【仕事内容】 食事や排せつの介助など、特養における施設介護業務全般 ご利用者様ひとりひとりの暮らしに寄り添った介護が叶います。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19421』 【求人の特徴】 年間休日120日以上 、車通勤可 、住宅支援有 、賞与あり 、資格サポート 、研修制度あり 、完全週休2日 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・資格取得支援あり ・車通勤OK ・平日のみOK ・住宅手当あり ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄 ・ベッドメイク ・看護用品の点検 ・他職種への患者様の情報伝達 ・レクリエーション対応　等 【診療科目】 内科/訪問診療（内科・皮膚科・形成外科） 【病床数】 92床（障害者病床36床・医療療養病床56床） 【分院】 セントラル病院松濤　110床（医療療養病床） セントラル介護医療院　108床 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19743』 【求人の特徴】 昇給あり 、賞与あり 、駅近 、研修制度あり 、ブランクOK 、未経験ＯＫ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・賞与あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 ■自立棟ご入居者様の相談窓口として業務にあたっていただきます。施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応をお願いします。 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談、受診付き添い ・入居相談、入居アセスメント、入居契約、入居支援業務 ・施設長のサポート業務　等 【ソノラス・コート三鷹概要】 ■武蔵野の緑に恵まれた、心安らぐ都会の杜 都心に近い便利さと豊かな自然に包まれた環境。エンターテイメントもショッピングも楽しめて、心の安らぎも得られる場所、それがソノラス・コート三鷹です。都会にありながら喧騒を離れ、緑あふれる杜のなか、自分のペースを大切にした豊かな日々を送ることができます。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19722』 【求人の特徴】 昇給あり 、月給25万円以上 、研修制度あり 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・経験者歓迎 ・研修あり ・禁煙・分煙

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇未経験OK！ これからスキルを身につけたい方も大歓迎！ ブランクがある方も歓迎です！ 〇基本土日休み！1日実働7時間！ 残業も少なめでオンオフのメリハリがつく♪ プライベートも充実できます！ 〇泉佐野駅徒歩1分！駅の目の前！ 駅前のロータリーに面しているから、 バス通勤も便利なロケーション◎ ————————————————————— 【業務内容】 就労継続支援A型事業所における管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービス実施状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談業務 ・営業活動 ・行政提出物作成 ・ご利用者様の作業状況の見守りと送迎 ┗老人ホームでの清掃作業 ＊ご利用者様：21名利用（定員40名） ＊スタッフ：6名在籍 ＊事業所で実施している軽作業一例 ・​タオルの検品や梱包作業 ・チラシ/リーフレット/名刺作成 ・調理補助、清掃業務、PC作業（施設外就労） 入社後は、管理者（兼サビ管）と一緒に 事業所の状況を把握していただき 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ご経験やスキルに合わせて じっくりサポートしますのでご安心ください♪ 【ポノ泉佐野について】 障がいや難病を抱えた方に働く場を提供し、 一般就労を目標としているご利用者様へ 就労に必要な知識及び、能力向上の為の 訓練を行っています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ————————ポイント————————— 〇経験不問 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ 〇ワークライフバランス充実 基本土日休みで家族との時間を確保♪ 1日7時間＆残業少なめでムリなく働けます 〇駅チカで通勤ラクラク！ 和泉砂川駅から徒歩5分の立地にあるので、 通勤も便利です♪ ————————————————————— 【業務内容】 就労継続支援A型事業所における管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・サービス実施状況のモニタリング、管理 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・相談業務 ・営業活動 ・行政提出物作成 ・ご利用者様の作業状況の見守りと送迎 ┗老人ホームでの清掃作業 ＊ご利用者様：9名利用（定員40名） ＊スタッフ：2名在籍 ＊事業所で実施している軽作業一例 ・​タオルの検品や梱包作業 ・チラシ/リーフレット/名刺作成 ・調理補助、清掃業務、PC作業（施設外就労） 入社後は、管理者（兼サビ管）と一緒に 事業所の状況を把握していただき 少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ご経験やスキルに合わせて じっくりサポートしますのでご安心ください♪ 【ポノ砂川について】 障がいや難病を抱えた方に働く場を提供し、 一般就労を目標としているご利用者様へ 就労に必要な知識及び、能力向上の為の 訓練を行っています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 「夜勤から日勤へ」新しい働き方を！ 介護福祉士資格を活かして相談員デビュー♪ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★ここがポイント！ ◎ 夜勤なし！日勤のみの安定勤務 17:15退勤＆日曜定休で、生活リズムも整います。 「家族との時間を大切にしたい」という方にぴったり。 ◎ 資格を活かして相談員へ これまでの介護経験をベースに、 “相談員”という新しいキャリアに挑戦できます！ ◎ ICT化で業務効率UP 記録や引継ぎはすべてICT化。 「書類仕事が苦手」という方も安心です。 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★仕事内容 小規模デイサービスでの相談員業務 ・ご利用者・ご家族との相談対応 ・計画作成、各機関との連携 ・介護業務（必要に応じて） ・送迎（軽・普通車／ナビ＆バックモニターあり） など ※レセプト業務なし！ ★働く環境 ◎1日定員10名の小規模デイサービス ◎お昼休憩はしっかり60分確保 ◎残業はほとんどなし！ ★レクリエーション例 ・脳トレ（計算・音読・クイズなど） ・懐かしの歌（童謡や昭和歌謡） ・おやつ作り（焼きそばパーティーも♪） ・お天気が良ければ外出も！ スタッフも利用者さんも一緒に楽しめる雰囲気♪ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★教育・研修 ・最初は先輩がしっかりサポート ・eラーニングで学び直しも可能 ・タブレット操作に不安があっても安心◎ ★スタッフの声 「夜勤のない働き方に変えて、 　家族との時間が増えました！ 　スタッフ同士のチームワークも良く、 　自然に協力し合える職場です！」 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ ★デイサービス グリーンシーズ将監 地域密着型・定員10名の小規模デイサービス。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 スタッフ全員で“安心できる居場所”をつくっています。 【代表の想い】 『みんなの居場所とストーリーを作る』 利用者様もスタッフも、それぞれが 自分のストーリーを描ける場所に。 ICT化などを積極的に進め、 より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業なし ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼訪問介護業務に携わって頂ける方を大募集／ 令和5年6月にオープンしたばかりの事業所です。 経験や資格の有無よりも、 スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。 1.新しい事業所を引っ張って行きたい！ 2.自分の目指す事業所をつくりたい！ 3.チャレンジしてみたい！ 大歓迎です！ ————————ポイント———————— 〇2023年6月O PE N！ 私たちと一緒に新規施設を盛り上げてくれる 方をお待ちしています！ 〇資格があれば、高月収 サービス提供責任者としての新たなキャリア 月収最大34万円を目指すことも可能！ 〇育児応援 お子さんの体調不良や家庭都合による 急なお休みも調整できるので安心♪ ———————————————————— 【業務内容】 ＼お仕事の詳細／ サービス提供責任者業務をお任せします！ ・ご利用者様とご家族との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・訪問介護業務 ・スタッフの指導やサポート　等 訪問エリア：江戸川区内を中心に近隣 高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅で、 ケアプランに沿ったサービス提供を行ってもらいます。 【私たちについて】 ＼株式会社鶴亀屋　ヘルパーステーションEbisu／ 私たちは「きづかい」と「まごころ」を込めて『ご縁』を大切に、皆でご利用者様の在宅生活を支えています。 当事業所のことだけでなく、「向こう三軒両隣」の精神で、ご家族やご近所の方、他施設まで意識し人との《ご縁》を大切にしています。 〜応募者へ〜 面接は、固くならずリラックスしてお越しください。 面接というよりも面談のような形で、いい部分もネガティブな部分も包み隠さずお話しできればと思います！ ZoomやLINEビデオを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしています！ 法人名：株式会社鶴亀屋 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・住宅手当あり ・社会保険完備

【仕事内容】 ＼子連れ出勤できます！／ 学校終わりに独りでお留守番はちょっと不安。 そんな方向けに、職場でお預かりします！ また、土日など学校が無い日は、一緒に出勤OK♪ 悩みを抱えずご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたにおススメのポイント／ 〇安心の大手企業 平成8年設立し、全国30事業所あり♪ 事業拡大も行っている成長企業！ だから、待遇も充実＆柔軟な働き方ができる♪ 〇安心して働ける健康・安全サポート ・全員が対象の健康診断＆ストレスチェック ・ゆっくり休めるスタッフ専用休憩室あり ・トラブル対応マニュアルも整備済み！ 〇相談員業務が初めてでもOK！ 最初は介護業務を行いつつ、 自分のペースで相談員のお仕事を覚えてください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ワールドステイ佐野について】 私たちのモットーは『「自分らしい」が暮らしやすい』 「高齢者介護」「障がい者支援」「医療的ケア」 3つの事業領域での豊富な経験を活かし、 革新的で独創性のある福祉サービスを提供しています！ 誰もが自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・意欲の向上を進めてまいります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 サ高住での相談員業務になります！ ・サービスの利用開始や中止 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフインタビュー】 「元々相談員経験がありませんでしたが、 周囲のサポートのおかげで日々の業務をこなせるようになりました！」 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見てここで働きたいと思いました。」 ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：オバナ・ワタナベ・オオヤマ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼注目ポイント／ ◎経験を活かすマネジメントポジション！ ・アイデアを活かせる環境 ・事業計画の立案と実行 ・スタッフマネジメント ◎負担少なめ！ ・ご利用者様の要介護度は2 ・自立出来ている方が多めです！ ◎手当充実 ・現場の意見を積極的に採用 ・キャリアに応じた評価 ・安定した職場環境 /////////////////////////////////// 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務 ・作成される施設事業計画（事業予算含む）とその達成 ・施設のインフラ（人的資産、建物等物的資産等）管理 ・施設運営とスタッフのマネージメント ・ケアマネさんとの連携 ※施設全体の舵取りをする重要な立場です。 ※施設経営者としての役割も担っています。 /////////////////////////////////// 【スタッフの声】 「ご利用者様の笑顔が見れたり、 　スタッフ間のチームワークがいい事など、 　エミテラスで働いていて良かったと思っています♪」 「サ高住ならではの、ご利用者様一人ひとりに向き合ったサービスができることが良いです！」 「困ったときはお互いに助け合うということが自然に行われており、1人で抱え込むということはありません！」 /////////////////////////////////// 【エミテラスについて】 私たちはご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを心掛けています。 ご利用者様とご家族が安心して過ごせるよう 介護サービスを提供しています。 手当てなど待遇の充実・安定が整った職場環境と、 現場の意見やアイデアを積極的に取り入れる 風通しの良さを大切にしています。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・研修あり

【仕事内容】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 「後輩の指導ばかりで、 リハビリに専念できない」 「責任は増えるのに、 給料は一向に上がらない」 病院での経験を積んだあなたが、 もし今そう感じているなら。 その実力と経験、 当ステーションで正当に評価させてください。 私たちは、あなたの頑張りを 1円たりとも無駄にはしません。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼イーリスで「稼げる」3つの理由／ 1. 【インセンティブ制度】 訪問件数に応じてインセンティブを支給。 あなたの頑張りが、 毎月の給与に明確な数字として反映されます。 2. 【単価UPシステム】 月間の訪問件数が増えるほど、 1件あたりの単価も上昇。 スキルと経験を積むほどに、収入の伸びが加速します。 3. 【豊富なキャッシュポイント】 基本給やインセンティブだけではありません。 悪天候手当、計画書・報告書作成手当など、 日々の業務にも手当を支給。 あらゆる頑張りを評価の対象とします。 ◆報酬制度は、あなたと作ります◆ 私たちは、常に最高の評価制度を追求しています。 「こんな頑張りも評価してほしい」 という意見があれば、ぜひご提案ください。 実力あるプロが報われる環境を、共に創りましょう。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【イーリス訪問看護ステーションについて】 ​「その人らしく」を結ぶ　常に寄り添う看護を 「退院おめでとうございます」 その一言で、私たちの仕事は終わりでしょうか。 病院からご自宅へ戻った後、 本当の意味での「その人らしい生活」が始まります。 「段差がこんなに大変だったなんて…」 「介護している家族の笑顔が減った気がする…」 私たちは、そんな退院後のリアルな悩みにこそ、 寄り添いたいと考えています。 画一的なリハビリではなく、 その人が暮らす家で、その人のリズムに合わせて。 イーリス訪問看護ステーションで、 「暮らし」に寄り添うリハビリを始めませんか？ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録　等 ＜訪問エリア＞ ・足立区、葛飾区が中心です 【職場情報】 ・看護師6名、言語聴覚士1名が在籍 ・小児から高齢者まで幅広く対応しています ・介護4割：医療6割のバランスです 【研修教育】 入職後1ヶ月間は先輩がしっかり同行するので安心してください♪ オンライン研修ツールや、先輩スタッフが可能な範囲で事務所にいるので、 一人立ちしても困ったときは相談しやすい環境です！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 　＼キャリアアップしたい方は必見！／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 1．ご利用者様もスタッフも過ごしやすい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年11月にOPENした施設なので、 綺麗で快適に過ごせます♪ 2．経験者優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせる環境です！ スキルを発揮して活躍しませんか？ 3．業務効率アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの負担を軽減するために、 タブレット＆スマホで業務記録を 簡単入力します！ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・利用者様と家族様との面談 ・訪問介護計画書の作成 ・訪問介護業務 ・スタッフの指導やサポート　等 ※定員：41床 ご利用者様が安心して過ごせるような サービス運営をお任せします！ 【研修・教育】 まずはご利用者様と仲間を 知るところからスタート！ 先輩スタッフがサポートするので 経験の浅い方やブランクがある方も 安心してください♪ 【かりゆし香寺について】 株式会社GETは 「厳しく成長して本物になる」 を経営理念に掲げ、 西日本にて 医療・介護福祉事業を展開しています。 2023年11月姫路市にて 有料老人ホーム 『かりゆし香寺（こうでら）』を開所。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＼2025年6月・シャルール天王寺東オープン！／ ————————————————————— ◎新しい職場で経験を活かしませんか？ ◎ブランクのある方も大歓迎！ ◎2路線利用可！便利なロケーション♪ ———————————————————— 【業務内容】 新規施設でのサービス提供責任者業務 ・プランの計画 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居宅の清掃や洗濯など ・移動介助・見守り ・各居室の巡回 ・イベントやレクリエーション活動 全72床の有料老人ホームです。 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒にご利用者様の お顔を覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので経験の浅い方や ブランクがある方も安心して働ける環境です！ 【シャルール天王寺東について】 東住吉区桑津に新規オープン！ ご利用者様やそのご家族に寄り添い、 私たちと関わる全ての方々に、 光がもたらされるようなサービスを 提供する事を目指しています！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼大企業だから働きやすい／ 平成8年から始まり、 今や全国で30事業所を運営している会社です！ 介護事業だけではなく、 施設の食事サポート事業や 施設運営コンサルタント事業など将来性バツグン！ だからこそ、 多くのスタッフが関わる大手企業ならではの 福利厚生や制度が豊富にあります！ 長期ブランク明けの方だけではなく、 現職の働き方に悩みがある方や安定して働きたい方にピッタリ♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〇あなたの頑張り表彰します！ ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ 〇業務に不安があっても大丈夫♪ いきなり相談員業務を任されるのではなく、 通常の介護業務を行いつつ、 徐々に相談員のお仕事を覚えていけます！ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【スタッフインタビュー】 「元々相談員経験がありませんでしたが、 周囲のサポートのおかげで日々の業務をこなせるようになりました！」 「認知症の祖父がワールドステイに入居していた時、 「ここに居られて幸せだ」と涙を浮かべている姿を見てここで働きたいと思いました。」 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 住宅型有料老人ホームでの生活相談員及び介護業務 ・ご利用者様とご家族との相談業務 ・書類の整備や関係機関との連絡及び調整 ・管理者のサポートや職員の相談 ・ご利用者様の介護 ・その他関連業務 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【ワールドステイ鹿島について】 ◆あなたの「思いやり」が力になる場所◆ ワールドステイ鹿島は、 ご利用者様に寄り添う介護を大切にしている施設です。 笑顔と安心を届けるため、 日々の関わりを大切にしています。 人の役に立つ喜びを感じながら、私たちと一緒に成長しませんか？ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://world-plus.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【求人のポイント】 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

【仕事内容】 ＼ポイント／ ◎年間休日125日！ ◎ボーナス4.4ヶ月分！ ◎福利厚生・研修充実！ ◎月給も30万円以上の高収入！ ◎院内に24時間の保育室も設備！ ◎職員互助会やタクシー送迎等の支援があります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 院内での生活支援業務 ・身体介助（食事やトイレなど） ・生活支援や身の回りのお世話 ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・支援記録　等 体制：日勤5名・夜勤2名 ◎業務負担削減 ・ICT化はカメラ ・起き上がりセンサーマット ・CO2モニターで利用者様の状況を確認できる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【研修・教育】 最初は、法人全体の研修や、看護・ 生活支援部として生活支援員へ必要な 研修を行い、OJT等を通して必要な 知識や技術を身に着けてから、 現場へ出ます！ しっかりサポートするので、安心して働けます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼東京小児療育病院とは／ ◎医療と福祉の両面から、 利用者様の豊かな暮らしを支える環境 ◎医療機関としての専門性と、 障がい者支援施設としての生活支援機能で 利用者様にとって安心できる場 ◎生活支援員と看護師が密に連携しながら、 季節の行事や余暇活動にも積極的に参加 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・育児サポートあり ・研修あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では毎週水曜日に独自の勉強会を開催しています。 第1週目は機能訓練指導員による介護技術研修、第2週目は各種委員会、第3週目はケアプラン更新のカンファレンス、第4週目は介護職員が主体となる関係職種とのミーティングを行い、職員のスキルアップと連携強化を図っています。 また、働きやすい環境作りを大切にしており、陰口や他職員を傷つける行為は一切禁止。互いに尊重し合う職場風土を推進しています。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・オープニングスタッフ ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。 ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。 また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。 心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数　　５３人 ●平均年齢　４１．９歳 ・１０代　　　　３人 ・２０代　　　１１人 ・３０代　　　１０人 ・４０代　　　１３人 ・５０代以上　１６人 ●女性　　４０人　　●男性　　１３人　 ●正社員　１８人　　●パート　３５人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 風通しの良い職場で、安心して成長できるアットホームな介護施設。 当施設は、職員間のコミュニケーションが活発で風通しが良く、働きやすい雰囲気が自慢です。 また、担当ヘルパー制度がしっかりと整っており、職員一人ひとりが責任を持ってご利用者様に寄り添える環境です。 中規模の施設ならではの、職員とご利用者様の距離が近く温かみのあるアットホームな雰囲気が魅力。 さらに、毎年新入社員を積極的に受け入れ、教育体制も充実しているため、未経験の方も安心してスキルを身につけられます。 安心して長く働ける職場で、一緒に成長しませんか？ 【リアンレーヴ狭山はこんな施設です♪】 ● 落ち着いて過ごすことが出来る環境です ● 幅広い年代の職員が活躍しているため、まさに家族のようなアットホームな施設です！ ● 職員間の交流が盛んです（参加不参加自由！） ● 屋上から観られる「入間川七夕まつり」の花火大会や、航空自衛隊が行う航空ショーが最高です！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は、笑顔があふれる温かな空間づくりを大切にしており、ご利用者さまにもスタッフにも心地よい環境を提供しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、OJTをはじめとした手厚い研修体制を整えており、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。 また、季節に合わせたイベントやレクリエーションも充実しており、毎日が笑顔と楽しさに満ちた職場です。 さらに、記録業務はスマートフォンで簡単に入力できるシステムを導入しており、業務の効率化と働きやすさにも配慮しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　１８人 ●平均年齢　４５．１歳 ・２０代　　　　１人 ・２０代　　　　２人 ・３０代　　　　５人 ・４０代　　　　２人 ・５０代以上　　８人 ●女性　　１２人　　●男性　　　６人　 ●正社員　　９人　　●パート　　９人 【ライフコミューン綱島はこんな施設です♪】 ● 小規模のこじんまりとした施設なので、家庭的な雰囲気です！ ● 職員の人員配置が２：１と手厚い体制で、きめ細やかなケアができます ● 幅広い年代、経歴の職員が仲良く働いています ● 子育て中のパートさんも活躍中です♪ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく快適な環境と先進のICT設備で働きやすい施設です。 2022年オープンのため、建物は比較的新しく清潔感があり、故障や異常が少ない快適な環境です。 職員の得意分野を活かしたレクリエーションを取り入れており、スタッフ自身も楽しみながらご入居者様と一緒に活動を行っています。 毎年新卒スタッフが配属され、若手職員が多く明るく活気ある職場。未経験から成長できる環境が整っており、安心してスタートできます。 さらに、眠りスキャンやインカム、ケアウォッチャーなどのICT機器を積極的に導入し、書類業務の手書きを大幅に減らすなど効率化も進んでいます。 【施設の人員状況】 ●従業員数　２８　人 ●平均年齢　４１．５　歳 ・２０代　　　４　人 ・３０代　　　８　人 ・４０代　　　８　人 ・５０代以上　８　人 ●女性　　９　人　　●男性　１９　人　 ●正社員１５　人　　●パート１３　人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 職場は2022年以降に建てられた施設です！新築の施設で一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 賞与年3回＋一時金あり 前年度実績で計4ヶ月分＋一時金40万円！ 「ずっと欲しかったあれも買えちゃう♪」 日々の頑張りがしっかり評価される環境です。 ■ 土日祝はお休み 週末もしっかり休めるので、 プライベートや家族との時間も充実！ ■ 固定時間勤務で予定が立てやすい 18時には退勤できるので、 子どものお迎えや夕飯の準備も安心です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼相談支援事業所りんくについて／ 私たちは、地域で暮らす障がいのある方、 ご家族、関係機関の皆様から様々な相談に応じ、 地域で当たり前の自立した生活を 送ることができるようにお手伝いをします。 ご利用者様を対等な一人の大人として尊重し、 障がいと一緒に生きる社会をつくります。 ▼ホームページはこちら https://utopia-wakamiya.jimdofree.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ 相談支援専門員業務全般 ・サービス等利用計画の作成 ・担当者会議の実施 ・モニタリング ・利用者宅や施設への訪問業務 ※対象者：障がい者、障がい児 （知的・身体・精神・難病など） ▼入職後のサポート体制 事業所の業務や利用者様の 特徴を覚えることからスタート！ 必要に応じて先輩スタッフが サポートするので安心です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・長期休暇あり ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり ・固定時間制

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新卒のあなたに伝えたい魅力ポイント♪／ ◆土日休み！ ◆ボーナス年3回！基本給×4回分支給☆ ◆住宅手当支給で1人暮らしもできます♪ ◆資格取得支援制度活用でスキルアップ☆ ＼将来は家庭も大事にしたい方必見♪／ ◆育休産休制度あり ◆子育てのための時短勤務制度 ◆子どもを連れて出勤もできます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特定非営利活動法人ユートピア若宮とは？ 私たちが大切にしていることは あたりまえの生活（ゆめ）をあきらめない。 「障がいの有無に関係なく集まれる場所が ほしい」という思いから始まりました！ 現在は当事者が主体となって人生を豊かな ものにしようと活動している団体です♪♪ ■事業としては主に5つを展開中です☆ ・居宅介護事業 ・相談支援事業 ・就労支援事業（B型） ・障がい者自立支援事業 ・送迎サービス事業（車いす利用者が対象） ※配属部署は希望と適正をみて判断します。 ■私たちが目指す「未来」 障がいがある人もない人も活きやすい場所 を創るために直近はこんなことにも挑戦☆ ・ケアサポート研修 ・地域の方々を巻き込んでお祭りも開催！ ▼ホームページはこちら https://utopia-wakamiya.jimdofree.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■安心の研修教育体制 まずは研修ビデオを見て、障がい支援への 理解を深めることからスタート！ 【見て学ぶ】ことを大切にしているので、 まずは先輩スタッフと一緒に1日の流れを 覚えることから行っていきます！ 徐々に先輩スタッフのサポートに入り、 自分のできることを増やしていきましょう！ 先輩スタッフが1対1で指導するので、 困ったことはすぐに相談できるので安心◎ 資格取得支援制度も充実しているので、 副主任→主任→管理者へキャリアアップもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・高収入・高時給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・ブランクOK ・フレックスタイム制度あり ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼新規立ち上げのメンバー大募集中／／ あなたの想いや経験を活かして、 　理想の相談支援事業所を作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 新規オープニングのチャンス！ 「もっとこういう支援がしたかった」 そんな想いを持つ仲間が集まっています◎ ■ ノルマ・数字に縛られない相談支援 支援の質を大切にし、 利用者本位の支援に向き合える環境◎ ■ 自分を大事に勤務OK 6:00〜21:00の間で働けるフレックス制◎ 朝活派も、ゆっくり派も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼株式会社フィットセラピスについて／ 私たちは利用者様の意思や人格を尊重し、 その人らしい人生の実現を支援しています！ 一人ひとりに合った支援をしながら、 利用者様の生活を楽しく豊かに過ごせる… そんな思いをもったメンバーが集まり、 それぞれの【想い】を尊重しあえる環境で 一緒に利用者様の笑顔を作りませんか？ ▼詳細はこちら https://lifeplats.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 相談支援事業所での相談支援専門員業務 ・基本相談支援 ・地域相談支援 ・計画相談支援 ・障害児相談支援　等 ■研修・教育 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします！ 困ったときはすぐに相談できるので、 ブランクがある方も安心して復帰できる サポート体制を整えています◎ 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・オープニングスタッフ ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ライフスタイルに合わせて経験を活かす／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇平日・日勤のみ勤務！ 家庭やプライベートと無理なく両立！ 「正直施設での夜勤シフト勤務はきつい…」 という方は必見です！ 〇残業は月平均4.5時間ほど 過度な業務負担はなし！ 安定した環境で長く働き続けられます◎ 〇賞与年3回支給！ 日々の頑張りがしっかり評価され、 モチベーションにもつながります！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼お任せする業務／ ・相談対応（電話・訪問・来所） ・サービス等利用計画の作成 ・関係機関との連携 ・担当者会議への出席（月1〜2回） ・支援内容の記録作成、請求業務　など ◎電話対応：モニタリング調整や関係機関との連絡 ◎訪問対応：月15件程度 　社用車・原付どちらも使用OK ◎来所対応：月2〜3件ほど ご自身の支援経験や知識を活かしながら、 現場に主体的に関わっていただける環境です♪ 経験が浅い方やブランクがある方も大歓迎！ 入職後は、先輩スタッフが 丁寧に業務の流れをレクチャー♪ 自信を持って業務に取り組めるよう しっかりサポートします。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼私たちについて／ 社会福祉法人めぐみの家「エマオ」は、 『新しい家族のかたち』をテーマに、 知的障がいのある方と支援者が共に暮らし、 お互いに成長していける環境を目指しています。 エマオでは以下の事業を展開しています： ・特定相談支援事業 ・障がい児相談支援事業 安心して地域で暮らすための一歩を、 一人ひとりに寄り添いながら支えています。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・服装自由 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ————————ポイント————————— ◆経験不問 ・クリニック未経験の方も大歓迎！ ・ブランクがある方も丁寧にサポートします！ ◆昇給・賞与あり ・日々の頑張りをしっかり還元！ ・モチベーションを保って働けます！ ◆やりがい ・地域医療への貢献ができる！ ・病院～在宅後のリハビリもできて、 　様々な疾患が見れる＆サポートできる！ 整形外科診療として、 あなたにしかできない治療があります◎ 整形外科のPTさんとして活躍しませんか？ ————————————————————— ＼入社後も安心体制整えています！／ 未経験や経験の浅い方、ブランクのある方も 安心してスタートできる体制◎ ◆最初は見学からスタート！ 先輩と一緒に患者様を対応します♪ あなたのペースに合わせて教えるので、 安心してくださいね。 ◆スキルアップもできる！ Drとのカンファレンスや PTミーティング（いずれも隔週）、 参加希望者による毎週の勉強会を通じて スキル向上を図っています♪ ————————————————————— ＼たくみ整形外科について／ 一般整形を中心に、若年者から高齢者、 アスリートまで幅広い患者に対応し、 社会に貢献するクリニックを目指しています。 今後はスポーツ分野のさらなる拡大も計画中です。 急性期から慢性期まで 幅広い運動器疾患に対応しながら、 「通うリハビリテーション」から 「治すリハビリテーション」を目指した 診療を行っています。 「20分という限られた時間の中で、 患者さんに貢献したい」 「自分のアイデアを活かして働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ▼ホームページはこちら https://takumi-cl.com/ ————————————————————— ＼おしごと内容／ ・運動器リハビリ ・訪問リハビリ ・運動器リハビリを行う上での事務作業 ※判断に迷ったときも、すぐに相談できる環境です！ ※訪問頻度：1日最大で5コマ/人 ※訪問専従も相談可能です！ ▼在籍スタッフ ・理学療法士は常勤8名（うち3名時短） ・非常勤1名（週1回） ▼1日の流れのご紹介 ○08:30～：出勤・診療準備 ○08:50～：午前リハビリ開始 ＊患者さん1人ひとりに合わせた 　リハビリプログラムを提供！（完全予約制） ○12:00～：休憩 ＊休憩中は一時帰宅もOKです♪ ○13:00～：午後の訪問リハビリ開始 ＊患者さんのご自宅へ！2件程度訪問 ○15:45～：午後の外来リハビリ準備 ○19:00：片付け・退勤 ————————————————————— ＼職場環境／ リハビリ室専用の超音波もあり、 日々院長やPT同士の距離が近く、 患者さんの相談が日常的に行える 風通しの良い職場環境が魅力です。 【主な疾患スポーツ・運動器】 骨折後、整形外科術後、外傷全般、スポーツ外傷、 慢性疼痛など、対象となる疾患は様々です。 （運動器リハビリテーションⅠ） 通院困難な方には訪問リハビリテーションも 行っております。 ————————————————————— 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ＼大企業だから働きやすい／ 平成8年から始まり、 今や全国で30事業所を運営している会社です！ 介護事業だけではなく、 施設の食事サポート事業や 施設運営コンサルタント事業など将来性バツグン！ だからこそ、 多くのスタッフが関わる大手企業ならではの 福利厚生や制度が豊富にあります！ 長期ブランク明けの方だけではなく、 現職の働き方に悩みがある方や安定して働きたい方にピッタリ♪ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 〇あなたの頑張り表彰します！ ・永年勤続表彰制度 ・優良従業員表彰　など 会社に対して貢献したスタッフを表彰しています！ 旅行券や特別休暇、賞状、記念品などお渡ししています！ 〇業務に不安があっても大丈夫♪ いきなり相談員業務を任されるのではなく、 通常の介護業務を行いつつ、 徐々に相談員のお仕事を覚えていけます！ ＼ スタッフの声 ／ 「長期でブランクがあり、不安がありましたが、 スタッフ全員がサポートしてくれたので安心して業務スタートできました！」 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【業務内容】 サ高住での生活相談員業務 ・サービスの利用開始や中止 ・ご利用者様やご家族の相談援助 ・ケアマネや他機関との連絡や調整 ・介護スタッフのサポート　等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイこもちについて】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、 ３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています。 ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、 生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ＼お問合せ先はコチラ♪／ TEL：（担当：オオヤマ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・自転車通勤OK ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり