オーナー様の大切な資産をお預かりする賃貸管理の仕事をお願いします。 営業とは違ってノルマなどはないため、貸主・借主双方にとって必要とされるよう、真面目に取り組んでいただける方を募集しています。（紹介客などに対して営業することは可能です。） 一般的な電話対応、システムを使った物件管理入居者管理の他、クレーム処理、入退去立会精算業務、家主・入居者折衝業務が主な業務になります。 新たな管理案件の獲得や、リノベーション提案、賃貸管理のスキルアップに繋がる事務の中でも将来性のあるお仕事になります。 中でも特にお願いしたい業務は、 建物管理、設備管理 退去精算、原状回復 空室対策に繋がるリフォームやリノベーション提案 といった、管理物件の維持修繕に関する業務になります。 不動産が好き、人が好き、物件を見るのが好き、いろんな好きを叶えたい。 これからも新規管理物件の予定が続いております。ご自身で管理を獲得した場合は毎月の報酬に反映されていきますので、高収入を目指すことも可能です。あなたの能力を活かして、会社と一緒にさらに上のステージへ登っていきませんか？ また、会社も20期に向け、新しい展開や役職を作っていきたいと考え、挑戦していきます。新しい舞台でのあなたの活躍の場所も用意できるよう会社も努力します。

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

何年もずっと離職ゼロ ————————————————— 仕事に慣れ、当社のことがわかってきたら、きっと「定年まで腰を据えて働ける」と感じてもらえると思います。それだけ経営が安定し、働きやすいから。実際、正社員でいえば、ここ7年間で定着率100％。20年以上働くスタッフもいます。 景気に負けず、同水準で賞与支給 ————————————————— 会社の業績が左右する賞与。昨年度実績は3ヶ月分です。この水準を変えず、10年以上支給しています。大阪市内で好立地なオフィスビルを自社で保有・管理し、安定したテナント収入があるのです。 有休で充実したプライベートに ————————————————— 土日祝休み（月1回だけ土曜出社あり）に加え、みんなが毎月1回は有休を取っています。「連休にして海外旅行やフェスに行ってもぜんぜん構わない」と代表自らいうほど、取得しやすい風土です。 仕事終わりも有意義に ————————————————— 18時の定時になったら、オフィスにはほぼ誰もいません。残業はあっても月10時間以内。友だちと飲みに行ったり、ハマっている作品をNetflixで観たり。毎日の仕事後の時間を楽しめる働き方です。 ＜お任せする仕事内容＞ ■入退室の立会いや手続き 空室情報を提供し、テナント企業の募集も行ないます。 ◇オフィスの設備品の維持・修繕 修繕計画を立て、専門業者を手配。工事の際には立ち会います。 ※社内システムで管理物件のデータ更新なども行ないます。 アイデアが建物に活きる ————————————————— ビル内の設備の選定やエントランスのリニューアルにアイデアを活かすことが可能です。最近も、不動産管理スタッフのプランニングで、植物の緑を感じられるエントランスにリニューアルしました。

与野・浦和エリアから埼京線沿い・京浜東北線沿いを中心に 賃貸管理、賃貸仲介を展開する当社で 「賃貸管理」のポジションをお任せします。 「資格や業界経験を活かして働きたい」 「長期的に良好な関係を構築するのが得意」 という方は、ぜひ当社で一緒に働きましょう。 【仕事詳細】 ■契約・更新・再契約・解約業務 ■口座の入出金のチェック ■巡回 ■募集業務 ■空室対策 【ミッション】 ◎オーナーさまとの信頼関係構築 ◎管理物件を良い状態で維持・管理 ◎オーナーさまと入居者さまの良好な関係の橋渡し └型はありません。あなたらしい関係構築を！ 【入社後は】 OJTにて、業務に関する知識や社内ルールなどを覚えていただきます。 社員が隣にいるので分からないことも聞きやすく、 困った時は助け合う環境があります。 《ここに注目！》 ■ノルマはありませんが、新規管理獲得を目指す —————————— オーナーさまと信頼を構築していただき、 大切な所有物件の管理をお任せいただくことがお仕事です。 ■風通しの良い社風 —————————— 困ったことは一人で行わない風土があるため、 社長含め周囲のメンバーに気軽に相談できる環境です。 和気あいあいとした風土です。共通の趣味で盛り上がることも！ ■メリハリのある働き方を実現！ —————————— 緊急対応のために休日に出勤することはありません。 24時間対応可能のコールセンターと提携しているので、 安心して休日を楽しめます。 ■店長代理以上の採用！ —————————— 業界の経験と宅建などの資格を活かして裁量をもって働いていただけます。 賃貸管理経験者等、経験によっては管理職での採用も◎ もちろん手当も上昇します◎

お客様の住まいの健康と資産価値を守るための、メンテナンスサービス『家ドック』にて、点検業務をお任せします。 ———家ドックとは？ お客様がご自身のお家で長く快適に過ごせるよう、住宅の隅々までチェックする当社の点検サービス。細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、お客様からも好評です。 ———具体的な仕事内容は？ ▼スケジュールが決定（点検日の1～2ヶ月前） 事務スタッフがエリアごとに案件を割り振り。1日2件を目安に予約が入ります。 ▼点検を実施 お客様のお宅を訪問。1日1～2件点検をおこないます。iPhoneアプリの指示に従い、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェックし、写真撮影をします。お客様の家のお悩みごとをヒアリングするなど、コミュニケーションを取りながら進めます。 ※点検で改善点等が見つかった場合は、修繕のご案内をおこないます（ノルマはありません）。 ※床下に潜ったり、屋根裏を登るといったことはありません。 ▼報告書・申し送り書作成 点検が終わったら、フォーマットに沿ってPCで報告書と申し送り書を作成。 点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加していきます。申し送り書には、修繕が必要な箇所やお客様とお話した内容を記載します。 ———入社後は？ 2ヶ月以上の研修をご用意。点検の手順などからレクチャーし、その後、先輩社員の点検に同行。先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。 ———職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。平均年齢は28歳です。女性も8名おり、男女問わず活躍中！年齢や社歴に関わらず、チームワークの良い職場です。

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

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多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

【賃貸管理業務全般】 ・修繕、リフォーム等の顧客対応、業務手配 ・その他関連付随業務 ・PCによる業務管理

多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【　具体的な業務　】 ■賃貸仲介 —————ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内 ・入居にまつわる契約事務 たとえば、入居希望者様の条件をうかがい、ピックアップしたお部屋へお連れし、内覧。条件交渉や契約手続きなどを行ないます。 ■賃貸管理 —————ー ・入居者対応（修繕対応、設備交換） ・退去立ち合い、退去清算など ・オーナー様対応 たとえば「水回りの調子がおかしい」といった問い合わせを受けたら、現状を確認し、修繕工事などの手配を実施。工事の予算なども確認し、オーナー様に了解を得ます。 ■経験を積むと広がる、提案の幅 ———————————————— リフォームやリノベーションのご提案です。 □セキュリティ強化のため、モニターを設置 □内装をトレンドのカラーにリフォーム □バス・トイレのリフォームで住み心地UP　など…

＜当社の現状＞ SNSのフォロワー様は1万人を超えており、各種web広告などによるブランディング、マーケティングの結果、多数のお問い合わせをいただいております。 2021年創業の若いベンチャー企業で、高いデザイン性と働きやすい職場環境を用意しています。 この度初めて、役員付運転手と社内業務全般サポートスタッフを募集いたします！ ＜主な業務内容＞ ◎役員付運転手 当社のお客様は札幌市内の他、倶知安、ニセコ、富良野、道北など様々。 大切なお客様へ訪問する際に代表に代わって運転をお任せします！ 設立４年目のベンチャー企業代表と帯同する時間が多くありますので、運転が好きな方はもちろん、これから営業を始めたい方、企業を目指している方なども貴重な経験を積むことが出来ます！ ◎モデルハウスやイベントの設営サポート 常設のモデルハウスの他に、お引渡し前の住宅をお借りしてオープンハウスを月替わりで行っています。 商談用の机などの搬入や、カタログの設置なども大事な仕事になります。 フェザーホームはデザイン×遊びゴコロ×性能を兼ね備えた住宅づくりを心がけております。 素敵な住宅にたくさん関わることができますので、住宅や建物が好きな人を是非お待ちしております！ ◎ＤＭや販売資料の作成など、事務サポート 営業担当のサポートのもと、お客様に送るＤＭや販売資料の作成などもお任せします。 特別なシステムを使用していませんので、簡単なＰＣ入力作業ができて、【どうしたらお客様に喜んでもらえか】、その気持ちがあればればＯＫです！ もちろん営業の経験は不要です！ 運転が好きな方、営業を始めてみたい方、企業に興味がある方、住宅・サウナが好きな方、ベンチャー企業で自由に働いてみたい方・・・ ひとつでもあてはまる方は、是非一度フェザーホームへご応募ください！

＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！人柄採用です ・900以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張った分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 オーナー様や入居者様の橋渡し役として、管理物件の住環境を整えることがミッションです。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！

＼POINT／ ・応募に経験も知識も一切必要ナシ！人柄採用です ・900以上のオンライン研修完備！新人社員へのサポート体制はばっちり ・資格手当充実で頑張った分はしっかり還元◎ 【具体的な仕事内容】 当支店で管理している戸建てマンションやアパートの管理業務をお願いします。 オーナー様や入居者様の橋渡し役として、管理物件の住環境を整えることがミッションです。 ■巡回 担当の管理物件を定期的に巡回します オーナーとの相性や実力に応じて担当物件数は振り分けるので、徐々に慣れていきましょう！ ■清掃・簡単なメンテナンス ・共有部分の簡易的な清掃 ・入居・退去に伴う修繕を業者へ依頼 ・鍵交換、水道のパッキン、電球交換など ■入居者様とのやり取り ・電話対応 ・退室立会業務 ・原状回復工事手配など ■事務業務 ・請求書作成、送付 ・定期管理報告書等書類作成 ・退室立会業者発注および調整 ※その他付随する業務 未経験からでも安心の研修サポート １．新入社員向けマニュアル ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で ビジネススキル、ヒューマンスキル、 不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 業務関連資格は当社が取得をサポート。 また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 ◎イチから学べるので安心！手当や報奨金であなたの成長を全力で応援します！ ◎社内はとっても温かい雰囲気なのでわからないことは何でも聞ける環境です。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です！

お客様の住まいの健康と資産価値を守るための、メンテナンスサービス『家ドック』にて、点検業務をお任せします。 ———家ドックとは？ お客様がご自身のお家で長く快適に過ごせるよう、住宅の隅々までチェックする当社の点検サービス。細かな箇所の異変などにもいち早く気付くことができ、お客様からも好評です。 ———具体的な仕事内容は？ ▼スケジュールが決定（点検日の1～2ヶ月前） 事務スタッフがエリアごとに案件を割り振り。1日2件を目安に予約が入ります。 ▼点検を実施 お客様のお宅を訪問。1日1～2件点検をおこないます。iPhoneアプリの指示に従い、1件あたり約2時間かけて、17部位・200項目以上をチェックし、写真撮影をします。お客様の家のお悩みごとをヒアリングするなど、コミュニケーションを取りながら進めます。 ※点検で改善点等が見つかった場合は、修繕のご案内をおこないます（ノルマはありません）。 ※床下に潜ったり、屋根裏を登るといったことはありません。 ▼報告書・申し送り書作成 点検が終わったら、フォーマットに沿ってPCで報告書と申し送り書を作成。 点検時に撮影した写真は報告書に自動反映されるため、目視でチェックした部分を追加していきます。申し送り書には、修繕が必要な箇所やお客様とお話した内容を記載します。 ———入社後は？ 2ヶ月以上の研修をご用意。点検の手順などからレクチャーし、その後、先輩社員の点検に同行。先輩の動きを見たり、実際に体験したりすることで作業のイメージが湧きやすくなるため、マンツーマンでのOJT研修を取り入れています。 ———職場の雰囲気は？ 20代～30代の若手を中心に約60名が在籍。平均年齢は28歳です。女性も8名おり、男女問わず活躍中！年齢や社歴に関わらず、チームワークの良い職場です。

◆◇神奈川県で働こう◆◇ ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート　など ------------------ 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理戸数を誇る創業1958年の安定した老舗企業です。景気に左右されない業界でさらに実績がトップクラスのため安定性抜群です！ 管理物件数は、全国約50万戸。これからも成長し続ける当社で一緒に働きませんか？ 【働き方改革を実行】 ◆一人ひとりの日々の仕事量を考慮 ◆給与のベースUP ◆リモート／時差出勤制度 ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆IT化による働きやすい環境づくり 　・社内承認の電子化 　・営繕工事の見積書作成 　・管理組合の支払い処理電子化　など 【成長を継続的にサポート】 ◆透明性が高い評価制度（年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入） ◆年次や役職に応じた社内研修 ◆資格取得をサポート 　・費用を会社がサポート（※合格の場合） 　・資格取得時にお祝い金を支給 　・毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） 【研修・フォロー体制が整っています】 入社時研修やOJT研修で未経験の方も安心スタート！ もちろん経験者の方もお持ちのスキルがきっと役立ちます！ 【若手社員が多数活躍中】 入社後は、当社の中核を担う存在として力を発揮して下さい！

◆◇神奈川県で働こう◆◇ ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート　など ------------------ 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理戸数を誇る創業1958年の安定した老舗企業です。景気に左右されない業界でさらに実績がトップクラスのため安定性抜群です！ 管理物件数は、全国約50万戸。これからも成長し続ける当社で一緒に働きませんか？ 【働き方改革を実行】 ◆一人ひとりの日々の仕事量を考慮 ◆給与のベースUP ◆リモート／時差出勤制度 ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆IT化による働きやすい環境づくり 　・社内承認の電子化 　・営繕工事の見積書作成 　・管理組合の支払い処理電子化　など 【成長を継続的にサポート】 ◆透明性が高い評価制度（年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入） ◆年次や役職に応じた社内研修 ◆資格取得をサポート 　・費用を会社がサポート（※合格の場合） 　・資格取得時にお祝い金を支給 　・毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） 【研修・フォロー体制が整っています】 入社時研修やOJT研修で未経験の方も安心スタート！ もちろん経験者の方もお持ちのスキルがきっと役立ちます！ 【若手社員が多数活躍中】 入社後は、当社の中核を担う存在として力を発揮して下さい！

◆◇神奈川県で働こう◆◇ ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート　など ------------------ 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理戸数を誇る創業1958年の安定した老舗企業です。景気に左右されない業界でさらに実績がトップクラスのため安定性抜群です！ 管理物件数は、全国約50万戸。これからも成長し続ける当社で一緒に働きませんか？ 【働き方改革を実行】 ◆一人ひとりの日々の仕事量を考慮 ◆給与のベースUP ◆リモート／時差出勤制度 ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆IT化による働きやすい環境づくり 　・社内承認の電子化 　・営繕工事の見積書作成 　・管理組合の支払い処理電子化　など 【成長を継続的にサポート】 ◆透明性が高い評価制度（年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入） ◆年次や役職に応じた社内研修 ◆資格取得をサポート 　・費用を会社がサポート（※合格の場合） 　・資格取得時にお祝い金を支給 　・毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） 【研修・フォロー体制が整っています】 入社時研修やOJT研修で未経験の方も安心スタート！ もちろん経験者の方もお持ちのスキルがきっと役立ちます！ 【若手社員が多数活躍中】 入社後は、当社の中核を担う存在として力を発揮して下さい！

政府の方針で金融資産の運用・投資を促進する制度が整備されつつある昨今、金融資産の代表格の１つである「不動産」分野専門の当社の業績は6期連続急拡大中！ 急成長分野における当社で活躍してみませんか！ 【仕事概要】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっている当社。 賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 【求める人物像】 ■組織の管理職（マネージャー）ポジションを目指す方 ■プロの専門事務職を目指す方 ※建物や法律の知識が求められる仕事です 【お任せする仕事】 修繕工事の提案、入居者の募集・退去・更新手続き、家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成など幅広い営業事務を行っていただきます。 当社は自社開発のシステム「大家CLOUD」を活用し、ITを駆使した効率的な賃貸管理を実現しています。 さらにキャリアアップ志向のある方には法律や税金の知識などを学んでいただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 【入社後の流れ】 約2か月のOJTでは担当マネージャーから不動産の知識からしっかり教わることからはじまります。ノートPCが1台ずつ与えられ、マニュアルに沿っての簡単な書類作成や電話対応などを徐々に行って頂き仕事全般の流れを覚えていっていただきます。 弊社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、スキルアップできる環境となっています。 【社内環境】 ◎女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気です。 ◎リノベーションしたおしゃれなオフィスには、IT業界出身者も多数。業界では珍しいカジュアルな社風が魅力です！

損害保険・生命保険事務

◆◇神奈川県で働こう◆◇ ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート　など ------------------ 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理戸数を誇る創業1958年の安定した老舗企業です。景気に左右されない業界でさらに実績がトップクラスのため安定性抜群です！ 管理物件数は、全国約50万戸。これからも成長し続ける当社で一緒に働きませんか？ 【働き方改革を実行】 ◆一人ひとりの日々の仕事量を考慮 ◆給与のベースUP ◆リモート／時差出勤制度 ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆IT化による働きやすい環境づくり 　・社内承認の電子化 　・営繕工事の見積書作成 　・管理組合の支払い処理電子化　など 【成長を継続的にサポート】 ◆透明性が高い評価制度（年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入） ◆年次や役職に応じた社内研修 ◆資格取得をサポート 　・費用を会社がサポート（※合格の場合） 　・資格取得時にお祝い金を支給 　・毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） 【研修・フォロー体制が整っています】 入社時研修やOJT研修で未経験の方も安心スタート！ もちろん経験者の方もお持ちのスキルがきっと役立ちます！ 【若手社員が多数活躍中】 入社後は、当社の中核を担う存在として力を発揮して下さい！

◆◇神奈川県で働こう◆◇ ＜リモートワークあり＞＜時差出勤OK＞＜服装自由＞ お客様となるマンションの管理組合様を総合的にサポートします。 居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりについて考えて提案していきます。 【理事会や総会で様々な提案を行っています】 ◆マンションの毎月の資金管理 ◆修繕の必要箇所のチェック ◆グレードアップの提案 ◆担当マンションの巡回、点検・清掃管理 ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート　など ------------------ 【日本ハウズイングは】 業界トップクラスの管理戸数を誇る創業1958年の安定した老舗企業です。景気に左右されない業界でさらに実績がトップクラスのため安定性抜群です！ 管理物件数は、全国約50万戸。これからも成長し続ける当社で一緒に働きませんか？ 【働き方改革を実行】 ◆一人ひとりの日々の仕事量を考慮 ◆給与のベースUP ◆リモート／時差出勤制度 ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆IT化による働きやすい環境づくり 　・社内承認の電子化 　・営繕工事の見積書作成 　・管理組合の支払い処理電子化　など 【成長を継続的にサポート】 ◆透明性が高い評価制度（年功序列に縛られない「人事評価制度」を導入） ◆年次や役職に応じた社内研修 ◆資格取得をサポート 　・費用を会社がサポート（※合格の場合） 　・資格取得時にお祝い金を支給 　・毎月資格手当が支給される資格あり（1～2万円／月） 【研修・フォロー体制が整っています】 入社時研修やOJT研修で未経験の方も安心スタート！ もちろん経験者の方もお持ちのスキルがきっと役立ちます！ 【若手社員が多数活躍中】 入社後は、当社の中核を担う存在として力を発揮して下さい！

＼未経験からはじめる、不動産管理！／ ———おすすめポイント——— ・設立以来、黒字経営！ ・残業は月20時間以内、年間休日126日以上！ ・先輩社員がイチから指導します！ ◆地元オーナー様がご所有される不動産を管理！ 地元オーナー様がご所有される賃貸マンションなどの管理をお任せします。エリアは稲城市内や新百合ヶ丘などがメインです。 ◆不動産管理に関わる幅広いお仕事をお任せ！ ・家賃管理（賃貸管理システムへの入力・データ確認など） ・オーナー様とのやりとり（入室状況の確認など） ・新規オーナー様の対応（既存顧客からご紹介いただくパターンが多いです！） ◆コンサルティングにもチャレンジ！ 空室がある場合に、宣伝方法を伝授したり、リフォームを提案したりすることも。あなたのアイデアを活かして、オーナー様のお役に立つことができます。 ◎入社後はベテラン社員がサポート！ 最初の半年ほどは、先輩社員と一緒に管理物件をまわります。徐々にできる業務を増やしていってください。 ◎ひとり立ち後もペアで対応！ 先輩とペアを組んで仕事を進めるので、どちらかがお休みの場合はサポートし合っています。残業削減にもつながっていますよ。 ◎顧問弁護士もレクチャー！ 不動産の法律などは、顧問弁護士にも気軽に質問できます。 ◎ノルマなし！ 目標は各店ごとに設定しているので、心穏やかに働けます。 ◎資格取得も応援！ 入社後は資格取得をサポート！先輩お手製の問題集もプレゼントします。取得後は、宅地建物取引士は月2万円、賃貸不動産経営管理士は月5000円の手当がつきます。