〜／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／年間休日127日・平均残業は月平均10時間で長期就業可能〜 ■業務内容： 陸上用固体化レーダーの設計および関連業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・システム設計：レーダーシステム全体の設計を行い、各種要件に基づいた最適なシステム構成 ・デジタル回路設計：レーダー信号処理技術を活用したデジタル回路の設計 ・高周波回路設計：レーダーの高周波回路を設計、高性能なレーダーシステムの構築 ・プロジェクト管理：レーダーシステム開発プロジェクトの進行管理を行い、スケジュールや予算の管理 ・仕様調整：エンドユーザーと仕様の調整を行い、ユーザーの要望に応じたシステムをの提案・設計 ・現地調整および保守作業：製品納入後の現地調整や保守作業を行い、システムが正常に稼働するようサポート ご担当いただく製品は「陸上用固体化レーダー（高分解能レーダー装置）」、またそのレーダ—をセンサーとした海域監視システムである「海上交通情報処理システム（VTS）」です。 製品情報ページはこちら https://www.tokyokeiki.jp/recruit/company/business/kaijokotsu.html ■業務の魅力 船舶の往来が激しい輻輳（ふくそう）海域では、陸地側から船の往来を監視し、海難事故を未然に防ぐ必要があります。そこで採用されているのがレーダーを中心とした海域監視システム「海上交通情報処理システム（VTS）」です。船舶の異常接近を報せることによって航海の安全確保を確保する、社会貢献性の高い製品です。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇第二新卒・未経験歓迎/社会インフラを支える/福利厚生や手当充実◎/長期的な顧客関係を築く環境 ■おすすめPOINT　＼創業60年の安定企業で社会貢献を実感！産業用蓄電池の保守点検・修理を担当◎／ ・住宅関連手当や家族手当、退職金など福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています◎ ・研修体制が充実しており、OJTや資格取得支援、講習会受講などを通じてスキルアップが可能です！ ■職務内容： 産業用蓄電池や電源装置をオフィスビル、工場プラント、空港、鉄道などに対して保守点検・修理を行います。社用車で顧客を訪問し、保守点検や修理作業を実施します。入社後はOJTを通じて丁寧にサポートされますので、顧客対応未経験の方も安心です。 ■入社後について： 決められた工具や作業動画、マニュアルを用いながら、OJTにて業務をご担当いただきます。スキルに応じてOJT、資格取得推奨、講習会受講などにより技術を習得し、スキルアップが可能です。 ■魅力： ・鉄道、空港、電力会社、官庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心で、自身の活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる点が魅力です。 ・産業用電池の販売だけでなく、工事やメンテナンスも手掛けるため、長期的な顧客関係を築く中で顧客からの感謝をより感じることができます◎ ■社風： ・風通しが良く、社員間の距離も近いため、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています。 ・非常に和気あいあいとした安定した風土で、腰を落ち着けて仕事に取り組むことができ、将来の幹部候補としての働きを期待されています。 ■働き方について： ・夜勤対応：閑散期⇒月1回あるかどうか程度／繁忙期⇒月2回程度（事前にわかっているものになります） ・緊急対応：入社後当面基本無し（基本的に部課長に連絡が入り経験のあるサービス員が主対応者として動くため） ■当社について： 当社の産業用蓄電池は都市開発やエネルギー関連などの分野で高い実績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜ICソケット世界シェア№1／海外売上比率90％以上／東証プライム上場＞優れた技術力と高い品質を誇る高付加価値製品の製造・販売を行っております】 ■採用背景： 現在、CS事業部長（執行役員）がCS海外営業部長を兼務しておりますが、体制強化のため、新たに外部より海外営業部長になりえる方に入社いただき、海外販社全体の統括管理をしていただくともに、海外における販売戦略等の構築と実行を期待しています。将来的には、CS事業部長として、事業全体の統括管理を担える人材の募集を開始いたしました。 ■業務概要： 重点市場の更なる成長と収益拡大を目的とし、CS事業推進グループ、海外販社と連携し、製品戦略と販売戦略を立案、実行いただきます。 海外営業部長として入社いただき、同社のグローバルな製品開発や、販売チャンネルを把握し、将来的には事業部長候補となっていただきます。 ■魅力： ICソケットでは世界シェア№1企業であり、海外販売比率が90％以上を占めております。特に欧州や北米が主戦場となっており、事業部が海外販社の損益責任を持っており、販売のみならず、販社の損益改善を進めることも必要なため、グローバルに活躍できる環境です。 ■その他： ・働き方：賞与6カ月分支給、離職率3.4％、家族手当有、住宅手当有、マイカー通勤可能（条件有） ・組織構成：海外営業部 人員数13名（海外営業1課：9名／海外営業2課：4名） ■企業概要： ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模の拡大ではなく、利益を上げるため高品質な製品の製造を行っています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追求し続けます。 ・更なるシェア拡大予定【海外売上比率80％以上】 2023年度より始動した中期経営計画に基づき、海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼります。海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置を確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容： 以下の業務をご担当させていただきます。 【具体的には】 ・組織運営上に関わる企画・管理サポート業務 ・PMO事務サポート ・各種社内手続きに関わる事務対応と庶務業務 ・社内外関係者とのスケジュール調整、電話やメールなどでの対応 ・バックオフィス系業務効率化の企画検討と施策導入推進 ■募集背景： 荏原は創業以来、時代ごとの社会課題に対応し、事業を拡大させて来ました。くらしの進化とともに、世界を取り巻く環境はより複雑化し、さまざまな課題やニーズが生まれています。当社はグローバルなマーケットインの視点で、荏原が保有する技術・強みを活かし、新たな事業の創出に取り組んでいます。CP水素は新たな新規事業として開発推進しています。早期事業化とマーケットインを加速していくため、DX開発推進人材を募集します。 ■キャリアステップイメージ： ご入社後、まずDX開発推進課でDX推進を行い、事業推進状況によって組織の規模が拡大する場合、より大きなリーダー役割として自らチームを率いてミッションを推進することが期待されます。その後、ご本人の希望によって全社製造DX推進に携わることも可能です。 また、本ポジションは基本的には羽田本社勤務となり、業務対応状況によって日本国内各拠点への出張する可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 配属予定部門のDX開発推進課は、CP水素においてのデジタル製造DX推進を行いながらも今後全社デジタル製造DXへの取り組みも視野に入れています。ご入社後、製造DXを自ら企画提案から実装リードまでの経験を積むことができる、新規事業の企画・推進に携われるチャンスもあります。今後、全社製造DX推進に参画することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約60年・大田区の町工場で「冷媒自動充填装置」のニッチトップクラスシェアを誇る／お客様のニーズに応え全ての製品がオーダーメイド／残業平均20時間／土日祝休み／転勤なし〜 冷媒自動充填装置の装置配管組立をお任せします。 ■業務内容： ・鋼管またはSUS管をベンダーで曲げ加工、配管の組立て ・シリンダー及び携構部品の組立 ・出張メンテナンス（頻度：月2回程度、期間：2日〜1週間程度） ・装置電気配線組立て ※入社後は新人教育マニュアルにて丁寧に指導いたします。 ※冷媒自動充填装置とは…車やオフィスのエアコン・自販機・業務用冷蔵庫などに使用される冷却ガスを送りこむ装置 ■製品の魅力： 冷媒装置は昨今のCO2削減の動きから需要が高まり、注文も増加しています。 馴染みのない製品のように感じられますが、自販機や冷蔵庫、冷房など冷やすこと全般に使われるため、身近な生活にも影響のあるものです。 ■組織構成： 現在同ポジションは5名（50代、40代）で構成されております。今回新たに3名の増員募集を行います。 ■当社の魅力： ・創業約60年の大田区の町工場で「空調冷凍関連生産ライン用各種液体製造設備の製造・販売」というニッチ分野でトップクラスシェアを誇ります。トヨタ自動車・日産自動車・パナソニック・日立製作所・デンソーほか大手メーカーと多数取引があり、国内では営業なしでも案件を受注しているほどの多大な信頼を獲得しております。また、国内だけでなく世界35か国以上にも輸出を行うなど取引先が多数あります。 ・お客様の細かいニーズに応えているため、全ての製品がオーダーメイドです。常に新しいものを作り続けることができる環境です。 ・先輩社員の手厚いフォローで技術者としての豊富な経験を積み、将来の幹部候補として活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報セキュリティにおける知見をお持ちの方歓迎！ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！リモートあり／年休125日／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業〜 ■業務詳細： ・お客様先で情報セキュリティポリシー策定等のコンサルティング、研修講師等を行います ・セキュリティ動向に合わせて、新たなコンサル・研修メニューを企画・開発することもできます ・公的に認定された公開研修のテキスト作成、研修講師を行います ・コンサル案件に対して、提案書作成、見積作成、提案同行を行います ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります。 ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■ミッション： ◎コンサルタントとして、顧客の悩み事を解消すること ・情報セキュリティポリシー策定、社員教育、監査、PマークやISMSの認証取得・維持などのご支援 ◎顧客へ訪問し、ヒアリング・調査の実施。顧客とともに協働・協創により、将来の姿を実現すること ◎役割としては、コンサルサービス実施。サービス商談活動。実際のソリューション提供部門との連携活動など ・地域、業種に限らず、お客様のIT化（および、情報セキュリティレベル向上）に向けた課題解決のコンサルティングを行います。 ・コンサルティングを通じて明らかとなった課題に対して、対策としてRJの様々なソリューション提案につなげることも行っています。 ■業務の魅力： 顧客と向き合い実施する仕事が主体となります。 お客様のために役立つ仕事をしたい方は、すぐに実感できる職場です。 また、そのために必要なスキル習得などの機会もあり、自己学習も推奨しておりますので、現場で使えるスキルアップなども期待できる職場です。 ■働き方： ・残業月10〜20時間程度／水曜はノー残業デー ・リモートワーク状況：状況に応じて在宅勤務（コンサル実施時は、お客様に合わせて、リアルとリモートを選択します） ・直行直帰の推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラ環境の整備・改善をお任せ／Microsoft社製品の知識・セキュリティ関連知識をお持ちの方へ!!／国内最大手の香料メーカー／常に香料業界をリードし続け、世界28カ国に事業展開／生活を彩るために欠かせない香料を製造〜 ■業務概要： 社内のインフラ環境における問題点等の改善業務を中心にご担当いただきます。ヘルプデスクへの問い合わせ内容がインフラグループに連携され、各メンバーで対応、もしくはベンダーへの依頼等の対応を行って頂きます。 〈具体的な内容〉 ・アカウント管理（AD、EntraID） ・メール管理（Exchange） ・セキュリティ対応 〈1日の流れ〉 ・5割：ミーティング、社内ユーザー問い合わせ対応、ベンダーコントロール ・5割：インフラ環境の作業 　　　　- ヘルプデスク内からエスカレーションの対応 　　　　- 外部依頼 　　　　- その他ネットワークエラー、システム処理 ・インフラ環境の作業につき、日中は社内ユーザーが利用中のため 　月に約2回終業時間後に作業を実施 ■当社について： ・当社は香料業界で国内トップ級を誇ります。海外の売上比率が50％を超えるなどグローバル企業としての側面も備えています。また、2020年で創業100年を迎えた当社の社外取締役には、2001年にノーベル化学賞を受賞した野依教授などが名を連ねます。 ・当社の事業は食品／飲料などに香りと風味を付与するフレーバー事業と、香水や化粧品などといった製品に使用される香りを作るフレグランス事業、メントール等の香料素材を作るアロマイングリディエンツ事業、医薬品中間体や触媒、写真工業薬と有機電子材料等の精密化学品を作るファインケミカル事業の4つで構成されています。フレーバー事業やフレグランス事業で扱う香料は、身近な製品に使われていることが多く、生活を彩るために欠かせない要素となっています。 ・当社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30％程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南／南アジアの国々は、50％を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ユニットリーダーとして、以下の業務からいくつかの領域をリードしていただきます。 ・保険募集ウェブサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション、UI/UX改善プロジェクトのリード ・A/Bテストやアクセス分析などデータドリブンな改善施策の立案・推進、成果最大化に向けた進捗管理 ・デザインシステムやVIガイドラインの運用方針策定、アクセシビリティ推進のリーダーシップ ・SEO施策の全体戦略立案および実行管理 ・パンフレット等の募集帳票の企画・制作におけるプロジェクトマネジメント ・社内他部署のウェブコンテンツ制作支援の調整、チームメンバーのマネジメント ・担当ユニットの業務効率化、ナレッジ共有体制構築等によるチーム強化 ※顧客視点に徹しながら、仮説立案から企画、実行、効果検証まで高い精度でPDCAを回し、当社ウェブチャネルを用いたアクイジションとリテンション施策の推進を担っていただきます。 ※CVRや離脱率等の定量分析や統計手法（t検定等）を用いた施策の効果検証に加え、NPSやCESをはじめ、定性的な顧客の声にも着目しながら、提供価値の最大化を目指していただきます。 ■配属想定部署： ・UXデザイン部コンテンツ企画課 ・「分かりやすく、使いやすい」保険募集ウェブサイトを通じて、お客さまに最高のユーザー体験を届けることです。会社の「顔」であり、売上の9割以上を占める主要な顧客接点でもあるウェブサイトの品質を託された、UI/UXのプロフェッショナル集団です。 ・担当業務は企画・要件定義・ディレクションがメインであり、外部の制作パートナーや、社内のシステム開発部署・プロモーション担当部署などと協力しながら「お客さまにとっての全体価値の最大化」を推進しています。 ・メンバーは20代後半〜30代が中心。フラットでお互いを尊重し合うカルチャーの中、ワークライフバランスを大切にしながら、意見やアイデアを活発に交換しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数19年／フルフレックス／年休122日・土日祝休み／全国のスーパー約半数に製品導入／人手不足・省人化に貢献】 □他で造れぬものを作る！世の中の「当たり前」を創るモノづくり企業 □製品＆業界未経験者を歓迎！中途入社比率50％越え □人々の生活を便利にする製品多数！日常の中で自身の仕事の成果を実感できる ■業務内容： ・日常的な経理業務（売掛金入金消込、現預金管理、固定資産管理、棚卸資産管理、支払業務、経費精算、等） ・決算業務（決算書作成、税務申告書作成、監査法人対応など） ・管理会計業務（管理会計資料の作成、分析業務など） ■キャリアパス： 年1回の公募制度で他職種へのチャレンジ機会あり 新卒＆キャリア入社／社歴＆年齢関係なし。頑張り次第で誰でもチャンス有：直近入社5年以内での役職者率約20% 経営職内でのキャリア入社率50%以上 ■就業環境： 直行直帰可／フレックスタイム制で出退勤時刻の自由度が高く、月平均残業は約26時間と働きやすい環境 業績連動型で社員還元が盛んな社風：平均年収957万円 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年の老舗メーカーで世界150カ国以上に製品展開。創業より常に新しいものの開発。今では当たり前になった「セミセルフレジ」を日本で初めて発明。 ・堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を目指す（24年12月時点：1553億円） ・離職率2.7%、勤続年数19年。年齢や社歴、新卒・キャリア入社関係なくキャリアアップが叶う（直近入社5年以内の役職者率は約20%） ・身近な製品に使用される技術／人口減による需要増加中 スーパーで使うセルフレジ／飲食店で非接触オーダー可能なタッチパネル式券売機／食品加工センターで食品を真空パックする機械／物流センターで検品・梱包作業をするシステムなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITエンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップができる環境／土日祝休み・年休120日の働きやすい環境です／月平均残業10~15h／現場配属前にしっかりと研修を行うため、未経験の方でもご応募可能です〜 ■業務内容： ・Java／C#／VB.net等などを利用しているプロジェクトにおいて、開発業務や運用・保守業務を行っていただきます。 ※当社では未経験（キャリアチェンジ）で入社をする方も多く、着実に仕事を覚えていき、SEとして成長・スキルアップすることが可能です。 ※他にも未経験から携われる業務を徐々にお任せしていきながら、資格取得等も並行して行い、エンジニアとして着実にスキルアップしていただきます。 【求める人物像】 当社では、AIなどの進歩の中で「仕事を奪われないエンジニア」の育成に力を入れております。技術が進化していく中で、単なるプログラマーなどの仕事は代替される可能性が高いですが、「人間でないとできない仕事」におけるスキルを身に着けられるようなエンジニアになっていただきたいと思っております。 ■入社後の流れ： ・まず1カ月〜数カ月程度は現場配属前の研修・教育を行います。一から学べる環境ですので、勉強意欲がある方は歓迎です。 ・配属後はメンバーのフォローのもと、一つ一つ着実に業務を身に着けて頂きます。しっかりとサポートしながら一人立ちを支援します。 ■特徴・魅力： 〜着実にステップアップを図りながらIT業界に挑戦できるポジションです〜 未経験からのIT業界への転職は難しく、当ポジションは将来的なキャリアにおけるファーストステップとして想定しています。 IT関連業務を通して、IT業界や専門知識に慣れ、同時に資格取得などにも励んでいただく中で、着実にステップを踏んでいただきます。 ＊資格取得のための教材費負担や、試験の受験費用負担など、キャリアアップのための制度も充実しておりますので、完全未経験からでも安心してステップアップできます。 【当社について】 当社は、ＩＴ人材派遣事業、ソフトウェア開発・販売事業を手掛ける企業です。 一からの開発という手法ではなく、システム開発のべ-スとなるオプジェクト部品やデータ移行ツール、ソフトウェア開発基盤を予め構築しカスタマイズする手法で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空燃料給油施設の点検・メンテナンス／航空燃料取扱事業のパイオニア企業・国内国外の諸空港のモデル】 ■職務内容 羽田空港の航空燃料給油施設の点検・メンテナンスを行っていただきます。配属予定部署では主に機械系を担当する施設課となります。 ＜業務詳細＞ 〇施設課 ・ハイドラントバルブ（航空機給油用バルブ）の分解、整備 ・給油施設（ポンプ、タンク、バルブ配管等）の定期点検 ・航空機給油用フィルターの点検、交換　等 ・年間計画に基づき給油施設を点検、整備 ・補修箇所がある場合、修繕計画を立案 ・協力会社と共に工事を進めるための施工管理 ご経験を積まれ能力・適性に応じて、設計部門で設計関連の業務をお任せすることもございます。設計などの経験がある方も、まずはメンテンナス業務を行っていただき、当社の設備などを学んでいただきます。 業務を幅広くご経験いただくために、部門間でのジョブローテーションを行い、電気係等へ異動の可能性もございます。 ■入社後のイメージ 教育担当者と一緒に業務を行っていただきます。期間としては1年程度を想定しておりますが。個人の能力に応じて決めていきます。 ■組織構成 15名が在籍しており、知識・経験が豊富な者が一から業務を教えていきます。 ■本ポジションの魅力 ・完全週休2日制、年間休日122日 ・点検は年間計画に沿って行うため、無理のないスケジュールで業務を行っていくことができます。 ■当社について 1952年に創業したエネルギー関連企業であり、2022年に創立70周年を迎えました。当社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、主要な事業内容は、一般石油製品およびLPガスの販売、ガス導管事業、航空燃料の保管・給油、化学薬品の販売、発電および売電事業などです。さまざまなエネルギーサービスを通じて人々の生活と産業を支え続けております。エネルギー供給を通じて低炭素社会の実現や地域社会との共生に寄与しております。特に天然ガスの供給によるCO2削減や、再生可能エネルギーの活用推進など、環境負荷の低減に積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜単体決算経験を活かして上場企業の連結決算にチャレンジできる！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／週3日程度在宅勤務／土日祝休み・年休125日／充実の福利厚生◎〜 ■業務内容： ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・IFRS連結決算・開示（監査対応、連結決算システム操作含む） ・担当子会社決算課題対応、（連結決算経験等を踏まえて適切な場合）業務改善・新会計基準のグループ展開等プロジェクト的業務 ※連結決算の経験は必須ではありません。 ■キャリアパス： ・既存メンバーの指導の下、IFRS連結決算・開示、担当子会社決算課題対応に習熟いただきます（未経験で2年程度）。経験・適性に応じて、業務改善、新会計基準等プロジェクト的な業務にも従事し、専門性・マネジメント力を高め、課内リーダー層と認知される力をつけていくことを期待します。 ・出張は、海外子会社関係でまれにございます。（例：連結監査人の訪問同行） ・前述の「2年」＋数年で、本人が希望する場合（年1回キャリアプラン申告制度）、ローテーションが視野に入ります。本社経理財務部門（単体決算・財務・税務・予算）、事業部の管理系部門、子会社経理部門などが考えられます。海外赴任（海外子会社）を希望する場合、若手社員2年派遣制度や、テーマを持ってマネジメント的な立場として入るのが典型的です。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 「東証プライム上場、IFRS会計基準適用、グローバル企業」での連結決算・開示経験が得られます。多数の海外子会社との協働を通じグローバルな１つのチームで仕事を進めている実感を持ち、また自らもそうした動きを作っていく試行錯誤が行えます。 当社の経理財務機能およびFP&A機能は「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」それぞれの担当部門が分かれております。「経理」部門には連結決算領域と単体決算領域の2部門があり、当募集は連結決算領域に該当します。「経理」部門以外も含めたジョブローテーションを通して、スキルアップできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： グループガバナンス課は、これまでも経営企画部の1機能として業務を行っておりましたが、グループガバナンス強化に向けた各種取組を加速させると共に、盤石な体制構築を目指して別途新設部署として立ち上げ、増員を計画しております。 本課では、グループガバナンスの仕組構築・運営、グループ会社関連の手続きと社内規定などの管理・整備などを行います。グループ会社の管理機能は各事業部にも備わっており、コーポレート部門に属するグループガバナンス課では、主に戦略策定や仕組みづくりなど全社に関する企画業務に携わっていただきます。 ＜特にお任せしたい業務＞ ・ガバナンス制度設計 グループガバナンスに関する全社戦略策定 戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用など └現在は、将来のありたい姿を構想し、戦略を練っていくフェーズにあります。 ＜その他お任せしたい業務＞ ・グループ会社のガバナンス管理、運営 ・社内の規定の管理、修正時の審査対応 海外子会社のガバナンス管理も含むため、メールや会議等で英語対応が発生します。英語が得意な方は歓迎します。 【募集背景】 荏原製作所は33カ国に110社のグループ会社があり、国内市場のみならず、建築・産業、エネルギー、インフラ、環境プラント、半導体といった様々な海外市場にも積極的に取り組んでいます。2021年度以降、過去最高業績を更新し、成長を続けています。今後も中長期視点での企業価値最大化のための施策に取組み、グローバルエクセレントカンパニーとしてのグレードアップを図っていきたいと思っています。その実現のために、グループ経営戦略を担う私達が果たすべき役割はますます多様化・増大してきています。一緒にこの役割を共に担っていきましょう 【キャリアステップイメージ】 主にグループガバナンスに関する全社戦略策定、戦略に準ずるグループガバナンスに関する制度設計、方針管理、制度運用に従事頂きます。ゆくゆくはプロジェクトなどの責任者を担うことや、部門の基幹職としてマネジャー職を担うことも想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年超の老舗産業用機械メーカー／OEM・ODMを中心に自社製品有／無借金経営継続中】 〜お客様の声を基に、製品開発から納品まで幅広く対応〜 ■業務概要： 大手メーカーからの開発委託および自社製品の法人営業をお任せします。 制御部分だけでなく、新規製品の設計〜開発を当社開発部門と協力して受注することもあり、既存対応はもとより新規受注まで幅広く担当いただきます。 ※既存顧客への営業が7割となり、新規顧客への営業も商談会や展示会でのご依頼が多く、テレアポや飛び込み営業はございません。 ※一人当たり5〜10社程度をご担当いただきます。 ※納品や打ち合わせでの外出は週2〜3回ありますが、宿泊を伴う出張は年に0~1回程度で、ほとんど発生しません。 ■職務詳細 【既存顧客】 大手企業の生産管理部門から依頼される生産計画に対し、当社調達部門と協議しながら安定供給することがミッションです。多い時は月に500台〜1000台納入が必須なため、月2回の営業部や調達部・製造部との会議で生産数や納期を確認します。 【新規顧客】 新製品の計画段階から携わるため、長い案件で2年間ほどの長期案件となります。当社開発部門と同行の上、仕様検討から提案、試作テストを実施し、受注に至れば量産化されます。社内の開発・製造・調達・品質保証部門と協業し、プロジェクトを進めます。 ■商材例：例えば、ガソリンスタンドの給油機や駅のコインロッカー、帽子のロゴを刺繍する機械などの制御装置部分として当社の製品が使用されております。製品として、直接お客様の目にふれることはありませんが、日々の生活をサポートするような大手メーカー様の機械を動かす根幹部分の設計/開発/製造を手掛けています。 ■入社後： ・1~2年程はOJTでサポートさせていただきますので、未経験の方もご安心ください。新卒や技術職から営業未経験で活躍中の方がいます。 ・社員が希望したセミナーや通信講座などの費用については会社が負担します。 ■組織構成： 部長1名・メンバー7名（20〜30代／女性1名・男性6名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業なので安定基盤／勤続年数21.5年と社員満足度の高い環境／年休125日／福利厚生◎〜 ●総合ソリューションベンダーとして100万社以上もの顧客を抱えており多様な案件に携わることができます。 ●マルチベンダーの為、取扱商材・サービスに制限を受けません。 ●一次ベンダーとしてのプロジェクトが9割程度の為、サービス提供における様々なフェーズ（提案、上流工程、構築、テスト等）を経験する事が可能です。 ■ミッション： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは全国の中小/中堅〜大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクトを用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 役割： クラウドインフラエンジニア（主にMicrosoft系のコミュニケーションプラットフォーム構築対応） ■職務概要： 法人のお客様に対して、Microsoftプロダクトを中心としたクラウドソリューションの提供（提案支援、要件定義、設計、構築/開発など） ■業務詳細： ・顧客規模：(中小〜大手)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供 ・主な提供ソリューション：クラウド(M365、Azure、Copilot、その他3rdパーティ)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・導入~移行 ※特に導入フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ・対応エリア：首都圏を中心、全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（HENNGE One、OneGate、その他3rdパーティ)等 ■業務内容： ・受注前の提案支援 ・システム導入プロジェクト対応（要件定義、設計、構築、テスト、リリース） ・パートナー管理・連携 ・社内情報展開　等 ■組織構成： 部門全体の人数：35名 所属チームの人数：8名前後 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日〜 私たちが所属する組織は、Microsoft 365（特にSharePoint、Power Platform）を活用してお客様の業務課題を解決するSE組織です。 業務は大きく以下の2つに分かれます： ・営業・フィールドSEと同行し、お客様業務課題のヒアリングとMicrosoft 365技術を利用した課題解決提案 ・提案内容に基づくシステム設計・開発・構築・運用サポート（主に設計・開発） ■主な取り扱いソリューション： ・SharePoint、Power Platform（Power Apps、Power Automate、Power BI） ・Dynamics 365・Microsoft Fabric、Azure OpenAI Service、Azure AI Search等 【ミッション】 ・お客様の業務プロセスを理解し、Microsoft 365（SharePoint、Power Platformなど）を活用したアプリケーション提案・設計・開発・運用支援 ・要件定義から設計・構築・保守運用までの一連の開発業務 ・受託後のプロジェクトマネジメント（2〜3名規模のチームをリードし、納期・品質・コストの管理（QCD管理）を担う役割） 【職務概要】 ・Microsoft 365（主にSharePoint、Power Apps、Power Automate）を活用した業務改善アプリケーションの設計・開発・構築 ・営業同行によるお客様課題ヒアリング、業務フローの整理、ソリューション提案 ・必要に応じた技術選定（Power Platformの標準機能／スクラッチ開発／連携製品など） ・プロジェクトリーダーやマネジメントを担当（スキル・希望に応じて） 【仕事の魅力・やりがい】 ・業務改善を現場目線で実現するソリューション構築に携われます。 ・提案から構築・保守までを一貫して担当するため、成果が見えるやりがいがあります。 ・Power Platformなどのノーコード／ローコード開発でスピード感のあるプロジェクト推進が可能です。 ・Microsoft365領域の知見を深め、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進／イメージングのグローバルリーディングカンパニー〜 ■業務概要： 同社の法務担当として下記の業務を担当していただきます。経験やスキルに応じて業務をお任せ致しますので下記は一例でございます。 【業務詳細】 ・契約の立案、審査および契約交渉の支援 ・訴訟、クレーム、行政調査などへの対応 ・債権債務管理（差押、債権譲渡など）に係る事案への対応 ・法令情報（制定、改廃）の収集、分析および関係部門への発信 ・労働関係法令にかかる法律相談への対応 ・株主総会関連業務（法定書類作成、運営全般） ・コーポレートガバナンスコード対応関連業務 ・株式管理関連業務（商業登記を含む） ・コンプライアンス教育、リスクマネジメント体制の立案、整備 ■採用背景： 企業がビジネスを行う上で、法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、法務部門としても対応力を強化しなければならないビジネス環境になっています。そのため、契約の審査や訴訟・クレーム対応、および会社法や金商法に関する高度な知識、経験に基いて法務関連業務に幅広く対応できる人材、更には企画立案に携わり実務をリードしていける人材が必要です。そのような人材の層をより厚くするため新たに募集することになりました。 ■同社について： 同社はイメージングのグローバルリーディングカンパニーとして、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスを行っています。主要事業であるプリンティング事業はオフィスワークや在宅勤務など、ワークスタイルの変化にも対応し、2019年を超える利益を創出しており、22年度決算では4兆円を超える売上高となります。 カメラメーカーとしてスタートして以来、キヤノンはイメージング技術をコアにプリンティング／イメージング／メディカル／インダストリアルと4つのビジネスユニットを展開し、各領域において事業成長を遂げております。25年には売上高4兆5000億円を目指しM&Aなども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／所定労働7.5ｈ／安定基盤でＷＬＢ整う／勤続年数21.5年／年休125日〜 ●丁寧なヒアリングと提案〜導入後のアフターフォローまでを多種多様なソリューションで寄り添える環境で成長、チャレンジしてみませんか。 ■ミッション： 当社は、世界中で事業を展開する『(株)リコー』グループの日本国内市場を担う地域密着企業で、顧客課題をITを用いて解決するデジタルサービス会社です。私たちは全国の中小/中堅〜大手企業のお客様に対して、主にMicrosoftプロダクトを用いて、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューションを提供することが主なミッションです。 役割： クラウドインフラエンジニア（主にMicrosoft系のコミュニケーションプラットフォーム構築対応） ■職務概要： 法人のお客様に対して、Microsoftプロダクトを中心としたクラウドソリューションの提供（提案支援、要件定義、設計、構築/開発など） ■業務詳細： ・顧客規模：(中小〜大手)の主要顧客を対象としたクラウドプラットフォームの提供 ・主な提供ソリューション：クラウド(M365、Azure、Copilot、その他3rdパーティ)等 ・受注前の提案支援、受注後の要件定義〜設計・導入~移行 ※特に導入フェーズは複数名での案件対応 ※提案支援フェーズは営業やプリセールSEとの連携で案件対応 ・対応エリア：首都圏を中心、全国（勤務地は東京、遠隔地はリモート対応） ・取扱ソリューション：Microsoft 365/Azure、その他（HENNGE One、OneGate、その他3rdパーティ)等 ■業務内容： ・受注前の提案支援 ・システム導入プロジェクト対応（要件定義、設計、構築、テスト、リリース） ・パートナー管理・連携 ・社内情報展開　等 ■組織構成： 部門全体の人数：35名 所属チームの人数：8名前後 「そう！そう！ こんなことしたかった！」 そんな、お客様の声が聞きたくて。 いろんな業種や仕事のカタチに、よりそう。 見えない悩みや気づかぬニーズにまで、よりそう。 お客様のDXに導入後まで、よりそう。 それが、リコージャパンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格不問・施工管理経験歓迎／年間休日125日・夜勤なし・直行直帰可能で働き方◎／非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っていることで安定受注を獲得／転勤・出張なし／元請け100%／インセンティブ制で稼げる環境〜 ■業務内容 RC造3〜7階程の共同住宅が主な案件となります。工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る内装施工管理業務をお任せします。当社では工程管理、安全管理、品質管理のみご担当いただき、営業や予算、設計関連は専門部隊にお任せします。 ■当社ならではのポジション魅力 ＼柔軟な働き方が可能／ 評価に応じたランクを設定しており、スーパープレイヤーというランクになると週1会議のみでその他出社しなくていいなど案件を選択しながら働き方を選べるようになります。 ※スーパープレイヤーになるには、年間2棟工期を守る・ミスなく・残工事なくおわっている状態を担保していただきます※ ＼初年度から稼ぐことのできる環境／ 1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。施工管理のご経験がある方なら初年度から年収1000万円以上を目指すことも可能です ■働く環境 ・案件は東京23区内が中心のため、基本的に出張は発生せず、直行直帰が可能です。 ・自社にて付き合いのある施工会社が下請けとなり、スケジュール調整も行いやすくなっています ・営業・設計・積算業務は別部署が担当しているため、施工管理は現場業務に集中することができます。協力会社とのトラブルが起きた際は本部が対応します。 ■強み ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても安定的な受注につながっております。営業をかけなくても口コミでご依頼がきてすべてを受注できていない状態が続いております。 ※案件をさらに受注していくための増員となります※ ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能 ・企画・設計・施工までを行い相見積もりなど値段での勝負ではなく、弊社仕様での企画力で案件を獲得しているため利益をしっかり出すことが出来ます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／所定労働7.5ｈ／安定基盤でＷＬＢ整う／勤続年数21.5年／年休125日〜 ●丁寧なヒアリングと提案〜導入後のアフターフォローまでを多種多様なソリューションで寄り添える環境で成長、チャレンジしてみませんか。 ■業務詳細： 先端技術を用いた事業の立ち上げから戦略立案、グロースまでをご担当頂けます 【職務概要】 ・先端技術の評価、検証業務（例：データ分析ツールを用いた実装） ・ソリューションの企画、開発 ex. 環境モニタリング＆レポート、バイタルセンサー活用による突然死の抑制、アプリケーション自動開発ツール ・リコージャパンの各SE事業部と共同で案件対応を実施 ※アーリーメンバーの育成・指導もお任せする事があります ※ゆくゆくはマネジメント等を行う、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます ■配属組織の役割： リコージャパンにおいて、データ、IoTや人工知能（AI）等の先端技術領域に率先して取り組むと共に、リコー内外の技術を用いてSEアセットの型作り（仕組み化を含む）と社外実践を行うことが主なミッションとなります。 ■業務の魅力： 世の中で比較的新しい技術要素を用いた技術検証からソリューションの開発、実践まで一貫して業務を行える為、”新しい事に挑戦し、顧客の価値を実感できる”環境で取り組めます。 ■業務で期待されること： 【ミッション】 ・データ、IoTや人工知能（AI）等、リコー内外の先端技術を用いたソリューションの企画、開発 ・企画、開発したソリューションの社外実践 【期待する役割/責任】 ・新規事業（データ、IoTや人工知能を用いたソリューション）の立ち上げ ・社外実践に伴う、顧客案件への対応 ■キャリアパス： ・まずは担当としてテーマに参画頂き、リーダー、先輩社員が支援のもと、業務に慣れて頂きます。また、キャリア面談、目標面談、1on1など多数の成長を支援する制度があります ・将来的にマネジメント層かエキスパートを選択または横断しながらキャリアアップが可能です。また他地域で経験を積んだり、プロジェクトマネージャーやITコーディネータ等の職務へ変更が可能なキャリア自己申告制度があります 変更の範囲：会社の定める業務

【パッケージ製造機械の世界トップクラスメーカー／国内でも圧倒的なシェア占有率／英語力が活かせるポジション】 ■職務概要： 取引顧客のニーズ拡大に伴い、カスタマーケア部門の体制強化に向けた採用を積極的に行っております。 世界的な包装機械メーカーの当社にて、カスタマーサービスとして顧客満足度の向上に貢献していただきます。 ■職務詳細： ・ERPシステムを使用した受発注業務（見積、注文入力・発行） ・お客様からの電話、メールの問合せ対応 ・スイス本社を含むサプライヤーとの調整、納期フォロー ・営業チーム、サービスチームと連携協力、顧客問い合わせへの迅速な対応 ・製品、在庫状況に関する顧客からの問い合わせ対応 ・手順に従い返品などの顧客からのクレーム対応 ・見積フォローアップにより受注サポート ■組織構成： 配属先となるカスタマーケア部門は現在、5名（男性1名/女性4名）が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はパッケージングメーカー及びラベルメーカー向けにパッケージ製造機械やサービスを提供する世界有数サプライヤーです。1890年にスイスのローザンヌでJoseph Bobstが設立したBOBSTは、現在50ヶ国以上で事業展開しています。 ・生産拠点は11ヶ国に19の生産拠点を有し、従業員数は全世界で6,300名におよびます。高品質の機械を生産しており、30〜40年も使用し続けることも可能です。 ■求める人物像： ・顧客重視、カスタマーサテスファクション志向 ・柔軟性 ・優れたコミュニケーション能力 ・課題を理解し解決する能力 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／創業85年／大手メーカーとの取引有／研修体制充実・資格取得で基本給UP／少人数でアットホームな雰囲気】 ■採用背景：付加価値の高いサービスをより提供していくべく、体制強化の為の増員を図るため採用を行います。マシニングオペレーターの経験者の方はもちろん、未経験の方もスキル習得していける体制が整っていますので、モノづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：具体的には、以下の機械を操作して金属加工を行います。 ・5軸型マシニングセンター ・複合旋盤加工機 材料を適切にセットして、機械設備のスイッチを押すといった動作になるため、未経験の方でもキャッチアップが可能です。機械操作中の待機時間には、次の作業準備やメンテナンス作業も行います。 ■育成/フォロー体制：個人のスキルに合わせてスキル習得のフォローができる体制です。eラーニングや、メーカー主催の技術セミナーへの参加促進もしています。 ■組織体制：工場長1名、課長職1名、測定室1名。マシニングセンター、NC旋盤2台ずつを工場長、課長様の2名でコントロールしています。同社の工場の中核を担って頂きます。 ■キャリアパス：将来の幹部候補としての採用を検討しておりますので、長期的なキャリア形成を支援する体制も整っています。 ■従業員の働きがい：当社では、社員のスキルアップや働きがいを感じやすい人事制度が導入されています。住宅手当（10,000円）、皆勤賞（8,000円）、指定資格取得時の基本給アップ（例：QC検定取得時に5,000円アップ）など、充実した手当が用意されています。また、残業は月平均10時間以内と働きやすく、定着率も高いことも魅力です。 ■職場の雰囲気：休憩時間にアイスを社員同士で食べながら雑談をするなんていう時間もあるほど、従業員間の関係性が良く、風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：当社は、精密部品の加工を得意とし、大手メーカーとの取引を多数有するニッカル商工グループの一員として金属工作設備の操作や三次元測定機を駆使し、試作品から多品種少ロットの生産まで対応しています。特に、切削難易度が高い少ロットの精密部品加工には定評があり、業界内で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新商品の社内提案＆プレゼン・社外との交渉など営業のキャリアが活きるポジション／商品開発のため国内外においてアクティブに活躍が出来る ◎月残業20Ｈ程度／年休120日／土日祝休み 「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を手掛ける当社にて、新商品開発を行うバイヤー職を募集します。 ■業務内容： 展示会への参加や市場調査の実施などで得た情報を基に新商品開発を行っていただきます。当社は、OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携を行っていただきます。万が一、既存工場での製造が難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただく予定です。 ■組織構成： 取締役本部長1名（60代男性）、顧問1名（60代男性）、次長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）、社員5名（30代女性2名、20代女性2名、30代男性1名）、事務1名（40代女性） ■当社について： 豊かな食文化の創造。それが私たちSL Creationsが目指す未来です。 食べること、それは人が生きるためにもっとも大切な活動です。食文化の一役を担う企業として、私たちSL Creationsが基本に据えるのは「自分が食べたい、家族にも毎日食べさせたい、と思える食品しか開発しない」という信念です。 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 また、販売網についても、フードコンサルタントとしての役割を担う10,000名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販事業、海外での市場開発を目指す海外事業など、その領域を大きく拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

バルブ製品およびユニット製品の海外市場向け提案営業をお任せします。 東南アジア・インド・アメリカ市場を中心に、各国の代理店や現地法人と連携しながら営業活動を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外代理店や現地営業担当とのミーティング（主にオンライン） ・顧客が検討中の装置内容のヒアリング ・同社製品（バルブ・ユニット）の仕様提案および製品選定 ・技術者との連携による装置図面の読み込み・仕様確認 ・提案書・見積書・プレゼン資料の作成 ・海外販売子会社へのサポート業務（米国市場） ■働き方： テレワークと出勤の併用を行い、コロナの感染状況に応じて出勤日数の目安が変動します。また、出社の際は時差出勤を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の魅力・特徴： 東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ★魅力ポイント★ ・定時9：00〜17：40／残業月10時間程度／年休122日／ワークライフバランス整う♪ ・事務未経験も歓迎！スキル身につく環境♪ ・有名商業施設内での事務職♪ ■職務概要 ： 当社は住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。 今回は有明ガーデンもしくは羽田エアポートガーデンのいずれかで事務業務を担当いただける方を募集します。 ※基本的には有明ガーデンに配属を想定しております。 ■具体的には： ・データ入力、集計作業、発注・請求書管理、運営に関わる事務全般 ・テナント、業者、一般のお客様および社内からの電話、メール対応、店舗担当者とのカウンター対応 ・テナント売り上げ管理担当者の補助業務（請求データ入力、カード決済データ処理、決済端末セッティングなど） ・業者、一般のお客様および社内からの電話、メール対応 ・バス駐車場の受付業務 ■働く環境について： 大型ショッピングモールに加え、ホテル・シアター・有明四季劇場で構成 されている複合商業施設「有明ガーデン」や国際線第三ターミナルにてインバウンド顧客の流入も多い「羽田エアポートガーデン」での勤務を想定しています。大型商業施設内でご就業頂くため、ランチ休憩もしやすい環境です。 ■配属組織について： 入社後は、先輩社員からOJTがございます。20代〜40代まで幅広い社員が活躍しております。 中途入社の方も多く入社頂いておりますので、適宜フォローがある環境です。 また同社は7割が女性社員になりますので非常に馴染みやすい環境です。 ■スキルアップ環境充実： 事務職未経験の方でも、PCスキルなどの事務能力を身につけることができます。 残業は少ないため、帰宅後はMOSの資格試験などの時間に充てることで、更なるスキルアップをしている社員も多数おります。 ■身につくスキル <専門スキル> ・データ入力・集計作業、発注・請求書処理など事務全般の経験と知見 ・電話、メールでの応対スキル ・商業施設運営全般に関わる知見 変更の範囲：会社の定める業務