プロダクトマネージャーの求人情報の検索結果一覧

同社は眼科領域に特化した製薬として創業し、現在は眼科領域を包括的にサポートする総合メーカーとして進化しています。本ポジションは医療機器製品のプロダクトマネージャーとして下記業務を担当頂きます。 ■業務内容： 新たに、検査に用いる医療機器製品の導入を予定しています。本ポジションはその製品のプロダクトマネージャーとして下記業務を担当頂きます。 ・新規導入予定の眼科検査機器に関する知識の習得をして製品のエキスパートとして業務を実施する（導入先から、現地またはWEBで製品教育あり）。 ・新規導入予定の眼科検査機器に関するDr.からの問い合わせ対応 ・新規導入予定の眼科検査機器のデモ・納品に関するサポート対応 ・導入先（グローバル）と製品に関する情報交換 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲料・半導体・化粧品・医薬品等あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／アサヒビール誕生にも貢献】 ■業務内容： 医薬・原薬業界への参入に向け、調査から戦略立案、技術プレゼンテーションまで一貫して担当頂きます。同社の事業拡大に関わる重要なポジションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 医薬・原薬分野のマーケティング ・GMP／バリデーション等各種レギュレーションの把握 ・市場調査、競合分析 ・戦略立案と推進（ターゲッティング、新製品企画上市、社内環境整備） ・商品企画 ・お客様への技術プレゼンテーション ■組織構成： 部門長40代男性、グループリーダー40代男性、メンバー20代女性が在籍しております。※部門全体8名/生活産業Gを含め3グループ ■ロキグループについて： ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、新たな市場の開拓に全力を注いでいます。固有技術である「濾過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 ■株式会社ロキテクノ： 国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。 特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：本文参照

◆◇【美容医療の経験歓迎】再生因子療法の推進担当／ドクター向けに製品の提案や治療プロジェクトの調整業務など◆再生医療領域の国内トップクラス企業／幅広い業務展開◆年休124日◆ご自宅が拠点ホームオフィス制◆◇ ■採用背景 商材は完成しており、販売戦略の企画フェーズに入りました。社長直下のプロジェクトのため、同ポジションを新設し、市場分析、目標設定、戦略立案、営業方針の策定、実施計画の作成などの営業企画から伴走までのプロジェクト推進業務をお任せしたいと考えています。 ■仕事内容 美容医療分野で、再生因子療法に関連するプロジェクトを担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ＜中心となって行っていただきたい業務＞ ・キーとなる先生との関係構築 　美容医療業界へのアプローチを通し、製品の活用に向けた提案や調整を行います。 ・製品展開の計画と実行 　良好なプランを基に、製品の普及方法を検討し、実行します。 ・社内外の調整 　社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトの進行を円滑に進めます。 ＜サポート役として携わっていただきたいこと＞ ・治療プランの設計・実施 　先生と協力して、治療プランの設計・実施をサポートし、必要に応じて社内のスタッフと連携して進めます。 ・データ収集と分析 　プラン実施後、社内のスタッフと連携してデータを収集・分析し、プロセスをサポートします。 ■働き方 ・ホームオフィス制のため、勤務地は問いません。 ・ご自宅からの直行直帰での営業スタイルを想定しています ※出張等は想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社／無借金経営で堅実な成長を続けています／充実の福利厚生】 ■職務内容： ご経験に応じた下記業務をお任せ致します。 ・マーケットリサーチ（市場、顧客、競合） ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり（海外：年に１回程度、国内：月に１回程度） 海外メーカーとのやり取りの際にメールや会議などで日常的に英語を用いる場面があります。入社すぐに会話ができる必要はありませんが、いずれは英会話ができるようになっていただきたいと考えております。 ■組織 商品・市場開発本部のうちマーケティングを担当している社員は２０名ほどです。製品群ごとにチーム分けしております。社内でも特にエンゲージメントが高い組織で、やりがいを感じやすい業務です。 ■育成体制 入社後は導入研修で製品知識や業界知識を身に着けた後、OJT形式でキャッチアップをいただきます。初めから業務をすべて任せるのではなく先輩社員から教わりながら進めていただけます。 ■働き方 内勤職の平均残業は10時間となります。 全社的な平均在籍年数は13.8年と長期就業が可能な環境です。 ■同社の特徴： 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】 1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しています。人工呼吸器の高いシェアと画期的なレンタルサービスにより、業界内では知らない人はいないほどの認知度があります。 【無借金経営の堅実成長企業】 同社は無借金経営で事業として非常に安定しています。その背景にあるのは上述のレンタルサービスを含むサポート事業と医療機器販売業の2軸で展開していることです。その結果、医療機器業界は平均利益率が8%程度ですが、同社は18％以上と高い比率にあります。 ■充実の福利厚生 借上げ社宅制度、社長表彰、永年勤続表彰、キャリアアップサポート制度、TOEIC報奨金、コミュニケーション補助、等があります。

【プライム上場（旧東証一部上場）創業100周年・成長を続ける化学メーカー／リモートワーク制度有・フレックスタイム制】 ◆職務内容 体外診断薬の開発〜製造〜上市〜出荷までのプロジェクトを推進頂きます。プロジェクトの進捗管理や社内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、製品開発の責任者としてプロジェクトを取りまとめる立場です。 製品開発の拠点は福島・郡山にあるため、出張ベースで拠点間の連携をいただきながら、業務を推進するポジションです。 ※プロジェクトの期間は数か月から数年に及びます ※商品企画の担当者は別にいるため、各所連携をしながら、製品化が決まってから上市までの一連のプロジェクトをリードいただくポジションです ◆同社について 1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーである同社。多角展開している各事業においてトップレベルの技術、シェアを誇っている点が強みです。 主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。繊維メーカーとして起った同社ですが、今では「繊維事業」「グラスファイバー事業」「ライフサイエンス事業」の3つの事業を核に、国内・海外で広くビジネスを展開しています。

〜医療係の開発プロジェクト経験者大歓迎／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業／年休120日・残業少なめ・転勤なしで働き方◎／家族手当など福利厚生も各種充実〜 ■職務内容： 医療関係の将来を見据えたバックキャスティングを行い、課題を見つけ具現化し産官学問わず共同開発研究を進めていくため、医療に関するマーケティングの推進者としてご活躍いただきます。 ■入社後について： 入社直後はオリエンテーションを実施し、その後は技術開発部の一般研修を受けながら業務理解を深めていただきます。 ■組織構成： 配属先は3名（50代2名、60代1名）で構成されています。 マーケティングからの企画立案は個人での作業となり、その後開発段階になると20〜40代の技術者との連携などを行いながら業務を進めていきます。 技術者は医療関係に精通していない方が大半なため、主体的に推進いただけることを期待しております。 ■キャリアパス例： 担当員 → 担当長 → グループリーダー→ 部長へのキャリアアップがあります。 ■求める人物像： ◎医療関係の市場調査／技術（特許含む）調査・トレンド分析、商品開発や事業開発の規格立案が出来る方。 ◎医療機器デバイスの設計が出来る方 ◎さらに過去に製品開発に関わるプロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダー経験者の方 ■就業環境： ・年間休日120日 ・残業月平均16時間（部署平均／2023年度実績） ・有給休暇（消化率71%　※2023年度実績） ・転勤なし ・家族手当や社宅など、各種手当や福利厚生多数 ・階層別教育や英会話教育など人材育成に関する制度も充実 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスと高い技術力を持つ老舗企業】 ◇「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、ＯＡ機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために当社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。 ◇公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で他に類をみない、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み／キャリア実現のための成長サポート制度が充実／多様な人財の更なる活躍推進】 ■業務内容： ・グローバル開発品の開発戦略または上市品のライフサイクル戦略，開発計画立案 　∟開発・適応疾患のアンメット・メディカルニーズ調査と分析 　∟目標製品プロファイルの策定と臨床開発計画の立案 ・部門横断的な開発品プロジェクトチームへの中心的役割としての参画と社内ステークホルダー折衝 ・国内外キーオピニオンリーダー（KOLs）との関係構築・維持 ・薬事関連業務（規制当局相談，医薬品製造販売承認申請資料作成など） ・導出・導入パートナーとのコミュニケーション，協業推進 ■同社の魅力： 【世界に通用する画期的なオリジナル新薬の創出への取り組み】 JTは1987年より医薬事業に進出し、研究開発力の充実・強化を目的として、1993年に自社研究施設「医薬総合研究所」を設立しました。この研究施設を中心に、主に「糖・脂質代謝」「免疫・炎症」「ウイルス」の領域で研究開発を行っています。2000年には海外での開発機能を強化すべく、米国ニュージャージー州にある子会社アクロス・ファーマ社に臨床開発機能を付加し、海外での臨床開発の拠点としています。また、研究開発スピードを加速し、世界の患者様に早期に新薬をお届けするために、海外大手製薬企業へ自社の化合物を導出（ライセンスアウト）することや、製品・開発品ラインナップの充実を図るために、他社の化合物を導入（ライセンスイン）する機会を積極的に追求することにも取り組んでいます。自社にとどまらず、ライセンスパートナーをはじめとする国内外のネットワークやグループ会社との連携を広く活用した研究開発を推進するとともに、スムーズな製造・販売体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 糖尿病事業の収益の柱である血糖計やインスリン用注射針をはじめとした標品群をグローバル成長市場で売上シェア拡大し、当事業全体の中長期的な成長を実現すべく、マーケティング部門として、プロダクトミックスの最適化を推進できるメンバーを募集致します。 ■業務内容： （1）マーケティング調査・分析に基づく成長戦略立案。 （2）グローバル市場をスコープとした販売体制強化のための提携交渉、海外拠点の組織構造改革の推進。 （3）新商品企画プロジェクトにおいて、開発、薬事、臨床開発、デザイン、品質保証、提携先、海外拠点など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行。 （4）特に中国や東南アジアの成長機会を捉えるため、医療機関攻略だけでなく、リテール（ＯＴＣ）向けのマーケティング・プロモーション戦略の立案と実行力があることが望まれる。　 ■期待する役割： ・マーケティング戦略立案。 ・販売戦略の立案と実行のための体制構築（企業提携含む） ・新商品の企画、プロジェクトマネジメント ■仕事の魅力： 糖尿病ビジネスは当社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。中国、東南アジアを中心とした新興国市場において、当社の従来の仕組みにとらわれることなく、新たな成長機会を捉えた上位戦略、マーケティング戦略の立案、提携含めた販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■長期就業しやすい環境： ・離職率は2%程度、育児休業は子供が3歳まで取得可能、介護休業は最大3年間、３回に分割して取得可能などライフスタイルに合わせた働き方ができます ・男性の育児参加を推奨：男性の育児休暇取得率は2013年度9％でしたが、2018年度53％まで増加。子どもの誕生は、自らの働き方を考える絶好の機会と捉え、会社が育児休暇取得を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／手術支援ロボットの国産メーカー／川崎重工×シスメックス社の合弁会社】 ■職務内容： 同社は国産初の手術支援ロボットメーカーです。同社のマーケティング担当として、手術支援ロボット「hinotoriサージカルロボットシステム」の導入・症例数増加に向けた販売支援をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・既存保険収載術式の症例数増加のためのイベント企画、販促ツール立案 ・新規術式の安全導入サポート ・学会／研究会の企画、運営サポート ・KOL（Key Opinion Leader）の創出　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品に関して 同社は2020年に「hinotori」という製品名で、国産として初めて手術支援ロボットの発売を開始しました。hinotorは手術に求められる術者の微細な動きを実現する手術支援ロボットとして開発され、現在では泌尿器科、消化器外科、婦人科、呼吸器外科領域の手術に使用されます。 特長として ・スムーズでスマートな操作性 ・日本の手術室に対応したコンパクトサイズ ・競合品と比べてランニングコストが安価 が挙げられます。5Gを活用した遠隔手術の実証実験の成功させるなど、実用化に向けて日々取り組んでおります。 ■同社に関して 同社は2013年、産業用ロボットのリーディングカンパニーである川崎重工業株式会社と、検査・診断の技術を保有し医療分野に幅広いネットワークを持つシスメックス株式会社の共同出資により設立されました。2020 年 8 月に手術支援ロボットシステム「hinotoriサージカルロボットシステム」が国産としては初めて製造販売承認を取得しました。2030年に売上高1,000億円を目指し国内のみならず海外進出に向けた準備も進め、また新たな製品の開発も進めています。 変更の範囲：※本文記載

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／消化器内視鏡世界シェアトップクラス／年休129日】 ■業務内容： ・グローバルプロダクトマネージャーとして担当製品についてのライフサイクルマネジメントおよび新製品導入 ・新製品導入における要件定義から製品導入までのマーケティング関連業務の推進 ・販売部門および関連部門との折衝、協働を通じてプロジェクトを推進すると共に最適な商品導入を実現 ■組織のミッション： ・企業理念であるOur purpose 「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」のために、ビジネスユニットの戦略に基づき、消化器内視鏡製品のグローバルプロダクトマーケティングを担当しています。 ・アーリーステージマーケティングおよび開発を中心とした関連部門とともにVOCに基づく要件定義の確定。コマーシャリゼーションチーム、販売拠点と共に提供価値の明確化、製品導入計画の立案と実行。導入後のプロダクトライフサイクルマネージメントおよび各販売拠点との協議を通じた事業計画の達成に貢献することをミッションとしています。 ■入社後のキャリア： ・医療各分野におけるHQマーケティング関連業務での勤務のみならず、海外拠点でのマーケティング関連職務、事業遂行に関わる勤務のチャンスがあります。 ■働き方： ・平均残業時間：30時間/月程度 ・出社頻度：週1日程度 ・出張有無：【国内】年2回程度／【海外】年1回程度 ・育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％） ※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％ですが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。 ■同社について： ・1950年世界初の胃カメラ開発以来、技術力と長年の医療従事者との信頼関係、サービス品質で業界を牽引し、患者の早期診断と低侵襲治療に貢献しています。 ・自己資本利益率13％、営業利益率10％、自己資本比率45％と収益性・健全性ともに高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 提携先医療法人の事務(総務/経理/医事課)マネジメントを中心に、方向性・戦略を検討しながら、病院経営コンサルティングの戦略実行、病院運営における管理業務の実施をお任せいたします。 ※大手法人の今村メディカルグループがメイン提携先となります。 ※常駐期間は目標達成状況により異なります。なお、常駐期間中の住居は提携先にて準備、帰省は月に2回迄会社負担が可能です。 【変更の範囲：無】 ■詳細： ・事務職員の管理、人員体制の調整 ・医師、看護師、コメディカル等院内スタッフの意見調整 ・病床稼働率の改善、事業収益の改善等法人内の課題抽出から業務改善への取り組み、経営指標の数値管理など ・行政等関係機関の対応（届出、監査対策等）など ■当ポジションのミッション： 病院経営のアシストを担うポジションになります。入社後は研修を実施させていただき、その後、提携病院で活動する流れになります。 ■当社の特徴： 医療介護業界の事業承継・M&Aを軸に、ハンズオン支援サービスとコンサルティング事業に特化した新しいかたちのコンサルティング会社です。 変更の範囲：本文参照

【血液ガス分析装置など世界トップクラスのシェアを持つ製品を扱うグローバル企業の日本法人】 ■業務内容： デジタルソリューションマーケティングマネージャーとして、主に凝固事業のBUディレクターをサポートし、自動化ソリューションや止血検査室向けミドルウェアを含むソリューションの位置付けと推進戦略を定義します。 また、社内のステークホルダーや代理店と協力し、グローバルチームと連携しながら、自動化およびミドルウェアプロジェクトの定義、実施、管理をサポートします。 ■具体的な業務内容： 【現場での活動】 ・すべての同僚（営業担当、カスタマーサポート、フィールドアプリケーションスペシャリスト、フィールドサービスエンジニアなど）をサポートし、協力関係を構築する。 ・日本全国の顧客、KOL、代理店を訪問し、関係を構築する。 【市場理解】 ・すべてのマーケティング、広告、プロモーションツールの作成を監督し、協力する。 ・IVD市場の調査・評価に協力する。(例：市場調査、顧客リサーチ、競合活動、マーケットインテリジェンス） 【プロモーションとコミュニケーション】 ・ビジネスユニット・ディレクターと協力し、組織目標を達成するためのマーケティング戦略・戦術を立案する。 ・グローバルマーケティングチームとのコミュニケーション、ローカルチームへの情報発信 ・プロモーション活動、展示会、広告の責任者。プロモーション活動、展示会、広告資料、社内会議の責任者 ・IVD/MD関連の展示会やセミナーの企画、参加 ・新製品、グローバル戦略、戦術を学ぶため、SBU/HQが開催するトレーニングやミーティングに参加する。 ・製品の品質パフォーマンスを監視し、問題がある場合は積極的に解決策を提案する。 ・営業ツール、トレーニング（社内外）の開発に協力し、現場チームに提供する。 ・ディストリビューターを管理し、顧客やKOLとの関係を構築する。 【業務全般】 ・社内のプロセスや手順を監視し、効率と現場チームとのコミュニケーションを改善する。 ・フィールド・アプリケーション・スペシャリストをリードし、エリア・セールス・マネージャーとの活動を最適化する。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にクライアントとの折衝・交渉をしていくために、他部署との連携をとる立場となります。 ・臨床開発プロジェクトのタイムラインの管理 ・プロジェクトに関する提案、契約締結 ・プロジェクトの予算管理・調整　 ・社内の調整・進捗管理（主に、プロジェクトメンバーとなるDM・統計解析・MWなどの他部門） ・リスクマネジメントプランの作成 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、採用のある働き方を推進しています。

【見え方の質の向上を目指す眼科向け検査機器など／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■採用背景： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。。 アイケア事業の成長を支えるマーケティング組織を作っていくため、マネジメント人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アイケア事業のマーケティング部門の中で下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ※いずれも管理職または管理職候補としての職務になります ■当社の魅力： ・和洋中から選択できる社内食堂を完備（本社）しており、非常に働きやすい環境です。 ・また、育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設やスポーツ施設などの福利厚生が充実しており、社員をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜ビジネス英語のご経験をお持ちの方へ／プライム上場グループ企業／年休123日／残業15時間／在宅可／長期的に就業しやすい環境◎〜 ■業務内容： 主にインバウンドの医療機器グローバルプロジェクトマネジメントならびにサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ・担当窓口業務(主業務)　※国内外あり ・輸入医療機器薬事申請業務支援(主業務)※インプット資料の収集・理解 ・社内関連部署への調整業務（営業部、品質保証部） ・サプライチェーンマネジメント ・進捗管理、予算管理支援 ・リスクマネジメントプランの作成・管理支援 ・新規プロジェクトの提案・契約受託 ※英語の使用について： プロジェクトの進行状況により、月1回程度海外とのWEB打ち合わせを定期的が発生する可能性がございます。基本的には、メールや資料など文書の読解がメインとなります。 ■組織構成： ライフサイエンス営業部には19名が在籍しております。 製品の営業担当もおりますが、本業務は現在2名で担当をしております。 中途入社の割合が多い環境です◎ ■働き方： 残業時間は月平均約15時間程度・在宅勤務も可能です。 ※週1回〜以上の出社となります。 ■教育体制： 入社後は、社内外の研修を実施した後に現場にてOJT制度となります。 社外の教育研修の貿易業務・薬事申請2つ受講をいただきます。 ■インバウンドの医療機器 現在は下記項目ですが、今後増加していく予定です。 ・nCPAPシステム ・人工呼吸用マスク ・ネーザルカニューラ ・ガスブレンダー ・蘇生関連製品 ・シミュレータ関連製品 ・麻酔関連製品 ・体動センサー ・テスト肺関連製品 ■本ポジションの魅力： ・働きやすい環境 新しい取り組みに寛容な雰囲気のため、自ら裁量を持って働くことができます。上場グループとしてリモート体制や有給取得率の高さ、男女問わず育休が取りやすい環境も魅力ポイントです。 また間接部門が充実しているため、自分の領域に専門的に注力することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

医薬品普及に必要なPHCソリューションのビジネスモデル構築のため、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容： ・医薬品チームや医療従事者との対話を通じたPHCソリューションの企画・立案 ・戦略的に重要なプロジェクトにおけるビジネス戦略の企画・実行 ・各種プロジェクトにおけるビジネスモデル構築のためのメンバー支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【社宅制度あり／創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容 新規医薬品のマーケティング企画・運営担当として、希少疾患医薬品を中心に扱うスペシャリティケア推進部のマーケティングGへ所属し、成長ホルモン製剤を中心とした上市準備、発売後のマーケティングプランの策定と推進をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スペシャリティケア推進部について／採用背景 中期戦略に基づき希少疾患医薬品への注力を進める上で、既存および発売予定製品のマーケティング体制を充実させる必要があり、希少疾患に特化したグループが部に昇格となり、2024年10月からの新設部署となります。 この度は体制強化の増員採用となります。 現在19名の組織となり、今後さらに拡大を想定しております。 ■担当製品 希少内分泌疾患のホルモン治療薬3剤に携わっていただく予定です。 作用機序が新しく、疾患に対する本日的な治療薬としては初めての製品もあり、社会的意義の大きい製品となります。 ※プレスリリース https://www.teijin.co.jp/news/2023/11/29/20231129_02.pdf ■企業の特徴 ◇「医薬品」「在宅医療機器」を担う帝人グループの中核企業 「骨・関節系」「呼吸器系」「代謝・循環器系」の3領域にフォーカスし、事業展開をしている帝人グループの医薬品・在宅医療機器を開発・製造する医療メーカーです。利益率も高いことから、現在では帝人グループを支える中核事業に成長している当社の中枢ともいえる事業です。今後の展開として、当社では高い技術開発力を活かし、心不全などの代謝・循環器系領域をはじめとして、睡眠時無呼吸症候群やCOPD（慢性閉塞性肺疾患）などの呼吸器系領域への挑戦を続けています。これは在宅事業の中心であるHOT（ホット）事業やCPAP（シーパップ）事業と、呼吸器系医薬品事業を相乗的に結びつけることが重要であるという判断によるもので、医療現場と患者の方へ医薬品と医療機器のトータルヘルスケアを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 【変更の範囲：会社の規定する業務】 ・個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援 ・ステージゲートの運営/管理 ・プロジェクト管理インフラ整備の推進 ・プロジェクトマネジメント教育・文化醸成 ■担う役割： ・新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担う。 ・個別プロジェクトの目標（品質・コスト・納期）を達成するために、定期的な進捗報告会・分科会を実施することで、プロジェクト内外のコミュニケーションを促進する。 ・プロジェクトマネジメントスキルや各領域の専門的な知識・経験、他プロジェクトでの事例展開を通じてプロジェクトリーダーを支援する。 ・定期的に収益性や実現性を評価して、次のフェーズへの移行判断を行うことでプロジェクトの成功率を向上させる。 ・製品開発プロセスの中で曖昧になっている部分を各部署や専門家と協議しながら標準化することで、将来のプロジェクトが円滑に進むような基盤作りを行う。 ・標準化後も定期的にプロセスを見直し、よりシンプルにすることで、開発スピード向上に寄与。 ・プロジェクト支援を通じて蓄積したナレッジの展開やプロジェクトマネジメントへの理解、その価値を広く組織に浸透させるために、教育機会を創出して提供する。 ■愛鷹工場について： 愛鷹工場は、1970年に体温計をはじめとするガラス製医療機器の専門工場としてスタートしました。現在は血管内治療に用いられるガイドワイヤーや多品種にわたる診断用・治療用カテーテルを生産するとともに、心臓外科手術やECMO（体外式膜型人工肺）に用いる人工肺を、素材から組み立てまで一貫生産しているテルモのマザー工場です。高品質・高付加価値製品を世界中の医療現場へ提供しています。また、近年ではDX化推進も行っており、テルモにおける最先端の開発現場となっております。 ◇◆◇テルモの魅力◇◆◇ 同社は北里柴三郎博士をはじめとした医学者が発起人となり、大正10年に創業しました。「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、時代に求められる製品を開発し続けている国内最大級の医療機器メーカーです。「世界で一番細い注射針」、「世界初ホローファイバー型の人工肺」など、同社の技術力が詰まった製品を多数揃えております。 変更の範囲：本文参照

【巨大かつ急成長が確実視される市場におけるリーディングカンパニー／マーケティングに積極投資中で成長できる】 低侵襲治療の推進に貢献する世界最大級の医療機器メーカーである当社においてプロダクトマネージャーを募集します。 ■ミッション： 【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティング戦略の立案と実行: 担当製品に関するマーケティング戦略を策定し、実行します。 マーケティング戦略には顧客の理解、市場のセグメンテーション、ターゲットの選定、製品のポジショニング、バリュープロポジション、マーケティングミックス等が含まれます。 ■具体的な業務 〇新製品の立ち上げ: 効果的な製品立ち上げの戦略を策定し、プロジェクトマネジメントを行いながら実行します。これには、マーケティング資料の作成、販売トレーニングの提供、顧客とのコミュニケーション戦略の策定、製品販売のためのオペレーションの構築等が含まれます。 〇市場理解: 顧客訪問や顧客の声を聞くイベントの企画・実施を通じ、製品や市場全体へのフィードバックを得て、市場理解を深めます。 〇需要予測: 販売と在庫の正確な予測を作成し、最適な在庫管理と市場需要への効果的な対応を行います。 〇ビジネス分析:目標や予測に対するビジネスパフォーマンスを測定・分析し、ギャップに対して問題解決を行います。 〇財務計画の策定: シニアマネジメントと協力して、年度の売上予測、年間および中期の計画の策定を行います。 〇部門間の協力: マーケティング、営業、薬事、サプライチェーンパートナー、グローバルのカウンターパートなど、国内外のさまざまな部門と協力して、計画を策定し、実行します。 ■求人の魅力： ・成長市場でマーケターとして成長 EP（不整脈）領域はグローバルで１兆円を超える巨大な市場でありながら、２桁成長を続ける稀有な領域です。同社はその市場でゲームチェンジャーとなる製品をローンチしているリーディングカンパニーであり、今後も新製品のローンチも多数予定しています。マーケティングへの投資も積極的ですのでやりたいことが自由にできる環境です。 ・キャリアアップの機会が豊富 キャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しています。

【医療業界未経験歓迎！／営業チーム立ち上げ／海外医薬品の法人向け営業／社会貢献性のある仕事／裁量大きく仕事が出来る／年間休日130日】 医薬品等の輸入に関する事業を展開する当社にて、事業開発兼フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 営業組織の立ち上げとクライアントへの商談・受注獲得を担う事業開発 兼 フィールドセールスを募集します！ ニフジでは、海外医薬品を医療機関に代わって輸入するため、クライアントは100％医療機関（看護師、事務局の方、院長先生など）です。営業の際は、実際に国内の医療機関へ足を運び商談を行います。 海外医薬品の輸入代行事業は、まだまだ営業スタイルが確立していない業界のため、新しい営業スタイルを確立していくことができます。拡大中のマーケットのため、将来的にはマーケットリーダーになれる可能性もあるポジションです。 また、ゆくゆくはご自身のキャリアやご希望によって以下の事業開発もお任せする予定です！ ■具体的な業務内容： 【事業開発の業務内容】 ▼ニフジブランドの医薬品製造事業 ・海外の製薬会社とコミュニケーションを取りながら進行中 ・2024年にローンチされる予定 ▼メンズヘルスのサプリメント事業 ・中年男性向けの男性ホルモンをサポートするサプリメントの開発 ・EC事業のためマーケティングやカスタマーサポートの立ち上げも予定 ・2024年にローンチされる予定 ▼クリニック事業 ・日本で新しいクリニックの立ち上げ ・現在はクリニックの医師を探している段階 ・0から立ち上げのため、スタッフ集めやWebサイト開設など何でもお任せ予定 【FSの業務内容】 ・医療機関に出向いての営業活動 ・新規営業 ・医療関係の学会へ出展 ■組織構成： 現在創業メンバー2名が同ポジションで勤務しています。 OJTベースでレクチャーしながら実際に手を動かして営業チームを立ち上げしていただく環境。 ■やりがい： ・新しい事業の0→1を担当できる ・医療業界に携われる ・成長中のマーケットに参入でき、マーケットリーダーになれる可能性がある ・新しい営業スタイルを自分で確立できる ・一人目社員として立ち上げに携われる 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／医療機器の輸出入・販売を手がける／充実の福利厚生】 ■職務詳細： 消化器内科デバイスメーカーのマイクロテック社が製造している消化器領域の製品（軟性鏡、AI診断/海外大手メーカー）をメインに取り扱います。製品やマーケットの理解をしながら、競合との差別化を図り自社製品の PRや営業と共にKOL医師に訪問したりと、よりシェア拡大をしていく為の戦略を立てていただくポジションになります。学会関連業務、後進の育成も行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる組織は、第1マーケティング部　第3マーケティンググループです。GIメンバーは他にプロジェクトマネージャーが2名おります。 ■働き方： 東京本社に拠点を置きながら、首都圏、関西の病院を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 消化器内科領域はマーケットリーダーの2社が高いシェアを持っております。その中で、同社は第3のメーカーを目指しており、販売代理店など協業会社との新たなビジネスモデルを取組んでいます。また、同社が扱うマイクロテック社の製品はローコストかつハイクオリティの製品ということで、直近の5 年間でグローバル、国内で急成長しており、将来性のある製品ということも魅力の1つです。 ■市場の魅力： 消化器内科領域は他の領域と比較して安定している市場です。今後の成長も期待できる市場ですので、一緒に盛り上げていただける方歓迎致します。 ■同社の魅力： 【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社】 医療機器・材料の調達・管理や、欧米メーカーの医療機器の輸入販売等、医療に関わる事業を幅広く展開しており、全世界にまたがる三菱商事の広範なネットワークを活用し、最先端の海外医療情報の収集・提供など、お客様の多種多様なニーズに柔軟に対応できるということも私たちの強みです。 【医療機器の輸出入・販売を手がける】 非侵襲・低侵襲（身体への負荷が少ない）診断・治療を実現する優れた医療機器を海外から輸入し、日本の医療機関に提供しています。医療現場のニーズをいち早くとらえ、世界の最先端の技術、製品やサービスを日本に導入しています。 変更の範囲：本文参照

【創業120年を超えるメーカー／Fotune誌の”世界を変える企業”世界TOP50社に選出】 ■募集背景：ウィメンズヘルス部門内で細胞学や遺伝子検査を含む子宮頸がん診断製品のポートフォリオをリードする、意欲的で経験豊富なプロダクトマネージャーを募集しています。 ■職務詳細： 1. 細胞診と遺伝子検査に重点を置いた子宮頸がん診断ポートフォリオの製品戦略とマーケティング活動を開発および実行します。 2. ビジネスの収益性と総利益 (GP) 目標を維持しながら、営業チームと緊密に連携して売上高を推進します。 3. 市場調査と競合分析を実施して機会とリスクを特定し、製品提供の競争力と関連性を確保します。 4. 販売、アプリケーション、市場形成、品質保証、規制問題などの部門を超えたチームと協力して、製品開発と市場投入戦略の連携を確保します。 5. 製品の採用と市場の成長を促進するために、営業チームと医療専門家に製品トレーニングとサポートを提供します。 6. 商業的な成功を確実にするために製品のパフォーマンスと主要な指標を監視し、必要に応じて是正措置を講じます。 7. キーオピニオンリーダー (KOL) や医療専門家との関係を管理して、洞察を収集し、製品に対する支持を構築します。 8. 重要な顧客関係の構築と維持を目的とした、学会、展示会、セミナー、BD主催イベントなどのイベントを企画・実行する。 9. マーケティング マネージャーと緊密に連携して、デジタルおよびイベントベースの取り組みを含むマーケティング キャンペーンを開発および実行します。 10. 社内の規制チームと協力して製品の登録と承認を促進し、地域および世界の規制要件へのコンプライアンスを確保します。 ■担当製品：子宮頸がん診断製品 ■企業魅力：創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました 変更の範囲：会社の定める業務