〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業／顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜 ■業務内容： 空調設備の法人営業（アウトサイドセールス）に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉 ・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品 ・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など 空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。 ■組織構成：当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名＋マネージャー（50代） ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容 1）全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 2）データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 ■組織構成 情報システム本部：24名　ビジネスイノベーション室：4名 ◎現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社出身者 ■キャリアパス データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。 さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ・成長の余地が大きい環境でのチャレンジ ・意思決定者と直接対話し、提案を実現できる ・ゼロから道を切り開き、知見を積み重ねることができる 変更の範囲：会社の定める業務

シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」にて、デザイナーズアパートの用地仕入営業をお任せします。 ■業務内容： ・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計セクションと連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・土地買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡業務 ・設計、工事セクションへの引継ぎ業務 ・その他、事務業務 上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 ■20代の若手社員が活躍中！ 当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」！ 将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、好立地の土地情報を入手し、土地を購入できたときの楽しさはやりがいを感じることができ、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピード！ 当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率約99％（2023年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏（東京・神奈川・千葉）、関西圏（大阪・京都・神戸）、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、住みやすい人気の物件となり、高い入居率を維持している「実績」があります。

＼既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開／ 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■組織構成：プレイングマネージャー含む４名の営業担当が活躍しています。年齢層は20歳若手層とベテラン層が在籍しており平均して40代ほどの年齢層です。今回は中堅クラスの社員の増員募集です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも十分入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照

【基本反響営業メイン/フレックス/土日祝休み/平均残業時間18時間/フレックス/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】 ■募集背景 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■業務概要 担当エリア内で太陽光発電を設置できる土地を探して頂き、土地の所有者の法人もしくは地主の個人のお客様を対象に提案を行っていただきます。昔からの実績もあり、基本的には反響営業がメインになります。 エリア：愛知近郊 ■業務内容： 土地をお持ちの方を対象に法人・地主の方に提案を行っていただきます。オフサイト営業部では、空いている土地に太陽光発電パネルの設置を提案頂きます。 入社してから暫くは先輩社員に同行をして頂き、業務全体の流れを知ることからスタート頂きます。入社してすぐに営業に行くような事はございません。また、お客様との距離が近く、雑談などを交えていただくような商談になります。自らの提案でお客様から感謝のお声を頂くこともあり、喜びとやりがいを感じつつ業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■組織構成： 合計で15名の組織になります。20代〜50代まで様々な営業員が活躍しております。 ■当社魅力： 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独自のプロモーション戦略で商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』／企画〜販売プロモーションまでのソリューションが当社の商材／完全週休2日制(土日祝)／働きやすい環境＞ ■採用背景： 社内のDX推薦するために、新たな社内システムなどの導入も検討しており、人員強化の為の採用となります。新たなチャレンジありますので、経験を活かし、裁量をもって働ける環境です。 ■職務内容： 当社の社内SEとして自社システム開発業務、社内サーバー構築等、ヘルプデスク業務など幅広くお任せします。 ■具体的には： ・社内システムの開発/運用保守 ・社内各チームとの調整、外部依頼 ・社内ネットワークの構築/管理/運用 ・業務効率をあげるための改善提案 ・社内PCの設定・新たなソフトウェアの導入等 ・ヘルプデスク業務（Windows：300台） ◎【社内環境】Oracleデータベース、ActiveDirectory（Windows Server）、.NET、SQL Server ◎まずは社内対応や簡単なシステム改善などからお任せします。 ◎30、40代の2名の組織です。 ◎基幹システム開発などはベンダーに依頼。システム改善などは社内で対応しています。 ■働きやすい職場環境： 同社は勤務制度としてフリータイム制を取り入れております。フリータイム制とは、フレックスタイム制度の事で、1 日の労働時間の長さを決めずに、1か月単位での総労働時間を決め、ワークライフバランスをとりながら、社員が総労働時間の範囲で効率的に働くことを目的とした制度です ・平均残業時間は30時間程度 ・平均有給取得日数は12.9日 ・気軽に上司や他事業部の方に相談できる雰囲気です ■特徴： ・同社は独自のプロモーション戦略で商品の企画、製造、物流を自社で一貫して行う『マーケティングメーカー』です ・多岐に渡るジャンル商品の取り扱っています。化粧品・雑貨・食品と大きく分けても3分類に分かれます。さらに各ジャンルで細かいカテゴリ商品を取り扱っています。販路はECサイト、TVショッピング、大手薬局チェーン店やドンキホーテなどです ・多くのジャンルを取り扱っていることで、景気や流行に左右される事のない体制を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

＜1967年設立の老舗IT企業／福利厚生充実／大規模案件に携われる＞ ■業務内容： Intra-mart上で業務システムを作成するプロジェクトにて、主にWebアプリケーションの開発工程をお任せします。名古屋事業所にチームがあり、大手SIerの案件をニアショア開発で対応しています。 ■担当フェーズ： 開発工程は、顧客打ち合わせ（リモート会議）、基本設計、詳細設定、プログラミング、各種テストが中心です。 ■本ポジションの魅力： ・案件は都市部が多く、三重／名古屋圏に居ながら大規模案件に携わることができます。 ・開発チーム内で密なコミュニケーションを図りながら設計／製造を進められます。 ・スキルと案件次第で、要件定義に携わることも可能です。 ■チーム構成： ・30代の課長を中心にした6名の比較的若いメンバーで構成されています。 ■働く環境： ・案件によっては在宅勤務も可能です。 ・家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実で長く腰を据えて働ける環境です。 ■開発環境： 使用言語：Java（フレームワーク：Intra-mart） 周辺言語：SQL、JavaScript（jQuery）、HTML、JSP 変更の範囲：会社の定める業務

【30代・40代・50代幅広く活躍中／社宅・住宅手当有・福利厚生充実／創業85周年を迎える重仮設資材リースのパイオニア「ヒロセホールディングス」のグループ企業 ・官公庁/建設コンサルタント/ゼネコン等の幅広い顧客への補強土工法を中心とした技術提案/設計/施工 ・テールアルメ/ルートパイル工法等実績多数！】 ■採用背景： 近年、山間部の土砂災害等の多い昨今で「切土事業」の需要が増えています。工事は多くあるものの、現場の人材不足からすべての需要にこたえられていないため、現場人員強化のための増員です。 ■職務概要 法面工事の施工管理をお任せします。公共事業を地場ゼネコン等から受注し、協力会社作業員の方と共に山間部の補強や道路の拡幅の工事を担当いただきます。人命や防災、インフラ整備への貢献度の高い業務です。 ■担当頂く案件につきまして 年間に5〜10件の現場を担当いただきます。現場となる山間部での工事は、工期の目安が1〜3か月。基本的には出張ベースで各案件をお任せしますので、期間中は最寄の主要都市のビジネスホテルや民宿に滞在し、現場に出勤いただく形となります。 出張手当も別途支給 （2,000円/日）休日出勤の場合は代休取得を奨励しています。 ■組織編制 今回配属になります「ジオテクニカル工事部」の人員構成は計7名となっております。現社員の約半分が中途入社者で構成されており、定着率も高いです。また、全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。 【教育体制】3か月程度を目安にOJT指導を徹底、切土事業の様々な工法の現場に先輩同行し1人前の現場監督になるまでフォローします。 ■同社について ヒロセ補強土株式会社は2017年10月、ヒロセ株式会社の持株会社化により、事業会社として設立された、補強土法工法のパイオニア企業です。 盛土補強土工法である「テールアルメ工法」や、地山補強土工法「EPルートパイル工法」を導入し、技術発展・普及の一翼を担い、幾多の実績を積み重ねてきました。近年は、大雨台風による土砂災害や河川氾濫等、災害に対する危機意識が高まっており、それに伴い、今後の需要が見込まれます。

【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 （借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ １、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 ２、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 ３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工〜完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後〜オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績） ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月〜2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に名古屋事業所にて勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上右肩上がりで成長中／将来メーカーになる会社〜 ■業務内容 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業である当社にて、営業事務業務をお任せします。 ■業務内容 ・電話対応、データ入力・抽出、書類作成、その他事務作業 ・派遣法に倣った契約書手続き　など ■キャリアパス 営業職へのステップアップや管理部門へのキャリアチェンジなど、志向性やライフプランに応じてご相談できればと思います。 ■顧客先 トヨタ自動車様・ジェイテクト様・マキタ様・パナソニック様など大手メーカー ■当社について ＜想いに賛同する仲間と共に右肩上がりに成長中＞ 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。 現在ではコロナ禍をものともせず、グループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。 今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定されるなど、当社の技術力は高く評価されてきました。 ＜風通し良く、社員を大切にする企業です＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしている企業です。 管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内最大級のエンジニアコミュニティの広告・ソリューション営業／事業・サービス開発にも関われる／週4日リモート・フレックスなど柔軟な働き方／プライム上場エイチームG◇◆ ■業務内容： 当社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ◇Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案） ・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ◇利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ◇Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ■具体的には： 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、クライアントの様々な課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを製品に反映！◆完全週休二日制／残業月10時間程度／オフィスカジュアルな服装で勤務可能！／有休取得率80％と働き方◎〜 ■職務内容： 当社で開発するパチンコ機に搭載されている各種基板の回路設計全般をお任せいたします。遊技機の心臓部である主制御基板や、遊技球の発射や払出を制御する基板、可動役物や液晶などを司る演出制御基板など、全ての基板の回路設計、外注委託、検証までを担当していただきます。 ■具体的には： -各基板の仕様構築：主基板、サブ制御基板、払出基板、演出制御基板などの仕様構築 -回路設計・電子部品の性能検査、評価 -新機種開発での演出や機能の提案・実装 -部材の外注管理：取引先様への進捗管理とチェック -発売前申請の業務：申請書類の作成 ※使用ツール…回路図CAD（CSiEDA） ■組織構成： チームは５名程の体制で、勤続20年以上の社員も多数在籍しております。先輩社員の方は優しく、パチンコ好きな方が多く、アットホームな雰囲気です。 ■魅力ポイント： ＜開発検討の場面から提案が出来ます＞ 配属となる機種開発グループの部署は、プロジェクト単位で業務をしています。企画ディレクターを中心に各開発チームの専任担当者で構成されており、開発チームの専任担当者としてプロジェクト内での仕様検討や演出提案などにも積極的に参加できるチャンスがあります。 ＜働きやすい職場づくり＞ 社員の働きやすい職場づくりを目指しており、「テレワークの導入」「制服の廃止」「副業の容認」「フレキシブルな出勤時間（7：00〜11：00）」などの新たな就業体制構築に取り組んでいます。残業時間も月10時間程度と柔軟な働き方が可能で、仕事終わりに遊戯しに行くことも可能です。 ■当社について： ◎企業とのコラボ： パチンコファン内での伝説の名機「P江頭2：50inナナシー」シリーズ、「CR 餃子の王将」シリーズ、「Pyes!高須クリニックシリーズ」をはじめ、独創性溢れるユニークな機種を開発しています。 ◎福祉施設向けにも導入： 自社開発のトレーニング機能を付与したオリジナル遊技機や他社のアミューズメント商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東邦ガスGで福利厚生充実！年間休日120日で働き方も◎ ★お客さまに寄り添う提案で納得度高！ ■当社について 東邦ガスグループの一員として、安定的な事業基盤を有する会社です。当社は住宅機器の提案や、より良い生活を実現するリフォームをご紹介し、多くの信頼を獲得してまいりました。安定してお客さま需要にこたえていくため、今回募集を開始いたします。 ■職務内容 お客さまの心象を第一にし、東邦ガスGとしての責任を持つ立場であるため、目標はありますが成果主義ではなく、安定した働き方でお客さま第一の営業に取り組むことができます。表彰金等で評価を感じる場面もあります。 ★都市ガス営業 都市ガスの開閉栓、修理業務。ガス機器や住設機器の提案や販売。 ∟更新時期に伴い、リストからお客さまにご案内を致します。故障のお問い合わせなどへも修理・交換のご提案を行います。 ★リフォーム営業 リフォームを希望されるお客さま（戸建住宅、分譲マンション）を対象に、提案や見積折衝およびアフターフォローを行います。 ∟ショールームへのご来店もありますが、CM集客によるイベントやWEBからのご相談も多く、お預かりしましたら各営業へアサインします。お客さまのお困りごと・かなえたいことをしっかりヒアリングし、決して利益主義なご提案はせず、東邦ガスGの信頼に責任を持ちながら寄り添う営業を行っております。 ★アフターフォロー 見積作成を行い、工事となりましたら担当業者へパスをします。工事完了後もお客様窓口としてたち、ご相談などのアフターフォローを行っていきます。 ■働き方 ・お打ち合わせはお電話なども主体になってきています。必要に応じ現地やショールームにて対面で行います。 ・月に１〜２回、土・日どちらかの出勤を行い、その際は電話問い合わせの対応や対面でのお打ち合わせなどを行います。また、平日に振替休日も必ず取得頂き年間休日120日を維持しています。 ・サービス品質を落とさない集客/お打ち合わせの効率化で残業は20H程度となります。 ■教育体制 OJTをはじめ、当社の知識を各種研修会に参加いただく等教育体制を整備しています。働く仲間（先輩・同僚等）がしっかりサポート・支えあえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ◇魅力 ＜キャリア構築しやすい環境◎＞ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ＜大林Gのビックプロジェクト＞ 大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ＜資格取得奨励制度＞ 推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1〜8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■担当業務 大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。 ■担当業務詳細 見積図からの積算 積算をもとにした見積書の作成 見積書をもとにした工事原価計画の作成 受注後の調達・購買業務 など ■実績 事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３〜５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件 大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など 技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎〜 ■職務内容 事業承継にお困りのお客様先に訪問し、後継者が承継後円滑に事業を行っていく為の提案を行います。また持ち株会社の設立や関係会社同士の吸収合併、社内の事業部の分社化等の事業再編を行うことによって企業価値の向上を図ります。 ・中堅、上場企業税務監査 ・相続、事業承継 ・組織再編 ・国際税務 ・医療、社会福祉法人支援 ・経営計画立案、管理会計制度構築　など ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20〜25件程度となります。クライアントは大企業〜中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）名古屋駅直結、きれいなJPタワーオフィス。通勤しやすい立地です。 ■サポート体制： 基本的な業務の流れを学ぶ「基礎研修」からクライアント対応等を学ぶ「実務研修」、その他外部研修や定期研修、海外研修等、成長できる環境が整っております。また、自分だけでは判断できない案件等があった際には、「審理室」と呼ばれるベテラン税理士の揃ったチームが業務をサポートいたします。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊通グループ×トヨタの製造・物流を支える「かんばんシステム」/上流SEとしてのキャリアを築く/日本を支えるSEへ】〜トヨタ系大手メーカーの物流を支えるシステムベンダー〜 ■同社で働く魅力は大きく３つ。 【上流工程メイン×専門性】上流工程がメインとなり、トヨタをはじめとした大手企業と一緒に要件定義をしていきます。世界を代表するトヨタ社における製造・物流に関われるため、専門性を高めていくことが可能です 【メーカーの変革期に携われる】「かんばんシステム」の日本で６社しかないシステムベンダーとして、確固たる地位を確立しています。現在各社変革期を迎えている途中であり、今後も様々なシステムのリニューアルが想定されるため、入社後から大きなプロジェクトに携われます 【確固たる地位と将来性】・令和元年6月をもって、会社創立40周年、豊田通商グループの一員となってから10周年を迎えております。安定した基盤がありながら、今後さらにグローバルへ事業を展開するなど、将来性も期待できます ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める範囲】 トヨタソリューション第１事業部ではトヨタ自動車および車両生産委託会社（ボデーメーカー）、大手一次部品メーカーの担当となります。自動車メーカー各社で大きな変革期を迎えており、各種システムのリニューアルを含めてトヨタグループにおけるTPSに基づき、部品調達・生産・製品出荷業務にかかわるシステム（Pullsystemや受注出荷システム等）の販売・導入・維持業務をお任せします。特に顧客との要件調整や仕様決定等の上流工程を主にお任せします。開発業務は協力会社とともに行っています 主要取引先：トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、ダイハツ工業、日野自動車、アイシン、トヨタ紡織等 ■入社後の流れ・キャリアパス： OJTによりまずは開発・保守サポートといった経験を積んでいただきながら同社業務の流れを身に着けていただきます。慣れてくれば設計、要件定義といった上流工程にも活躍の幅を広げ、上流工程をメインに顧客を一貫してサポートできるエンジニアを目指します ■就業環境： 希望者は在宅ワークを取り入れながら就業しています(月6割まで在宅ワークOK)。オフィスは安城にあり、現住所から片道90分以上かかる場合は社宅制度もご利用いただけます 変更の範囲：本文参照

【フラットな社風で働きやすい環境／リモートワーク／中小企業の経営支援に携われます／リフレッシュ休暇取得率96%／産休育休取得率100%】 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング 【変更の範囲：無】 ■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

★岩塚駅　徒歩すぐの保育園★ 0〜5歳児　定員90目名の園さんで 正職員さんを募集しています！ 【おススメPOINT】 ☆福利厚生・研修制度がしっかり！ 　住宅手当、退職金制度、法人内外の研修など 　しっかり研修もあり経験が浅い方も 　安心してスタートできます ☆賞与はウレシイ年3回！ 【園について】 "こころ・あたま・からだ"のバランスのとれた 成長を目指し、英語・体育・音楽も取り入れています！ のびのびとした広い園庭があります♪

幼稚園/中村区/小規模/正社員 ☆☆☆・‥…━☆‥…━━☆☆☆ 園庭は天然の芝生で のびのびと思いっきり遊べる 環境の園です♪ 名古屋市内ですが、自然が多く バッタ、コオロギ、トンボなどの 昆虫などがいます♪ 子どもたちは目を輝かせながら 昆虫取りを楽しんでいますよ♪ ☆☆☆・‥…━☆‥…━━☆☆☆ 【おすすめポイント】 ■□━━━━━━━━━━・・・ ＊残業ほぼなし！ 　17:30にはみなさん帰っています♪ ＊20〜40代の幅広年代の方が 　活躍中！子育て世代の方もいます♪ ＊行事・書類少な目！ 保護者や地域の評判も良い園です◎ 【おしごと内容】 ■□━━━━━━━━━━・・・ 満3歳児から5歳児の担任業務 →相談して決定します♪ とっても素敵な園なので 一度担当と見学に行ってみませんか？ お気軽にお問合せください♪

未経験からプロへ！地質業界で一歩踏み出そう！ 建設事業（ビル建設や道路整備等）で 必要となる地盤の調査・計測・解析を行う 地質コンサルタント会社での技術職募集です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 主なお仕事内容は、 ◎地質調査における現場管理・工程管理 ◎調査データの解析 ◎顧客に提出する報告書の作成 など 地質を調べる上で、最も一般的な手法である ボーリング調査をメインに行っています。 調査を行うためのスケジュール調整をはじめ、 作業員の監督・指導など現場で行う業務と、 各種データの整理や、報告書作成など 社内で行う業務があります。 専用ソフトがありますが、Excel・Wordを 使える方であれば問題ありません。 また協力会社とのやり取りもあり、 人とコミュニケーションをとりながら 働きたい方にも向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■未経験からのスタートでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地質調査って何？」そんな方の応募もOK！ これからの将来を担う若手育成にも、 力を入れていこうと思っています。 全くの未経験からでも、ベテランスタッフが しっかりと指導して一人前に育てます！ 安心して飛び込んできてください◎ 専門的な知識と技術を身に付けて、 長く活躍できる安心のキャリアが築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■もちろん経験者、有資格者は優遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地質調査技士や技術士の資格をお持ちの方は 資格手当もあり、給与も優遇いたします。 スキル・経験年数も考慮するので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■残業ほぼなし＆土日休みで働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業も現在はほとんどない状況です。 無理なスケジュールを組むこともないので、 ワークライフバランスを重視したい方にも◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　東海地質工学株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 建設事業で必要となる地質構造、基礎地盤等の 調査・計測・試験を行う会社です。 地盤調査は、建物を建てる際に法律で義務付け られているため、ニーズが増え続けるため、 今後も安定した成長が期待できる業界です。

☆☆手に職をつけて安定のキャリアを築こう☆☆ 手厚いサポートで未経験から成長できる技術職。 地盤を支えるやりがいのある仕事に挑戦しよう！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜ ■仕事の内容は？ ●地盤調査の現場での管理やスケジュール調整 ●調査結果をまとめてデータを整理 ●お客様向けの報告書を作成 といった業務がメインです！ ボーリング調査などの専門知識も、 一からしっかりと教えていきます。 社内ではデータ整理や報告書作成を行い、 現場では作業員を監督・指導して作業工程を 進めていくお仕事です。 　/／ ★ 人と話すのが好きな方にもおすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場では協力会社とのやり取りも多いので、 コミュニケーションを大切にしながら 働きたい方にも向いています！ 　/／ ★ ExcelやWordができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専用ソフトを使いますが、ExcelやWordが 使える方なら問題ありません！ 仕事の流れや操作方法は、先輩が一から 丁寧に教えてくれるので、心配いりませんよ。 　/／ ★ 未経験でも安心！しっかりサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地質調査なんて聞いたことがない… という方でも大丈夫！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、 安心してチャレンジしてください。 困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 未経験から専門スキルを身につけて、 将来も安心のキャリアを築けますよ。 　/／ ★ 経験者・有資格者はもちろん優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地質調査技士や技術士の資格をお持ちの方は 資格手当や給与面でも優遇があります。 経験年数もしっかり考慮しますので、 気になる方はぜひ一度お問い合わせください。 　/／ ★ 残業ほぼなし！土日休みで働きやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今は残業もほとんどなく、 無理なスケジュールもありません。 プライベートを大切にしたい方にも ぴったりの職場環境です！ これからを担う若手育成に力をいれています！ ゼロから始めるプロへの道！未経験から 地質のスペシャリストを目指しませんか？ ～～～ 東海地質工学株式会社について ～～～ 当社は、建設事業（ビル建設や道路整備等）で 必要となる地盤の調査・計測・解析を行う 地質コンサルタント会社で、 俗に言う「地質屋」です。

地盤調査のサポート役として、 営業デビューしませんか？ 建設に欠かせない地盤調査を支える 営業職のお仕事です。 コミュニケーションが好きな方、 人と話すのが得意な方、大歓迎！ 未経験でもまったく問題ありません◎ しっかりサポートします！ ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+.—— ■仕事の内容は？ 民間の建設会社や設計事務所など、 新しいお客様へのご案内や、 官公庁などの行政の仕事も対応します。 また、地質調査にかかる費用なども 計算してお客様にご提案します。 外に出ることもあれば、オフィスでの 仕事もあるので、バランス良く働けます！ 　/／ ★ 未経験OK！営業経験がなくても安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩がしっかり指導してくれるから、 営業が初めての方も安心して始められます！ 段階的にお仕事を覚えていけるので、 徐々にできることを増やしていってください。 別部署から営業に転向した方もいます。 専門知識は入社後に覚えていけば大丈夫◎ あなたの「やってみたい」という気持ちを しっかりとサポートしていきます！ 　/／ ★ ノルマなし！残業もほとんどなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業は好きだけど、厳しいノルマが心配…」 という方もご安心ください！ ノルマはないので、しっかりと自分のペースで 仕事が進められます。 さらに、残業もほとんどないので、 プライベートの時間もしっかり確保できます！ 安心して長く続けられるお仕事です。 同じフロアには技術職の先輩や 事務スタッフもいるので、必要であれば すぐに相談できる風通しの良い職場です。 少しでも興味を持ったら、 まずはお問い合わせくださいね。 これからの未来を一緒に作っていく 仲間を募集しています！成長できる環境で 新しい挑戦をしてみませんか？ ～～～ 東海地質工学株式会社について ～～～ 当社は、建設事業（ビル建設や道路整備等）で 必要となる地盤の調査・計測・解析を行う 地質コンサルタント会社で、 俗に言う「地質屋」です。

＼＼地盤調査を支える営業のお仕事／／ 建築に欠かせない地盤調査業界で、 コミュニケーションスキルを活かしませんか？ 営業経験者も未経験者も大歓迎です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 主なお仕事内容は、 ◎民間の建設会社・設計事務所に 　対する新規開拓営業 ◎官公庁案件の積算及び入札 お得意様との長いお付き合いも、 新しいお客様との出会いもある営業です。 外回りと内勤の割合は半々くらいで、 地質調査費の見積もりなども 行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■営業経験者歓迎！もちろん未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が一からしっかり指導します。 まずは業務の流れなどを覚えていきましょう。 段階的にできることを増やしていきます。 業界は違っても、営業経験のある方は スキルを活かせるお仕事です。 もちろん営業経験がなくても大丈夫！ 実は今活躍している社員も "元技術職" で 営業経験はなかったんです！ 専門的な知識は必要ありませんので、 「ちょっと面白そう」「やってみたい」と 思った方はお気軽にご応募ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　■ノルマなし＆残業ほぼなしで働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業の仕事は好きだけど、ノルマが辛い…』 『残業ばかりでプライベートの時間がない』 そんなお悩みがあった方にもオススメ！ ワークライフバランスを重視したい方にも◎ 同じフロア内に現場作業員や技術職員、 事務員もいるので、困った時も職種問わず 何でも聞きやすい職場環境です。 興味のある方は、お気軽にお問合せください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 　　東海地質工学株式会社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 建設事業で必要となる地質構造、基礎地盤等の 調査・計測・試験を行う会社です。 地盤調査は、建物を建てる際に法律で義務付け られているため、ニーズが増え続けるため、 今後も安定した成長が期待できる業界です。

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけど給与を上げていきたい！ #どうせやるなら知らない商材より皆知ってる商材 #これまでバイトだったけど営業になりたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 熊本県の飲食店の平均月収は15万円なので 年収が120万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～10件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【プライベート◎土日休み＆年休123日】 気になるお休みは、土日＋祝日の完全週休二日制。 年間休日数は123日なので、 プライベートもしっかり充実します！ 【当求人から社員登用の実績多数】 正社員へのキャリアチェンジ実績が多数あります。 ↓↓当てはまる方は一度ご相談ください。 ・接客のアルバイトに飽きちゃった方 ・フリーターで漠然と将来が不安な方 ・目に見えるほど給与を上げたい方 【＼平均年齢25歳／ペイペイ営業のお仕事】 飲食店や美容室、カラオケ店など、 皆さんがよく利用するお店に、 QRコード決済サービス「PayPay」を 置いてもらうお仕事です。 ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけど給与を上げていきたい！ #どうせやるなら知らない商材より皆知ってる商材 #これまでバイトだったけど営業になりたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：未経験でも超高月収！】 リーダー候補の方はなんと月給28万円！ 未経験の方でも25万円から応相談。 熊本県の飲食店の平均月収は15万円なので 年収が120万円以上あがっちゃうかも！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：みんな知ってる""あの""PayPay】 聞いたことが無い会社や商品の営業って 大変そうですよね・・・ でも、今回の募集は皆知ってる""あの""ペイペイ。 大手で認知度もバツグンのサービスだから、 未経験でもサクサクお話が進みます◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：未経験スタートが半数以上！】 現在のメンバーの半数以上は、営業未経験。 飲食店、アミューズメント、携帯販売等の 出身メンバーが活躍しています！ 未経験メンバーを、不動産やカーディーラー等 営業経験者が支え合っているチームです。 リーダーも20代～30代なので、 困ったときには相談しやすいのも◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 10:00　朝礼 11:00　移動、アポイント確認 12:00　ランチ 13:00　営業(お店へ訪問) 15:00　小休憩 15:15　営業再開 18:20　数字集計、翌日のアポイントの確認 18:45　お疲れさまでした！ ※お店への訪問は1日5件～10件です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊