■仕事内容： これまでのご経験を活かし、ハードウェア開発のプロフェッショナルとして、プロジェクト管理、若手育成や技術の伝承をお任せします。 ■業務詳細： ※面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。 ＜プロジェクト管理＞ リーダーとして、チーム(ある車両メーカー向け)のプロジェクトを指揮いただき、経験を活かし製品開発の成功に向けてプロジェクト管理をリードする役割を担っていただきます。 また、チームメンバーと協力し、製品の品質向上や技術革新に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ◎エアバッグECUの量産開発 ・開発は、世の中にない最先端の次期型IC、設計技術を用いた設計が中心で、車両メーカーとの仕様整合から詳細設計、性能検証評価、製造設計の一連工程を対応します。 ・カスタマイズ設計・性能検証は、開発初品をベースにしたハードウェア・ソフトウェア変更であり、仕様検討・性能検証・出図、そのための関連部署との折衝、検証を実施します。 ◎クリアランスソナー量産開発 ・低速領域での運転支援システムであるクリアランスソナーの製品ハード開発を担当しています。各車両メーカーからの要求や法規要件に従いハードウェアのカスタマイズ設計および性能検証を担当しています。 ＜技術伝承・メンバ育成＞ ◎車載ECU開発における回路の各種測定環境の構築及びEMC対策、回路設計業務の支援 ・特定の製品開発ではなく、事業部内の多製品の開発において、ご自身が保有するハードウェア、電波技術を伝承いただくことを期待します。 ・各設計検証の考え方、手法の伝承や、標準化活動にも携わっていただきたいと考えています。 ◎回路設計技術者育成 ・若手社員の育成、特化した技術の伝承 ■雇用形態について： 嘱託社員での雇用となります。 入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。 原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。 ＜全選考Web実施、土日選考可＞＜社員の94％が技術職＞＜60代活躍中＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間28.0H／月…働きやすさ満点＞＜入社時の引っ越し補助もあり＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無・業界経験を活かせる・建設事業との2本柱で利益安定・反響営業〜 ■採用背景 安城周辺を中心に建設事業と住宅事業を担う当社は、中〜高級層向け住宅のブランディングを行っており安定して売り上げを伸ばしております。 過去のお客様をはじめ、リフォーム事業にも注力しており、これからの会社を一緒に創っていただける仲間を募集します！ ■業務内容 お客様からのリフォーム相談に対する反響営業です。建設事業も行うため、資材多量受注による低価格の実現や様々な空間演出が可能で、お客様の納得性も高いです。トイレ、洗面所、リビングなど様々なご相談に対応可能です。 ≪具体的には≫ ・HPや、既存のお客様からの紹介経由でのお問合せ対応（飛び込み、テレアポなし） ・来社または訪問によるヒアリング・現地調査 ・見積作成（設計・施工担当者と協力） ・お客様契約 ■組織 2名（40代：新規のお客様や大型のリフォームメイン/60代：メンテナンスや点検、小〜中規模のリフォームメイン）が活躍中！ 今回採用する方にはリフォーム・メンテナンス両方お任せしますが、役割分担によって業務過多を防いでいます。 残業は月20〜30時間、有給消化率80％以上で土日休みも柔軟に対応可能です。 ■入社後 丁寧な研修やOJTを通して、業務の流れや当社の営業ポイントを学びます。セミナーや研修を通しての建築知識の習得機会も多く設けています！ ■魅力 ◇デザイン性 当社の高いデザイン性は新築物件を中心に周辺地域に広まり需要が高くあります。こだわりのデザイン性を反映したリフォーム提案によりお客様も心を開いて頂きやすいです ◇建設事業 施工部隊がしっかりしており、アイディアやより良い工法のアイディア交換も行われ、より洗練された技術をお客様にも評価頂いております ■キャリア 建築士や宅建などの資格取得の支援はもちろん、新築・リフォーム・工事部隊などとの連携力も高く、広く深いスキルを身に着けることが出来ます。出来ることが増えれば、「こういうやり方を試したい」という思いを大切に、裁量もってチャレンジすることも歓迎です！ 変更の範囲：本文参照

＜大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／家族もキャリアも大切にできる会社／退職金あり＞ ■募集背景： 食品物流のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社。 さらなる事業拡大と将来の上場を見据え、物流体制を支える中核人材を募集します。 ■業務内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・センター長 ・物流企画 ・倉庫管理 ・運送管理　等 ■具体的なミッション： ・季節ごとに変動する商品特性を踏まえた保管・配置計画、レイアウト設計、動線改善 ・リソース（人員・スペース）の最適配分 近年はAIやデジタルツールを活用した改善も増えております。 ■キャリアパス： 50名規模、将来的には120〜300名規模の組織マネジメントに携わるチャンスがあります。管理対象は以下の3つが軸となります。 人：シフト管理、育成、評価 モノ：在庫管理、ロケーション設計、誤出荷防止 数値：KPI管理、生産性分析、残業時間のコントロール 役職が上がるにつれて給与も上がりやすく、シフト制ではありますが、キャリアアップに伴い日勤中心の働き方へ移行していく点も魅力です。 ■働きやすさ・職場環境： ◇トラブル対応は比較的少なく、指示出し・調整が中心 ◇企業規模と安定基盤 全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁します。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇働きやすさ 福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます。 ■当社の魅力： 当社は、チルド食品（冷蔵品）に特化し、年中無休・24時間体制の配送および物流加工を行っています。 私たちの生活に欠かせない「食品」を日々お届けすることで、日本の「食品流通」を支えることに大きく貢献しております。 大手食品メーカーをはじめ、多くの企業と取引を行い、盤石な経営基盤を築いています。生活に密着している商品を扱うため、景気の波に左右されにくいことが強みです。 安定した経営を続ける当社の次の目標は「上場」すること。 今まさに第二創業期として、新しい展開を迎えようとしています。 会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からはじめられるモノづくり／完全オーダーメイド機械設計／転勤もなく腰を据えて働ける〜 ※経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■業務概要： 工作機械の機械設計をお任せします。完全オーダーメイドなので、常に新しい課題や要求に応じる必要があり、設計者自身も早期にスキルを向上させることができます。 ※未経験者の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務詳細： ・専用工作機の図面設計 ・治具、治工具などの設計 ・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計業務 （安全カバー、クーラントタンク等も含む） ※CADは日立GMMキャドを使用 ※仕様打合せで客先への訪問もあります。 ＜教育体制＞ わからないことはOJTで都度教えます。 資格取得支援や講習なども会社負担で実施、会社が社員の成長をバックアップしています。 ■組織構成： 20〜60代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ご家庭をお持ちの方も在籍しており、年齢やライフステージの壁もなく和気あいあいとした雰囲気の環境です。 ■就業環境： 時期にもよりますが、外注先や取引先との連携による残業を減らしており、遅くとも19時には退社できる環境です。 もちろん、閑散期には17時定時での帰宅も可能ですし、金曜日はノー残業デーを設けており、早帰りを推奨しています。 ■企業の特徴： 当社は専用機メーカーとして、お客様のニーズに合わせて仕様・設計・製作しＮＣを組込んだ機械ロボットも製作しています。 完全オーダーメイドで作る他ではつくれない加工機の製造をしています。 空気圧制御機器のトップメーカー等大手企業とも取引があり、お客様の海外進出に伴い、当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシアなど様々な地域で活躍しています。

◇◆未経験でも大丈夫！これから電気設計のプロを目指せる/転勤なし◆◇ ■こんな方歓迎！ - 電気の勉強をしていた方 - 機械のメンテナンス、エラーの対応をしたことがある方 - 転勤なしで、メーカーの正社員を目指したい方 - 電気設計にこれから挑戦し、スキルを身につけたい方 ■職務内容： - 機械図面の動作確認 - 図面作成 - 顧客に回路の確認の打ち合わせ - 制御盤作成 - 機械装置に電気回路を組付け - 配線接続後に電源立ち上げ、通信の確認 - 操作チェックなど ■具体的には： - 県外や海外への出張もあります。 - 取引先と一緒にオーダーメイドの設計をします。 - 1つの仕事の期間は3〜6ヶ月、長いと1年かかります。 - 受注金額は3000万円〜1億円です。設計したものが納品される貢献度を実感してください！ ■入社後の流れ： - 入社後、適性に応じて仕事を任せます。 - 未経験でも約半年で機械操作を一人でできるようになります。 - 2〜3年で取引先の現場で作業します。 - 機械の図面を読む能力が必要ですが、足りないスキルは周りのスタッフがサポートします。 ■組織構成： - 当社には7つの部署があります。入社後は電気設計部に配属されます。 - 電気設計部には5人のメンバーがいます。30代の方活躍中！ - PLCは三菱、オムロン、キーエンス製を使います。 - 設備の操作方法は丁寧に教えますので、心配いりません。 ■当社の魅力 - 中途入社の方がほとんどなので、歓迎される雰囲気は抜群です！ - 異業種/異職種からの中途入社社多数活躍！電気設計は未経験な方でもご活躍いただけます。 - 社員の働きやすさをしっかりと整えてくれる組織です！残業は平均20時間以内、職場環境の整備、年間休日も121日と、プライベートと両立させやすい環境です。 - 頑張った分給料に反映される環境が整っています。若手でも賞与や昇給ができる制度であり、モチベーション維持ができます。 （多くの中途入社者が、この「社員が大事にされる環境」に驚いています！） 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜大規模建造物の骨組みとなる鋼構造物の組立・溶接＞ ＜専門性・技術を磨く職人の世界/残業ほど無＞ ■業務内容 鋼構造物工事を行う当社にて、組立・溶接をご担当いただきます。 ※鋼構造物工事とは、形鋼や鋼板などの鋼材を加工・組み立てて工作物を築造する専門工事です。主に鉄骨が使用され、高い耐久性と強度を持ち、橋梁や鉄塔、水門などの大規模な構造物に利用されます ■具体的には 【仕事の流れ】 お客様より図面をいただく→材料発注→加工図作成→加工→組立→溶接→塗装→検査→納品となります。 製造工程の下記の業務をご担当いただきます。 ・加工（切断・穴あけ） ・組立 ・溶接（半自動） ・塗装（さび止め） メインで行っていただくのは、組立・溶接です。 ■入社後の流れ ・入社後は、専務のOJTのもと業務を覚えていっていただきます。 ・業務に必要な床上操作式クレーン、玉掛技術者、溶接技能者の各資格は、入社後に計画的に取得していきます。溶接作業は資格必須のため、基礎資格を取得後、上位資格へとステップアップしていきます。 ・資格取得までは、加工や組立補助などの業務を通じて、技術習得を進めていただきます。全ての工程を一通り習得するのに、約2年を想定しております。焦らずじっくり、基礎から学べる環境です。 ■特徴 ・製作する鋼構造物は、倉庫、事務所、工場などの建築物に使用される鉄骨です。鉄骨の大きさは12〜13メートル程度で、1日に0.5t〜0.7tを製造します。1案件の全体量は4t〜5t程度です。月に2〜3件を並行して対応しています。 ・見た目、表面の綺麗さを大事にしております。 ・作業はすべて当社の工場内にて行います。現状、加工業務の一部と検査業務のすべてを外注に依頼し、業務負担を分散していますので、残業はほとんどありません。 ・今後は人員を増やして体制を整え、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 ■就業環境 専務（50代半ば）、従業員2名（66歳、32歳）で溶接・組立の業務を行っています。 業務の特性上、チームでの協力は不可欠です。社員同士コミュニケーションを図り業務を遂行する事を大切にしております。穏やかな人柄の社員が多く、協調性のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動化技術の最前線！大規模施設(ロボット館)での導入検証可能／74年の歴史と圧倒的なネットワークで多業界に貢献／残業20H程度〜 ■業務内容： 生産現場の自動化・省人化を目的としたロボットなどのFA機器導入に伴う、機械設計をご担当いただきます。導入検証ができる大規模な施設（ロボット館）を有し、多様な業界で自動化を進めた技術力を蓄積した同社で、今後も需要が増え続けるファクトリーオートメーションに携わることができます。 【具体的には】 ・ユーザー様との設備仕様打合せ（営業担当帯同） ・3DCADでの構想設計・レビュー提案 ・ロボットテスト検証（自社オートマチックファクトリーにて） ・最適な機能部品の選定 ■組織構成： 三河支店：約70名（内、技術職約20名）支店全体としては20〜30代の方の比率が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員採用です。今後10年で売上高を5倍にすべく、取引先の生産現場の省人化ニーズに合わせすべての業務工程を自社内で完結できる体制作りを行っており、今後も需要が増していくことが展望となっています ■同社の特徴： 当社は1952年設立、商社として様々なメーカーの部品・設備・産業装置を販売してきました。顧客数は6000社以上。3000社以上の仕入れ先の中から最適な提案を行っています。コネクション・ノウハウを活かして自動車業界、電子機器、鋼鉄、セラミック、物流など幅広い業界の自動化に携わっています。 お客様のニーズに合わせたオリジナルの生産ラインを3D図面などを用いて構想設計から提案していきます。 ■事業の特徴： 弊社のミッションは単に供給業務だけでなく、ユーザーの要望を満たしながら生産現場における悩みや困難を共に解消するといった、取引先とのコンサルティング要素を持ったものへと変化しています。そこで弊社は提案型・共同志向型の企業ポリシーを軸に、ユーザーの視点に立ちながら千差万別の現場条件に合った最良、最新鋭の設備機器販売、システム構築まであらゆる要望に対応しております。また、メカトロニクス部品やプラントのシステム提案、幅広い分野での弊社独自の製品は各方面から高い評価を得ています 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／手厚い研修で安心／業界トップクラスの高稼働率・利益率／名証上場・毎期黒字経営更新中〜 　 ■業務内容： ・本社にて一般事務業務をお任せします。 ・入社後は、電話対応や入力業務、資料作成などの事務業務からスタートします。 ・業務が慣れてきた段階で、各部署のアシスタント業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力： ◎オフィスワーク未経験の方も歓迎、手厚い研修もあります ◎頑張りをきちんと評価する社風であるため、早期のキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している企業です。国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせて、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売など積極的に取り組んでいます。 ◎お客様へおもてなしのサービスを提供するとともに、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜自動車・ロケット用部品の品質管理＞ ＜航空宇宙品質規格JIS Q 9100認証など専門性を追及＞ ＜転勤なし/残業10時間/年間休日120日で働きやすい環境＞ ■業務概要 当社は自動車部品の製造を中心に、航空宇宙分野にも事業を拡大しています。それによって大手の三菱重工様だけでなく、中小ロケットメーカーからの問い合わせが増えています。品質管理担当として、ISO9001やJIS Q 9100等の規格に基づく品質保証体制の運用をお任せします。 ■業務詳細 自動車用部品、航空宇宙用部品など高精度な金属加工製品の品質管理部門。 ご経験や適性に応じ、以下の業務をチーム内で分担します。 ・内部監査の実施、監査対応（ISO9001/JIS Q 9100に準拠） ・各種測定機器（三次元測定器、画像測定器等）の管理・校正 ・品質手順書や要領書の作成・改訂 ・社内外で発生した不具合の原因究明と是正処置の立案・実行 ・サプライヤーや仕入先への品質監査・指導 ・チームメンバーと分担し業務を遂行 ■やりがい/職務の魅力： ◎知識、知見を増やし問題に対し、対策を提案できるようになる ◎対策の効果を得られる 異動がほとんどなしでスペシャリストとして知識・スキルを深められる環境です。将来的には管理職や技術指導者としてのキャリアも目指していただけます。モノづくりにおいて重要視される品質に関わるポジションです。 ■組織構成 品質管理はメイン2名（40代・30代）、サポート1名（60代）体制です。30代の方は中途入社です。検査は専任チーム、顧客対応は生産管理（営業）チームが行い、連携しながら業務を進めます。 ■就業環境の魅力 ・OJTや資格取得補助制度など、未経験分野でも安心してスキルアップできる環境です。 ・高い有休取得率と働きやすさ：年間休日120日（完全週休2日制／土日）、有給休暇取得率：77％（2024年度実績）、男性の育休や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。子どもの送り迎えなどがある方は、8:25〜17:00（休憩時間を短縮。所定労働時間は同じ）の就業可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した一貫生産体制：材料調達から加工、検査、出荷まで。少量多品種・短納期に対応できる体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「JAグループ愛知」の一員／働く環境◎／年間休日120日以上〜 ■業務内容： ・炊飯米・炊飯加工品を製造する炊飯加工センターにて、製造管理者としてのお仕事をお任せいたします。 ・まずは炊飯・加工の実務から慣れて頂き、徐々に製造管理の業務をお任せしていきます。 ■業務詳細： ・製造管理者には主に、日々の作業指示や、衛生管理、生産性向上、記録検証、労働安全、施設・設備の保守管理を担当していただきます。 ・課題に対しては月ごとの実施計画を設定し、進捗管理を行っていただきます。 ■入社後は： ・未経験の方からもご活躍いただけるように、現場職員が丁寧にサポートします。 ・東海圏の食を支える価値ある仕事です。是非あなたの折衝経験を活かし、円滑な現場の推進を期待しています。 ■資格について： ・資格は入会後に取得可能です。取得のための研修があります。 └新人教育、マンツーマン研修（製造管理業務、製造作業習得含む）└FSSC22000研修（炊飯加工センターのマネジメントシステム） ＜必須になる資格／入会後に取得可＞ 食品衛生責任者養成講習、技能講習：フォークリフト 他、クレーン、玉掛け、その他工務に必要な資格を取得していただきます。 ■当社について： 〜JAと共に愛知県の農業を支える「JAグループ愛知」の一員〜 ・愛知県で農業を営む各農家の経営安定を支援。全国の消費者に「安全・安心・新鮮」な農畜産物をお届けしています。 ・JAあいち経済連（愛知県経済農業協同組合連合会）は、JAと一体となり「総合力・専門性」を発揮することで、愛知県にて農業に従事する農家(組合員)の暮らしの向上に貢献しています。 ・農畜産物の生産に欠かせない農業機械や肥料・農薬、飼料等の生産資材をはじめ、豊かな暮らしに必要な生活用品を計画的に仕入れて、組合員に安定的に供給しています。 また、青果・花き・米・精肉・卵等の農畜産物を、JAを通じて計画的に集荷。市場を中心に県内はもとより、全国各地へ有利販売しています。更に、農畜産物の付加価値を高める為の「加工事業」にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「創立70年の安定基盤で、成長フェーズの中枢を担う。」900社以上と取引する安定企業で、会社の“これから”を設計する。経営に最も近い企画ポジション◆◇ ■仕事内容：経営の意思決定に直結するミッションを担当 経営企画室にて、会社のガバナンス強化・内部統制体制の整備、 組織戦略の立案・運用など、経営の根幹に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・内部統制システムの構築・運用 ・取締役会事務局としての運営業務 ・グループ会社の組織体制検討（ホールディングス化検討含む） ・管理会計業務 ・各種社内制度・ルールの策定 ・管理職層・経営層への提案・調整業務 経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、会社全体の成長戦略を裏側から支える非常に重要なポジションです。 ■このポジションの魅力 ・ 経営層とダイレクトにかかわれる 経営・事業戦略の根幹を担う業務に携わり、裁量ある仕事が可能。 ・ 組織体制づくり、ホールディングス化など “成長フェーズ” に関われる 制度設計やガバナンス構築など、会社の未来づくりに直結。 ・ 安定した環境で、長期にキャリアを築ける トヨタGと長年取引のある安定基盤で、じっくり成長できる。 ■組織構成 経営企画室5名（室長45歳、総合職4年目・2年目各1名、一般職女性1名） ◆当社の強み＜圧倒的な安定性＞ ・自動車部品物流で国内トップクラスのシェア ・食品・雑貨・設備機械など幅広い物流に対応 ・大手メーカー含む900社以上と取引 【主な取引先】 トヨタ自動車／デンソー／アイシン ほか 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎から育成◎/三河機工Gの地元密着企業/資格取得支援制度有/年休120日/面接1回でスピード選考〜 ■採用背景： 土木建設機械や器具の販売・修理会社として1970年に設立された当社は、より質の高いサービスをお客様に提供していくために増員募集を行います！ご応募いただいたお方の適性と希望を考慮して配属先を決めます。 ■業務内容： 〜営業職〜 建設業者のお客様へ、建設機械（ダンプや重機、高所作業車など）や、建設資材（カラーコーンやフェンスなど）をレンタル・販売の提案・提供します。担当する地区の既存顧客へのルートセールスが中心で、お客様からの見積依頼に対応、現場に応じた新規の機材の提案などお任せします。 〜レンタルスタッフ職〜 ◎出庫作業→入庫作業→入庫後作業 お客様の希望する商品を確認し、商品在庫を確認後、商品の試運転等点検を実施してします。使用・返却後はお客様のお車から対象の商品を降ろして再度試運転等を実施し、故障や破損がないかチェックをします。返却された商品は洗車場で洗浄し、オイル等の過不足がないかどうかもチェックし指定の保管場所に移動させて終了です。 〜修理・メンテナンス職〜 お客様の所有機械や、自社のレンタル機械を修理・点検します。お客様が持ち込んだ機械を修理や、依頼があった場合はお客様の作業現場で修理します。同社は研修期間で必要な商品知識や取扱技能を身に着けて活躍もできます。 ■教育体制： ご入社後は、パーツやオイル類の交換や洗浄などの作業をOJTで少しずつ習得していき、半年〜1年程で独り立ちを目指します。資格取得支援制度があり、業務上必要な資格は会社の補助で取得可能です。ゆくゆくは、レンタルスタッフから営業・フロント・修理などへのキャリアチェンジをすることが可能です！※評価は主に定性面（資格取得への前向きさや勤務態度）で見られ、賞与・昇給に反映されます。 ■魅力： ◎9割のお客様が顔見知りのため、お客様と良好な関係を築けます！ ◎2025年7月より年間休日が110日→120日に変更（完全週休2日制）となり、残業も月13時間程度のため働き方が非常に良いです！ ◎三河エリアで店舗を展開しているため転居を伴う転勤が発生せず、三河エリアで長期就業したい方にぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務

毎期黒字経営の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

毎期黒字経営の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ 2026年9月頃新規オープン予定のオープニングスタッフ！ 入社後、研修として1ヶ月程度、愛知県安城市の店舗で行い、その後、 新規開業までは長野県塩尻市のＡＢホテル塩尻で勤務いただきます。 ※安城市での研修期間中は宿泊施設を無償で提供いたします。 ※新規開業時期に合わせて入社も可能です。 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験歓迎〜資格取得支援×丁寧なOJTで先輩がフォロー ◎工場内冷暖房完備×完全週休2日×夜勤なしでWLB◎ ◎プライム上場企業との継続取引×積極的な設備投資で安定 ■業務内容 精密板金加工を行う当社にて、溶接業務をお任せします。 ■業務詳細 図面を確認し、曲げ加工まで完了した鈑金を溶接します （1）鋼材同士を溶接したい角度に固定し、仮付け （2）仮付けしたものを溶接 （3）加工時にできた焦げ跡を除去 （4）製品の表面をきれいに仕上げる ＜使用する機械＞ 各種溶接設備がメインです（CO2・アルゴン・ファイバーレーザー） ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してくださいね。製品知識や機械、工具の取り扱い方法から覚えていき、徐々にできることを増やしていただきます。 将来的には、先輩社員の技術を引き継ぎ、中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織構成： ＜製造部＞現在45名ほど在籍 溶接は5名が担当しています。 ■当社製品について： 主に電子機器及び産業機械板金部品を製造しています。 ＜具体的には＞ 金融機関で使われるATM機器、両替機、Tシャツのプリンター機械、スマホの部品を作るための機械、コインパーキングで使用される機械、清掃機械など ■当社の特徴： ◎扱う製品がニッチな業界のため、競合も少ない状況です。 今後は、これまで培った技術、取引先との関係性を活かし農業や医療、食品、ロボット関係にも事業を拡大していく予定です。 ◎当社は、最新設備の導入やIoT化による生産管理の革新などにより、8,000種以上もの生産に対応できる多品種少量生産体制を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■ミッションと採用背景について： 地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献すること(豊かな街を創る事）をミッションとしています。今以上に街づくりに貢献する為に、増員採用を行います。 ■業務概要： 建築現場の施工管理業務をお任せします。対象施設は、工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い施工管理業務が可能です。 ■担当エリア：西三河が中心です。稀に片道1時間以上かかる遠方の現場もありますが、その場合は、近場でアパートを借りるなど応相談となります。 （1案件あたりの工期は3〜6か月となります。） ■年収122日（週休2日）・残業40時間以内を実現する為の取り組み ・メンバー、一人が抱える案件は基本的には1案件です。 ・１チーム5名のチーム制をとっており、週に１回の会議で各メンバーの休暇予定日にどのような業務が想定されるかをメンバー間で共有することで、年次に関係なく休暇取得がしやすい体制を整えております。 ・若手では判断できない問題が発生した場合、上司が確認の為に移動する時間を減らす為に、ヘルメット取り付け型のWEBカメラを活用しています。遠隔で現場の映像を見ながら相談できる為、無駄な時間を省けます。 ・ANDPADやLAXSYなどのアプリ活用など、PCと携帯で事務作業ができるようにしている為、現場での待機時間に事務作業を進めることができます。 ■組織構成 現在、技術部には10名のメンバーがおり、２課（各５名ずつ）に分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業〜 ■募集背景 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係 倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ・入庫・保管・出庫（在庫管理） ・定期出荷業務 ・突発依頼対応 ◎配車係 顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。 ・自社、外注への配車指示 ・運行管理全般 ・安全管理、配送品質管理等 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産〜納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【多種多様な建築物の構造設計・監理を通じて大規模案件に携わり成長を目指せるポジションです】 ■業務概要： 当社はオフィスビルや文教施設、医療・福祉施設、工場などの多彩な建築物の設計を手掛けており、本ポジションでは構造計画・設計・解析、施工監理といった一連の業務を担当します。プロジェクトごとに組成されるアーキテクトやエンジニアと連携し、専門性を発揮しながら高品質な建築物づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細： ・建築物の構造計画立案、構造設計および構造解析業務 ・設計図面や構造計算書の作成、技術検討会や打ち合わせへの参加 ・現地調査および施工監理、現場での技術的指導、協力会社との調整 ・プロジェクト進行管理、法規対応や申請書類の作成 ・複数の大規模案件や海外案件への参画、関係者との連携・調整 ■扱う物件： オフィスビル、工場、ホテル、医療・福祉施設、教育施設など様々な用途の建築設計・監理に携わることができます。 ■組織構成： 設計部には25名が在籍し、そのうち9名が一級建築士。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍し、知見を共有しながら業務を進められる体制です。 ■業務の魅力： 大規模案件や海外案件にも関わることで、専門性を高めながら幅広い経験を積むことができ、着実な成長が目指せます。地場優良企業からの安定した受注も強みです。 ■教育体制： OJTや勉強会、資格取得支援など成長意欲をバックアップする環境が整っています。 ■就業環境： オープンスペースやパーソナルスペースを活用し、快適に働ける職場環境を実現。健康経営優良法人認定企業として従業員の健康面もサポートしています。 ■想定されるキャリアパス： 多彩な案件経験を通じて、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 設計技術者が多数在籍する技術力重視の企業で、安定基盤と成長機会が共存し、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤メイン・研修充実で未経験でも安心♪コミュニケーション能力が活かせるお仕事です〜 ■仕事内容 派遣スタッフの面談や入社前後のフォローを行う、企業と応募者の最適なマッチングを実現するポジションです。 ・面談・ヒアリング（1日5〜8名）：自社システムに沿って経歴や希望条件等の質問をします。言語化できていない「本音」を引き出す対話力が活きるお仕事です。 ・入社前フォロー：勤務開始日・持ち物・初日の動きをご案内。 ・入社後フォロー：LINEや電話での定期連絡。悩みがあればすぐに共有。 ・営業担当の商談に同席：派遣先企業との商談に同席し、「どんな人が合うか」をすり合わせ、配置を決める際の参考にします。 ■1日の流れ（例） ・9：00　出社　就業開始。1日の面接状況の確認・予定作成 ・9：30〜13：00　スタッフ面談。電話で面談を実施しながらヒアリングシートに情報を記入 ・13：00〜14：00 　昼休憩 ・14：00〜15：00 　書類作成（EXCEL既存書式への入力作業） ・15：00〜19：00　入社前調整・問い合わせ対応 ・19：00　翌日の業務の準備　勤務終了 ※社員の1日：https://www.youtube.com/watch?v=mYI4Y5aHyZg ■職場環境 ・組織構成：20代女性1名＋30代男性上司の2名体制 ・教育：入社後1ヶ月間は先輩が横に付き、実際の面談に同席。 　→ 「見る」「一緒にやる」「任せてもらう」の3ステップで成長します。 ■やりがい 派遣スタッフをどの顧客先へ派遣をするかを決めるポジションでもあります。そのため自分の判断が自社と顧客との信頼関係構築や顧客の事業を支えることにつながる仕事です。また、各種報奨金制度が整備・年収レンジも細かく設定されており、成果や貢献はしっかりと給与に反映されます。 ■当社について アドバンティアは、製造業で働く人と企業を支える人材派遣会社です。スタッフが安心して働ける環境を守る大切な仕事をしています。現場に寄り添い、誠実に行動する人を評価する会社です。 "Advantiar"という社名は"Advance"+"Frotiar"から、社員一人一人の新しい事に挑戦する気持ちを大事にし、一緒に成長するという強い想いを社名にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント☆ ・原則土日休み×転勤なし ・未経験から店舗開発等へキャリアアップ可能 ・段階的に業務を覚えていただける環境 〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容： ・家具などの備品類の見積もり取得 ・図面の確認 ・レイアウト考案 ・建設業者や備品業者との打合せ ・リニューアルの提案 ・新規開業やリニューアルのスケジュール管理　など ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について： わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドル層活躍中！年間10〜20日の有給取得が１００％実質112〜122日の休日〜 ■職務概要： プラスチック金型（射出成形）の設計をお任せいたします。当社では自動車製造で使用する金型が全体の8割ですが、ラジコンのエアロパーツ、ひょうたんの栓など様々な顧客ニーズに挑戦している会社です。 今回ご入社頂く方には、下記(１)の部分をお任せしていく予定です。 ■当社の業務内容： （1）設計：取引先との打合せにより仕様を検討し、2D・3D-CADを使用し設計します。(使用ソフト：SOLIDWORKS、EXCESS-HYBRID/月5〜10型程を設計) （2）製作：設計されたデータに基づき、マシニング、ワイヤーカット、放電加工機により一貫した製作を行います。 （3）試作品開発：3次元プリンターによる試作品の製造が可能です。インテリア用の製品やプラモデル用のキャラクターなど、様々な製品を試作しています。製品を製造する際に、手にとって確かめたい場合に製造します。 ■働きやすさ： ・有給休暇取得率100％！ ・誕生日（ご自身と配偶者）・結婚記念日・健康診断受診日は積極的に休日を取得！ ・毎(水)と給料、ボーナス支給日は定時退社の日！ ・手当も充実！ └禁煙手当（ 5,000円／月）昼食手当（ 6,000円／月）など、社員が健康で働き続けることができるような手当も支給 ・お菓子・ドリンクコーナーを設置 ・10時、15時の休憩時間には社員全員で休憩 ・会社の利益は賞与で社員へ還元！ ・全額会社負担での社員旅行を実施 (過去旅行先: 北海道 沖縄 香港・マカオ等) ■配属先： 30代2名、50代1名が在籍！ 分からないことがあれば聞きやすい環境です。またすぐ下のフロアで製作なども行えるため、実際に自身が設計したものをすぐ目にすることができます。 ■安定性◎： ・安城商工会議所の地域ブランド事業「AnjoHeartsPROJECT」の「キャップアートパネル」や「きゃぷらも」の製品設計は当社が行っております。 ・ほとんど営業活動をしていないものの、対応製品・品質・スピードともに評価され、リピート・顧客紹介などから受注が増加しています。

〜会社を支えるバックオフィス／幅広い業務に携われる／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎〜 ＼この求人の“ポイント”／ ・経理から総務・人事まで幅広く経験できる！ ・未経験からでも安心の育成体制！ ・安定基盤×充実した福利厚生！ ■概要： 当社は、カリツー株式会社のグループ会社として、主に自動車部品の輸送を行っております。 常用貸切輸送がほとんどですが、一部特車輸送も行っております。 ■業務内容： 入社後は、日次・月次の経理業務を中心にご担当いただきます。あわせて、決算業務や会計業務にも携わっていただきながら、経理としての専門性を高めていただける環境です。将来的には、総務・人事領域の業務にも関与いただき、バックオフィス全般を担うコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 <メイン業務> 〇経理業務 ・請求書の作成、チェック ・入出金の管理、データ入力 ・経費精算の対応 <ゆくゆくは> 〇総務業務 ・備品管理、発注 ・社内書類の作成、ファイリング ・電話、来客対応 〇人事業務 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入社手続きのサポート ・勤怠チェック、簡単な労務管理 ■入社後の流れ： まずはデータ入力や書類対応など、シンプルな業務からスタートいただきます。 先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしていきます。 ■魅力： ・バックオフィス業務を幅広く経験できます。 ・会社運営を支えるやりがいがあります。 ・未経験からスキルが身につく環境です。 ・手当や福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度があり会社半額負担（上限あり）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 会社の“IT基盤づくり”を任される面白さ『大企業級の安定感で、ベンチャー級の裁量を。』／900社以上との取引で安定感抜群／DX推進力の強化のための増員募集です〜 ■業務内容 当社の情報システム部・管理室運用課では、社内IT環境の安定稼働と最適化を担うため、以下の領域における企画・調達・運用保守・資産管理・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロールを担当していただきます。 ◎サーバー／クライアント管理 ・社内に配備している 1,000台超のPC（OA端末） に関する問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCの LCM（ライフサイクルマネジメント） の推進（PCの調達、初期設定、保守対応、廃棄手続き など） ◎ネットワークインフラ運用 ・全社拠点をつなぐネットワークの運用・トラブル対応 ・新規拠点開設に伴うネットワーク構築の企画・調整 ◎ サイバーセキュリティ対応 ・社内の情報セキュリティ対策の計画・実行 ・インシデント発生時の初動対応と再発防止策の検討 ・セキュリティルールやガイドラインの運用 ◎社内申請（コンピューター機器導入申請）の受付運用 ・全社からの IT機器・ITサービス導入申請の窓口対応 ■当ポジションの魅力 ◎「大企業の安定性」と「中小企業の裁量」をあわせ持つ環境 当社は、大企業のように運用プロセスや仕組みが一定整備されており、業務の混乱が少ない一方で、大企業ほど分業化が進みすぎて “自分の担当だけ” になることもありません。 ・大企業：安定した基盤・ルール・予算感 ・中小企業：広い裁量・領域横断のやりがい この“いいところ取り”のバランスが、当ポジションの大きな魅力です。PC・ネットワーク・サーバー・セキュリティなど、幅広い領域に自分で手を動かしながら、改善提案や新しい技術導入にも主体的に関われます。 ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生・手当◎／完全週休2日制／社内外調整・マーケットリサーチまでお任せする重要ポジション〜 総合リサイクル企業グループとして循環型社会の牽引役を担う「新英グループ」。そんな新英グループの親会社としてグループの経営方針策定・経営管理を担う当社にて、秘書を募集します。 ■業務詳細 社長および複数役員の業務が円滑に進むよう、秘書・サポート業務全般を担っていただきます。経営層のすぐそばで、日々の実務支援に加え、社内外との調整や情報収集など、幅広い業務を通じて経営活動を支えるポジションです。 単なる事務サポートではなく、経営層の意思決定や行動を支える重要な役割を担います。役員の意図を汲み取り、先回りして準備・対応する姿勢が求められるため、高いホスピタリティや調整力を発揮できる仕事です。 ＜具体的には＞ ・社長・役員のスケジュール管理、アポイント調整 ・会議日程の調整、会議資料の作成、議事録作成 ・出張、会食、移動などの各種手配 ・電話、メール、来客対応 ・社内外関係者との連絡、調整業務 ・経費精算、各種事務手続き ・経営判断に必要な情報収集、機密情報の管理、マーケットリサーチ ・役員からの指示に基づく各種サポート業務 ・必要に応じた英語での電話対応などの業務 ■魅力 ・経営層に近い立場で、会社運営を支える実感を得られる ・上質な応対力、先回り力、調整力を活かせる ・幅広い業務を通じハイレベルな秘書経験を積める ・経営を支える中核ポジションとして、大きなやりがいを感じられる ■当社の特徴 ・「再生」をテーマに、鉄を始め、ステンレス・銅・アルミなどの非鉄金属や特殊金属のリサイクル、収集運搬・運送、廃棄物の処理など、幅広いリサイクルのニーズにお応えする新英グループ。取引先は大手自動車メーカーや素材メーカーなど幅広く、安定した経営基盤のもと循環型社会の牽引役として事業を展開。また社会の変化や景気変動の影響を抑えるため、グループ経営で多角化を推進しています。 ・現在韓国とタイに会社・工場を持ち、韓国・東南アジアで金属の輸入・輸出業務を展開。再生・リサイクルに関するグローバルな課題解決のためにも、当社が日本国内で積み重ねてきた金属リサイクルのノウハウを、積極的に世界に広げていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車両部門の配車（事務職員）／カリツーグループ／車通勤可／土日休み／正社員／家族手当・住宅手当など手当充実◎〜 ＼この求人の“ポイント”／ ・物流を動かす司令塔として活躍！ ・未経験でも活かせる“段取り力”と“調整力”！ ■業務内容： ◎配車係 物流を支える配車・運行管理業務をお任せします。トラックやドライバーを動かし、チームで「モノの流れ」を作る仕事です。 【具体的には】 ・自社・協力会社トラックへの配車指示 ・ドライバーのシフト・運行管理 ・安全管理、配送品質のチェック ※現場やドライバーとのやり取りも多く、「人と動く」仕事です。 ◎倉庫係 物流を支える倉庫内の管理業務をお任せします。 スタッフや荷物の動きを把握しながら、チームでスムーズな出荷を支える仕事です。 【具体的には】 ・倉庫内スタッフの作業管理・指示 ・商品の入庫・保管・出庫などの在庫管理 ・出荷スケジュールの確認・調整 ※毎日の出荷業務が中心ですが、急な納期変更などにも対応しながら、正確さとチーム連携が求められる仕事です。 ＼こんな方を求めています／ ・パズルを解くように、条件を組み合わせて考えるのが好きな方 ・「思い通りに回った」瞬間に達成感を覚える方 ・多少の思い切りや決断を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務