私たちは「世界に誇れる品質」を追求し続ける会社です。 品質保証課では、製品の信頼性を守り、さらに高めるための仲間を募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの最前線で活躍してみませんか？ ■業務内容： カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： 【検査部門】 ・工程品質や購買品の状況を把握し、分析・改善を行うことで製品の完成度を高めます ・不具合品の調査・対策・報告を通じて、再発防止と品質向上に貢献 ・購入部品の受入検査、検査基準の作成・管理で安定した品質を確保 ・FMEAなどの解析ツールを活用し、工程検査の設定を行い、最先端の品質管理を実践 【製品担当部門】 ・製品の品質工程図を作成し、ものづくりの「見える化」を推進 ・客先からのクレーム対応・調査（昨年度は全社でわずか1件！） ・客先来社時の工程確認・監査対応で、信頼関係をさらに強化 ・外注先への品質管理教育・作業指導・検査指導を通じて、協力会社と共に成長 →検査業務に慣れてきたら、製品担当もお任せします。 ■組織構成：豊川事業所の品質保証課には、20代から60代の社員男女6名が在籍しています。 ■品質基準・各課連携について： ＜国際規格 IATF16949 を2018年に取得し、世界基準の品質保証体制を整備 ＞ 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのため25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績を誇ります。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・社内外の教育体制が充実しており、スキルアップを支援 客先や外注先とのやり取りを通じて、コミュニケーション力も磨ける環境 品質保証のプロフェッショナルとして、キャリアを積みながら会社と共に成長できる グループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けていることから最新鋭の設備で業務に取り組めます。

私たちは「世界に誇れる品質」を追求し続ける会社です。 品質保証課では、製品の信頼性を守り、さらに高めるための仲間を募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの最前線で活躍してみませんか？ ■業務内容： カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： 【検査部門】 （はじめにお任せする業務） ・工程品質や購買品の状況を把握し、分析・改善を行うことで製品の完成度を高めます ・不具合品の調査・対策・報告を通じて、再発防止と品質向上に貢献 ・購入部品の受入検査、検査基準の作成・管理で安定した品質を確保 ・FMEAなどの解析ツールを活用し、工程検査の設定を行い、最先端の品質管理を実践 【製品担当部門】 ・製品の品質工程図を作成し、ものづくりの「見える化」を推進 ・客先からのクレーム対応・調査（昨年度は全社でわずか1件！） ・客先来社時の工程確認・監査対応で、信頼関係をさらに強化 ・外注先への品質管理教育・作業指導・検査指導を通じて、協力会社と共に成長 ■組織構成：豊川事業所の品質保証課には、20代から60代の社員男女6名が在籍しています。 ■品質基準・各課連携について： ＜国際規格 IATF16949 を2018年に取得し、世界基準の品質保証体制を整備 ＞ 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのため25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績を誇ります。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・社内外の教育体制が充実しており、スキルアップを支援 先輩社員が業務を丁寧に教えるのでご安心ください。 客先や外注先とのやり取りを通じて、コミュニケーション力も磨ける環境 グループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けていることから最新鋭の設備で業務に取り組めます。

＜未経験からリーダーを目指せるポジション/モノづくり工場に必要なファシリティスキルを身に付けることができます＞ ■業務内容： ・日東電工豊橋事業所内の排水処理設備の運転状態の巡回点検 ・工具を使用した簡易的な設備メンテナンス ・外部業者(修理・検査業者等)とのやり取り、見積作成 ・工場排水に係る薬品選定および購入、水質調査、検査報告 ■業務詳細： 入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、水質調査の方法を覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、施設内の研究棟での勤務となります。使用する薬品も決まったものを使い、メンテナンスも複雑なものはないため、化学系の知識やメンテナンスの技術がなくても従事いただけます。（※先輩社員も別の職種から中途で入社をしています。）将来的には組織が十分に育成したタイミングで夜勤を含む交代勤務も予定しています。 ■組織構成：配属先の部署には20代〜50代の8名が在籍しています。数年後には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップも期待しています。 ■同社の魅力：同社は風通しの良いフラットな環境である点が魅力です。オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。 ■日東電工について： 日東電工は東証一部上場、売上約8000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創に取り組んでいます。

当社の主要事業であるサーマル事業における、生産技術のポジションサーチ求人です。 ■職務内容：業務例 ・サーマル事業における、基幹製品の生産性向上及び次期型製品を支える、技術/設備開発：愛知県西尾市 ・BEV向け熱マネジメント、SOFCなどエネルギーマネジメントに関連したサーマル事業における新製品・生技開発：愛知県西尾市 ・カーエアコン(HVAC)の製造工程設計・生産技術開発：愛知県西尾市 ・熱マネジメント製品などの工程開発、工程設計及び生産準備：愛知県豊橋市 など ■製品例 https://www.denso.com/jp/ja/business/products-and-services/mobility/airconditioning/ ■サーマル事業の魅力 ・高い技術力と世界シェア 自動車用エアコンシステムなど、主力製品は世界トップクラスの技術力、シェアを有しています。特に、熱マネジメント技術は、創業以来培ってきた独自の強みであり、約2,400件の特許数。世界26か国、72拠点の供給網と、海外での就業チャンスにも恵まれており、グローバルに活躍できる環境です。 ・事業ポートフォリオ変革 電動車の普及が加速する一方、まだまだ世界的に需要のある内燃系の製品への事業責任も確実に果たしながら、事業ポートフォリオの変革を進めています。 ■キャリア採用 ・新卒、中途の垣根なく、自動車メーカーに限らず、家電、電子機器メーカー等、異業界からの転職者も多数在籍しています。 ■愛知県について デンソー 暮らしの図鑑：https://careers.denso.com/career/aichi-life/ ・東京に比べ、愛知県は宅地・建物の価格が1/2以下で、デンソー社員を含め多くの人が持ち家を持っています。 ・愛知県の平均年収は全国3位、物価指数は全国10位で、給与と物価のバランスが良く、ゆとりある生活が可能です。 ・待機児童数が少なく教育水準が高いため、保育所から大学まで安心して子育てできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年3月竣工／パルモグループの物流会社〜 ■概要： ・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。 ・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容： ・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。 ・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。 ・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。 ・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補／グループ会社幹部候補まで目指せるポジション！／残業10時間以下で働き方◎】 ■採用背景 30年以上、ITの専門商社として顧客のシステム課題解決やOA機器の導入を通して、オフィス環境の改善を行ってきた当社ですが、グループ会社の拡大に伴い更なる組織拡大を目指して営業人員の増員を実施いたします。 ■業務内容・ミッション ・お客様の「外部情報システム部」として課題解決型の営業を担っていただきます。豊橋市内を中心に合計50社程の企業を担当して頂きます。 ・ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い商品を取り揃えているため、既存顧客向けの営業活動だけではなく、他にも困りごとが無いか確認の上、社内DX化、ネットワーク構築、IT機器セットアップなど様々な提案が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客ニーズのヒアリング ・適正商材の選定 ・見積書の作成 ・納品、アフターサービスのフォロー ※ノルマ無し ■組織構成 営業部長（40代）、営業2名（30代、20代）、営業事務2名 ■業務のポイント ・少数精鋭で業務を行っているため、若手でも様々な仕事を任せてもらえて成長することができます。 ・上司との距離が近く、相談しやすい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に同行し、知識や経験を積んで頂きます。6〜12ヶ月を目安にひとり立ちし、担当顧客を少しずつ増やして頂きます。能力や成長に合わせて業務を任せていきますので、ご安心ください◎ ■当社の魅力 ・当社は、30年以上にわたり地元に根付いて事業を展開し、豊橋の多くの企業様より「社外情報システム部」として期待されております。 ・グループ会社との連携が強みでありOA備品の調達力が高いため、円滑な仕入れや対応スピードはお客様より高い評価を頂いております。顧客の多様な課題に対応するため、技術的対応が必要な場合には仕入先のエンジニアと共に顧客先に伺うことも可能です。 ・現在、地元営業を中心に活動しており、宿泊出張はなく、業務終了後の直帰も可能です。働きやすい環境を整え、社員の力を最大限に引き出し、顧客満足度向上に努めております。 ＊取り扱い商材例 RPA（業務自動化）ツール、社内DX化ソリューション、PC保守サービス、各種OA機器　等 変更の範囲：会社の定める業務

◇グラスウール生産で国内最大手／世界最高水準の断熱性能を実現するグラスウール断熱材「アクリアα」を発売し省エネ大賞を受賞するなど高い技術力 ◇借上げ社宅や家族手当、退職金制度などの福利厚生が充実／年休115日(土日祝)・夜勤無し／稼働から6年のきれいな工場など、働きやすさ◎ ■業務内容： 保全、メンテナンスを通して製造工程を側面から支えていただく業務となります。 ・グラスウールの製造に使用される「溶解設備」のメンテナンス ・原料調合設備や公害処理設備のオペレーション、メンテナンス ・生産ラインに付帯する機械・設備のメンテナンス ■業務の特徴： ◎入社後は約3か月程の研修を行い、その間は先輩社員とペアになって、一連の仕事の流れを覚えていただきます。 ◎未経験から始めたメンバーも複数おり、着実に仕事をこなしながら全体の流れを掴み、徐々に経験・知識を習得できますので、経験や資格がなくても安心して仕事に取り組んでいただけます！ ◎2019年に稼働した工場であり、中途入社メンバー中心で運営しておりますので互いに切磋琢磨しながら裁量をもって活躍いただける環境が整っております。 ＼魅力点／ ・借上げ社宅制度や食事補助（月9000円支給）やその他各種手当などの福利厚生が充実しています。 ・2019年に稼働した当施設は、設備も整っており、きれいで快適に働ける環境となっています。 ■製品について 〜アクリアαシリーズ〜 省エネ大賞を受賞。有害な化学物質であるホルムアルデヒドを使用しない、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール製品です。 ※グラスウールは住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐に渡り、幅広い用途で快適な環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 ■旭ファイバーグラス社について： 当社は1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業し、グラスウール生産で国内最大手です。 現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、自動車・電子・電機などの分野で使われる最先端の素材まで幅広く手がけています。 変更の範囲：無

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 化粧品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける当社。より多くのお客様の美肌づくりをサポートするためにも。会員制サロンのフェイシャリストを増員募集します。 ■仕事内容 フェイシャルケアの施術、美容アドバイスや化粧品販売など 新規呼び込みなし 無理な販売・ノルマなし お任せするのは… 肌チェックに基づく美容アドバイスや化粧品販売、フェイシャルケアなどを行います。継続的にご来店いただける方が多いため、肌がキレイになっていく過程を見守れます!肌だけでなく、人生までも輝いていく姿に大きな喜びを感じられるでしょう。 リピーターが9割! 当社の化粧品をご愛用いただいているお客様や体験来店の方への施術です。随時イベントを実施しており、新規の呼び込みや、個人ノルマはありません。指名が入ることもありますが、基本的にはご来店順のご案内です。 ■製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ■働き方： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ・シフト制：店舗によって一部異なりますが、基本2か月前に提出 希望もほとんど（9割）は通り、毎月2回は希望休取得可です！※土日もOK ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 ▼キャリアパス フェイシャリスト（3等級）→サブチーフ→チーフ→店長 ※早くて4年で店長へ昇格したケースも！

〜転勤無し・ノルマ無し・残業10hで未経験から営業スキルアップ／TVドラマにも使用される金網総合メーカー／社会貢献性が高く需要が尽きない〜 ■採用背景： 当社は、クリンプ金網で国内50％のシェアを持つ伊勢安金網製作所の販売会社として、1952年の創業以来金網の製造・販売を行っています。メーカーとして新商品の開発にも手掛けているため、今回は営業職の増員を行います！ ■業務内容： 大手ゼネコン・土木施工会社・金網問屋などを対象に金網を提案いただきます！ ◎ホームページや既に商材を納入している現場からのご依頼をいただくことも多いです。 ※新規開拓等は原則発生しませんが、ご自身で開拓いただくことは可能です ◎エリアは愛知、三重、岐阜が中心です。 〈新規営業しなくても事業拡大している理由〉 当社の製品は災害等で使用される金網製品となります。災害大国の日本において需要が多い状況のため、新規営業がなくても拡大し続けています。 〈依頼例〉 ・土砂崩れをせき止める法面が欲しい、建築で使用するメッシュ素材の装飾金網が欲しい等、既存のお客様からの「こんなの作れる？」というご相談に対して、提案や見積もり作成を行います！ ■入社後の流れ： 入社〜1年は事務作業がメインで、時間をかけてゆっくりと知識をつけていけます。 ※電話やメールでのお客様からの見積もり依頼／問い合わせの対応、契約書／発注書等の対応や管理など。1年間はお客様への定期的な訪問や提案などはありません。 その後は営業として、1日、3〜4件程度お客様先を訪問いただきます。※毎日営業に出るわけではなく外勤内勤は５：５程度 ■組織構成： 現在５名（平均年齢40歳）が活躍中です！（防災資材3名、環境資材1名、一般金網1名） ■評価： 年齢や経験に応じた安定した給与体系に加え、成果が評価される制度を導入しています。評価シートをもとに定性・定量の両面から実績を見て、等級昇格につながる仕組みが整っています！ 〈モデル年収〉 30代半ば550〜600万円 40代前半700万円 ■働き方： ・残業10hなど社員想いの働き方を実現♪ ・家族手当充実（配偶者12,000円、第一子18,000円、第二子以降各10,000円の支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いません。 ▽AQダイナミック構法について 研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 例えば、6m超えのワイドな大開口や約30帖の無柱空間、ゆとりの天井高や優れた省エネ性能など、これまでにないスケールの開放感を作り出せます。 ※建物の平均価格帯は2300〜2500万円程です。 ＼モデル年収／ ・年収864万円、29歳、月給30万円、インセン504万円（年7棟契約） ・年収1,224万円、38歳、月給30万円、インセン864万円（年12棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ ・20時にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 ※定時前後1時間しかPCが点かないため、残業時間も30ｈ以内と比較的落ち着いた働き方が可能です。 ・休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 ・有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ＼アキュラホームについて／ ◎今から47年前に大工出身の会長が創業した会社です。木造技術と品質にこだわり、低価格住宅から大きな邸宅、中規模木造建築まで同じプラットフォームで建てられる技術を持っています。 ◎培ってきた木造技術を活かし、中規模木造建築プロジェクトも推進しています。2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建設するなど多方面から注目の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは「世界に誇れる品質」を追求し続ける会社です。 品質保証課では、製品の信頼性を守り、さらに高めるための仲間を募集しています。 あなたの経験と情熱を活かし、ものづくりの最前線で活躍してみませんか？ ■業務内容： カーエアコンや家庭用エアコンに搭載される「制御機器」の品質担当をお任せします。 ■業務詳細： 【検査部門】 ・工程品質や購買品の状況を把握し、分析・改善を行うことで製品の完成度を高めます ・不具合品の調査・対策・報告を通じて、再発防止と品質向上に貢献 ・購入部品の受入検査、検査基準の作成・管理で安定した品質を確保 ・FMEAなどの解析ツールを活用し、工程検査の設定を行い、最先端の品質管理を実践 【製品担当部門】 ・製品の品質工程図を作成し、ものづくりの「見える化」を推進 ・客先からのクレーム対応・調査（25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績） ・客先来社時の工程確認・監査対応で、信頼関係をさらに強化 ・外注先への品質管理教育・作業指導・検査指導を通じて、協力会社と共に成長 →検査業務に慣れてきたら、製品担当もお任せします。 ■組織構成：豊川事業所の品質保証課には、20代から60代の社員男女6名が在籍しています。 ■品質基準・各課連携について： ＜国際規格 IATF16949 を2018年に取得し、世界基準の品質保証体制を整備 ＞ 社風として、工程品質、製造品質の問題を発生させないといった各部署の品質意識が高いです。 クレームや問題が発生した際は、即座に工場長をもとに全部署長が共有化をはかり、徹底的に問題封じ込めに取り組みます。そのため25年度クレーム件数は年間0件という高い品質実績を誇ります。 基本的に高い品質・安全意識のもとクレーム処理に追われる事なく、あくまで問題を発生させない仕事（対策・予防処置・改善）を厳しく前向きに行っています。 ■当社について： ・社内外の教育体制が充実しており、スキルアップを支援 客先や外注先とのやり取りを通じて、コミュニケーション力も磨ける環境 品質保証のプロフェッショナルとして、キャリアを積みながら会社と共に成長できる グループ内でも安全／品質の両面で高い評価を受けていることから最新鋭の設備で業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力の要約 ＼未経験から“人と関わる事務”へキャリアチェンジ／ ★年間休日125日×完全週休2日でプライベートも充実 ★来店対応あり◎接客経験を活かせる受付事務ポジション ★20代中心の活気ある組織＆未経験入社多数で安心 ★車の知識ゼロでもOK！充実の研修・OJTでしっかりサポート ★転勤なし◎地域に根ざして長く働ける環境 「事務だけでなく人と関わる仕事がしたい」 「接客経験を活かしながら働き方を改善したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務概要： 東海地区最大級の中古車販売店にて事務業務全般をお任せします。受付と簡単な事務の仕事となります。 ■業務内容： （1）新規顧客の来店対応 ・チラシなどにて来店されたお客様の受付（受付業務） ・対応作業の工程管理（受注業務） ・お客様への車検金額の概算金額の提示（見積作成） （2）事務業務 ・売り上げの作成 ・売掛、買掛管理、現金出納著、購買処理 （3）既存顧客のへの定期連絡 ・アフターケア（定期メンテナンス）の促進 ※「また来店したい」「次もこのお店で取引してもらいたい」と思ってもらうため、"お客様ファースト"で心地よりご対応を実施して頂きます。お車の知識や業務は未経験の方でも問題ないよう、既存のスタッフが丁寧にお教えします。 ■業務の流れ： ◎お客様への定期連絡の架電…担当店舗でのお客様に対して、点検や車検のご案内を差し上げます ▼ ◎来店受付・状況ヒアリング…修理、点検でご来店されたお客様に対して不具合状況などを丁寧にヒアリング。状況に応じて対処方法をご提案します。（車検をご希望のお客様対応も含む） ▼ ◎事務作業…お客様の要求に対して、担当メカニックが車両状態を確認し見積もりを作成します。そののちに発生する事務処理（PC入力など）を行います。 ■組織構成： 店長1名、営業3名、事務1名の構成です。8割が20代の若い組織です。 活気のある組織で中途の方も多くホテルやスーパーなど事務未経験の方も活躍中です。 ■評価体制 半期に2回昇給可能性があります。定量、定性で目標を立てて上司と振り返りを行います。MAXで年16,000円基本給を上げた方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1955年創業の安定基盤／福利厚生充実／社宅あり／地域密着型で三河地域の住宅・公共建築を請け負っております】 施工管理職として、施工管理・積算に携わります。一般住宅および公共物件を担当しますが、経験に応じて様々な案件をお任せする予定です。住宅建築のみならず、公共建築など大規模なものに携わることができ、さらに元請けにあたるため、建築上流工程に携わることが可能です。 ■案件： デザイナー戸建て住宅や地域の小学校・幼稚園まで幅広く請け負います。個人の保有案件数は戸建て住宅が年間2〜3件、大型物件または公共建築が年間1件となります。受注金額は3000万円の戸建てから10億を超える公共案件まで、当社のこれまでの実績から安定したご依頼があります。 ■業務の特徴・魅力： 経験が浅い場合は、経験者が教育・指導担当として共に同行しますので、業務を習熟できる環境が整っております。多くの人の手で建築した建物の完成時は、大きな達成感を得ることができ、また、引き渡し時（現場での作業終了時）に、設計士や施主に喜んでいただける等、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成：配属先は、施工管理15名（20代5名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名）で構成されております。 ■1日の流れ： ・9時〜10時：現場の巡回、作業の指示 ・10時〜12時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク　 ・12時〜13時：昼食 ・13時〜14時：職人との打ち合わせや手配 ・14時〜16時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク ・16時〜17時：進捗の確認、現場の巡回 ・17時〜18時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク 変更の範囲：会社の定める業務

≪土日完全休み／福利厚生充実◎年休121日で働き方◎／飛び込みなし！電力会社向け100％ルート営業／日本の電力インフラを支える≫ 発電所から家庭へ電気を送る電線。その電線と鉄塔、電柱を繋ぐ金具の開発、設計、販売を行う当社のルート営業をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ~営業未経験からでも挑戦しやすい営業スタイル〜 新規飛びこみなし100%既存顧客のルート営業です。お客様先の電力会社様は長年取引のある企業様が多く、長期的に深耕を深めていくことができます。 【業務について】 既存のお客様に対して、継続的に購入を頂くことがメインミッションとなります。 いただいた案件の品番選定や見積り作成のサポートをしながら商材の知識を身に着けていきます。 進捗報告を朝と夕方に上長に行っており都度フォローができる仕組みです。 【教育制度】 ニッチな業界のため最初は解らないことだらけで当たり前。入社後に教育期間を設けてしっかりフォローいたします。 ≪具体的には≫ ◆入社１〜２か月程度：本社（愛知県豊川市）にて社内で商品知識習得のための社内研修や実習などを行います。その後豊橋オフィス（愛知県豊橋市）に駐在いただきます。 ◆研修後：先輩社員に付き、お客様先への出張などにも同行いただくOJT教育が中心です。 【業務特徴】 ・飛び込み営業はなくルート営業100％です。外出・出張は週に3回程度を予定しています。 ・お客様は電力会社の資材担当者および工事担当者です。10社ほど担当していただき、製品の仕様等ニーズをヒアリングし継続的に受注を獲得いただくことがミッションとなります。 【評価制度】 半期ごとに目標（金額）を設定し、その達成度合いと行動評価でご自身を評価し、上司評価を踏まえ昇格や賞与に反映されます。 【当社の強み】 送電、配電、変電設備に用いられる電力機器製品の開発と設計と販売を行っています。効率的で安定した電気供給のために、設計、検証、管理のすべてに独自の技術とノウハウを投入しています。競合は国内にも1社しかなく、ニッチ分野となります。インフラ製品であるが故に、価格以上の「安全」「安定」「効率」が求められています。これまで供給してきた製品は20万点超。電力会社のニーズに応えるとともに、製品の提案も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜決算特別賞与15年連続支給中／賞与前年度実績4ヶ月分／働きやすい環境／東証プライム上場グループ／超精密部品メーカー〜 ■お任せしたい業務： ・組織の指揮運営 ・工程設計、治具設計、新技術・新工法の開発などものづくりの高度化の取組を組織の長としてリードいただきます。 ■ポジションについて： 生産技術部門の部門長（部長、次長、課長）。ご経験によっては、候補からのスタートになることがあります。 ■求人の魅力： （1）東証プライム上場グループならではの安定基盤 当社は、東証プライム上場のアルコニックス株式会社の100％子会社として、強固で安定した経営基盤を有しています。長期的なキャリア形成が可能な環境で、安心して腰を据えて働くことができます。 （2）「1ミクロン」を極める圧倒的な技術力と、300台超の設備投資 ここ10年で100億円以上の設備投資を実施し、300台を超える最新加工設備・測定器を保有しています。最新鋭の環境に加え、現場の創意工夫を大切にする文化が根付いており、生産技術職としての経験を最大限発揮しながら、さらに成長できる環境です。日本が世界に誇るメーカーの精密部品づくりを最前線で担うやりがいと誇りを実感できます。 （3）育休・産休取得率100％。長く働ける安心の制度 育休・産休の取得率は男女ともに100％。復帰しやすい体制やサポートが整っており、ライフステージが変化しても安心して働き続けることができます。社員一人ひとりの「働きやすさ」を大切にする企業文化があります。 ■当社について： ・当社は、東証プライム上場グループの強固な経営基盤を背景に、日本のモノづくりを支える超精密部品メーカーです。髪の毛の数十分の1に相当する「 1ミクロン単位」の超精密加工技術を武器に、国内外から高い評価をいただいております。 ・工場には約300台の最新の工作機械と各種測定機器を完備し、近年ではX線CT測定装置を導入し、非破壊で部品内部の加工精度を測定できる体制を構築し、より高い品質保証を実現しています。主力の産業用ロボット部品に加え、回生ブレーキシステム部品、水素自動車用部品、手術支援ロボット部品といった最先端の成長分野からの受注も増加しており、事業は着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当院の特徴 当院は眼科一般診療の他、日帰り白内障手術も行っています。クリニックの理念として、「目の健康の提供を志し、地域の人々からもっとも信頼され、満足していただけるクリニック」をめざしています。おかげさまで地域の方に広く知れ渡るようになり、多くの患者さんに来院していただいています。この理念に共感していただける方、接遇（接客）が好きな人を特に強く募集します。 ■職務の特徴 ・医療事務、診療助手・・・医療事務および診療時の助手（医師が記載したカルテの処理）等 ・検査補助・・・眼科各種機器の検査補助の他、視能訓練士の指示のもと視力検査等の補助をしていただきます。最新の機器のため取り扱いは簡単です。 ＊クリニックの業務というと専門資格が必要と思われる方もいらっしゃしますが、トレーニング制度や業務マニュアルも完備されており、未経験でも丁寧にサポートいたします。実際に当院で活躍しているスタッフは医療職未経験が多いです。 ■組織構成：現在、２０名の社員がおり２０代から５０代までの幅広い年齢層の組織構成です。ただ、開業して１０年程度のため、２０〜３０代の社員が多く活気のある職場です。 ■就業環境： ・有給休暇は比較的取りやすく、小さなお子さんがいる方でも就業可能です。 ・予約制を導入しているため、残業は少なめです。平均月残業時間は10時間以内になります。 ・福利厚生として、自院での診療費用が実質無料、さらにコンタクトレンズや眼鏡などを特価での購入も可能です。 ・有給休暇を取得しやすい環境 もし有給を消化しきれなかった分は相当額を賞与に精勤手当ととして上乗せして公平性を保っています。休みが欲しい方は有給を、休みいらないから働きたいという方には精勤手当を、という柔軟な働き方ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方へ／東証プライム上場・アンテナやコネクタなど展開する電子部品メーカー／福利厚生◎】 ■業務内容： 主に中部地区の大手自動車メーカーを対象とした車載用アンテナ・中継コード製品のマーケティング活動・顧客関係構築・商権獲得・製品立ち上げPj管理・納入後のクレーム対応までの一連の業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 １．既存取引先である自動車メーカーに対して競合情報などから総合的に商権獲得へつながる拡販業務を遂行します。 ２．RFI/RFQ対応 数年サイクルで開発される車両に合わせて、自動車メーカーから出されるRFI/RFQとよばれる製品要求（仕様提示/価格回答）に対して回答を行ないます。内容についての他部門との整合、見積書の作成等を行います。 ３．Pj（進捗）管理 商権獲得後、自動車の開発ステージにあわせて社内設計部門、製造部門、品質保証部門などと連携しながら進捗管理を行ないます。客先の試作ステージ・量産ステージに当社の製品納入が間に合うよう計画を立て管理し、様々な部門と調整をして、自動車メーカーとの橋渡しを行ないます。 ４．顧客対応 顧客と価格等に対する折衝、製品に関わる各種対応などを行ないます。 ５．社内帳票類、月次/年次資料作成等 社内への帳票類作成、月次や期毎の資料作成、計数管理を行います。 ■会社の魅力： 当社は1922年創業の独立系電子部品メーカーです。ヨコオには微細精密加工技術などをコア技術に、「アンテナ（車載通信機器分野）」「半導体回路検査用コネクタ」「電子機器用コネクタ」「医療用微細精密部品」という4つの主力事業を展開しています。2022年に創業100周年を迎えたヨコオは、“新しい”を生み出し続ける「進化永続企業」として挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 施工管理職として、施工管理・積算に携わります。住宅建築のみならず、公共建築など大規模なものに携わることができ、経験に応じて様々な案件をお任せする予定です。また、元請けのため上流工程に関わることが可能です。同社ではデザイナー戸建て住宅や地域の小学校・幼稚園まで幅広く請け負います。個人の保有案件数は戸建て住宅が年間2〜3件、大型物件または公共建築が年間1件となります。受注金額は3000万円の戸建てから10億を超える公共案件まで、当社のこれまでの実績から安定したご依頼があります。工事現場は東は浜松、西は名古屋と主に三河エリアが中心となっております。現場が遠隔地の場合は、会社借り上げ住宅をご用意します。 ■業務の特徴・魅力： 入社後は、経験者が教育・指導担当として共に同行しますので、業務を習熟できる環境が整っております。まずは施工現場の写真撮影から始めて頂き、その後書類作成や現場の理解、図面作成とステップアップが可能です。育成体制も充実しており、先輩からのOJTや資格取得支援制度も整っております。多くの人の手で建築した建物の完成時は、大きな達成感を得ることができ、また、引き渡し時（現場での作業終了時）に、設計士や施主に喜んでいただける等、非常にやりがいのあるポジションとなっております。 ■組織構成：配属先は、施工管理15名（20代5名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名）で構成されております。 ■1日の流れ： ・9時〜10時：現場の巡回、作業の指示 ・10時〜12時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク　 ・12時〜13時：昼食 ・13時〜14時：職人との打ち合わせや手配 ・14時〜16時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク ・16時〜17時：進捗の確認、現場の巡回 ・17時〜18時：計画、書類の作成、施工図の作成、写真の整理などデスクワーク 変更の範囲：会社の定める業務

■当院の特徴 当院は眼科一般診療の他、日帰り白内障手術も行っています。クリニックの理念として、「目の健康の提供を志し、地域の人々からもっとも信頼され、満足していただけるクリニック」をめざしています。おかげさまで地域の方に広く知れ渡るようになり、多くの患者さんに来院していただいています。この理念に共感していただける方、接遇（接客）が好きな人を特に強く募集します。 ■職務の特徴 ・医療事務、診療助手・・・医療事務および診療時の助手（医師が記載したカルテの処理）等 ・検査補助・・・眼科各種機器の検査補助の他、視能訓練士の指示のもと視力検査等の補助をしていただきます。最新の機器のため取り扱いは簡単です。 ＊眼科経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。クリニックの業務というと専門資格が必要と思われる方もいらっしゃしますが、トレーニング制度や業務マニュアルも完備されており、未経験でも丁寧にサポートいたします。実際に当院で活躍しているスタッフは医療職未経験が多いです。 ■組織構成：現在、２０名の社員がおり２０代から５０代までの幅広い年齢層の組織構成です。ただ、開業して１０年程度のため、２０〜３０代の社員が多く活気のある職場です。 ■就業環境： ・有給休暇は比較的取りやすく、小さなお子さんがいる方でも就業可能です。 ・予約制を導入しているため、残業は少なめです。平均月残業時間は10時間以内になります。 ・福利厚生として、自院での診療費用が実質無料、さらにコンタクトレンズや眼鏡などを特価での購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★宅建士をお持ちの方 ★ワークライフバランスを重視している方 ★仕入れを通して街づくりをしたい方 ■募集背景： ネットやPR・HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、サービスの質向上のために増員を行います。また、組織の若返りも図り更なる組織強化を目指しております。 今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 分譲住宅を提供する同社にて用地仕入業務をお任せいたします。不動産仲介業者や信託銀行に訪問し、土地情報を仕入れ買い付ける業務を行います。 新しい情報を入手すべくまめに出向き、機敏に行動することが求められます。 一つの取引額がおよそ数千万円〜数億円になる不動産取引なので正確かつ慎重に仕事を進めていかなくてはなりませんが、その分会社から信頼される幅が大きなものとなります。責任感を重んじて仕事がしたい方には最適な環境です。 訪問先：不動産業者／信託銀行 など ■詳細・魅力： ◇土地といっても1戸分の土地を仕入れるのではなく、区画全てを仕入れる為にスケールが大きな取引となります。土地の魅力により、立てる物件も左右されるので用地仕入れの仕事は重要なポジションといえます。「大きなビジネス」を求める方、ご応募お待ちしています。 ◇同社では年間で約600棟の販売を予定しており、3万坪程度の土地を仕入れています。同社では過去1度に5000坪/120棟分の土地を仕入れた実績があります。 ◇資格手当 ∟宅地建物取引士／月3万 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。

◇全社の人事制度の運用〜企画まで一気通貫でご担当いただけます ◇スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの企業 ◇手当が充実！（単身赴任制度・社宅制度完備 ※社内規程による） ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 主にお任せしたい人事制度の内容としては、評価制度と報酬制度の2点です。 具体的には、降格降職基準・登用プロセスの再設計、シニア向け制度（評価制度や給与設定）の見直し等を予定しております。 慣れていただいたら、採用等といったその他業務にもマルチに関わっていただける方を募集しております。 主任・係長ポジションでの採用ですので、部下指導や育成という役割も担っていただきます。 ■組織構成 人事課には現在５名在籍しており、部長、30代課長、20代一般職3名となっています。 部長以外の4名は豊橋夢工場に在籍しており、部長が東京本社に籍を置いております。 ■ポジションの魅力 ・チームワークがよく、風通しのいい部署 ・有名な商材を扱っており、採用では全国から応募が集まる等、誇りをもって会社と向き合うことができる ・中小であることや社風から、経営陣と近い距離で関わることができる。 ・会社をよりよくするエンジンとして、経営陣と議論しながら制度等を改良していくことができる。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社の情報通信部にて、サーバ・クラウド構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応頂きます＞ ■業務内容： （1）顧客ニーズのヒアリングを始めとした、提案・設計・設定・保守業務 （2）フロントエンジニアとして営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査・提案 （3）プロジェクトマネジメントを中心にユーザー環境の最適化を実施 ■業務詳細： ・サーバー、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、クラウドシステムなどのネットワーク機器を組み合わせたITインフラ環境の構築など、中小規模〜大規模案件まで幅広く携わることができ、やりがいのある業務に従事できます。 ・担当する顧客は病院・民間企業・小中高等学校などとなり、様々な案件を担当する事で経験を積むことができます。 ■配属先部署：情報通信部全体では約25名が在籍しております。 ■社風について： ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ・女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜当社の情報通信部にて、ネットワーク構築を主としたITインフラ環境構築の提案・設計・設定・保守業務などを対応頂きます＞ ■業務内容： （1）顧客ニーズのヒアリングを始めとした、提案・設計・設定・保守業務 （2）フロントエンジニアとして営業担当者と共にITインフラ環境構築の調査・提案 （3）プロジェクトマネジメントを中心にユーザー環境の最適化を実施 ■業務詳細： ・スイッチ・有線LAN・無線LANネットワークを組み合わせたITインフラ環境の構築など、中小規模〜大規模案件まで幅広く携わることができ、やりがいのある業務に従事できます。 ・担当する顧客は病院・民間企業・小中高等学校などとなり、様々な案件を担当する事で経験を積むことができます。 ■配属先部署：情報通信部全体で約25名が在籍しております。 ■社風について： ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ・女性の活躍支援も促進しており、産育休制度や周囲の理解も進んでいるため、性別関係なく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エネルギー供給に不可欠な配管工事、都市機能を支える上下水道工事・一般土木工事・舗装工事などの都市インフラ整備工事の施工管理をご担当頂きます＞ ■業務内容： 主に工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打合せなど。 入社後は、これまでの業務経験と保有資格に応じて工事管理業務を段階的にお任せしていきます。 ▽特徴： ・中部ガス（現サーラエナジー）が供給する都市ガスの設備工事会社として立ち上がった同社は、域内の水道工事やガス管工事ではトップクラスの実績があり、都市インフラに関する工事を強みとしています。 ・工事は東三河・浜松が中心です。一部、西三河や名古屋の案件もございます。 ※水道工事、ガス管工事、舗装工事、宅地造成、一般土木工事など ■組織構成：土木事業部は全体で約90名が所属しています。 ■社風について： ・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人一人が成長し、やりがいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行っています。 ・各事業部ごとの教育マニュアル・動画の作成でスキル習得を後押しし、土地柄に合った穏やかな雰囲気のある組織で丁寧な育成を行っています。 ・男性の育休取得も直近で3名実績があり、家庭環境への理解の深い組織です。 ■当社の特徴： ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在49社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細 (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■入社後について 入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■社風 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。 変更の範囲：会社の定める業務