設備設計・積算の求人情報の検索結果一覧

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

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太陽光発電所の建設、運転管理に関する部門にて、主に電気系のO&M、新規案件の機器仕様の選定、工事監理などをご担当いただきます。 ■仕事内容： ・稼働中の太陽光発電設備のO&Mとしての電気に係る管理業務 ・太陽光発電所を建設する際の機器仕様の選定、施工業者との折衝及び工程の管理 ・建設に関する各種契約（EPC契約）のレビュー ・工程管理、品質管理、コスト管理、見積り作成等 ・蓄電池の設置工事に関する事業立ち上げへの参画 ※上記の業務を担当いただきますが、いずれも毎日必ずある、というものではありません。ある程度、自分で業務のスケジュールを管理し、主体的に仕事に取り組める環境です。再生可能エネルギー発電所の事業化に関する幅広い知識と経験が得られ、国内外の蓄電池開発プロジェクトに関わることができ、最新の知見を身につけることができます。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭の会社で、各自の業務範囲は比較的広くボリュームもありますが、確実に経験値は蓄積されますし、長く勤めればそれだけだけキャリアアップにつながるポジションです。 ■当社について： 再生エネルギー発電所の開発および運営を行う当社。自社開発の稼働中の発電所を全国で160か所以上を所有中です。 発電所の開発と運営は当社、発電所の建設はPNF POWER株式会社が担当しており、グループ会社全体が連係し、発電所の開発〜運用保守までを一気通貫でサービス提供できることが特徴です。 大手電力会社と20年の固定契約を結んでおり、販売先が安定しているため、売り上げも安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD使用経験活かせる！/大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、社内のCADプログラム部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： 客先より出図された図面を元に、アマダAP100(CAD)/CADMACを使い、NCT加工及びレーザー加工するためのプログラム作成をお任せします。 顧客からの図面を元に加工するためのプログラム作成です。 ※人手が不足している場合はプレスマシンのオペレーターを担当していただく場合もございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 50代の部長に加え、30代のグループリーダーがCADによるプログラミングを担当しております。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 当社は金属加工・板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速・丁寧に様々なご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ■業務内容： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計を中心に業務をお任せいたします。日本を代表する大手製造業をフィールドに、あなたのご希望をしっかりと伺い、最適な業務へのアサインを行います。 関連する学科は出ているものの経験がない方でも、2ヶ月の研修プログラムにより学び直しを行ったうえで業務を行いますので、エンジニアとしてのキャリアアップを希望される方々からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： はじめは設計の補助、試験・評価等の業務を先輩社員からの指導を受けながらスタートし、ゆくゆくは設計業務にシフトしていきます。 顧客での業務、社内でのさまざまな研修、自己研鑽を経て設計知識を身に着け、成長していくイメージとなります。 ■取引先例： トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループなど 大手・中堅メーカーを中心に200社以上 ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けたい方 ・今後成長する業界、会社で長期就業したい方 ・将来就業先への転籍も考えたい方 ・とにかく技術、ものづくりが好きでずっと続けたい方 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ・JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。 ・年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ※弊社採用サイト(　https://blog.topeng.co.jp/　)も是非ご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

社員を守る方針により安心就業可能／有給取得率70％（12日）／月平均残業10時間未満／年間休日125日／完全週休土日祝休み／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境〜 ■業務内容 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境： 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70％と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後（2030年）は有給取得率82.1％（14日）を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8％と非常に高いです。 ■受注案件： 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 ■組織構成： 配属となる組織は、30〜40代のメンバーを中心に50〜60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。

社員を守る方針により安心就業可能／有給取得率70％（12日）／月平均残業10時間未満／年間休日125日／完全週休土日祝休み／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境〜 ■業務内容 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境： 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70％と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後（2030年）は有給取得率82.1％（14日）を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8％と非常に高いです。 ■受注案件： 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7：3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例：東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成： 配属となる組織は、30〜40代のメンバーを中心に50〜60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。

社員を守る方針により安心就業可能／有給取得率70％（12日）／月平均残業10時間未満／年間休日125日／完全週休土日祝休み／創業50年以上が証明する確かな技術／風通しの良い環境〜 ■業務内容 電気工事の施工管理（現場代理人）として、施工図の作成や見積、現場立会などをご担当いただきます。ご経験を活かして主力となっていただける方を求めています。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせ、見積書／施工図の作成、設計図の精査、改善提案、施工スケジュール設定、施工スタッフや材料の手配、資材調達、現場の立会、工程、品質、安全、コスト管理などのマネージメントなど ■就業環境： 社員を守るという会社の方針の元、できるだけ残業をしないという社風が浸透しており、厳しいイメージのある建築業界でありながらも下記の様な理由から月残業平均10時間程度となっています。 ※忙しい時期で30時間程度ですが、閑散期には残業が全くない月もあります。 ・少数精鋭であることから社内稟議を通す回数も少なく、負担の大きな書類作成の機会がほとんどない ・施工管理のポジションには社内にアシスタントがつき負担を減らしている ・1人1案件と決まっていることから、能力の高い人が複数案件を担当して負担になるようなこともない ■魅力 有給取得率も70％と高く、残業も平均8時間程度とほとんどありません。 それも社員を守るという会社の方針からきております。 また、今後（2030年）は有給取得率82.1％（14日）を目標として動いており、社員が働きやすい環境を作れるよう日々試行錯誤しております。 そのため定着率も92.8％と非常に高いです。 ■受注案件： 新築・改築の電気設備工事や、電気設備の改修工事などを請け負っており、官公庁と民間企業からの案件受注はおよそ7：3となっています。確かな技術により顧客企業からのリピート率が高くなっております。 施工事例：東京大学付属図書館改修電気設備工事、筑波大学医学系学系棟改修電気設備その他工事、東京工業大学本館改修電気設備工事、など ■組織構成： 配属となる組織は、30〜40代のメンバーを中心に50〜60代まで幅広い世代の方々で構成されております。同業他社からの転職者がほとんどで、互いの現場の応援や勉強会等があります。

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】 ■配属先部署の担う役割： 主に浄水場、下水処理場、ポンプ場の機械設備全般のプラント積算業務を行います。計画段階からの概算費算出、応札時の原価企画、受注後の実行原価企画が主な役割です。また、プラント積算業務で使用するコストテーブルの企画管理も行います。 【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 【仕事の流れ】 元請案件が、上下水案件が数十件程度、ポンプ案件が50〜60件程度、機器売案件が300件程度です。営業から原価積算依頼があり、その案件の仕様書、図面、設計書を確認しながら、原価を積算します。内製製品は専門の部門が存在するので、別途依頼し、全体原価をまとめます。 【担当案件数】 元請数件／年、機器売数十件／年 【体制】 １案件は基本は１人でまとめます。機械製品は担当自身で積算し、内製製品、電気、工事は別途で積算していることが多いので、連携して全体原価をまとめます。 ■現在の課題と目指す姿： クボタの環境プラント事業で、積算部門の中核として機能することが求められています（環境プラント事業としては、上下水・ポンププラント、ごみ焼却プラント、リサイクルプラント、水処理プラントの事業が行われています）。担当者により、元請２,３件、機器売り５,６件を同時に担当しており、マンパワー不足です。また採算性確保のためには、技術者的な視点も必要で、原価のわかる技術者の確保が急務となっています。現状の課題は、（1）積算部門の高齢化問題、（2）積算部門としてDX、AIなどを活用した効率的な業務運用の立案、実行となります。 ■ポジションのやりがいや魅力： 受注前に技術的な可否確認、採算性の確認を行います。受注活動に直接携わるので、受注すれば喜びを感じ、失注すれば残念に感じ、まさに事業の根幹に携わっている実感が持てます。さらに受注後は、実際に現場に行ったり、客先打ち合わせを通じて、完成をイメージしながら、プロジェクト全体を詳細に理解し、実行予算を設定するので、こちらも面白さを感じることができます。 変更の範囲：本文記載

【年間休日125日/プライム上場のグループ会社/シャッター・ドアで国内シェアNO.1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開】 ■職務内容： 同社の設計製造システム課にて、システムの企画開発と維持管理をお任せいたします。 【詳細】 ・社内システムの企画開発 ⇒システムの仕様検討、外注ベンダーへの指示出しなどシステム開発の上流工程を担当 ・システム維持・運用に関わる作業（改修ソフトの配布、必要機器の更新など） ・システムの機能改修・改善の仕様出し ・新システムの普及研修（現場設計者の教育研修など） ※まずはじめはシステムの維持・運用などからお任せし、ご経験を積んでから企画開発などの上流工程をお任せいたします ※未経験でもキャッチアップいただけるよう、OJT方式で研修・教育をいたします ■就業環境：平均残業時間は30時間程度です。残業時間を適切に管理するため、指定時間にPCを自動シャットダウンするシステムを導入しています。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 都市部の再開発や工場・倉庫などの着工が大幅に増えており、同社として22・23年度は過去最大のドア・シャッターの出荷量で最高益を更新しましたが、24年もそれを上回る売上高を見込んでおります。 また同社は6分野で国内シェアNo1であり、多様化するニーズに応えるべく、IoT機能を備えた「リモスマシリーズ」や業界初の高耐風圧シャッター等など業界のリーディングカンパニーとしても収益を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 社会インフラである各種プラントの電気計装設備の定期補修工事及び基幹改良工事におけるエンジニアリング業務 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が納入しているごみ焼却施設やリサイクル施設等の定期補修工事や基幹改良工事（大規模修繕）における電気計装エンジニアとして、電気計装設備の設計・見積・発注・現地施工管理を担当していただきます。 電気計装設備の定期的な保守点検を計画から施工管理及び改善提案まで一連の業務を行います。 設計業務が約6割で、現地施工管理は4割程度となります。 電気設備は、受変電設備、電力監視設備、低圧配線設備、動力配線設備、無停電電源装置等により構成されており、計装設備は、計算機制御システム、工業計器、公害監視装置、ITV装置等となります。 基幹改良工事における設計業務を行った後に、施設に納めている電気設備等の定期補修や基幹改良工事における現場監督（一部現場所長）として、工程管理・安全管理・品質管理を通して計画通りに工事が行われているか、管理監督をしていただきます。現場によって異なりますが、30名程度の協力業者を管理監督していただきます。 定期修繕の場合、工事出張期間は平均1.5ヶ月程度となり、年間を通じて3〜4の現場を担当していただくことになります。また基幹改良の場合の工期は3〜4年と長期間となりますが、出張期間は1回の出張が2〜3ヶ月で年間平均6ヶ月程度、工事現場に出張していただくことになります。 中には土曜日や日曜日も現場で管理監督業務をしていただくこともありますが、その場合は代休取得もしくは休日出勤手当が発生します。） ※現状約50時間程度/月の残業が発生しますが、全社働き方改革に注力しています。 ※1つの現場が完工すれば、代休や有給を利用して纏まった休暇を取得できるようにするなど、フレキシブルな働き方を推奨しております。 ■組織構成： 環境事業本部 ソリューションビジネスユニット 環境東日本技術部 東日本電気制御グループ：17名在籍 ※本ポジションでご入社いただいた場合は電気グループへの配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 圧力容器や熱交換器、貯蔵タンク等プロセス機器の見積設計及びプロポーザル(技術営業)、そしてプロセス機器並びに原子力機器の積算業務を担っております。 ■入社後の具体的な仕事内容： これまでのご経験や適正に応じて、下記（1）（2）いずれかの業務を担当していただきます。 （1）プロセス機器の見積設計、技術営業（プロポーザル） 化学プラント等で使用される圧力容器や熱交換器、アンモニアやメタノールやLNG等を貯蔵するタンクといったプロセス機器の案件受注に向け、見積設計（基本設計）及び技術営業（プロポーザル対応）をしていただきます。 製品は一品一様で、顧客の要求を満たすよう、各種外注品メーカーとの技術折衝も踏まえて、約1ヶ月の期間をかけて見積設計を行います（計算ソフト、AutoCAD等を利用）。そして見積提示後の商談や折衝・各種調整に1〜2ヶ月を要し、正式な受注を目指します。時には見積もり依頼前から技術的な相談や依頼を受けることもあり、長ければ受注までに2〜3年の期間を必要とするケースもございます。（受注額は数千万〜数十億円規模に及びます。） 尚、国内だけではなく海外の案件に携わっていただくこともございます。 （2）プロセス機器・原子力機器の積算業務 プロセス機器に加え、使用済み燃料の保管や輸送に使用される原子力機器の積算業務をしていただきます。顧客に見積提示を行なうため、製品の各部材・工費・外注費等すべての見積もりを入手していただきます。 各製品の完成には、10〜20アイテムほどの外注品が必要となり、各種外注品メーカーに対して見積もり依頼をします。特殊で専門性を要する外注品の場合は見積設計担当に協力を仰いだり、製造部門等の他部門と連携を図りながら、適切な見積算出に努めていただきます。 （1）（2）ともに正式受注後にはデザインレビュー会議に参加し、他部門に連携・引き継ぎを行います。 ■入社後のキャリアパス： 担当から始まり、チームリーダー、グループ長（課長）、部長職を目指していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。 担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。 ■働き方改革への取り組み： 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して： 1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。 ■実績： 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲：本文参照