【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

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【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

【経験を活かし、マネージャー候補として活躍できる環境】 当社では、これまでのご経験やマネジメントスキルを活かし、入社後早期から事業運営に関わっていただくポジションをご用意しています。現場理解も深めながら、プレイヤーに留まらず、組織を動かす中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ◎ 1 日 1 件の訪問スタイル 1日1件のみの訪問のため天候や気温に大きく左右されずに支援を行う事が出来ます。また一人一人の利用者様にじっくり向き合えるため、相手に寄りそった丁寧な支援が可能。 流れ作業ではない介護を実現しています。 ◎固定シフト＆長期的な関係性構築 担当する支援先は2，3か月で変わるものではなく、半年～1年半など長期的に関係性を築いて頂きます。またシフトは全て固定制なので先の予定も見通しやすく、旅行等の予定も立てやすいです。 ◎ 早期キャリアアップ＆昇給が可能 前職での経験やポテンシャルも考慮して、最短半年でサービス提供責任者への昇格実績あり。 その後もマネージャーや本社業務など、多彩なキャリアに挑戦でき、早いスピード感で着実に給与アップも目指していく事が出来ます◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は現場理解を深めつつ、早期からマネジメント業務を担っていただきます。生活支援や医療的ケアなどの実務を通じて現場を把握しながら、スタッフ育成、シフト管理、サービス品質の改善、事業所運営、数値管理などをお任せします。 【当社ならではの働き方】 現場に留まらず、組織づくりや仕組みづくりにも関われる裁量の大きな環境。これまでの経験を活かし、より上位のキャリアを目指せます。

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＼あなたはどっち？／ キャリアアップしたい？ それとも、無理なく働きたい？ アカリエなら、 「キャリアを目指す」も 「現場でコツコツ稼ぐ」もどちらもOK！ あなたに合った働き方ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップしたい方へ】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に… ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績多数！ 腰を据えてキャリアを築きたい方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【自分のペースで働きたい方へ】 訪問介護は基本1対1での対応となるため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分の業務に集中できます◎ 人間関係のストレス少なめ 落ち着いて働ける環境 さらに… ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・年間休日126日 ・特別休暇22日あり（時間単位OK） 無理なく長く続けられます◎ ケア時間に応じて収入アップ！ 　月2～3万円の上乗せ実績あり ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【やりがい】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1だからこそ、 自分が役に立てている実感をしっかり感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり稼げる仕組み】 ・ケア時間に応じて収入アップ可能 ・土日出勤手当あり（1日4,000円） 働いた分だけ給与アップが目指せるのも嬉しいポイントです◎

＼あなたはどっち？／ キャリアアップしたい？ それとも、無理なく働きたい？ アカリエなら、 「キャリアを目指す」も 「現場でコツコツ稼ぐ」もどちらもOK！ あなたに合った働き方ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップしたい方へ】 新規事業所を毎年複数オープンしているため、 ポジションも増え続けています。 実際に… ・入社4ヶ月でサービス提供責任者 ・入社10ヶ月で管理者 早期キャリアアップ実績多数！ 腰を据えてキャリアを築きたい方にもピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【自分のペースで働きたい方へ】 訪問介護は基本1対1での対応となるため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分の業務に集中できます◎ 人間関係のストレス少なめ 落ち着いて働ける環境 さらに… ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月10時間程度 ・年間休日126日 ・特別休暇22日あり（時間単位OK） 無理なく長く続けられます◎ ケア時間に応じて収入アップ！ 　月2～3万円の上乗せ実績あり ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートを行います。 ・排せつや入浴などの身体介護 ・買い物代行や調理などの生活援助 ・一緒に掃除などの自立支援 など 利用者様ごとに内容が異なるため、 毎日変化があり飽きずに働けるのも魅力です◎ 【やりがい】 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接いただけるお仕事です。 1対1だからこそ、 自分が役に立てている実感をしっかり感じられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【しっかり稼げる仕組み】 ・ケア時間に応じて収入アップ可能 ・土日出勤手当あり（1日4,000円） 働いた分だけ給与アップが目指せるのも嬉しいポイントです◎

利用者様の生活を介護で支えるお仕事◎ 「なかまが支える、なかまで支える」職場です。 当施設ではレクリエーションが充実している施設を目指しております。 毎日のワクワクとご入居者様の笑顔を一緒に共有できる施設を作っていきましょう サービス付き高齢者向け住宅での介護業務になります。 ・ご入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助。 ・レクリエーションの立案、準備など。

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日にアップ！（年度により前後する場合があります） 2025年8月新規OPENの 有料老人ホームに伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してもほぼありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員42名と働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2025年8月オープン！ キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト高根木戸》は、 京成松戸線「高根木戸駅」から徒歩で約5分と通勤アクセスも良好。 全42室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気のホームです。 ※時期によってはオープン前に近隣店舗での研修実施があります :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 利用者様とのコミュニケーション 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに介護業務をスタートできます。 ご年齢も幅広く、女性も多く活躍中！ 定員42名と働きやすい施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて会話もはずむ環境です 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK！（規定あり） あなたらしく働けます($^ ^)/

介護資格や経験がなくても始められる訪問入浴サービスのお仕事です。 担当していただくのは、 ・運転業務（約55％） ・機材の搬入・搬出（約25％） ・入浴サポート（約20％） の3つが中心です。 初めての方でも安心して働けるよう、手厚い研修制度をご用意しています。 入社時研修 浴槽・機材の使い方、福祉用具、体位交換技術、疾患の基礎知識など、訪問入浴に必要な基礎を短期間で習得できます。 育成担当職員が伴走します ・最初の28日間は指導者と同行し、実際の訪問入浴サービスを学びます。 ・その後も8ヶ月間の個別研修計画に沿って段階的に業務を習得できます。 訪問入浴サービスは、ご利用者やご家族から「ありがとう」を多くいただける、やりがいのある仕事です。 仕事内容 人に感動と安心を届ける訪問入浴サポートのお仕事です。 「お風呂に入りたいけれど一人では難しい」 「家族だけでは介助が大変」 そんなご利用者のために、介護職員2名＋看護師1名の3名でご自宅を訪問し、組立式の浴槽を設置して入浴をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運転業務（訪問先への移動） ・浴槽・機材の搬入出、設置 ・洗身・洗髪・移乗などの入浴サポート ・機材の洗浄・メンテナンス ・走行スケジュール管理 育成担当職員が8ヶ月間しっかりフォローするため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 ＜訪問の流れ＞ ・ケアセンターを出発（運転） ・ご利用者宅で浴槽を設置 ・入浴サポート（10～20分） ・身体を拭いてベッドへ移動 ・機材の片付け ・次のお宅へ移動 ＜仕事のポイント＞ 訪問入浴は「週に一度の楽しみ」と感じてくださる方が多く、笑顔と感謝をいただける仕事です。丁寧な対応を心がけながら、安心して入浴していただける時間を一緒に作っていきましょう。

重度知的障がいをもつ利用者様へのデイサービス（生活介護） 障害の特性・ニーズにより、個別プログラムを提供します 障害特性に合わせた個別支援を行い、できることを増やします 新規オープンに向けて、法人全体の職員を増やし、体制を強化していきます ■仕事例 ・利用者のアセスメント（障害特性・作業能力・個別趣向を知る） ・作業プログラムの提供、準備（自立課題の製作準備を含む） ・ウォーキングプログラムの提供 ・利用者が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ・食事の見守り（食事に集中できるよう介助） ・排泄介助（トイレ誘導・仕上げ拭きなど） ・送迎業務（ワンボックスタイプAT） ・パート職員への業務指示 ・関係機関の連絡調整（PC業務）など ■社員の生の声 ・障害者支援施設のことは分かったつもりでいたが、SHIPの支援方法を知って知識も経験も足りなかったことに気づいた ・支援の根拠を自分の言葉で説明できるようになった ・分からないことは質問でき、気持ちよく教えてもらえる ・年間休日が多く、有休も取りやすい ■入社後 ・新人研修では、月１回半年間継続して学びます ・重度の障害者支援のために、充実した研修プログラムを用意、脳　 機能、アセスメントの知識等専門性を高めることができます ・「強度行動障害支援者養成研修」を受講＊会社負担・就業時間内 ・事例検討会で、職員全員で多くの事例、支援のあり方を知ることができます ・国家資格をめざす方には、補助制度があります（条件あり） ・永年勤続表彰制度があります この求人情報の無断転載・掲載を禁じます。© 2025 社会福祉法人SHIP 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】