〜25年度より全社員の給与ベースUP／発注者の立場や元請けの立場で業務に従事／平均年収965万／夜勤なし／フレックスタイム制／年休123日／完全週休2日〜 ●木造経験から鉄骨造にキャリアアップしたい方も歓迎／分譲案件では企画設計要素も多く裁量◎ ●福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ●働き方も改善：平均残業30時間、フレックスタイム制も積極活用 ●早期の昇格チャンスあり：35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における意匠設計及び工事監理 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、確認申請、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ※近年は用地を仕入れてから自社で企画開発を行い、建設後に投資家などに販売をする、分譲事業も増加しております。分譲物件の建設時には発注者の立場で設計いただくことになります。 ■物件規模例： ・2〜3階建て ・軽量鉄骨造（S造） ■組織体制： 基本設計と実施設計の担当が分かれております。今回の採用ポジションは基本設計部隊を想定しております。 ■給与・働き方・福利厚生： ・全国型社員の平均年収：965万円(2024年3月度※住宅補助除く) ・残業時間：平均30時間／月　程度 ・育児休業最長3年、子出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ・退職金・企業年金・企業型DC、そのほか福利厚生あり 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術や設備メンテナンス・保守経験をお持ちの方、経験製品不問／経験に応じて配属先を決定／年休121日／資格取得サポートあり／家族手当等、福利厚生◎】 ■業務内容： 大規模・中規模生産工場での生産技術職を募集致します。ご経験や働き方の希望を踏まえポジションを提案します。 《詳細》 ・エクセル、2DCADを用いた生産ラインのレイアウト検討 ・設備仕様検討、工程整備 ・新ラインの開設、改造、コストダウン、生産数UP、不良品低減等の対応 《業界》 食品や自動車、半導体 など幅広い業界のポジションがあります。 《働き方》 工場内での勤務がメインですが、業務状況により短期の出張業務が発生する場合があります。 ■魅力： ・当社は、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎！メンテナンスや製造経験を活かせる！※経験製品不問　ご自身の興味や希望にあわせてアサイン/基本的に転勤無しで長期就業/充実の福利厚生 ■業務概要： ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。 （例） ・建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ・半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。 落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： 当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。 そのため、転勤や案件変更、待機等は少ない特徴があります。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■企業の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3〜5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・インフラ要件定義・設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウド環境構築 ・Kubernetesなどを活用したコンテナオーケストレーション基盤構築 ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤設計 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●DX推進に向けたクラウド＆コンテナオーケストレーション基盤の設計・支援 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKです。 プロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後各地方にも拠点を展開し、3〜5年で100名規模へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： ・オンボーディング…初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上…お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案…随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案…お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築…セミナー、ユーザー会等イベントの企画、実施 ・継続利用の獲得…お客様の利用状況を可視化し、利用状況に応じて継続頂くためのフォローアップを実施 ・その他…ユーザーへの価値向上における施策立案／チームビルディング等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：本文参照

【こだわりの注文・分譲住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】 ■業務概要：当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。具体的には、当社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：福岡2名、関東6名が在籍しています。一部外注していますが、将来的には内製化したいと考えています。 ■家づくりの特徴： 通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。 ■当社で働く魅力とやりがい： ・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業〜工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。 ・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。

〜自分に合ったキャリアを見つける・技術者としてのキャリアパス豊富／年休125日／残業20〜30時間／研修・資格取得支援充実／ワークライフバランスやキャリア形成に寄り添う企業〜 ■業務内容 スーパーゼネコンやハウスメーカー、設計事務所などの設計部門で設計補助業務をお任せします。 ■お任せする案件 学校・病院の新築工事、マンションの修繕工事、大規模商業施設、高層ビルの新築工事（東京トーチタワー・高輪ゲートウェイ等）、業界大手の建設会社が手掛ける物件から自社の案件まで、豊富なプロジェクトがございます。 ※マンションやオフィスビルなどのS造やRC造などの比較的大型の物件に関わっていただくケースが多くございます。 ＜取引先一例＞ 大林組、鹿島建設、久米設計、清水建設、大和ハウス工業、竹中工務店、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、三菱地所コミュニティなど ■魅力 ＼一人ひとりに寄り添ったキャリアパス／ 就業後の流れとしては、ひとつの配属先で長く経験を積む方もいる一方、業務の習熟度や本人希望に応じて、より幅広い知識やスキルを必要とする配属先へのステップアップも可能です。それによりCADオペレーターからBIMオペレーターへ、あるいは設計補助へとキャリアアップしていくことや、実務経験を積み資格を取得するなどして設計職を目指すこともできます。 またキャリア推進担当と定期的に個別面談を実施し現場でのトラブルや将来のキャリアなどヒアリングをしております。希望のキャリアが叶うように配属先を考えていきます。 ＼社内での多彩なキャリアパス／ CADオペレーター→設計補助→設計→設計監理とキャリアアップする事もできれば、施工管理→設計や、設計→建設コンサルなどのキャリアチェンジも可能です。 ＼資格取得支援が充実／ 建築士（一級および二級）や建築施工管理技士（1級および2級）、その他国家資格の取得を会社全体で応援します。 受験費用の支給（合格時）をはじめ、お祝い金の贈呈や、毎月の資格手当の支給など資格取得が実現できるようにサポートしています。 ■働く環境 基本土日祝休み、平均残業20〜30ｈです。配属先によりますが、在宅勤務も可能です。また転勤や長期出張もないため腰を据えて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

【職種未経験歓迎！グローバルな環境で世界中のエキスパートのナレッジと企業をマッチングしていただきます】 当社がが提供する「エキスパートマッチングサービス」「エキスパートソリューションサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 コンサルティングファームや投資ファンドなどから日々舞い込んでくる依頼を正しく理解し、スピード感を持って有識者とマッチング、インタビューのセッティングを実現します。また、データベースにいない有識者のリクルーティングも行います。 ■具体的な業務内容： （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■当社について： アジアを代表するエキスパートネットワークであり、コンサルティング会社、投資会社、Fortune 500企業などのリーディングカンパニーに対し、意思決定に必要な専門知識を提供しています。現在、東京、上海、香港、シンガポール、ホーチミンに拠点を構えています。 2019年の創業以来、アジア全域で170名以上のプロフェッショナルを擁するまでに成長し、2025年にはその規模を倍増させることを目指しています。これまでに600万ドルの資金調達を実施し、158,000人以上の専門家ネットワークを構築。世界で最も名高い企業にサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■マンション新築そっくりさんとは： マンション専有部のまるごリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。がらんどう状態（スケルトン）にして内装と設備、配管をすべて一審、きわめて新築分譲の状態に生まれ変わらせる大規模リフォームです。1996年、「戸建まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから生まれた新築そっくりさんは、実質建て替えができないマンションへも事業範囲を拡げ、完全定価制や専属施工統括制度など他社がまねできない唯一無二の仕組みを構築。今や住宅リフォーム業界を牽引する施工実績とシェアを誇ります。 ■業務内容： マンションスケルトンリフォームのパイオニアである「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。また現場の施工統括責任者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗管理、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※給排水の配管、勾配うあ電気配線、内装等の確認。 ※検査業務／第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■業務の特徴： 現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3〜4件が目安となります。 現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高245万円） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎／世界100ヶ国以上に展開するアグリビジネスのリーディングカンパニー】 ■業務概要： ・支店および担当エリアの販売・利益予算達成 ・一次流通（商系・系統）にとらわれず、JA、小売店などの二次流通を主体とした需要創造活動を実行する（展示圃設置、暦注文書採用活動、生産者へのプロモーション、予約・受注活動等） ・売上最大化に必要な一次流通（商系・系統）での販売活動を維持する ・一次流通における主要顧客との関係構築・関係維持のための活動を行う（キーアカウントマネジメント） ・One team、One planを実践するカルチャーをつくる ■業務詳細： ・支店長の指示のもと、グループリーダーと共に支店のエリア戦略を実行しながら当社製品の販売を行う。 例）商系／系統の一次流通管理、二次流通での需要創造、適切なリソース配分 ・二次流通において情報収集活動を行い、生産者のニーズを吸い上げ、商系・系統の垣根を越えた需要創造の機会を発掘する。 ・業務効率と生産性を最大限に発揮し、戦略実行しながら販売・普及を最大化する。 例1）暦・注文書採用、より効果的なプロモーション 例2）製品ポートフォリオの販売機会最大化（ネギPJなど） ・グループリーダーをサポートし担当エリアにおける一次流通キーアカウント（商系および系統）と関係構築、維持を行いながら、エリア戦略に沿って普及につなげる活動をする。 ・SFDCを有効活用し、上司・チームメンバーにいち早く進捗の報告・共有、相談をする。活動内容に不安・疑問が有る場合は迅速に助言を仰ぐ。 ・持続的、組織的な事業成果を最大化するため、行動倫理規範に従い、支店間・担当グループ間をまたがる取引に対しても上司、グループリーダーの指示のもと、公正に対応する。 ・自己研鑽により需要創造活動に必要な能力開発を行う他、支店長・グループリーダーと合意した能力開発機会を最大限活用する。 変更の範囲：会社の定める業務

★車載ソフトウェア開発を行うOEM・サプライヤー向けのコンサルティング／開発プロセスや認証領域など／業界内トップクラスのワークライフバランス充実企業★ ■業務内容： 大手自動車メーカーやサプライヤーを顧客として、車載関連のソフトウェア開発におけるプロセスコンサルタントとして活躍いただきます。 ▼サービス提供領域 ・プロセス改善コンサルティング、ギャップ分析 ・プロセスアセスメント、認証 ・プロセストレーニング ■「SIerが行うからこそ」のモビリティコンサルサービスの強み： （1）SIerとして長年OEM/サプライヤーと共にソフトウェア開発を続けていた実績とナレッジを活かしたサービス提供が可能。 「現場を深く理解している」ソフトウェア開発チームと連携し、「絵に描いた餅」で終わらないコンサルティングを行っています。 （2）日本のIT業界をリードするSIerとして、AI・セキュリティなどの最新技術領域にも投資。単なるコンサルではなく、業務改善・品質向上に繋がる様々な提案が可能。 ■配属予定部署が目指す姿： 『顧客の開発現場に寄り添い課題解決をご支援し、”真の業務改善・開発力上場に寄与”する』 顧客のご支援を他人事ではなく、”自分事”として捉えて対応できるメンバーが揃っています。 ※Automotive SPICE・ISO26262に知見がある方／機能安全等の領域に興味がある・ご経験がある方にマッチいたします。 ★ワークライフバランスの充実： ・平均残業10h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ■SCSKのモビリティ事業： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクある方も歓迎です！！医薬・化学・バイオ食品関連など、多様なフィールドで活躍ができる◎】 カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 【担当業務例】 ◆製薬業界（探索 / 製剤 / 薬物動態 / 薬理薬効 / 安全性 / 申請 / 品質関連 etc. ） ◆医療機器業界（製品開発における分析・解析評価・装置開発 etc. ） ◆化学業界（基礎研究 / 素材開発 / 化成品開発 / 装置開発 etc. ） ◆自動車業界（材料開発 / 電池開発 / 改良 / 分析 / 評価 / 解析関連 etc. ） ◆食品業界（探索 / 開発 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆化粧品業界（基礎研究 / 原料開発 / 製剤 / 安全性 / 品質関連 etc. ） ◆ベンチャー（医薬品 / 抗体 / 分析技術 etc. ） ◆各種研究機関（国立機関 / 独立行政法人 / 大学 etc. ） ※希望とスキルに応じて相談。 【コアな研究業務に携わることが可能】 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 【全国各地に豊富な配属先があります】 一人ひとりの経験値に応じて、ライフプランや個人の状況に配慮しながら配属先を決定します。未経験の方でも約300社もの契約企業・大学・研究機関の配属先があるので、安心してプロジェクトに参加できます。 ※配属平均年数は、3〜5年程。長い方であれば、1社で13年以上継続して就業している方もいます。基本的に、1年未満の短期プロジェクトにアサインする可能性は低いため、頻繁に配属先が変わるということはございません。 【キャリア形成】 会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【I・Uターン歓迎！未経験からお菓子の商品開発に挑戦！大手メーカー取引多数／有名チョコ菓子メーカーを裏から支える/マイカー通勤可／手当充実】 ■業務概要： 当社はOEM商品（チョコレートや焼き菓子を中心としたお菓子）の開発をお任せ致します！ ■具体的には ・顧客のニーズ・依頼に対して商品を企画・提案 ・原料の仕入れ先選定 ・試作品製作 ・品質管理部への品質面への確認依頼 ・営業部との連携 ・量産化に向けた社内マニュアル作成・指示書作成・生産部への伝達 ※「東京カカオ」に関連する業務 など ※社内の営業部・品質管理部・生産部等の多様な部署と連携を行います。 ■入社後の流れ： まずは1か月間製造部門へ研修を行い工場生産での流れを体験していただきます。その後開発部へ配属され、先輩社員と一緒に業務を覚えていき、徐々にできる範囲を増やしていきます。未経験の方でもご活躍いただけるよう丁寧にサポートさせていただきます！ ■配属部署： 開発部の千葉拠点配属となり、本社工場で4名・千葉拠点で1名（36歳・男性）が在籍をしております。 千葉拠点については稼働5年という新しい工場になりますので中途入社での社員が多い環境です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業〜中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2〜3件 ◇チーム管理：5〜6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／業界No.1／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■職務内容： 当社顧客先における電気・電子回路設計開発業務。マイコン応用、LSI設計、アナログ・デジタル回路設計、その他機器デバイスの開発等。 ■製品例：自動車及び自動車関連部品（エンジン／ボディ、車載電装品等）／電気電子機器（AV機器、デジタル家電、携帯電話、白物家電等）／精密機器（先端医療機器、分析装置、測定機器等）／生産機器（半導体製造装置、生産ラインロボット等） ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン）

◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！〜ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー〜 ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ◎プロジェクトマネージャー経験をこれから積みたい人のチャレンジ歓迎！ ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（都内、埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： 下記職務において、プロジェクトリードいただける方にリーダーとして、プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、顧客とスケジュールや体制、進行の調整を担っていただきます。 ※下記案件の一部例です※ ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築〜運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10〜30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。

〜Java、Pythonなどの言語経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定〜 ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・Web・アプリ開発のプログラミングやテスト業務 ・顧客プロジェクトの技術支援 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【PMP取得者150名超・CMMIレベル5達成の実績をもつ企業◆リモート可】 ■業務概要： 事業部長候補として、Unit Leader、Sub Unit Leaderのもとで組織マネジメントに取り組んでいただきます。 また、各プロジェクトマネージャーの育成を行いながら、事業運営に携わっていただきます。 将来的には事業部長としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を用いて課題を解決する ・事業戦略に基づく事業の遂行 ・戦略立案に対する提案 ・プロジェクトマネジメント、組織マネジメント ・予実管理 ・会議体の企画、運営、実施 ・数字目標達成に向けた営業活動 ・新卒、中途採用 ■Business Unit2の特徴： ・当社最大規模の組織（所属人数：約200名） ・製造業、官公庁向けの事業を展開 ・プライム案件（一次請け）比率のさらなる向上 ・上流工程（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件多数 ・アプリ、インフラの両軸で運営 ・モダンな開発環境 ■当社について： 1980年に創業した当社は『技術』×『マネジメント』を強みとした独立系Slerとして直近10年も年率10％以上の成長をしております。 国内で数少ないCMMIレベル5を達成している当社はPMBOKなどを参考にした当社独自の開発標準であるSICP(研修有)を活かして顧客に信頼と実績を重ね続けております。 直近では以下の施策も着手しており、これからもより魅力的な企業になる為、新たな人材を募集しております。 ・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略を策定 ・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)、元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速 変更の範囲：無

■仕事内容： ・仕入れ種別の制限無／買取、企画、販売まで一貫して携わる、裁量／スケールの大きい営業 ・POINT：仕入れ種別なし。「何でも仕入れられる」が大きな武器に／買取、企画、販売まで携われる面白さ／不動産全般の知識＆マーケティング思考を持つ、市場価値の高い営業へ／月給30万円〜65万円+上限なしのインセンティブ／業界の常識を刷新する、自由でフラットな組織 ・不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集します。売却益を見込める不動産を見極め、買取り／企画〜商品化／再販売まで一貫して携われるため、幅広い知識が身につきます。担当エリアの制限なし。ご自身の土地勘や、過去の繋がりも活かせます。企画後は設計／施工の専門部署と協力して商品化や再販にあたるため、業務過多も防げます。 ・例：2000万円で物件を仕入れ／商品化し、3000万円で売却／リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5〜17%（25万円〜85万円）のインセンティブを支給 ■成果に繋がる、独自の強み： ・仕入れ種別／金額の制限なし：特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地／マンション／中古戸建からホテルやビルまでくあらゆる不動産の買取／企画が可能です。また、上司決済で1億円の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速。「買いたくても買えない」がないため、仕入れの命であるタイミングを逃しません。 ・独自のネットワークによる情報共有：AndDoホールディングスの幅広いチャネルにより、全国700店舗のFC加盟店や、提携する金融機関からの情報提供も盛んです。仕入れ情報をキャッチでき、企画／販売の成功事例も得られます。 ・トップ営業のノウハウを吸収：定期MTGにより仙台〜沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。また、トップ営業である市田社長に直接LINEで案件相談も可能です（全員に返信しています）。成果に繋がる根拠が揃っているため、年収3000万円プレイヤーを輩出しています。 ■チーム組織構成： ・売買事業部はもともと、仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいる環境で、具体的なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

〜住友不動産グループの大手基盤の中で、ものづくり、家づくりにチャレンジしませんか？〜 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、戸建リフォームの品質管理担当のサポート業務を行っていただきます。品質管理担当は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。その品質管理担当のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休124日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇実務未経験からでもスタート可／有名キャラクターのトレーディングカードの制作などを手掛ける企業／正社員登用あり／長期的に働ける環境◇◆ ■業務内容： 商品パッケージの生産管理及び設計・製造ディレクターとして、店舗に陳列されている商品の箱や、設置されている什器等の生産管理・設計・試作・製造ディレクション・営業をお願いします。基本はPCでの作業となりますが、製造時は現場での立会、確認作業等がございます。現場への移動に社有車を利用する為運転ができる方を求めております。 ■業務の魅力：パッケージデザインの原型作成からディレクション業務、生産管理まで幅広く担当していただきます。現在は1名体制で業務を行っており、DTPやデザイン関係の知識を活かして、パッケージ製造における一連の流れを管理していただく重要なポジションです。一気通貫だからこそ身に付くスキルの幅広いスキルアップに繋がります。 ■当社でのキャリアについて： 未経験からでもスキルに合わせてお仕事をお任せしていくため当社を1社目としてスキルアップ頂くことが可能です。当社内でリーダーといったポジションにステップアップ頂くことが可能です。 ■就業環境について： 勤務時間は9時〜18時が基本的な勤務時間ですが、案件によって遅い時間にやり取りが多いなどの状況に応じて出社を遅くして調整頂くなど裁量を持ってお仕事を進めて頂けます。過剰な残業にならないように管理しております 。 ■当社の魅力： 【国内最高レベルの印刷スキル】 高精度な「UV印刷」「コールドフォイル印刷」など、日本でもわずか数台ほどしかない最新印刷機が揃い、ほかでは難しいハイクオリティーな印刷を可能にしています。 【有名・大人気作品の製品も多数】 大手トイメーカー・出版社の誰もが知る人気作のカードやポスターなどを手がけています。世界に流通するアイテムもあり、影響力の大きなビジネスです。パンフレットやチラシのような一時的なものではなく、ファンの間で長く大切にされ続けるのが当社製品の特徴。中には海外で流通する製品もあり、やりがいと誇りを感じながら日々の業務と向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁への政策提言（事前調査、課題整理、施策検討など）および公募対応（ドローン・MaaS・スマートシティに関連する企画立案、産学官の座組・コンソーシアム形成、提案書作成、実証計画および予算計画作成など）の一連の業務を段階的にご担当いただきます。ドローン・MaaS・スマートシティに関連する政策を読み解き、現状把握から課題を構造化し施策の企画を立案頂きます。政策決定団体（官公庁）に対して、事業者目線での来年度の予算設計や政策決定に対する提言書作成・提出や、政策執行団体である地方自治体などへ課題のヒアリング・情報収集から、課題解決につなげるための政策に沿ったプロジェクト組成（産学官の座組構築・コンソーシアム形成）などを社内外の関係者を巻き込みながら推進頂く想定です。案件獲得後は、プロジェクト進行・完了までの一連の業務を推進する主担当の、実行管理をサポートしたり、アカウントマネジメントを行なっていただくことを想定したポジションです。 ※プロジェクトにより日帰り〜長期滞在出張が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■本ポジションの魅力： 【マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献】 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 ※能力開発を目的にドローン・MaaS領域以外のプロジェクトで短期的にプロジェクト経験を積んでもらう可能性も御座います。 変更の範囲：本文参照