製図・CADオペレーター（建設）の求人情報の検索結果一覧

◎未経験の方も先輩のサポート業務から覚えて頂くので心配はありません。 ■地中に機械を使って埋設管を押し進めて行く作業です。 「埋設管が深い位置にくるときは、機械（推進機）を使って管を押し進めることで、管を敷設します」 １．推進機を設置するために、立坑と呼ばれる立穴を設置します。（これは掘った穴が崩れないようにする工事です） ２．推進機を設置し、埋設管を推し進めます。 ３．推進が完了したら、推進機を取り出して立坑の位置にマンホールをつくります。 ４．立坑内を埋め戻して仮復旧を行ないます。 ５．最後に立坑部分の舗装工事を行い完了となります。 【社会の基盤を支える】 社会の「当たり前」を支えるのが、私たちの仕事です。 「自分の仕事が社会基盤を守っている」という誇りをもちながら働けます。 あなたには、そうした各種土木工事において、 経験・スキルに応じた業務をお任せします。 【伸び伸びと仕事に取り組めるフィールドです！】 これまでの経験・スキルを思う存分に発揮しながら、 伸び伸びと仕事に取り組むことができます。 <注目ポイント1> 「推進工事」～環境に影響を与えない工事への要求の高まり～ わが国のライフラインなどのインフラ整備 またはその再構築や新たな地下空間の築造に、 掘削残土量や二酸化炭素排出量を抑制し、 なおかつ耐震性の高い推進工法のニーズが高まっています。 また、将来的には人口減少が予想されているものの、 都市部への人口集中の影響から、都市の狭隘化が進行することが想定されます。 同時に超高齢化も進行するため、 ユニバーサルデザインによる電柱などの地上設備地下化や歩道、自転車道などの整備等 人々が利用しやすい環境づくりが求められています。 <注目ポイント2> ～自身の成長を楽しみながら～「資格を取得」 社会情勢が不安に包まれる中、縁あって当社に入社される以上 それがベストの選択であって欲しいとの願いもあり 将来にわたって十分なスキルを身につけて頂きたいと思います。 だからこそ当社が推進しているのが、資格の取得。 どんな資格であっても、持ってさえいれば、 選択できる未来の幅はぐんと広がります。 ご希望に併せ対象は多種多様。 できることが増える面白さを、 味わってもらえたら嬉しいです。 出来るだけ施工管理の資格を取得して頂き 幅広い能力を磨いて欲しいと思います。 【入社後の成長サポート】 【まずは先輩のサポート業務からお任せします】 具体的には「掘削作業がしやすいように、土を柔らかくする液体を送る作業」や、 「掘削によって溜まった土を捨てる作業」など。 それらの地上業務からスタートして、徐々に慣れてきたら 地下業務に携わって頂きたいと思います。

〜残業月15H／年休120日／転勤なし／ワークライフバランスを整えつつ、自分独自の進め方を実現したい方へ〜 ■募集背景： オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。現在急成長中で、多くの上場企業様から案件を多数頂いています。是非一緒に会社を盛り上げて頂ける方を求めての増員募集です。 ■職務概要： 施工管理・CADを用いた設計・営業など、経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ※担当案件は約500〜2000万円の規模が多く、5名で月平均12件の案件を担当します。 ■組織構成： 施工管理は20代女性2名、30代男性1名、40代男性2名の5名で構成されています。その他には、営業を担当する40代男性が1名、事務を担当する30代女性が2名という構成です。 ■社風： ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 ・元職人の42歳の若手社長は、情に厚い人物で、「働いた分は稼いでほしい・分け隔てなくフラットな関係性でいたい」という想いを持っています。故に賞与還元度が高く、給与交渉制度や歩合交渉制度があります。 ■特徴・魅力： ・オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。実績が評価されて、ご紹介を頂くことが多く、上場企業のお客様との付き合いが多いです。 ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・今年で7期目で、年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。 【研修制度に自信あり】 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格各種） ※元々取得している方には最初からプラスされます。

〜営業経験の方や製造経験の方など未経験者多数活躍中/年休125日/土日祝休み/CADの経験が生かせる〜 通信インフラ整備にあたり、光ファイバー設計、インフラ調査等、主に通信設備関連の仕事を請け負っています。当社にて現地調査、図面作成など幅広いお仕事をお任せします。 ■担当業務 通信設備の新設及び保守に関するお仕事です。 通信設備の新設や保守に伴う現地調査や必要書類（官公庁への提出書類）の作成業務（現地調査後、CADやエクセル等を使用し図面や許可書、各種申請書の作成を行います）をご担当いただきます。　 外勤と内勤の割合は1:1ほどで1日外出して測量調査を行い、1日事務所で書類作成の事務作業を行うのが働くイメージになります。 ※保守に関しましては既存の通信設備が設置されているかの確認作業が中心となり、測量と保守の割合は1:1ほどです。 ■組織構成 現在、同部署は6名体制で運営しております。30代〜40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 過去入社された方ほとんどが未経験で入社されております。OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導にあたりますので、未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能な環境です。　 ■働き方 ・年休125日、土日祝休みの環境なので、仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★年間休日124日、残業10時間程度、完全土日祝休み、長期休暇あり、と圧倒的な働きやすさ◎業界においてトップクラスの販売シェアを誇り、黒字経営を続けています！★／ 大阪本社を中心として、全国18拠点を展開している当社にて、設計職をご担当いただきます！ ■避雷針とは： 高い建物の屋上などで見る金属製の棒のことで、雷による被害を避けるための設備です。本ポジションでは、雷から建物や人の暮らしを守るために必要な避雷針設備の設計をお任せいたします。 ■仕事の流れ： （1）大手ゼネコンやサブコン、官公庁などのお客様から図面依頼を受ける （2）お客様の要望をもとに営業担当や現場担当と図面打合せ （3）打合せ内容をもとに図面作成、チェック、提出 ＜使用ソフト＞ CADスーパー ※これまでの中途入社者で、CADスーパーの使用経験がある方はほとんどいません。オートCAD、JWCADと互換性があり、未経験入社の方でも問題なく、キャッチアップ可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、所属拠点及び本社にて1〜3ヶ月程度の研修を実施します。 まず研修では、JIS規格の内容、避雷針の理解を深めると同時に、CADソフトの使い方を学んでいただきます。 その後は実際に設計図面を作成いただきまがら、簡単なものから難しいものまで、能力に合わせてOJTで進めていきます。 ・研修終了後は、所属拠点に戻り主に所長・営業担当・工事担当と協力し仕事を進めていきます。 わからないことがあれば、本社や各拠点にベテラン社員がいるため、いつでも質問できる環境です。 ■配属先について： 設計の担当者は、各拠点１〜２名ずつ所属しており少数精鋭となっておりますが、第一線で活躍している半数近くが設計未経験での入社のため、安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス： 入社後、1〜3年で設計の経験を積みながら、避雷設備の知識や顧客ニーズについてしっかりと学んでいただきます。そのうえで、本人の希望や適正に応じて、営業や施工管理へステップアップしていただきます。 ゆくゆくは、支店や営業所の長としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 業務拡大に伴い、プロジェクトメンバー、リーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。 ◆業務内容 CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 ■当社の特徴： 当社は、単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立された電通総研グループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。ものづくりを革新するエンジアリングプロセスや、企業活動の根幹となる経営や人材情報基盤、専門特化した業務を支えるシステムの構築には、顧客以上に業務を知るスペシャリストの視点が欠かすことができないなか、業務を知りつくして顧客と対等に向き合えるプロがいることが当社の強みです。国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 ■働き方： 当社で働く最大の魅力の一つとして、働きやすさが挙げられます。 直近3年の定着率は96〜97％と業界平均と比較しても圧倒的な高さです。 就業スタイルもリモートと出社を組み合わせたハイブリットとなります。 ※リモート頻度は配属部署、チームによって異なります。 社員のワークライフバランスを追求している当社では、育休産休はもちろんのこと時短勤務制度、看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇などが完備されており、これらを利用しながら働く社員が多く在籍しております。 ■就業環境： 業務はリモートワークでの業務対応が可能です。 リモートワークの頻度は、クライアント、配属されるチームによって異なります。 ※フルリモートは不可　 変更の範囲：会社の定める業務

【再生可能エネルギー事業／太陽光発電所の電気設備の設計・製図／土日祝休み（年休125日）】 ■業務詳細： 【施主の立場で発電所の設計を行う】 主に野立ての太陽光発電所の設計業務を行います。公共施設に太陽光発電所を設置した際の仮設計を依頼されることもあります。 ＼どんな設計をするの？／ 基本的に当社で開発した発電所は保有し続ける方針です。その為、自社運用しやすい、しっかりとしたシミュレーション通りの発電が出来るような施設の設計をしていただきます。図面や地図だけではわからないこと（土地の起伏等）もある為、上長と相談のうえで設計を行います。 チーム・組織構成：30代を中心に、幅広い年齢層の男女が活躍しています。配属部署には現在4名（男性3名、女性1名）が在籍し、穏やかで話しやすい方たちが集まっています。 ■具体的な仕事内容： MIRARTHホールディングスグループのエネルギー部門にて、太陽光発電所の電気設計・製図が主な業務となります。 ◎CADを使った製図作業 ◎図面の分析、チェックと修正 ◎納品管理 ◎各種申請書類の作成 ◎現場での設備等の確認など ※出張はほとんどありません。 CADはJw_cadを扱った経験が活かせます。業界未経験の方でも、まずはスキルに合わせて取り組みやすい業務からお任せしていきます。 ■当社の魅力： 2022年で創業50年を迎えたMIRARTHホールディングスグループは、100年企業を目指す上で「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」をパーパスとして掲げています。その中のエネルギー事業を担う会社として、MIRARTHエナジーソリューションズは脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。私たちは自然の恵みに感謝し、知恵とテクノロジーで持続可能な未来に貢献していきます。エネルギー部門としては急成長中の当社です。日々、急激な変化に対応することが求められますので、今までのやり方に固執せず、それを楽しめる方にとってはやりがいの大きい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業1925年の老舗サブコン/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/30年以上改修工事を手掛ける先見性/業績右肩上がり/教育制度充実〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務: マンションやオフィスビル等の新築物件の工事現場にて電気工事の施工管理業務を行なっている現場代理人のアシスタント（施工管理補助）として以下の業務をお任せします。 ＜専用の施工図作成＞ 建築図面をもとに、電気設備の施工図を作成します 。現場代理人から「柱が邪魔になる場合は配線を迂回させると良い」といったコツを学んでいきましょう。自分が書いた施工図が元になって建物として完成することの達成感を得られます。 ※使用するのは AutoCADやTfas、Rebro です。 ＜工事現場のチェック＞ 作業服・ヘルメット・安全帯を着用の上現場に入り現場代理人が指示した通りに職人さんが工事を行なっているか等の確認業務、工事の中間、完成引き渡し前に行うテスターを用いた検査をお任せします。 ★例：マンションが完成した際に一部屋一部屋に電気がきちんとつくか、スイッチを押して確認するなどのチェックを行っていただきます。 ※現場で発生する専門的な業務は現場代理人が行いますので施工管理ではありません。 ＜その他業務＞ ・ワードやエクセルを用いた事務処理・現場の安全書類の作成サポート ・資材の発注、エクセルを用いた在庫管理の支援 ■組織構成： 施工管理補助の正社員は、20歳代の女性が2名、40代の女性が2名の計4名在籍。現場にて一緒に業務を行う現場代理人の方々は、みなさん優しく、話しやすい方が多いのでご安心ください。 ■教育制度： まずは簡単な検査業務からお任せします。現場のお手伝いを行いながら、基本的な知識・業務の流れを学びましょう。周囲がサポートするので安心してください。業務になれてきたら、より専門的な知識や、図面の読み方を身につけていただきます。 ※CADソフトの操作方法はイチからお伝えします。 ■同社の魅力： ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等などと取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 変更の範囲：本文参照

〜働きやすい環境でCadスキルを生かして活躍！/排煙・換気用窓の開閉装置の業界NO.1メーカーで安定性◎/福利厚生充実◎〜 ■当社について 40年以上、排煙・換気用窓の開閉装置業界を牽引し続けてきました。 建築業界では有名な業界No.1の会社です。ニッチな分野ではありますが皆さんも御存じな企業様とも取引をしています。 長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らし作りと、環境に優しい社会の実現に貢献しています。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社製品をお客様からの図面（サッシ図）を基に、当社製品の納まり・提案図の作成を行います。 ■業務詳細 1.お客様(サッシメーカー及びその販売店)より送られてきた図面資料を基に、当社用に図面をまとめる業務。 機器仕様や窓サイズ等によって適切な部品を選定し、開閉装置取付に必要な加工位置の作図を行います。（Auto CAD使用） 2.窓から操作部（ハンドルボックス）までの配管・操作部の取付位置や取付方法の検討及び納まり図の作成 3.報告書の作成（月次、現場等） ※製品に関してはサッシ（窓）毎にシリーズ化されており（基準図）、基準図を基に図面をまとめます。 ※計算プログラム等の専用ソフトがあり、未経験者でも覚えやすく使用出来る様になっています。 ■入社後の流れ ・入社後1ヶ月は製品や設計に関する教育を行います。 ・6ヵ月を目安に過去に行った物件図を使用し作図を行います。 ※各メーカーの基準図を覚えたり、専用ソフトの使い方に慣れて頂きます。 ・6ヶ月以降は習熟度踏まえ実際に客先提出用の作図を行って頂きます。 ※AutoCADの未経験者については別途研修を行います。 ※入社後1年間はOJT担当者と共に業務に取り組んで頂きます。 ※年度毎に習熟度に合わせた業務に関する研修があり、スキルアップを図れる環境となっています。 ・月1回の設計会議で活動内容の報告を行い、次月に向けた活動や目標を上司と共有します。 ■組織構成：7名（女性１名・男性５名、シニア社員１名） 　年齢構成：２０代 １名、３０代 ３名、４０台 ２名、６０代 １名 変更の範囲：本文参照

月平均残業10h／リモート相談可／年休120日／土日祝休仕事量は個人の裁量にお任せ／設計に集中できる環境 ■業務内容： 食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供する為、設計者としては、顧客の需要をヒアリングし、課題を解決するために提案、打ち合わせ、一部見積、設計、作図を行います。 大阪営業所は新しい営業所となりますが、展示会で関係構築した企業様から案件を任されることが多く、受注は安定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 入社時から現場下見同行、設計、作図業務から開始して頂きます。 標準的なスケジュール： 1）業務要望ヒアリング 2）図面試作 3）配管設計、架台設計試し 4）1ヶ月ごとに成長の振り返りヒアリング、随時業務調整 実際に現場にて、採寸や打ち合わせをしていただきます。 一つの案件に関わる期間は1週間から一か月、半年と規模に応じて変わってきますが、掛け持ちの数は個人のスキルやキャパシティに合わせてお任せします。 施工管理は行わないので、設計に集中できる環境です。 ■やりがい： ・客先種類が多く、日常的にいろんなご要望を聞きます、お客様と共に解決策を見出す過程で深い信頼関係を構築できます。 ・様々な規模の工事に関わることができ、新しい営業所となるので裁量権をもって働くことができます。 ■配属先情報： ご入社後配属される大阪営業所は現在所長のみ勤務しており、設計部は海外のメンバーも在籍し、平均年齢30代の仲間が活躍しています。 設計部の初期ミッションは、設計基礎の確立。目指す姿は活力溢れるプロ集団です。 設立されたばかりではありますが、残業時間は10時間／月となりますので、ワークライフバランスを取りながら就業いただけます。 ■期待する将来像： 設計チーム底力の確立、チームビルディングを共に行っていただきます。 得られるポジション：能力、希望次第で設計主任、設計課長、設計部長とステップを踏んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供する為、設計者としては、顧客の需要をヒアリングし、課題を解決するために提案、打ち合わせ、一部見積、設計、作図を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 入社時から現場下見同行、設計、作図業務から開始して頂きます。 標準的なスケジュール： 1）業務要望ヒアリング、キャリアカウンセリング 2）図面試作 3）配管設計、架台設計試し 4）1ヶ月ごとに成長の振り返りヒアリング、随時業務調整 ■やりがい： ・客先種類が多く、日常的にいろんなご要望を聞きます、お客様と共に解決策を見出す過程で深い信頼関係を構築できます。 ■配属先情報： ご入社後配属される大阪営業所は現在所長のみ勤務しており、設計部は海外のメンバーも在籍し、平均年齢30代の仲間が活躍しています。 設計部の初期ミッションは、設計基礎の確立。目指す姿は活力溢れるプロ集団です。 ■期待する将来像： 設計チーム底力の確立、チームビルディングを共に行っていただきます。 得られるポジション：能力、希望次第で設計主任、設計課長、設計部長とステップを踏んでいただきます。 変更の範囲：本文参照

月平均残業10h／リモート相談可／年休120日／土日祝休仕事量は個人の裁量にお任せ／設計に集中できる環境 ■業務内容： 食品、飲料、医薬、化粧品、化学系の工場、装置メーカー、エンジニアリング会社を顧客とし、配管、タンク、ユニットを設計、製造、工事を提供する為、設計者としては、顧客の需要をヒアリングし、課題を解決するために提案、打ち合わせ、一部見積、設計、作図を行います。 大阪営業所は新しい営業所となりますが、展示会で関係構築した企業様から案件を任されることが多く、受注は安定しております。 ■業務の流れ： 入社時から現場下見同行、設計、作図業務から開始して頂きます。 標準的なスケジュール： 1）業務要望ヒアリング 2）図面試作 3）配管設計、架台設計試し 4）1ヶ月ごとに成長の振り返りヒアリング、随時業務調整 実際に現場にて、採寸や打ち合わせをしていただきます。 一つの案件に関わる期間は1週間から一か月、半年と規模に応じて変わってきますが、掛け持ちの数は個人のスキルやキャパシティに合わせてお任せします。 施工管理は行わないので、設計に集中できる環境です。 ■やりがい： ・客先種類が多く、日常的にいろんなご要望を聞きます、お客様と共に解決策を見出す過程で深い信頼関係を構築できます。 ・様々な規模の工事に関わることができ、新しい営業所となるので裁量権をもって働くことができます。 ■配属先情報： ご入社後配属される大阪営業所は現在所長のみ勤務しており、設計部は海外のメンバーも在籍し、平均年齢30代の仲間が活躍しています。 設計部の初期ミッションは、設計基礎の確立。目指す姿は活力溢れるプロ集団です。 設立されたばかりではありますが、残業時間は10時間／月となりますので、ワークライフバランスを取りながら就業いただけます。 ■期待する将来像： 設計チーム底力の確立、チームビルディングを共に行っていただきます。 得られるポジション：能力、希望次第で設計主任、設計課長、設計部長とステップを踏んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、建築リードエンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【プラント建設における建築物・設備の設計・調達・現場管理】※幹部職候補 本社を拠点とし、プラントの建築物の外観意匠や屋内の機能性（空調や給排水、照明、部屋の配置やレイアウト等）などの基礎の構想提案から各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。★プラントの分野でも建築物・設備が重要となる医薬・食品系のライフサイエンス分野にて、大いに活躍いただきます。★ 詳細としては、まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。 担当範囲は、建築（建築物や建築設備等）に関わる 1.顧客ヒアリング(営業、PMとの同席) 2.提案書の作成・取りまとめ・見積・積算 3.各種設計（計画）業務 5.施工管理・試運転調整 上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、建築エンジニアの業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 【プラント建設における建築物・設備の設計・調達・現場管理】 本社を拠点とし、プラントの建築物・設備などの各種設計、調達、現場管理まで一貫した業務を行っていただきます。★プラントの分野でも建築物・設備が重要となる医薬・食品系のライフサイエンス分野にて、大いに活躍いただきます。★ 詳細としては、顧客要望になるよう意匠や機能性に拘った建築物や屋内・設備などの構想の設計・提案から、実際の意匠や機能性、インテリア、照明、空調、給排水などの詳細設計から、調達、現場管理など ※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります。 ■本ポジションの魅力： 「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績） ■育成体制について： 世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。 変更の範囲：本文参照

内勤メイン、転勤なし、年休125日、残業10h程度で少なめで神戸でWLBを整えながら働けます！＞ ■株式会社エーステックとは： ・昇降機の設計、施工、メンテナンスまですべてを手掛ける事業を展開している企業です。 ※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： ・エレベーターの設計図をCADというソフトを用いて作図 ・必要な部品数から必要コストを積算 ・部品の発注 ※作図については、同社のこれまでの設計図の一部を変更するのみです！ 未経験の方でも試用期間中に覚えていただけます！ ※積算は、作図、発注作業に慣れていただき次第、営業部の方にご指導いただきながら作業していただきます。 ※顧客のご要望をうかがうヒアリングもゆくゆくは行っていただきます。 ＜CADの知識がない方でも、覚えたい、挑戦したい！といったお気持ちの方は大歓迎です！＞ ■入社後： 優しく温かみのある企業文化で丁寧にご指導します！3カ月間の試用期間の中でCADの使い方を実際に触ってみながら覚えていただきます。そののちに積算についても覚えていただきます。 ■配属先の組織構成： ・営業部に配属され、営業活動を一部ご担当いただきます。50代の方一名、60代の方が二名いらっしゃいます。 ■特徴： ・今までの職人気質の社風から、福利厚生を充実させたり業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています 新しい会社を一緒に作ってくださる、意欲のある方を歓迎します！ ＜同社強み＞ ・顧客のご希望に合わせてオーダーメイドで対応。大手企業では対応しきれない細かな要望に対してお応えできます！ 例）工場の機械専用のエレベーター、 　　安全に配慮しつつ余計な部分を省いた低コストなエレベーター ・これまでの設計、施工実績ノウハウが蓄積されており様々なご要望にお応えできます。 ＜同社安定性＞ ・1987年創業以降、同社は主に近畿圏内の約2000件のお客様と取引実績がございます。 ・エレベーターはメンテナンスの必要性、高いビルがあれば必ず必要なものでなくなることはありません。そのため安定して継続的にお仕事がございます。 変更の範囲：本文参照

あなたにお任せするお仕事は金属屋根メーカーでのCADオペレータ業務です。 ＜具体的には＞ クライアントの要望に合わせて金属屋根の設計図の図面修正やトレース行っていただきます。 設計者からの指示や過去の図面や製品カタログを参考にして業務を進めていきます。 使用するCADソフトはAutoCADです。 ◆あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現出来ます◆ 時短勤務や時差出勤もOK！業務に慣れてきましたら週2～3日の頻度で在宅勤務も可能です プライベートの時間を大切にしたい方や、仕事と家事育児を両立したい方など、あなたの生活スタイルに合った働き方が実現出来る環境です。

＊＊＊自社独自の配管部品の開発プロジェクト＊＊＊ 工場などで使用する配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を扱う 専門商社である当社。 近年は自社製品開発にも注力し“配管部品メーカー”としての体制づくりを 進めています。 あなたには商品開発のコアメンバーとして、CADソフトを使用した 金型設計業務をお任せします。 ＊＊＊業界経験は問いません＊＊＊ 入社後、2週間～1ヶ月ほどをかけて、店舗での研修を予定しています。 そこで当社の取扱商品や業界のトレンドなどの基礎知識を、 学んでいただきます。 その後、商品開発部門への配属となり、OJTを通して配管部品設計の コツやノウハウをキャッチアップしていっていただきます。 ☆今回ご入社いただく方には特に、 　将来的は管理部長を目指していただきたいと考えています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊参考：当社取扱商品の一例(当社運営のECサイト)＊＊＊ ◆プロスタイルツール⇒https://prostyletool.com/ ◆配管部品.com⇒https://www.haikanbuhin.com/ ◆設備マート.com⇒https://setubimart.com/ ◆mizu no hana 水の花⇒https://mizunohana.com/ <注目ポイント1> 【自社商品開発】アイデアを詰め込んだ商品開発 ＊＊＊創業100年超の安定と新商品開発へのチャレンジ＊＊＊ 私たち「フローバル株式会社」は、工場などで使用する 配管部品(液体・気体・粉体などを運ぶ部品)を中心に取り扱う専門商社。 取り扱っている配管部品は10万種類以上。 これは、国内で流通される配管部品の3分の1を占めるラインナップです。 近年では、長い歴史の中で蓄積してきた知見とノウハウを活かし、 「自社製品開発」にも力を入れています。 今回ご入社いただくあなたには、そのコアメンバーとしての活躍に 期待しています！ ＊＊＊開発する商品について＊＊＊ 開発のコンセプトは低価格・良品質・品揃え。 創業100年超の専門商社ならではの豊富な知見とノウハウをベースに、 他社にはない製品を世に送り出していけたらと考えています。 <注目ポイント2> 無理のない働き方を実現し、長期のキャリア形成も安心の好環境 ★土日祝休みの年間休日125日でお休みもしっかり確保 ★残業平均月15時間以内の整ったワークライフバランス ★確定拠出年金や産育休制度で長期キャリア形成も安心 ★創業100年超＆上場企業の安定した経営基盤も魅力 など、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ＊＊＊中途入社でも実力次第でスピーディにキャリアアップ可能＊＊＊ 個々のチャレンジを奨励するベンチャー的な社風も同時に定着しています。 実際に、中途入社者も多く、中には入社半年で役職に就いた方もいます。 年齢や社歴ではなく、個々のスキルや成果をしっかり評価できる、 オープンな社風も、当社の魅力だと自負しています！

◇即日～長期　 大手設計会社にて設計監理業務▼【業務内容】社内の設計室より依頼のあった内容のチェック、設計事務所へ作図依頼▼【環境】アーキトレンド ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 大手設計会社にて設計監理業務 ・建築関係の申請業務　 ・2D図面のチェック ・図面の外注（設計事務所へ依頼） 社内の設計室より依頼のあった内容のチェック、設計事務所へ作図依頼 ・2D図面なので実際に作る際にうまくいかないことがあるので承認図にしていくためのチェック 【環境】アーキトレンド 再雇用でお探しの方も歓迎です！ ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・設計監理の経験がある方

◇即日～長期　 【私服OK】【時短相談可能】重量物搬入工事等の会社にてCADオペレーター業務▼【業務内容】ラフを見て、1からの新規作図を担当。修正やトレース含む(新規作成：修正＝1：9)▼【環境】AutoCAD ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。 【仕事内容】 重量物搬入工事等の会社にてCADオペレーターのお仕事 ・重量物搬入工事等においてAUTOCADを用いた工事計画書の作成をします。 ・発注者との打ち合わせを行い、実際の現場や図面を見ながら施工箇所及び機材の 搬入据付場所等を確認し、計画書の作成や各種手配等をお願いします。 ＜弊社の求める経験・スキル＞ ・AutoCADの経験者 ・顧客折衝経験者

◇2024年12月01日～長期　 建設業・住宅・建材・設備メ−カ−にて建築現場のCADオペレーター業務▼【工程】JWCAD、AUTOCAD▼【環境】作図修正業務 ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 建築現場のCADオペレーター ・マンションの建築現場にて作図業務 ・設計図→施工図、展開図の作図修正業務 ・JWCAD,AUTOCAD（2D）を選択可

◇即日～長期　 【西新宿エリア！】▼大手コンサルタント会社の図面作成のお仕事▼ジーンズOK！キレイなビル！▼派遣スタッフさん多数活躍中！▼コツコツ作業していきたい方にオススメ！ ～ご応募後の流れ～お仕事のご紹介には、リクルートスタッフィングへの派遣登録が必要となります。ご応募いただいた後に、メールにてご案内させていただきますので、来社不要のオンライン登録より登録をお願いいたします。 ※このお仕事は給与即受取りサービスを利用できます（利用規定あり）。 【仕事内容】 官公庁への報告書作成（Excel、Word） ・GISを使用したハザードマップの作成、図面作成、修正 ・データ、アンケート集計、グラフ化 →手書きのものを見栄え良く資料化していただきます ・その他依頼された仕事 【弊社の求める人物像】 ・illustratorの経験がある方 ・GIS、AutoCAD使用のご経験がある方尚可

≪札幌市白石区（菊水元町）／定年後も勤務可／転勤無し／建築施工管理／直行直帰可／地域密着の建設会社≫ 改修/増改築工事を中心に施工管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・協力会社/資材の手配（大工、電気、設備、塗装、左官など） ・施工図面作成（CAD） ・積算/見積もり ■主な施工現場 ・官公庁案件：小学校、保育園、体育館、病院などの改修/増築工事（自社の入札案件となります） ・民間案件：介護施設の新築工事 施工期間は現場によりますが、3ヶ月程度〜１年ほどとなります。 担当エリアは札幌市、石狩市など石狩管内が中心ですが、最近ではニセコのコンドミニアムも受注しております。 ■資格取得について 施工管理の資格をお持ちでない方は入社後の資格取得に対する支援を行って おります。（資格取得に際して、書籍購入や試験を受けるための費用は全額会社負担） 取得後には１〜３万円の資格手当を毎月支給いたします。 ■働き方について ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業を行うために、現場で作業が終了した後に事務所に戻る必要はございません。 ・積極的な有給休暇の取得を推奨しております。また、ご家族事情で急なお休みや早退、遅刻など柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成 札幌支店は現在、施工管理が8名おります。 30代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について 平成建設は創業以来、札幌・江別・岩見沢の道央圏を主な活動エリアとして、保育園・高齢者施設・戸建て・集合住宅・商業建築・公共工事と様々なプロジェクトを手掛けてまいりました。 平成建設が造り出す建物には、お客様はもとより様々な人の“気持ち”が込められています。それらの気持ちを形に“出来る企業”として当社は努力を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：無】 大手企業と取引あり/残業平均20H/社員定着率◎ ■お任せしたい事： 建築板金加工業、アルミ・スチール・ステンレスの板折曲加工事業を手掛ける当社にて、新たに工作図作成担当者を募集します。 外注していた製図業務を内製化していくための採用となります。当社の将来を担う即戦力としてご活躍いただきます。当社の将来を担っていただきたい、と考えております。 ■業務詳細： 当社のメイン商材の窓のサッシに使われる枠の工作図作成を担当いただきます。営業が受注し、打ち合わせをしてきた概要を元に平面作図を行います。作成した製図を元にして、次の切断工程に進んでいきます。 ■組織構成： 現状、上記の業務は、外注しており、内製化させるのが今回の採用の目的です。代表の指示、指導の元で業務を行っていただきます。工場全体は、10名のスタッフにて、作業を進めています。 ■魅力ポイント： 【大手企業と直接取引】 昭和フロント、YKK AP、不二サッシ等の大手企業と直接取引をしています。当社は、材料を国産のものにして、製品を作っており、品質の高さを高く評価されています。大手企業とも直接交渉をして、適正価格を設定しており、安定した利益基盤を築けています。 【働き方・社員定着率も◎】 納期も交渉して、余裕をもった期日を設定しており、無理のない働き方が実現できています。残業は、発生しても19時頃には、退勤しています。また、「良い休みが良い仕事を生む」と、しっかりと休養を取ることも重要と当社は、考えております。安心して働ける環境から、社歴10年以上のベテラン社員も多く、社員定着率も高いです。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎／札幌市白石区（菊水元町）／転勤無し／建築施工管理／直行直帰可／地域密着の建設会社≫ 改修/増改築工事を中心に施工管理業務をご担当していただきます。 ■業務内容 ・現場管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・協力会社/資材の手配（大工、電気、設備、塗装、左官など） ■主な施工現場 ・官公庁案件：小学校、保育園、体育館、病院などの改修/増築工事（自社の入札案件となります） ・民間案件：介護施設の新築工事 施工期間は現場によりますが、3ヶ月程度〜１年ほどとなります。 担当エリアは札幌市、石狩市など石狩管内が中心ですが、最近ではニセコのコンドミニアムも受注しております。 ■入社後について 未経験の方は先輩の現場に同行していただき、OJTにてレクチャーいたします。将来的には施工図面作成、積算・見積もり業務までは対応できるように指導いたします。 ■資格取得について 施工管理の資格をお持ちでない方は入社後の資格取得に対する支援を行って おります。（資格取得に際して、書籍購入や試験を受けるための費用は全額会社負担） 取得後には１〜３万円の資格手当を毎月支給いたします。 ■働き方について ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業を行うために、現場で作業が終了した後に事務所に戻る必要はございません。 ・積極的な有給休暇の取得を推奨しており、例えばご家族の行事がある際には家族優先でお休みを取ることができます。 ■組織構成 札幌支店は現在、施工管理が8名おります。 30代から60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■当社について 平成建設は創業以来、札幌・江別・岩見沢の道央圏を主な活動エリアとして、保育園・高齢者施設・戸建て・集合住宅・商業建築・公共工事と様々なプロジェクトを手掛けてまいりました。 平成建設が造り出す建物には、お客様はもとより様々な人の“気持ち”が込められています。それらの気持ちを形に“出来る企業”として当社は努力を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜AutoCadスキルを生かせる／排煙・換気用窓の開閉装置の業界ＮＯ．１メーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容 ・営業が受注後お客様(サッシメーカー及びその販売店)から送られてきたサッシ図を基に、当社用に図面を作成（目安１日１〜２物件） ・建築設計図、サッシ図から「排煙窓」を確認し、当社の製品を取り付けるための図面をAuto CAD使用して作成 ・窓の大きさや、開放させる角度によって適切な部品を選定し、必要な部品や加工を図面に図示 ・窓から操作部（ハンドルボックス）までをつなぐ配管・操作部の取付位置や取付方法を検討 そのために、建築現場に伺って建物の設計者（設計コンサルタント）や施工会社（ゼネコン）の監督と綿密な打合せを行うこともあり ・月次報告書、現場の報告書作成 ※部品に関してはシリーズ化されているが取付用の金物など必要に応じて設計が必要。 ※扱う建物は非住宅施設すべて（商業施設、店舗、オフィスビル、工場、研究施設、駅舎、ホテル、大規模展示場、体育館、学校など） ■入社後の流れ ◇入社直後 受注した案件のサッシ図面を確認し図面を作成。慣れるまでは各メーカー様用の標準図面を加工して作成。 ◇業務に慣れたら オーダーサッシに合わせて、排煙装置部品の出力や効率を計算して適正な部品を選択し、それを図面に反映。 またゼネコンやサッシメーカーの設計者と現地を見ながら、配管ルートや製品の設置場所、設置方法などの詳細な打合せを行う。 電動タイプの場合には、当社製品のための電気配線図面や制御システムの内容を図面化し、同様に現場との打合せを進める。 将来的にはお客様の要望を聞いて製品に反映したり、大規模な建築計画の最初から設計事務所との打合せに参加。 ■組織構成：６名（女性１名・男性５名、40代前後） ■当社について 40年以上、業界をけん引し続けて参りました。製品の開発から製造、施工に加え、機能維持のためのメンテナンスリニューアル事業にも力を入れています。また近年では、気密性の高まる建築物の換気の分野でも活躍の場が広がっており、排煙窓を換気窓としてご使用いただいております。長年培った窓開閉装置の技術を、窓をはじめさまざまな開口部に活かし、今後も人々の安全・快適な暮らしづくりと、環境にやさしい社会の実現に貢献していきます。

東証プライム上場「ベステラ株式会社」のグループ会社として、3D事業およびプラント設計事業を行う当社にて、配管設計職の業務をお任せします。 ★第二新卒から即戦力として推進していただくプロジェクトマネージャーまで幅広く募集しております。 ■主な業務内容： ・受注プロジェクトのマネジメント業務 ・Auto-CAD、Auto-CAD Plant3Dを使用した配管ルート検討、架構等の計画、詳細設計、図面作成、3Dモデル作成 ・現場での調査、計測などの情報収集、顧客折衝、原価管理 ■業務の特徴： 石油、化学、電力などの大型プラントにおける配管設計をご担当いただきます。CADオペレーターではなく、ご自身で設計ができる人材を求めています。 ■高い将来性： 1960年代の高度成長時代に多く建設された各種プラントですが、老朽化や効率化により改修需要が増え始めており、当社のニーズもさらに高まることが予想されます。東証上場企業の100％子会社としてプラント設計の効率化を進める当社で、腰を落ち着けてご活躍ください。 ■スキルアップについて： 当社はお客様に向けた「AutoCAD Plant 3D」のトレーニングを行う数少ない企業です。こちらのトレーニングを社内で無料で受講することができます。 変更の範囲：会社の定める業務