■業務概要： 製造担当として「きゅうりのキューちゃん、福神漬」の製造業務を中心にその他付随業務をご担当いただきます。 ・きゅうりのキューちゃん・福神漬等の製造業務 ・機械操作、検査、運搬（フォークリフト使用）、清掃 ・簡単な機械修理やメンテナンス ・発注業務や入庫在庫管理 ・パートや派遣社員の管理・指導 ■田原工場について： 社員、パート含め50〜60名規模の工場となります。 ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後は製造の各工程を経験し、生産業務を学んでいきます。材料である白菜の扱い方、切り方、衛生管理等、丁寧に1つずつ学んでいくため、食品業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことができます。生産業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、スタッフに対する指導（作業の手順等）や人員の配置、原料発注／在庫管理等も担当していきます。生産計画の全体を把握した上で全体の工程管理が行えるようになることを期待しています。 ・製造工程を担当し経験を積んだ後に、品質管理業務も担当いただきます。日常的に他部署と連絡を取り、製品の品質改善・改良などにも携わります。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 　※会社名義にて契約頂きます （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） 　※会社名義にて契約頂きます （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 物流システム・マテハン機器のリーディングカンパニ−である当社。この度、オートモーティブ事業部（自動車メーカー向け設備）において、メンテナンスなどのフィールドエンジニアを募集いたします。 ＜具体的には…＞ ・自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア ・顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイス　など ■やりがい・魅力： ・納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる ・システムが稼働し始めたときの達成感 ■出張の頻度： ・宿泊出張はほぼありません。 ■休日出勤の頻度： 月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■組織構成： 配属となる部署は59名（うちパートナー31名）で構成されています。社員の半数がキャリア採用です。 ■配属事業部について： 半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。 変更の範囲：会社内のすべての業務

トヨタ自動車田原工場にて製造技術エンジニアとして活躍いただきます。 〜製造技術とは〜 製造技術職は、「現場の作業員の方がミスなく、無駄なく、安全に作業できるように環境を整える」のが業務で、工場全体の品質・生産性を高めるキーパーソンです。 つまり、現場の職人がうまく作業できるように仕組みをつくるエンジニアなんです。 〜具体的な業務〜 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場で発生したトラブルや問題点の改善 ■物流改善のための企画・実装 ■新ラインの立ち上げ　など ◎トヨタOBによる約3カ月の研修あり ◎転居の心配なし！ ◎引っ越し補助あり ◎残業約18h ◎自動車業界のエキスパートになることが可能！ ■ポジションの魅力／研修制度： 「そんなすごい現場なら未経験だと難しいのでは？」と思うかもしれませんが、心配はいりません。トヨタOBによる研修を通じて、自動車業界の基礎から開発に必要なスキル、自動車の知識までしっかり学べるので、文系出身の方も活躍できます。 】1日のスケジュール例】 8:00 ：出社 9:00 ：チームミーティング 10:00：設備の修理工事立ち合い★安全に工事ができているか確認 12:00：昼休憩★食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00：資料作成 14:00：仕入れ先様から修理部品納品 16:00：工事連絡会参加★メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00：退社 】研修の流れ】 ▼STEP1／基礎教育 ・図面の読み方、描き方 ・専門用語の習得 ・ロジカルシンキング、NLPコミュニケーション など ▼STEP2／専門教育 ・公差計算、電気、制御 ・品質管理、製造・加工方法 など ▼STEP3／配属前研修 ・配属先社員との面談 ・研修内容の復習 など ▼配属 チーム・組織構成：20代若手〜50代のベテランまで幅広い世代活躍中◎ 未経験スタートの先輩もトヨタのクルマづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務でキャリアをReスタート！アイシンGの安定基盤で会社の成長を支え、キャリアアップしたい方歓迎！〜 ■採用背景： 事業拡大に伴い、総務体制を強化するための増員募集です。会社の成長を支え、より強固な組織基盤を築くため、新たな視点と推進力を持つ方を求めています。総務業務全般をお任せし、社員が安心して働ける環境を構築します。 ■仕事内容： ・コンプライアンス業務 →社内コンプライアンス啓発、交通安全啓発など ・管財業務 →会社所有の不動産管理、事務所設備・執務インフラの管理、備品・固定資産管理、省エネ推進 ・社内行事運営 →創立記念式典、新年始業式、講演会などの会場手配やレイアウト計画、写真撮影など ※交通安全啓発の業務が全体の40％、管財業務が35％、コンプライアンス啓発が15％ほどです。 ■入社後について： 自動車パーツを製造していることもあり交通安全については重点を置いています。交通事故ゼロ件を目指し、安全運転を推奨するための教育を企画・展開（実車教習の手合いや啓発資料の作成など）をお任せしたいです。また管財業務では様々な部署とやり取りいただくので、各部署と横のつながりを作っていただきます。将来的には、そのつながりを活かして広報業務にチャレンジいただきたいです。 ■組織構成： 総務課は、課長含め5名が在籍しており、少数精鋭ながらも活発なコミュニケーションがとれる環境です。人材開発部全体では27名が所属し、男女比は5:5です。 ■事業の強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■魅力： ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月10時間以内、年間14日間の有給消化を推奨し、達成率は90%以上。試用期間後はフルフレックス制度を適用し、週2〜3日の在宅勤務も可能です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境で、会社の成長を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

★トヨタGのTier1メーカー／大手部品メーカーから信頼され続ける技術力で安定性抜群〜 ★年間休日121日（土日休）／長期休暇取得可（GW,夏季休暇,年末年始等） ★研修制度充実！階層別研修やOJTなどスキルアップしやすい環境が整っています。 ■業務内容： ・お客様に自動車などを塗装する新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。 ・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。 ・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応（実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等）も行って頂きます。 ＼自動車業界向けに塗装設備を行う会社は少なく、競合ほぼ無のニッチトップ企業です。トヨタ車の多くは当社の塗装設備で塗装されています／ ■働き方に関して： ・年間休日121日／残業平均25h　※繁忙期でも30h程度になります。 ・業務の特性上、休日出勤があります（土日を含む）※月に3回程度の土日出勤の可能性あり。 　休日出勤の際は平日に振替休日を取得いただくことも可能です。 ・フレックス制度有：前日の退勤が遅いとき、出勤時間を遅らせたりなど柔軟に勤務することが出来ます。 ・大型連休有：例年カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2〜3日まとめて休みを取る社員が多いです。 ■福利厚生に関して： ・社員食堂有（栄養バランスに配慮したスマートミールもあります◎） ・選択福利厚生制度（T-cafe）：9万円分のポイントが毎年会社から支給され、好きなものの中をポイントで購入出来る制度です。 └賃貸家賃補助、旅行、美容（美容室・エステ・ネイル等）、車検など 20種類以上のメニューが用意されています。 ■教育制度： ・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。 １.基礎知識習得の「全社教育」 ２.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」 ３.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」 ４.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」 ＼その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします／ 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 注文住宅や建売住宅の安全と品質を確保しながら、お客様のニーズに応じた最適な設計を行い、快適で長持ちする住まいを提供することです ■担当業務： ・注文住宅や建売住宅の設計 ・工事管理検査 ・設計内容の工事担当への指示 ・営業担当からのフィードバックを基にした設計 ・お客様との設計打合せ 物件：注文、建売住宅で割合も半々です。 エリア：東三河 スパン：契約から竣工まで1年ほどですが設計の関わる範囲は半年ほどで打ち合わせ回数は3回〜5回ほどです。 ■業務内容詳細： 当社の設計担当として、注文住宅や建売住宅の建築工事依頼に対して、安全と品質を重視した設計業務を行っていただきます。工事管理検査や設計内容を工事担当に指示する業務も含まれます。お客様の住宅に関するご要望をヒアリングした営業担当からのフィードバックを元に設計を実施し、必要に応じてお客様との直接打合せも行います。 ■募集背景： 当社は、東三河一帯での建築工事を請け負い、豊かな住環境づくりをお手伝いしております。直近では既存の注文住宅だけではなく分譲住宅についても事業をスタートしております。地元密着企業として、さらなる事業拡大とサービス向上を図るため、新たな設計スタッフを募集いたします。 ■組織構成： 当社は、40代の社長を中心に、若手からキャリアスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。建築部に所属になり営業、設計、インテリアの3チームに分かれております。 全体で5名の構成で設計のポジションでは2名の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 設計担当の業務を通じて当社の設計フローを習得→ 徐々に担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、お客様のご意向に沿った設計業務に従事→ 設計部門の組織強化に向けた業務指導などにも活躍して頂きます。 マネジメント、エキスパートどちらも目指していくことができます。 ■仕事の魅力： 当社の設計業務は、地元密着企業として地域の住環境を豊かにする使命感を持って取り組むことができます。フラットな組織構成の中で、若手からキャリアスタッフまで活躍しやすい環境が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。個人の成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験中途入社者多数在籍！経営企画部で新たなキャリアを築くチャンス！OJT充実で安心のスタート◆残業月5〜10時間／年休121日〜 ■経営企画とは： 会社の利益計画達成に向けて、各部署と連携しながら予算・原価・経費を管理・サポートする業務です。 決算書を作るのが経理、その目標に到達するように管理するのが経営企画の仕事となります。 ■業務詳細： ●原価低減活動：担当部署と連携し、計画通りの効果（コスト削減）が出ているのか活動状況のとりまとめ、報告 ●設備投資管理：予算及び実績の金額を管理 ●各部署の経費管理：予算と実績の差異分析、将来の使用予定を月次で経営層に報告 ●年度予算策定：利益計画に沿った各部署の予算ガイドライン作成と社内展開 ※入社後お任せしたい業務として、まずは、計画通りに会社の利益を確保するため、各部署の管理やフォロー業務をメインにお任せします。 ■入社後の流れ： 業務自体はOJTにて覚えていただきます。上記業務をいきなりすべてお任せするのではなく、現任と一緒に計画の運営を実施いただきます。ゆくゆくは1人で各部署と立案・計画をお任せします。 ■配属部署の組織構成： 経営企画部には7名が在籍しております。年齢は20代〜50代と幅広い世代が活躍しています。中途入社の社員が8割以上を占めております。また、経営企画を経験していないメンバーがほとんどのため、未経験の方でもご活躍いただけます。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。 CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 【当社の事業の強み】 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし/裁量◎/残業20H/東三河にて地域密着/成果主義/急な呼び出しなし /Uターン歓迎/Iターン歓迎/資格を活かせます ■本企業のおすすめポイント ◎地元密着：愛知県東三河エリアに根ざした働き方ができる ◎キャリアパス：一般スタッフからチームリーダー、専門技術指導者など多様なキャリアパスあり ◎裁量：プロジェクトの計画から実行まで大きな裁量を持って働ける環境 ■業務内容： 当社が請け負う賃貸住宅、一般住宅、公共建築物の建築工事において、現場の安全管理、品質管理、および工程管理を担当していただきます。具体的には、自社施工現場での工事管理検査を実施し、建築技術の指導を行います。また、施主様への結果報告やアフターサービスなどの業務も含まれます。 ■担当業務の流れ： 1.プロジェクト開始前の準備 ・計画立案 ・顧客とのミーティング ・現場調査 2.工事開始 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 3.現場での施工管理 ・現場監督 ・工事管理検査 ・建築技術指導 4.施主様への対応 ・進捗報告 ・完成検査 5.工事完了後のフォローアップ ・引き渡し ・アフターサービス ■組織構成： 建築部に所属し、30代〜50代までの5名の構成です。営業と事務の方も同部署に所属しており、連携して進めていきます。社長との距離が近いのも魅力です。 ■キャリアパス： 一般スタッフとして現場管理を担当→ チームリーダーとしてプロジェクトを統括→ 専門分野での技術指導→ （スキルや経験に応じて）さらに上位の役職に挑戦可能です。 ■施工エリア： 豊橋、田原、豊川などの愛知県東三河エリアが中心です。急な呼び出しはほとんどありません。 ■働き方、就業環境： 当社はスタッフの働きやすさを重視しています。上下関係のないフラットな職場環境で、意見や情報を共有しやすい雰囲気を大切にしています。また、スキルアップのための研修や資格取得の支援も行っております。 ■評価体制： 社長や事業部長と共に仕事を行うため直接評価されます。成果主義の環境のため頑張った分が評価されます 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G〜 〜新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます〜 ■採用背景 事業拡大と製品需要の増加に対応するため、体制強化に向けた増員募集です。 ■配属先 生産する商品は「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」です ライニングタンクは、金属タンクの内側にふっ素樹脂を貼って薬液から守るものです。 最近は半導体工場で薬液の貯蔵や運搬に使われています。 ■仕事内容 ふっ素樹脂の加工とライニング作業 ライニングタンクの配管を組み立てる作業 作業に関するデータ入力や資料作成 ※新工場でクリーンルームでの作業となります。空調もあり働きやすい環境です。 ■数値で見る株式会社バルカーミカワフロンテック 平均勤続年数9.1年 離職率2% 年間休日125日 有給取得率73% ■社員の声≪入社者の声≫ ・社員の人柄の良さ。すれ違う社員みんなが挨拶してくれるし、向こうから話しかけてくれる。 ・ 面倒見がよい。わからないことは誰でも優しく教えてくれる。 ・社員の安全を第一優先で考えてくれている。自分たち社員が大切にされていると実感できる。 ・ワークライフバランスが整った（残業が減った） ・有給休暇が自由に取得できる ありがとうカードを導入したり各職場から人選されたメンバーで、社員が楽しくワクワクして仕事ができるよう、各種イベントの企画・立案や、総務・人事ともタイアップし人材育成も行っています。 ■当社の特徴 当社はフッ素樹脂事業のパイオニアです バルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。 その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しました バルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

〜世界に2社だけの独自技術を駆使し、新たな製品づくりに貢献！国内トップクラスのシェアを誇るCVTベルト専門メーカー〜 ■採用背景： 配属先の新規事業室では自動車分野で培った技術を異業種に転用し新製品の開発などを行っています。そのなかで生産技術のメンバーを募集します。新しいことにチャレンジしたい方や、斬新なアイデアを生かして開発したい方を募集します。 ■担当業務： 新製品におけるプレス工法開発をメインに、金型設計、CAE解析、設備設計、新ラインの工程設計・整備・流動している号口ラインにおけるプレス工程改善、原価低減活動をお任せします。 ■組織構成： 新規事業室は11名の社員（管理職5名、係長3名、メンバー3名、平均年齢38歳）が在籍しております。 ■当社について： 自動車で主流となりつつあるCVT（無段変速機）を専門で作っている国内で唯一のメーカーです。CVTは低燃費を実現するために非常に有効な製品であり、今後の燃費改善・環境配慮に大きく貢献することが見込まれます。アイシン・エィ・ダブリュ社、トヨタ自動車を親会社としていることからも事業の将来性、安定性の面で魅力的な企業です。 ■強み： 「ミクロン単位の精度が要求される極めて困難なエレメントのプレス加工」「ベルト強度を上げる為の特殊なリング熱処理・塑性加工」「歩留まり向上が極めて困難で生産コストが高い」といった独自の要素があるため、CVTベルト量産を実現している企業は世界に同社を含め2社しかありません。競合がほとんどなく、オンリーワン企業としての強みがあります。 ■田原市の魅力： 民間出版社の調査による「住みよさランキング2019」で愛知県1位／全国29位の評価を獲得しています。 ・住宅取得支援：若者・子育て世代を対象に、新築住宅の取得に最高60万円の奨励金を交付。 ・リフォーム支援：空き家バンク利用者に、事業費の1/2（上限50万円）を補助。申請者が市外在住の場合は上限額80万円と同居者に未就学児がいると1人当たり10万円上乗せ ・医療費助成：中学校卒業まで子どもの医療費自己負担分が通院・入院ともに無料。 ・子育て支援：延長保育（11時間以上保育を実施　市内６園）や休日保育（市内１園）、一時預かり（市内３園）を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／生産管理として専門経験が身につく／手当◎／東証プライム上場のバルカーG/残業10H程度〜 ■配属先：　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です） 担当していただく製品は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 タンク、シートの生産工程を管理していただきます ＜具体的には＞ ・社内システムへの入力 ・生産工程表の作成 ・発注品の納期管理 ・作業指示書の作成・発行 ・伝票処理 ■入社後について： 入社後はOJTで生産工程管理について学びます。 充実した研修・フォロー体制を準備していますので、安心してご入社いただけます！ ■当社の特徴： ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ■バルカーグループ： ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

■ミッション： 注文住宅や建売住宅の安全と品質を確保しながら、お客様のニーズに応じた最適な設計を行い、快適で長持ちする住まいを提供することです ■担当業務： ・賃貸住宅や一般住宅の設計 ∟ 賃貸住宅や一般住宅の設計図を作成し、建築基準法や法令に準拠した設計を行います。CADソフトを使用して詳細な図面を作成し、必要な計算や設計仕様書を作成します。 ・工事管理検査 ∟建築工事の進行状況を確認し、工事が設計図通りに進んでいるかをチェックします。現場での品質管理や安全確認を行い、問題があれば即座に対処します。 ・設計内容の工事担当への指示 ∟ 設計図面や仕様書を基に、工事担当者に具体的な指示を出します。必要な材料や工法、施工順序などについて詳細に説明し、工事が円滑に進むようサポートします。 ・営業担当からのフィードバックを基にした設計 ∟ 営業担当からお客様の要望やフィードバックを受け取り、それに基づいて設計の修正や改善を行います。お客様の満足度向上を目指し、設計の柔軟性を持たせます。 ・お客様との設計打合せ ∟ お客様との直接の打合せを通じて、要望や希望をヒアリングし、それを設計に反映させます。打合せ内容を記録し、設計プロセスに反映させるための調整を行います。 物件：注文、建売住宅で割合も半々です。 エリア：東三河 スパン：契約から竣工まで1年ほどですが設計の関わる範囲は半年ほどで打ち合わせ回数は3回〜5回ほどです。 ■組織構成： 当社は、40代の社長を中心に、若手からキャリアスタッフまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。建築部に所属になり営業、設計、インテリアの3チームに分かれております。 全体で5名の構成で設計のポジションでは2名の方が活躍中です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の同席などを通じてOJTにて教育→ 徐々に担当業務の幅を広げる→ 約1年ほど独り立ちして頂く想定です。 ■仕事の魅力： 当社の設計業務は、地元密着企業として地域の住環境を豊かにする使命感を持って取り組むことができます。フラットな組織構成の中で、若手からキャリアスタッフまで活躍しやすい環境が整っており、スキルアップのための研修や資格取得支援も充実しています。個人の成長を実感しながら働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV化に向けて更なる技術革新◎電気自動車にも採用される部品多数◆寮・社宅・家族手当等充実の福利厚生あり◎〜 ■選考の流れ： ご応募いただき、通過となった場合、企業様からポジションの提示と面接の案内をいただきます。 ※ポジションサーチとは、ご経験や希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。 ■職務内容例： （1）工場の生産計画管理と課題解決 ・顧客の需要に基づいて、生産計画を立てて管理し、生産に関する問題を解決します。 ・立てた生産計画に基づいて、必要な部品を手配します。 ・新製品を生産する際のスケジュールを管理します。 （2）原価・予実管理 ・工場に割り当てられた予算が達成されているかどうか、工場の各種データを基に実績を管理し、これと比較します。 ・課題を洗い出し、改善提案を行い、挽回計画の確認と確実に実行されているかのフォローを行います。 （3）要員管理、調整 ・工場内で必要な人員を把握し、過不足人数を精査します。 ・工場内での人員異動の調整や、人事部への派遣・期間社員の発注を行います。 （4）貿易業務 顧客や海外の生産拠点からの注文の受け付け、出荷に関するスケジュールの調整、輸送手配、必要な貿易書類作成 ■組織について： グループ生産本部に関しましては、再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 自動車のみでなく、その他製造業、IT、ソフトウェア等様々なバックグラウンドのメンバーが在籍。 ■当社の働き方： 当社では、柔軟な働き方の促進を進めています。子育て・介護など、様々な状況と業務をバランスよく両立していくために、いくつかの制度を導入しています。2020年度より、これまでは対象を限定して導入していたテレワーク制度を、全社に正式導入しました。場所にとらわれない働き方を取り入れることで、通勤時間の短縮、プライベートな時間の確保によりワークライフバランスに繋げていきます。フレックスタイム制度も、コアタイムなしで1日にどの時間でも調整可能な制度です。これらを併用することで、よりフレキシブルに働くことを可能にしました。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜創業昭和26年の歴史ある会社／JIS企画を取得／複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます〜 ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物（スラグ）」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント： ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム（5名1チーム）で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能（全額会社負担）です。 ■当社の魅力： 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実〜 ■職務内容： 自動車部品工場にて、自動車部品製造業務をお任せします。 ■業務詳細： クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当していただきます。（樹脂成型機オペレーター等） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 丁寧で手厚いフォロー体制が整っていますので、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み： 《優位性》 金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は同社の強力な武器となっています。 《技術力》 トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。 《将来性》 ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後は世界No.1のエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。

〜月残業10時間以内、完全土日休みで働きやすい環境〜 〜未経験歓迎！チーム制で丁寧にフォローしますのでご安心ください〜 ■業務概要： 東京製鐵（株）田原工場の生産設備内の保全・修理・加工を行っていただきます。 ■業務内容詳細： メンテナンスに伴うボルト・ナットの調整や搬送ロール等の部品交換・溶接作業 等を行います。 ■働く環境： ・明るく楽しい職場です。 ・年休120日、有給消化日数は取りやすい環境です。 ・月残業平均10時間程度、繁忙期は7月下旬〜8月初旬となりますが、取引先より余裕を持ったスケジュールを組んでいただいておりますので残業時間は多くありません。 ■評価制度： 社内外からの評価や取り組みを確認し、評価に応じて随時昇給を行っております。 ■教育制度： 未経験の方にはOJTにて業務をご習得いただきます。 1チーム3〜4名体制で業務を行っているため、先輩社員に確認をしながらしっかりとスキルアップしていただくことができます◎ ■配属先情報： 東京製鐵（株）田原工場内：総勢20名　リーダークラス4名（40代）、メンバー16名（20代〜60代） ■当社の特徴・魅力： ・日本の産業基盤を支える製鉄所設備の保守、整備を請け負う会社として1969年に創業。 高い技術と取引先の近くに事務所を構えることで対応が早いことに加え、同業他社と比べ安全性と福利厚生が充実していることから、東京製鐵社、東邦ガス社など、大手企業との安定した直接取引がございます。 ・生産設備の高稼働・高機能を維持：高経年設備を多く抱えた日本の製造業では、安定操業を維持するため、適切で確実な設備のメンテナンスが求められています。生産設備の高稼働・高機能を維持し、伸ばしていくことが設備保全の業務であり、私たちのミッションです。 ・安全安心で経済的なサービス：近年の工場の生産設備は自動化・高度化が進み、複雑化しています。その生産設備を構成する様々な機械要素の知識を備えた、メンテナンスのエキスパートとして、安心安全で経済的なサービスをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会社のある田原市から車で1時間圏内の上水道工事に関わる仕事です。計画通りに工事を完了できるよう、進捗状況、安全・品質等を現場で管理いただきます。 ■業務詳細： ・協力会社との調整、交渉、段取り ・施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・現場での工事管理業務 ■工事について： （1）当社は一般家庭向けのリフォームや、民間の配管・設備工事や本管工事等の公共工事を行っており、今回は官公庁や民間工場向けの管工事をお任せします。 （2）対応地域は東三河になりますので、遠方への出張は発生しません。ほとんどが官公庁の上水工事になります。数としては少ないですが、工場の設備工事も受注しており、業績は安定しています。 ■働き方について： 公共工事がメインとなるため、土日祝休みの働き方が可能です。有給休暇５日の取得や、長期連休もあり、お休みはしっかり取れる環境です。 また、残業は多いときでも40H以内、少ないときは定時上りですので、メリハリのある働き方が可能です。 ■組織構成： 全体で8名の組織です。うち、リフォーム担当2名、配管工事担当2名で業務を行っています。年齢や在籍年数に関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 ■会社について： 1919年に桶屋として創業し、地域の皆様に支えられ水道施設工事業を営んできた歴史のある会社です。 2016年に豊橋市のサンソマグループに入り、『街の酸素になりたい』を理念に地域社会に貢献しています。

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／東証プライム上場のバルカーG〜 ■配属先：　 ◇当社で製造しているのは、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。 ◇これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。 ◇具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。 ■仕事内容： テープ製品を製造するチームにて下記業務を担当します。 ◇材料の受入検査 ◇裁断加工、巻取（ライン作業では無いため、適宜作業を行います） ◇作業に伴うデータ入力、資料作成等 ■当社の特徴： ◇フッ素樹脂事業のパイオニアです。バルカーグループの生産会社として様々な産業向けにシール製品、ふっ素樹脂製品を設計、製造しております。プラントメーカをはじめ化工機を通じた輸出及び高温・高圧・低温・真空を取り扱うエンドユーザーにおいてご使用いただいており、近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂ライニング配管の売上が拡大中。 ◇そのライニング加工技術（＝金属の内面にフッ素樹脂シートを貼り付ける加工技術）を見込まれ、バルカーグループ国内初のライニングタンク工場の設立が決定。ライニングタンクとは、半導体製造で使用される超純度薬液を貯蔵するタンクで、バルカーが世界最高の実績とシェアを誇ります。 ■バルカーグループ： ◇1927年の創業以来、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。 ◇配管・機器用シール材を扱うシール製品事業、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う機能樹脂製品事業、将来の成長が期待され、環境負荷低減に関連するその他事業を軸に展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： 工場生産計画管理と生産課題の解決推進 ・顧客需要に基づく生産体制の立案・管理及び生産課題解決の推進 ・立案した生産計画に基づく部品手配の実施 ・新製品の工場生産準備日程管理 ■業務詳細： 工場生産計画の立案・部品手配管理・新製品生産準備の推進 ・中長期計画に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・短期的な顧客需要に基づいた工場生産体制の立案と課題解決の推進 ・生産計画に基づいた部品手配の管理 ・新製品立ち上り時の工場生産準備の推進と日程管理 ■使用ツール等： ・各種生産管理に関する社内システム（業務マニュアルによるOJT教育を実施致します） ■組織のミッション： ・既存のドライブトレインユニットの安定・効率的に生産と供給をはかりながら、一方で顧客と連携し、グルーバル目線での生産再編検討も同時に進められています。 ・再編を円滑に遂行するための計画の立案・調整・計画の進行管理は、工場工務として重要な取り組みのひとつであり全社の計画管理において、重要な役割を担う部署になります。 ・当社の製品・日本のものづくりを世界中へ届けるため、生産・新製品に関するあらゆる情報を社内外から収集・精査し、効率的な生産体制の構築に貢献します。 ■仕事の魅力： ・製品の製造現場に近い部署で直接現地・現物・現認できる環境の中で知見を広げることができる ・製造現場や他工場、社内関連部署など年齢・性別・職位等さまざまな人たちと関わり合いを持ち、人脈形成ができる ※生産管理は会社の中で目立つ存在ではありませんが、会社の核となる部分を確実に握っており、関係各所を”まとめあげる”ことには不可欠な存在です。 ■組織・製品等の魅力： 私たちの部署は会社や工場の生産企画を理解し、生産管理を通じて工場や会社の重点テーマに取り組んでいます。この活動を通じて、会社の経営戦略から工場の生産計画を一連の流れで見ることができ、将来のキャリア形成においても重要な経験を積むことができます。 ■体制・教育： 先輩社員からのOJT 社内のスキルアップ教育・研修、社外展示会への参加、Ｅラーニング ■職場環境： ・ものづくりの現場に近い環境での勤務が可能 ・業務に応じたフレックス勤務などが可能 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

【転勤なし／第二新卒も歓迎／日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアトップクラス製品を数多く持つ素材メーカー／有休消化70％以上で就業環境◎】 【求人ポイント】 ・転勤がないため、愛知県で働き続けたい方にお勧めです！ ・未経験の方も歓迎のため、第二新卒の方や交代勤務経験者の方（警備員・トラックの運転手など）も大歓迎です！ ■業務内容： 田原製造所でのカーボンブラックの製造設備の製造オペ—レーターをお任せいたします。 ・設備点検 ・計器室でのモニター管理と監視 ・異常発見時は現場対応（バルブの開け閉めなど） ■田原製造所について： タイヤをはじめてとするゴム製品の補強材として広く利用されている「カーボンブラック」という素材を製造しており、常に時代が求める高品質の製品を世に送り続けてきました。 ■配属部署について： 組織構成：約25名 1チーム6~7名で業務対応いただきます。三交代勤務のため配属部署には合計4チームございます。 ■働き方： ・３交代勤務（３勤１休シフト制） ※夜勤3日→休日1日→夕勤3日→休日1日→朝勤3日→休日1日のサイクルです。 ・年間休日103日／有給取得率7割以上 ■当社の魅力： 当社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知県田原市を中心に、土木工事業を担う当社にて、施工管理の募集です〜 ■担当業務 舗装工事・道路工事・河川工事などの土木施工管理をお任せいたします。現場において監督業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・その他付随業務をお任せします。 ■組織構成 現在は４名体制で運営しております。30代〜60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制 現場でのOJTとなります。　 ■担当エリア 愛知田原市内、公共事業の案件が９割以上となります。 ■工期 短いもので２か月、長期のもので１年程度となります。田原市内の案件がほとんどとなりますので、出張はありません。　 ■その他 残業はほとんどなく、繁忙期でも月間10時間以内となります。ワークライフバランスを保てる環境です。　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 鉄骨構造物の建築を一貫して行う鉄骨ファブリケーター（鉄骨部材を製作する会社）として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、設計担当として業務を行っていただきます。 ▽具体的には… 建築事務所の設計士が作成した構造図やゼネコンの設計図をもとに、鉄骨の製作に必要な部品を検討し、仕様に合わせた鉄骨全体の設計図、施工図を作成していただきます。 ・施工図面を作成し、部材毎に原寸図と呼ばれる加工図面を作成 ・設計図や施工図をもとに、鉄骨全体の設計業務　例）鉄骨用の3D CADを用いて使う材料（部材）の設計　など ＼充実の研修体制／ 未経験から設計としてキャリアを形成した社員も多く在籍しています。入社後はこれまでのご経験や習得度合いに合わせて業務の教育を行います。 ▽入社後の流れ ・まずは製品検査（できた製品の寸法などをチェックする部署）で、実物と図面を見ながら、取り扱っている製品を理解いただきます。 業務の習得具合にもよりますが、早ければ半年、長ければ1〜2年ほど業務を行います。 ・その後、積算部署（設計事務所の図面をもとに、必要な部材を積算する部署）で、設計事務所の図面を見る訓練を行います。 ・2部門経験いただいた後、CADオペレーターとして図面を作成いただき、その後設計としてご活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・支店全体では20名の社員が在籍しており、その中で設計課は、課長(50代)、他4名（50代1名、30代1名、20代2名）で構成されています。特殊な知識や経験が必要になる為、相互にフォローしあいながら協力して働いています。 ・残業時間は月で20〜35h程度となっています。（※担当案件の繁閑によって変動あり） 徹底した労務管理によって残業時間を把握し、時間に応じてしっかりと残業代をお支払いしています。 ■当社の特徴： 当社は多くの協力企業との繋がりを重視しており、積み重ねた信頼によってスムーズな連携を可能にし、顧客の短納期・幅広いエリアでのニーズに対応しています。 有名施設や有名企業のニーズだけでなく、鉄骨製造に関する幅広いニーズに応え続けてきた、信頼と実績によって好調な業績を継続して維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G〜 〜新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます〜 ■配属先：田原工場　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です） 生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 「タンク診断」といい、ライニングタンクの劣化を測定・解析し、レポートにまとめて客先へ報告するお仕事です。 ・客先での測定、データ収集（劣化診断を非破壊で検査） ・社内にデータを持ち帰り解析 ・レポート作成、レポート納品 ・使用機器　アクティブサーモグラフィ、超音波診断装置等 ・客先が遠方の場合、2日〜1週間程度の出張が必要となります。基本的には4名1組で行動します。 顧客先での測定・データ収集 → 持ち帰り解析 → レポート作成・納品 劣化診断（接着剤の弱まり・シート浮きなど）を非破壊で調査という流れとなります。 出張あり（全国、最長1週間程度） 診断業務がない時は社内で樹脂の基礎知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴 当社はフッ素樹脂事業のパイオニアです バルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。 その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しました バルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜大手自動車メーカー様との取引で安定業績の、自動車生産設備メーカー／トヨタ自動車のTier1企業〜 ■業務内容： ご来店されたお客様へ、下記対応をお願いします。 ■業務詳細： ・店頭でのお客様対応（整備入庫、出庫／販売商談／買取査定／自動車保険） ・お客様の整備履歴を踏まえて、最適な整備の提案 ・新車／中古車の販売、買取査定 ・自動車保険の提案（見直し／新規） ・整備入庫（車検／点検）の誘致 ・お客様からの相談ごとや依頼の対応 ※時に、TELやSMSなどを活用しながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： センター全体／20名 フロント業務担当者／4名 ■過去の中途入社の方 スーパーでの接客経験の方など、自動車関係での就業経験がない方のご入社もたくさんあり 一から丁寧な研修があるため、安心して業務に取り組めます。 ■働き方 月曜日と週のどこかでお休みを頂く完全週休2日制となります。また有給と取得し易い環境となりワークライフバランスも 整えることが出来ます。また、センター田原での就業を基本としておりますので、引越しを伴う転勤は現状想定をしておりません。 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

〜業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎今後のリーダポジションを担っていただく方の募集となります〜〜 ■事業について： 当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。 ■採用背景： リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。 ■業務詳細： ◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工 ◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価 ◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　 ＜受託の流れ＞ 打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出 ■組織構成 　 事業部長：1名 技術部長：2名　営業部長：1名 課長：3名 メンバー：8名 ■事業魅力： エネルギーソリューション事業は立ち上げから4年目であり、今後拡大期に入るため電池／電気の知見がある方には裁量の高い仕事や事業発展を進めるチャンスがあります。他社では既にマニュアルが確立されていますが、当社ではまだ作成段階なので、やりがいも感じながら事業の未来を担うことができます。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)フレックスタイム制の導入 働き方を改善すべくフレックス制度を導入しより働きやすい環境づくりを推奨しております。事前の申請は不要で、自身で業務バランスを見ながらスケジュール調整すること可能です。 変更の範囲：会社の定める業務