〜所定労働7.5時間／平均月残業20h／英語力を活かせる〜 【20カ国に30オフィスを構え2500名超の弁護士を擁するイギリスの四大法律事務所/大手クライアントと取引多数/業務時間内の英語レッスンが受講可能で英語力を伸ばせる】 ■業務内容： 日本および韓国オフィスの財務・会計運営全般をメインにファイナンスアドバイザーをご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日本および韓国の法規制に準じた給与処理業務 ・社会保険・確定拠出年金・年末調整などの対応 ・外部税理士・会計事務所との連携による各種税務申告 ・IFRS、日本基準、韓国基準に基づく会計処理 ・銀行調整、監査対応資料作成、インターオフィス清算 ・売上・債権管理、財務指標モニタリング、予算策定 ■英語について： 外国籍のスタッフも在籍しているため、英会話でのコミュニケーションが発生します。また、イギリス本社からの資料は英語です。社内のAIで翻訳ツールがある他、業務時間内でベルリッツ社の英語レッスンも週2日受講できるため、英語が得意な方だけでなく、英語に抵抗がなく、英語力を伸ばしたい方もキャッチアップ頂きやすい環境が整っていますのでご安心ください。 ■組織構成： 経理部門はファイナンスマネージャー1名(50代)、メンバー（シニアファイナンスアドバイザー）1名(30代)の2名が在籍しています。 ■就業環境： 週2リモートワーク可能、残業月平均20Hとワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。月60時間の固定残業代が付きますが、実際は繁忙期で月残業30〜40時間程度、閑散期は0時間のため実質の給与の時間単価は高くなります。また、外資系企業のため日系企業よりも比較的給与水準が高めです。 ■当社の魅力： 当社はイギリスのロンドンを中心に20ヶ国に展開する大手法律事務所の日本オフィスです。大手金融機関、商社様など大手クライアントの案件を手掛けており安定した顧客基盤を持っています。日本法、英国法および米国法すべてを網羅し、ワンストップでサービス提供ができる点が業界での強みです。大手企業のみならず、政府機関や業界団体からの信頼を獲得しており顧客の層が厚い国際法律事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクト案件を担当／残業10H程・年休128日・服装自由】 ★星野リゾート、西武鉄道、三菱地所など大手企業との導入実績多数有 ★自社プロダクトのみではなく、上流工程から一貫して自社で開発を請け負っているプライム案件も含めて、幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ★最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！ ■業務内容： ・自社開発【POSレジ】開発エンジニアをご担当頂きます。 ・主にアジャイル開発の実現のための実装をお任せいたします。 ・リーダー兼PM候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメントを行いながら、顧客折衝、プロジェクト推進・統括をして頂くことを想定しております。 ※出社とリモートのハイブリッド勤務対応。但し、案件によってリモートの頻度が異なります。 ■組織構成： DX事業部 開発部門　約50名（うち開発エンジニア　約15名） 平均年齢は30代前半となっており、穏やかな雰囲気です。 ■開発環境： Webフロントエンド:React Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js) データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3 ■案件事例： ・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など ・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入 ・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入 ・株式会社エルゼ：FOFO ECサイト開発 ・江戸川大学：学生食堂セルフレジシステムを導入 ■当社の魅力： ・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□新しいBL漫画の「物語」を創りませんか？/実働時間7時間/フレックス制度有/東証プライム上場■□ ■募集概要 昨今のBLのドラマ化などの裾野の広がりを受けて、一般層から腐女子をカバーする「物語力」の高いBLコミックの新規事業拡大いたします。オリジナル、コミカライズは問わず、ジャンルもサラリーマンものから異世界ものまで幅広く網羅予定。「物語力」の高さを共通項とした読み応えのある漫画を積極的に立ち上げていきたいと思っています。ついては以下の人材を募集します。 ・BLコミック分野（商業・同人）に精通し、興味がある方 ・コミック編集の経験があり、BL業界に新しい「物語」を送り込みたい方 ・あらゆるエンターテインメントに興味があり、漫画編集としてアプトプットできる方 ・BL業界の流行をキャッチし、アンテナを張れる方 ・自分の「好き」と「売れるもの」を探求し、「漫画」というメディアに落とし込むために自発的に考えられる方 ・漫画の可能性を信じている方 ■業務内容 ・BL漫画の連載作品の担当 ・WEBにおける連載作品の担当業務（打ち合わせ、進行管理、校了作業等） ・コミック単行本の編集業務（企画、発注、校了、宣伝・販促立案等） ・新作BL漫画の企画、立案、開発 ・新人作家のスカウト、育成 ・編集部SNS、HPの運営 ・メディアミックス企画（ボイスコミック、グッズ等） ・関係部署との調整、折衝 ■部署の雰囲気： ・編集者は30〜40代が中心です ・テレワークが中心ですがコミュニケーションツールを活用して、オンラインミーティングやチャットで活発に意見交換しています ・編集部の半数以上が中途入社です ・腐女子オタクトークを日々行いながらBL作品作りにまい進しています ■仕事の魅力 ・入社後即、裁量権を持って作品を担当できます ・自分の「萌え」や「尊い」の想いを形にできる仕事です ・BLジャンルの流行や未来の名作を、作家の方と二人三脚で創ることができます ■働き方について テレワークを積極活用しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っておりどこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア多数／東証プライム上場上場／創業108周年の優良化学メーカー／離職率：1.1％、平均勤続年数：21.2年、月平均残業時間：11.0時間】 ■求人ポイント： ・電子材料・ライフサイエンス・環境事業・化成品・セメントの各分野にて、もっと幸せな未来をつくる価値創造型企業で働いてみませんか？ ・年休121日／年次有給休暇取得率75.8%／平均勤続年数：21.2年／離職率1.41％／産休・育休後の復職率100％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・完全週休二日とフレックス勤務、充実したワークライフバランスを実現出来る職場です。 ■職務内容： 同社ITソリューショングループより、ITに関する機密性の高い案件を弊社限定でご依頼いただいております。ご経験、ご志向を面談にてヒアリングさせていだだき最もマッチしたポジションに対してご推薦を実施いたします。下記は想定ポジション例になります。 （1）社内ITアーキテクト （2）社内デバイス統括エンジニア （3）ITサービスマネジメント統括エンジニア （4）IT基盤系プロジェクトマネージャー （5）SAP系システム間連携エンジニア （6）セールスフォースシステムエンジニア （7）業務系システムエンジニア ■DXプロジェクトの取り組み：https://www.tokuyama.co.jp/feature/dx/dx202312.html ■魅力： ・入社年次に関わらず仕事を任される社風で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・離職率が低く、WLBの良さ、福利厚生も魅力。とても働きやすい環境です。 ■各種手当について： ライフサポート手当、所定外労働手当、単身赴任手当、居住区手当、別居手当など ※単身赴任の場合、単身赴任手当のみならず、別居手当も支給いたします。（エリアや条件によって適用） 変更の範囲：会社の定める業務

◆メディアで話題のボディ＆ヘルスケアブランド『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカ ◆残業平均20時間程度・年間休日125日・転勤なし 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 当社主力製品である「DOCTOR AIR」ブランド関連製品の企画開発業務及び工程管理における業務マネジメントをお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・試作品回路のチェック ・検証や不具合確認 ・量産体制に向けた改善業務 ・中国メーカーとの折衝 ■配属部署： 開発技術課5名 ■社風／特徴： ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・転勤無しで腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ・基本的はほとんど転勤・出向ありません。残業も会社平均20時間程度。 ・遅くまで残って仕事をしている方はいません。メリハリ持って仕事をされている状況です。 ・年間休日125日（土日祝休み）でしっかりプライベートにも余裕をもてる環境が揃っています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導/イオンGの安定基盤/福利厚生◎/離職率10％未満】 ■職務概要： Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。社内ユーザーの業務効率向上を目的に、要件定義からベンダーとの折衝、導入後の運用まで一貫してリードいただきます。加えて、Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進的な機能・サービスの活用を視野に入れ、外部ベンダーに依存せず内製での企画・実装を推進していただきます。 ■職務詳細： 以下の業務を中心に、Salesforceを活用したシステム開発・改善を推進していただきます。 ・Salesforce上の営業支援・来店予約システムの企画・改善・運用 ・Salesforce Data CloudやAgentforceなどの先進機能の活用に向けた内製開発の推進 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・Salesforceを活用した解決策の立案 ・新技術・Salesforce関連機能（Flow, Apex, LWC等）の情報収集と活用検討 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進 ・Salesforceと他システムとの連携に関する企画・調整 ■チーム構成：マネージャー3名、メンバー3名、専門職1名。 ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

【遊園地遊具企画営業職/残業10〜20時間程度/観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業】 ■業務概要： 国内外で観覧車トップシェアを誇る同社にて、遊園地や公園などの施設に向けた遊具・アトラクションの企画営業をお任せします。 既存取引先との関係構築をベースに、新規アトラクションやリニューアル提案、メンテナンス対応など、幅広い提案活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・遊園地、鉄道関連会社、官公庁、公園管理団体への提案営業（新規／既存） ・既存アトラクションの入替えやメンテナンスに関する提案、社内関連部署との調整 ・新規アトラクションの企画立案、見積作成、受注・問い合わせ対応 ・社内の各部門との打ち合わせ ■組織構成： 部長以下4名体制。幅広い世代が活躍しており、入社後は先輩社員がOJTを中心にしっかりサポートします。 ■働き方： ・東京営業所は東日本エリアを中心に担当。案件に応じて出張が発生します。 ・残業は月10〜20時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力： ◎海遊館、ひらかたパーク、よこはまコスモワールドなど、全国の有名施設の観覧車を手掛ける業界トップシェア企業。 ◎企画・設計・製造・施工・販売・運営・メンテナンスまでを一貫して行う、国内でも数少ない遊具メーカー。 ※遊園地業界は安全基準が厳しく、一貫対応が可能な企業は国内でもわずか。 ◎創業60年超の安定基盤を持ち、培った技術力と実績で全国の“遊空間”を支えています。 ◎中国・韓国・台湾など海外でも多数の大型遊園地建設実績があり、グローバルに展開。 ◎事業の多角化にも注力しており、外食産業にも参入。 ◎“遊び”や“感動”を創り出す総合エンターテインメント企業として、次世代に向けた挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■建築用鋼製下地材で国内トップクラスシェア／土日祝休／年休126日■□ ■業務内容： 総務チームにて、役員秘書業務、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 基本的には役員秘書と機関法務関係が担当業務の中心となることを想定しておりますが、管財・総務・庶務をお任せすることがありますので、広く経験を積むことができます。 ■具体的には： ＜役員秘書＞ ・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有および連絡業務 ・来客対応（受付・案内・お茶出し等）、会食調整・手配（社外とのメール・電話での連絡等）、手土産購入 ・役員関係会議資料の準備・作成、会議室の予約・設営、精算業務、請求書処理、その他、関連する事務業務 ＜機関法務・経営＞ ・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局 ・全社基本スケジュール管理、各種式典行事運営、内部監査事務局 ＜管財＞ ・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ＜総務・庶務＞ ・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理 ・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務 ■配属組織について： シニアマネージャー1名／マネージャー（シニアマネジャー兼務）／リーダー1名／スタッフ8名 ■職場の雰囲気： 旧本社が所在した日比谷の再開発に伴い2024年2月に移転した新本社オフィスは、東京駅直結で明るく開放的な雰囲気です。（東京駅からは雨に濡れずに入館できます） フリーアドレスのため、ときどきの業務に応じてコミュニケーションを取りやすいエリア・席、集中したいエリア・席などを選択することが自由にできます。 一人ひとりの自立的な行動・企画提案を歓迎する風土があり、業務提案の社内コンテストの開催や終業後のラウンジスペースでの任意の懇親もよくあります。 テレワークも各部署に任されており業務状況に応じて活用されています（恒常的に週2回を超える場合は、通勤費を実費支給としています）。 変更の範囲：当社における各種業務全般

データウェアハウス（DWH）を活用した最先端のデータソリューションに注力しており、その戦略の中核を担うデータエンジニアを募集します。DWHを中心としたデータ基盤の設計・構築から、データ活用、さらには高度な分析基盤の構築までを幅広く手掛け、お客様のビジネス課題解決とDXを強力に推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題ヒアリングからのソリューション提案、顧客との要件定義 ・データウェアハウス/データレイクの設計・構築・運用・改善 ・BIツールや分析基盤の導入・運用支援、データ可視化 ・データ活用のためのルール整備とセキュリティ強化 【使用技術例】 ・クラウドプラットフォーム: AWS (S3, Kinesis, SQS等), Azure (Blob Storage, Event Hubs等), GCP (Cloud Storage, Pub/Sub等) ・DB: PostgreSQL, MySQL, DynamoDB ・DWH: Snowflake, Amazon Redshift, Google BigQuery, Databricks ・データ処理基盤: Python, SQL, Java ・ETL/ELT サービス: TROCCO, Fivetran, Talend, dbt, AWS Glue, Azure Data Factory, Google Cloud Dataflow ・BIツール/データアプリケーション: Tableau, Power BI, AWS QuickSight, Looker, Streamlit ・その他: Git, Docker, Terraform メインとなる顧客業界は小売・流通業界となりますが、お客様の課題解決のため、その他の業界のプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 特定の業界経験や深い知識は入社時点では必須ではありませんが、プロジェクトを通じて様々な業界のドメイン知識を習得し、顧客業務の理解を深めていただくことを期待しています。 データエンジニアとして幅広いフィールドで活躍したい方、顧客課題の解決やプロジェクトの成功を最優先にITプロフェッショナルとして、自身のスキルセットを柔軟に変容させながらデータ技術の進化と共に自らも成長し続けたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務※本人と相談の上で決定

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： ・CPO直属の配属 ・調達FDおよび他部門の部長・マネージャーとの連携 ・グローバルな戦略的調達とSCMマネジメントの推進 ■ミッション・期待される役割： ・予算計画とKPI管理の統合 ・CPOや経営幹部への報告や資料の管理 ・調達とSCMのシナジーの推進（将来的に実施予定） ■配属組織について： ◎調達統括本部 調達、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を活用し、One Astemoとしてアステモの経済規模を実現することで、アステモに最高の競争価値を提供する ◎調達プランニングオフィス 調達とSCMの連携とシナジーを推進する ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務／リモート最大週2日／日本で唯一の事業／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業〜 【業務概要】 同社では日本で唯一の事業である「産科医療補償制度」を提供しています。今回は助産師資格を有する医療系職員と連携し、原因分析業務を円滑に進めるため、事務職員を募集します。 【職務詳細】 ■診療録等の資料提出依頼・督促など、分娩機関や保護者対応 ■原因分析委員会部会の事務局業務（委員との連絡調整、報告書案作成支援、工程管理） ■原因分析報告書の作成補助（記載内容の確認、体裁・誤字脱字チェック） ■会議運営、議事録作成 ■原因分析報告書の公表・開示に係る業務 ■業務効率化のための改善策の提案・実行 【産科医療補償制度とは】 分娩に関連して発症した重度脳性まひのお子さまとご家族の経済的負担を速やかに補償するとともに、原因分析を行い、同じような事例の再発防止に資する情報を提供することにより、紛争防止・早期解決および産科医療の質向上を図ることを目的としています。 【働き方】 土日祝休み、年休120日、リモート最大週2日！ワークライフバランスを整えて働けます。 【組織体制】 原因分析課は30名、その内半数は助産師など医療資格者です。 事務正社員は計5名で、入社後は先輩社員がOJT式で研修を行いますので、周りに聞きながら業務を覚えていただける環境です。 【配属部署のミッション】 産科医療補償制度で補償対象と認定された全ての事案について、分娩機関等から提出された診療録等の情報および保護者からの情報等に基づき、産科医、小児科医、助産師、弁護士等から構成される原因分析委員会において、医学的な観点で原因分析を行っております。そしてその結果を取り纏め原因分析報告書を作成し、児・保護者および分娩機関に送付しています。 【当機構について】 医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業/日本曹達の戦略子会社】 将来を見据え、技術者の育成に力を入れています。 日本曹達から受け継いだ高い技術力で、特にファインケミカルや粉体ハンドリングの分野では高い評価を得ています。 ■業務内容 化学プラント、医薬プラント、食品プラント等の、工場躯体・基礎に関する設計職 ■日本曹達より受け継いだノウハウをはじめ、海外からの技術導入や自社開発技術を駆使し、幅広い事業分野のプラント設計の実績を持っています。　 ■世界的な半導体不足による電子材料分野でのニーズ増加をはじめ、感染症流行に伴う医薬品製造領域での引き合いや、耐用年数を迎えた設備更新のため各業界で既存のプラント設備のリニューアル依頼等を中心に案件が増加中。事業拡大の為の増員募集となります。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学・粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆個人の働き方に合わせてリモート可能/出社は月1回程度/フルフレックス/ドコモのスマートライフ領域における重要サービスであるdカードのクレジットシステムに携わる◆◆ ■業務内容 ・定型・非定型運用業務の推進 ・システム障害発生時の運用統制 ・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進 ・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等） ・システム改修に伴う新規運用業務構築 ■身につくスキル ・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル ・大規模システム運用のノウハウ ・決済関連システムの基本構造と処理概要 ・他社、他部門との対外調整スキル ■配属先組織の特徴 クレジットシステム運用業務を担っており、サービス/システム安定に向けた運用業務推進やRPAツール等の活用によるプロアクティブな運用の実現を進めています。新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。 マネージャー1名、メンバー3名（ほか協力社員26名）が在籍しています。 ■メッセージ 金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新たなサービスや技術に多く触れることや自ら生み出すことができ、新技術への挑戦ができるポストです。 私たちの担当は当初は金融・決済の経験が浅いメンバーが大半だったため、キャリア採用によって体制強化を実施してきました。各分野におけるスペシャリストを目指し、チーム内で切磋琢磨しています。 ドコモだからこそできるサービスの実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業をドコモの主要事業へと育て上げましょう。 ■働きやすい環境 ◎フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことが可能 ◎オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制 ◎夜間・休日対応は無し 変更の範囲：会社の定める業務

【世界193カ国×イノベーションデータ7億件！独自のデータベース保有／社会課題の解決を実現するデータテックカンパニー】 【募集背景】 世界の技術・事業の価値を可視化することが可能なデータテックカンパニーである弊社は、事業の拡大に伴い、上場を視野に各部門の体制を整えており、上場企業に要求される財務経理機能の機能拡大、運用体制に加わっていただける経理財務部門のマネージャーを募集しております。 【仕事内容】 ■仕訳承認、月次・年次決算、税務申告 ■Ⅰの部等の上場申請書類の作成 ■決算短信等の開示書類の作成 ■監査法人との折衝、調整 ■J-SOX対応、内部統制の整備・運用 ■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備 ■その他、IPOプロジェクトに関する各種業務 ※マネジメントメインではなく、プレイングマネージャーとして就業いただく想定です 会計ソフト：freee 決算月：12月 【組織構成】 組織体制 本部長（50代男性）ー 本ポジション（経理マネージャー）ー メンバー（40代男性） 【当ポジションの魅力】 監査法人との契約も完了し、本格的な上場準備フェーズに入った当社にて、経理財務部門のマネージャー候補を募集します。上場経験のある本部長の直下で、経理業務を中心にIPOプロジェクトの中核を担うポジションです。 現在は本部長が行っている仕訳承認を含む日常業務のマネジメントを新任のマネージャーにお任せしますが、当社は高単価のコンサルティング業であることから、取引件数が少なく業務ボリュームは限定的です。 そのため、ご自身の業務時間の多くを、上場準備のコア業務（内部統制構築、申請書類作成、監査法人対応など）に充てていただけます。 メンバー1名のマネジメントを行いながら、本部長から直接IPOのノウハウを学び、貴重な経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与昨年実績6.5か月分／リモートワークを自由に活用できる環境／大手自動車、エレクトロニクス関連メーカーがお客様／中途入社の社員活躍中／世界トップクラスのシリコーンメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年間休日122日・残業月平均15〜20h／転勤無し】 ■業務内容： 同社シリコーン製品の提案営業をお任せします。主に電機業界や自動車業界等の最先端技術に関わる市場をメインのターゲットとし、光学接着剤や放熱材料等の営業を行います。 〈業務のポイント〉 ・既存顧客との取引も多いですが、近年EV系でのスペックインを目指し、新規のお客様の開拓も進めています。 ・つくば事業所やお客様先への出張が月3〜4回ございますが、各自リモートワークを活用しながら就業しております。 〈主な取引先〉 エレクトロニクス関連メーカーが主要取引先となり、一部自動車メーカー、自動車部品メーカーもございます。 〈扱う製品について〉 主にシリコーンを用いた光学接着剤や放熱材料を扱います。 ■組織構成： マネージャー1名、営業担当4名、技術担当6名で構成されております。 営業担当の中では扱う製品によって担当顧客が分かれており、入社後に適性を見て判断致します。 ■就業環境： 月平均残業時間は15〜20hで、リモートワークも自由に活用頂ける環境です。※部署毎に出社推奨日がございますが、基本ご本人の業務に合わせて働き方の選択が可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社後はまずシリコーンや同社製品への知識を深めて頂きます。つくば事業所への見学等の機会もあり、徐々に理解を深めて頂きます。英語力についてはご入社時点では抵抗がない方であればレベル感は不問ですので、ご入社後に徐々に身に付けて頂きます。 ■同社の魅力： ・世界トップクラスのシリコーンメーカー、ワッカーケミー社の技術力と日本を代表する化学メーカー旭化成社の販売網を兼ね備えており、発展的な事業展開が可能です。 ・世界のシリコーン市場は毎年5%程度の伸長が続いており、当社の製品も国内外からの引き合いが増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得支援やスキルアップに関するサポート充実〜 ■ポジション概要： クライアントとエンジニアの間に入り、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 具体的には、クライアントが作りたいシステムの要件をヒアリングし、エンジニアチームと設計を一緒にし、システムがより良いものになるようにディレクションをします。 【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■業務内容： ・WBSの作成と進捗管理、問題の洗い出しと対応策の検討 ・要件定義書、設計書、マニュアル、説明資料の作成 ・要件ヒアリング、クライアントの意思決定支援、開発チームへのフィジビリティ確認、複数のステークホルダーとの調整や情報共有のサポート ・円滑にプロジェクトを進行する為のステークホルダーとの関係作り ・会議の運営や議事録の作成 ※英語ができる方は英語を使用したコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント、翻訳）もお願いするケースがあります。 ■案件例： 大手DXコンサルファームのプロジェクト推進のサポートや建築系の開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーの補佐などがあります ■入社後の流れ： 経験が活かせそうな案件にPMOとして参画していただきます。 多くの方は先輩社員と一緒にプロジェクトを推進していきます。 開発の知識があれば活かせるシーンはありますが、ない場合は、業務で必要なナレッジをインプットしていきましょう。 自分が責任を持ち、プロジェクトを進めている時や、お客さんの課題解決のサポートをする事で頼ってもらえた時にやりがいを感じます。 これまで人とコミュニケーションをとりながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行してきた方は、ぜひ経験を活かしていきましょう！ 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 変更の範囲：本文参照

〜業務効率化の観点から業界成長中／大手との取引多数／残業10h程度・年間休日126日と働き方◎／モノづくり好きな方や機械好きにオススメです◎〜 ■業務内容： 「図面を見るだけでなく、動く設備全体を提案に落とし込む営業職」当社は、製造現場やプラント設備の課題解決に向けて、以下等を組み合わせた総合提案を行っています。 ◎自社開発のロボット加工システム「ＸＳＡＰ」 ◎各種プラント補器（ポンプ・熱交換器など） ◎製缶構造物（架台・架構・圧力容器） ■業務詳細： 顧客との打合せ／工場・プラント・エンジ会社・重工メーカーへの 提案訪問・技術提案・選定／ＸＳＡＰ又は他社製設備・製缶品の仕 様選定、図面ベースの相談対応／サプライヤー連携各メーカーや協 力工場と仕様調整・見積取得・納入・設置・フォロー納入立会い、立上げ確認、品質対応、点検提案等 ■出張について： エリアについては北陸や東北などに行く予定あります。また期間は2泊3日が多いですが、案件によっては1週間行って頂くこともあります。 ■仕事のやりがい： ◎国内外の重工業業界の今後の存続を揺るがす人手不足、農業分野の人手不足や食糧不足を自動化することで、世の中へ貢献することが出来ます。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境…年間休暇126日・完全週休2日制・残業10時間以内となっており、就業環境も整っておりますので、プライベートのお時間を大事にしながら働くことができます。

◇◆独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業 ／ワークライフバランス◎／土日祝休み（完全週休2日制）／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆◇ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、エレベーター工事の施工管理部隊の募集です。 ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーター工事における施工管理業務をお任せします。新設・リニューアル工事の工程管理、安全管理、品質管理など、現場全体のマネジメントを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■担当業務 エレベーターの新設・リニューアル工事における現場管理 工程表の作成とスケジュール管理 現場での安全管理・品質管理・原価管理 協力業者との打ち合わせ・指示出し 現場巡回および進捗状況の確認 完工後の検査・引き渡し対応 ■案件の特徴 案件はマンション・商業施設・オフィスビル・公共施設など多岐にわたります。工期は1〜3週間程度の短期から、数か月に及ぶ大規模案件までさまざま 基本的に1人1現場体制で、裁量を持って現場を動かせます ■当社の特徴 創業50年以上の歴史を誇る独立系エレベーターメーカーとして、全国に約5万台の保守契約実績を持つ当社。自社一貫体制で、設計から製造、施工、保守までを手がける強みがあり、大手に比べ柔軟な対応力と高い技術力が評価されています。社員一人ひとりの裁量が大きく、安定基盤の中でスキルアップとキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆教育は未経験でもOK◎ご自身の人事としての幅を広げられる環境／残業20H程度・年休125日 ◆藤原紀香さんが広告塔を務める『ドクターエア』を販売する美容・健康機器メーカー 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 今回募集する方には中途採用・教育企画運営担当をお任せします。 ■業務内容 ◎中途採用業務※50％ ・経営陣との採用方針の共有・連携 ・応募者スクリーニング・面接（社員、派遣・パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー ・求人・採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 （採用職種：営業・一般事務・バックオフィス・クリエイティブ関連職種等。基本的には現場要望や組織状況に合わせた採用を行っております） ◎社員教育の企画運営（教育制度の企画、研修の運営等）※30％ 教育制度の企画を担当している部長のアシスタントとして、企画から携わって頂きます。 ◎その他各種庶務※20％ ■組織構成 現在人事は4名（部長1名、課長1名、メンバー1名、事務担当の派遣1名）で構成されております。 ■社風／特徴 ・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。 今回採用する方には「攻めの人事」としてご自身の意見・アイディアなどを積極的に提案頂きたいと考えております。 社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。 ■働き方 ・全社として残業時間20時間程度。部署によってはほぼ残業がないところもあります。 ・ほとんど休日出勤はありませんが、仮に出勤したとしても100％振休を取得していただきます（本来は月内、翌月までなら相談可）。 ・昇給率◎評価制度も整備されています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理や不動産営業から挑戦歓迎／平均勤続年数12年で定着率◎／世界30ヵ国・2000社以上と取引／創業90年の専門商社・業界シェアNo.1の安定性／福利厚生◎／建材や化学品、食品原料など6000種類以上の商材を担当〜 ■業務内容： 当社では木材の物価高騰に伴う新規の仕入れ先の開拓を進めております。 既存の販売先(ハウスメーカーや工務店など)への建材の提案営業と並行して、新規の仕入れ先(建材メーカー)の開拓もお任せします。 ■業務の魅力 顧客は大手メーカーから中小企業までと幅広く、商材そのものの魅力と自身のアイデアを活用し顧客の課題解決を図る提案営業が可能です。 取り扱う商材は木質パネル全般そして業界トップシェアを有するOSBを取り扱い、近年では合法材や森林認証材といった地球環境にも配慮した商品にも注力しております。 ■具体的な業務内容： ・主に国内の新規仕入れ先の開拓(国内建材メーカー） ・既存の販売先への新規建材の提案 ・提案資料、見積書、納入規格書等の作成 ・既存の仕入れ先及び販売先への営業活動(商材提案／見積書作成など) ■業務の魅力： ◇化学品や食品原料など6000種類以上の商材を取り扱っているため、多種多様な商材を提案することができます。 ◇商社としての機能及び商品開発などのメーカー機能も保有しており、確かな商品開発力を強みに営業活動を行うことができます。 ◇創業90年以上・世界30ヵ国・2000社以上と取引実績があります。 ■腰を据えて長期就業がかなう！ ◇平均勤続年数12年以上で定着率◎ ◇働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／完全週休２日(土日祝) ・育休復職率100％ ◇福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度 ■当社について 当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近では浄水に繋がる原材料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のIT環境の理想を実現する企業◎千葉県、東京都内に拠点を構えるSIer/年休124日（土日祝休み）/ノー残業デー有/各種手当充実〜 【仕事内容】 再生可能エネルギー分野に携わる企業様（風力発電や太陽光発電など）を対象に、業務効率化や運用最適化を支援するコンピュータシステムの提案・販売を担当していただきます。具体的には、発電事業者様が抱える課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案することで、持続可能なエネルギー供給をサポートする重要な役割を担っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・発電環境に関するコンピュータ・インフラ提案営業（PCサーバ/ストレージ、VMware、 AWS・AzureなどCloudの提案営業） ・ネットワーク・セキュリティに対する提案営業 ・設備稼働データ収集/分析に対する提案営業 ・PC、サーバの入れ替え、仮想化（VM）利用の提案営業 ・ネットワーク、端末の導入、保守運用に関する営業 【組織構成】 10名程度 （MGR兼営業1名、技術メンバー：40代1名、30代1名、20代前半6名） 【当社について】 パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇幅広い領域を経験できる／裁量大きく働ける環境／スキル次第で年収1000万円以上可能／アットホームで風通し良い社風／土日祝休み／転勤なし◇ ■業務概要 コンサルティングファームとして、会計・税務に関わる全ての業務をワンストップで対応している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・決算支援・内部統制構築支援 ・M&A支援(FA業務、デューデリジェンス、バリュエーション) ・事業再生、組織再編支援 ・IPO支援 ・税務・会計コンサルティング ・監査業務 ■職務詳細 ・一人あたりの担当件数は「3〜4件＋スポット案件」が目安となります。 ・関東圏を中心に、関西や西日本にもクライアントがいらっしゃいます。 ・経験・得意分野・ご希望に合わせて業務割合を決めます。 ・希望があれば税務業務や会計監査業務にも携わることができます。 ■当社で働く魅力 ◎監査経験のみの方でも、M&AやIPO業務、事業再編・事業再生など徐々に幅広い業務に携われるチャンスがあります。 ◎クライアントは上場企業及び上場子会社がメインで、同社では単一業務だけではなく、一通りの業務を経験することができます。また上記に限らず、クライアントの要望に合わせて経営企画に関する部分へのサービス提供など、表面的な業務ではなく、ビジネスパートナーとして踏み込んだ業務を経験できます。 ■働き方について ◎リモートワーク利用可能です。業務効率化を目的として導入しており、回数の制限は設けていませんので、フルリモートの働き方も実現可能です。 （週2~3日は在宅勤務をしている社員が多いです。） ◎1つのプロジェクトは最低でも二人一組のペアを組み業務を行っています。風通しが良くアットホームな環境ですので、不明点はいつでも気軽に聞くことができます。 ◎業務のスケジューリングについては個人にお任せしておりますので、プライベートも考えながら働ける環境です。 ■活かせる資格 ・公認会計士（公認会計士試験合格・公認会計士短答式試験合格） ・税理士（税理士科目合格） ・USCPA（米国公認会計士） ■組織構成 会社全体で10〜15名ほどの社員が在籍しています。（男女比＝８：２） 変更の範囲：会社の定める業務

★週2リモート可・残業15H以内／日本が大好きな外国の方の夢の実現をサポートする業界トップクラスの日本語学校を運営／「教育×グローバル」に興味をお持ちの方歓迎／40〜50代活躍中★ ■業務内容： 日本語学校事業及び関連事業の拡大を進める当法人にて、バックオフィス担当として契約書対応や労務管理、セミナー運営など幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・各事業において発生する請求書・領収書管理、労務管理 ・契約書の作成〜編集 ・留学生向け不動産事業における不動産会社とのやり取り ・留学生就職支援セミナーの運営（メイン担当と連携の上で実施） ・各種顧客管理、広報活動 ・若手社員の育成・フォロー ※その他ご希望や適性に応じて、採用や新規事業運営等にも携わっていただけます。 ■業務の特徴・補足： □社内の各関係者や総務担当と一緒に各業務を推進いただきます。一部業務に限定せず、幅広い業務を積極的に担っていただける方を募集しております。 □今回ご入社いただく方には、「有料職業紹介事業」の責任者として講習を受けていただき、登録いただくことを想定しております（人材紹介実務は専門のスタッフがいるのでご安心ください）。 ■配属部署・組織構成： 配属先には、部長、その配下に約20数名の部員が所属しています。 多様な職種の社員が所属しており、40〜50代の方も活躍中です。 ■当社の特徴・魅力： □赤門会日本語学校は、業界では規模が大きく、ブランドはトップレベルです。多国籍な学生を受け入れ、手厚いサポートを行っているのが特徴です。日本が大好きな外国の方の夢の実現をサポートし、知日家人財を増やして社会に貢献できます。 □職場は、マルチリンガルで優秀な外国人職員が多くいます。日本にいながら国際的雰囲気の環境で仕事をしたい方はオススメです。 □在宅勤務は、週2.5日まで柔軟に取得可能、残業も15H/月以内と腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ローンチから3年で導入件数1,000件超のAISaaSのカスタマーサポート／創業5年で社員数350名超の東大発AIベンチャー／「日本を照らす燈となる」を使命に世界レベルの技術者集団が本気で日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★ ■業務内容： 当社AIプロダクトををご利用中のクライアント様からのお問い合わせに対して、電話、メール、チャットにてご対応いただきながらファンメイクをしていただきます。 ■具体的には： （1）クライアント様からのお問い合わせ対応 ・当社のSaaSサービスをご利用いただく中で出てきたお困り事に対して、クライアント様に寄り添ったサポートをお願いします。一般的なカスタマーサポートと比較してクレーム対応が少なく、お困り事を抱えたお客様への問題解決に注力いただけます。 ・電話対応が8割ほどで、お電話を繋ぎながら「これってどうしたらいいの？」というお問い合わせに、同じ画面を操作しながら解決いただきます。 （2）運用フローの構築 ・当社サービスを導入いただける企業様は増え続けており、今回のカスタマーサポート組織の発足に至りました。現在はカスタマーサクセスやセールスが兼任していますが、専任の組織を立ち上げなければならない規模に成長してきました。 ・最前線でお客様と向き合っていただきつつ、希望される方は運用フローの構築や組織拡大に向けた取り組みを、事業本部長と共に推進していただきたいと考えています。 ■AI SaaS事業本部について： 建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、建設業界特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光／Hikari」などを複数展開し、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急激に拡大している事業です。 ◇最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できています。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいています（立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社超）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者住宅の企画・開発担当を募集！／東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／フレックス制／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　 【本ポジションのミッション】 弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの企画・開発を行います。 提携している工務店や建設会社の方と連携し、高齢者住宅の建設工事における図面のチェックや工程管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・市場マーケティング ・運営介護会社の選定/集客/誘致 ・図面/工程表の確認 ・行政/補助金要件の確認 ・工事進捗チェック ■働き方 ・土日祝休み（完全週休2日）、月平均20時間程度 ・直行直帰OK ・年間休日:125日 ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇で連休取得も可能 ■当社の魅力： 【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】 創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。 日本管理センター株式会社は独自のビジネスモデルであるSSL(スーパーサブリース)は新築・既存、所在エリア、築年数、構造問わず借上が可能な当社の主力商品です。 また超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務