【年間休日130日／五大ゼネコンとの取引有／業界トップクラスシェアで安定性◎／グランフロント大阪など有名ランドマーク施設に導入】 ■職務内容： 大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄骨の工作図である原寸CAD図の作成業務に携わっていただきます。CADが使用できれば入社後に研修やOJTを通じて学んでいただけます。 ■詳細： ・BIM連携の鉄骨加工図CAD作成を行っていただきます。 まずは簡単な作業から始めていただき、OJTを中心に少しずつ業務の幅を広げていっていただく予定です。 面接時にて具体的な内容についてはお伝えさせていただきます。 ■配属先について： ※工場全体は40名程度在籍 ■就業環境： ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ※ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年休130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について： ・当社の製鉄プラント・火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。国家プロジェクトにも多く参入しており、復興事業などにも納入済みです。 ・大手ゼネコンや大手商社との取引および施工実績が多数ございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなどに多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇次世代リーダー候補の採用／将来の幹部候補／人物重視／年休121日土日祝休み／レベルに応じた仕事をお任せするので安心◎未経験の方は簡単な仕事からお任せ／サポート体制もバッチリ◎／男女ともに管理職で活躍／東日本大震災の復興住宅にも採用された製品◇◆ ■業務内容 建築用コンクリート製品の製作関連の図面作成をお任せします。ゼネコンなどから請け負った実施物件の設計図，施工図から製品の形状をあてはめた割付図を作成し、それを基に製品一つ一つの製作図を作成します。スキルレベルに合わせて仕事を割り振りますので、無理のないレベルから始めることができます。 ※仲間と協力しながら取り組んでいただきます。 (1)学校で学んだが就業経験はない方 入社後、教育担当と一緒にCADの使い方をおさらいしながら、指示に従って図面作成に慣れましょう。その間、建築に関連する知識を学習していきます。いろいろな情報から、一つの図面を作成できるスキルを身に付けてもらいます。 (2)CADの使い方に慣れている方 製作関連図の作成をお任せします。また、工場で製作するために必要となる材料の発注なども担当していただきます。最初は教育担当と一緒に進めますが、慣れたら一人で発注業務を任されるようになります。さらに提出した図面のチェックバック等が理解できるよう、いろいろな知識を勉強していきます。 レベルに合わせた業務でキャリアをスタートできます！ ■やりがい： 自分たちのつくった製品が、形となり、建物の一部となって残り続けることがやりがいに繋がっています。特にコンクリートは建造物を建てる上で必ずなくてはならないもの。普段図面の作成に向き合うことが多いメンバーも、自分の手掛けた製品が納められた建物を見かけたときなどは、人々の暮らしを支えるのに欠かせないモノづくりに携わっているという実感を得るようです。 ■社風： 作業中は集中して取り組んでいますが、お互いに声を掛け合うなど、頻繁にコミュニケーションを取り合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【26の国と地域にグローバル展開／抜群の製品力：同社製品はすべて安全・安心・快適を軸に開発・設計】 ■職務内容 建物に設置されるシヤッター・ドア・間仕切製品を、受注条件や建設会社及び設計事務所の要望を考慮して図面作成・打合せ・発注を行う業務をお任せいたします。技術者として製品知識、QCDを向上していくことを要求される部門です。 ＜詳細＞ アルファテック社のブリックスCAD（操作性はオートCADに近いもの）を使用し、事業所内での設計業務を主に行います。 営業の案件受注後、顧客要望・図面提出期限を考慮して製品の納まり設計を行います。 製品の納入・取付時期迄に間に合うよう製造部門・工事部門・CADオペレーター等との納期調整も行います。実際に図面を作成する作業はオペレーターがメインで行うため、管理職候補としてスキルに応じてスタッフコーディネートも担当頂きます。 顧客との打合せについては、営業部門が主体となって行うため設計者は必要に応じて同席いたします。 設計職という立場から、同社の業界でのポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上に寄与頂くことを期待しております。 ■組織構成 配属先の営業所によりますが、10〜20名で構成され、ドア・シャッター・間仕切と製品毎に担当が分かれており、次世代を担い成長していきたい意思のある世代を募集しています。 ■就業環境 向上心や成長意欲のある社員が多く、お互いに切磋琢磨しながら業務を行います。毎回上長申請がないと残業ができない管理体制（協定時間は年間最大720時間）。転勤は当面ございませんが、キャリアアップの観点から検討する可能性もございます。どのような建物にもほぼ当社の製品が扱われているため、貢献度が高くやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■当社について 1956年に創業し、《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》三和グループの中核事業会社です。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管工事施工管理技士歓迎◆地元に根ざした総合エンジニアリング企業/福利厚生充実◎】 ■職務概要： 学校などの公共施設や、テナントビル、商業施設、工場などの民間の案件まで様々な物件の空調換気設備、給排水衛生設備の新築及び改修工事の施工管理をご担当いただきます。 ※付随して消火設備、ガス設備等もご担当いただくことがございます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ・CADを使用した施工図作成等(設計図を元に適宜行います) ■はたらき方： ・担当エリアは基本的に茨城県内で基本的に自宅より通勤可能な現場への配属となります。 ・年に1・2回ほど福島県いわき地区への出張がございます（工期は6か月〜1年程度） ・社員数に合わせて調整しながら受注しているものの、年間40億円の売り上げがございますので、充分な案件受注がございます。 ※2年先の現場も決まっている状況です！ ■就業環境： ・基本土日祝休日となっていますが、2〜3月の繁忙期には土曜日に出勤していただくことがございます。 ・お正月やお盆休みのタイミングで多くお休みをとることで調整し、年間休日120日(有給を除く)を担保しております。 ・残業時間は平均20〜30時間/月程度となります。 ・現場管理に携わる社員はつくば地区に20名、水戸いわき地区に10名程度在籍しており平均年齢30歳程度です。 ■企業・業務の魅力： ◎セキショウグループの安定性： 当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。 ◎事業展開： 2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」や使用できないフロンガスが定められ、空調更新工事等が増加しています。 ◎ワークライフバランス： 年間休日120日程度や様々な福利厚生等、働きやすい環境が整えられております。 変更の範囲：無

◆働き方◎／大手取引先多数で経営基盤安定／年休123日／週休２日（土日祝）／残業２０ｈ程／有給取得率85.4%／前年昇給率2.5%／コロナ禍でも売上変わらず◆ ■業務内容 一般産業プラントなどの設計・開発、品質管理業務のサポート、建設補佐、人材派遣などを行っている当社の神戸分室、もしくは関東の取引先企業（常駐）にてプラントの機械設計のＣＡＤオペレーターの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・概念計画→基本設計→詳細設計→生産設計の4ステップで行います。 ・プラント設計では配管/塔槽類等の据付やアフターフォローまで行います。 ・設計/製図工程ではCADというソフト等を使って設計/製図を行い、また解析ツールを利用し強度などに問題がないかを確認します。 ■入社後の流れ ・入社後は2~3週間神戸本社で研修があります（往復交通費や研修中の宿泊費はもちろん会社が全額負担！）。 ・研修終了後は現場配属となりますが、e-learingを用いた研修やハーネス講習、大手企業のＯＢさんのベテラン講師による研修など、スキルアップのためのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・残業時間２０時間！ ⇒その理由… 会社全体として残業時間抑制に取り組み、1人１案件、1案件5~6人のチーム体制で取り組み、業務分担化ができているため！ 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌/第二新卒歓迎】車検機器の設備サポート担当／年休123日（土日祝）／CADを使った平面配置図作成／週休2日制／OJT研修あり／賞与年2回／転勤当面なし。 ■業務内容：2DCADにて自社の営業担当が顧客に提案する資料（平面配置図）を作成していただきます。（※平面配置図とは、当社製品がお客様先の工場でどのように配置されるかを示したものです。）また、工程会議に出席していただき、現場の施工管理も行っていただくこともございます。顧客である自動車ディーラーや整備工場に同社が扱う自動車修理機械・工具を導入する際の配置プランの検証・提案資料作成をご担当頂きます。 ■魅力：CADを使った作図作業だけでなく、社内外とコミュニケーションをとりながら顧客の課題に合わせた効率的な配置プランの提案が求められます。新設工場の立上げを担当することもあり、工場始動の際には大きなやりがい・達成感を感じらることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■安心の研修体制：OJTはもちろん各種集合研修・現場研修・勉強会を実施します。人事部によるキャリアヒアリングでは現在の業務内容や職場における課題について、自身のキャリア形成や能力開発についてじっくりと意見交換を行うため、明確なキャリアパスを描けるようになります。3年で1人前になって頂くことを想定しているため、経験は一切不問です。最初は先輩社員が同行し、現場で知識や技術を身に付けていくため、安心して業務をスタートすることができます。 ■同社の特徴・魅力 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできました。同社が製造する完成車の検査設備は、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ創りをする同社は、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても変化に対応し、進化を遂げながらANZENのシゴトは未来へと広がっていきます。 創業期には時代に先駆けて欧米車輸入を開、日本初の地下タンク式ガソリンスタンドを開設したりと、パイオニアとして日本のクルマ社会の基盤作りをして参りました。 【経営安定/大手と取引】トヨタ自動車、本田技研、三菱自動車、マツダ、スズキ、ダイハツなど、完成車メーカーの車検工場にも同社の車検機器が納入されています。 変更の範囲：本文参照

〜積算（建築）／残業20時間・土日祝休みでワークライフバランス◎／土地活用の提案から、建設、物件管理まで行う総合建築業者〜 ■業務概要： ・土木建築請負、不動産管理、不動産売買、賃貸の仲介等を行う当社にて、受注案件をメインに積算業務に関する一連の業務を内勤職として担当していただきます。 ■具体的には： ・Excel打込による見積作成作業 ・図面からの数量拾い出し ・業者打合せ ・見積書作成 ・内装・設備等の仕上関連の積算 ・業者見積の査定 ※1案件に対し、数名で分担しての作業になります。序盤は、個人で作業を黙々と進めていくイメージで終盤は連携が密に必要になります。 ■入社後： ・先輩社員のもとで業務を覚えていただきます。まずは協力業者への見積依頼のメール送信、期限のお知らせ（催促）や、システムを活用しての躯体の積算をお任せする予定です。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ■組織構成： ・建築積算の部署は4名（男性4名／平均年齢：52歳）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【スキルを身に付けることができる】 ・先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。専門知識やスキルも身に付けることができる環境です。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 ・月の平均残業時間は20時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。腰を据えて働きたいという方やご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 ・周辺に飲食店・コンビニ有。フリードリンク（コーヒー・お茶など）・冷蔵庫・電子レンジもあります。 ■当社について 扶桑建設株式会社は昭島市に本社を構える総合建設会社です。建築・土木工事をはじめ、設備、不動産、福祉事業まで幅広く展開し、地域密着型のサービスで50年以上の実績を誇ります。 多様な事業を通じて地域社会に貢献し、安定した経営基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： 当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。 この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】 ■担当業務 「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集します。専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人です。主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 ■当社について 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所です。 当ポジションは、施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿ってします。 ■魅力・特徴 ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ■テクノプロＨＤグループ会社 エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。 2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。 ■当社が大事にしていること 当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。更新のタイミング(3か月に1回程)で社長自ら社員の元に訪問し、悩みやキャリアについて相談をする面談を実施しているため、社員一人一人に寄り添う経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／有給消化率ほぼ100％／大型連休年4回程度〜 ■業務内容： 経験に合わせて、業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）基本設計 プラントの全体構成や主要設備の配置を決定する段階。プロセスフロー図（PFD）や配管計装図（P&ID）を作成します。 （2）詳細設計 基本設計に基づいて、具体的な図面や仕様書を作成します。機械、電気、配管、土木などの専門分野ごとに詳細な設計を行います。 （3）構造設計 プラントの建屋や基礎などの構造物の設計を行います。耐震性や安全性を考慮しながら設計を進めます。 （4）配管設計 配管のルートや支持構造を設計します。流体の流れや圧力損失を計算し、適切な配管サイズを決定します。 （5）電気設計 電力供給システムや制御システムの設計を行います。配電盤やケーブルの配置、制御機器の選定などが含まれます。 （6）計装設計 計測機器や制御システムの設計を行います。センサーやバルブの配置、制御ロジックの設計などが含まれます。 （7）安全設計 プラントの安全性を確保するための設計を行います。リスク評価や安全装置の選定、非常時対応計画の策定などが含まれます。 ■ワークライフバランス： 社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はほぼ100％です。 変更の範囲：会社の定める業務