＜転勤無し／フレックスタイム制／残業20ｈ程度／高品質製品を支える重要ポジション＞ ■業務概要 品質に問題のない製品を出荷し、また品質お申し出に対して適切に対応することにより、社会・お客様から信頼を獲得することがミッションの一つです。健康食品、化粧品、医薬部外品等の製品の信頼性を高めることにより企業のブランド価値を高めることに貢献できる、やりがいのあるポジションです。今回は健康食品領域業務拡充に伴い、募集いたします。 詳細は以下の通りです。 ・健康食品・化粧品の品質管理・保証 ・健康食品・化粧品の品質お申し出対応 ・健康食品・化粧品の品質関連教育訓練、人材育成 ■組織構成 信頼性保証ユニット 品質統括グループ７名（男性５名、女性２名） ※信頼性保証ユニット全体では17名 ■当社について： ◇創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、医薬品事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 ◇会員数は1,623万人を超え（2025年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 ◇また、「低価格・高品質」というポリシーの元、高いお客様満足度・リピート率を実現し、長く愛されるブランドを築き上げてきました。 ◇時代のニーズにも速やかに対応、通信販売のほか、全国3万6千店以上のコンビニ・ドラッグストアや直営店での店頭販売など多彩な販売チャネルを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 ■業務詳細 アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げます。 （1）処方開発・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） （2）品質設計・官能評価 ・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 （3）量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して推進 ■ポジションの魅力 ◇こだわりの具現化…「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができる。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境 ◇新規事業のダイナリズム…立ち上げフェーズの為、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フロー構築にも携われる ◇お客様の感動を創る…自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられる ■キャリアイメージ ＜入社後〜1年＞ 既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスター ＜1年〜3年＞ 難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せ ＜将来＞ スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げられる ■組織について ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名） ＜Mission＞ 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する

■業務内容 新規立ち上げの化粧品事業にて、コンセプトを実際の「モノ」として具現化する商品開発（処方開発・設計）をお任せします。 ■業務詳細 アイデアを形にするための処方設計を行い、OEMメーカーや社内関係者と連携して、納得のいく品質（使用感・効果・安全性）を作り上げます。 （1）処方開発・OEMディレクション ・新商品の処方骨子作成（企画コンセプトに基づいた成分やテクスチャーの選定） ・OEMメーカーへの開発依頼、試作指示、技術的な折衝 ・コストおよびスケジュールの管理（原価計算・納期調整） （2）品質設計・官能評価 ・実感追求型のバルク開発（目標品質の設計、とろみや浸透感などのテクスチャー調整） ・試作品の官能評価、モニターテストの実施とフィードバック ・安全性試験、安定性試験の進捗管理およびデータ確認 （3）量産化・製品導入 ・工場での試作立ち合い、製造プロセスの確認 ・薬機法等の法規制チェック（表示名称の確認など） ・発売後の品質フォローアップ ※パッケージや容器のデザイン業務は別部署が担当しますが、容器と中身の相性（相性試験など）については連携して推進 ■ポジションの魅力 ◇こだわりの具現化…「もっとこうしたい」という細かなニュアンスを、OEM様と共に突き詰めることができる。妥協のない素材選びや、繊細なテクスチャー調整にこだわれる環境 ◇新規事業のダイナリズム…立ち上げフェーズの為、ルーチンワークだけでなく、新しい開発フロー構築にも携われる ◇お客様の感動を創る…自身が開発した処方が、お客様の肌悩み解決や感動に直結する喜びを肌で感じられる ■キャリアイメージ ＜入社後〜1年＞ 既存アイテムの改良や、単体の新規アイテム開発を担当し、当社のモノづくりの品質基準や流れをマスター ＜1年〜3年＞ 難易度の高い新処方の開発や、複数アイテムの同時進行をお任せ ＜将来＞ スペシャリストとして処方開発を極める道や、開発チームのリーダーとしてマネジメントに進む道、企画やブランドマネジメント等にキャリアの幅を広げられる ■組織について ハート事業本部：44名（内 事業推進室：13名） ＜Mission＞ 世界中の人々とつながり 世界中の人々に“幸”を届け 幸で満ち溢れたVITALな人生を実現する 変更の範囲：会社の定める業務

＼5つ星ホテルや自動車などのカーペット、世界体操のマットまで！業界トップクラスのシェア率〜マイカー通勤／年休120日でワークライフバランス◎／福利厚生◎〜／ ■ポジション魅力： カーペットや床材——一見シンプルに見えるこの商材、実は機能性とデザイン性の最前線にあります。防炎・防音・抗菌といった機能性、耐久性や快適性、さらには高級ホテルや高級車にふさわしい美しさ。これらを両立させるために、素材選定や構造設計、品質保証の知識が不可欠です。 山本産業は創業100年以上、世界大会の体操マットや5つ星ホテルのカーペットなど、「人が集まる空間の価値を高める」製品づくりを続けてきました。今回募集する品質管理・保証職は、単なる検査業務ではなく、製品の性能を科学的に証明し、ブランド価値を守る重要なポジションです。 ■業務内容 ・品質管理 ‐各種製品の耐久性等の物性を試験機で測定、結果の記録・保管・報告 ‐JIS規格品や開発品の試験成績書の作成 ‐不適合品やトラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案 ・品質保証 ‐外部認証機関（ISO9001/14001・JIS・その他）への申請・更新・審査対応 ‐公的機関へ化学物質の管理状況を報告 ‐IMDS・AIS・SDSなど環境安全関連資料の作成、登録 ‐顧客（建材メーカーなど）からの要求に応じた品質資料の提出、法規制遵守報告 ・改善活動 ‐異常報告書・クレーム報告書・改善提案など社内報告の受付とフォロー ‐社内研修・パトロール・社内改善活動などの運営 ■組織構成：2名 60代1名、分析担当の方はパートスタッフとなります。 ■入社後の流れ （1）まずは研修から 会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 （2）製造研修 その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。 （3）先輩社員と一緒に業務スタート 研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソルホールディングスの特例子会社／障害者支援・地域活性支援など社会貢献性◎障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎〜 ■業務内容： 2023年2月に新設、同4月より稼働開始した拠点である桐生市の工房にて、障害のあるメンバーのマネジメント・サポートを主体としつつ、工房の全体運営にも関わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、面談の実施など） ・工房の事業運営管理 ・工房全体の進捗管理 ・業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ※「きりゅうアート工房」では、各種ノベルティ使用や一般販売を想定した石鹸製造を行っております。今後は石鹸だけにとどまらず、日用品を中心に様々な商品展開をしていく想定です。 ■組織構成： 当工房では、マネジャーの他に、チームリーダーが2名、サブリーダー1名を含めた計21名の社員が働いております。 ■入社後の流れ： 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害のある方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。 ■キャリアプラン： 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネジャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■当社について： 当社は、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、品質や生産性を向上させながら、社員の特性を理解してのサポートを通じ、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／業績は毎期安定／賞与実績6ヶ月分／働きやすい環境◎／マイカー通勤可（駐車場完備）〜 ■募集背景： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の品質管理業務を担っていただきます。業務量の増加に対応するための増員および現在のメイン担当者の将来的な後継者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ◇品質管理業務全般 ◇プラスチック成型品の寸法測定 ◇ISO、QMS管理業務 ■入社後の流れ： 業務については現在の主担当社員から指導をうけ、OJT中心に業務習得していただきます。 ■組織構成： 従業員数35名 品質管理：2名 ■当社の魅力： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。具体的な営業実績は外部公開しておりませんが、５年以上連続の黒字経営となっております。 品質第一の目標もと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年・化粧品総合サイト1位獲得／残業20h以内・土日祝休／家族手当、住宅・寮補助手当など福利厚生充実／スキンケアやヘアケア商品など人気商品あり】 ◇話題のまとめ髪スタイリングブランド「マトメージュ」、SDGs に貢献する「ゆず油」、発売から40年を迎えるロングセラーヒット商品「モイスチャー」など幅広い商品を展開。あなたの見つけ出したデータが、直接製品のプロモーションやヒットにつながるダイナミズムを感じられます◇ ■主な業務内容 化粧品（スキンケア、ヘアケア、ヘアメイク等）・医薬部外品の製品開発にともなう試験業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・化粧品、医薬部外品の成分分析および品質評価 ・医薬部外品の申請書作成と有効成分の定量 ・クレーム品が発生した場合の調査（湿式分析、機器分析担当） ・製品の強みや魅力を活かすための、販売促進用試験データの作成 ・製品開発につながる基盤技術の研究業務 ※分析がメイン業務となります。 ■働き方・働く環境 勤務地は最高水準の設備が整っており環境研究環境が整っているだけでなく、併設施設も多い職場で働くことが出来ます。 ■ウテナの商品について ドラックストアや量販店にて誰もが1度は目にしたことがあり、使ったことがある同社の商品。スキンケアやヘアケア商品など人気商品を生み出しております。 ウテナモイスチャー／シンプルバランス／メルフィニ／マトメージュ／ゆず油／Me＆Herなど ■組織構成 応用開発課：6名（30〜50代） ・思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。 ・研究室に閉じこもるのではなく、他部署とも活発に意見を交わす風通しの良い環境です。 ■当社について 化粧品・医薬部外品の開発・製造・販売を行っています。 マトメージュはカテゴリーNo.1を掲げており、細分化されたカテゴリーの中でのトップシェアをとっていくという考えのもと商品を世の中に生み出しています。 スキンケア商品や、ヘアケア商品など各種化粧品・医薬部外品を商品の企画から販売まで一貫体制で行っています。

＜売上毎年平均30〜40％向上／グローバル売上高は約800億円を達成／試用期間後は自社商品の使用が月3万円まで可能＞ ■業務概要： 化粧品、健康食品、食品、雑貨全般の品質管理業務に携わっていただきます。 現在、商品数の増加と事業展開のため増員を検討しております。 最終的にはすべての業務ができることを希望いたします。 ■業務詳細： （1）化粧品の製造販売責任者として、薬事関連業務全般 ◇化粧品の輸入検討（成分、販売名、資材のチェック） ◇各種基準書／手続書及び品質標準書の作成、改訂、管理、運用 ◇GVP、GQPに関わる業務 ・表示内容確認 ・出荷判定 ◇薬事関連の申請・届出業務 （2）品質管理（化粧品、健康食品、食品、雑貨）業務全般 ◇会員様からの問い合わせや不良内容等を製造元に連携（韓国語もしくは英語を使用） ◇試験成績書や品質関連の書類管理 ◇製造元の工場点検（海外含む） ■組織構成： 配属先には30代の女性1名が在籍しています。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務概要： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。化粧品・工業用原料の品質管理部における管理職候補を募集しています。分析機器を用いた製品分析に加え、品質管理体制の構築・改善、工程管理、不良解析、サプライヤー対応など、品質管理の中核を担う重要なポジションです。また、10名程度のチームマネジメントや部門戦略の立案・推進にも携わっていただきます。 ■業務内容： ※下記すべてを網羅して頂くわけではなく、ご経験やご興味のある部分から携わって頂きます。 ◎分析業務 ・GC/HPLC等を用いた機器分析 ・試験法の検討、手順書の作成・改訂 ・試験記録の発行・承認、分析結果の評価 ◎品質管理体制の構築・改善 ・事業計画に基づく品質戦略・KPIの策定と実行 ・工程品質管理、標準類の整備と現場への浸透 ・品質データ基盤の整備 ◎不良解析・再発防止 ・原因分析と対策立案 ・変更管理、顧客対応（品質窓口）、監査準備 ◎サプライヤー品質管理 ・品質監査の実施 ・是正指導、品質改善支援 ◎チームマネジメント ・メンバーの業務進捗管理、評価・育成・採用 ・モチベーション支援、人材配置の最適化 ・予実管理、リスクマネジメント ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／フレックスタイム制あり とメリハリを付けながら個人の生活スタイルに合った働き方が叶えられます。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の製造部にて、品質管理や品質保証、新規商品の商品設計やクレーム対応等の品質に関する業務を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細 既存の紙製品や副資材の品質管理をはじめ、研究開発、客先からの要望に合った新規商品の商品設計(原材料/薬品等の選定)、試験室でのスペック確認テスト、部署の管理等、製造過程の根幹に携わっていただきます。 ロスや不良品の低減、品質向上のための提案 ※品質試験はJISで基準や試験方法が決まっていますので、特別難しいものではございません。 商品によって仕様が異なるので、仕様に沿った品質を保っていただきます。 時代のニーズに合わせ、紙を駆使した新製品を開発してきました。製造部との協同を通じて、新たな発想で事業拡大に伴走いただくことを期待しております。 ■組織と特徴： 製造部には4名が在籍しており、製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質管理担当1名、一般職1名という組織構成となっております。品質管理は特に社内外の関係者との密なコミュニケーションが重要となります。 少数精鋭の組織体制で業務に従事しておりますが、それぞれが当社内ではオンリーワンの役割を担い、やりがいを持って職務を全うしております。新規商品の商品設計もお任せするので、新しいことにも積極的に挑戦していただく想定です。 ■製品／会社の強みについて： 同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。 大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。 また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。

■業務内容： 当社の生産管理のポジションにて、日本大手企業のグッズ・生活小物雑貨の制作における企画段階から、納品までの工程管理までをご担当して頂きます。 製品例：https://whiteup.com/production-example ■業務内容： 各営業担当毎の企画ミーティング、アイデア出し、入稿データの確認、中国・国内を含めた製造・進行管理、デザイナーや製造工場とのやりとり、品質管理・納品までを担当して頂きます。 ※中国にもオフィスを持っておりますので、工場での立ち会いや生産管理は現地のスタッフが担っております。 ■当社の制作物のジャンルについて： ・グッズ(ストラップ、バック、マグカップ、ぬいぐるみ、ステーショナリー等) ・パッケージ、チラシ、ポスターなどの印刷物 ・販促プロモーションツール　他 ■組織構成： 当社は中国オフィスのメンバーを含めると総勢40名。東京オフィスには18名が在籍しており、まだまだ少人数精鋭ですが、一人一人が裁量を持ち自由度高く働いております。生産管理のメンバーは現在6名が所属しております。 ■入社後について： 入社後は先輩とのOJTを通じて、会社の理解と業務の進め方について徐々に慣れて頂き、ご自身の今までの経験を活かしながらご活躍して頂きます。社員同士の中が良く、社内で定期的にゲーム大会を開催するなどアットホームな環境で雰囲気も良く、お互いが協力し合える環境が整っております。 ■特徴： ・当社は代理店を介さず、大手企業と直接の取引しているため、クライアントの考えを直接商品へ反映。質の高い商品を制作しています。 ・中国にオフィス、自社の物流センターを茨城県に配置しているため、ローコスト・ハイクオリティの商品を提供することが可能です。 生産は品質・環境基準をクリアした中国の提携工場とタッグを組み、現地オフィスのスタッフによる品質チェック体制も万全に整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品開発の経験者を募集／ゴリラシリーズなど、「消費者目線」でヒット商品多数／土日祝休み〜 ■概要： 家庭用品の製品開発業務全般をお任せします。 当社は競合他社がチャレンジしていないニッチな市場に対して需要に応えることを大切にしており、年次問わず社員のおもしろいアイデアからヒット商品を生み出しています。 ■具体的な業務内容： ・製品サンプル評価 ・製造工場に対する品質管理（正しい作業工程や部品が使われているか確認・指導） └コロナ禍以降出張がなくなり、現在はオンラインにて実施 ・取扱説明書とパッケージ（外箱）の確認 └作成は別部署が担当 ■担当商品： 家庭用品 └かき氷器（電動含む）、マグボトル、タンブラー、フライパン ※配属事業部では「ゴリラのひとつかみ」で知られるゴリラシリーズの開発も行っております。 ■当社の社風： 「アイデアを大切に」をモットーにしており、マーケティングを通して市場があると判断したら早期に攻めに行くスタンスです。 ■当社商品の特長： 痒い所に手が届くような機能的価値を備えた商品が多く、価格競争ではなく「価値で勝負する」商品です。 ■就業環境： 有給も取りやすく、残業は繁忙期以外、ほぼ発生しません。 ※商品発売1ヶ月前からは月20〜30時間程度の残業が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／福利厚生◎／食堂完備／努力が評価される評価制度/リーダーポジション】 本ポジションでは、QCGのマネージャークラス（リーダーポジション）を目指していただける方を募集しています。 ■業務内容： 「ピルクル」や「十勝のむヨーグルト」などを製造・販売を手がける日清食品グループである同社にて、製造ラインにおける衛生管理をはじめとし、品質検査の結果の取り纏めなどをご担当いただきます。 正式な部署名はQCG（クオリティコントールグループ）です。 ※QCG：出荷前の分析や評価を対応する部署です。 出荷後の製品の異物の確認等や顧客対応をする品質管理課は別のグループとなります。 ＜業務詳細＞ ・製品の理化学検査、細菌・微生物検査 ・上記検査結果を取り纏めて関係各所とのやり取り ・工場の衛生管理、生産全体の工程管理 ・HACCP対応業務、ISO対応業務、衛生監査対応業務、行政への届出業務等 ※ジョブローテーションも積極的に行っています。部署異動によって経験を積んでいただき、将来幹部を目指していただきたいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。また、約100億円を投資し、2024年春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年秋に関西工場を増築して製造ラインを増設しました。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 ■日清グループの特徴： 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価／教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

点眼剤を主とする医薬品（無菌製剤でない外皮用剤も生産しています）、医薬部外品、化粧品を中心とした品質管理をご担当いただきます。 ■詳細： ※無菌性保証に関する業務で活躍いただくため、品質管理（QC）、品質保証（QA）で幅広くご活躍いただきます ・医薬品、医薬部外品、化粧品の原材料受入試験 ・出荷試験及び照査等の品質管理全般業務 ・点眼剤の無菌管理業務 ・新製品導入業務 ・バリデーション ・査察対応（国内、海外） ・GMP文書（品質管理の手順・記録書式）の作成 ※ご経験とご希望により決定いたします。 ※大阪拠点を中心に出張の可能性があります ■組織構成： 約50名　4チーム制を取っています 全体の25％が男性、75%女性で女性の多い職場です 年齢構成は比較的バランスよくおりますが、30歳前後がボリュームゾーンになります ■当社について： 無菌製剤・外用軟膏製剤といった様々な剤形、医薬品・化粧品・医療機器などの様々なカテゴリーの製品を、国内・海外に向けて生産しております。 製品アイテムは700を超え、新商品やリニューアルも多いビジネスモデルであるため、品質を守るために、様々な試験や仕組みづくりが求められます。 主力製品は目薬「Vロート」、スキンケア「肌ラボ」「メラノCC」「オバジ」、日焼け止め「スキンアクア」、エイジングケア「50の恵」、ボディケア「デオコ」などです。 ■職場環境： 社内の仕事を兼務する「社内ダブルジョブ制度」、就業時間外・休日のみ可能な兼業制度「社外チャレンジワーク制度」など独自の制度を用意。自分の新しい可能性を見出すきっかけにし、更なるキャリアアップを図れる環境です。年に1回、社員全員が「My Vision Sheet」を提出しており、このシートは希望職種や今後のキャリアに対する考え方などを意志表明し、各自のキャリア形成や働き方について、会社との対話を推進するものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独身者向け家賃補助制度あり／容器単体の検証だけでなく化粧品との適合確認まで担当／大手企業と取引多数／ファインコスメティックカンパニー】 ■採用背景 新規容器の開発に伴う検証、品質確認、改善対応を担う人材の募集です。 ■職務内容 自社設計容器や新規金型の立ち上げにおける寸法測定、検証試験、改善対応をお任せします。容器メーカー、資材メーカー、社内の関連部署と連携しながら、開発スケジュールに沿って品質を確かめる役割です。 ・自社設計容器、新規金型立ち上げ時の寸法測定、検証試験 ・各検証工程のスケジュール管理 ・新規容器と化粧品の処方とのマッチング試験 ・容器メーカー、資材メーカーとの技術打ち合わせ ・他部署および容器業者との折衝 ・検証結果に基づく原因追求、改善対応 短期の海外出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 企画開発本部の開発検証課に配属予定です。次長1名、一般社員3名、パート社員2名の計6名体制で、20代から50代までのメンバーで構成されています。年代や立場の異なるメンバーと連携し、丁寧に検証業務を進める組織です。 ■ポジション魅力 容器単体の検証だけでなく、化粧品の処方との適合性確認、新規金型の立ち上げ、メーカーとの技術協議、改善対応まで幅広く携われます。測定・検証の実務を通じて、プラスチック成形、容器設計、品質管理に関する専門性を深められるポジションです。原因を追究し、社内外の関係者と改善へつなげる経験も積めます。 ■研修体制 資格取得支援制度があり、業務に必要な知識や資格の習得を会社が支援する環境です。 ■入社後の流れ 開発検証課のメンバーと連携し、容器や金型の測定・検証、新規容器と処方のマッチング試験などを担当します。経験を生かしながら、メーカーとの技術打ち合わせや関連部署との調整、原因追求と改善対応へ担当範囲を広げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【美容機器・化粧品の製造を支える／調整業務メインでコミュニケーション能力活かせる／定時退社推奨で残業ほぼ無し／年休125日】 ■職務内容 医療機器や医薬部外品、化粧品などの製造・輸入販売を行う同社にて、品質管理業務をお任せします。委託製造工場や取引先、分析センター、社内関係部署と連携しながら、安全で高品質な製品提供を支えるポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・委託製造工場（国内外4拠点）との納期確認、進捗管理、調整業務 ・資材、原材料の発注および納品確認 ・分析センター等外部機関との連携、検査依頼対応 ・品質保証業務（クレーム対応、原因究明、報告書作成） ・製造企画、製造プロセスに関する社内外調整 ・在庫管理、納期調整など品質管理部門付随業務 ・国内外工場への見学、現地確認対応（年数回程度） ■組織構成 品質管理部門への配属予定です。現在は1名体制で運営しており、増員により組織体制の強化を進めています。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業ほぼなし ・転勤なし ■ポジション魅力 単なる分析業務ではなく、工場や取引先との折衝、品質保証、納期管理まで幅広く関与できるポジションです。自社ブランド化粧品や医療機関向け製品に携わり、製品づくりの上流から市場投入まで一貫して関わることができます。少数組織のため裁量も大きく、将来的な部門中核人材としての活躍が期待されています。 ■研修体制 OJT中心の教育体制を整備。実務を通じて業務理解を深めながらキャッチアップできる環境です。 ■企業概要 クレシオ株式会社は2009年設立の医療機器・美容機器・化粧品・健康食品の製造および輸入販売企業です。韓国や欧米メーカーとのネットワークを活かし、先進的な美容・医療関連製品を国内展開しています。メディカル領域を主力とし、全国の美容クリニックや医療機関との販売ネットワークを強みに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【靴・バッグ・アクセサリーなど雑貨の生産管理／複数ブランドを横断し品質・コスト・納期最適化を実現／幅広い業務で専門性を高められるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する多数のブランドの雑貨商品（靴・バッグ・アクセサリー等）を対象に、生産管理業務をお任せします。企画・MD・デザイナーなど社内のさまざまな部門と連携し、商品の企画段階から生産、納品まで一貫して携わります。国内外の仕入先・工場と協力しながら、QCD（品質・コスト・納期）の最適化や生産背景の開拓・改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・雑貨商品の生産管理、企画段階からの仕様・原価・納期確認 ・国内外の仕入先・工場との折衝、進捗管理 ・原価計算やコスト交渉、品質管理・検品・不良対応 ・生産スケジュール・納期管理、海外工場との生産や品質・納期調整 ・新規工場や仕入先の開拓、貿易実務・輸入関連業務（直貿案件） ・生産背景の見直しや最適化、社内関係者との調整 ■扱うサービス 複数ブランドの靴・バッグ・アクセサリー等の雑貨商品 ■組織構成 当社内のプロダクション部門に所属し、企画・MD・デザイナーと連携するチーム体制です。 ■業務の魅力 「作る」だけでなく「どこで・誰と・どう作るか」にも関わり、より良い商品を安定供給する仕組み作りに携われます。複数ブランドに関わりながら、雑貨生産の専門性を高めることができます。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて社内外研修や自己啓発支援制度も利用可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク勤務制度・年間休日130日以上など、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 生産管理のスペシャリストとしての成長や、チームリーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は約50ブランドを展開し、ファッション業界で革新的な取り組みを進めています。多様な商品に携わりながら、常に新しい価値創出に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学系技術職】品質管理×商品開発×技術営業サポート／年間休125日／世帯手当有り／有給取得しやすい ■企業概要： 2017年に分社化し設立された機能紙・材料商社。ポスタープリンターや感圧紙等で高シェアを持ち、東証スタンダード上場グループ傘下の安定した経営基盤を有する。 ■採用背景： 欠員補充に伴い化学系技術者を急募。品質管理に加え商品開発や新規ビジネス提案まで担う人材を求めており、組織強化と技術領域の高度化を目的とした採用になります。 ■業務内容： 顧客や営業部門が抱える品質・技術課題に対し、製造委託先と連携しながら改善・開発を推進し、製品価値向上と新規事業創出に貢献いただきます。 ・製品の品質管理 ・アウトソース先の品質／納期管理 ・製品改良や新規商材の企画開発 ・営業同行等による技術支援 ・安全管理（危険物・毒劇物の対応） ■組織構成： 事業推進本部の技術グループへ配属。全体は営業・事業推進・企画管理の3本部制で、配属先は4名体制。少数精鋭で相談しやすい環境かつ裁量も大きい組織。 ■サポート体制： 入社後は品質管理や営業支援業務から着手し、既存製品理解を深めます。先輩社員のOJTで外注先管理や技術対応を習得し、段階的に開発・提案業務へ拡張し独り立ちします。 ■業務の特徴： ファブレスのため製造業務はなく、外部連携と品質管理が中心。顧客ニーズを直接反映しやすく、自身の技術的提案が新商品や改善に結びつく影響力の大きいポジション。 ■求人魅力： ・上場グループ基盤で景気変動に強く、ニッチ市場での高い競争優位性を背景に安定したキャリア形成が可能 ・品質管理から商品開発まで一貫して関与でき、技術者としての専門性と事業視点の双方を高められる環境 ・残業平均10時間、年休125日、有休取得しやすく長期就業しやすい働き方と手当制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続21.6年／年間休日125日・残業月20時間程度と就業環境◎〜 ■業務内容： 当原子力発電所における放射能の分析・測定業務を担当いただきます。 主な業務としては、原子力発電所における水質の分析や、放射能の分析及び測定、固体状廃棄物、並びに環境試料等の放射能分析及び測定等です。 ＜具体的な業務内容＞ ・原子力発電所の水質分析、放射能分析・測定 ・環境放射能調査・分析(地下水/土壌/海水/海洋生物等)　他 ※周辺の土・水などの分析・測定、分析方法の開発などを行います。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜業務の特徴＞ 東京電力ホールディングスの一員として、1955年から発電関連設備の業務を幅広く手掛けています。原子力工事グループでは、福島での「廃炉」と新潟・柏崎刈羽原発の「再稼働」に伴う工事を担っています。福島第一原子力発電所の廃炉事業は、世界的に注目されており、先進的な技術の開発が頻繁に行われています。 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日125日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について： ・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇化粧品容器の製品設計や開発を法令、規制対応から支える／フレックス／正社員◇◆ 【主な業務内容】 高級化粧品の製造/販売を行う当社にて、化粧品容器の製品設計及び開発業務をする上で重要な国内外の法令情報を取得し、社内基準の策定を担当していただきます。 ＜規制調査・ルール整備＞ ・日本、E Uを中心とした化粧品パッケージ関連規制（例：P P W R等）の調査および動向把握 ・各国規制に基づく社内ルール・基準の策定および更新 ・規制変更に伴う影響評価および関係部門への展開 化粧品のパッケージの法規制はEU圏を中心に制定され、アジアに広がります。大まかな方向性は開示されますが、ルールの制定・開示は直前になるため法規制に対し先見のある姿勢で情報をみずからキャッチし、自社の事業展開状況を加味して、どう規制をしていくかロードマップを立案し推進頂きます。 ＜4 R（環境配慮）対応の推進・管理＞ ・化粧品パッケージにおける4 R（R e d u c e／R e u s e／R e c y c l e／R e n e w a b l e）の対応状況の整理および進捗管理、書類提出 ・4 R対応データの蓄積・分析のためのデータベース構築および運用管理 ※法律にかかわるパッケージの情報を各機関へ書類を作成し、提出していただきます。主に日本語ですが、英語でご対応頂くこともございます。 ◎設計業務領域における『アルビオンらしさ』として下記も推進事項 ・品質安全性の確保のため自社の品質保証基準の設定・材料試験方法の設定 ・他社と差別化した独自性のあるデザインや容器使用性の追求 ・環境に配慮した容器設計（４Rを意識した環境配慮材料の積極的な採用・樹脂重量削減検討など） ・【SDGs】【ユニバーサルデザイン】を意識したモノ作り 【組織構成】 部署名：商品設計部 設計グループ 人員14名 【私たちの事業内容】 創業以来、高級化粧品（スキンケア、メイクアップ、フレグランス、ヘアケアなど）の企画から製造、および全国の一流百貨店・有力化粧品専門店を通じて販売をおこなっています。 ＜展開ブランド＞アルビオン、イグニス、エレガンス、アナスイ、ポール＆ジョー 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 品質管理課のリーダーとして、ラボ運営と実務の両輪を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善する。 ■業務内容： ＜チームのスーパーバイズ＞ ・品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理 ・社員の指導・技術育成 ・チームの業務負荷の調整・最適化 ・品質KPIのモニタリングと改善 ＜品質試験の実施・評価＞ ・各種試験を実施し、対象の品質判定・評価する。また傾向分析をとおして、生産品質の向上を主導する。 ・各種試験には原料試験、容器包装資材試験、理化学試験、完成品などがある。試験に付随して検体のサンプリングや保存品の管理も行う。 ＜品質基準・コンプライアンス管理＞ ・標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録する。 ・GMP、ISO 22716（化粧品GMP）、ISO9001,14001,45001、社内品質基準への適合を保証する。 ・内部監査・業者監査を通じて、工場の各部門および工場外の生産者の品質管理能力を強化する。 ＜品質問題解決・是正処置＞ ・品質問題やクレーム発生時の原因調査、是正・予防措置の推進 ＜継続的改善・標準化＞ ・品質管理業務の改善機会を継続的に見出し、安全かつ効率的な品質管理体制の構築を推進する。ベストプラクティスの横展開・標準化を通じて、組織全体の底上げを図る。 ■魅力： ◇世界最大級の化粧品メーカーで、お客様中心のモノづくりを実現する重要な役割です。御殿場工場が得意とする「協力とチームワーク」で小回りの利く業務遂行を実践し、著しく変動する品質管理需要に迅速・柔軟に対応する管理体制を目指しています。 ◇また、アジア地域のロレアル社員と連携して、世界中の協力会社と協働し、高い品質の製品を中国・ヨーロッパをはじめ世界中の市場に送りだす、グローバルな業務に携われます。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも魅力です。 ◇L'Orealグループのグローバルな品質基準で、アジア太平洋地域における重要な高価格帯化粧品の製造ハブとして、グローバルブランドの品質を日本から支える——それは、技術者としての誇りと使命感に満ちたキャリアです。人の成長に貢献ができ、自身も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 品質管理課のリーダーとして、ラボ運営と人材管理及び実務を担い、高品質な製品を安定的に世界市場へ届ける品質管理体制を構築・維持・改善する。 ■業務内容： ＜チームのスーパーバイズ＞ ・品質管理エンジニア・テクニシャンへの業務指示・進捗管理 ・社員の指導・技術育成・人材育成・人事考課 ・チームの業務負荷の調整・最適化 ・品質KPIのモニタリングと改善 ＜品質試験の実施・評価＞ ・各種試験を実施し、対象の品質判定・評価する。また傾向分析をとおして、生産品質の向上を主導する。 ・各種試験には原料試験、微生物試験、容器包装資材試験、理化学試験、完成品（外観試験・容器特性試験）、などがある。試験に付随して検体のサンプリングや保存品の管理も行う。 ＜品質基準・コンプライアンス管理＞ ・標準品・規格データ・試験手順やマスターデータを管理し、正確かつ最新の状態を維持し記録する。 ・GMP、ISO 22716（化粧品GMP）、ISO9001,14001,45001、社内品質基準への適合を保証する。 ・内部監査・業者監査を通じて、工場の各部門および工場外の生産者の品質管理能力を強化する。 ＜品質問題解決・是正処置＞ ・品質問題発生時に生産者や外部試験機関と連携・調査 ・クレーム事象に対し、修正および是正処置の立案・フォローアップをする。 ＜継続的改善・標準化＞ ・品質管理業務の改善機会を継続的に見出し、安全かつ効率的な品質管理体制の構築を推進する。 ・ベストプラクティスの横展開・標準化を通じて、組織全体の底上げを図る。 ■魅力： ◇世界最大級の化粧品メーカーで、お客様中心のモノづくりを実現する重要な役割です。アジア地域のロレアル社員と連携して、世界中の協力会社と協働し、高い品質の製品を中国・ヨーロッパをはじめ世界中の市場に送りだす、グローバルな業務に携われます。お客様に身近に使ってもらえ、喜んでもらえる化粧品という商材を扱っていることも魅力です。 ◇L'Orealグループのグローバルな品質基準で、アジア太平洋地域における重要な高価格帯化粧品の製造ハブとして、グローバルブランドの品質を日本から支える——それは、技術者としての誇りと使命感に満ちたキャリアです。人の成長に貢献ができ、自身も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能！資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー（一条工務店やパナホーム等）や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として３〜４年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理：作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い　など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年〜4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80％以上：休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』の製品を支える砂川オフィスにて、スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの品質管理をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務概要 スキンケア・メイク・フレグランス・ヘアケアの企画・処方開発部門における品質管理に係る業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行っています。ご自身のご経験に合わせ製品開発に関する業務をお任せする場合がございます。 具体的には… ・処方開発／原料選定／試作 ・製造・外注依頼管理 ・サンプル・ラベルチェック ■組織構成 砂川オフィス製造関連部門全体では80名程の社員が在籍中。現在開発グループで従事しているメインメンバーは8名です。ベテラン社員のマネジャー1名、中途入社が4名、新卒3年目となるスタッフが1名、新卒社員2名という構成になっています。 ■シロの開発のこだわり 製品づくりにおいて1番大切にしているのは、素材の力を最大限に引き出すことです。通常なら原料会社から仕入れたエキスを配合して、安定性を重視したものに仕上げるのが一般的な化粧品のつくり方ですが、エキスの抽出から行い、私たち自身が「毎日使いたい」と思える使いごこちのよさと、素材のよさ、いずれも感じられるよう、納得いくまで何度も何度も試作を繰り返しています。 ■「みんなの工場」で働く魅力 同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。開発室からはガラス越しにショップの様子を見ることができ、楽しそうに製品を手に取るお客様の姿を間近に感じられます。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場G／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー／研究開発センター（DISC）／品質試験及び管理、品質基準開発、基準制定業務／フレックス／転勤なし／年休125日】 ■募集概要： 当社の研究開発センター（DISC）にて、スポーツアパレル製品の品質試験および品質基準の構築をご担当いただきます。開発段階の生地やウェアに対して機能性・耐久性・快適性などを評価し、その結果を製品開発へフィードバックする重要なポジションです。単なる試験業務に留まらず、将来的には品質基準の策定・改定にも携わっていただき、スポーツブランドの品質向上を支える専門人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： スポーツアパレル製品の品質開発業務をご担当いただきます。 ・開発品の品質試験・評価業務 ・生地や製品の機能性・消費性能試験 ・試験結果の分析および開発担当者へのフィードバック ・品質向上に向けた改善提案 ・品質基準の策定・改定および管理業務 ・研究開発センター内での開発サポート業務 ■入社後のステップ 入社後は品質試験業務を中心に担当いただきながら、当社独自の試験手法や評価基準について学んでいただきます。経験や習熟度に応じて品質基準の策定や管理業務にも携わり、将来的には品質開発領域を担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。 ■組織体制 配属先となる品質開発課には、17名（パート社員含む）が在籍しています。経験豊富なメンバーが多く専門知識や試験手法について学びながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎最先端の研究開発に携われる 研究・素材開発から製品化までを一貫して担う研究開発センターにて、スポーツアパレルのモノづくりの最前線に携わることができます。 ◎品質のスペシャリストとして成長できる 品質試験だけでなく、品質基準の構築や改善提案にも関与できるため、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。 ◎開発者と近い距離で働ける 各ブランドや開発担当者と連携しながら業務を進めるため、自らの評価結果が製品開発へ反映されるやりがいがあります。 ◎充実した教育体制 独自の試験方法や専門知識については、入社後の研修やOJTを通じて習得可能。知識向上に意欲的な方をサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務