備・修理を手がけています。 未経験から国家資格も目指せる 研修1カ月で基礎から学べる 長く安心して働ける環境 【仕事内容】 工場や物流施設などに設置されているホイストクレーンのメンテナンス業務を担当します。 点検・整備・修理を通じて、安全かつスムーズな荷物の搬送を支える仕事です。 • クレーンの定期点検（ワイヤー、モーター、制御盤など） • 故障時の修理対応 • 点検報告書の作成 • 顧客との打ち合わせ・説明 • チームでの現場対応 【教育・研修制度】 • 入社後1カ月の研修あり • 工具の使い方からマンツーマンで丁寧に指導 • 安全講習・資格取得支援制度あり • 現場デビュー後も先輩が同行してフォロー 段階を踏んで覚えられる環境なので、知識ゼロからでも大丈夫。 クレーン・デリック運転士や電気工事士などの国家資格を目指す社員も多く、受験費用のサポートもあります。 【やりがい】 ホイストクレーンは、工場や物流の現場で欠かせない設備。 自分の手で“現場を動かしている”実感が得られます。 経験を積めば、現場リーダーへのステップアップも可能です！ 【働く環境】 若手が多く、現場では助け合いが当たり前。 資格手当や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実しています。 毎日お弁当を支給しているので、支出も抑えることができます！ 【こんな方にピッタリ】 「手に職をつけて長く働きたい」 「機械いじりや整備が好き」

■魅力の要約 ＼未経験から“人と関わる事務”へキャリアチェンジ／ ★年間休日125日×完全週休2日でプライベートも充実 ★来店対応あり◎接客経験を活かせる受付事務ポジション ★20代中心の活気ある組織＆未経験入社多数で安心 ★車の知識ゼロでもOK！充実の研修・OJTでしっかりサポート ★転勤なし◎地域に根ざして長く働ける環境 「事務だけでなく人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かしながら働き方を改善したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 ■業務内容： （1）新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成） （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ： ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成： 店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業75年／フルフレックス制度導入／有給取得日数平均13.2日／自動車産業を支え地域No.1物流を目指す≫ ■職務内容 車両の手配や運行状況の確認・管理、お預かりした製品についてのお客様との打合せなどが主なお仕事です。お客様やドライバーとコミュニケーションを取りながら、業務が円滑に進むよう両者を繋ぐパイプとしての役割もあります。 【具体的には】 ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト） ・お客様と製品の物流方法について打ち合わせ ■組織魅力・特徴 田原営業所では６名の事務員（60代所長、40代一般職２名、30代主任、20代主任、20代担当）社員が活躍しており、ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 運行ダイヤを組んだり社内外の改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。 ■働き方の魅力 ◎柔軟な働き方を実現する制度 フルフレックス制度導入：自分のスケジュールに合わせて働ける。また、リモートワーク可：営業職でも在宅勤務が可能。 ◎ワークライフバランス重視 年間休日116日　大型連休（GW・夏季・年末年始）、月1回の有給休暇取得推進で休みやすい環境。また、残業月平均20〜40時間程度：徹底した労働時間管理で柔軟な働き方が可能。 ◎キャリアアップ・資格取得支援 資格取得支援制度（運行管理者、安全管理者など）スキルアップ支援制度あり。 ◎地域に根差した安定勤務 転居を伴う転勤なし／田原営業所で長く働き、地域貢献活動を通じて「誇りを持てる仕事」に携わることができます。 ■当社について ・創業75年の安定基盤 1950年創業、三河エリアで自動車産業とともに成長。業界上位0.4％の規模を誇り、毎年安定的に利益を計上。 ・地域に根差した幅広い事業 輸送・通運業務に加え、物流センター運営、環境業務、給食配送など多角的に展開。地域貢献活動も積極的。 ・大手メーカーとの強固な取引 三菱自動車工業、フタバ産業など大手顧客と長年の信頼関係。TPSやIT活用で効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【最後の転職活動をしたい方／若手だけでなく50代の方入社実績あり／安定の上場G企業／退職金制度有／大手メーカーと多数取引あり／技術者を大事にする社風です】 ◆業務内容 トランスミッションの工程設計/工程整備業務 工程設計（FMEA、工作図作成）、設備仕様書作成 工程整備（加工プログラム作成、設備デバック、精度出し）など ◆使用ツール CAD Excel・PowerPoint ◆募集ポジションの魅力 自動車に関する最新技術に多く触れることができます。 当社メンバーも20名程安定して働いております。 ◆当社のキャリアプラン （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／正社員デビュー歓迎／創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます〜 ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎今後のリーダポジションを担っていただく方の募集となります〜〜 ■事業について： 当社は、「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。 ■採用背景： リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。 ■業務詳細： ◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工 ◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価 ◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　 ＜受託の流れ＞ 打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出 ■組織構成 　 事業部長：1名 技術部長：2名　営業部長：1名 課長：3名 メンバー：8名 ■事業魅力： エネルギーソリューション事業は立ち上げから4年目であり、今後拡大期に入るため電池／電気の知見がある方には裁量の高い仕事や事業発展を進めるチャンスがあります。他社では既にマニュアルが確立されていますが、当社ではまだ作成段階なので、やりがいも感じながら事業の未来を担うことができます。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)フレックスタイム制の導入 働き方を改善すべくフレックス制度を導入しより働きやすい環境づくりを推奨しております。事前の申請は不要で、自身で業務バランスを見ながらスケジュール調整すること可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理とは？ 工事現場の進行管理や品質管理を担当する役割です。施工管理者は、工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに工事が進むように調整します。プロジェクトの成功に大きく関わる役割であり、やりがいを非常に感じられる職種です。 ■職務詳細： トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなどの拡張、改修における施工管理業務をお任せします。 ◇配管工事・空調設備工事などの品質面／安全面／環境面／コスト面などを考慮の上、竣工に至るまでの工程管理 ◇施工計画書の作成／予算策定／工事実施会社への発注および管理調整、施工図作成 ◇担当エリア 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。また、必要に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 課長：50代男性 リーダー：40代男性 メンバー：4名（20代1名男性、40代2名男性、40代1名女性） ■教育制度： 当社では、現場を見て覚える・・というのではなく、この段階にはこれが出来るようになろう！という教育方法を採用しています。人事と教育担当者の3人で毎月1回、現状を確認し目標を立てることで、未経験の方でも段階を踏んで施工管理業務を覚えていける環境を整えています。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。

〜業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎若手が活躍できる環境です。今後のリーダーポジションを担っていただく方の募集となります〜〜 ■採用背景： リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。 ■業務詳細： ◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工 ◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価 ◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　ほか ＜受託の流れ＞ 打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出 ■入社後の流れ： 入社後は車載用リチウムイオン電池の評価試験における評価担当者からスタート。上席者、先輩社員の指示に基づき評価試験をオペレートする業務から始めていただきます。 個人ではなくチームメンバーと共に仕事を行うので、自然と知識や経験を身につけることができます。職種未経験者でも約3ヶ月ほど経験を積むことで、スキル習得することができます。 ■組織構成 　 事業部長：1名 技術部長：2名　営業部長：1名 課長：3名 メンバー：8名 ＜過去入社者＞ 自動車部品の品質管理／施工管理／製造業の派遣の方が未経験から入社しています。 ■エネルギーソリューション事業について： 当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。 ■企業魅力： ・トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手自動車メーカー様との取引で安定業績の、自動車生産設備メーカー／トヨタ自動車のTier1企業〜 ■業務内容： ご来店されたお客様へ、下記対応をお願いします。 ■業務詳細： ・店頭でのお客様対応（整備入庫、出庫／販売商談／買取査定／自動車保険） ・お客様の整備履歴を踏まえて、最適な整備の提案 ・新車／中古車の販売、買取査定 ・自動車保険の提案（見直し／新規） ・整備入庫（車検／点検）の誘致 ・お客様からの相談ごとや依頼の対応 ※時に、TELやSMSなどを活用しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： センター全体／20名 フロント業務担当者／4名 ■過去の中途入社の方 スーパーでの接客経験の方など、自動車関係での就業経験がない方のご入社もたくさんあり 一から丁寧な研修があるため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 月曜日と週のどこかでお休みを頂く完全週休2日制となります。また有給と取得し易い環境となりワークライフバランスも 整えることが出来ます。また、センター田原での就業を基本としておりますので、引越しを伴う転勤は現状想定をしておりません。 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

＜農業総合支援企業のイノチオグループ／住み慣れた地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ ■当社について イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 当社での採用後、グループ会社であるイノチオ農芸株式会社へ出向いただき、花苗や穂木の生産販売、管理業務に携わって頂きます。 ■業務内容 愛知県田原市の農場で花苗や穂木の生産販売、管理業務を担っていただきます。 《具体的には》 ・穂木、苗の生産販売 ・穂木の荷受け検品、配送作業 ・作業管理、パートナー社員教育 ・在庫管理、売上管理 ■組織構成：種苗課11名（30代〜50代の年齢構成）が所属をしております。 ■働き方について： 年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ▽イノチオ農芸について イノチオ農芸株式会社は、農業資材や花卉苗の販売、農産物の生産・流通を行う企業です。持続可能な農業を支える技術とサービスを提供し、地域農業の発展に貢献しています。