冷蔵庫の電子回路設計業務。 冷蔵部分の基板回路設計業務となり、CADを利用した、アナログ回路設計業務となります。 CAD：OrCAD アナログ回路設計及びディスコン業務を担当頂きますので、回路設計の実務スキル及び、部品の選定などの知見があることが基本的なベースとなり、ノイズや温度も含めた回路設計、基板設計まで担当頂きます。

・太陽光発電所の電気工事及び管理業務です。 ・弊社と長くお付き合いのあるお客様、工事協力業者様なの　で 　安心して仕事できる環境です ・設置場所は関東及び北関東、車で2時間圏内が多いです ・必要資格等はドンドン取らせます。会社が全面みます （フォークリフト、高所作業車、玉掛、小型移動式クレーン　他） ・勿論最初は現場で何をするのか？不安だと思いますが、 　会社がフォロー致しますので、難しく考える必要はありません ・給料も段階的に身についた分の上乗せはあります

【主な業務内容】 \内整がメイン！/ ・定期点検整備 ・メンテナンス ・納車整備、車検対応、部品の交換 ・取り付け ・補修、トラブルシューティング時の整備業務全般 ＼この求人の注目ポイント／ (1)完全週休二日・充実した福利厚生！ 安心して長く働けるよう週2日休み(毎週火曜日休み+各週1日)と ワークライフバランスを重視！ 残業もほぼなし！1時間以上の残業の場合には本部に申請が必須です！ 正社員雇用、社保完備、住宅手当、家族手当など各種手当完備。 グループでラーメン店やダーツバーも経営しておりますので、 車はもちろん、社割制度でラーメンやダーツを安く楽しめます！ (2)管理職も目指せる！ 弊社では業績好調で事業拡大のため新しい整備工場を作る動きもあります！ 管理職候補の募集にもなりますので、 自動車整備士としてキャリアアップを目指す方には必見！ (3)整備士として成長していける環境！ 国産中古車販売店4店舗、を展開している車のトータルカンパニーです。 販売店の整備工場のお仕事で国産車、外車問わず、 色々な種類の整備を経験でき、スキルアップに繋がります。 (4)働きやすい職場環境 現在整備士4人在住！ 一緒に働く仲間を大切にする弊社では、他の会社でよくある整備士と営業の対立はありません！ 仕事を本気で愉しめる職場として、少人数のメンバー間でコミュニケーションが しっかり取れるように常に意識し、効率よく業務をこなせるよう協力し合って働いております。

【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：長期（3ヶ月以上） 交通：北坂戸駅から車で5分、坂戸駅から車で5分 【仕事内容】 手のひらサイズ部品の組立作業 部品を取り付けたり、ネジを締めたりするお仕事です ※指示書があるので未経験でも安心です 立ち仕事になります

〈お任せする業務〉 防衛省向け航空機用エンジンに使用される油圧制御機器の開発・設計および試験対応をお任せいたします。 ※上記内容のなかで一つでも該当する経験、知見があれば お任せできる範囲で業務をお願いします。 【必須スキル】 ・製図の基礎知識を有し、CADによる3Dモデル作成および図面作成が行える ・機械工学の基礎知識を有し、図面作成および機器設計補助作業に応用できる ・論理的に物事を考えて説明および実行できる ・報連相が確実に実施でき、チームで行う作業に対応できる 【望ましいスキル】 ・NXの使用経験がある ・流体機械または油圧機器に関する知識や設計経験を有している ・機器試験に関する知識や立会経験を有している ・社内外の関係者と業務調整や交渉ができる ・技術報告書を自分で書ける ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

〈お任せする業務内容〉 航空機周辺部品の機械設計業務をお任せします。 次世代向け航空機に搭載する各周辺装置、機器の機械設計業務となります。 設置するのは、社内・社外の周辺部品ですが、次世代向けとなりますので、詳細は、入社後に案内いたします。 ＜業務概要＞ ・製品の機構設計、機械設計 ・装置システムの仕様検討 ・空中で影響を受ける可能性のある解析シミュレーション ・ＣＡＴＩＡを利用してのモデリングから、形状検討、設計、出図までの一連の業務。 経験、スキルに合わせてスタート時にご担当頂く業務を決定し、スキルアップしながら、研究や仕様検討の業務をできるように一緒に成長しながら、開発業務を行っています。 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/33年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社員も！ 勤続年数や学歴、年齢に関係なく、あなたの努力が適正に評価されます！ ◆従業員数は400名で業界トップクラス！ 創業時から従業員数は増加を続け、 業界トップクラスの従業員数を誇る企業となりました！ その理由は、業界ダントツの定着率！ 取引先の大手電機メーカーからも厚く信頼をいただいています。 ◆好きな所で働ける！ エンジニアの転勤制度はほぼありません。 あなたの働きたい場所で活躍してください！ 入社後でも、地元に戻って仕事や生活をするUターンや、 ライフスタイルの変化で新しい土地で生活をするIターンの希望も 叶えられます。 ◆未経験でも一流エンジニアに！ 学歴・経験は一切不問！ 入社後は先輩社員から仕事を教わります！ 座学講習や技術講習を通じて、しっかりと基礎を学べます。 お客様とやりとりすることも多いので、接客が得意な方大歓迎！ これまでの経験も活かして活躍していただけます。 ◆資格取得でさらなるスキルアップ！ 電気工事士や消防設備士など、資格を持っている方には毎月手当を支給！ 資格取得費用に対して会社からの支援もあります。 資格を取得することで収入が増えるのはもちろんのこと、 エンジニアとしての評価も上がり、仕事の幅も、あなたの可能性も大きく広がります。

『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社員も！ 勤続年数や学歴、年齢に関係なく、あなたの努力が適正に評価されます！ ◆従業員数は406名で業界トップクラス！ 創業時から従業員数は増加を続け、 業界トップクラスの従業員数を誇る企業となりました！ その理由は、業界ダントツの定着率！ 取引先の大手電機メーカーからも厚く信頼をいただいています。 ◆好きな所で働ける！ エンジニアの転勤制度はほぼありません。 あなたの働きたい場所で活躍してください！ 入社後でも、地元に戻って仕事や生活をするUターンや、 ライフスタイルの変化で新しい土地で生活をするIターンの希望も 叶えられます。 ◆未経験でも一流エンジニアに！ 学歴・経験は一切不問！ 入社後は先輩社員から仕事を教わります！ 座学講習や技術講習を通じて、しっかりと基礎を学べます。 お客様とやりとりすることも多いので、接客が得意な方大歓迎！ これまでの経験も活かして活躍していただけます。 ◆資格取得でさらなるスキルアップ！ 電気工事士や消防設備士など、資格を持っている方には毎月手当を支給！ 資格取得費用に対して会社からの支援もあります。 資格を取得することで収入が増えるのはもちろんのこと、 エンジニアとしての評価も上がり、仕事の幅も、あなたの可能性も大きく広がります。

〈お任せする業務〉 民間航空機エンジン回転体部品の設計業務をお任せいたします。 ・回転体部品に関する新製，オーバーホール時に発見された不適合事象に対する技術検討 ・オーバーホールマニュアルに関する技術検討 ・その他設計業務サポート 〈求めるスキル〉 ・機械工学(材料力学、機械力学、熱力学、流体力学)に関する基礎知識がある。 ・Microsoft ofice(Word, Excel, Powerpoint)の基本操作ができる。 ・社内関係者および外注会社と連携・調整ができる人。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

〈お任せする業務〉 航空自衛隊向けネットワークシステムの設計業務をお任せ致します。 〇業務概要 防衛省、航空自衛隊向けのネットワークシステム及びセキュリティシステムの提案検討 ・システムの設計、製造、試験、構築 サービス開発の過程で幅広いスキルが得られます。ご興味がございましたら、是非ご応募くださいませ！ ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

〈お任せする業務〉 ■車両の組ばらし・テスト準備及び推進・デ一タまとめなど 完成車テスト補助業務 CAEを活用した商品性機能解析業務をできる方であればなお歓迎です。 〈求めるスキル〉 ・正しく完成車の組ばらしができる方 ・CATIA V5操作ができること 〈歓迎スキル〉 ・自動車整備士免許をお持ちの方 ・CATIA、CAE解析の知識をお持ちの方 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

【お任せする業務】 ・PLCやセンサー、アクチュエータ、リレーなどを組み合わせた制御盤の設計・製作。 ・電気回路図や配線図の作成、機器の選定、盤のレイアウト設計。 ・制御盤の組立、配線作業、試運転および動作確認。 ※基本的には、設計者としての募集となりますが、経験に応じて、補助業務もございますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 〈歓迎スキル〉 ・PLCのプログラム設計経験（例：Siemens、三菱、オムロンなどのPLC）。 ・制御盤・配電盤の設計・製作経験（電気回路設計、配線作業、試運転経験） など 10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/33年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！

〈お任せする業務〉 船外機開発におけるマリン開発部研究課の開発者と連携し、質の高い開発（テスト）を行います。 〈メイン業務〉 試作機の組み立て・分解、各種テスト準備嘩自送、船外機実走及び実べンチテスト 〈求める経験/スキル〉 マリン商品開発・船外機操船に精通している。 船舶操船1級をお持ちの方 機械作業、移動運搬（クレーンI・玉掛け・フオークリフト繰縦）が可能な資格をお持ちの方 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

＼＼20代 男性スタッフが活躍中 ／／ 充実の研修があり、90％以上の方が未経験！ 大手メーカーの仕事で、年144日休＆福利厚生充実！ 【装置の部品を運ぶ簡単なお仕事です】 難しい作業はありません！指示された部品・パーツを倉庫から選んで指定された場所へ運びます。 倉庫から部品を持ち出す際に管理システムへの文字数値入力がありますが、パソコンの文字入力のご経験があれば大丈夫です。 【エンジニアへのステップアップも！】 将来的には半導体製造装置のエンジニアへジョブチェンジも！ まずは工場内の雰囲気に慣れていただき、仕事を覚えていただきます。 次のステップとして高スキルが身につくエンジニアを目指す事も可能です！

お任せするのは、国産車・輸入車問わず、お客様の愛車の鈑金業務。20代が中心の会社で、先輩は常に近くにいるので、質問や相談しやすいです。車が好きな方や手に職をつけたい方、歓迎です。 【具体的な仕事内容】 車の状態に応じて、破損した部品の交換や、凹みや傷の修理を行ないます。車の構造や、修理に使う道具の使い方、修理のやり方などは先輩社員がOJTでお教えするので、未経験の方もご安心ください。 ※1日の担当車数は、1台～多い時で3台。 ※お客様へのヒアリングや修理内容の提案などは代表が担当。コミュニケーションスキルに自信がない方も安心です。 お客様からの評価がモチベーションに。 他社で仕上がりに満足できなかったお客様から「ここに頼んでよかった」と感謝されたり、既存のお客様からの紹介で新しいお客様が増えたり。代表を通じて、お客様からの評価を知ることができます。 頑張りをきちんと評価します。 頑張りに応じて昇給可能です。未経験入社1年目で年収30万円ほどアップする社員も。最低でも年収10万円ほどはアップ。経験を積んだ社員は、年収600万円ほどを得ています。 入社時点でも、技術・経験・人柄などを考慮して、年収450万円～も可能です。また、現在、工場長や塗装のリーダー・鈑金のリーダーなど、マネージメント業務を手掛けている方は、年収500万円以上を想定しています。 【一緒に働く仲間】 鈑金スタッフ4名・塗装スタッフ5名・整備士1名・回送スタッフ1名の計11名が活躍（そのうち5名が20代、1名30代、4名40代、1名50代）。 中途採用で入社した男性が多く、まったくの未経験者もいるので、あなたも馴染みやすいはずです。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 未経験入社8割！同世代メンバーも多く在籍中 研修制度充実！入社後は最大3ヶ月の研修！ 年間休日121日！年に3回大型連休(9～10連休)も！ 完全週休二日制(土日休み)でプライベートも充実！ 具体的には… ・新生産ライン導入時の搬入立合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との調整 ・現生産ラインに対する問題点抽出、改善提案　　などをお任せします！ ※技術職に特化しているため、ライン作業や夜勤などはございません。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、大切なのは【コミュニケーション能力】だけ！今回のお仕事は設備メーカーや他部署と協力しながら進めていくため、そういったコミュニケーションを大切に出来る方であれば知識やスキルは問いません！ 専門知識やスキルは入社後最大3ヶ月の研修でお教えいたしますのでご安心ください。 人と接する事が好きな方、専門性の高いスキルを身に着けたい方をお待ちしております！ 【1日のスケジュール例】 8:00 出社 9:00 チームミーティング 10:00 設備の修理工事立ち合い安全に工事ができているか確認 12:00 昼休憩食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00 資料作成 14:00 仕入れ先様から修理部品納品 16:00 工事連絡会参加メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

自動車、半導体、カメラ…私たちの生活に欠かせない製品の数々。こういったモノづくりの現場をサポートするポジションで、最初は部品の組み立て・加工・検査などカンタンな作業からお任せします。 【具体的な流れ】 祝・ご入社！プロジェクトのご紹介 大手メーカーやモノづくり企業を中心に2000以上ものお仕事があります。さまざまな分野・内容があるので、あなたにピッタリのプロジェクトをご案内します。 ビジネスマナーから学べるので、安心。 研修でビジネスコミュニケーションの基礎、「社内就業規則」「機密保持」「作業安全」などを学んだ上で、プロジェクト先へ！知識をドンドン活かせます。 コツコツできるシンプルワークが中心！ 大手自動車メーカーで自動車部品を組み立てたり、カメラに使われるレンズの品質をチェックしたり…。はじめのうちは、特別な経験がなくても出来るカンタンなお仕事がメインです。 ---プロジェクトの一例--- ・医療機器の品質管理 ・自動車部品の品質管理 ・センサー部品の品質管理 幅広いキャリアパスが目指せる！ 社内の資格取得制度を活用して出来ることを増やし、「半導体装置のプロセス評価」や「自動車生産ラインの生産技術」などさらに高度な仕事にも挑戦できます！「品質保証」「品質管理」「生産技術」「評価」の領域を目指すことも可能！ 自由に意見やアイデアが出せる！ “パートナー”として頼りにしてくださるクライアントも多く、意見やアイデアは大いに歓迎されます。 営業がサポート！ 月に1回、営業担当が定期面談を行ない、働き方や残業時間などについて手厚くフォローします。 ※基本スキルをお持ちの方には、より高度なプロジェクトをすぐに紹介します。

◤／数多くの企業からオファーを受ける経験者が 　　　フォーラムエンジニアリングを選ぶ理由　／◢ 【1】入社者の98％が給与アップ 当社では一人ひとりの経験やスキルを 最大限考慮し給与を決定します。 月給43万円⇒52万円と、前職から給与アップ した事例が数多くあります。 【2】給与が高い≠激務 ・残業は月平均8.7h ・土日祝休み＆年間休日122日以上 ・有給休暇の平均取得日数は16.8日 ・5連休以上OK ・転勤なし＆通勤は1h以内 など、業界随一の働きやすさ。 【3】大手メーカーでの就業 パナソニック、富士通、日立製作所など 大手メーカーのプロジェクト数は業界最大級の11，373件。 年間約100名が就業先の正社員に転籍しています。 ————— 仕事内容 ————— 全国の大手メーカーにて、機械設計をお任せします。 20～40代経験者活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■自動車（HV・EV）の設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器の設計 ■航空機用試験装置の設計 ■各種家電の開発 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CATIAV5／AutoCAD／Creo／NX SolidWorks／CR-5000／CR-8000 PLC／CAE解析／シーケンス制御 ＜取引先企業例＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

大手メーカーの電気工事職（正社員）を募集します。 半導体製造装置や自動機に対して、主に以下の業務をお任せします。 　◎配線の作りこみ 　　　ケーブルの被覆を専用工具で剥ぎ、コネクタに圧着する 　◎配廻し 　　　図面を確認しながら、ケーブルを配廻す。 　　　図面の番号に沿ってケーブルの番号と 　　　繋ぎこむ先のセンサー番号を照合しながら繋いでいく。 　◎穴あけ加工 　　　フレーム等に新たに部品を取り付けたり、 　　　改造の必要がある場合にドリルで穴を空けたりする。 　◎I/Oチェック 　　　最終的に装置に電気を通す前に、繋いだケーブルの最終確認を行う。 　※作業は基本的にグループで進めます。 　　装置自体は重量物（自動販売機サイズ）ですが、 　　人力での持ち上げや移動はありません。 ■■求める経験・スキル■■ ◇入社後1ヶ月～2ヶ月程度、グループ内で 　マンツーマン研修を行い、業務に慣れていただきます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ■仕事内容 機械オペ・NCプログラマ・工程管理 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカーで活躍した技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社はアウトソーシング事業として、上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20~30代活躍中！ ・物流機器（スタッカークレーン、無人車、コンベヤ等）の点検及び部品交換 ※突発的修理対応有 ・リモートメンテによる保守診断　等 【作業環境】 通常の一般環境以外にも 冷凍（−28℃）、高所（30ｍ）、クリーンルーム、 高温、粉塵などの特殊環境有 【転勤なしも選択可能】 例えば、ご自宅から通える範囲内での勤務、東北エリアでの勤務、もちろん全国転勤OKの方も！面接でご希望お聞かせください。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ＜幅広い仕事に挑戦できます！＞ ■製造の管理…製造状況や製品の品質を管理します。 ■製品のテスト…製品が正しく動くかチェックします。 ■製品の設計…ECUをはじめとした自動車部品などの設計を行ないます。 ※その他にも携われる案件が多数 ■アスパークで働く魅力 ◎抱えているプロジェクトは10000件以上 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 産業用ロボットや自動車・家電の設計開発案件など、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いております。 ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上貢献、社内貢献度順位など すべて開示をしています。 ◎賞与実績3.5か月分！育休産休も取得実績多数 女性の管理職や、育休より復帰した社員も在籍中。 2023年度の『男性の育児休業等と育児目的休暇の取得率』は41％。 男女共に働きやすい環境を整えています。

メッキ工場における各種機械設備・電気設備の (1)保守、管理。 (2)修理、調整、故障対応。 (3)改造、改善 (4)工場内で使用する棚や台車などの製作。 (5)専門業者への発注や打ち合わせ

プラスチック自動化設備の設計、部品加工、組立、設置、テストまでを一貫して手掛けている当社。あなたには、生産用機械に関わる機械設計の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ メイン業務は、お客様から依頼のあった機械装置、機械部品を図面化することです。 それまでのお客様との打ち合わせからお任せします。 それ以外の業務として、客先工場でのスケッチ業務や加工データ作成の支援なども行ないます。 その他、3D図面作成やリバースエンジニアリングの業務も時々発生します。 ※AutoCAD、SOLIDWORKS等のソフトを使用します。 ※配属先には、20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが、14～15名（一部、東大阪工場で勤務）在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎オーダーメイドのものづくり！ お客様ごとにオーダーメイドで設計・製作しているのは、当社の大きな特徴であり強み。設計と製造、設置までを一貫して手がける“三位一体”のスタイルが、顧客のニーズに合った生産機械を作る上でかかせません。 ◎安定した経営基盤！ 生産する製品はプラスチックフィルム・シートの製造に欠かせない製造装置。企業の製造ラインをつくるために必要不可欠であるため、安定した需要があります。 ◎やりがいを感じる！ お客様からの要望に対して、最善な提案をするととても感謝してくださり喜んでくれることも。自分の知識を活かしてお客様の役に立てた瞬間は、仕事のやりがいを感じます。 ◎完全週休2日制！残業月平均5～10h！ お休みが多いのも当社の魅力の一つ。残業も少ないため、プライベートを大切にしながら働いていただけます。 ◎充実の祝い金制度！ 出産祝い金やお子さんの入学祝い金などの制度も充実。ライフイベントを迎えても、安心して働いていただける環境をご用意しています。

【株式会社アイ・ケイ・アイ　川越営業所から派遣スタッフとして就業いただきます！】 就業期間：長期（3ヶ月以上） 交通：拝島から徒歩15分 【仕事内容】 ディーゼルエンジンの運転検査作業 エンジンが正常に作動するか確認するオシゴトです チェック項目に沿って、試運転・性能測定・外観検査などを行う作業です 未経験の方でも出来るくらいカンタンな作業です

【概要・募集背景】 ファームウェア開発業務をお任せいたします。今回は既存プロジェクトに対する増員募集となります。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 【詳しい業務内容】 ◆室内機および室外機の電子制御部のファームウェア開発（言語：C） ・新機能の設計および実装 ・既存機能の改善および最適化 ◆機能仕様書を基にした要求分析およびシステム評価の実施 ・要求仕様の確認および分析 ・システム全体の評価およびテスト ≪入社後のサポート≫ 川崎支店管轄のプロジェクトとなります。 入社後はOJTにて業務サポートを行ないますので、ご安心ください。 ≪エンジニアの組織について≫ エンジニアの声から生まれた、エンジニアのみで構成される技術組織が誕生しました。現在、在籍人数は業界トップクラスであり、成熟期を迎えた今も、立ち上げ時の勢いを維持しつつ、エンジニアの気持ちに寄り添いながら組織を拡大しています。セクションリーダー、グループリーダー、チームリーダーなどがエンジニアの皆様をサポートしますので、ご安心ください。 ≪評価制度≫ プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。