〜食を通じて人に健康と幸福を提供する／消費者ニーズをとらえた加工食品の企画・提案が可能〜 ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業務と商品企画の業務も半々くらいのため、営業だけでなく、既存商品の企画、新規商品の企画など幅広い業務を経験していただけます。 ■業務詳細 ・現状分析、市場調査、トレンドサーチ ・新商品企画、既存商品の改良案企画 ・協力工場の開拓、折衝、試作 ・販売先小売店（スーパーマーケットやドラックストアなど）への営業活動 ・販売促進 ■当社の強み ・世の中のトレンドを読み取り変化に対応した改良を行うことで、消費者を飽きさせません。新商品の開発では、商品企画に合った製造工場を選定します。 ・製造工場と共に設計と試作を繰り返すため、味付けやカット方法、パッケージデザインなど、より細かな要望を反映することが可能です。 ■企画例 サラダ、カット野菜、水煮商品の提案：共働きの家庭に調理時間短縮のお手伝いをしたい。野菜不足を感じる若者世代に健康のお手伝いをしたい。そんな時代に適した商品の提案をしております。詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.funasho-group.co.jp/farmstation/） ■やりがい ・営業だけでなく、商品企画にチャレンジすることができます。 ・新しい売上を作っていくフェーズなので、市場調査をしてニーズがあると思えば自分の裁量で、自分の作りたいものを形にすることを推進していくことができます。 ・営業ではありますがプロジェクトベースで進んでいるため、自身のペースで時間に追われることなく進めていただけます。 ■組織構成 現在、部長1名(女性)で行っております。事務作業は、グループの事務担当者が兼務で補佐しているような状況です。入社後は部長様からマンツーマンでOJTを受けながらキャッチアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆地球に優しいエネルギー資源をつくり、地球温暖化などの環境問題の抑制に繋がる事業を展開◆◇ ■業務概要： 当社の事務スタッフとして、自社工場の請求、発注等簡単な経理業務、受入、営繕、顧客対応、事務など管理業務をご担当いただきます。 ■就業環境： アットホームな雰囲気で、のびのびと仕事ができる環境です。 ■魅力： ＜安定性・将来性のある事業を展開＞ 生ごみから電気と都市ガスを作り、電力は東京電力に売電し、都市ガスは東京ガスに供給しているバイオマス発電施設です。 日々の暮らしに欠かせないエネルギー事業、かつクリーンエネルギー事業のため将来性も高く見込まれています。 ■当社の強み： ＜食品廃棄物から新たなエネルギーを＞ 当社は高い技術力により、世界からも注目されている生ごみからエネルギー（電気と都市ガス）を作るリサイクル技術を有しています。 自然界に存在する微生物で社会問題にもなっている食品廃棄物のリサイクルを実現、処理に多くのCO2が生じてしまう生ごみから、環境負荷を最低限にしたうえで、電気と熱のエネルギーを生み出し、電気と都市ガスをつくることを実現しています。 ■当社の技術について： バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。行政や大手取引先多数であり、安定した事業を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成充実／事務から少しずつ学ぶ＋先輩同行⇒1〜2年かけて1人で営業へ／顧客も予算もチームで担当／安心して働ける環境だから勤続年数が長いメンバーが多数】 ■担当業務： 営業として生産業者から青果の仕入れ・荷受け先への販売を行って頂きます。 ■営業スタイル ・顧客比率としては既存9：新規1程度となっており、今までに取引のある業者に対してのルート営業が中心となります。 ・チームでお客様を担当しますので、個人ではなくチームとしての予算を追うスタイルとなります。 ■入社後の流れ 入社後1〜2年は営業メンバーに帯同しながらモノの流れから青果の知識・見極めに至るまでを学んでいただきます。その後、基本的な知識が身に付いた段階で既存の中小のお客様から担当に付き営業課長のバックアップを受けながら営業として独り立ちして頂く予定です。 ■特徴・魅力： 入社してすぐに営業として放り出されるわけでは無く、営業事務として着実にスキルアップしたうえで営業としてのキャリアを積むことが出来るので長期的な観点でスキルを身に着けることが出来ます。また、ルート営業がメインであるため新規営業や過度なノルマに追われて仕事を行うこともなく安心して働くことが出来ます。 ■働き方： ・残業時間：月平均20−30時間程度 ・平均して月1〜2回程度、宿泊を伴う出張発生します(閑散による)。 ・勤続年数が長いメンバーが多く、長期的に安心してご就業をいただける環境です。 ■当社の魅力 ・当社は低温物流センタ—を保有し、お客様へ鮮度高く安心安全な青果のお届けを可能しており、それが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★実働7.5時間でほぼ残業無し！/夜勤・2時間を超える長距離運転無し/将来的には社内でポジションチェンジも可能/2人体制の配送で安心◎/設立50年 ■メインミッション 総合食品卸商社のルート配送ドライバーとしてアミューズメント施設への景品用のお菓子や日用品の配送をお任せします。当社では配送部で働くドライバーこそ会社を動かす要と考えています。当社のフロントとして、配送の中で取引先お客様との関係構築をいただきたいです！ ■こんな方はぜひご応募ください、当社で希望叶えます！ ・人と接することが好き ・車を運転するのが好き ・新しいことにチャレンジするのが好き ・家族や大切な人との時間を大切にしたい ・趣味に打ち込みたい ・仕事を通して自分を成長させたい ■職務詳細 ・8時出勤：朝礼で担当ルートの伝票内容等を確認、荷物の検品 ・8時30分出発：1日平均6箇所に配送。運転は約30分間隔です ・午前〜午後：配送適宜のタイミングで休憩 ・16時：帰社・車両点検・清掃。 ・16時30分：会社を退勤 ■入社後の流れ 初めの1週間は、先輩に同行し見学いただきます。約2週間目から、先輩のサポートのもと、少しずつ運転・納品作業をこなします。約3週間後から、ルートの担当を持っていただきます。研修後もペア作業になりますのでご安心ください！ ■業務特徴 ・当社は2人体制となっており、運転も荷物の積み込みや納品も協力し合いながら交代で実施可能です。 ・配送先のお客様は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の店舗となり、規定ルートです。会社から2時間を超える運転はございません。 ・運ぶのはお菓子や飲料が中心なので体の負担も少ないです。 ■働き方について 3人の子どもをもつ代表のもと、社員が「幸せに働ける環境づくり」を進めています。勤務時間は8時〜16時半の実働7.5時間で道の混雑以外は残業ほぼありません。月8日〜10日休みで希望休の取得もできます。オン・オフのメリハリも大切に、無理なく続けられる環境がございます。 ■キャリアパス もし意欲があれば将来的にはコミュニケーション能力を生かした営業ポジションへの異動や、バックオフィスの異動なども可能です！当社では挑戦を後押しする社風があり、社員の「挑戦したい」という気持ちを応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【うなぎ飼料開発世界トップレベル/研究に没頭できる環境/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。 （1）ウナギ種苗生産技術高度化 （2）陸上養殖事業 ■業務詳細： ・飼育法の開発 ・生産システム・ユニットの開発 ・育種 ・餌料開発 ※将来的な施設運用に当たって、「危険物取扱者」等、取得していただく可能性あり。 ■全体ミッション： 各にブランドにてうなぎメニューを提供しているため、これまでうなぎを消費する立場として『うなぎを守る』『還元する』ことをミッションにおいております。将来的には時給自足のような形で各ブランドで提供される水産物をG間で供給することを目指しています。 ■組織構成：12名 30代〜60代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／果実事業部（営業部門）でのメンバークラス募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,660超／自己資本比率82％の安定経営／離職率2%／週休2日】 ■業務内容： 〇果実事業部（営業部門）での将来の管理職候補募集 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成： 果実事業部（1部〜4部）全体83名が在籍しています。 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■キャリアアップについて ご希望次第では同じ営業部内（レストランやスーパーへの提案営業）へのキャリアアップや、他部署へのキャリアアップなどが叶えられます！ ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 82.8％・流動比率 512.3％（各数値とも前期決算）という非常に安定した経営状況 （3）コロナ禍においても増収決算（前期決算） ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります 変更の範囲：会社の定める業務

【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■採用概要： グループ会社の物流業務委託ポジションにて、業務範囲拡大のため、増員することになりました。 バンダイナムコグループのE-commerce事業を取り扱う部署にて、事務処理、受注システム及び、CSシステムを活用した業務をお任せします。 基本的にチームで仕事を行っていただきますので、チームワークと協調性が重要なポジションとなります。また、取引先との調整業務や社内連携（他営業所等）が必要な業務もあり仕事内容は多岐にわたりますが、社歴などに関係なく意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 ■入社後まずお任せしたい業務内容 ・受注システムへのデータ入力及び、チェック作業 ・物流のスケジュールや販売商品の管理フォーマット（Excel）更新 ・倉庫現場への再配送や交換品発送指示 ・グループ会社からのシステムや物流面での問合せ対応（メールや電話） ・販売会社との会議への参加と当社関連部署への情報展開 上記業務を通じて知識や経験を習得した後は、それらを活かした荷主や社内に対しての改善提案及びその実現に向けたアクションを一緒に進めていきたいと考えております。 また、ご本人のキャリアアップとして、部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材を目指していただきます。 ■組織構成： 合計6名（社員5名/パート1名） 男女比5:5 / 平均年齢30代 ■業務のやりがい： お客様と自社の間に立って、折衝を進めていくことになりますので、スムーズに進まないことも有りますが、そこをコントロールできたあかつきには、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■キャリアパス事例 入社2年目でアシスタントマネージャーというチームリーダーポジション 4年目で管理職＝チームマネージャーへ。 ■既存社員の入社の決め手： ・アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる。 ・国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループでの安定 ・成長する通販物流への魅力。エンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えてる、等の実感が持てる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立支援制度有／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ・店舗の売上計画、キャンペーン計画 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉 のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。 ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼完全未経験・アルバイト／派遣のみ経験歓迎！／ 〜研修・評価制度充実で未経験でも安心／産育休後復帰率100%／ノルマなし・インセンティブ有／自分らしいキャリアが叶う◎〜 ■業務内容： 美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンをお任せします。 ■業務詳細： ・カウンセリング ・コースのご案内→施術(平均60分) ・アフターカウンセリング ・施術のプランニング ・認知・集客活動（館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内） ・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備 ■入社後の流れ： 入社後１か月はサロンでの勤務と並行して研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。お客様への施術開始の目安は3か月〜1年ほどです。 ■働き方： ・残業：平均8時間以下 ・有給休暇：申請後取得率100% ・休日：シフト制のためご希望の日数取得いただけます。（6-10日程度） ■魅力： 〈ノルマ・インセンティブ〉 個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14／16名・獲得金額は7,000円〜135,000円ほどです。（2024年7月実績） 〈店長との距離も近くて安心できる空間〉 美容の知識が薄い私でも安心できるよう、困ったことがあれば店長やチーフ、同期のメンバーが相談に乗ってくれ、現場に根ざしたサポートや、一人ひとりの生活に合わせた働き方を提示してくれるのも魅力です！（社員インタビュー・女性／中途） ■同社について： 美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／野菜事業部（営業部門）でのメンバークラスでの募集／青果卸売高全国トップ・東京青果占有率42%／仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超／自己資本比率82％の安定経営／週休2日】 ■業務内容： 〇野菜の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 野菜事業部（1部〜4部）　全体141名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■キャリアアップについて ご希望次第では同じ営業部内（レストランやスーパーへの提案営業）へのキャリアアップや、他部署へのキャリアアップなどが叶えられます！ ■当社の魅力： （1）業界トップクラスを誇る取引量 （2）自己資本比率 76.4％（前期） ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。Eラーニング受講の会社が負担あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ◇ ◇東京都出資・長期黒字経営◎／出張少ない／時差出勤・週休3日制度あり／中途入社者50％以上で馴染みやすい環境◇ ■業務内容 【オーナーの立場でのファシリティマネジメント（上流工程）】 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。 今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ”オーナー・発注者側”の立場で施工管理業務を行うことができます。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ■魅力 【幅広い業務への挑戦】 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 【企業の安定性】 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 ■働き方 ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度あり ・週休3日制度あり ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ■企業情報 ◎「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング施策/スタートアップ支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・セミナー等イベントの企画、設営・運営、進行役 ・オンライン会議ツールを使用した動画配信、録画 ・インキュベーション施設の運営（スタートアップ企業向けのピッチイベントの企画や運営等）　など ※グループ会社のコンサルティング会社へ出向となります ※詳細は面談時にお伝えします ■やりがい 中小企業の"生の声"に合わせた「セミナー、交流会等のイベント企画・運営」に携わることが できるので、やりがいがあります。またベンチャー企業との接点も多いので、 新しいサービスや技術に触れることで、自身の知見の幅が広がり、成長を感じることが出来ます。 <企業概要> 東証プライム上場企業の銀行採用ですが、、勤務する会社は同じく同行100%子会社のコンサル ティング会社となります。 (出向形式) 銀行の取引企業の経営課題の解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添って、主にコンサル ティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。 コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人 材紹介など各種経営課題に対応が可能です。 会員サービスは、会員企業約3000社に対して、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報 サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優 待価格で提供しており、中小企業が求めているコンテンツの企画・運営に特化することができます。 同行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業だけでな く、ベンチャー企業支援にも携わることが可能です。 社員数は約120名。増員を繰り返しながら成長を継続してる会社です。 ワークライフバランスも尊重し、テレワーク率も40%を超えています。 基本的に自主性を尊重したティール型組織を志向しており、働き甲斐のある職場環境です。

★残業月平均0〜20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容： パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「アプリ開発」をお願いします。 モノづくりの現場において新規商材の開発や既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当とともに顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇プログラミング 主にパソコン用のアプリ開発でデータ解析、ネットワーク通信など活躍の幅は非常に広いです ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇ご自身のペースで仕事をする事ができます。 週一の課内会議と部内会議、不定期にチームでの会議があり、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発言語： VB.net、VC++、C#など ■ポジションの魅力： 業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント： 通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様の望みを製品に反映します。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係と多岐にわたり社会貢献に直結します。 パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎完全未経験歓迎／◎第二新卒歓迎／週の労働時間33時間／◎日本1の取扱量を誇る当社での果実の販売営業／◎社会貢献性や公共性が高い／原則転勤なし／自己資本比率82％の安定経営】 ■業務内容： 〇果実の集荷・販売営業（メンバークラス） 毎日の食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を手掛けていただきます。 果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引（商談）によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■やりがい ・日本一の取扱量・卸売高を誇る当社での果実の販売営業 L日々の生活に欠かせない果実におけるトップシェアを誇る当社の営業として活躍することは、社会貢献性が非常に高い業務であるといえます！ ・個人の農家から大規模な企業までを顧客として品目を仕入れる L大規模な取引でありながらも、個人〜法人までのニーズを幅広く充足でき、地域振興に大きく貢献できる ■組織構成： 果実事業部（1部〜4部）全体83名 その中で品目ごとにチームが分かれています。 ■キャリアアップについて 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさについて ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと時間外労働手当が出ます。 ・所定労働時間は月〜火、木〜金は6:30~14:30、土曜日は6:30~12:30となります ■一日の仕事の流れ（例）： ・6時〜6時半出社：担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時：せり（市場内） ・8時：場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時〜12時：事務所にて販売内容のデータ入力（事務作業） ・昼休憩〜14時半くらいまで：事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えることも可能です。 時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時：産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う　→事務所又は在宅 東京青果ホームページ（採用情報ご覧ください） https://www.tokyo-seika.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月平均0〜20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容： 警察・消防向け業務用通信機器や遊技機関連事業を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの電気回路設計をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の改良提案 ・設計開発 ・試作（テスト） ・納品まで 営業担当とともに顧客の要望を聞き、納品まで一貫して担当していただきます。 ■やりがい： ◇本社にて最終組み立てまで行っているため、製品の完成形が見られお客様から直接フィードバックを頂けるためやりがいは大きい ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇ご自身のペースで仕事をする事ができます。 週一の課内会議と部内会議、不定期にチーム会議があり、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■ポジションの魅力： 業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント： 通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様のお望みを製品に搭載することが可能です。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をいたします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係なので社会貢献に直結します。 ぱちんこ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業月平均0〜20時間程度と働きやすい環境◎ ★自社開発・パチンコ・パチスロ試験システムや基板実装、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー◎ ■業務内容： パチンコ・パチスロ関連事業や警察・消防向け業務用通信機器を中心に特注品の開発ノウハウを武器とし、業界評価の高い当社において、遊技機試験装置等のシステムや通信指令システムの「組込みソフト開発」にて活躍できます。 モノづくりの現場において新規商材の開発・既存製品への機能追加を要件定義からプログラミングまで携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇営業担当と伴に顧客の要望から仕様決め（概要設計／提案資料作成） ◇製品の新規開発・既存製品の改良提案（設計書、取扱い説明書作成） ◇営業、機械設計、電気回路設計、ソフトウエア設計、製造部の各担当でチームを作り業務を遂行します。 ◇担当者の裁量が大きいのでご自身のペースで仕事をする事ができます。 週一の課内会議と部内会議、不定期にチーム会議がありますが、それ以外の時間は開発業務に充てることができます。 ■開発環境： ・開発言語：C言語他 ・開発環境：CS+ ・マイコン：ルネサスRxシリーズなど ■ポジションの魅力： 業務を通して様々な他分野の技術者との交流、協力会社協業により、技術、知識、マネジメントスキルを身に着けることができ圧倒的な成長ができます。また、全国各地の警察本部などに設置されている通信指令卓や無線関連端末など当社製品が国内の治安、安全や安心に寄与していることを実感できます。 ■アピールポイント： 通信指令システムの製造で培ったノウハウを生かし、汎用品では手の届かないお客様のお望みを製品に搭載することが可能です。多種少量であっても、最大限ご希望に寄り添い、お客様のやりたいをかなえる為の最適なご提案をいたします。エンドユーザーは警察、消防、防衛関係なので社会貢献に直結します。 パチンコ・パチスロは、指定機関の型式試験に適合が必要です。当社の無人試射試験システムは、平成11年より指定機関で採用され、進化を続けています。型式試験は業界の安全を守る重要な役割を果たしており、当社もその健全化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ANAグループの物流を担う／安全・快適な運航を支える≫≪未経験歓迎/事業の成長を見据えた増員≫≪アットホームな賑やかな風土／ワークライフバランス良好≫ ■業務内容： ANAグループの物流担当として、航空機整備用部品、機内サービス用物品、空港免税店で販売される商品、ECサイト販売品など、グループ内で取り扱う様々な物品のロジスティクスに関わりANAの安全で快適な運航を支えている当社で、総合職の募集となります。以下具体的な業務内容です。 ・物流管理および手配 ・貿易事務 ・通関業務 ■サービス内容　< https://www.icslgs.co.jp/service/airline/> 大きく3つのサポートを展開/エアラインサポート・空港サポート・多角化ビジネス 例えば、エアラインサポートの航空機部品は、創業以来の基盤業務である航空機部品の輸出入に関わるハンドリング業務を担います。航空機運航を24時間365日サポートし、商材の特殊性に対応する知識と精度の高いパフォーマンスが要求されます。 それぞれの分野において、専門性があり、経験・知識を積み上げることができます。 ■研修・キャリアステップ ご入社後は研修を通じて、業務全般を理解しながら実際に物流オペレーション業務に携わります。経験を通してスキルと知識を習得し、将来は事業運営に携わっていただくことを期待しています。 また物流スペシャリストとして、専門性を磨くコースも可能です。 ■組織体制/企業風土 全体の平均年齢は約40歳、男女比は6：4で性別関係なく活躍の場がございます。また、オン・オフのメリハリはしっかりしていて、休憩時間になればとても賑やかで、アットホームな雰囲気です。 ■企業・業務の魅力 ・ＡＮＡをご利用いただくお客様の期待にお応えする責任あるポジションです。滞りなく円滑に進むことが当たり前とされる高い水準のもと、日々充実した業務を体感できます。 ・未経験からでも業務をスタートできる研修・育成が充実しております。またANAグループ研修、全日空商事グループ研修 から通関士資格の支援まで、成長できる環境が整備されています。 ・平均勤続年数14年、平均有休取得日数12日、育児休業取得など、長く働くために必要なバランスが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当部はソニー損保のITインフラ全般の企画・構築・運用・保守を担うプロフェッショナル集団です。最新技術を駆使し、AI・クラウド・セキュリティを融合させた次世代の社内システムを構築。事業成長に直結するIT戦略を、企画段階からリードします。 自社サービスを展開する事業会社として、ITインフラとセキュリティの両面からビジネスを支える「攻めの社内エンジニア」を募集しています。 ■業務概要： 下記いずれかの業務を担って頂く想定です。 （1）IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築 ・Azure / Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド環境の企画・導入 ・各クラウドサービス、拠点をつなぐネットワークの構築 ・DX推進に向けた新技術の導入と改善提案 ・コールセンター向け音声基盤の構築 （2）サイバーセキュリティに関する企画・構築 ・サイバーセキュリティ計画の策定、および施策の実行 ・DevSecOps、ゼロトラストモデルへの移行推進 ・リスク管理部門と連携したサードパーティのアセスメント ・各種セキュリティ診断の実行 ・経営層、グループ会社向けサイバーセキュリティの対応状況に関する定期報告 ・情報セキュリティ人材育成、金融機関の情報セキュリティ団体との情報交換 ■ご入社後の育成・研修： まずは小〜中規模の保守開発プロジェクトからスタートしていき、徐々に規模の大きいプロジェクトや企画提案に参画していただきます。各種研修メニューも用意し、着実にスキルアップできるようフォローしていきます。 ・当社IT部門向け研修の受講 ・スキルアップのための各種研修受講やセミナーへの参加 ・セキュリティ外部研修 → 国際資格取得も支援 ■配属想定部署： IT部門全体で約80名在籍、うちインフラ部門は23名。中途社員や新入社員など様々な要員で構成されています。中途社員でも馴染みやすく落ち着いた雰囲気です。 配属予定部署：（1）基盤更改課 or （2）セキュリティ課 ■就業環境： ・平均残業時間30〜40時間／月　（所定労働時間7.5時間） ・リモート制度あり（月8回までは上限） ※産育休の取得率も高い環境で、長期就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【シフト勤務経験者歓迎！三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／ベースアップに伴い全求人基本給10,000円UP ※2025.4〜】 ■業務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、航空会社に代わり、輸出入貨物を飛行機やトラックに載せるための事務作業をご担当頂きます。 多くの方が未経験から活躍しております！羽田空港の航空物流に関わってみたい方大歓迎です！ ■職務詳細： 当社は羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱っています。輸出入によって部門が分かれており、本人の適性を見て配属を決定予定です。（輸出：フライト／受付、輸入：フライト／搬出、といった形に分かれています） ※フライト：担当するエアラインの輸出入に関する事務手続き ※受付：貨物がトラックで届いた際の受付・チェック等の業務がございます。 ・輸出入貨物に付随する書類のチェック／貨物のチェック(内容確認、安全管理など)／積荷目録作成のためのデータ入力／パイロットへの書類配達／荷役作業の進捗管理　ほか ■入社後の流れ： 入社後には導入研修を2週間実施します。その後、各部門ごとにOJTとなります。未経験からの入社も多く、周囲からのサポートが受けられる環境です。 ■魅力： ・現在、200名を超える社員が業務を行っています。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 ・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。 ・羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担うことができます。 ・24時間のシフト制になります。希望休は時期によって2〜3日、4〜5日取得が可能です。 ■当社について： 羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。 羽田空港国際線貨物ターミナルは24時間・365日の稼働が可能であり、東京都内に位置しているため、首都圏へのアクセスが容易です。羽田空港国際線貨物ターミナルだから出来る経験が多くあり、これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大田区／所定労働時間7時間／基本17時退社で残業ほぼなし＞ ■仕事内容： ・総務、経理、請求等の事務処理　 （ワード、エクセルを使用し、資料・報告書・文書等の作成） ・書類等の整理、ファイリング ・事務所備品等の管理 ・電話の取り次ぎ ・給茶等、来客への対応 ・生け花の取り換え　など ■組織構成： 東京地区の統括の営業所で4.5名：役員1名　総合職管理職3.40代男性2名　事務職20代女性1名 ■キャリアパス： 年数に応じて昇給あり ■同社魅力： 同社は京浜港における住友倉庫の専属協力会社として港湾物流の一翼を担い、安定した業績を培っています。 以来、株式会社住友倉庫の専属協力会社として途切れることなく培った技術を港湾荷役・倉庫荷役・及び関連事業で発揮しています。 当社はこれからも安全で確実な作業を実践し、縁の下から国民生活を支えることにより社会貢献の一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から営業にチャレンジ可！フォロー体制◎／キャリア構築可能！安定企業にて長期的に働けます◇40年以上黒字経営の専門商社 ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社にて法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■社風 プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。 明確な分業がなされ、自分がやるべきことがはっきりしている環境で、最大限に自分の力を発揮してもらえます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺いフォローアップ＋ご提案をしたりします。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。 ■同社の採用方針： 当社の採用方針は、求職者と企業が「Win-Win」の関係を築くことです。転職を検討するまでの間にさまざまな思いや考え、意図があり、最終的に「転職」を選択していると思います。その思いに応えられる会社かどうかを、転職活動を通して見極めをしているのだと思います。一方、企業側にも、求める人物像というのがあり、それを果たしてくれる応募者かどうかを見極めています。 だからこそ、弊社では、思っている事、感じていることを率直に話してもらいたいですし、人を採用する責任として、全てのことをお伝えするように面接に臨んでいます。自分の思いや考えを実現し、会社を良くすることができると思って、荻野化成に入社をして頂きたいです。是非、皆さんの考えをお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【多事業にわたるため景気に左右されにくい／残業ほぼ無し／退職金制度有／都市インフラ関連の商材で社会貢献性◎／資格を活かせる／独立系商社で自社ビル有／1916年創業専門商社】 ■業務詳細： 営業技術部　技術グループ（東京本社）にて通信設備の工事管理業務を担当いただきます。 ・1人当たりの工事担当数： 10件／年程（状況によって変動します） ・工期：1週間 〜 4週間　 ※工事期間の他に、客先との事前打合せ、現地調査、施工後の開通立会いなどがございます １） 通信工事案件の品質・現場管理業務を行い、安全な工事体制の継続的構築をする業務 ２）営業部署からの通信・計装システム関連業務に係る技術支援（設計およびメーカー管理業務）を行う ３）工事現場監督者として現場対応にあたる 【具体的な案件】 ・大手鉄道事業者向け監視カメラ設置工事対応 ・大手ガス事業者向けの遠隔監視及び制御システム開発 ■配属先について： 営業技術部　技術グループ 部長1名、マネージャー1名、担当9名 ■働き方： 週1回在宅勤務、年休125日、状況に応じて直行直帰可能。退職金制度も整っています。 工事が重なる時期でも基本は残業がなく、あっても月10hほどとなります。また出張についても基本は関東がメインで、関東以外のエリアについては昨年度実績として年３回程度です。 ■魅力： 1916年創業以来、BestMatchingで顧客の最適を追求し、革新を続けています。各個人の裁量が大きく自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端ご技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。また、海外の最先端技術を持つメーカーと共同して部品などを開発製造し、国内外への販売も手掛けています。 当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わっていただき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会も用意しております。 事業ポートフォリオが多岐にわたるため安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個店主義を掲げる自由度の高い店舗運営/豊洲市場からの納品で生鮮食品に強みを持つスーパー/若いうちから裁量大きく働ける環境〜 ■業務内容： そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。 ■業務詳細： ＜1＞フロア部門 ・レジ業務全般※セミセルフ型レジ（自動精算機）もあります ・品出し・商品陳列 ＜2＞総菜部門 ・総菜の調理／製造／品出し業務等 ※調理経験がなくても先輩がイチから教えますのでご安心ください ＜3＞青果部門 ・青果の陳列／販売／品出し／加工等 ＜4＞お寿司部門 ・握り寿司／巻き寿司の製造、パック詰め業務 ■フォロー体制： 入社後3か月はOJTでサブチーフがマンツーマンで丁寧に教育します。後々、パート・アルバイトさんの技術教育の実施、製造・販売計画の立案など、部門の経営・運営も担っていただければと考えております。 ■当社の特徴：「裁量大きく活躍可能な環境」 （1）個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。 売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。 その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう！ ■当社について： 生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。 町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つのの鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。 ■キャリアステップ： 早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます！入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ダイレクト型自動車保険トップシェア/福利厚生◎×働きやすい環境】 ■業務内容： 法務・コンプライアンスのチームスタッフとして、以下の業務を担当して頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ※ご入社後は（1）がメインで、徐々に他業務も担って頂く想定 （1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援 （6）個人情報の取扱いに関する各種対応（インシデント対応含む） （7）その他（通報窓口運営、各種モニタリング等）　等 ■配属組織： ・コンプライアンス部/部長１名 ・コンプライアンス統括課 ： 課長1名、課員5名 ・コンプライアンス業務課 ： 課長1名、課員3名 ※コンプライアンス統括課へ配属予定 ■コンプライアンス業務課の役割： ・取引先の管理 ・契約締結・安全管理(セキュリティ管理) ・契約書の内容確認／個人情報管理の各部の検証・モニタリング　等 ■働き方： ・平均残業時間　30時間/月 ・リモート制度：有（週1回程度利用） ■ご入社後のステップアップイメージ： 1年目：先輩社員とともに契約書審査業務を担当し、関連する法令知識を学びながら当社業務の流れを習得する 2年目：特定領域の法令について知見を深め、当社におけるリスク評価・課題抽出が行えるスキルを身につける 3年目：自身の専門領域を深め、各部が進める新規ビジネス施策等の導入を、法務・コンプライアンス担当として支援する ■本ポジションの魅力： ・将来のリスクを未然防止するための専門的なスキルや知識を身につけることができ、経営判断にも寄与することができる裁量の大きな仕事です ・他部署との連携も多く、各課からの相談も頻繁にあるため、現場と伴走して施策の協議ができる環境です。 ・攻めの法務・コンプライアンス担当として裁量を持って組織の拡大や業務改善などにも挑戦できるポジションです。 ・希望や志向に応じて、マネジメント業務に関する育成も行いますので、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「業者対応・工事の進捗管理・テナント対応」など幅広い業務をお任せ／東京都出資・長期黒字経営◎◇ ◇土日祝休み／夜勤無し／時差出勤・週休3日制度あり／中途入社者50％以上で馴染みやすい環境◇ ■業務内容 【オーナーの立場でのプロパティマネジメント業務】 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資のもと、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。 今回は、当社が保有するトラックターミナルでの施設管理業務やテナント対応をお任せいたします。 ”オーナー・管理者側”の立場で施設管理業務を行うことができます。 ■職務詳細 ・施設管理業務 ・設備管理業務 ・テナント対応業務 ・請求業務 ・工事進捗管理業務 ・現場の統括 ・お客様対応等 ■本ポジションの魅力 【幅広い業務への挑戦】 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「業者対応・工事の進捗管理・テナント対応」など幅広い業務を担当いただきます。 ※工事は協力会社に依頼します。 ※適性に応じて、本社かターミナルのいずれかにて勤務いただきます。 【企業の安定性】 当社は東京都出資の下で事業を行っているため、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 ■働く環境 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させて長く・腰を据えて活躍いただけます。 ※時差出勤制度あり、週休3日制度あり ■キャリアパス 施設管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただける環境です。 ■企業情報 ◎「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに、物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 ◎23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務