■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■キャリアステップ： ◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制） ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得(上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート) ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり ◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍 ・本社にスペシャリスト専属部門を配置 ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援 ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍 ◆本社製造部門での活躍 ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍 ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業および新規事業を含むプロジェクト開発の礎であるプロセスセーフティー業務のご担当としてご活躍いただきます。 リスクアセスメント業務を核に、製油所にて進行中の操業あるいは新規プロジェクト開発に係るプロセス安全マネージメントの中心となって司令塔の役割を担って頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆プロセス安全マネージメント向上を目指したリスクアセスメント・フォローアップ実行 装置のライフサイクル全般(計画、設計・施工、操業管理等）に渡るリスクの管理 ・製油所オンサイト・オフサイト装置の操業全般に伴うリスク発掘・管理　　 ・低炭素社会に寄与する設備投資、省エネ新技術等の導入に伴うリスク発掘・管理世界レベルのプロセス安全マネージメントシステムに基づく包括的なリスクの管理 ・『ハザードとリスクの理解』を中心に『プロセス安全の誓い』、『リスクの管理』、『経験からの学び』の全てを念頭に業務遂行 ◆装置安全操業を支える高度なリスクマネージメント ・オンサイト・オフサイトをカバーする包括的で高度なリスクアセスメントおよびマネージメント ・化学工学知識やヒューマンファクターなどをフル活用 ・リスクアセスメント教育を通じたリスクマネージメントの啓蒙 ・世界も視野にいれたトラブル水平展開等の事故からの学びと改善 ・CCPS等の外部機関への参加を通じた最新知見の収集及び業務からの学びの発信 ■入社後のイメージ・教育体制・キャリアステップ： ・製油所または本社にて石油精製プロセスやプロセス安全の知識習得頂き、製油所・製造所で各種リスクアセスメント及びマネージメント能力を向上(各種教育ツールや社外教育体制あり) ・将来的には本社に居ながら全製油所を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業リスクマネージメントを支援するいった業務を行って頂くことも可能です。また、海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍をすることが出来ます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■鹿島石油株式会社について： 鹿島石油株式会社はＥＮＥＯＳ株式会社の中核グループ会社として、同社との一体的運営による効率的な操業体制のもと、グループ内での基幹製油所としての役割を果たしています。 鹿島製油所は、茨城県の鹿島灘に面した鹿島コンビナート内に位置し、ガソリン・灯油・軽油などの一般用・産業用燃料や石油化学製品を生産し日本国内外に出荷するとともに、ナフサやC重油などのコンビナート向け製品を安定的に供給しています。 2008年には、合成繊維や合成樹脂の原料となるベンゼン・パラキシレンなどを生産する大型の芳香族製造装置の営業運転を開始し、また、様々なコンビナート各社との連携による競争力強化に取り組むなど、日本で有数の総合製油所として操業しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業および新規事業を含むプロジェクト開発の礎であるプロセスセーフティー業務のご担当としてご活躍いただきます。 リスクアセスメント業務を核に、製油所にて進行中の操業あるいは新規プロジェクト開発に係るプロセス安全マネージメントの中心となって司令塔の役割を担って頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆プロセス安全マネージメント向上を目指したリスクアセスメント・フォローアップ実行 装置のライフサイクル全般(計画、設計・施工、操業管理等）に渡るリスクの管理 ・製油所オンサイト・オフサイト装置の操業全般に伴うリスク発掘・管理　　 ・低炭素社会に寄与する設備投資、省エネ新技術等の導入に伴うリスク発掘・管理世界レベルのプロセス安全マネージメントシステムに基づく包括的なリスクの管理 ・『ハザードとリスクの理解』を中心に『プロセス安全の誓い』、『リスクの管理』、『経験からの学び』の全てを念頭に業務遂行 ◆装置安全操業を支える高度なリスクマネージメント ・オンサイト・オフサイトをカバーする包括的で高度なリスクアセスメントおよびマネージメント ・化学工学知識やヒューマンファクターなどをフル活用 ・リスクアセスメント教育を通じたリスクマネージメントの啓蒙 ・世界も視野にいれたトラブル水平展開等の事故からの学びと改善 ・CCPS等の外部機関への参加を通じた最新知見の収集及び業務からの学びの発信 ■鹿島石油株式会社について： 鹿島石油株式会社はＥＮＥＯＳ株式会社の中核グループ会社として、同社との一体的運営による効率的な操業体制のもと、グループ内での基幹製油所としての役割を果たしています。 鹿島製油所は、茨城県の鹿島灘に面した鹿島コンビナート内に位置し、ガソリン・灯油・軽油などの一般用・産業用燃料や石油化学製品を生産し日本国内外に出荷するとともに、ナフサやC重油などのコンビナート向け製品を安定的に供給しています。 2008年には、合成繊維や合成樹脂の原料となるベンゼン・パラキシレンなどを生産する大型の芳香族製造装置の営業運転を開始し、また、様々なコンビナート各社との連携による競争力強化に取り組むなど、日本で有数の総合製油所として操業しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■キャリアステップ： ◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制） ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得(上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート) ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり ◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍 ・本社にスペシャリスト専属部門を配置 ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援 ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍 ◆本社製造部門での活躍 ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍 ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■キャリアステップ： ◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制） ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得(上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート) ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり ◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍 ・本社にスペシャリスト専属部門を配置 ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援 ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍 ◆本社製造部門での活躍 ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍 ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■キャリアステップ： ◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制） ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得(上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート) ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり ◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍 ・本社にスペシャリスト専属部門を配置 ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援 ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍 ◆本社製造部門での活躍 ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍 ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、新規事業に関するプロジェクト業務をお任せ致します。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にてカーボンニュートラル、新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます。 ◆競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ◆装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やPROⅡシミュレーションなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ◆変化の時代を迎えたエネルギー業界においてエンジニアとして活躍 ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・カーボンニュートラルや既存事業（石油精製プラント等）を含めた新規事業の立ち上げ、設備投資検討、実行プロジェクトの推進 ■キャリアステップ： ◆プロセスエンジニアとしてのスキルアップ（教育体制） ・担当装置を役割分担し、石油精製装置の知識やスキルを習得(上司や仲間が課題・進捗・悩みをサポート) ・各種教育ツールやPROⅡシミュレーションなども教育体制あり ◆エンジニアスキルを極めたい人は装置スペシャリストとしての活躍 ・本社にスペシャリスト専属部門を配置 ・本社に居ながら全製油所の装置を横ぐし管理、技術専門家の立場で操業を支援 ・海外との連携により最新情報も常にアップデート、ワールドワイドな活躍 ◆本社製造部門での活躍 ・全製油所の運営や設備投資を総括管理する部門での活躍 ・新設プラント建設や大規模改造など大型設備投資を検討する部門での活躍 変更の範囲：本文参照

〜グローバル展開の化学品専門商社／住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生充実／所定労働時間7時間20分〜 ■職務内容： ◇化学品に関する国内外法規制の管理、問い合わせ対応 ◇化学物質の国内インベントリ対応 ◇含有化学物質管理、グリーン調達に関する社内対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長（40代）、課長（50代）、総合職2名（20代、60代）アシスタント事務7名 ■当社の魅力： 化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。スピーディーに顧客のニーズを読み取り顧客の問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む）との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。その歴史と強みのある当社をIT基盤改善・構築で支えていただく重要な採用です。

〜スキルを身につけ、キャリアアップが可能な環境／毎年15％成長継続・22000名規模の中核企業／教育・研修体制◎〜 ■業務内容： 電子材料開発における材料分析業務をお任せします。具体的には、液クロやガスクロを利用して、材料の分析を行い、研究開発のサポートを担います。徐々に高いスキルを身につけることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■当社について： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ＜アウトソーシングテクノロジー全国の技術者が以下業務にて活躍中＞ ・設計・設計補助・解析、実験評価・品質管理 ・各種生産装置における設備メンテナンス・設備保全 ・部品交換、点検・装置修理・生産管理、日報作成など 変更の範囲：本文参照

〜味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社／未経験歓迎／名鉄阿久比駅より車で12分／創業１３９年で平均在籍年数１6年と腰を据えて働ける環境が整っています〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手チェーンのメニュー表をはじめ、ＰＯＰ、ポスター等、様々な印刷物を作るお仕事です。ご自身が携わった印刷物の活躍を日常で見る事ができる、やりがいのある大きな業務です。 ■業務詳細 印刷事業部の印刷課もしくは加工課への配属となり、下記機械のオペレーションをお任せします。 〇印刷課：オフセット印刷機やフレキソ印刷機などの印刷機 〇加工課：断裁、表面加工、折り上げ等の加工機 将来的には、リーダーとして課をまとめていただくご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ ・当社や工場についてをオリエンテーションにて学習をしていただきます。 ・その後、配属された部署でＯＪＴにて業務内容を覚えていただきます。 ■夜勤について 夜勤があるため、マイカー通勤が可能な方を歓迎します。ただし、夜勤といっても0時45分終了が定時のため、朝方までの勤務はございません。（シフトにより1時45分までの勤務あり） ■未来のリーダー業務： ・パートさんへの指示だし、役割の振り分け、仕事の効率化や改善活動等をお任せする予定です。 ・印刷課と加工課のどちらに配属するかは、適性や状況を鑑みて判断させていただきます。 ■当社の特徴 ＜食品事業について＞当社は会社名からも印刷事業の印象が強いですが、Mizkan社の関連会社であるため食品事業も行っています。Mizkan社からお酢や業務用のタレ、ドレッシングなどの製造を請け負っており、安定した経営基盤があります。 ＜働く環境＞当社では10年間の平均勤続年数は16年以上、平均離職率は3％と腰を据えて働ける環境です。生産効率を上げるため、働き方改革に力をいれており、年間休日を115日から120日に変更等を行っております。 ■社会人経験10年以上歓迎■学歴不問■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■社内見学あり■職種未経験者歓迎■業界経験者優遇■残業月30時間以内■離職率5％以下■定着率95%以上■服装自由■年間休日120日以上■土日祝休み■マイカー通勤可■社宅・家賃補助制度あり■交通費全額支給■自動車通勤OK■社員食堂・食事補助あり 変更の範囲：本文参照

◆◇20〜30代女性がメインターゲットの家具・インテリアメーカー/設計段階から関与で不良品低減や輸送時の梱包材設計で品質保証/土日祝/転勤なし◇◆ ■業務概要：自社企画のオリジナル家具、インテリア商品などの品質管理・品質保証業務を担当頂きます。 海外の生産委託先や仕入先の工程監査〜改善〜指導〜フォローなどの一般的な業務もさることながら、設計段階から関与頂くことで不良品を生まない設計や、 輸送時の梱包設計を見直すことで、商品への傷を防ぐといった観点での品質管理・品質保証業務です。 主には下記の業務内容です。 ・家具・インテリア商品や梱包材の設計監査 ・設計仕様書（商品仕様および梱包仕様）における強度解析および仕入先への開発指導 ・家具、雑貨・日用品等の品質管理業務 ・新商品の製造管理、商品設計起因によるトラブル予防等 ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因究明、対策協議、取引先への報告 ・取引先工場の製造工程指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※家具・インテリア・アパレル・雑貨などへの知見をお持ちの方、または製造工程管理の知見をお持ちの方はご経験が活かしやすい業務です。 ■求める人物像：部門全体では約30名前後の部門で、うち本業務を行っているメンバーは上長含め20名弱の人員体制で、年齢も20〜30代の方が多く、 コミュニケーションが活発な雰囲気です。「黙々と作業を行っていただく」、よりも、「もっとこうしたら」を積極的に発言頂ける方が理想像です。 変更の範囲：本文参照

〜開発未経験からのチャレンジ歓迎!／有機・高分子の知見をお持ちの方へ／社宅制度・福利厚生充実／東証プライム上場ダイセルグループ／奨学金返済サポート有〜 ■業務内容： 経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になりますが、メインとしては材料開発・製品開発をお任せする予定です。 ・顧客・市場ニーズに対応する、ポリマー開発、材料開発および物性研究 ・将来市場に適合したエンプラに関する先行技術開発 ・競合材料・技術に対し差別化した競争力のある材料技術開発 ・競合材料の組成分析 ・顧客・市場からの依頼分析 ・市場クレームの原因調査のための分析・解析 ・各種現象のメカニズム分析・解析 ・ポリマー材料分析のための新規手法の開発 など ■配属先について：配属先の研究開発センターには約80名が在籍しており、配属先グループであるプロダクトグループには幹部職15人　メンバー40人が在籍しています。その中でも材料ごとに5チームに分かれています。現在配属先グループが材料開発、もう一つの新材料解析グループがポリマーの開発やプロセス開発を実施しています。配属先の平均年齢は40を少し割る程度となっており、20代の方が3割ぐらいの部門となっております。 ■働き方：月平均残業時間は20~25h程度となっております。リモートワークは可能となっており、実態として隔週で1~2回程度リモートワークされる方が多くなっております。 ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。 ・育休取得率は女性100％、男性90％、介護休暇は年間20日間が支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

★毎年の売上が前年比130%増と成長中/完全週休２日制/年休124日 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■採用背景 当社は2007年4月に設立しました。光学機器・通信機器の輸出入販売からスタートし、2014年10月に技術部を発足しました。それを機に商社からメーカへと変革すべく、大学・研究機関と連携して研究開発に取り組み、ファイバレーザー、光周波数コム、３次元検査装置の製品化に成功しています。技術部ラボは埼玉大学内にあり、若手を中心とした活気ある職場です。世界最高、世界唯一の製品を目指し、志高く熱い思いをもって私たちに参画してくれる仲間を募集します。ご自身のバックグランドを、研究成果の社会実装、製品化、新価値の提供といったフィールドに活かされたい方、技術視点からお客様のニーズを理解し、お客様と共に課題を解決する熱意にあふれる方を強く募集しています。 ■業務内容 以下の業務内容から本人の適正に応じた業務を担当頂きます。 ・モード同期技術の開発 ・ファイバレーザーの製品開発 ・高強度化、短パルス化、波長変換の技術開発、製品開発 ・超短パルスレーザーのアプリケーション開発 基礎的な技術開発から製品開発、製造技術に近い開発の一部を担当いただきます。光ファイバ技術の未経験者も歓迎です。 ■当社の魅力 ・商社では珍しく技術部を設けているため、商社×メーカーとして事業拡大中です。また、埼玉大学と協業しており、研究者は紹介で入社する方が多いため、技術部のレベルが非常に高いです。 ・他社ではつくることの出来ない製品や長いお付き合いをしている企業様との間で専売契約をしている製品があり、毎年の売上が前年比130%増と成長中です。数年中のIPOを目指している安定企業です。 ・社長との距離が近く、穏やかな人柄の社員が多いです。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップクラスシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■概要： 電池あるいは電気化学デバイスに用いる材料分析をお任せします。 ・電池開発で培った分析技術を生かした新規材料、新規デバイスの創出 ・開発加速するための新規分析技術の構築 ・電池の高性能化、低コスト化に向けた材料開発 ＜主な業務詳細＞ ・電池の高性能化、低コスト化に向けて、社内に保有している世界最高峰の分析機器を用いて、現行材料を詳細に分析することで、課題を明確にします。 ・CAEチームと密に連携しながら、原理原則に基づいた課題解決アイテムの創出、候補材料の作製を進めます。 ・電池の開発チーム内に入り込んで、課題解決アイテムの効果の検証を進めます。 ※必要に応じてPythonを使用する可能性あり ■想定されるキャリアパス： ・分析技術を駆使した問題解決の企画立案へのステップアップ ■部署の特徴： 電池事業室では、車載用電池として世界初となるバイポーラ型ニッケル水素電池を製品化し、従来電池の約2倍の出力を実現しています。これらの技術をさらに発展させた新製品の開発にも力を入れています。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品。特に新規膜設計及びエレメント開発、生産性改善テーマなど担当 ■メンブレン開発部　第1グループ：新製品開発（膜エレメント設計） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】水処理膜およびエレメント開発 【担当製品】環境貢献製品でもある工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。 ・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1-3年後:新製品のエレメント設計、現行品のエレメント改良（品質向上、合理化）をご担当いただきます。合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・3-5年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜経験を生かして審査員へキャリアチェンジ（未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します）／自身の裁量を大きく就業できる環境です／スペシャリスト志向の方へおすすめの案件です〜 ■ミッション・概要： ・バイオマスとは、動植物などから生まれた生物性資源です（例：木材、農作物などの廃棄物、廃棄プラスチック等）。石油等の化石資源と違って枯渇せず水と二酸化炭素から生物が生成することから、近年持続可能な資源として注目されています。 ・ISCCは国際持続可能性カーボン認証は、バイオマスならびにバイオエネルギーの認証制度としては世界初の専用プログラムです。 ・SGSグループは、ISCC認証機関として多数の実績を有しており、SGSジャパンでも、ISCC認証サービスの提供を2021年9月1日より開始しております。ISCC認証を取得することでサプライチェーンを持続可能な方法で管理することが可能になります。 https://sgsjapan-portal.jp/info_detail.php?id=72 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ISCC認証業務(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証) 入社時には下記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 ■キャリアパス ・ご経験を積んだら（早ければ入社１年程度）他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます ・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です ■会社概要： 私たちSGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界2650拠点のオフィス・ラボと97,000人を超える社員を擁する世界最大の認証機関です。Global統一の国際基準や規格、また国ごとに異なる規制に対応した試験/Testing・検査・認証・検証を提供しています。グローバルサプライチェーンの中で『より良く、安全で、相互につながりある世界の実現』の為、最高レベルのサービスを提供しつづけます。 変更の範囲：本文参照

〜Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品。特に新規膜設計及びエレメント開発、生産性改善テーマなど担当 ■メンブレン開発部第2グループ：新製品開発（膜エレメント設計、キャピラリー設計） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。 【担当製品】工業用向け水処理膜の開発(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜) 【入社後まずお任せしたい業務】 ・キャピラリー膜設計を専門的に担っていいただきます。業務を進める上では、先輩社員新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。 ・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・１-３年後:新製品のキャピラリー膜設計、現行品改良（品質向上、合理化）をご担当いただきます。 合わせて、製品開発の一連の工程を理解し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。 ・３-５年後：経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。 ・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です" 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集概要： トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、樹脂/ゴム材料の成形、加工、試験評価をお任せします。 ■業務内容： サーキュラーエコノミーに資する樹脂/ゴム材料のリサイクル率向上を目指した技術開発を行う上で、以下に関する業務を担当、支援していただきます。 ・ポリマーブレンドや繊維強化樹脂材料などの新材料創製や、物性改善のための溶融混練や複合化 ・射出成形やプレス成形などによる樹脂/ゴム材料の成形加工、賦形 ・作製した樹脂/ゴム材料、試験片を用いた試験評価 ・上記装置のメンテナンスや簡単な修理、マニュアル作成 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

【製造技術開発が微経験の方も歓迎／技術開発力に定評があり／フィラーメーカーとしては半導体及び電子機器の分野で世界トップクラスの品揃え／総合化学メーカー出身者など中途入社者活躍中／年間休日125日／残業平均月5時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 シリカフィラーの製造工程の中でも溶融・後工程（既存品の改善）を担当いただきます。 ユーザー様へ出向いて例えば製品の異物を取り除く等といった既存品の工程改善のヒアリング、提案を行います。 ユーザー様…主に大手総合化学メーカー様等 『量よりも質を重視』として品質にはこだわり、またユーザー様の細かな要望にもお応えできる点で評価いただいており引き合いも多く頂いております。 当社の製品はスマートフォン、パソコン、ゲーム機、自動車の部品、塗料等々多様な用途でご使用頂いており、車の自動運転、5G通信システムへの対応等、ニーズの尽きない製品でです。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日125日、残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ユーザー対応でユーザー様へ日帰りや海外2泊3日程度の出張が入ることがありますが休日には重ならずワークライフバランスは保つことだできます。 ■組織構成： 工場全体では70~80名ほど在籍しており、生産部→製造技術部門→当ポジションのチーム＋新規品の製造開発を担うチームに分かれています。 ■入社後のフォロー体制： 3〜6ヶ月の現場研修があります。また仕事に関連する各種セミナーへの参加も可能です。 ■当社の特徴：【世界水準のものづくりを支えるシリカフィラー技術】 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。当社の結晶性シリカ、溶融シリカ、低α線グレ−ドの破砕型高純度石英フィラー及び石英球状フィラー等といった各種製品は需要が伸びるに従い、高く評価されています。中でも、石英球状フィラーはその真球度と品質の高さから、最も需要が増加しています。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：本文参照

【転勤無し／年間休日125日／残業月5h以内／技術開発力に定評があり／フィラーメーカーとしては半導体及び電子機器の分野で世界トップクラスの品揃え／総合化学メーカー出身者など中途入社者活躍中】 ■業務内容： ユーザーの要望に応じて商品の設計、試作、及び顧客への提案を行います。当社製品における新たな顧客要求に対応する為の、品質改良、及び新商品の企画開発に携わって頂きます。 当社で扱っている粉体を要望に合わせて調合し製造のレシピを作るようなイメージです。 ユーザー様…主に大手総合化学メーカー様等 『量よりも質を重視』として品質にはこだわり、またユーザー様の細かな要望にもお応えできる点で評価いただいており引き合いも多く頂いております。 当社の製品はスマートフォン、パソコン、ゲーム機、自動車の部品、塗料等々多様な用途でご使用頂いており、車の自動運転、5G通信システムへの対応等、技術革新が進み、当社製品へも新たな要求を頂いております。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日125日、残業はほぼ無し（昨年実績）とワークライフバランスの整う非常に働きやすい環境です。 ■組織構成： 工場全体では70~80名ほど在籍しており、生産部→製造技術部門→当ポジションのチーム＋製造現場の技術を担うチームに分かれています。 ■入社後のフォロー体制： 3〜6ヶ月の現場研修があります。また仕事に関連する各種セミナーへの参加も可能です。 ■当社の特徴：【世界水準のものづくりを支えるシリカフィラー技術】 半導体（LSI）用EMC（エポキシ樹脂モ−ルディングコンパウンド）用途にシリカ製品を世界で初めて開発し、製品化した無機フィラーメーカーです。 当社の結晶性シリカ、溶融シリカ、低α線グレ−ドの破砕型高純度石英フィラー及び石英球状フィラー等といった各種製品は需要が伸びるに従い、高く評価されています。中でも、石英球状フィラーはその真球度と品質の高さから、最も需要が増加しています。 現在、日本国内では大きく分けて3拠点があり、年間約3万トン以上の製造実績があり、マレ−シア工場は年間約1万トンの製造実績があります。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日〜 ■募集概要： トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、複合材料の強度評価、CAE解析に関する研究をお任せします。 ■業務内容： 持続可能なモビリティ社会の実現に向け、低コスト・高強度化が必須の高圧水素容器に用いる繊維強化複合材料を主体として、その強度評価・計測手法やCAEによる破壊メカニズム解析、構造設計手法の構築に取り組みます。これらの材料強度評価・CAE解析結果を基に高圧水素容器の材料・構造・プロセスを最適化し、モビリティの省エネルギー化に貢献します。 ■働きやすい環境： ◇年間休日121日、有給取得平均日数約15日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。 ◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。 ■当社の事業について： 当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

〜未経験でも活躍出来るサポート体制・資格取得で手に職がつく／基本土日祝休み・週休二日制・残業平均月20h・日勤・転勤無と長期就業が叶う環境〜 ◇当社は創業以来100年以上めっきの技術を用いて様々な業界のお取引先と信頼関係を築き上げて参りました。そんな歴史ある当社でメッキ加工の業務に携わっていただける方を募集いたします！◇ 【めっきとは…】 めっきは日本のモノづくりにおいて欠かせない技術であり、防錆、装飾、機能を主に金属部品の用途に合わせて付与する技術です。完成品としては新幹線のブレーキ部品や半導体チップ、医療用の産業機器等に使用されており、陰ながら私たちの生活を支えています！ ■業務内容： 受注された顧客の製品に対し、キレイなめっきを付けるための治具への取付け（ラッキング作業）〜洗浄工程をはじめとした前処理〜各種めっき工程〜中和や防錆処理等の後工程〜品質検査〜梱包・出荷準備までが一連の工程です。 ■充実のフォロー体制： （1）先輩による丁寧なマンツーマン指導！未経験でも安心してご入社いただけます。 （2）作業マニュアルやPCによる工程管理システムを部分的に採用！習熟度を管理・加速することが可能に！ （3）職場は若年層〜中堅〜熟練まで幅広い世代が活躍し、個々人のスキル・感性を尊重したスタイルが特徴で適度の緊張感の中に和気あいあいとしたムードが清水長の社風です！ （4）習熟度に合わせて職場をローテーションする事もありますので、いろいろな経験やスキルが積める事も魅力です！ （5）めっき技術講習会（毎年秋頃週1回×5週）の受講も可能です！めっきの基礎技術を習得できます。また、さらに技術を習得したい方へは通年でのめっき高等専門学校への派遣も可能です。 （6）国家検定である「めっき技能士」（2級〜1級〜特級）の資格取得についても推進しています。“プロのめっき職人”としてキャリア形成も支援しています。 その他、資格・講習など多数あります。本人の意志や要望に叶えられるように支援させていただきます。 ■組織構成： ・配属先：本社／製造課(1~3課) 製造課には約30名の社員が活躍しており、製造課の中でも3つのグループに変われております。めっきする製品や、自動ライン／手動ラインの差でグループが分かれており、配属グループは適性や経験を元に、入社後決定致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力グループ／月残業平均30h以内／年間休日122日（土日祝）〜 ■仕事内容 国交省、水資源、環境省、自治体等の自然環境調査（陸域、水域）をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均30時間以下となり、年間休日122日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 自社ブランド(QUICK CAMP：アウトドア用品／LEADING EDGE：トレーニング用品)の商品開発を担当頂きます。 数多くのメディアにも取り上げられており、 芸能人やスポーツ選手等にも愛用頂いております！ 楽天やYahoo!等大手ショッピングモールでも数多く受賞し、活躍を見せている、そんな自社ブランドにお力添え頂き、より良い商品作りメンバーとなって頂きたいです。 ≪ご活躍頂けるポジション≫ ・WEBデザイン経験者 →自社ブランドのデザイン企画 ・企画/品質に携わってきた方や英語力を活かしたい方（日常英会話以上） →語学力を活かし企画・品質改善に貢献（製造委託工場の選定やサプライヤーとの商談等） ▼具体的な業務内容 ・商品企画 ・仕様書作成 ・開発スケジュール管理 ・国内外における製造委託工場の選定 ・サプライヤーとの商談及び折衝 ・サンプル作成 ・製品改善 ・品質基準運用管理 ・納期管理 ・インシデント対応 etc. チームで連携しながら上記タスクを行っております。 あなたに合ったポジションをお任せしますのでご安心ください！ ◆◇求人POINT◇◆ ・自身が携わった商品が、世の中に広がっていくやりがいを実感 ・風通しの良い社風のため、勤続年数に関係なく入社してすぐでも提案しやすい環境 ・品質管理を行うことでより良い商品作りに貢献 ■当社の魅力： （１）安定性 東証プライム上場フューチャー（株）のグループ会社です。 ITコンサル業界大手のバックボーンのもと、大きく成長を続けています。 （２）働きやすさ ひとりひとりが長く勤められるよう、残業削減や有給休暇取得率の向上など、制度や環境整備にも力を入れております。オフィスは服装自由な為、私服勤務でOKです。 （３）中途入社社員が多数活躍 社員の約70%が中途採用で入社しております。 まったく別の業種から転職した方も多いですが、前職の経験を活かしながら、1年目は先輩について業務理解や商品知識の習得を行うOJT期間。地盤を固めてから徐々に裁量を増やしていく環境が整っております。 YOCABITOは社風が良くチャレンジが出来る環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務