〜★年間休日124日／完全週休２日制土日祝休み／残業10時間／長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎／年間賞与昨年実績5ヵ月分◎／業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★〜 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■大阪避雷針工業とは・・・ 雷から建物や人々を守るための 避雷設備の専門メーカー（自社製品１００％）です。 避雷設備の開発・設計、製造、施工までをワンストップで手掛けており、製品力と関連会社を含む全国26営業拠点によるネットワークが大きな強みで、シェアは業界トップクラス。創業から70年以上にわたり、無借金・黒字経営を続けております。 ■仕事の流れ： （1）電気系のサブコンや電材店のお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ＼　入社後の流れ・未経験からでも安心の理由　　／ 【入社後1〜3ヶ月程度の研修】 ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 実際に設計図面を作成いただきながら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 【独り立ちまで５年〜１０年想定】 入社後、５年〜10年程設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇楽天基地局の現地調査の補助 ◇AutoCADの作図 ◇基地局図面の作成・修正 ◇資料の作成 ◇図面データのファイリング・スキャン・コピー ◆使用ツール AutoCAD ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： 国内の上下水道施設に関する建築設備設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 ＜＜具体的には＞＞ ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の建築設備設計の業務をおこなっていただきます。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン： 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円　30歳（残業20時間） 670万円/月給43万円　35歳（残業20時間） 820万円/月給54万円　42歳（残業20時間) ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカー／ワークライフバランス◎／残業ほぼ無し／完全週休2日制〜 ■業務内容： さまざまな建物の外観や内装をデザインし、美しく機能的な空間を創り上げるCADオペレーター業務をお任せします。色彩や素材の選定、間取りや動線の設計を通じて、あなたのセンスと技術で、お客様の夢を形にしてください。 ■具体的には： ・CADを用いた施工図の作成 ・お客様の夢を形にするための打ち合わせ ・プロジェクトを進める各種申請手続き など ※建築確認などの設計は専任部署が対応しますので、ご安心ください。 ■使用するCADソフト： ・Jw_cad ・ARCHITREND（アーキトレンド） 設計部内では業務を効率よく分担しています。現在、設計部には男女5名のプロフェッショナルが在籍し、チームワークで最高の成果を追求しています。 ■ご提案するサービス： 「OWN RESORT HOME(オウン リゾート ホーム)」は、インテリアの専門家が、厳選されたアンティークやデザイナーズ家具を用い、Natural・Vintage・Resortなど多彩なスタイルを融合させた唯一無二の新築戸建注文住宅です。お客様からの信頼が厚く、高品質なデザインとサービスが評判のため、販売のしやすさも魅力です。 ■確かな収入保証： 新たな一歩を踏み出す方へ、転職の勇気を後押しします。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。 ■当社について： 当社は静岡県三島市に本社を置く、新築戸建注文住宅メーカーです。アンティークを基調としたインテリアから内装デザイン、建築まで、住空間をトータルにワンストップで提供しております。独自のデザインセンスと高品質なサービスにより、これまで多くのお客様から厚い信頼を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も歓迎／災害復旧にも貢献しているワイヤーロープ・土木用アンカーのメーカー／ISO9001認証／親会社は、1901年創業の守谷商会】 ■募集背景： ワイヤーロープの加工・販売及びPC鋼より線のテンドン加工、アンカー機器材の製造・販売をしている当社。この度、新たに技術営業を募集します。 ■業務内容： 土木用アンカーおよびその付帯品加工販売にかかわる技術営業をお任せします。 ・製品に関する取引先からの質問(技術対応、仕様打合せ)や見積依頼(仕様確認、見積書作成)への対応 ・CADを用いた図面の作成 ・アンカー設置工事の際の施工指導 ・新製品開発の際の実験の対応：研究開発に際しての意見出し。実験時のセッティング。他社との共同開発プロジェクトの際は、窓口役を行います。 ・技術的知見からの営業活動：追加で商材を提案する際に技術的知見からのアプローチや新たに製品が導入される際の使い方の提案を行います。 ■対象エリア： 北海道から九州まで、全国のお客様からのご依頼を対応しています。年に3〜4回程度、出張対応をしていただくことがあります。 ■組織構成： 配属先の営業部は、営業部長、営業課長、営業事務2名の計4名のチームです。入社後は、導入研修として、工場のラインに入り、製造作業をしながら、当社製品の理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、営業課長の営業に同行し、当社の業務について、流れをつかんでいただきます。勤務先のつくば工場は、約30名の社員が勤務しています。 ■魅力ポイント： 【プロ・専門業者から頼られるスキルが身につきます】： セールストークをする、クロージングをする、といった営業ではなく、専門業者からの専門的な問い合わせを対応するお仕事です。専門性を高めることができます。 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、10時間に抑えることができています。17:00以降の問い合わせもありますが、電話やメールで解決できているため、定時以降に対応に追われることはありません。 【災害復旧にも貢献】： 災害発生時には、アンカー工事が必要となり、当社への依頼も増えます。災害復旧にも貢献できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【◎業界未経験可◎大手・中堅ゼネコンからの受注多数！土日祝休み／転勤基本なし／優位性の高い営業／これまでに積み上げてきた高品質の電気工事施工管理実績を信頼につなげ、お客様にご提供し続ける仕事】 【業務内容】 電気設備の設計業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼CAD を使用し、設計図の作成を行う （概算設計、基本設計や実施設計業務） ※使用 CAD Tfas、rebro、CADEWA 、AUTOCAD、JWW など ▼設計事務所やゼネコンさんなどと打合せ 【充実の資格手当◎】 スキルを上げていきたい方、資格をお持ちの方にしっかりと還元します。 ・電気工事士二種 3，000 円 ・電気工事士一種 5，000 円 ・電気工事施工管理技士2 級 8，000 円 ・電気工事施工管理技士1 級 20，000 円 （電気工事士、施工管理士は重複支給なし） ・第3 種電気主任技術者 5，000 円 ・消防設備士（甲4） 5，000 円 ※月額最高で30，000 円 ■会社・求人の魅力： ・再開発案件や需要が旺盛な物流施設などの工事量自体が豊富な業界背景も追い風に、兵庫県内に本社を置いている電気工事施工管理会社の中ではトップの売上高実績を誇っています。 ・創業以来、財務体質の強化に注力した経営を継続してきた結果、2020年度には、中小企業でありながら自己資本額148億円、自己資本比率80%と大きく成長することができました。この強靭な財務体質を確立できたことに満足せず、さらなる成長をめざしていきます。 ・受注競争が激化する中でも、価格はもちろんのこと、【工事の品質の良さ】という付加価値を打ち出すことで差別化を図ることができます。業績も好調で長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・鋼製建具（スチールドアや防火ドアなど）の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具（スチールドア・防火ドア）の設計図面作成をメインに担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます（3カ月〜半年程度）。 ■組織構成： ・当社の設計業務は正社員1名、パート（設計補助）3名で担当しております。 ■当社の特徴： (1)自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目（昭和55年設立）の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて： ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。

■職務内容： ・鋼製建具（スチールドアや防火ドアなど）の設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・北海道を中心とした各商業施設・学校・病院・福祉施設・マンション等の建物で利用されている鋼製建具（スチールドア・防火ドア）の設計図面作成をメインに担当いただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後は本社研修等、教育体制も充実しています。研修後は、現担当からのOJTを元に業務を学んで頂きます（3カ月〜半年程度）。 ■組織構成： ・当社の設計業務は正社員1名、パート（設計補助）3名で担当しております。 ■当社の特徴： (1)自社工場を持ち100％オーダーメイド対応可能。納期や予算に対する柔軟性が高く顧客からも評価頂いてます。 (2)設立41年目（昭和55年設立）の地域に密着した製造企業。 (3)転勤はなく、平均の残業時間は月約15時間、腰を据えて働ける環境です。 (4)直近賃上げや年間休日を増やすなど業務環境の改善に取り組んでおります。 ■タカフジグループについて： ・札幌に本社を構え、金属製建具の設計から製造・販売・施工まで製販一体の取組み、創業45年の地場密着企業である株式会社タカフジを中心としたグループとなります。当社は、2020年にタカフジグループの仲間入りを果たし、建物の設計・企画・施工管理・増改築工事を展開している株式会社タカフジ興産を加えた3社でお客様のご要望に柔軟にお答えしております。

【インフラ整備製品のニッチトップシェア企業／創業以来黒字経営◎／長期休暇＆有給取得しやすい環境／資格取得支援制度あり／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／有給休暇年間平均10〜15日】 ■業務概要： 水処理施設に不可欠な「自動除塵機」をはじめ、上下水道施設の各種機械・設備の設計・開発を行う設計職の方が抱えている各プロジェクトのサポート役をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の詳細： ・下水の処理場、ポンプ場設備の各種機械等のCADオペレーション（AutoCAD利用） ・機械図面の修正、トレース ・資料作成 、ファイリング ・その他付随する業務　など ■組織構成： プラント事業部　76名（内、部長4名、室長1名、課長5名、工場長1名） ■入社後の流れ： 入社後の研修はOJTにて行います。手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 また将来にわたって活用できる資質を身につけ、一人一人がプロフェッショナルになることを支援しています。 ■自動除塵機とは… ◎上下水道施設などの水処理処理施設に設置される、汚れた水をきれいにする装置で全国の上下水道施設に用いられています。 ◎自動除塵機は上下水道施設において、必要不可欠な装置であり、取水口に設置し、水中に含まれるごみや流下物などの塵芥を除去し、きれいな水を連続的に安全に供給します。 ◎基本的な構造は、水中のごみを集め、掻き揚げてベルコンベアー等に載せて排出する仕組みです。 ◎当社は下水道機械の国内トップクラスメーカーとして設計から製作、据付工事まで行う一貫体制を確立しています。 ◎関連装置も含めて工事、およびメンテナンスにも対応することで私たちの生活に欠かせない、暮らしを支えるインフラ整備の一翼を担っています。 ■当社の魅力： ◇当社は「道路・橋梁・鉄骨建築」「上下水道など水処理設備」という二つの軸で、広島の生活基盤を支えてきました。 ◇ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、調整力やチームワークが大切になってきます。 ◇また、当社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、検査工程以外にも様々な部門に分かれていますので、そこで活躍する道もあります。 変更の範囲：本文参照

◆業務内容 大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 業務拡大に伴い、プロジェクトメンバー、リーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。 ◆業務内容 CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境： 業務はリモートワークでの業務対応が可能です。 リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 ※フルリモートは不可　 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境でCadスキルを生かして活躍！/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/福利厚生充実◎〜 ■当社について 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社製品をお客様からの図面（サッシ図）を基に、当社製品の納まり・提案図の作成を行います。 ■業務詳細 1.お客様(サッシメーカー及びその販売店)より送られてきた図面資料を基に、当社用に図面をまとめる業務。 機器仕様や窓サイズ等によって適切な部品を選定し、開閉装置取付に必要な加工位置の作図を行います。（Auto CAD使用） 2.窓から操作部（ハンドルボックス）までの配管・操作部の取付位置や取付方法の検討及び納まり図の作成 3.報告書の作成（月次、現場等） ※製品に関してはサッシ（窓）毎にシリーズ化されており（基準図）、基準図を基に図面をまとめます。 ※計算プログラム等の専用ソフトがあり、未経験者でも覚えやすく使用出来る様になっています。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月は製品や設計に関する教育を行います。 ・6ヵ月を目安に過去に行った物件図を使用し作図を行います。 ※各メーカーの基準図を覚えたり、専用ソフトの使い方に慣れて頂きます。 ・6ヶ月以降は習熟度踏まえ実際に客先提出用の作図を行って頂きます。 ※AutoCADの未経験者については別途研修を行います。 ※入社後1年間はOJT担当者と共に業務に取り組んで頂きます。 ※年度毎に習熟度に合わせた業務に関する研修があり、スキルアップを図れる環境となっています。 ・月1回の設計会議で活動内容の報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。 ■組織構成：7名（女性１名・男性５名、シニア社員１名） 　年齢構成：２０代 １名、３０代 ３名、４０台 ２名、６０代 １名 変更の範囲：本文参照

〜社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数〜 ■業務概要： ・工場設置のレイアウトや環境を作っていく ・工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備（特別高圧・高圧・低圧などの受変電設備）の施工に関わる図面類作成及び見積書作成業務をお任せします。 ■具体的には： ・国内インフラを支える重要な設備に携わるやりがいがあります。図面類作成はCADを使用したレイアウト図、見積作成はエクセルなどを使用した施工費用算出を行います。 ※出張について：上記作成にあたり既設状況把握やお客様との打合せのために日帰りでの出張が月に数回程度発生致します。 ■当社の魅力： ◎安定性 ・電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度 ・京都本社に日新アカデミーという充実した研修施設を設けスキルアップをサポート。同施設では数多くの実機を備え現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 ■社風： ・中途入社者に対して年2回の入社式を行い、社長をはじめ経営層と懇親し支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。中途入社者も多く新卒・中途の八ンデも一切なし。実際に社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、社員定着率95％以上をキープしています。 ■当社について： ・1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： BIM/DX全般の推進に関わる役割を担当 ・BIM/DX導入・運用: 社内の各プロジェクトにおけるBIM/DXの導入計画策定、開発支援、運用支援、展開の推進。 最新の技術を活用し、業務プロセスの革新や効率化を推進 ・AI活用施策立案、開発、運用 BIM/DX戦略で活用できるAIの構想設計から運用までを実施。 ・社内教育 社員へのBIM/DXに関する教育の企画・実施。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,068万円（平均年齢42.5歳）

■概要： ・ＣＡＤを使った図面作成、現場写真撮影など施工管理担当のサポート事務業務や書類作成や簡単な顧客対応、連絡などを担当頂きます。 ■担当業務： ・CAD図面作成 ・現場写真撮影 ・資料整備 ・お客様問い合わせ対応 ・顧客への電話やメール連絡 ・その他事務処理業務 ■業務内容詳細： ・CADによる図面作成や現場写真撮影など、施工管理担当の事務業務サポートを担当頂きます。また、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し依頼内容の確認を行います。また営業担当からの依頼に基づいて書類作成頂いたり、簡単な問い合わせについては営業担当に代わって対応頂きたいと考えております。またメール対応やその他事務処理業務に従事頂きます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス： ・入社後、現場事務担当の業務サポートにより業務フローを習得→徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ち→施工管理担当の現場事務サポート役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： ・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： ・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当物件は1〜2件で業務負荷がかかりにくい／ビルや工場などに必ず取り付けする設備を自社で取り扱う／基本土日祝休み／残業10h程度／転勤・出張無し／家族手当有】 ■業務内容： 官公庁やテナントビル、データセンター等の建屋に設置する当社独自のエンジン付排煙機の設計をお任せいたします。 ■業務詳細: 顧客の要望に合わせて送風機、モーター、エンジンなどの各種パーツを最適に配置し、組み合わせる設計を行います。各パーツの特性を理解し、効率的に組み合わせることで、信頼性の高い製品を生み出す業務です。 ■エンジン付き排煙機とは: 排煙機は建築基準法により設置が義務付けられており、特に雑居ビルや小規模ビルにおいて非常に重要な設備です。 雑居ビルや小規模ビルは発電機の設置が難しく、エンジン付き排煙機が必要です。このエンジン付き排煙機は、スペースを節約しながら緊急時の備えを整えることができます。 同社はこの分野において高い技術力と柔軟な対応力を持ち、顧客の要望に応じたカスタマイズ提案が可能です。他社が定型的なラインナップを提供する中、同社は顧客のニーズに応じた柔軟な対応が評価されています。 ■組織体制： 同社の設計部門は、40代の課長とメンバーの計2名で構成されています。 経験豊富なメンバーからのサポートも受けながら設計を行えるため、設備の設計経験がなくとも安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ: ご入社後は同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。OJTを通じてサポートいたします。その他第2種電気工事士、消防設備点検資格者など、必要な資格は会社負担で取得頂けます。 ■魅力: ・働きやすい就業環境： 基本土日祝休み・転勤出張無し・残業も10h程度と働きやすさが魅力です。 担当案件数も多くなく業務をコントロールできるため、残業が抑えられています。 ・充実の資格取得制度： 全社的に資格取得を推奨しており、業務上必要とする資格の講習料、試験料は全て会社負担。さらに資格取得者には報奨金を支給しています。仮に一度不合格となった場合も翌年のチャレンジもサポートします。合格者への表彰も行う等、全社的に資格取得を奨励する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■組織構成 東京・横浜の設計は約40名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、計50名程度のCADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 東京の設計は約40名で構成されています。ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、計50名程度のCADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡/久留米】インテリアコーディネーター〜経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風〜 ■募集概要 今回インテリアコーディネーター職の募集をいたします。 インテリアコーディネーターの仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていくことです。理想のマイホーム作りには、照明やキッチン、洗面所などの設備、壁材や色味等、選択する事項が多岐に渡ります。 ■主な仕事内容 (1)「どんな部屋にしたいのか」「どのように暮らしたいのか」お客様がイメージするお家を具現化するためのプランを立てていきます。 (2)お客様にカタログやサンプルなどを提示したりショールームに同行したり、商品を選ぶお手伝いをします。 (3)お客様のご予算とニーズをすり合わせていきます。 ・見積書や発注書などを作成したりする事務作業もございます。 ご経験がない方、浅い方でも、積極的にお話を伺いたいと思っています。 お家づくり・インテリア・接客に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。

【福岡/久留米】インテリアコーディネーター〜経験者歓迎/地域密着/転勤無/アットホームな社風〜 ■募集概要 今回インテリアコーディネーター職の募集をいたします。 インテリアコーディネーターの仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていくことです。理想のマイホーム作りには、照明やキッチン、洗面所などの設備、壁材や色味等、選択する事項が多岐に渡ります。 ■主な仕事内容 (1)「どんな部屋にしたいのか」「どのように暮らしたいのか」お客様がイメージするお家を具現化するためのプランを立てていきます。 (2)お客様にカタログやサンプルなどを提示したりショールームに同行したり、商品を選ぶお手伝いをします。 (3)お客様のご予算とニーズをすり合わせていきます。 ・見積書や発注書などを作成したりする事務作業もございます。 ご経験がない方、浅い方でも、積極的にお話を伺いたいと思っています。 お家づくり・インテリア・接客に興味がある方は、ぜひチャレンジしてください。 ■会社の特徴 私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。 ◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店 ◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。 ◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。 ◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 当社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事していただきます。デスクワークと現場系業務がございます。入口はCADを用いた設備設計業務（CADオペレーター）、行く行くは設計者として業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・配管図面の作成 ・現地調査対応 （オフィスワークが主になりますが、図面の確認として現場調査業務も行うこともございます。メインは設計部の設計業務です。） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： AutoCAD、Rebro、T-fas ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： ・全社月平均残業時間：約20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく、転居先への異動を検討することもでき、社内にて柔軟にご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制： ・社内研修システム（e-ラーニング） ・マンスリー技術研修（Zoom／月に複数回開催） 変更の範囲：本文参照

【26の国と地域にグローバル展開／抜群の製品力：同社製品はすべて安全・安心・快適を軸に開発・設計】 ■職務内容 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。 ＜詳細＞ アルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いもの）を使用し、事業所内での設計業務を主に行います。 営業の案件受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行います。 製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はオペレーターがメインで行うため、管理職候補としてスキルに応じてスタッフコーディネートも担当頂きます。 顧客との打合せについては、営業部門が主体となって行うため設計者は必要に応じて同席いたします。 設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しております。 ■組織構成 配属先の営業所によりますが、10〜20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれており、次世代を担い成長していきたい意思のある世代を募集しています。 ■就業環境 向上心や成長意欲のある社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務を行います。毎回上長申請がないと残業ができない管理体制（協定時間は年間最大720時間）。転勤は当面ございませんが、キャリアアップの観点から検討する可能性もございます。どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、貢献度が高くやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について 1956年に創業し、《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★電気設備や建築でCADを使った経験ある方！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎★内勤メイン！現場訪問は月2〜3回ほど／年休125日・土日祝・残業15ｈ程】 ＼魅力ポイント／ （１）長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています！ （２）内勤メイン・年休125日・土日祝休・残業15ｈ程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中 （３）素直で明るいメンバー多い！人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風 ■業務内容： 太陽光発電設備の設置図面について、設計・CADオペレーター業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ （1）現地調査：現地に赴き、設備の設置可否や設備サイズを判断します。（高所作業あり／月2〜3回ほど） （2）図面設計：現地調査の結果や営業からのお客様要望を折り込み、JWCADを用いてパネルの配置図、立面図、単線結線図等を作成します。 （3）報告書作成：現地調査の結果報告書を作成します。（WordやExcelを使用） （4）発電シミュレーション：専用ソフトを使用し、太陽光発電所の発電シミュレーションを行います。 ■組織構成： １名正社員（課長代理・40代後半）／１名派遣社員 ※現在は2名で他拠点エリアの案件もすべて受けている状況です。案件も増えているため増員となります！ ■教育体制： 3か月程を目途にOJTを実施し、設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容： 国内の上下水道施設に関する建築設備設計をお任せします。当社の取引先が官公庁であり上流工程の業務であるため、十分な工期が確保されています。お客様へコンサルティングも行っています。在宅勤務も可能です。 ＜＜具体的には＞＞ ・浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の建築設備設計の業務をおこなっていただきます。 ※定時以外の電話には自動応答で対応。官公庁がクライアントのため土日に呼び出されることはありません。 ■キャリアプラン： 表彰制度、職種別・階級別研修制度/国家資格取得支援制度等があり社員の成長を支援しております。 ■働き方： 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【モデル年収】 530万円/月給33万円　30歳（残業20時間） 670万円/月給43万円　35歳（残業20時間） 820万円/月給54万円　42歳（残業20時間) ■同社の魅力： ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引先がメインのため残業月3時間程度／WLB◎／売上拡大中のニッチシェアトップメーカー〜 ＼施工管理の仕事って？何だか大変そう…という方へ／ 当社の施工管理では、そのような心配は一切なし！歴史のある弊社の取引先は大手企業が中心なため、無理な働き方・残業、急な納期設定もございません。そのため、未経験の方で手に職つけたい方にもおすすめです。 ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界の老舗で、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。多くの顧客と継続して取引し、安定した売上を維持しています。2022年に新社長が就任し、事業拡大と組織体制の変革を進めています。この度、さらなる売上拡大に向け中途採用を実施いたします。 ■ポジション ・技術部総合職 ・工事の工程管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会い ＊土日の工事などの対応もございます。 ■業務内容 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務、客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ】 ・1ヶ月:配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学んでいきます。 ・2カ月:OJT研修を行い先輩に同行を実施 ・3〜6ヶ月:部内で案件を持ち担当案件を実施 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ■配属先 大府事業所への配属となり、技術部総合職として30代〜60代が4名、製造職(工事部隊)4名が活躍中となります。 ■企業魅力 ◇声を上げやすい環境：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ◇働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ■社長様の想い スキルよりも人柄、経験、将来ビジョンが大事にしております。ビジョンを持ちながら仕事をすることで、自分も会社もWin-Winのカタチで充実した働き方ができると思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 冷凍機、空調機設備をTfasもしくはAutoCADを使用して図面の修正、変更業務をお任せします。一部施工管理業務も発生する可能性がございます。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇Tfas ◇AutoCAD ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務