【業務内容】 東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業（不動産再生）を展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。 【具体的には】 ■工事予算の算出や遵法性の確認 ■建物の不具合検査 ■内装工事の工程管理 ■外装工事及び、設備工事の全体の管理 ※当ポジションでは工事実務は行いません 【組織体制】 建設部で1G・2Gに分かれており、全体で17名の組織

同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)を平均8～10棟程度お任せします。 【具体的な業務内容】 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、　工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ■長期的な業務：大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案) ■資金計画等のサポート　等 ※グループ会社「旭化成不動産コミュニティ」への出向となります。

【業務内容】 マネージャーとしてリゾートに関連した施設の仕入れや、仕入れ後の開発、または新商品の設計をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■リゾート施設の仕入れ開発業務 リゾート関連施設の仕入れおよび仕入れ後の開発・リノベーション業務を担っていただきます。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。自社保有する物件・自社開発後に販売する物件・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れおよび開発業務を一気通貫で行って頂く事を期待しております。 ■新規商品の設計 福祉施設や商業施設、その他オフィス用途以外の商品設計を担って頂きます。物件の希少性・収益性・遵法性等の精査などを行い、仕入、開発業務を含め様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。 【担当者コメント】 同社は、100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。同社の特徴は、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。年毎年150％以上の成長で推移しており、受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。また、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。

【業務内容】 現任担当の社内移動に伴い、 ■当社専務の業務サポート ■部署の一般事務業務が出来る方を募集しています。 【具体的には】 資料作成やスケジュールの確認等々、 専務のサポート全般をお任せします。 ・会議資料の作成補助 ・専務スケジュールに関しての調整や補佐 ・当社海外事業における現地対応、書類作成、チェック、テレカン等々 【会社概要】 当グループは、海外の子会社も含めると20社。 不動産再生事業を筆頭にビル管理や売買・賃貸仲介、またホテル運営や貸会議室事業など、幅広い事業を手掛けています。

【業務内容】 現在営業職を中心に100名を超える採用活動を行っており、採用プロセス構築・改善、面接場面での動機づけツール作成、動機づけ面談、選考対応などハンズオンで企画から実行まで、メインで業務を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用担当業務全般（年間100～200名程度採用） ■業務プロセス改善 ■定期報告 ■入社手続き対応 ■エージェントマネジメント 【担当者コメント】 同社は、東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロアごと、あるいは部屋ごとに分譲し、 リスクを考慮した商品「区分所有オフィス」を中心にお客様の収益効果を最大化するプロパティマネジメントから、オフィスビルの仕入れ・管理・バリューアップ、 そしてオフィス賃貸事業に至るまでスタッフ一丸となって「最高品質のサービス対応」にこだわっています。 すべてはお客様にご満足いただくため。 既成概念を超える資産運用コンサルティングを通して、企業価値・事業継続性の向上に貢献しています。今回、業界問わず採用経験の豊富な方を採用し、採用計画立案～プロセス構築・改善～面接対応までご担当いただける方を求めております。100名を超える採用活動を行っており様々な経験を積むことができます。成長スピードの早い環境と安定した経営基盤の同社でご活躍いただける方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 収益不動産仕入（アクイジション）営業職として、1棟レジデンス・1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れから収益不動産の開発までをお任せいたします。仕入・売却価格は10億～50憶の規模感になります。 収益不動産をプロデュースしていただき、これから更に事業を大きくしていくフェーズに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集（不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家等とのコンタクト） ■関係者との信頼関係構築（優良な物件情報を⼊手） ■調査・判断（⼊手した物件情報の⽴地や利回りといった条件面の調査、資産運用に有効な物件かの判断） ■仕入れ（物件購入における社内外の関係者調整および、一連の諸手続きの実施） 【担当者コメント】 同社は、個人富裕層・事業法人・機関投資家と多様な顧客に収益不動産のソリューションを提供し成長を続けています。収益不動産をメインとしながらグループシナジーを活かし「投資ソリューションカンパニー」を目指し事業を拡大しており、更なる変化と成長を遂げるために事業の拡大フェーズに突入しています。 同ポジションでは、第一次中期経営計画の達成に向けて組織人数を拡大し、事業を更に拡大していくための増員募集となります。20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、特にチームワーク重視しながら仕事を進めていく職場風土がございます。

【業務内容】 オフィス仲介を手掛ける同社の法務・宅建事務として、オフィス仲介業務に関わる契約書の再鑑や法律相談窓口、法務関連の研修など幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■オフィス仲介業務の重要事項説明書の再鑑 ■業務委託契約書等の再鑑 ■取引台帳の契約書及び業務委託契約書の再鑑 ■法務課や顧問弁護士の法律相談窓口 ■従業員に対する法律知識等の研修 【担当者コメント】 同社は『区分所有オフィス』という独自のビジネスモデルを構築し、ビルを1棟調達・商品化して区分で販売・その管理を請け負うという独自性を持ったサービスを展開し成長しています。『区分所有オフィス』事業で培ったノウハウを生かしオフィスの仲介事業も手掛けています。 同ポジションでは法務関連のスキルを活かすことができ、宅建事務の業務のみならず、法務関連の研修実施するなど幅広い業務を担当することができ、更なるキャリアアップを目指せるポジションになります。 現在は第二創業期を迎えており、既存事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、事業を更に拡大するための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しており、会社と共に成長できる環境が整っています。

【業務内容】 事業用不動産（ビル、収益マンション、事業用地、工場、遊休地など）の売買仲介業務全般をご担当頂きます。 居住用不動産と比較すると、1物件あたりの規模感が大きくなり、調査業務や確認事項が多くなるため、取引が成立した時のやりがいも大きい仕事です。 【具体的には】 ■売却の依頼獲得に向けた営業活動　※大和ハウスグループ・税理士が中心 ■物件査定、周辺・役所調査 ■媒介契約、物件案内 ■契約書作成（売買契約書・重要事項説明書） ■契約　など ＜営業スタイル＞ 大和ハウスグループのネットワークを活かした情報収集や、提携法人(税理士)のパイプから不動産売買に関する情報をキャッチ。そのため、売買仲介の実務だけではなく、グループ会社や提携法に信頼関係を構築するため、営業活動を行います。 課内において、売主・買主と担当分けはしていませんので、売却の相談から購入の提案まで一貫してご担当いただけます。 ＜配属先について＞ ■事業用をメインに扱う部署は、大阪本社 と 東京本店にあります。それぞれ10名ほどの組織です。 ■中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。ご自身の得意な営業スタイルで、フレキシブルな提案が可能です。 ■配属先の本社、東京本店には、売買仲介部門の他、賃貸管理事業部、建築に関する技術部門もあり、不動産に関する幅広い知識から建築に関する知識まで社内で情報交換が可能です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ ■入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。2営業日目より配属先にて上司・先輩社員に同行しながら、実務を学んでいただきます。 ■入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 ■配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 主に新築マンション・店舗などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。 主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。 ■自社開発物件の企画設計業務 ※基本・実施設計などは設計事務所へ委託 ■発注者の立場としての工事監理、工程管理 ■CADでの図面作成 ■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝 ■現場調査・確認 ■各種申請業務の行政ヒアリング　など ＜携わる建築物について＞ 現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 ■施工管理 当社で戸建、土地など物件を仕入れた後の宅地造成の施工管理をご担当いただきます。 発注者側として宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 【具体的には】 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程、など) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 ・検査時の立ち合い ・近隣住民への工事説明 など 【入社後の教育・研修制度】 ■入社初日は東京本店にて事務手続き・会社ルール等の研修を行い、2営業日目より配属先にて上司・先輩社員より実務を学んでいただきます。 ■上記以降については、入社3ヵ月を目安とした管理部門での研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修等を準備しています。 【キャリアパス】 ■一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

【業務内容】 全国の不動産会社様に対して、課題感をヒアリングしつつ自社サービスの提案営業をおこなっていただきます。反響営業がメインとなりますが反響を取得するためのマーケティングにも関わります。 私たちは、不動産テック企業としてビッグデータを活用し、不動産業界の常識を革新したいと考えています。 【具体的には】 「不動産データクラウド」や「ロボ査定」といったサービスを提供し、不動産会社の業務効率化とサービス向上をサポートしています。 ■不動産会社への反響営業 ■定期訪問およびヒアリングによるサービス改善提案 ■集客施策の実施 ■セミナーやイベントの企画・運営サポート ※その他、様々な業務にチャレンジできます ＜入社後＞ ・入社後数カ月はテクニカルサポートチームにて、一括査定サービスに関してエンドユーザーや不動産会社様からいただく問い合わせ対応をしていただきサービスの知識を付けていただきます。 ・OJT他、必要に応じて外部研修を取り入れています。 【会社概要】 ＜当社の主なサービス＞ 日本最大級かつ日本初のマンション相場公開サイト『マンションナビ』を運営しています。 現在では、50万PV/月、14万人の会員を有するサービスであり、不動産の販売事例が2億件を超えます。 膨大なデータを活かし、エンドユーザーだけではなく、不動産会社のプロが利用するツール（不動産データクラウド・ロボ査定）開発など新規事業も展開しています。 ■不動産データクラウド 不動産の価格は未だに不透明な部分が多い業界です。本サービスでは、約3億件の過去事例を閲覧することができます。大手不動産会社や上場企業、全国の地場中小企業など約1800社が利用中。 ■ロボ査定 不動産会社で働く営業マンが、売却を検討されているお客様に向けた、ご自宅の「査定書」作成サービスです。約3分で売却価格を自動算出し、近隣の取引事例や売却時のシミュレーション、取引完了までの流れなどを案内する提案書を瞬時に作成できます。リリース後急成⻑し、現在では月間1万件以上の査定書がお客様の手に渡っています。

【業務内容】 新しくスタートするオフィス仲介の営業業務をお任せします。2022年に立ち上げたばかりですので、大きな裁量が与えられる部署での勤務です。WEBサイトを活用し、取引先への提案もお願いします。将来のビジョンを持って仕事をする仲間とのチームワークを重視した仕事環境があります。HRコンサルティング経験も活かせます。 【具体的な業務内容】 ■新規事業サービス立ち上げ ■WEBサイトを活用した新規営業 ■既存取引先への提案営業 ■移転先オフィスへのご提案 【担当者コメント】 顧客の「右腕」となるべくサポートをミッションにしています。「自分自身も成長していきたい」と思っている人におすすめの企業です。100人の仲間を集め、100人の経営者を輩出し、100人の人の右腕となるべく、一緒に働いていきましょう。

【業務内容】 リプランニングプロデュ—サーとして老朽化などの理由によって人に使われなくなってしまったビルをリノベーションし、再び「人に使っていただける」形に再生するため、物件の仕入れからリノベーション＋リースアップ、売却と一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社や銀行などから物件情報を収集 ■事業計画の立案・プレゼン ■リノベーションの企画（意匠設計・戸数・内装デザイン・間取り） ■リースアップ（満室稼働に向けてプロデュース） ■新しいオーナー様（資産家や芸能人、海外投資家などお客様は様々！）を探して売却 【担当者コメント】 都心には、数えきれないほどのビルが立ち並んでいますが多くが老朽化し、塗装が剥がれ、空室が目立つようになってきます。そういった生気のないビルを、人が集まるビルに蘇らせて市場に戻すことが、不動産再生事業であり、RP事業部のミッションとなっています。今回、その立役者と言えるプロジェクトリーダー的な役割を担う、リプランニングプロデューサーの募集を行うこととなりました。様々な部署部門と連携協力し、ビルを蘇らせるための事業計画を作り、物件の購入からリノベーション、リースアップ、売却と一連の業務をご担当いただきます。入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です。当ポジションは億単位の資金を動かす仕事ですので、たくさんの人の協力も必要となり、仕入れる物件やリノベーションの企画内容によって入居率が大きく変化することもあります。ビルを生まれ変わらせ満室にすることで再びビルの価値が上がり、大きな利益につなげることができます。 決して簡単な仕事ではありませんがプロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなり、誰にも負けない自信をつけ、代わりのいない人になれる、ビルオーナーの喜びを増やす事の出来る遣り甲斐のあるポジションとなります。

【業務内容】 創業135年東証一部上場グループ企業の安定性ある同社にて、自社購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する、資産価値向上企画を行う部署にて、商品企画本部にてプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの全体管理をご担当いただきます。商品企画力は同社ビジネスの強みであり、今年1月から商品企画本部として独立した組織として、さらに独自の企画力が期待されている部門です。一人立ちした後の1日のスケジュール調整は個人裁量が大きいため、リモートワークやお客様先への直行直帰などを業務に応じて選択し、柔軟な働き方を実現しています。 【具体的な業務内容】 ■販売用収益不動産の商品企画、商品化業務 ・リノベーション、コンバージョン企画…デザイン企画から実際の工事完了までの計画管理を施工管理 ・建物遵法性不適合の治癒…該当箇所の法的リスクをクリアにするための修繕計画立案及び工事施行 ・リーシング…空室がある場合、賃貸管理を行う当社グループ会社と共動して客付けを行う ■販売用収益不動産のプロジェクト・マネジメント業務 ・保有中の内部成長企画…物件の収支改善のため、賃料増額や運用コストの削減などの企画を行い実行 ・期中管理（アセットマネジメント）業務…保有物件の賃貸管理を行う当社グループ会社に対し、アセットマネージャー的立場として報告受領・コスト承認等を行う。 【担当者コメント】 不動産業界の中でも働きやすい環境を実現しており、業務の繁閑があっても19時半には帰宅している人が多いです。土日出勤はなく、仮に発生した場合には振替休日を取得できます。中途採用された方がその他のエリアへ異動することはほとんどなく、長く東京で働くことができるポジションです。

【業務内容】 同社が手がける「不動産小口化商品ARISTO」の販売をご担当いただきます。営業の入口は全国各地の地方銀行や税理士に向け、同社の理解をいただくところからスタートします。そこから投資家を紹介いただくため、定期的にアプローチいただくアライアンス営業を行います。紹介いただいた投資家に対しては、お客様のニーズ（資産運用や相続など）にとって最適な提案を行います。 不動産小口化商品ARISTOとは、同社の不動産を一口100万円単位に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品です。少額から不動産投資ができ、相続対策としても注目を集めています。不動産特定共同事業法という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減に繋がるというメリットもあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産活用コンサルティング ■アセット・コンサルティング ■テナントのリーシング 【担当者コメント】 先輩社員が会社・事業・商品について、未経験でもわかりやすく解説するような研修を行います。座学研修だけでなく、先輩社員の営業に同行し、OJT研修で実践も同時に積むことができます。業界注目の不動産小口化商品の販売営業職として、不動産業界内でも先駆けの知識を習得し、専門性を高めることが可能なポジションです。

【業務内容】 ビルマネージメント営業職として学生マンションの建物運営管理を担当していただきます。設備管理ではなく折衝業務がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ■マンションオーナーとの定期面談及び建物管理報告 ■マンションオーナーに対しての管理内容における総合的な提案営業 ■メンテナンス関連業者の管理業務 ■入居、退室に関する管理業務 ■駐輪場やごみ置き場の整理状況確認 【担当者コメント】 同社は、創業1975年と学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援を行ってまいりました。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発、入居募集、管理運営を一貫して行っています。全国で学生用住居の管理を約5万2000戸行っており、入居学生の皆様に優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)も行っています。今回、ビルマネージメント営業職としてオーナーとの折衝を中心に建物の管理をご担当いただける方を募集することとなりました。今回の募集では、経験者、未経験者問わずご応募いただくことが可能です。不動産業界に挑戦したい方や「学生の暮らしを支える」に共感いていただき仕事に取り組んでいただける方、オーナー様に寄り添うことのできる方など同社の管理業務に挑戦する意欲の借る方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 上場を目指すうえでの基盤創りや人事部門の更なる強化のため《労務対応・人事制度運用スタッフ》としてご活躍いただきます。 人事制度運用、社内人事関連規程改訂、給与・社会保険、労務問題対応、衛生管理などの実務担当をお任せ致します。 まずは給与・社会保険・衛生管理などの基礎的な業務を習得して頂き、その後業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度運用 ■社内人事関連規程改訂 ■給与・社会保険などの労務管理 ■労務問題対応 ■休職者管理 ■衛生管理 【担当者コメント】 同ポジションでは、将来的なコア人材を育成するための採用が目的となります。人事部門のスペシャリスト育成を目的としておりますが、未経験からでもチャレンジすることができ、一から指導を受けながら長期的に人事スペシャルを目指していくことが可能です。 今後は上場も視野に入れており、組織の基盤づくりを進めている最中になります。 変化を好む職場風土がございますので、新しい提案・効果的な打ち手などはどんどん取り入れる社風になります。これまでの社会人経験を活かすことができ、自ら色々なことにチャレンジすることが出来る環境がございます。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■現場における工程管理 ■現場の品質管理 ■現場の安全管理 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、建築施工管理（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります！

【業務内容】 同社の管理する賃貸マンションの建物管理（ビルディングマネジメント）担当者を募集します。同社の管理する賃貸マンションの建物管理を行っていただきます。既に契約関係にある賃貸マンションのお客様（オーナー）にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、入居者様が常に安全・快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。不動産オーナーは法人、個人どちらも担当いただく可能性があります。（※個人オーナーの場合、多くは高齢の方です） 【具体的な業務内容】 ■お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案 ■修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注） ■契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等） ■管理員マネジメント ■入居者様からのお問合せ対応 ■現行の業務フローやサービスの改善に向けた企画～実行 【担当者コメント】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。土日が休みの為、不動産業界経験者で働き方を見直したい方にもおすすめです。転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかで、新しいチャレンジ・企画を推奨していく文化です。平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 【ポイント】 ・長期的目線で、お客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。 ・主にオーナーやPM会社との折衝が多く発生するお仕事ですが、その他にも業務遂行に際しての関係者は多く（管理員、協力会社、入居者様など）、様々な方とのコミュニケーションを図る機会があります。 ・現行の業務フローやサービスの改善提案は大歓迎です。 ・自分自身でスケジュールを立てるため、直行直帰など柔軟に対応いただけます。 ・入社後は、基本的にはOJTにて業務を習得していただきます。 ・ゆくゆくは賃貸マンションだけではなく、ホテルやビルなど様々な事業用不動産の管理へと、業務の幅を広げていただくことが可能な職種となっています。 直近では、賃貸／売買仲介営業経験者の方が複数名ご入社に至っております。またその他にも、ITサービス営業経験者等、異業種からご転職された方もいらっしゃいます。

【業務内容】 法務に関わる様々な業務をお願いします。 各種法律相談からリスク管理業務、社内研修、教育などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種法律相談 ■係争案件対応 ■契約書、書面等の審査 ■リスク管理業務 ■社内研修、教育 ■許認可対応　など 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーにしています。「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。自社の成長だけを目指すのではなく、社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考えています。人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと願っています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた働き方が可能です。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 主任技術者として、主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を担当して頂きます。また、伝統建築の復興、修繕工事にも携わる可能性があります。施工の割合は、新築施工：リニューアル＝7:3です。今後、大規模改修を進めて行く予定があり、若手社員の育成も重要なお仕事としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■現場における工程、品質、安全管理 ■若手社員の育成 【担当者コメント】 同社は主として商業施設や学校、マンションなどの施工管理を行っていますが、世界遺産や、重要文化財である伝統建築の施工管理にも携わっているので、日本の素晴らしい伝統や文化を後世に受け継ぐ一端を担っています。また福利厚生も充実しており転勤もないため働きやすい環境です。

【業務内容】 収益不動産の販売営業職として、同社が仕入れた中古物件（レジデンシャル・オフィスビル等）に再生を施し、収益物件の販売全般を担っていただきます。お客様は個人富裕層・機関投資家・法人となり、１棟レジデンスマンションや1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物件販売営業活動 ■既存の不動産仲介会社や信託銀⾏・機関投資家との信頼関係構築 ■バリューアップ物件の販売活動 ■調査・助言販売物件エリアの物件利回りや相場・条件⾯等の調査 ■仕入前物件の販売助言 ■社内外の関係者調整・書類作成 ■物件販売一連の諸手続きの実施 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場企業のグループ企業として、収益不動産の仕入れ・バリューアップ・販売・プロパティマネジメント・資産コンサルティングまで、ワンストップでサービスを提供しています。グループ全体では、お客様に柔軟に投資商品を提供しており、投資ソリューションカンパニーを目指しています。 同ポジションの魅力は、同社のサービスは不動産の仕入から再生、販売、管理を一貫して手掛けているため、不動産販売の上流から川下まで多様なキャリアを積むことも可能で、他社では積むことが出来ない唯一無二の専門性を高めていくことができます。職場環境としてはチームワークを大切にする風土があり、それぞれのメンバーが互いにリスペクトしあいながら目標達成に向け仕事に励んでいる環境がございます。

【業務内容】 収益不動産の販売営業職（課長候補）として、収益不動産の販売からチームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 半年～1年程度で課長職を目指していただくために、入社後にまずは1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売をお願いいたします。 ゆくゆくは業務推進・進捗管理・社員育成・評価などのマネジメント業務もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物件販売営業活動（既存の不動産仲介会社や信託銀⾏・機関投資家との信頼関係構築、バリューアップ物件の販売活動） ■調査・助言（販売物件エリアの物件利回りや相場・条件⾯等の調査、仕入前物件の販売助言など） ■販売（販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施） ■業務推進・進捗管理 ■チームマネジメント（社員の育成・評価など） 【担当者コメント】 同社は収益不動産でユニークなビジネスモデルを展開しており、グループ全体で取得した収益不動産（1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビル）をバリューアップし、個人富裕層・法人・機関投資家等に販売、プロパティ・マネジメントや修繕工事、アフターフォローまでワンストップで一連のサービスをバリューチェーンとして提供しています。 現在、同社は事業変革期を迎えており、顧客層の拡大・アセットタイプの多様化・REIT事業進出など更なる事業拡大に向け組織の人員を増員している最中になります。 今回のポジションでは、収益不動産事業の課長候補としての採用を予定しており、部門の更なる発展のためにチームメンバーを牽引していただけるような方を募集しています。これから事業を大きくしていくフェーズに携わっていただく事が可能となっておりますので、会社の成長を肌で実感しながら自身のキャリアアップも同時に実現することが出来る貴重なポジションへの配属となります。

【業務内容】 プロパティマネジメント職として、1棟レジデンスマンション・1棟オフィスビルをメインに、同社のグループ会社が販売を手掛ける収益不動産のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 取り扱う物件の規模・アセットタイプは様々となっており、プロパティマネジメント職に関わる一連の業務（入居者者からの一次対応はコールセンター対応）をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への対応 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のためのご提案 ■物件の運営・管理業務（予算管理、予算策定、収支管理・レポート作成業務） ■各種リーシング業務 ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社はこれまで個人富裕層の不動産投資に特化し生涯に渡るソリューションを提供を強みとしてきましたが、個人富裕層のメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大させる変革期を迎えており、アセットタイプの多様化・REIT事業への進出など新たなチャレンジを積極的に行い、グループ全体で「投資ソリューションカンパニー」を目指している最中になります。 グループとしての中長期的な目標を達成するために、同社においても組織人数を拡大・増員を行い、これから事業を大きくしていくフェーズとなっております。 個人ではなくチームとして業務を推進する風土があり、メンバ—同士で業務もサポートし合いながら業務を進めていける環境が整っています。