【大森町駅より徒歩10分／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用実績100%／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載／創業以来78期連続黒字経営】 ■仕事内容： PCキッティング作業員として、以下業務をお任せ致します。 センター内での作業及び企業に出向きおこなうPCやサーバのキッティング（初期設定）です。 PCの各種設定やソフトウェアのインストールなどキッティング業務（システム導入）全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・キッティング業務（システム導入） PCのマスター作成、ソフトウェアインストール、バッチを使った個別設定など ・オンサイトサービス業務 PC及び周辺機器の設置・設定、店舗でのPOS端末・カードリーダー設置、 監視カメラの取り付け、LAN配線敷設など 【ゆくゆくお任せすること】 作業に慣れていただきましたら、納期管理やパート・アルバイトの方への指示出し、マニュアル作成、教育・指導等にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教えますのでご安心ください。 ■採用背景： テレワークを導入する企業の増加に伴い、キッティングのニーズも拡大中。 新たにセンターも開設し、今後も需要が高まる事業のため新たにメンバーを増員することとなりました。 ■職場の雰囲気： 職場は風通しがよく、メンバー同士のコミュニケーションは活発です。 誰かが困っていたらすぐにまわりがフォロー。 人間関係の良さが働きやすさにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1959年創業のメーカー機能を併せ持つ機械専門商社/トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手企業と長年の取引実績有】 ■業務概要： 当社では、医薬・製薬業界向けの法人営業を募集しています。 分析・試験装置や計測機器の技術営業を通じて、研究開発から生産・品質管理までのサポートをお任せします。 大手企業との長年の取引実績がある同社で、専門知識を生かしながら、製薬業界の重要なパートナーとして活躍していただきます。 ■職務詳細： ・医薬・製薬業界向けに分析・試験装置/計測機器の技術営業 ・既存顧客への定期訪問および再アプローチ ・顧客のニーズに合わせた装置・システムの提案と提供 ※関東圏内を主な担当エリアとし、月1〜2回の出張もあり ■組織体制： 営業部 第二営業グループ 産業機器二課に配属される予定です。 同グループは5名の営業職（平均年齢45歳）と1名の営業アシスタントで構成されています。 経験豊富なチームメンバーのサポート、また、OJTや社内製品技術研修、eラーニングなど、充実した教育制度が整っており、スムーズに業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本のモノづくりを支えてきました。 トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄などの大手企業と長年の取引実績があり、強固な信頼関係と盤石な経営基盤が特徴です。 また、同社は「商社機能」に加え、「メーカー機能」「システム開発機能」「サービス機能」の4本柱を持ち、多様な顧客ニーズに応えています。 転勤が基本なく、働きやすい環境が整っている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場】 ＼以下のような経歴の方のご応募お待ちしております／ ・製造業における品質管理・品質保証の業務経験を生かして働きたい方 ・品質管理・品質保証の全体の推進を行いたい方 ■業務内容： 本ポジションは、当社の品質管理・品質保証ポジションにおけるポジションサーチ求人となります。当社で取り扱っているいずれかの製品を担当頂きます。ご経験によっては、親和性が高い別ポジションをご提案させて頂く可能性も御座いますのでご了承ください。 ＜取り扱う製品例＞ ・標準ポンプ、冷熱機器、送風機 ・カスタムポンプ、コンプレッサ・タービン ・ドライ真空ポンプ、半導体製造装置、排ガス処理装置 ■カンパニー紹介： ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」 ・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」 ■働く環境： 当社では、売上好調に合わせ中途採用を活性化させておりますが、離職率は約1％です。様々な業界出身の方が集まっていることから多様な技術力と、中途入社者への正当な評価が行われております。また、サービス残業防止のためPCのログを確認しており、上席に残業時間削減の目標を設定するなど、継続して働き方改革に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

《NO MUSIC, NO LIFE.／音楽・エンタメに関心のある方歓迎◎》 タワーレコードにて「店舗開発部」の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： （1）内装・施工関連の業務 ・店舗の出店・退店・改装に絡む社内外の窓口業務 ・新規出店・改装の際の内装デザインおよび予算・施工プロセス管理 ・社外取引先との連携と見積もり調整・管理 ・店舗のメンテナンスに関する業務 （2）新規出店開発・デベとの契約業務 ・出店候補地のピックアップ ・物件の精査と社内プレゼン ・新規出店のプロジェクト管理（社内外の調整、デベロッパーとの条件交渉、スケジュール管理、契約締結等） ・既存店の賃料交渉 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を使って仕事をしたい方・第二新卒歓迎求人／1〜２年目から海外出張を経験できる〜 ■職務概要： ビジネスジェットの空港でのハンドリング（運航支援業務）を行っている会社です。国賓特別機機をはじめ、チャーター機、急患輸送機など、全国の空港であらゆる航空機を地上運航の面でサポート。 今回は、海外の運航会社と連絡調整、飛行機が日本へ発着できるよう関係各所へ申請いただくオフィス業務や、全国の空港で乗員・乗客を実際にサポートする現場のお仕事の募集です。 ■働き方： ・内勤7割、現場業務３割 ・年休123日、月9休以上、有休取得奨励環境有 ・OJT研修あり◎育休取得実績あり・資格取得サポートあり ■職務詳細： オフィス業務 ・海外の運航会社との英語でのメールや電話でのやり取り ・関係各所（空港会社・国交省・業者）との調整及び申請業務 現場の業務 飛行機の到着・出発時のケア ・乗員/乗客をターミナルまでご案内 （ハイエースで飛行機からターミナルまで送迎） ・業者（ケータリング・燃料会社など）との調整 海外出張 ・海外の運航会社への営業、航空関連のコンベンション参加 ある1日の流れ ＜フライトがある日＞ ・運航予定のフライトの状況を確認 ・運航状況を関係各所へ連絡 ・制服を着て、実際に飛行機の傍で乗客や乗員をご案内 ＜フライトがない日＞ ・出勤したらメールを確認 ・運航会社からの依頼を基に、関係各所へ申請・調整連絡 ・運航に関わる書類の作成など キャリアパス 日常的に英語を使用する環境で、語学のスキルアップも叶います。 ヨーロッパ・アメリカ・アジア圏への海外出張も、入社1〜２年目で経験できる可能性も！ ■組織構成：20代〜30代が活躍中 ■魅力・特徴： 世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。 未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼第二新卒・未経験歓迎の求人です／ ＼70年の歴史を持つ安定企業にて、未経験から営業にチャレンジできます！／ 【塗料の専門商社／入社後フォロー充実◎／残業少／年休120日以上／既存顧客のみ／個人ノルマ無／直行直帰可】 ■採用背景 1948年の設立以来、自動車、電機、建設など産業界をリードする大手企業をクライアントに、長年築き上げてきた塗料のプロとしてのノウハウや副資材・生産設備など工業用塗料に留まらない幅広い商品領域によって、確かな企業基盤を確立してきた当社にて、次世代を担う営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存の取引先企業/工場への定期訪問 ・塗料、副資材、生産設備のメーカーへの発注 ・顧客への新商材紹介 ※主な顧客層：自動車、電機、建設関連の大手企業 ※社用車の貸し出しあり ■未経験の方でも安心の入社後フォロー◎ 入社後〜半年ほどは、先輩社員に同行してもらう形でお客様先へ訪問いただきます。最初から一人での訪問ということはございませんので、未経験の方でも安心いただける環境です。 ※未経験から中途入社した社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス・評価制度 まずは営業としてのご経験を積んでいただき、その後所長、本社管理部署でのマネジメントも目指すことができます。 個人ノルマがないため、結果ではなく行動プロセスでの評価が主となります。 ※あくまで一例とはなりますが、入社間もない中でリーダーシップを発揮し、2年目で係長といった役職に就かれる方もいらっしゃいます。 ■組織構成 東京営業所は、営業3名／事務4名が在籍しております。 ※30代前半〜40代で構成されており、男女比５：２となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／20代・30代の若手社員が活躍中！ドライバーさんの管理・サポート業務／残業10時間で自分の時間を作れます◎残業しないで早く帰ることを推進している社風です！〜 関東中心に軽貨物の運送と軽貨物車両のレンタリースを展開している当社にて、運行管理というドライバーさんのサポート業務をお任せいたします。 ■担当業務： 運送事業の支店の管理担当として、運送管理やドライバーさんのサポートを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・運送準備（在庫のチェック、配車、伝票管理、日報作成、倉庫内整理整頓、フォークリフト運転） ・ドライバーさんへの指示だし・教育（必要に応じて）、シフト作成、体調管理 ※フォークリフト免許など、必要な資格に関しては会社で取得の支援をさせていただきます。 ※ドライバーさんは大手鉄道会社のルート配送から大手ウォーターサーバー会社のお水の宅配等、直接企業様との取引をさせていただいている商材を配送しております。 ■組織構成： 事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属しております。30代が多く男性が8割ですが、女性社員も活躍しており幅広い方々にご活躍いただいております。 ■入社後について： 本社で丸一日の研修を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月〜3か月程度でひとり立ちしていく予定です。ゆくゆくはデポセンターの責任者様や、ドライバーとしての業務など、ご希望に応じてお任せしていきたいと考えております。 ■働き方について： シフト制ではございますが年休120日、残業10時間程度で働きやすい環境です。会社全体が「残業をしない」という雰囲気でまとまっており、定時で帰宅することが多く、メリハリをもって働くことができます。 ■当社の魅力： ＩＰＯを目指している弊社にて組織の成長・拡大の為の業務を担っていただきます。若いうちから様々な業務を経験することができ、キャリアアップが目指せるポジションです。 経営との距離も近く、風通しも良いのでなんでも言い合える環境です。若手が多く20代・30代が中心の組織です。20代で管理者になることも可能です。 関わったすべての人を元気に笑顔にしたい。そんな志を持つ元気な仲間が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％〜 ■業務内容： 当社の財務部　財務グループにて、財務・経理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）グループ会社4社の各部署から挙がってくる取引先支払、経費精算における申請内容の確認・承認処理、及び各種管理業務 （2）管理会計のための各種実績データの分析・資料作成 （3）税務申告に関する各種業務 （4）固定資産管理に関する各種業務 （5）その他、経営の要請等による各種資料作成 ■配属組織について： ＜財務部　財務グループ＞ 税務申告、取引先への支払い、現預金および固定資産管理に関する業務等を担う部署になります。 ■業務の魅力： ・日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の処理が身に付きます。 ・経営層に対し、財務状態・経営成績など経営判断に資する情報を提供することによる貢献を「やりがい」を感じることができます。 ・グループ会社4社の経理・財務業務を担い、業務経験を深めてゆくことで、日々の経理記帳から年次決算、税務申告までの一連の業務が身に付けられ、経理・財務担当者としてのスキルを高めることが出来ます。 ■就業環境： 介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇等働きやすい制度が整っております。 全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明や建材・内装材（天井、壁、床など）の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■業務内容： ・オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ・元請工事中心の業務となり、スーパーゼネコンとの協業するような場合に1次請けとなります。 ・メーカーとしての施工管理になるため、営業からの依頼で現地調査対応や、設計、開発、在庫管理、物流部門など様々な部署と連携で業務にあたります。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・転勤はほとんどありません。ただ、長期出張が発生する可能性がございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級建築施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 ・メーカーでもあるため、当グループ商材を扱える、かつメーカーの商品開発を一緒にできる（現場発案の商品多数）点も他社にはない魅力です。 ■アイリスグループの特徴： ・アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。 ・世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務をお任せ◇ ◇東京都出資・長期黒字経営◎／出張少ない／時差出勤・週休3日制度あり／中途入社者50％以上で馴染みやすい環境◇ ■業務内容 【オーナーの立場でのファシリティマネジメント（上流工程）】 当社は大都市物流戦略の実現へ東京都出資の下、公共性の高い“物流×不動産”事業を展開しています。 今回は、当社が保有するトラックターミナルの施設の「修繕計画作成・工事の進捗管理・再開発計画」の対応をお任せします。 ”オーナー・発注者側”の立場で施工管理業務を行うことができます。 ■職務詳細 ・工事の実施計画 ・施設や施設内設備の新・増築や改良 ・修繕工事計画の策定 ・工事進捗管理業務 ■魅力 【幅広い業務への挑戦】 トラックターミナルの再開発に関する業務にも携わることができる中で、「工事計画策定・工事の進捗管理・ゼネコン対応」など幅広い業務を担当いただきます。 【企業の安定性】 東京都出資の下で事業を行い、「長期黒字経営継続中」と安定経営を実現しています。 ■働き方 ・所定労働：7時間 ・残業：月15時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・出張：頻度少 ・時差出勤制度あり ・週休3日制度あり ■入社後 ・各職員に対して多種多様な研修を行っており、知識や技術の幅を広げることのできる機会を提供しています。 ・入社した多くの職員が「ワークライフバランスの取りやすさが魅力」と口を揃えます。 東京都を筆頭株主に持つ安定基盤の中、プライベートを充実させ、長く腰を据えて活躍いただけます。 ■キャリアパス 施工管理を担当する部署でのジョブローテーションで経験を積むことができます。また、将来的には管理職ポジションも目指していただくことが可能です。 ■企業情報 ◎「物流の合理化」「道路交通の円滑化」「都市機能の向上」をミッションに物流施設の賃貸・管理・運営を実施しています。 ◎当社は、23区内に大規模なトラックターミナルを持つ稀少な存在として物流を支えています。 ◎各施設の保守管理に加え、時代に即した施設へのリニューアルに取り組むなど未来を見据えており、2021年4月からは板橋トラックターミナルの全体再開発に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ANAグループの物流を担う／安全・快適な運航を支える≫≪未経験歓迎/事業の成長を見据えた増員≫≪アットホームな賑やかな風土／ワークライフバランス良好≫ ■業務内容： ANAグループの物流担当として、航空機整備用部品、機内サービス用物品、空港免税店で販売される商品、ECサイト販売品など、グループ内で取り扱う様々な物品のロジスティクスに関わりANAの安全で快適な運航を支えている当社で、総合職の募集となります。以下具体的な業務内容です。 ・物流管理および手配 ・貿易事務 ・通関業務 ■サービス内容　< https://www.icslgs.co.jp/service/airline/> 大きく3つのサポートを展開/エアラインサポート・空港サポート・多角化ビジネス 例えば、エアラインサポートの航空機部品は、創業以来の基盤業務である航空機部品の輸出入に関わるハンドリング業務を担います。航空機運航を24時間365日サポートし、商材の特殊性に対応する知識と精度の高いパフォーマンスが要求されます。 それぞれの分野において、専門性があり、経験・知識を積み上げることができます。 ■研修・キャリアステップ ご入社後は研修を通じて、業務全般を理解しながら実際に物流オペレーション業務に携わります。経験を通してスキルと知識を習得し、将来は事業運営に携わっていただくことを期待しています。 また物流スペシャリストとして、専門性を磨くコースも可能です。 ■組織体制/企業風土 全体の平均年齢は約40歳、男女比は6：4で性別関係なく活躍の場がございます。また、オン・オフのメリハリはしっかりしていて、休憩時間になればとても賑やかで、アットホームな雰囲気です。 ■企業・業務の魅力 ・ＡＮＡをご利用いただくお客様の期待にお応えする責任あるポジションです。滞りなく円滑に進むことが当たり前とされる高い水準のもと、日々充実した業務を体感できます。 ・未経験からでも業務をスタートできる研修・育成が充実しております。またANAグループ研修、全日空商事グループ研修 から通関士資格の支援まで、成長できる環境が整備されています。 ・平均勤続年数14年、平均有休取得日数12日、育児休業取得など、長く働くために必要なバランスが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当部はソニー損保のITインフラ全般の企画・構築・運用・保守を担うプロフェッショナル集団です。最新技術を駆使し、AI・クラウド・セキュリティを融合させた次世代の社内システムを構築。事業成長に直結するIT戦略を、企画段階からリードします。 自社サービスを展開する事業会社として、ITインフラとセキュリティの両面からビジネスを支える「攻めの社内エンジニア」を募集しています。 ■業務概要： 下記いずれかの業務を担って頂く想定です。 （1）IaaS/PaaS/SaaS/オンプレ基盤の企画・構築 ・Azure / Oracle Cloudなどを活用したマルチクラウド環境の企画・導入 ・各クラウドサービス、拠点をつなぐネットワークの構築 ・DX推進に向けた新技術の導入と改善提案 ・コールセンター向け音声基盤の構築 （2）サイバーセキュリティに関する企画・構築 ・サイバーセキュリティ計画の策定、および施策の実行 ・DevSecOps、ゼロトラストモデルへの移行推進 ・リスク管理部門と連携したサードパーティのアセスメント ・各種セキュリティ診断の実行 ・経営層、グループ会社向けサイバーセキュリティの対応状況に関する定期報告 ・情報セキュリティ人材育成、金融機関の情報セキュリティ団体との情報交換 ■ご入社後の育成・研修： まずは小〜中規模の保守開発プロジェクトからスタートしていき、徐々に規模の大きいプロジェクトや企画提案に参画していただきます。各種研修メニューも用意し、着実にスキルアップできるようフォローしていきます。 ・当社IT部門向け研修の受講 ・スキルアップのための各種研修受講やセミナーへの参加 ・セキュリティ外部研修 → 国際資格取得も支援 ■配属想定部署： IT部門全体で約80名在籍、うちインフラ部門は23名。中途社員や新入社員など様々な要員で構成されています。中途社員でも馴染みやすく落ち着いた雰囲気です。 配属予定部署：（1）基盤更改課 or （2）セキュリティ課 ■就業環境： ・平均残業時間30〜40時間／月　（所定労働時間7.5時間） ・リモート制度あり（月8回までは上限） ※産育休の取得率も高い環境で、長期就業が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社多数！フォークリフトの資格を生かせる！30代活躍中★定着率も高く雰囲気◎倉庫内での荷下ろし・保管・出荷業務／残業月30h以下／資格取得のフォローあり／土日休みでWLB◎〜 ■職務概要： フォークリフトを使用した倉庫内での仕分け作業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 届いたコンテナの荷下ろし／保管／出荷の作業は以下のような流れで進めていきます。 ・荷物に貼ってある伝票とデバンリストを照らし合わせ、商品名／数量があっているかチェックし、確認用フォーマット用紙に記入 ・外装の状態を見て、「ダメージ／クラッシュ」などを判断しフォーマット用紙に記入 ・チェックしたものを商品ごとに仕分け ・仕分ける際に、何を根拠に仕分けたのかわかるようにデジカメで写真を撮影 ■入社後の流れ： フォークリフトの資格をお持ちでない場合は、荷下ろし作業や仕分け・検分作業からお任せします。資格取得のために会社がフォローいたしますので、未経験でも安心です。 1年間は契約社員となりますが、基本的には正社員登用予定です。（登用試験なし） ■組織構成： 作業員約15名（男性メイン、30代〜60代）が在籍しております。 フォークリフト運転未経験の方も多く入社しております。 ■会社・求人の魅力： ・まずはフォークリフトでの作業や貨物の荷下ろしがメインとなりますが、ゆくゆくは外国貨物の管理や保税という専門分野での業務を幅広く覚えて頂きたいと思っております。 ・輸出入などの貿易や倉庫業に関する知識や経験が積める環境です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE東京の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要： ・カスタマイズカー（新車・中古車）販売 ・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売 ・顧客管理 ・車両仕入れ ■職務詳細： 基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。 また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境： ・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。 ・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。 ・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス： 店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について： 東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

■採用ポジション：羽田空港内で運営しているコスメ・フレグランスコーナーにてビューティーアドバイザーとして接客販売業務全般をご担当頂きます。 ■業務内容： ・接客販売 ・在庫管理 ・レジ対応 ・売上報告　等 ■配属店舗：TIAT DUTY FREE SHOP CENTRAL/TIAT DUTY FREE SHOP NORTH/TIAT DUTY FREE BEAUTY　※選考を通して、適正も鑑みて配属店舗を決定致します。 ■取り扱いブランド：GUCCI、Hermes、Chloe等、計17ブランド ■香りのプロを目指せる充実の研修制度： 充実した研修体制を整えています。 入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2〜3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。 さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■インセンティブ制度：有 ■キャリアアップ：販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、やる気次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎／ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容： 「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。 ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。 ※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。 ■具体的には： 入社当初は本部スタッフとして勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。 エリアマネージャーには担当エリア店舗程度のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■やりがい： JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。 空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。 空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。 ■モデル年収：店長380〜570→エリアマネージャー644〜 ※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■福利厚生：社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。 ・体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗） ・航空券割引制度 ■当社について： 全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の 物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！ 自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BestMatchingで顧客の最適を追求／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存8割／退職金制度有／独立系技術系専門商社】 ■職務内容：ITソリューショングループの営業スタッフとして業務を行います。大手取引先への新規サービス提案等の開拓営業及び深耕営業を行います。 ・同社既存顧客および新規顧客へのITを活用した業務改善システムの提案営業…同社導入事例の紹介〜顧客ニーズの探索〜システム提案〜受注後の要件定義書策定〜プロジェクト進捗管理 ・システム提案範囲…画像処理技術を活用した監視カメラシステム。IoT、AIを活用した業務の効率化。業務効率化用のスマホ、タブレットのアプリケーション開発 ■職種の魅力：各個人の裁量が大きく、自身のアイデアがカタチになることもあり、最先端の技術を身近に感じ、他では味わえないやりがいや面白みがあります。当初は先輩社員より業務指導を受けながら携わり、時間をかけてスキルを磨きます。全くの別業界から転職してきた方もいますので、研修や勉強会は用意されています。業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。但し、自身でも積極的に業務や知識を習得していく姿勢が大事になります。 ■組織構成：配属先となる営業本部 ITソリューショングループは、マネージャー1名、他60代3名、50代2名、40代3名、30代2名で構成されています。 ■同社の特徴：同社は1916年に工業用ゴム製品の専門商社として創業して以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、「技術開発型」専門商社として顧客の要望に応えてきました。その礎となっているのが、「伝承」に加えて、世の中にないものを創り上げるという「革新」への挑戦です。常に時代の流れの先を読み、的確に顧客のニーズに応えていきます。各分野において専門性に特化した開発や問題解決する過程で、技術、サービス、コストなど、顧客のメリットある提案につなげています。顧客の「最適」を実現していくために、同社の「革新」は今後も続いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京】歯科技工士（デジタル技工）社保完備◆年休120日◆昨年賞与4ヵ月！◆残業少なめ好環境◆東急池上線久が原駅徒歩４分の立地〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル技工 その他付随する業務 ■当社について： ◆《噛めない人を噛めるように》をミッションに、質の高い入れ歯など口腔内の健康を守る商品の製作・販売を行なっております。 同社主力製品である、『スマイルデンチャー』は金属を使わず、審美性に優れた入れ歯であり、【「痛くない」、「削らない」、新たな選択肢。】というコンセプトのもと販売しております。多くの歯科医院から支持されており、また超高齢化社会となり同社への需要も高まり、現在年間で3500件以上の医院から受注をいただけている状態です。審美義歯「コンティース」「スマイルデンチャー」をはじめ、ジルコニア、メタルボンドなどを扱い、国内および海外でも事業を展開する自費率85％以上の総合ラボでCAD・CAM・３Dプリンターを積極的に導入し、今後の歯科業界を見据えた経営を行っています。 ◆駅チカ！気持ちよく働けるラボです。 東急池上線久が原駅から徒歩４分の立地にある同社は2015年10月に移転した綺麗なオフィスとなっています。 ◆充実の環境！ セミナールーム（研修室）があり、社員研修や著名な技工士の方を招いて勉強会を行っています。海外提携先の先端設備が利用でき、最新の技術を身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【賞与5か月／手当充実◎／「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」「フランセ」「東京ミルクチーズ工場」など、合計16ブランドを展開】 「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等のブランドを多数展開する当社にて、自社倉庫でのオリジナル菓子ブランド商品の物流管理業務全般をお任せいたします。主にお任せしたいことは需給コントロールです。 ■具体的な業務内容： 4〜6ブランドをご担当いただく予定です。 イメージとしては、システムにて1日2回程度、売上や発注データ確認し、下記業務を行っていただきます。 ・受発注を中心とした商品管理／在庫管理：店舗及び倉庫在庫を確認し、出荷のために分析 ・直売店、卸取引先、通販顧客に対する商品出荷業務 ・資材の発注：他社に依頼しています。新規／既存問わず発注頂きます。 その他、ブランド会議参画・トラブル対応（クレームがあった際に、分析し、解決に向けて改善策を立てます。※クレーム処理は行いません。）・ピッキングフォロー・システム改修提案　等をお任せします。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTでの指導を予定しています。ほぼ全員未経験から入社していますので、出来ないこと・分からないことも助けてもらえる環境です。将来的には物流管理をメインとした業務効率化プロジェクトへの参画や物流企画から推進までを取りまとめてもらうリーダーになっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 倉庫全体は40名、当職種は4名程度で構成されておりブランド毎の受発注を行う部署への配属となります。 ロジスティクス部は、取締役50代後半男性、マネージャー30代男性、統括リーダー30代〜40代の男性3名で構成されております。 変更の範囲：変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般

【防災業界に興味のある方歓迎】研修半年程度・先輩同行や実務で少しづつ学べる＆資格取得も★三越伊勢丹、髙島屋、アスクル等大手取引多数★退職金＆家族手当・転勤なしで長く働ける環境★良い商品発掘も担当⇒自分の仕事が社会を守る ★お仕事内容： 40年以上の防災事業の経験のある当社で、地震、風水害等の自然災害及び感染症、熱中症等の対策の啓発・提案・販売を通じて、仕入先や顧客企業と信頼関係を築きながら災害に強い企業づくりに貢献する仕事です。 ★業務詳細 (1)バイヤー業務 各得意先からの情報をはじめ、ネット、展示会等の各種メディアからも情報を集め、商品を発掘し、メーカーとの交渉、契約、仕入れなどを行っていただきます。 (2)企業・役所への提案 企業備蓄の考え方の啓発、最適な備蓄商品や防災関連サービスの提案・販売をしていただきます。 ★この仕事の魅力 防災事業は会社同士の信頼関係はもちろん、人対人の信頼関係が大きく左右する仕事です。 防災備蓄の備品や保存食は5〜10年で入れ替えが生じますが、その時だけが仕事ではなく、間をつなぐ日々の情報提供や最適提案、スピード対応等を通じて長期的に積み重ねられる信用が、仕入先や得意先との関係に徐々に活きてくる仕事です。自分で提案した内容で受注を頂けた時の喜びや、展示会出展時に声をかけた来場者や顧客からの紹介による新規得意先への提案営業は、防災事業の醍醐味です。あなたの熱意が企業や社会の減災と笑顔につながります。 ★入社後の流れ 入社後は配属予定のセーフティ営業部だけでなく、他の組織も1か月程度かけて一通り体験いただき、各組織のメンバーや業務をキャッチUPいただきます。 そうすることで社内にどんな業務があって誰が担当しているのかがわかり、今後の連携がしやすくなります。また商品が納品されるまでの一連のフローも理解することができます。 その後は半年程度かけて配属組織で商品や防災備蓄の基礎を学んでいただきながら、同行営業や見積り作成等を通して、徐々に業務を身に付けていただきます。 ★配属組織について 課長40代男性、課長補佐50代男性、係長30代男性2名、事務3名女性になります。助け合いの風土があるので、安心して働ける環境になります。 経験豊富な先輩がフォローしますので、未経験の方でもご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【うなぎ飼料開発世界トップレベル/研究に没頭できる環境/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業／豊富なキャリアパス◎】 ■業務内容： 当社の国内外への積極的な事業展開を水産資源の面から支えていただける研究員を募集いたします。 （1）ウナギ種苗生産技術高度化 （2）陸上養殖事業 ■業務詳細： ・飼育法の開発 ・生産システム・ユニットの開発 ・育種 ・餌料開発 ※将来的な施設運用に当たって、「危険物取扱者」等、取得していただく可能性あり。 ■全体ミッション： 各にブランドにてうなぎメニューを提供しているため、これまでうなぎを消費する立場として『うなぎを守る』『還元する』ことをミッションにおいております。将来的には時給自足のような形で各ブランドで提供される水産物をG間で供給することを目指しています。 ■組織構成：12名 30代〜60代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可・研修あり／残業月20〜30h程度／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／正社員登用制度あり】 ■業務概要： ・アミューズメント機器、フィットネスマシン等の施設訪問 修理・メンテナンス業務 ・宅配BOX・自動ドア等の訪問メンテナンス ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■具体的な職務内容： ＜入社時点でお任せしたい業務の具体例＞ ・フィットネス施設やアミューズメント施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ・その他 宅配BOXや自動ドアの訪問メンテナンス業務も行っています。 ※お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内なども業務としてありますので、基本メンテナンススキル以上に、いわゆる対人スキルが求められる場面が大事になる業務です。 ＜将来的に担ってほしい役割や業務の具体例＞ 基本が単独での業務出張になりますので、責任を持ってお客様と向き合える様、独り立ちをしていただきたいと思っています。 ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■部門メンバー構成： 社員6名（30〜50代） ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・2024年度の年間休日数125日。 ・車での通勤も可能ですが、駐車スペースの兼ね合いもある為応相談になります。 ・施設様都合により表記時間以外の勤務になる場合もあります。（通常は休出含めほぼ無し） ・休日の取得はし易い環境です（出張場所や日程を当社で設定できる為） ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。

【育成充実／事務から少しずつ学ぶ＋先輩同行⇒1〜2年かけて1人で営業へ／顧客も予算もチームで担当／安心して働ける環境だから勤続年数が長いメンバーが多数】 ■担当業務： 営業として生産業者から青果の仕入れ・荷受け先への販売を行って頂きます。 ■営業スタイル ・顧客比率としては既存9：新規1程度となっており、今までに取引のある業者に対してのルート営業が中心となります。 ・チームでお客様を担当しますので、個人ではなくチームとしての予算を追うスタイルとなります。 ■入社後の流れ 入社後1〜2年は営業メンバーに帯同しながらモノの流れから青果の知識・見極めに至るまでを学んでいただきます。その後、基本的な知識が身に付いた段階で既存の中小のお客様から担当に付き営業課長のバックアップを受けながら営業として独り立ちして頂く予定です。 ■特徴・魅力： 入社してすぐに営業として放り出されるわけでは無く、営業事務として着実にスキルアップしたうえで営業としてのキャリアを積むことが出来るので長期的な観点でスキルを身に着けることが出来ます。また、ルート営業がメインであるため新規営業や過度なノルマに追われて仕事を行うこともなく安心して働くことが出来ます。 ■働き方： ・残業時間：月平均20−30時間程度 ・平均して月1〜2回程度、宿泊を伴う出張発生します(閑散による)。 ・勤続年数が長いメンバーが多く、長期的に安心してご就業をいただける環境です。 ■当社の魅力 ・当社は低温物流センタ—を保有し、お客様へ鮮度高く安心安全な青果のお届けを可能しており、それが安定的に業績を上げている理由の一つです。 ・国内生産される果物の世界的評価は上がりつつあり、非常に高額な値段でも取引がなされるほどです。多くの富裕層に引き合いを頂いており、今後もアジアを中心に中東にも大きな需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎年間賞与６ヶ月（実績）／◎総務課スタッフ／◎少数精鋭で成長機会が多い／◎公共性高く、やりがいあり／◎在宅あり／創立76年以上／青果卸売高全国トップ・都内占有率40%／自己資本比率85％の安定経営／部署を超えた関わりが多い】 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部総務課スタッフを募集いたします。 ■期待する役割： 下記の業務を中心に総務業務に従事していただく予定です。 【業務内容】 ・当社の想定する総務業務全般（オフィスレイアウト変更対応、セキュリティ管理、自社施設賃貸管理、重要書類保管管理、固定資産管理及び償却事務、事務用品等管理、官公庁及び地域諸団体・報道関係等との交渉窓口、全社的行事の推進　等） ・将来的には管理職として活躍していただきたいと考えています ■この仕事の魅力 ・企業経営に直接かかわる内容の業務を通して、企業の成長を間近で支えることができます ・自己資本率77%の安定感の中で、業界No.1の青果物卸売業界販売高を誇る当社の営業職が働きやすい環境や制度に幅広い業務から貢献できます ■配属先について： 総務課・・・50代課長1名、40代〜20代スタッフ4名 ■働きやすさ ・所定労働時間が7時間と5時間（土曜日）であり、週の所定労働時間が33時間です。（一日8時間労働で週５勤務の場合40時間） ・所定労働時間を超えた勤務にはしっかりと所定外労働手当が出されるので、プライベートとの両立を叶えながら働くことができます ・月〜火、木〜金は8:00~16:00、土曜日は8:00~14:00の勤務時間なので自分の時間を多く作れます ■教育制度： スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■休暇制度： 当社ではプライベートな時間も充実させることが良い仕事につながると考えており、計画的な休暇の取得を推進しています。 休日が(水)(日)となっていますが、会社として有給が取りやすい環境が整っていますので連休の取得も全く問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務