【千代田区】大和ハウスリアルエステート株式会社/新築マンション等企画設計・工事監理大和ハウスリアルエステート株式会社

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仕事内容

【業務内容】 主に新築マンション・店舗などの企画設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社の営業が仕入れた不動産(土地・建物)に対し、市況に合わせた建築物を企画します。 主な企画建築物はマンション・店舗・宅地造成です。 ■自社開発物件の企画設計業務 ※基本・実施設計などは設計事務所へ委託 ■発注者の立場としての工事監理、工程管理 ■CADでの図面作成 ■社内の営業担当者や設計事務所・ゼネコンとの折衝 ■現場調査・確認 ■各種申請業務の行政ヒアリング など <携わる建築物について> 現状はマンションがメインですが、店舗や商業施設、オフィスビルなどの多岐に渡る不動産開発をお任せする可能性がございます。中途入社の社員も多く、これまでの経験・知識を活かして活躍しています。 <入社後の教育・研修制度> 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にて上司・先輩社員から実務を学んでいただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 <キャリアパス> 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。

働き方

勤務地

■東京本店 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル4階 ※初任地については、ご希望の勤務地にてご活躍いただきます。 ※当社が事業展開する各事務所にて将来的に転勤となる可能性がございます。 ※転居を伴わない地域限定の働き方も可能ですので、ご相談ください。 (所定の条件に条件有り)

雇用形態

正社員

給与

※面接でお伺いした内容を踏まえ、決定します。 ※上記金額に別途、販売促進手当(インセンティブ)を支給。 ※固定残業・みなし残業等は無く、実施・申請分を支給。 <諸手当> ■住宅手当・家賃補助(支給要件有り) ■通勤手当(全額支給) ■時間外勤務手当 ■販売促進手当(個人毎や組織の業績により支給) ■子供手当(18歳未満の扶養家族が対象) ■赴任手当 ■単身赴任手当 【年収例】 ・827万円/36歳 基本給34.7万円+各種手当+賞与 ・672万円/31歳 基本給30.0万円+各種手当+賞与 ・570万円/27歳 基本給28.9万円+各種手当+賞与

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <インセンティブ詳細> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム/10:00~15:00 フレキシブルタイム/7:00~20:00 ※月平均残業時間:20時間程度 ※20時までには完全に事務所を退出する社内ルール有り

平均残業時間

20時間未満

休日

■年間休日123日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■その他会社が定めた日 ■年次有給休暇 ・4月~9月入社者は10日間、10月~翌年3月入社者は5日間を付与 ・入社翌年度以降は毎年4月1日に在籍年数に応じて12日~20日間を付与 ■特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇など ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■ボランティア休暇 年間休日数:123日

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得祝金(建築士・建築施工管理技士・FP等の18資格) ■退職金制度(勤続3年以上の社員に適用) ■企業年金(勤続3年以上の社員に適用/確定給付企業年金、確定拠出年金) ■慶弔見舞金 ■寮、社宅制度(要件有り) ■FA制度(部署異動の立候補制度 社内選考有り) ■地域限定制度(通勤可能圏内のみの転勤有り) ■大和ハウスグループ従業員持株会 ■グループ社員割引制度 ■保養施設 ■社用車(事務所により台数や有無は変動) ■PC、社用携帯電話貸与 ■定年:65歳

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須要件】 ■RC造建築物の設計実務経験ををお持ちの方 ※5年以上 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ■W造・S造・RC造の幅広い実務経験をお持ちの方。 ■下記業種にて設計実務の経験をお持ちの方。 ・デベロッパー・設計事務所・ゼネコン・土地活用等 ※1社にて5年以上 【求める人物像】 ・バイタリティがあり、積極的・主体的に業務へ取り組める方 ・誠実にお客様や取引先と向き合える方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方  キャリアアップを目指し、管理職・会社経営に興味がある方

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会社概要

会社名

大和ハウスリアルエステート株式会社

所在地

大阪府

事業内容

大和ハウスグループの一員として、中古住宅市場の活性化を担う企業。売買仲介事業を主軸に、買取再生、賃貸管理、リフォーム・リノベーション等、一般のお客様から法人のお客様まで、あらゆるニーズのお客様にも対応できるのが強みであり、全国に拠点を設け、スケールの大きな事業展開を行う。 ■不動産の売買仲介 ■事業用地や建物の仕入・販売 ■不動産の買取再生 ■賃貸住宅管理 ■建築請負・リフォーム・リノベーション ■その他(不動産鑑定業務、マンション販売代理)

従業員数

544名

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600万円~900万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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社員の平均年齢

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