【仕事内容】 ご利用者様がもうひとつの我が家として気持ちよく過ごせるようサポートする重要なお仕事です。 施設内での一般介護全般や送迎や清掃業務などの運営に関わる業務を主にお任せいたします。 未経験の方でも協力し合いながら業務を進める温かい環境なので安心して働けます。 【PR・職場情報】 ☆ご利用者様がもうひとつの我が家として気持ちよく過ごせるようサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ☆未経験の方でも協力し合いながら業務を進める温かい環境なので安心してスタートできます◎ ☆賞与の支給実績あり、ライフスタイルに合わせて自分らしく働ける環境が整っています★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般を担当します。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備） ・生活援助 ・レクリエーションや趣味活動サポート ・生活や介護内容の記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 ・夜間の見守り 複数名のスタッフで協力しながら、入居定員41名の方々に安全で思いやりある介護を提供しています。入職後は段階的OJTで自信をつけながら働け、キャリアアップや資格取得支援も充実しています。 【PR・職場情報】 ☆人柄重視採用で安心スタート！ちょうど良い距離感で働きやすい職場です♪ ☆幅広い世代が活躍し、中途採用者にも優しい風通しの良い環境★ ☆段階的OJTや資格取得支援制度でスキルアップが可能◎ ☆年間休日110日・有給消化率ほぼ100％でプライベートも充実♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務　など (特定加算事業所です。) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務　など (特定加算事業所です。) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務　など (特定加算事業所です。) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

・生活環境にかかわる業務(リネン類管理、環境整備) ・日常生活にかかわる業務(洗髪、入浴介助、オムツ交換、体位交換等) ・診療にかかわる周辺業務(診療材料の補充、機器の準備、片付け等) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【渡辺パイプで働くメリット】 経験を活かしてキャリアアップできる環境です♪ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。 有給も取りやすい環境！ ■充実の福利厚生 家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)や厚生施設など嬉しい制度充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 財務・経理業務を中心に業務をお任せしていきます。 例えば・・・ 1.伝票の仕訳け、振込処理、手形管理、でんさい取引、小口現金管理 など(財務) 2.日次業務(支払業務、売上業務、滞留債権管理など(経理) 3.月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) など(経理) 4.渡辺パイプ株式会社のグループ会社の経理 一連の経理業務…税務申告まで経験のある方が活躍中！ 適正や経験に合わせた業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 ▼まずは当社の事業内容や、社内システムの流れを理解 ▼日次業務や月次決算のサポートなどを通じて、徐々に業務範囲を拡大 ▼半年～1年後を目安に、一連の業務をお任せ。 もしも困ったことがあってもチームでのバックアップもあるので安心です。 将来は… スペシャリスト→連結決算、管理会計、税務、M&Aにおける財務デューデリジェンス、 海外子会社の経理など、特定の分野で専門性を極める！！ マネジメント→チームリーダーとしてメンバーの育成や業務管理を担う …など、あなたの「スキルアップ」を 会社としても応援します！

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　大手ならではのサポートで未経験でも安心してお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 大手ハウスメーカーさまを担当している部署で事務職を募集いたします。 仕事内容は・・・ 大手ハウスメーカーより注文頂いた商品の受発注業務・電話応対などをお任せ致します！ 業務に慣れてきたら伝票作成や発送業務対応、在庫管理や工程表アプリの対応、営業サポート業務など幅広い業務でスキルアップが可能です。 【取り扱っている商品ってどんなの？】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　大手ならではのサポートで未経験でも安心してお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日126日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間126日の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 全国に支店・営業所を構えるリフォーム会社さまを担当している部署で事務職を募集いたします。 仕事内容は・・・ ・伝票作成 ・電話対応 ・受発注業務 ・その他営業サポート業務 ・データ作成　など 【取り扱っている商品ってどんなの？】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。

・食事・排泄・入浴介助 ・パソコン入力 ・各委員会 ・行事ヘの参加 ・介護業務全般 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月分(前年実績)の高待遇 ・残業少なく離職率も低い職場です！ ・福利厚生充実 【施設概要】 ・施設種別：特別養護老人ホーム ・開設：平成3年3月31日 ・入所100名、ショート6名 【施設の特長】 特別養護老人ホームさのは、お身体が不自由な方、認知症の症状があってご家庭で生活することが困難になった方が、生活する介護保険施設です。 　 それぞれの人生の最後の暮らしにふさわしい時間が過ごせるような支援を目指しています。その方の「今」を支えるケアを職員一同、試行錯誤しながら取り組んでいます。

特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理、健康状態の把握 ・食事・排泄・睡眠チェックの管理 ・清潔状態の管理(入浴時の全身状態の観察、必要あれば処置等) ・服薬管理 ・褥瘡、胃ろうのケア ・健康状態急変時の対応 ・定期健診(10月)のサポート、インフルエンザワクチンの接種(11月) ・オンコール(週2回程度) 【施設概要】 開設：2014年12月 定員：50名(ユニット型特別養護老人ホーム) 【当施設の特徴】 「あらゆる人に生きる夢と勇気と希望を提供する」という法人理念をもとに 高齢者や障害者、また地域のあらゆる人を対象とした総合福祉サービスを提供しています。 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与は前年実績3.6ヶ月！住宅手当や扶養手当支給など待遇面も充実！ ・年間休日120日！ ・夜勤勤務はありません！(オンコールあり)

有料老人ホームでの介護業務全般 【施設概要】 開設：2007年3月 定員：35名 【当施設の特徴】 有料老人ホームでの仕事は、お客様の生活の場でのお手伝いです。お客様の立場にたって考え、20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが意見を出し合い、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。あなたの資格・経験を活かして一緒に働きませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・大型法人運営の安心の福利厚生 ・資格取得支援制度、研修受講支援制度充実なのでスキルアップ可能！

施設内での介護業務全般 ・排泄介助(おむつ交換) ・リネン交換 ・食事介助 ・入浴介助 ・見守り業務 ・記録業務 ・レクレーション ・夜間見守り 【施設概要】 開設：2006年4月 定員：44名 【当施設の特徴】 有料老人ホームでの仕事は、お客様の生活の場でのお手伝いです。お客様の立場にたって考え、20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが意見を出し合い、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいます。あなたの資格・経験を活かして一緒に働きませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・大型法人運営の安心の福利厚生 ・資格取得支援制度、研修受講支援制度充実なのでスキルアップ可能！

【仕事内容】 国内外の建築物、プラント工作物、配管の応力解析および図面作成をお任せします。 ・構造設計、解析: 建築物やプラント、機器基礎の構造設計、機器等のFEM解析 ・配管解析: プラント設備の配管にかかる荷重や応力の解析、図面作成 ・教育、育成: 経験に応じて、若手社員の指導やチームマネジメント業務 ・働き方の柔軟性: チーム制を採用。入社半年後から段階的に開始し、最大週2日の在宅ワークが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■ 募集の背景 東京エリアでは現在、40代2名・20代2名の計4名が北海道本社から出向し、橋梁現場で活躍中。 今回はこのチームと共に現場を進めていける土木施工管理経験者を募集します。 ■ 主な業務内容 橋梁(橋)の新設・補修工事を中心に、公共インフラ工事における施工管理業務をお任せします。 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・現場代理人・主任技術者としての管理業務(経験に応じて) ・協力会社との調整・打合せ ・写真・書類管理などのデスクワーク ■勤務地詳細 東京都 住所:東京都練馬区谷原5丁目16-4 アクセス:西武池袋線「石神井公園駅」 北海道 住所:札幌市中央区北1条東14丁目1番地12 アクセス:函館線「苗穂駅」徒歩10分 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

訪問介護事業所での訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はなし 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

地域包括支援センターでの相談業務 介護全般の相談、サポート 地域のケアマネージャー支援 サービス事業者間の連携等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,休み多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・移動、移乗介助 ・配膳、下繕 ・口腔ケア ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・受診時の付き添い ・ご利用者の送迎 ・シーツ交換 ・その他、生活全般の援助業務 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。 給料多め,未経験OK,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備

訪問介護事業所にて、ホームヘルパーとしてご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活援助(掃除・調理・洗濯など)の介護サービスの提供を行っていただきます。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,産休・育休,社会保険完備

■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務　など　 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,産休・育休,社会保険完備

大手ハウスメーカー様、地場ビルダー様をお客様として 新築住宅に必要な建設資材の採用獲得のためのスペックイン営業です！ 「スペックイン営業」とは… 製品を顧客の仕様書(スペック)に組み込んでもらうことを目的とした営業活動のことです。 主な取り扱い商材は ・配管 ・住設機器…など当社が取り扱う領域の商材です。