〜電気配線や照明計画の電気設備設計／リモート可／土日祝休み／年間休日122日／iPadの支給やIT推進で働き方◎〜 ■業務概要： ・意匠設計、構造設計、機械設備設計の担当者と連携しながら、電気配線・照明計画・セキュリティシステム・昇降機計画等の設計業務 ・工事監理業務 ・顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等 ■取扱い施設： ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　 ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等 ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。 ■同社の社風： 同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、600名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。 業務外活動も活発です。同社では「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。クラブ活動を通じて、世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれています。 ■企業の魅力： 同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務詳細：【変更の範囲：無】 設計業務と、現場から要請があった際の現場管理業務をお任せします。 当社では、大分市水道局の仕事を元請とした現場管理や、大和ハウス工業の現場に係る業務を行っています。 【設計業務】 3DCADを用いて、給排水、衛生設備、浄化槽工事、空調工事などにまつわる施工図、給排水設備、消火栓等の設備設計をお任せします。 ※公共工事の割合は2割程度であり、当社の案件のほとんどは大和ハウス工業からの案件（住宅・アパート・マンション・店舗）が占めています。 ※月にご担当していただく案件数としては、住宅であれば数10件、店舗であれば2〜3件です。1人で1物件すべての設計をしていただきます。 【管理業務】 大分市内の現場管理を行っていただきます。現場での工程管理や浄化槽などを設置する場所の確認業務です。その他、申請書類の作成や、打ち合わせも業務に含まれます。 ※現場までの移動には社用車を使用していただき、基本的には1人で行動していただきます。現場から会社に戻り、事務所内で日報作成などの作業を終え退社するのが一日の流れです。 ■組織構成： 社員は現在20名で、設計・管理業務を担当しているのは4名です。（40代〜70代）会社全体の平均年齢は40代半ばであり、中途採用で入社をした社員がほとんどです。 ■働き方、就業環境： 元請け会社の決算時期である3月、6月、9月、12月が繁忙期となります。月に2〜3日は土曜日にも休みを取得でき、リフレッシュ休暇制度も導入しています。

当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。 担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年〜1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2〜3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア： 神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績： 横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方： 施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成： 同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

当社電気施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■業務内容詳細： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ※東京電力への図面制作申請の指導等もしています。 担当物件はオフィスビルや商業施設、病院など広範囲にわたります。1案件あたりの工期は約2~3か月、長いもので半年〜1年です。常駐しなくても良い先もあるので、1人あたり2〜3か所の現場を担当いただくこともあります。 ■担当エリア： 神奈川、東京都内をご対応いただきます。基本社用車で移動いただきますが現場によって直行直帰もOKです。各現場に詰所を設けることもあるので、工具や材料を置いて直行直帰も可能です。遠方のエリアは少ないので出張等は発生しません。 ■施工実績： 横濱ゲートタワー、多摩丘陵病院など ■働き方： 施設設備の電気工事は作業時間がきっちり決まっているので、繁忙期でも平均月20時間以内です。固定残業代を設けていますが、超えることはほとんどありません。 ■組織構成： 同社には代表他４名の社員がおり、戸建工事担当と施設工事担当に分かれます。今回採用した方には施設工事の担当をしていただきます。施設工事担当は２名(50代男性)が活躍中。またその他協力会社1社の職人の方7~8名を取りまとめていただきます。年配の方が多いですが、コミュニケーションが得意な方はご活躍いただけます。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

東証プライム上場企業のグループ会社という安定性／需要拡大が進む注目の空調設備に携わる／1回面接／勤続年数10〜20年の方が多く、腰を据えて働くことが可能 ■担当業務： 商業施設、公共施設における空調設備の施工管理を行っていただきます。 親会社や長年付き合いのある大手ガス会社などから案件を安定的に受注していることによる増員募集となります。 配属現場は居住地を考慮します。現在は、千葉県の現場が50％、都内を中心としたそれ以外の地域が50%程度です。 工期は1日〜3ヵ月、規模としても100万円〜6000万円まで様々な案件を手掛けています。 ■業務の主な流れ： 顧客からの依頼や社内メンテナンス員からの情報を元に現場調査し、機器の選定や工程を決定し見積書を提出します。 受注後、細かな工程表、予算表を作成し、機器や工事部材を発注し、その後工事に入ります。中間検査、消防検査等を経て完成後、顧客へ引渡手続きを行います。 ■キャリアパス： 一部電気エアコンも扱っているため、空調施工管理のスペシャリストを目指していただけます。将来的には管理職を目指していただくこともできる環境できるほか、出向という形で設備設計にもチャレンジいただくことも可能です。 ■就業環境： 夜勤はほとんど発生しません。家族手当や住居手当の用意もございます。休日出勤は年3回程ありますが代休の取得も可能となります。 ■GHPとは： 高効率のガスエンジンによる、冷暖房を行なう空調システムです。電気エアコンに比べ電気消費量を大幅に削減できるため節電対策でも注目を集めています。国家施策によりエアコン導入が加速する学校をはじめとする教育機関のほか、誰もが知る大型商業施設などにも導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年/年間休日120日/土日休み/転勤なし/マイカー通勤可/UIターン歓迎〜 生産技術部門にて主に以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ・CADを使用しての施工図／製作図の作成 ・工場におけるダクト製作の生産管理 ・見積書作成 ・原価管理 ・資材調達 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在4名所属しています。部門強化の為の増員となります。 ■会社の特徴 設備設計から取付工事、アフターケアまでを１社でお客様のご要望に応えられる企業です。 また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。 当社では、従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 更に、グループ会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建設機械メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 関連会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【管工事施工管理／夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ＼業種・職種未経験歓迎♪／ こんな方にオススメです！ ・新たなキャリアへ挑戦したい方 ・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方 ・施工管理としてキャリア形成をお考えの方 ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 【施工する案件について】 ◇工期：1年〜1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成： 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 そのため、未経験でも周りからのフォローでキャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 未経験でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 ・若手指導（社内検査の立会いなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工する案件について】 ◇工期：1年〜1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 周りからのフォローが手厚く、キャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力： 若い方でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】 マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容： ＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞ ・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理 ・施主や職人との調整 ・PCデータ入力（Excelにて書類作成） ・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。 ・機械設備工事の現場管理 ・若手指導（社内検査の立会いなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【施工する案件について】 ◇工期：1年〜1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成 当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 ■就業環境： 土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事していただきます。デスクワークと現場系業務がございます。入口はCADを用いた設備設計業務（CADオペレーター）、行く行くは設計者として業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・配管図面の作成 ・現地調査対応 （オフィスワークが主になりますが、図面の確認として現場調査業務も行うこともございます。メインは設計部の設計業務です。） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD、Rebro、T-fas ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム（e-ラーニング） ・マンスリー技術研修（Zoom／月に複数回開催） 変更の範囲：本文参照

【電気計装の設計施工・保全で四国トップクラスシェア／８割以上元請け／誰もが知る大手メーカーとの取引多数】 「ポカリスエットスタジアム」大型映像装置（オーロラビジョン）も手掛けています！ 昭和25年より電気設備・情報システム・空調設備・防災設備・太陽光発電システム・プラント設備などの工事を幅広く手掛ける当社において、空調工事の設計・施工管理（現場監督）をお任せします。 ■業務詳細： ・空調工事の設計、積算、施工管理、営業 ■働く環境： 役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■こんな人におすすめ！： 電気電子系の学部で学んだ人なら、入社後スムーズに仕事を覚えられるでしょう。技術職ですが、やる気次第で文系の方も活躍できます。 当社では、本人の希望次第でさまざまな経験が得られます。 「徳島で暮らす住民や企業をインフラ面で支えたい！」 「徳島の地図に、自分が施工した建物をたくさん残したい！」 「ゆくゆくは徳島で話題になるような、スケールの大きい建物を手掛けたい！」 四国電気工業は、そんな人にピッタリのフィールドをご用意します。 ■当社の魅力： ・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。 ・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。 ・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。 ・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。 ・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大学や防衛省関連を手掛ける技術力！／完全週休2日制（土日祝休）／資格取得支援制度あり／官公庁や大学、商業施設、医療福祉施設の設計実績多数〜 同社は、空調、衛生、電気、通信など建設設備の設計・技術コンサルタントを担っています。 「人と環境をつなぐ」より豊かな設計を目指し、地球環境と住環境の調和を一緒に実現する仲間を募集致します。 ■業務内容 官公庁の行政施設や教育・研究施設、商業施設等 幅広い建築物の設備設計、監理に携わって頂きます。 携わる案件は直接いただく案件（元請け）が殆どです。1案件あたり半年〜1年のものがメイン。 1人当たり3案件程案件を担当いたします。 防衛省関連や国立大学関連など、民間だけでなく官公庁案件の設計実績も豊富です。 ■詳細 〇顧客要望に応じた設計業務（7割） 〇設計監理、現場監督との打ち合わせ・立ち合いなど（3割）　 ※案件は関東近郊、直行直帰も可能です ■組織構成 機械設備部８名、電気設備部８名、CADオペレーター1名の組織構成となっています。（20代１名、30代３名、40代４名、50代７名） 若手〜ベテランまで、コミュニケーションを取りながら進めています。 ■資格取得支援制度 合格した場合、テキスト代・受験代を全て会社負担としています。 また、資格を御持ちの方は賞与支給時に建築設備士をお持ちの方に200,000円、１級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士をお持ちの方に100,000円を支給しております。 ■同社の魅力 ◇働きやすさの実現〜家族や友人にも誇れる会社を目指して〜 ・残業時間20時間／フレックスタイム制 ・転勤・出張・休日出勤なし！ ・発注が増え社員の手が回らなくなる場合は、外注を頼み業務過多にならない様に調整します。 ・個々人の業務にも目を配り、チームでバランスを保ちながら手掛けています。長期的に就業可能な環境です。 ・要相談にはなりますが、テレワーク（理由がある方）や週休3日制なども対応しております。 変更の範囲：無

【年休125日/官公庁案件の設備設計/働き方◎/京都で腰を据えて働く】 ■職務内容： 京都府、京都市などの官公庁案件や、グループ会社である綜企画設計からの案件を中心とした設備設計（機械）業務を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には… 改修案件に関しては実施設計を請け負う事が多く、新築案件に関しては基本設計〜実施設計、監理（経験があれば）まで行っていただきます。 ・電気設備設計、機械設備設計の担当1名ずつがチームを組んで案件を進めていきます。 ・案件規模が大きい場合は、電気設備設計2名、機械設備設計2名のチームを組み、案件を進めていきます。 ■特徴 ・新築、改修問わず受注案件がございます。 ・案件に関しては京都府内、京都市内の業務が中心で、2018年より建築事業もスタートさせ、新築案件の受注も増加し続けております。 ・グループ会社の綜企画設計からの案件も多く、安定した受注を取得しております。 ・令和5年4月よりBIM（Rebro）を導入しているため、最新のスキルを身につけることができます！ チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。 ■担当案件 【対象物件】：京都府、京都市内の庁舎や学校、民間企業の事業所の新築など・グループ会社の綜企画設計の請負案件 【設計期間】：短いもので3か月〜長ければ1年以上かかります。 ■組織構成 電気設備：8名 機械設備：6名 平均30代〜40代位の社員が多く、穏やかなメンバーが多いのが特徴です。 チームで動く事もあり、相談もしやすい環境です◎ ■働き方： ◎年間休日125日 ◎転勤無し ◎土日祝休み ■同社の魅力： ・京都府、京都市の設計業務を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。 ・地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

《面接1回／大和ハウスグループ／年間休日123日・土日祝休／フレックス制・リモートワーク◎残業30時間／上流工程：設計の構想段階から関与できる業務内容》 当社は、再建築（Re-Architecture）を志向する建築設計コンサルティング・ファームとして総合的な質の高いサービスを提供しております。 今回は、設備設計をお任せできる方を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 建物の衛生設備設計、空調設備設計、電気設備設計の３本を環境設計の柱とし、常に利用者の省エネルギー性、利便性や安全性の向上、そして自然、地域、人との関わりを視野に入れながら、建物に最適な設備システムを提供し地球環境への配慮する未来につながる新しい環境設計を行います。 ・打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・工事監理 ■働き方 ・内勤と外勤の割合は６：４となり、外勤の都合に合わせてリモートワークを推奨しております。 また、外勤では、発注者との打ち合わせや工事監理が業務のメインとなります。 働き方改善のため作業を部分的にアウトソーシングしております。 ■ご入社後 ・官公庁を中心に民間施設に至るまで、公共施設・一般事業施設・マンションなど建築物の設備設計業務全般を幅広く手掛けていきます。 ご経験者にはご入社後、これまでの培われてきたスキルを十分に発揮していただくために、まずはご経験に合わせた物件の設計をお任せします。 例：図書館・警察署・消防署・小学校・地域の文化センター・共同住宅等 ■組織構成 この度、配属を予定しています設計本部は9名で構成されております。 ・意匠：6名 ・構造：2名 ・設備：1名 男女比：男性6名、女性3名 ■特徴・魅力 ・当社は2023年より、大和ハウスグループの一員となり、当社の提案力・技術力にグループとしての総合力を掛け合わせることでシナジーを高め、より魅力的な施設づくりに取り組んでまいります。 ・「意匠」・「構造」・「設計」の各部門が机を並べて仕事をしています。そのため、新築、耐震診断、補強設計といった業務範囲の幅広さはもちろんのこと、物件種類も公共施設や一般事業施設等と多岐に渡り、様々な経験をつむことができます。また、プロジェクトの上流工程（最初の段階）から関わることができます。

創業120年以上を誇るトータルセキュリティ企業◇建築士・施工管理技士資格が活かせる！◇業界トップシェアのセキュリティ企業として社会の安全・安心に貢献する同社で、設計業務の経験者を募集！セキュリティという専門分野においてスキルを磨きながらご活躍いただきます！ ■業務内容： セキュリティ設備工事の設計業務を担当していただきます。金融機関の「金庫設備」や博物館の「収蔵庫設備」、入退室管理・映像監視・セキュリティゲートといった「セキュリティシステム」について、提案・施工に必要となる図面（据付図・配線図など）や仕様書の作成を担っていただきます。 基本的には社内での業務がメインとなりますが、必要に応じて営業担当との同行で、現地調査や打合せに参加することがあります。 ■働き方 入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。取り扱う製品や分野が多岐に渡るため、各種研修や通信教育（受講料補助有）でスキルを高めていただきます。 ■当社の強み 金融機関向け金庫設備や入退室管理・映像監視などのセキュリティシステム、建築・内装の空間デザインまでをも手掛ける、国内でも希少な企業です。 セキュリティ設備にとって必要不可欠である保守サービスについても自社で対応しています。専門性に長けた高度な技術に加え、「提案→販売・施工→メンテナンス」までを一貫して手掛けていることが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜　 ■業務詳細： 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■取り扱う案件について： 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室等 ■当社の魅力： ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休み／残業平均月13.8H／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」】 ■業務内容： ・当社の基盤事業である水道インフラ関連、再エネ施設関連、IoTを活用した新規事業プロジェクトなど当社が展開している事業の新商品やサービスの開発業務を行っていただきます。 ・いろいろな企画や要求課題を実現するために、仕様の決定から設計、評価までプロジェクト全体に携わり、ご自身の経験やアイデアを活かして活躍できる環境です。 ・任される業務範囲が広く、未知の分野にチャレンジする機会もあり、近い将来はテーマリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。 ・ご自身のスキルや志向性に合わせて、スペシャリストなど様々なキャリアパスを選択することも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・新規プロダクトの要件定義、構想、詳細設計、試作作成、性能評価などの一連の開発工程 ・量産立ち上げ ・販売支援ならびに技術サポート ・他部門や外部機関との共同研究、外部協業 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日124日（土日祝）、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名企業からの案件多数◎／note株式会社／パンとエスプレッソと／KEYUCAなど多ジャンル施工実績有／在籍１年半でリモートワーク可〜 ■業務内容 設備設計チームのアシスタントとして、作図・受発注・顧客対応・進捗管理などをご担当いただきます。不足しているスキルについてはフォロー体制も整っているため、安心してご応募ください◎ ■業務詳細： ・作図 ・受発注対応 ・積算、見積対応 ・打ち合わせ対応 ・進行管理 ・事務作業など ■業務魅力： 基本的には社内や関係する業者等とのやり取りがメインです。直接お客様対応をする際は責任も伴いますが完了後は?きな充実感を味わえる仕事です！ 引渡しが完了するまで気が抜けない反?、?分が携わった場所が増えていく楽しさがあります。 ■想定顧客： ・事業用オフィスビルのリニューアル事業を行っている不動産業 ・既存顧客案件（物販、飲食、オフィス、住宅リノベーション等） ・設計事務所、デザイン事務所 ■案件詳細： 物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等幅広いジャンルの施工業務を中心に設計、移転物件紹介など年間120件以上のプロジェクトを手掛けています。 ・案件の規模：２〜３千万の案件から２億円弱の案件もあります。 ・工期：1〜2か月程 ・対象エリア：首都圏の案件が９割で、残り１割は全国の案件です。 ▽施工実績：https://www.sync-g.jp/ BURTON FLAGSHIP STORE、note株式会社、.BASE 虎ノ門等 ■キャリアパス：経験や成果によりステップアップ可能！ ジュニア（未経験者）⇒ミドル（経験者：3年程度）⇒チーム（経験者：5年〜7年）⇒サブリーダー（10年以上） ■就業環境: 近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。 変更の範囲：無

〜施工管理経験者も歓迎◎年間休日128日！土日祝休み×残業月10〜20h程◎大手優良企業グループ／キャベジンコーワ・バンテリンコーワなどでおなじみの興和グループ〜 ■業務内容 同社の環境事業部にて太陽光発電設備の開発設計をお任せいたします。 実際に手を動かして作図をするよりかは、CADや図面の知見を活かして、業務フォローを行う立ち位置となります。 《具体的な業務内容》 ・営業担当と連携し、お客様が求めてきた仕様に合わせてシステム検討 ・設計部門への作図依頼 ・設計部門から完成した設計図の確認 ・営業担当のフォロー 《担当案件例》 ・興和グループ案件及び大手ドラッグストア、ホームセンター、工場、等 ■働く環境 ◎基本的に土日祝休みであり、年間休日128日、残業時間は月10〜20h程と、働きやすい環境 ◎配属組織は営業担当や施工管理担当、CADオペ担当などに分かれており、20代〜60代まで幅広く在籍 ◎入社後は、まず30代の方と連携して業務を行っていただくので、手厚いサポートがございます。 ■同社の魅力 興和グループは医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続け、業績も安定しています。LED照明器具やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめとする商業施設、医療施設、工場・倉庫などに設置しています。 また、セキュリティカメラで店舗内の顧客動向を捉え、AIを用いた分析による営業の効率化、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサル提案から工事まで、移管したトータルサポートを提供しています。 ■ZEB（環境配慮型建築）ソリューション 同社グループ会社の物流倉庫における建屋〜太陽光発電までを同社が一貫した一例 https://environment.kowa-opt.co.jp/solution-01

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： 国内の上下水道施設に関する電気設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務可能。 ＜＜具体的には＞＞ ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の電気設計の業務をおこなっていただきます。 ・1つの案件は約10カ月で完結することが多く、期間中に3回程度、打ち合わせがあります。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン： 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円　30歳（残業20時間） 670万円/月給43万円　35歳（残業20時間） 820万円/月給54万円　42歳（残業20時間) ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主に東京メトロ様からの依頼で駅舎やそれに付随した施設の修繕・改装工事において電気設計業務を行います。 鉄道本体の設計を行うわけではございませんので、鉄道設計未経験でも歓迎です。 依頼の9割が東京メトロ様で、その他は官公庁からの再開発工事の依頼を受けることがございます。 【具体的な仕事の内容】 電気設備設計の対象となる設備は次のように大きく3つに区分できます。 （１）電力設備（電気室設備、発電機設備、照明設備等) （２）機械設備（駅空調設備、換気設備、排煙設備、ポンプ設備等） （３）通信設備（無線通信設備、電話設備、放送設備、セキュリティカメラ等） このような電気設備の設計業務を行います。 ※現場調査に行くこともありますが、内勤での業務が9割です。 【働き方】 ・土日祝休み 　繁忙期など、土日の業務が発生することもございますが、その場合は代休を取っていただきます。 　※どんなに忙しくとも月4回まで。また翌月までには必ず代休を取得するようモニタリングしています。 【主な設計実績】 ・虎ノ門ヒルズ駅改良建築・電気実施設計業務 ・新御茶ノ水変電所〜日比谷変電所間送電線路設備設計業務 ・青山一丁目第１電気室ほか２電気室設備設計業務 ・駒込非常用発電機設備電気設備設計業務 ・渋谷車両基地及び小石川車両基地照明設備設計業務 ・(仮称)８号線豊洲〜住吉間建設に伴う電気検討設計業務 ・地下鉄人形町ビル空調設備改良その他実施設計業務 ・木場駅乗降場冷水管更新その他機械設備実施設計業務 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のTOAグループ／「音」と「映像」のスペシャリスト集団／空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り／放送システム、防災システム、監視・防犯システムなども強み有り】 ■担当業務： 幅広い場面で使われている当社の業務用の音響機器や放送設備の保守メンテナンスの提案・管理を行います。 これまでの経験・スキルに合わせて業務を決定していきます。 ＜具体的な業務＞ ・関係会社とのスケジュール調整や進捗管理を行い、技術的な相談への対応を行い、館内放送設備、音響設備、監視カメラなどのセキュリティー機器のシステム組み上げ及び現場設置調整を行います。 ※実際の設置工事については協力会社の方が担当します ・既存顧客との関係性構築・定期フォローの中から、ご自身で受注することもありますが、親会社の営業担当からの受注もあります。 ■職務の魅力： 空港・学校・ドーム・オフィスビル・工場等のさまざまな空間のシステム放送、防災放送、音響システム、監視・防犯システムのコンサルティング、設計、製作、工事、保守点検を担っており、経験と技術レベルを上げることで、国内外問わず信頼され、頼られる存在になることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、TOAの製品研修や勉強会などを受けていただきます。 案件ごとに担当者が決まるので最初は先輩に同行し、業務内容・流れを学んでいただきます。エリアとしては九州・沖縄となります。 出張もありますが、直行直帰も可能であり、慣れてきたら自身でスケジュールを組みながら就業できる環境です。 ■組織構成： 技術職5名、CADオペレーター1名、業務管理サポート1名の計7名で構成されております。 自分で計画を立てながらフレックス勤務、休暇取得など取得しやすい環境です。 ■特徴・魅力： 当社は音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して担っています。同社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です。" ■組織構成：（東京）施工担当は現在10名で活動しています。その中でもお客様属性により1課（3名）、2課（7名）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務