〜売上1兆5,000億円超え将来性と安定性を両立／社員の約30％が海外駐在員として活躍中／残業20h程度、土日祝休みで腰を据えた長期就業を実現可能〜 ■業務概要： 世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で、決算業務、税務報告、会計レポート作成等幅広い経理業務をお任せいたします。まずは経理部門（本社勤務）で業務に慣れていただきます。適性に合わせて各業務をご担当いただく中で、経験を積んで専門性を高めていただきます。将来的には海外拠点に駐在し、マネジメント業務を通じてステップアップしていただく予定です！ ■業務内容詳細： ・単独決算業務（月次決算処理、年次決算処理、会計監査対応等） ・税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ・会計レポート作成業務（決算書、ホンダグループ連結報告書等） ■キャリアパス： 入社後、連結決算または連結・単体の予算管理をご担当いただき、3年を目安に、単体決算・税務・資金へのジョブローテーション、または、適性に応じて海外駐在のチャンスもあります。（社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。) 入社時のポジションに限定されず、幅広く経理業務のご経験を積んでいただけます。 ■働き方、福利厚生： ワークライフバランスを重視しております。配属予定部門の平均残業時間は約20時間／月、リモートワークの実施実績は稼働日の約45％です。 10時〜15時がコアタイムのフレックスタイム制であり、育児中の方は10時勤務開始、退勤後趣味の時間を持ちたい方は8時勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を選択いただいております。 家族手当、住宅手当等有、育児・介護手当有、従業員車輌販売制度有。安定した福利厚生のもと長期就業することが可能です。 ■当社について： 当社は世界19か国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社です。軟金属・鉄鋼・樹脂といった原材料の調達から部品・設備機械の供給更には完成車の取り扱いまで多数のビジネスを展開しております。（連結売上高16,110億円／2023年度）世界の自動車関連メーカーのお客様仕入れ〜納入までをサポート。グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同期と一緒にイチから学べる！／20代のエンジニア活躍中！／接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジ可能／未経験の方でも安心な研修制度】 ※応募期限：9月16日(火)正午まで※ ■1day選考会概要： 今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。 通常の選考フローとは異なり、一日で会社説明を聞き選考結果もでます。 忙しく転職活動が進まない方におすすめです！ 「選考に進むかどうかは当日決めてもOK 」まずは話を聞くだけでも大歓迎！ まずは当社の雰囲気や仕事理解が深まるオンライン選考会にぜひご応募ください！ ■選考会の流れ： 実施日：9月18日（木） ・昼の部（13時〜16時） 13時〜　会社説明会 14時〜　個別面接（1） 14時〜　個別面接（2） ・午後の部（19時〜21時） 19時〜　会社説明会 20時〜　個別面接（3） ※時間のご希望は書類選考後にご案内します。 昼の部の日程を希望された場合、当日に面接時間をご案内予定です。 ▼未経験開発エンジニアポジションとは 入社後2か月間、JSTQBの資格取得を目的とした研修に参加いただき、Foundation Level（品質保証の第一歩となる資格です）取得を目指していただきます。 取得後は弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務の中でもテスト・品質保証を中心とした業務で活躍いただきます。 将来的にはQA（品質保証）エンジニアとしてプロを目指すことも、開発エンジニアとしてプログラマー・設計者を経てSEエンジニアを目指すことも可能です。 業界問わず様々な開発案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ＜品質保証業務例＞ 開発の流れを把握し、品質を担保したうえで最短リリースできるように開発チームのテスト作業についての優先順位とテスト項目・評価ポイントを端的に伝える業務 ※ご経験、スキルに応じてプログラミングにも携わっていただきます。 想定言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc 変更の範囲：会社の定める業務

【【自身と出会えてよかった】の声を社内外に増やす！エージェントや採用経験者歓迎！組織の10→100フェーズ】 ◎売上昨対比187.9%！「人」を大切に組織課題や社会課題解決を目指す ◎「働くときは全力で」と熱心なメンバーで構成！メリハリをつけて働けます。 ◎採用から始まり研修、ゆくゆくは評価制度/人事制度設計など人事としてキャリアアップ可能！「戦略人事のプロ」を目指せます◎ ■業務内容： 当社のIT・SES事業/建設特化型人材派遣事業において、「経営の核」である人事採用業務（母集団形成→面接→クロージング）をお任せします。人材エージェント（RA/CA）やRPOからのキャリアチェンジ大歓迎です！ ■業務詳細： 【最初にお任せ】 ■採用業務： ・母集団形成、求人媒体運用、人材紹介対応、日程調整 ・リクルーター的役割（新卒へのアトラクト、キャリア人材への動機付け） ・採用データ管理（エージェント別成果管理、媒体効果測定、歩留まり改善） 【将来的にチャレンジ】 ■社内広報としてブログ執筆 ■評価制度の運用 ■人事制度設計の構築および運用 【KPI/指標】採用人数およびコスト/社員の定着率　など 【採用計画】年間計画：ITや建設領域で中途60名/新卒40名 計100名規模の採用 ◎全社プロジェクトとして採用を加速しており、現場や役員も皆採用に関わっています。社内のコミュニケーションもとりやすく、人事としてのスキルが積める環境です。 ◎現在、AIを活用した人事制度を構築中。社内外からの評価をしっかりと反映する制度を策定する、最先端の業務に参画できます！ ■就業環境： ・現状部長クラス1名、係長クラス1名、メンバー数名が在籍しております ■当社について： 私たちは社長だけではなく営業担当や採用担当者まで、全員がこの業界を長く経験しているからこそ生まれた「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションを持っています。 業界社会に選ばれる会社になることが仕組みとなり、業界へ提供できる価値が変わると考えています。社員の皆さまが当社でキャリアを完遂できるよう、多くの事業を展開し、これからも増やしていくことを想定しています。 採用＝その人のキャリアに責任を持つこと、これが私たちの採用への想いです。

◆「鬼滅の刃」「進撃の巨人」など人気作品を中心にキャラクターフレグランスを展開 ◆ライセンスをとってくるだけでなく、海外展開に関する業務に携わっていただきます。日本のアニメ・漫画作品を香水という形で世界に広げていくやりがいのあるお仕事です ■業務内容： 海外で需要のあるエンタメコンテンツの分析と調査、商品展開に必要な渉外業務などをメインにご担当いただきます。 商談先は国内外にあるコンテンツのライセンスを保有している企業です。 現地のお客様が喜んでくださるタイトルは何か？求められる商品を計画的により多く導入していただく事がミッションとなります。 ◇メイン業務（必須でやってもらいたいこと） ・営業業務に関連する作業（契約締結、提案書作成など） ・ライセンス元の企業様との渉外業務（商品化申請交渉、監修業務） ・商品化までのスケジュールコントロール（社内外問わず） ↓以下は慣れてきたら↓ ・海外現地のエンタメコンテンツの動向調査と分析 ・年間商品計画の立案と実行 基本的には日本国内で既に商品化済みの商品から、各国で需要のある商品を展開できるように交渉していただきます。商品とあわせて商品告知内容や広告、出店計画レイアウト等ライセンスが関与する交渉もお願いいたしますので、様々な部門や様々な方との調整力が求められます。 業務において大事なことは各国の文化理解と尊重です。国が違えば流行も違いますし、ビジネスの速度感も全く変わります。先方様が大事にしていることを理解することで信頼関係を築き、互いの目的達成が出来た際の喜びは非常に大きな達成感です。 ▼ゆくゆくは以下のような海外事業におけるいずれかの業務へのステップアップも可能です。 ・各国の販売戦略立案と実行 ・各国のプロモーション戦略立案と実行 ・各国の予算立案 ■キャリアパス： 当社の海外事業部門は2023年に設立し、人員数4名と少ないながらもチャレンジングな姿勢を大事に順調に成長している部門です。 その為キャリアパスも幅広く、国際的なマーケティング領域の知見、国際法、国際取引法の知識、グローバル戦略、マネジメントなど、業務内容に合わせたスペシャリストやマネージャー等幅広いキャリアパスをご用意できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー】 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建設工事（建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等）の調達戦略立案と実行 ・建設会社、施工業者との契約交渉・管理 ・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価 ・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援 ・社内関係部門（施設、製造、環境安全など）との連携による調達プロセスの推進 ・サプライヤー評価およびリスク管理 勤務地は千歳もしくは東京麹町となります。東京麹町勤務の場合は千歳への出張が発生します。 【当社について】 ■日本の半導体を再び世界へ かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にある中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されました。 ■産官学連携 大手企業8社から総額73億円の出資を受け「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■差別化戦略 他社にはない「チップレット」生産に挑戦。従来比で半導体の製造期間を半分に短縮し、多品種×少量生産の半導体製造受託を担うファウンドリーを目指しています。世界最高水準のサイクルタイム短縮サービスを開発、提供することで生成AI技術や自動運転および医療などに使われる画像認識など、AI半導体の発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日経新聞社がパートナーのデジタルメディアプランナー／あらゆるメディアに精通◎／所定労働時間7h／有給取得実績年間10日前後】 　 ■業務内容： ・総合広告会社のデザイナーとして、多岐にわたるクリエーティブ業務を通じ広告業界のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■担当業務 ・グラフィック広告制作（TVCM・新聞・雑誌・交通・屋外） ・デジタル広告制作（Web・SNS・動画） ・ブランディングツール制作（ロゴ・VI・パンフレット） ・イベント・展示関連デザイン　など ※入社後は段階的に責任範囲を拡大。クライアントワークを通じて、デザインスキルだけでなく、企画提案、プレゼン能力、プロジェクト管理能力も身に着けていただきます。 ■組織について： ・CPD本部　CPD局1部に配属予定です。 ■キャリアパス： ・将来的にはクリエーティブディレクターへのキャリアアップも可能。（デザイナーの方はアートディレクター）。多様な業界のクライアントを担当することで、幅広い知識と経験を獲得し、市場価値の高いデザイナーとして成長できる環境をご用意しております。 ■当社について： ・1943年設立の総合広告代理店です。（通称：ADEX）関東・東海・関西・九州地区に拠点を持つ中規模代理店で、各大手TVメディア、メーカー、流通、ネットとメディア／業種を問わず、多くの顧客を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜HP・セミナー経由や代理店紹介の反響営業が中心で飛び込み・テレアポなし◎／解約率0.3%！第二創業期を迎えるSaaS企業で、営業組織を創るセールスマネージャー〜 ■業務概要： 営業方法は反響営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。そのため、業界未経験の方でもスムーズに仕事を始められます。製品の導入後の解約率が低く、自信を持って提案できます。豊富な導入実績を活かし、お客様の課題解決に貢献することで、高度な提案スキルが身につきます。将来的にはグループリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・経営課題や業務課題等のヒアリング ・自社サービスの導入提案、他社事例の提示 ・営業戦略の施策策定 ・顧客担当者とのリレーション構築 ・顧客からの要望を反映したサービス改善案を開発部に提示 ・セールス等と連携した改善施策の検討 ・パートナー企業との折衝（勉強会、定例MTG、商談獲得、商談同行） ■魅力： ・THE MODELを採用した体制を導入しており、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップ出来ます。 ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、効率的に業務を進められます。 ■配属部門： 販売部門に配属となります。 THE MODEL型の組織として、マーケティングやインサイドセールスと密に連携しながら、「売れる仕組み」をさらに洗練させるフェーズにあります。30名弱の営業部であり、モビリティ、不動産系、その他の業界でそれぞれ分かれています。KPIを追いつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■製品について： 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融事務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／長期安定的に働ける会社＞ ※雇用元は株式会社ジャパンインベストメントアドバイザーとなりますが、子会社JIA信託株式会社へ出向し、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ご入社後主に不動産信託（決算・分配に伴う手続き）をお任せします。 ・信託財産（不動産信託等）に関する管理事務業務（信託決算・分配等に伴う事務手続き、各種システム入力作業等） ・社内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他） ・（将来的には）派遣社員への指導、育成、管理 不動産小口化事業の拡大に伴い増員募集となっております。 ■組織構成：6名 40代〜60代の方が活躍中であり、銀行出身者の方も所属しています。 ■出向先について： JIA信託株式会社 ・東京都千代田区霞が関三丁目２番1号　　霞が関コモンゲート西館21階 ・JIA信託は、運用型信託会社です。 ■当社の特徴： ・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ・残業が15時間以下と少なく、長期安定的に働ける会社です。 ・中途社員100％、金融業界出身の方が多い企業様のため誠実性や温和な雰囲気が特徴的です。 ■事業内容： ・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開しています。 ・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産投資事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜SaaSプロダクトのセールス組織を作る、マネジメント経験者を募集〜 ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ■詳細 ・新規法人営業（フィールドセールス） 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。 ・メンバーマネジメント ・組織の拡大と再現性の向上 ■魅力 ・レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる ・シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会的意義・業界成長率・安定性◎・最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ●「施策実装」「運用伴走」を徹底し「自分の貢献でお客様や社会が本当に変わる」ダイレクトなフィードバックを得られる環境あり ■業務内容： ホワイトハッカーとして、お客様の製品やシステムの開発前のリスクアセスメント、開発後のセキュリティ脆弱性診断やセキュリティ強度の十分性を検証するペネトレーションテスト等の業務を実施して頂きます。発見されたセキュリティ上の課題に対して、お客様のビジネスにおける影響度（リスク）を評価した上で、適切な改善方法の示唆します。 ・リスクアセスメント ・セキュリティ脆弱性診断／ペネトレーションテスト ・解決策の提案 など ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： コンサルタント、ソリューション営業、監査・ガバナンス、プロセス設計、マネジメントなど、ご本人の経験や志向性によって、多様な機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験業界不問／第二新卒も歓迎です！キャリア入社者半数！／国内トップクラスシェアでニッチトップ企業／住宅手当・家族手当など腰を据えて長期就業可能／グローバルで5000名、売上1000億円規模企業 社内管理番号：(2025-9) ■業務内容： 同社営業部にて産業用蓄電池・電源装置の拡販活動や顧客へのプレゼンテーション・提案を行っていただきます。蓄電池は官公庁や公共インフラ、電力初発電所、通信会社の基地局にあるバックアップ電池となっており、これらを担当いただきます。担当企業数は３〜５社となります。 具体的な業務 1)通信キャリア、電機メーカーなどへの拡販活動 2)プレゼン資料の作成 3)受注・売上の管理 既存顧客の深耕営業が主となりますが、業務に慣れていただいた後はHPに問い合わせのあった企業様に対する新規営業も発生する可能性がございます。 ■組織構成： 部長以下12名所属しており、20代が2名、30代が6名、40代が3名、50代が1名となっており、幅広い年齢層の社員が勤務しております。キャリア入社社員が半数程度おり、出身業界もベテラン社員が多いため入社後3か月から半年程度OJTにて業務をキャッチアップいただきながら、経験を積むことが可能です。 ■やりがい 電力会社や大手電機メーカー、官公庁とのお取引がメインです。今やインフラになくてはならない蓄電池として立ち位置を確立させているため、社会への影響力が大きいやりがいのある仕事です。また、同社はお客様の要望にお応えし、お客様とともに製品を作り上げていくカスタマイズも得意としているため営業としてのやりがいや面白みのある営業です。 【当社の製品に関して】 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開／安定した顧客・製品基盤 ●デスクトップ、SaaS、クラウドアプリまで幅広い製品を提供 ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ 【仕事概要】 今回募集するポジションは、メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページ等幅広いコンテンツのライティングを行っていただける方を募集しています。 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト10年連続利用シェアNo.1、デスクトップアプリで26年連続売上実績No.1を獲得し、登録ユーザー数350万、有償契約ユーザー100万件以上を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 ◎具体的には… ・会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマについて、正確でわかりやすい記事の作成 ・SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとにしたコンテンツ制作 ・メルマガ、ホワイトペーパー、オウンドメディア記事、Web製品ページなど、用途に応じたトーン＆マナーでのライティング ・ファネルに応じて（認知＝わかりやすく／検討＝信頼感重視／既存＝実務寄り）トーンを使い分けたライティング ・ChatGPTなど生成AIを活用し、効率的かつスピーディな記事案の作成 ・リサーチに基づいて正確な情報を収集・整理し、監修者（会計士・税理士等）とのやり取りを通じてコンテンツ品質を担保 【ポジションの魅力】 ◆事業会社で直接SEOに携われる環境 外部委託ではなく、事業会社のインハウスチームでSEO施策を実行できるため、事業の成長や成果をダイレクトに実感できます。 ◆ チーム連携によるスピードと品質の向上 ライティング、SEOキーワード設定、デザインなど制作工程が同じチーム内で完結するため、コミュニケーションロスが少なく、スピーディに高品質なコンテンツを作成できます。施策のPDCAサイクルを短期間で回せるため、改善や新しいチャレンジも積極的に行えます。 ◆専門性の高いテーマでSEOを実践できる 会計・税務・起業支援など専門性の高いテーマで、SEOプランナーが設計した記事構成・キーワード設計をもとに、質の高いコンテンツ制作を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・在宅勤務可能／Pythonの実装経験者歓迎／年間休日121日】 SOLIZE Innovations事業部の採用特化ページ公開！！！ URL：https://www.solize.com/recruit/innovation/ ■業務内容： AIエンジニア（自然言語処理）としてご活躍いただきます。 主な担当業務としては、文章（センテンス）を高精度に分類するモデルの構築や、ドキュメントの構造を自動で認識する技術の選定・開発および製品への実装に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・自然言語処理のアルゴリズム実装する（ドキュメント解析、トピック分類、パラグラフ認識、意味解釈など） ・最新の自然言語処理技術の調査など自身で調べて取り入れることができる ・数十から数百ページのドキュメントの各パラグラフに対してトピック分類を実施する（ただしアノテーションされた箇所はデータ全体の一部のみ） ・ドキュメントをヘッダーフッター本文に分割し、さらに本文からパラグラフや箇条書きや表の部分を認識する ■開発環境： ・データ分析：主にPython（Tensorflow、PyTorchなど） ・自然言語処理の事前学習モデルの経験有れば優遇（BERT、GPTなど） ・開発PC：WindowsPC ・クラウド分析環境、SaaS開発：Azure ■魅力点： ・エキスパートの頭のなかにある暗黙知をデータで解き明かす挑戦的なテーマに取り組めます。組織としても暗黙知を扱う世界一の技術を目指しています。 ・自動車や重工など製造業界を中心とした複数のクライアントの根本的な業務課題に応えることができます。 ・構築段階の新規事業でありニーズにも多様性があるため実験的な技術提案ができる環境です。 ■チームの雰囲気など： ◇顧客と密にコミュニケーションをとっているコンサルタントや営業担当者と社内打合せをくり返しながら解決方針を検討します。データの内容解釈や分析の目的など、顧客の課題感をチームで把握しながら分析できる環境です。 ◇SaaSサービス開発においては、業務要件チーム、プロダクト開発チーム、コア技術開発チームとが連動しながら開発を進めており、AIエンジニアとしてコア技術の開発に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ITで環境問題に挑む急成長企業／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開／業界トップクラスシェア／賞与実績4ヶ月分／年間休日121日】 ■仕事内容： ◇システムエンジニアとして、クライアントの要求に合わせたシステムづくりに上流工程から参加し、企画・要件定義・設計等を行います。 ◇プロジェクト管理業務の一環として、工数把握や進捗状況の管理等にも携わります。 ■入社後の流れ： ◇1日目：入社オリエンテーション実施 ◇2日目：プロジェクトを進めていく上での環境を先輩社員のアシストをうけながら整備していきます。また、現在取り組んでいるプロジェクトの内容を説明し、詳細な経験をヒアリングしながらアサインするプロジェクトを検討します。 ◇3日目〜90日目：いよいよプロジェクトへ参加しメンター役の先輩と二人三脚で業務に取り組みます。 ■特徴／魅力： ◇新規事業であるため裁量権が大きく、様々なことにチャレンジしやすい環境です。 ◇大手メーカー、官公庁など様々な組織、レイヤーの方を相手に仕事をおこなうことができます。また顧客のレベルが高いため、難易度の高い仕事に挑戦できます。 ◇近年のトレンドの環境産業であるため、マーケットの成長が見込めます。 ■配属部門について： 従来のSIerプロジェクトやコンサルプロジェクトのチームを統合して、22年10月に当社の新規事業として部門化を行った新しい事業部です。大きく3種類の業務があります。 （1）顧客からいただいたお問い合わせをもとに課題創出を行い、運用スキームを構築 （2）大手企業向けに一からのシステム開発 （3）サーキュラーナビを用いたプラットフォームサービスの提供 ※サーキュラーナビとは、製品の再生までの各工程を担う事業者や消費者が、サプライチェーンの取扱証明を確認できる当社で開発したプラットフォームです。 ■キャリアパス： （1）システムエンジニア （2）プロジェクトリーダー （3）プロジェクトマネージャーもしくはテックリーダー （4）システムコンサルタント 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場〜 同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場、飯野ビルディング)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 ■業務内容： ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理（月1〜２回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得） ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成（フォームあり） ■求人のポイント： ・今建物は弊社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務（清掃・設備・警備・その他関連業務）を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ■組織構成： 飯野ビルディング：清掃員19名（男性11名　女性9名） トレードピアお台場：清掃員12名（男性9名　女性3名） ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。作業立会いのため、月1〜2回程度の休日出勤が発生しますが、振休取得が可能です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■同社について： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士・マンション設計経験者歓迎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける品質管理業務をお任せいたします。 発注側で品質面を扱うため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ない環境です。家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 【詳細】 ・分譲・賃貸マンション及び戸建分譲プロジェクトにおける、建築設計の品質管理 ※開発における意匠設計等は別部署が担当しています。 ・当社品質マニュアルに沿った適否をチェックし、設計事務所へ改善指示 ・設計に関わるマニュアルの制定、改訂 ・設計・品質管理に関する企画立案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【記事やオウンドメディアに収まらない幅広いアウトプットを経験可能／大手企業と取引多数／在宅可／年間休日125日以上】 【仕事の流れ】 ディレクターとして、クライアントや社内の他職種のメンバー、外部パートナーと密にコミュニケーションをとりながら、企画や提案のプロジェクトの初期段階からローンチまで、プロジェクト全体をディレクションし、納品までの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数、消化可能稼働、外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ＜開発環境・ツール＞ ・基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ・ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma ・コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） ・プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） ・その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Office との互換利用 ■制作事例： ・ルクア大阪8周年「話をしよう」企画、制作 ・株式会社乃村工藝社　コーポレートサイトリニューアル ・上智大学 WEBサイトリニューアル ・東急株式会社、縁線図鑑 〜 気づけばほら、つながりだらけ 〜 ・NTT東日本グループ 地域共創WEBメディア「Lumiarch」企画、制作 ■配属先について： 当社のディレクターは、「体験デザインユニット（XDU）」内の「ディレクションチーム」に配属されます。現在ディレクションチームには、マネジャー含め7名のメンバーが所属しています。その他、「体験デザインユニット」には、テクニカルディレクター、エンジニア、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端プロダクト&法令対応プロジェクト多数・幅広い業界企業との協業が可能〜 ●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当有×自己研鑽奨励金制度で最大50万円支給有×フルフレックス ■業務内容： お客様が開発する製品やシステムのセキュリティ品質向上のため、上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。 ・セキュア開発プロセスアセスメント ・セキュア開発プロセス構築支援 ・セキュリティリスクアセスメント ・PSIRT構築支援 ■魅力ポイント： ◎専門スキルが身に付く 世界最先端のセキュリティ技術や法規運用に日常的に触れられ、専門性の高い実践ノウハウ・各種資格（例：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、OSCP等）の早期取得・支援体制が充実しています。 ◎市場価値アップ 欧州サイバーレジリエンス法（Cyber Resilience Act、以下CRA）をはじめとする新たな法規制やグローバルガイドラインへの対応が急務の中、製造業を中心に多くの業界が事業継続の危機に直面しています。そうした企業のセキュリティ対応の「原動力」となり、日本・世界の事業継続を支えています。 ◎早い成長スピード 若い平均年齢・拡大中組織で“挑戦ポジション”が豊富。入社直後から最前線PJに参画し、短期間で多様な経験値を積めむことができます。 ■配属先について： 約120名前後の事業部で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。製造業や医療・金融・公共分野で法規制対応やセキュリティ強化のニーズが急速に高まる中、組織規模・案件数ともに拡大を続けています。 ■働きやすさ： ・顧客PJや自社サービス案件の掛け持ち・複数担当も可能（プロジェクト同時進行/リモートワーク一部導入・今後拡大予定） ・働き方は柔軟（業務に応じたリモート可・出社/常駐/出張等は案件ごとに相談） ■キャリアパス： ・コンサルタント、提案営業、マネジメント等幅広い職種で活躍可能 ・キャリア刷新や異分野転身（営業→コンサル／技術者→営業など）の相談も歓迎 ・新法対応や最新トレンドPJから実務伴走まで多様な案件にチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／裁量権のある環境／自由度の高い働き方／豊田通商グループ〜 ■業務概要： 当社の子会社であるユーラステクニカルサービスに出向の上、各発電所の事故・コンプライアンス防止、業務の抜本的革新の推進、業務品質の向上に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ・保安管理など発電所業務の適切な推進のための業務状況チェック ・リスクアセスメント実施や作業手順書作成など OM 業務実行に係るプロセス整備 ・業務品質、安全の確保・向上のための課題抽出と解決策の実行 実際の現場でのメンテナンスは別部門が担当しており、本部として全国の発電所を統括管理や企画推進をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度ですが、就業時間が一般企業よりも短い7時間15分なのが特徴です。また在宅勤務も可能で自由度の高い働き方も可能です。 出張は１ヵ月に１回程度（1 回につき 2〜3 日程度）を想定しております。 ■配属先： 計7名の組織となっており、30代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■やりがい： 風力発電所で起こる機械的・電気的トラブルの対策立案や、設備管理に関わる安全や品質担保のための体制構築、法的な順守事項の対応などの幅広い業務経験を積むことが出来、特定の技術のみならず風力発電機の保守運用について全般的な知識と経験が身に付きます。 ■当社について： 当社は世界16の国と地域で再生可能エネルギー事業を展開し、日本国内における風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇ります。 開発、建設、発電所運営という3つのフェーズを一貫して行っており、長期的な視点で発電所開発を進めております。「地域とともに発展し、社会から信頼される企業」を掲げ、地域の創生、地域との共生を図っております。 ■出向先について： 企業名：株式会社ユーラステクニカルサービス 本社住所：東京都千代田区大手町一丁目5番1号　大手町ファーストスクエアウエストタワー 会社特徴：風力・太陽光発電の連系容量は国内シェアNo.1を誇るユーラスエナジーグループ運転・保守管理部門として、全国の発電所の安全・安心を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【サーバー構築やクラウド系のサーバー管理業務を事業展開／大手SIと直接取引あり／土日祝休み／残業月平均5時間以下リモートワーク有】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、大手SI企業などから請けた案件において、客先常駐で設計や構築、運用、保守などをご担当いただきます。案件は金融や産業など様々となっています。 ■具体的な業務内容： ・インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱っていただきます。主に設計、構築、運用、保守などを担当していただきます。 ・クライアント毎のチームでサーバー構築やAWSを中心としたクラウド系のサーバー業務を担当します。プロジェクトは客先常駐またはリモートで行い、チームで案件に取り組むこともあります。 ■当社の特徴： ・充実のスキルアップ体制があります。週2回の社内勉強会や、「Udemy（見放題）」をはじめとするオンライン研修や現場でのOJTを組み合わせた、ハイブリッドな教育体制のもと、着実に成長していくことができます。 ・個人の尊重を大事にする社風です。「リーダーをやってみたい」「将来独立したい」など個人の成長を応援する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【与信管理・審査業務の実務経験ある方歓迎！／最寄り駅徒歩2分・アクセス◎／丸紅のネットワークを活かした取引実績／年間休日120日・平均残業30H程度】 ■業務概要 <与信管理> ・与信審査（調査会社の情報等に基づく営業可否判断） ・クレジットポリシーの企画立案（融資規律の維持向上施策等を策定） ・取引審査（代理店/協業など各候補先の初期審査） ・信用不安情報の入手 ・限度管理 <債権管理・回収業務> ・延滞先の入金管理/督促（営業部メンバーの管理が中心ですが、長期延滞先は個別の督促業務も発生） ・取引信用保険の折衝、求償 ・債権保全に関する報告業務 ■業務詳細： 電力販売上、重要なリスクである与信管理・債権管理を行う部署で、1日に10件〜20件、業種や規模を問わず様々な企業の審査依頼に、調査会社の情報や有価証券報告書等を用いて対応します。 長期的な延滞先は、顧客や弁護士との折衝も必要となります。海外企業/外資系企業向け営業も推進しており、また兄弟会社である英国企業および合弁会社との折衝もあります。 ■組織構成： 部長1名/副部長兼課長1名/メンバー1名/派遣社員2名 丸紅株式会社の与信管理ポリシーに準拠しつつも、事業会社の特性に応じた方針を定め、社内に周知していく役割を持つ部署です。 積極的かつ適切なリスクテイクを実現するため、信用リスク管理体制の強化を図っています。 ■企業について： 丸紅グループとしては国内21地点にて発電所の建設実績があります。火力発電のほか、水力発電、風力発電、太陽光発電（メガソーラー）、バイオマスといった再生可能エネルギーの発電事業にも注力しています。丸紅新電力の太陽光卒FIT買取サービスは全国的でもトップクラスの好条件です。丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルな医療機器規制・化学物質管理に対応／フレックス／東証プライム上場・クラレの歯科材料事業】 ※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） ■職務内容 医療機器規制を理解した品質マネジメントシステムの専門家として、当社事業の品質保証、法規制対応を推進する役割を担っていただきます。 ■お任せしたい業務 入社後、医療機器規制への対応では、最新の医療機器規制に基づく品質マネジメントシステムの運営管理として、規制情報の分析、規定、基準類の作成・改訂、内部監査、認証機関監査の対応等幅広く担当いただきます。 ■業務のやりがい 当事業はおよそ100か国に展開しており、地球規模の規制動向の把握が要求されます。それだけに世界の法規制情報の動向や医療機器ビジネスに関する知識、スキルを獲得でき、会社への貢献にとどまらず、ご自身の専門的キャリア形成に大きな糧となります。また、新しい地域への事業展開、製品の開発や品質前ジメントシステムの開発に貢献できるため、仲間たちとの協力による達成感を味わうことができ、やりがいを感じる仕事です。 ■所属組織のミッション 当社事業の品質保証部門として、世界の医療機器法規制を遵守した、高い安全性・品質を達成する体制の構築と運営によりグローバルな事業展開に貢献する部門です。 今回募集する部署の課題である医療機器規制への対応業務は、標的市場における医療機器規制の急速な強化により、事業競争力の獲得において極めて重要なファクターとなっています。 ■出向先について ・企業名：クラレノリタケデンタル株式会社 （東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー） ・事業内容： クラレノリタケデンタル株式会社は、2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。(出資比率2：1) それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： ◇浄水処理施設の機械設備図使用検討、レイアウト設計、製図、モデリング、積算、提案資料作成、製品PR活動、製品やプランのプレゼン、顧客先との打ち合わせ ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

金属などをリサイクルし再資源化する事業に携わります。地球環境を守る社会貢献性の高い仕事です。 机やパソコン・プリンター・自動販売機など企業で使用していた什器などです。近年は生活家電の搬入も多くなってきており身近な品を取り扱うケースも増えています。◎大きな廃棄物はフォークリフトや重機で運びます。 【業務内容詳細】 以下一連の流れをチームに分かれてローテーションで行います。 冗談が飛び交うような明るく楽しい雰囲気のチームで、皆で協力して作業を進めます。 ▼持ち込まれた資源リサイクル品を工場内へ ▼素材ごとに資源リサイクル品を仕分ける／手作業での解体作業 ▼フォークリフトやクレーンで資源リサイクル品を移動させ、破砕機へ投入 ▼管理室で破砕機を操作し、リサイクル品を粉々に！ ▼破砕した金属を鉄や非鉄など種類ごとに機械と手作業で仕分け ▼フォークリフトやショベルローダーで製品管理 ▼素材メーカーへ出荷！ 「鉄」や「アルミ」など価値のある原料として再利用してもらいます 【未経験歓迎】 一人ひとりに任せる仕事はとてもシンプル◎未経験からでも大丈夫です！ 座学研修やマニュアルもあるので安心してください。 ＜入社後イメージ＞ ▼入社1〜2カ月 搬入された資源リサイクル品の選別種類や選別方法を覚えながら開梱・手選別作業スタート。 ▼3カ月〜6カ月 工場の流れや仕事の内容に慣れていただき、チームで動けるようになりましょう！ フォークリフトの資格を持っている方はリフトを使った運搬作業にも少しずつ慣れていただきます。 ▼6カ月〜1年 搬入から出荷までの全体業務を覚えていただきながらチームの牽引を期待しています。 頑張り次第で、重機などの運転免許を取得できる可能性があります。 将来的には、チームリーダー（係長）やグループリーダー（課長）へステップアップの道も！ ■チーム組織構成 ： 20代〜40代が活躍中！未経験スタートの社員がほとんどです。 前職はファミレス勤務（完全未経験・資格は一切なし）の社員（30代）も、フォークリフトの免許を取得し、現在活躍中です。 先輩に教えてもらいながら、少しずつ成長してください！ 【働き方・福利厚生】 弊社は行動指針として”命の安全”を掲げており、社員の働きやすさにも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H程度／働き方◎／長期就業／有給取得平均年間17日】 ■職務概要： 施主側に立って、元請けや事業者として下記業務を担当いただきます。 （1）既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関する、空調（機械）設備の計画・設計・積算をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計監理 （3）上記（1）（2）に関連する業務（効率化ツールの作成など） ■働き方について 残業20H程度と長期的に就業しやすい環境です。 当社は10年以上前より働き方改善に取り組んでおり、一人の社員に負荷がかからないようチーム全体で業務に取り組み、残業時間を抑制しています。 ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。