〜未経験歓迎！会計・経理・労務業務（お客様先での業務サポート）／成長できる環境◎／平均勤続年数15年／愛知県中心／市営地下鉄「金山駅」徒歩5分と好立地◎〜 ■業務概要： 当事務所を中核とするビッグバングループは、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士・FPが属しており、専門スタッフが法人・個人の会計税務全般をサポートし、経営支援を行っております。 ■業務内容： 顧問先訪問（外回り）で帳簿回収、精査、経理実務のほか決算書や申告書等の説明をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト（弥生会計）の入力内容確認 ・税務関連の申告書作成 ・税務や決算に関わるアシスタント業務 ・顧問先の会計・経理業務代行 ・決算書や申告書等の説明 ※所内での事務作業と外出の割合は半々位となり、1日2〜3件程お客様先を訪問していただきます。将来的には、30件程のお客様をご担当いただき、会計回りをお任せいたします。 【訪問前の取り組み】 ・事前準備： お客様毎に担当領域や訪問の頻度は異なり、相談を受ける内容も変わります。その為、蓄積されたノウハウ活用や周りと相談しながら訪問準備を進めていただきます。 ・社内研修： 毎週水曜日はチームで税務の専門誌を読み、最新のトピックス共有・勉強会の実施。毎月の研修で経験に合わせて法律やお金について学び、顧客活動に活かしております。 ■組織構成： 全員で43名が在籍しています。 名古屋オフィス: 10名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 半田オフィス（本社）: 33名 (平均年齢40代前半／男女比5：5) 個人の得意分野を活かしつつ、チームでカバーし合えることが強みとし、愛知県を中心に多くのお取引をさせていただいております。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のお客様を引き継ぎながら必要な知識やお客様の特徴、業務の流れ等を徐々に覚えて頂きます。 地元の信用金庫と太いパイプを持ち、定期的にセミナーを開催することから、個人商店から大手企業まで、規模・業種を問わず幅広い業界の実務を経験できる環境です。 ■応募者へメッセージ： 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で成長できる環境が整っています。会計や経理のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募お待ちしております。

ダイハツ車を中心に幅広いメーカーの車を扱う当社にて、新車・中古車の営業をお任せいたします。　 武豊町の本社「ダイハツ半田南店」と、半田市住吉町にある「ダイハツ半田北店」の２店舗があり、当地区最大級の自動車展示場とショールーム・サービス工場を併設しています。勤務地については、入社後決定いたします。 ■業務の流れ 9：00〜掃除/朝礼 9：30〜来客対応：受付後、お客様へのヒアリングやご要望に対するご提案などの接客業務を行います。 12：00〜休憩 13：00〜納車対応 午後休憩(20分) 15：00〜商談：ご予約のお客様1件につき2時間程度の商談を1・2件行います。 18：20　業務終了 ■特徴 ・営業は「売り込む」のではなく、ご要望に丁寧にお応えしていくスタイルの営業です。目標はありますがノルマはなく、それぞれの目標に対しての成果が給与に反映されます。 ・インセンティブ制度を設けています。頑張った分が目に見える形で実感でき、当社はなるべく月の給与のふり幅が大きくなることを避け、安定的な成果を得られるような査定方法を取っています。査定方法については、営業実績や日頃の仕事に対しての姿勢なども評価の対象になります。 ・ご来店のお客様の90％が既存のお客様で、既存のお客様からのご紹介をいただけるケースもあります。 ・接客業務以外に、PCを使用した商談の記録業務や購入品の精算業務もあります。 ・1〜3月が繁忙期になりますが、繁忙期で月平均残業10h程度です。 ■当社の魅力 当社は、社員への仕事とプライベートの充実した両立を提供したいという思いがあり、これまで働きやすさを追求してきました。実際に、18時20分の閉店後には業務を終了するため、残業もほぼありません。また、有給の取得率も高くプライベートも大切にでき、年末年始・GW・お盆など6〜7日の長期連休は年3回あります。家族を支える大黒柱も多く在籍しているため、お互いにフォローし合いながら、土日の希望休の取得や祝日と合わせて3連休の取得も可能です。設立当時より働きやすさを追求してきたからこそ叶えられている環境です。 ■職場環境 現在、20代〜40代の営業スタッフが活躍しており、未経験からスタートした社員が大多数です。先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」でのジムインストラクター業務がメインです。 また、将来的には企画運営やマネジメントにもあたっていただきながら幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 プールやトレーニングマシンの使用フォロー、使い方の説明、個人プログラム考案などお客様の健康づくりを応援するインストラクターとして活躍ください。 トレーニングマシンジム、プール、レッスンスタジオをお客様の集客状況に合わせてタイムリーにローテーションをして対応します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： インストラクター（マネージャー：40代、メンバー：6名（40代：2名、30代：1名、20代：3名、フロント：2名） ■魅力： 【安心な教育体制】 先輩と一緒に業務を進めます、危ない動き方、使い方をしていないか、といったジムやプールの監視からスタートしていきます。3ヶ月くらいでひと通りの業務を覚えられる予定です。 【やりがい】 総合施設だからこそ様々な理由で利用者が通われます。（筋肉つけたい！結婚式までに痩せたい！腰痛防止！近所の方とお喋りしながら健康を維持したい等）色々な方面でサポートが出来、喜ばれることが多いです。 ■当社について： 愛知県に本社を持ち、ゴルフ練習場「亀崎エスティーゴルフ」や「エスティフィットネスクラブ」を運営しています。両事業合わせて年間延べ約20万人のお客様がいます。 ＜主な施設・器具について＞ ・マシンジム：トレーニングマシンは60〜70台ほど。利用者数は平日だと常に20〜40人位、土日は若干減ります。 ・レッスンスタジオ：体幹エクササイズ、ホットヨガ、トランポリンなど、月替わりで行なわれる様々なレッスンを担当します。 ・レッスンに関しては入社半年を目処に、実際のインストラクター業務を担当していただきます。専門的な知識や動きが必要なものは外部インストラクターも担当しています。参加者は数名〜50名弱までです。 ・プール：4コース＋ウォーキング専用の1コースがあります。監視と水質調査（1時間に1回程度）、ジュニアの子の指導等も行ないます。1回のレッスンあたり10〜20名ほど参加しています。※各セクション、1〜3名で対応しています。 変更の範囲：本文参照

【 創業70年以上の税理士事務所にて税理士の募集となります/フレックス制/年休113日（土日祝）/各種手当の充実 】 ■職務内容： 税理士として税務コンサルティング業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 個人のスキルに合わせて業務はお任せいたします。大体1人あたり20社前後をご担当。以下の業務をお任せいたします。 ・税務書類の作成 ・決算申告 ・税務相談 ・相続税申告 ・相続税対策コンサルティング業務　等 ■主な取引先： 顧客が製造業、小売業、サービス業など業界の幅が広いことは事務所の強みでもございます。今回のポジションでは、自動車業界において上場企業の子会社である製造業の企業様を中心にお任せいたします。 ■組織： 税理士は5名が在籍しており、パート等を含めると20名程で構成されております。 ■職場環境： 〜働きやすい環境〜 ・フレックス制度の導入 社員の大半は制度を利用して働いております。フレックス制度を利用することで、勤務時間を調整し税理士学校に通うことができますので是非ご利用ください。 ・就業環境 年間休日113日 週休2日制（土日祝） 閑散期には、残業が月平均10時間程度。有給と合わせて5日程度連続でお休みを取る方もいらっしゃいます。 ■同法人の強み ・開業70年以上の実績…同法人の前身である筒井会計事務所は1951年に開業し、税務・会計のサポートを通じ地域の方々と共に発展してきました。2002年には個人会計事務所から税理士法人へ組織変更をし、より多くの顧客に満足してもらえるよう業務の幅を広げてきました。これまでに培ってきたノウハウや経験を提供し、顧客の役に立ちたいと考えています。また、東京や名古屋にも事務所を設け、顧客のニーズに応じ柔軟に対応できる体制を整えています。 ・他のスペシャリストとの提携…弁護士、公認会計士、司法書士、社会保険労務士、不動産鑑定士等、税理士以外の専門家と業務提携しています。そのため、税務・会計以外の相談についてもスムーズに対応でき、顧客の手間をできる限り少なくすることが可能です。

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！知多半島に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多半島・周辺エリアで働きたい方におすすめ〜 当社が運営する不動産店舗（ハウスドゥ）にて、一戸建てやマンション、土地などの不動産を「買いたい」お客様と、「売りたい」お客様を結びつけるお仕事をお任せします。お客様の一生に一度のお買い物のお手伝いができるやりがいのあるお仕事です！ ■職務内容 物件情報の収集、店舗での接客、各種契約手続きを担当。オーナー様への挨拶や物件情報の収集、来店されたお客様への物件紹介、問い合わせ対応、住宅ローン申込みや契約書の取り交わしなどを行います。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■入社後の流れ 配属先の先輩が、一から仕事をお教えします。不動産営業にはしっかりとした知識が必要になるため、6カ月間かけて研修を行います。研修後も、基本的には先輩社員について仕事を行い、1年程で独り立ちできます。 ■中途入社者について 店舗・販売、製造、福祉・介護、公務員(教員)、物流・運輸サービス(配送)、美容師、塾講師、保育士、郵便局員などの幅広い方々がご活躍中です。中には、10年以上も最前線でご活躍いただいているかたもいます。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ＜2024年11月残業実績＞ 入社1年目/営業職：15時間、入社2年目/店長代理職：9時間、入社3年目/店長職：18時間 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。知多半島持ち家手当やお世話役手当、学童保育手当、結婚お祝い金、サシ飲み手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！2023年には災害休暇・療養休暇を新設し、働きやすさに積極的に取り組んでおります。 ＜年収モデル＞ 勤続10年/33歳本部長：1256万円、勤続4年/26歳店長：682万円、勤続2年/24歳リーダー：490万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験大歓迎！社会人経験1年未満・第二新卒歓迎！知多半島に“あったらいいな”を作る会社！チームワークを大切にしながら、知多半島で働きたい方におすすめ〜 トイレやキッチン、お風呂など住宅のリフォームを検討されているお客様に住まいのイメージや生活スタイルに合わせた最適なプランをご提案して頂きます。 ■職務内容 反響型でリフォーム相談に来店されたお客様や問い合わせに対応します。希望内容をヒアリングし、自宅を訪問して調査を行います。その後、見積もりを作成・提出し、契約に繋げます。工事の手配や立ち合いも担当し、トイレ、キッチン、バスルーム等の小規模リフォームを親身に提案します。 ・1人あたり、月15〜20件のお客様に対応して頂きます。 ※完全反響営業なので、飛び込みやテレアポなど一切なし ■入社後の流れ 配属先の先輩が一から仕事をお教えします。まずは、小規模な水栓やトイレの工事を覚えていただきます。小規模な工事であれば、3ヵ月程で1人で担当できるようになります。ゆくゆくはキッチンやお風呂なども担当していただきます。 ■中途入社者について 店舗・販売、製造、福祉・介護、公務員(教員)、物流・運輸サービス(配送)、美容師、塾講師、保育士、郵便局員などの幅広い方々がご活躍中です。中には、10年以上も最前線でご活躍いただいているかたもいます。 ■就業環境 ・残業時間が少なくても、必ず毎月35時間分のみなし残業代を支給しています。「残業が少なければ少ないほど得をする」「会社に残らず早めに帰ろう」と効率よく仕事を進めています。 ■充実した福利厚生 社員の「こんな制度があったらいいな」に耳を傾け、長く働ける環境作りに取り組んでおります。知多半島持ち家手当やお世話役手当、学童保育手当、結婚お祝い金、サシ飲み手当など、他の会社にはない福利厚生が多数！2023年には災害休暇・療養休暇を新設し、働きやすさに積極的に取り組んでおります。 ＜年収モデル＞ ・入社2年目（20代後半）/460万円/月給35万円（内訳：基本給26万円＋各種手当4万円＋インセンティブ5万円）賞与40万円 ・入社2年目（20代後半）/502万円/月給36万円（内訳：基本給26万円＋各種手当4万円＋インセンティブ6万円）賞与70万円 変更の範囲：会社の定める業務

内科・小児科・リハビリテーション科・消化器内科クリニックでの医療事務 ・受付 ・会計 ・電子カルテの入力 ・レセプト点検 ◆同業務のスタッフ数：6名（20代～50代、40代の方が中心です） ◆電子カルテ使用 ◆患者さんが増えたことによる増員募集です！

愛知県半田市にある介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『介護スクランブルスタッフ』を募集します！ 豊橋地域周辺を主とした（愛知県豊橋市、岡崎市、半田市）における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。 欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ○主とした就業場所○ ・しんさかえケアセンターそよ風（豊橋市新栄町） ・豊橋ケアコミュニティそよ風 （豊橋市花田町） ・岡崎ケアセンターそよ風 （岡崎市日名南町） ・半田ケアセンターそよ風（半田市星崎町）←メイン □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ 介護スクランブルスタッフのお仕事 愛知県を主とした弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば岐阜県・三重県など他県へのそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ（介護職員）として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄などの身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ○主とした就業場所○ ・岡崎ケアセンターそよ風 （岡崎市日名南町） ・しんさかえケアセンターそよ風（豊橋市新栄町） ・豊橋ケアコミュニティそよ風 （豊橋市花田町） ・半田ケアセンターそよ風 （愛知県半田市） ・名古屋南ケアセンターそよ風（名古屋市南区） ・植田ケアセンターそよ風 （名古屋市天白区） ・尾張旭ケアセンターそよ風（尾張旭市東本地ケ原町） ・金山ケアコミュニティそよ風（名古屋市中区） ・新道ケアコミュニティそよ風（名古屋市西区） 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 介護職員実務者研修 【学歴】 高卒以上 【月給】277,000円~334,000円 賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円 資格手当5,000円~10,000円 スクランブル手当10,000円 夜勤手当3,500~6,000円／回 精勤手当8000円／回 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 277,000円〜

愛知県半田市にある介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18室（2ユニット） 【介護度】1.8~2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】240,000円~270,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~270,000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

愛知県半田市にある居宅介護支援事業所 【半田ケアセンターそよ風】にて 『ケアマネ』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設に 併設された居宅介護支援事業所です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18室（2ユニット） 【介護度】1.8~2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆退職金制度あり（勤続3年以上~） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

愛知県半田市にある介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 介護業務経験が浅い方でも 先輩社員がマンツーマンでつくので安心！ 料理に関しても、本社からレシピが送られてその通りに作るので、 得意ではない…という方でも大丈夫です！ 【定員】 デイサービス : 35名 グループホーム : 18室（2ユニット） 【介護度】1.8~2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活サポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など PC使用) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)　など ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【月給】240,000円~260,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~260,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

愛知県半田市にある介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『主任介護支援専門員』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 介護業務経験が浅い方でも 先輩社員がマンツーマンでつくので安心！ 料理に関しても、本社からレシピが送られてその通りに作るので、 得意ではない…という方でも大丈夫です！ 【定員】 デイサービス：35名 グループホーム：18室（2ユニット） 【介護度】1.8~2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 主任介護支援専門員のお仕事 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行い ます。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 主任介護支援専門員 【学歴】 高卒以上 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績 月給 280,000円〜 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者：平均31万（64名平均・最高額114万円） ※2024年6月支給実績

★2024年8月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください —————————————————————————— 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画　など ◎キャリアアップとして管理者業務の兼務可能 ※詳細は面談時にお伝えします ■必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問 --------------------------------------------- ■ サービス管理責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 【日払い制度があるから急な出費があっても安心】 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

★2024年8月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください —————————————————————————— 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ※詳細は面談時にお伝えします ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ※夜勤があるため18歳以上 ■歓迎資格 ・料理ができる方（朝食・夕食があるため） ・正看護師・准看護師・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修・ヘルパー1級・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、どなたでも歓迎 --------------------------------------------- ■ ヘルパーのお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【日払い制度があるから急な出費があっても安心】 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 【休日しっかり・厚待遇】 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ 【早番】 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 【遅番】 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 【夜勤】 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00〜翌5：00／休憩・その他業務 5：00〜6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 　 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

★2024年8月にオープンした新施設！ 「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください —————————————————————————— 障害者グループホームでのサービス管理責任者を募集します。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 —　ユースタイルホームの特徴　— ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成、会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正・実施 ・関係機関との連携 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画　など ◎キャリアアップとして管理者業務の兼務可能 ※詳細は面談時にお伝えします ■必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問 --------------------------------------------- ■ サービス管理責任者のお仕事 ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ 【休日しっかり・厚待遇】 当社は完全週休二日制、有給休暇はもちろん産休育休、賞与、サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 【日払い制度があるから急な出費があっても安心】 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。

私立幼稚園/幼稚園教諭/正社員 半田市岩滑西町にある "つばさ幼稚園"さんでは 正社員さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 年少・年中・年長の いずれかのクラスにて 担任業務をお任せします！ 補助パートの先生も しっかり付いてくれますので、 ご安心ください♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：1996年4月 ●定員：400名 ●年齢：満3歳児〜5歳児 ●アクセス：半田口駅から車5分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆幼稚園の先生での経験は不問です！ 　土日祝・長期休暇など 　お休みもありますので、 　プライベートとの両立も出来ますね♪ 　補助のパートさんも 　多数在籍されてるので、 　ご負担も少なくお仕事できますよ♪

＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 　　保育士(正社員)のお仕事 ＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊—＊ 半田市にある認可保育園で 保育のお仕事をお願いします♪ ★━━━イチオシポイント━━━★ ＊入所と同時に有給3日付与♪ ＊土曜出勤の振休あり ＊年間休日123日！ ＊育産休の取得率100％♪ ＊借り上げ社宅制度あり ★━━━━━━━━━━━━━━★ 定員225名の認可保育園です！ 主にクラス担任等のお仕事をお願いします 【園について】 ・定員：225名 （0歳児6名　1歳児15名　2歳児24名　3〜5歳児各30名） ・開園時間：7:30〜19:30 （土日祝：7:30〜18:30） ※日祝は保育の理由がある

愛知県半田市の介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ 居室数18室（2ユニット）のグループホームです。 デイサービスを併設しています。 スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 介護業務経験が浅い方でも 先輩社員がマンツーマンでつくので安心！ 料理に関しても、 本社からレシピが送られてその通りに作るので、 得意ではない…という方でも大丈夫です！ 【居室数】18室（グループホーム） 【介護度】2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！※リフレッシュ休暇17日含む ■大手ならではの充実の福利厚生あり！ （社員持株制度、保養所、出産育児・産前産後休暇、住宅手当など） ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、食事の調理などを行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・食事調理（家庭料理） ・送迎業務（外出レクや受診時運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 高卒以上 【月給】230,000円~250,000円 賞与と特別報酬の平均支給額：年間約68万円 夜勤手当　5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 資格手当　5,000円~10,000円 精勤手当　8,000円 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当（規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 230,000円〜

〜CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜　 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 年収やお休みをワークライフバランスに応じて変更可能です ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。

〜あの有名なCoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します〜 /安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生/有給取得率◎ 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き方 連続での有給取得も事前に申請すれば相談可能です！ ◎独立支援制度 壱番屋独自の独立支援制度があります 2024年には9人目の独立者を輩出予定です！ 独立後は年収1千万円も可能です！ ※独立後も本部・税理士・労務士等がサポート。 社長や独立した先輩達も支え続けます。 ■職務詳細 ・CoCo壱番屋にて調理や接客など基本を覚えます。 ・ゆくゆくは店長候補／店長として、メンバーのシフト・売上管理・ 各種運営業務などの店舗マネジメントも行います。 ■過去のご入社事例 販売員・営業・ドライバー・SE・ミュージシャンなど幅広い業界・職種出身の方が活躍しています。 ■職務の魅力・特徴 店長や社員と相談しながら、アルバイトの育成・効率的なコスト削減・リピーターを増やす方法など、店舗運営に関する幅広い業務に携わることがこの仕事の面白さです。新しいことにも挑戦することができ、過去には他の飲食店とコラボしたメニュー考案や冬の福袋の作成といった取り組みもございます。 ■キャリアアップ （1）店舗スタッフ→店長（年収500万円〜）→エリアマネージャー（年収700万円→弊社幹部 （2）壱番屋独自の独立支援制度を使って独立 ※10等級による評価制度があり、調理・接客など出来ることが増えるたびに給与UPが叶う仕組みもあります。 ■弊社について 当社はCoCo壱番屋のフランチャイズの展開をしている会社です。 FC加盟店の中でも高い実績を持っており、2022年に10店舗目を 出店しており、安定した黒字経営を続けております。売上・店舗共 に拡大していく中で、今回はさらなる成長を見越しての積極採用です。