【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 遊戯王オフィシャルカードゲームのWebデザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グローバル展開をしている遊戯王関連のWebサービス/業務システムのデザインおよびコーディング ・スマートフォンアプリのデザイン制作や運用業務にも携わっていただきます ■歓迎条件： ・Unityを使ったスマートフォンアプリ制作経験 ・Git or GitHubを使ったバージョン管理システムを使用した開発経験（1年以上） ・Java Script（jQuery、AngularJS等）を使ったコーディング経験 ・Illustrator等でのデザイン業務経験 ・アニメーション制作経験(flash、AfterEffect等を使用し、オブジェクトに動きを付ける等) ・SEOの関する基本的な知識や対策経験 ・Webマーケティング経験 ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 ◇また、ゲームを競技としてとらえる「eスポーツ」のリーディングカンパニーとして、eスポーツに対する取り組みにも早くから注力しており、新しいユーザー体験の創出に取り組んでいます。 ◇これからも、AI、5G/6G、VR/AR、NFT、メタバースなどの新たなテクノロジーが進化していく中、次なるイノベーションへのチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般

＜日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍＞ ■業務内容： 下記のシステムをはじめとするDeveloper Productのバックエンド開発を担当していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ◎「LINEミニアプリ」プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」のプラットフォーム部分を開発します。 ◎LINE Developers コンソールのバックエンド開発 LINE Developers Productのサードパーティ向け管理コンソールであるLINE Developersコンソールのバックエンド部分を開発します。 ◎「LINEミニアプリ」課金プラットフォームのバックエンド開発 「LINEミニアプリ」で課金を可能とする新規プラットフォームのバックエンド部分を開発します。 ◎「LIFF」（LINE Front-end Framework）プラットフォームのバックエンド開発 ◎「LINEログイン」のバックエンド開発 ■LINE Developers Productとは： LINEヤフーが保持する「LINE」を中心としたエコシステムと、外部の企業や個人開発者の保有するシステムをつなぐためのプラットフォームです。LINE Developers Productを活用することで、「LINE」ユーザーを顧客のビジネスや独自のアプリケーションに簡単に導入することができます。このプラットフォームは、大量のユーザーベースに基づくデータや高用量のトラフィックを取り扱い、その範囲も日々成長しています。サービスの安定提供のためにはチャレンジングな技術的課題の解決も求められます。 ◎LINEミニアプリ ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。 ◎LIFF（LINE Front-end Framework） 「LINE」の各種機能をWebアプリケーションから利用できるプラットフォームです。 ◎LINEログイン 「LINE」アカウントを使用してWebサイトやアプリにログインや会員登録ができるソーシャルログインサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： ・当社タイトルやWebサービスが稼働するクラウドインフラのテクニカル支援業務（設計、構築、運用管理、提案等）をお任せします。 ■業務詳細： ・開発チームとコミュニケーションを重ねてのゲームインフラの設計、構築、運用支援 ・AWSやGCPのクラウドサービスを主体にインフラに関わる業務全般 ・インフラの観点からのゲームタイトルの課題解決支援 ・サーバやクラウド運用に利用するツールの開発 ■組織構成： ・24名のチームでマネジャー2名、係長クラス4名、主任クラス6名、メンバークラス12名です。 ・レポートラインは、マネジャーもしくは係長クラスです。 ■ポジションの魅力 （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境／プライム市場上場／土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）、詳細設計などを担当いただきます。 当社には開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。テクニカルディレクターには、受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■開発環境： ※テクニカルディレクターが実際にコードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 （1）サーバーサイド要素 技術例 ・Ruby ・NodeJS ・Ruby on Rails （2）フロントエンド要素 技術例 ・SCSS ・Vue、Vuex ・Gulp、Webpack （3）インフラ要素 技術例 ・AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど） ・Monit、nagios、telefraf （4）開発環境、その他 ・Docker ・GIT ・Circle CI、Jenkins、Github Actions ・Slack ■配属組織： 約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ■魅力： ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大、改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 ・クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮、開拓しやすい環境です。 ・スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計や新規提案などにどんどん活かしていく事ができます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 当社で展開しているポータルサービスの開発と運用業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・基本的にはトップページを利用されている@nifty接続会員のお客様のリテンションのための開発運用及びトップページのスマホ版や管理画面のシステム刷新をお任せいたします。 ・キッズやニュースのシステム刷新も予定しているため、トップページでニフティでの開発運用に慣れたらそちらへの参画もお願いする可能性がございます。 ■プロダクトについて （1）ニフティニュース（https://news.nifty.com/）： 100媒体以上のニュースが無料で読み放題！気になる芸能ニュースをはじめ、国内・海外からスポーツ・トレンドまでわかりやすくご紹介する総合ニュースサービスです。 （2）ニフティキッズ（https://kids.nifty.com/）： 小・中学生を主な対象とした子ども向けサービス。子どもの相談に子どもが答える「キッズなんでも相談」や、安全なインターネット利用のための「わが家のインターネットルール」を作成できるコーナーのほか、保護者や先生に向けた情報提供も行っています。 ■チーム体制 ・プロダクトオーナー：1名 ・スクラムマスター：1名 ・開発メンバー：4名 ■やりがい： ◇ニフティのトップページはユーザが多数いるポータルサイトであり、ニュース、占い、ゲームなど幅広いコンテンツを提供しています。コンテンツ利用人数やユーザからのフィードバックを通じて、自らの仕事が多くの人々にどれだけ影響を与えているかを実感できます。 ◇モダンなWeb開発技術を使ってニフティのサービスを支える経験を積むことができます。また、AWSを活用したサービス開発や運用保守に携わることで、クラウド技術に関する知識を得られます。 ◇TypeScript、Go、Next.jsなどの言語やフレームワークでの開発に加え、GitHub ActionsでのCI/CD、Dockerを用いたコンテナ開発環境などの手法やツールの活用が経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 ・自社プロダクト「BOTCHAN」の開発・運用チケットの業務遂行 ・上記に紐づくステークホルダー(事業責任者、PdM、CSなど)の期待値やスケジュールの調整 ・AI駆動開発に向けた業務改善の提案・実行 ※ご志向性に応じて、開発スペシャリストとしてのキャリアパスと、マネジメントキャリアパスの双方をご選択いただけるようになっております。 ■ミッション ・安定的な既存プロダクトの開発・運用の継続 ・ドメイン知識からAI駆動開発の取り組みに繋げるための提案・実行 ■本ポジションの魅力 ・開発生産性が数字としてフィードバックされるため、事業を担う一翼としての実感を得ることができる ・プロダクト思考やオーナーシップ精神を育むことができる ・生成AIを活用した開発を経験することができる ■開発環境 利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

●不動産情報サービスのパイオニア企業『アットホーム』 ●成果物に対するユーザーの声を聞くことができる ●所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制 ■配属について： アットホームラボ株式会社（本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町1-3-2　内幸町東急ビル）への在籍出向となります。 アットホーム株式会社のAI開発・データ分析部門より独立して発足し、アットホームが保有する不動産ビッグデータと最先端のAI技術を活用し、不動産会社、消費者、その他多様な企業へ向けて、新たなソリューションを提供することをミッションとしています。 ■部署の説明： アドバンストテクノロジー部では、アットホームの大規模データをもとにAIなどの先端技術を駆使することで新たなサービスの企画・開発を行っています。 ■業務内容： ・AIモデル開発の支援 ・業務効率化を目的としたプログラム開発 ・システム関連の既存業務運用 ・インフラ管理（AWS） ■業務の魅力・アピールポイント： ・成果物に対するユーザーの声を聞くことができるため、やりがいにつながります。 ・先端技術を習得できます。 ・アットホームが蓄積している不動産関連の大規模データを活用できます。 ・顧客である不動産会社や消費者の生の評価が得られます。 ・有名国立大学との共同研究へ参加しております。 ・AIなど先端技術の情報取得、活用ができます。 ・やりたいことにチャレンジできる環境です。 ・少人数の会社なので意思決定が早くベンチャー的な雰囲気です。 ■管理監督者採用について： ＜管理監督者採用の場合の給与＞ ・想定年収：500万円〜800万円 ・月給：326,500円〜546,500円 └基本給：250,000円〜380,000円　※残業手当なし └役職手当：10,000円〜40,000円 └職種手当：40,000円〜100,000円 └第2ライフプラン支援金：26,500円 ・その他手当（月給額には含みません） └地域手当：0円〜12,000円 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なサービス提供を支える品質管理組織の責任者として、食べログの品質保証と生産性改善を推進／年間休日123日、完全週休2日制】 当社の品質管理室では、高品質なサービスを提供し続けるための品質管理組織の立ち上げと運営を推進できる方を募集しています。食べログでは、企画部門とシステム部門が一体となり、サービス品質向上のための新機能開発や機能改善を迅速に行う文化があります。この品質改善のサイクルを品質管理組織の責任者として支援する業務に従事していただきます。 ■業務内容： ◎食べログの品質保証/生産性改善業務の組織責任者 食べログの品質管理組織の組織責任者として以下を実施している3つのチームの統括をお願いします。 ・開発プロジェクトの品質保証業務 ・品質ダッシュボードとTPI Nextを利用したプロセス改善などの品質改善業務 ・テスト自動化や基盤整備業務 ◎品質保証組織の組織運営 食べログの品質保証部隊の組織責任者として以下内容をお願いします。 ・組織目標と戦略の策定 ・企画組織および開発組織との折衝 ・QAエンジニアの採用計画の策定および採用 ・QAエンジニアの育成、目標設定および評価 ■入社直後にお任せしたいお仕事： ・品質管理室が食べログシステム本部に届ける生産性改善の価値の最大化 　-Four keysなどの生産性改善指標の可視化プロジェクトの推進 　-ChatGPT向けテスト環境構築プロジェクトの推進 　-バグ検知前倒し率改善のためのシフトレフトプロジェクトの推進 ・品質改善室が食べログシステム本部に届ける品質改善の価値の最大化 　-変更障害率改善のためのテスト観点マスター整備プロジェクトの推進 技術スタック ー Ruby / Ruby on Rails ー React.js / Next.js / TypeScript / GraphQL / jQuery ー Swift(iOS) / Kotlin・Java(Android) ー MySQL / BigQuery / Treasure Data ー Microsoft Teams / Slack ー Asana / GitHub Enterprise / Confluence / Qiita Team 変更の範囲：会社の定める業務

【8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開／フレックスコアタイム無し／年休123日／充実の社内制度◎】 ■業務内容： ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ※その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・（主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務】 ■開発環境： 開発言語：Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク：Gin, React 開発/運用環境：Docker, GoLand, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア：MySQL, Apache, Redis インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) ■ポジション魅力： ・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。 ・ビジネスサイドも一緒のチームにいるため、チーム全体で密に連携しながら、実際の市場ニーズに即した開発を行うことができます ■募集背景： 「ロウムメイト」は新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。 具体的な技術的課題としては、コンテナ化を中心に課題のあるアーキテクチャを見直したり、セキュリティ・性能・可用性の改善などです。 そのようなチームの中で、事業成長のために一緒に課題を解決しながら開発を行っていくメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2024年7月東証スタンダード市場上場／日本初WEBマーケティングSaaS／SEO対策ツール「ミエルカSEO」等、大手企業の導入多数＞ ■業務内容： ▼開発プロジェクトの推進 ・新規機能開発や既存機能の改善を主導し、ユーザー体験を向上させるための施策推進 ・（非）機能要件のレビュー、テストの設計、および検査や監視の自動化などの作業を通して、プロダクト品質の維持および向上 ・システムの運用保守での安定したサービス提供の実現 ・非エンジニア部門との協力強化 ・定期的なパフォーマンスレビューやフィードバック、プロジェクトの進捗状況の評価と改善 ▼事業戦略に基づいた組織開発 ・キャリアパスや評価制度を設計し、チーム全体の学習意欲の向上と開発者体験の最大化に向けた施策の考案、実施 ・リーダーシップを発揮し、チーム全体のモチベーションを高め、共同目標に向けた取り組みの推進 （参考）開発アプリケーションおよび開発組織 ＜アプリケーション構成の一例＞ ・パブリッククラウドは主にAmazon Web Servicesを利用。状況に応じてGoogle Cloud及びMicrosoft Azure ・Infrastructure as Code(IaC)にはAWS Cloud Development Kit (AWS CDK)を利用。実装言語はTypeScript ・データベースは主にMySQLを利用。状況に応じてDynamoDBやMongoDB ・アプリケーション： バックエンド：主にJava（フレームワークにはSpring Framework） フロントエンド：主にJavaScript（フレームワークにはjQueryとReactを使い分け） ＜開発環境、ワークフローの一例＞ ・ローカル環境、および本番環境の環境構築にはコンテナ技術（Docker等）を利用 ・ソースコードのバージョン管理にはGitHubを利用し、コードレビューはPull Request上で実施 ※一部ワークフローはGitHub Actionsにより自動化 ・プロジェクト管理には主にBacklogとNotionを利用し、スクラム開発の手法に則って開発を推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 運営中のPC／スマートフォン向け（iOS／Android）ゲームのさらなるサービス拡張・安定運用のため、プログラムリーダーとしてチームを牽引していただける方を募集します。本プロジェクトは、国内市場を中心に展開しており、GaaSクラスの運営を行っています。新機能の提案やイベント企画など、ユーザー体験を向上させるための開発に積極的に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・PHPを用いたPC／スマートフォン向けゲームのサーバーサイド開発・運用 ・ゲームの基本設計・機能実装・アップデート対応 ・他職種（企画・デザイン・クライアント）との連携・調整 ・チームメンバーの技術的フォローや育成 ・開発スケジューリングの策定・進捗管理 ・技術的な意思決定を行う ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・当社では、コアタイム10時30分〜15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ・産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ・ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務内容 ・チケット駆動での開発・運用タスクの実行、自動化の推進 ・事業責任者、PdM、CSなどとの連携・調整 ・監視体制の整備や運用フロー改善によるアジリティ向上 ・生成AIを活用した開発効率化の推進 ■ミッション ・既存システムをモダンなインフラ・アーキテクチャへ進化させ、持続的に成長できる基盤をつくること ・プロダクトを迅速かつ柔軟にアップデートできる体制を構築し、継続的にユーザーへ価値を届けること ■本ポジションの魅力 ・全プロダクトが使用する共通基盤を担当するため、プロダクトを活用した事業グロースの根幹部分を支える経験を得ることができる ・生成AIを活用した開発を経験することができる ・経営層やCTO直下で、技術選定から開発体制の構築まで大きな裁量を持てる ・技術基盤や開発プロセスの刷新を、自らの判断で推進できる環境 ・ミッションに応じて自律的に動けるエンジニアリングチーム ■開発環境 利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアトップクラスSaaS展開〜 【募集背景】 プロダクト組織のより高いアウトカム実現を促進し、効果的な組織変容をリードする専任スクラムマスターを募集します。カオナビは2025年6月のTOBを経てさらに事業成長を加速させる段階にあり、価値を生み出す最小単位である「チーム」の成長がキーとなっています。現場ではアジャイルな開発・スクラムの実践を日々試行錯誤しながら取り組むチームが多く、アジャイルコーチ・スクラムマスターの専門的な支援によりチームの成長を加速させていきます。 まずは1チームのスクラムマスターとして開発組織の状況を把握していただき、ゆくゆくはプロダクト組織全体を一つのシステムとして捉え、組織レベルの課題解決をリードいただきます。 【業務内容】 スクラムマスターの役割を果たすために都度必要とされる行動を選択していただきます。以下はあくまで一例です。 ・スクラムの実践と学習を通じて、アウトカム最大化に向けて自律的に活動できるチームへの成長支援 ・組織・チームにおける継続的な学習とカイゼン文化の醸成 ・チームが自力で解消すべき課題と組織課題を見極め、マネジメントラインと連携して解消まで運ぶ ・ファシリテーションの実施、場づくり、トレーニング・ワークショップの実施 【ポジションの魅力】 ■スクラムマスターへの集中 兼務ではなく専任スクラムマスターとして専門性を発揮いただきます。組織レベルのスクラムマスターへステップアップするための実践的な経験を多く積むことができます。 ■アジャイルコーチとの連携 支援実績・カンファレンスでの登壇実績が豊富なアジャイルコーチと協力しながら組織・チームの支援を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コマース領域SaaS／フロントエンドとして自社サイトの世界観を創出／導入企業数700社超〜 ■業務内容 当社が展開するコマースSaaS『ecforce』のブランドサイトやD2CブランドのECサイト、コーポレートサイトをはじめ、Webサイトのフロントエンド実装業務全般を担当します。 スキルセットに合わせて、自社開発のヘッドレスCMSの改善業務、オフショア開発チームとの開発推進を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・D2Cブランドの運営のフロントエンド開発 ・ecforceブランドサイト、コーポレートサイト、採用サイトのフロントエンド開発 ・自社開発ヘッドレスCMSのUI・UX改善・機能開発 ・他部署との仕様調整や業務フロー整備、オフショア開発チームとの連携 ■関わる事業領域 ・コマースSaaS『ecforce』 ・D2Cブランド『ふつうのショップ』 ・コーポレート領域 ■デザイン環境／利用ツール ・OS：Mac ・デザイン：Figma、Adobe Creative Cloud ・AI系ツール：Cursor、Claude、Claude Code、ChatGPT、Gemini、Gemini CLI、NotebookLM、Figma Make ・開発環境： HTML、CSS、SCSS、Tailwind CSS、JavaScript、TypeScript、React（Next.js）、Webpack、Liquid（ecforce）、Ruby on Rails、AWS、Docker、Vercel など ・タスク管理：Jira、Notion ・コミュニケーション：Slack、Figjam ・その他：GitHub、Zapier ■部署紹介：※2025／7現在 カスタマーエクスペリエンス室 人数：約20名 年齢：20代〜40代 ■チームの特徴 顧客体験の最大化を目指すカスタマーエクスペリエンス室は、「SaaSプロダクト開発に携わる」プロダクトデザインユニットと、「情報発信時のコミュニケーション手段を考える」ブランドデザインユニットに分かれています。各々が担当するプロジェクト間での体験を統一するために、デザイナー同士のナレッジシェアや相談の機会を設け、意識統一を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器とする企業/ニフティG/月残業15H程/フレックス/退職金有□■ ■業務概要： @niftyのISP接続サービス会員向けに提供しているメールサービスの開発、運用に携わっていただきます。 今後のリニューアルを検討しているWebメールや、比較的新しいシステムである設定画面やオプション申込に携わる人員の募集となります。 ■具体的な業務： @niftyメールの理解を進めながら、以下に入っていただく予定です。（1）をチームメンバー全員で進めながら（2）に携わっていただく可能性もございます。 （1）メールサービスのリニューアル開発（フロントエンドはスクラムベースで進行） ・スプリント単位での開発計画策定 ・コーディング、テスト ・企画との仕様、スケジュール調整 （2）メールサービスの運用 ・お客様問い合わせ対応／コードレビュー／メンテナンス作業 ■開発環境／体制 【メール開発チーム】４名／20代〜40代（チーム紹介記事：https://engineering.nifty.co.jp/blog/9708） ∟サブチームリーダー１名／開発メンバー２名／開発メンバー（派遣）１名 ■開発環境 ・言語：JavaScript, TypeScript, Java, Python ・フレームワーク：Flask, FastAPI ・クラウド：AWS, FJcloud-V ・DB：Amazon RDS, PostgreSQL, MariaDB ・仮想化環境：Amazon ECS ・構成管理：Terraform, Ansible ・バージョン管理：GitHub ■携わっていただくサービス： @niftyメール・安心メールパック ■働き方／キャリアパス ◎フレックスかつ月の平均残業も15時間程度となっており、働きやすい環境です。自己研鑽に対する費用補助もあり、社内での勉強会も開催しているため、学ぶ環境が整っています。 ◎技術スキルの向上と経験を積みながら、将来的にはチームリーダーやプロジェクトマネージャーなどの上位ポジションを目指すことが可能です ◎特定の分野において高い専門性を発揮できる、スペシャリスト向け制度（N1!制度）もあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎／年休120日・残業ほぼ無〜 ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1〜1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮し決定していき、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ・現状はまだ人数が少ないため1人、または協力会社の方とのアサインになります。 ■開発案件例： 基本的には、開発系（要件定義、基本設計〜保守）の案件が多くなっております。 ◎プロジェクト（1）：地方銀行向け帳票システム運用・保守／サーバー公開 ◆ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ◎プロジェクト（2）：生保関連営業支援機能のマイグレーション ◆ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験、並びにJavaのバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。出張も基本的にございません。 ■開発環境： ＜開発系＞ Java、Python、JavaScript、C#、HTML／CSS等 ＜モバイルアプリ開発＞ Swift、Kotlin、Flutter、ReactNative等 ＜インフラ構築＞ AWS、Azure、Linux等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 本求人では、まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、プロダクト開発チームに参加してください。要件定義から開発・運用までフルサイクルでプロダクト開発を実施してもらいます。長期的には、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。 ■エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。プロダクト開発の成功に伴い、さらなる付加価値創出のために、サービス間のシステム連携が求められるフェーズに入りました。 現在、新規プロダクトの開発に加え、基盤システムなどのバックエンドの仕組み構築も進めています。バックエンド、フロントエンド、QA、SREと言った多様な専門性を持つエンジニアが、それぞれの得意領域を活かしながら開発に取り組んでいます。 ■具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・スパイラルモデルです。数人日で終わる改善開発は、月に数十件のチケットを消化して最低1月に1回リリースがあります。長期開発が必要になるものはプロジェクト化して進めます。 ・PdM、UXデザイナー、開発エンジニア、QAエンジニア、SREエンジニアが中心となってプロダクトを作っています。 ・PdMがプロダクトの開発の方針を提示し、UXデザイナーが中心となってUXを話しやすい状況をfigmaを使い議論します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社でのID基盤アプリケーションエンジニアを募集／マルチプロダクトを支えるID基盤の構築業務／知名度の高い自社IPを多数保有◎■□ ■仕事内容： ・KOFや餓狼伝説などの対戦格闘ゲームを軸としたタイトル展開及び関連サービスの拡充に伴い、マルチプロダクトを支えるID基盤の構築が急務となっています。 ■具体的な業務内容： ・ID基盤システムの設計、開発と運用 ・認証 ・認可 ・アカウント管理、ユーザー情報管理 ・各プロダクトとの連携仕様の設計／実装支援、API開発 ■求める人物像： ・ゼロから仕組みを作るフェーズと、継続的に磨き込むフェーズの両方にやりがいを感じられる方 ・プロダクト視点とセキュリティ／運用視点の両面から物事を判断できる方 ・運用まで責任を持てる方 ■配属先の魅力： ・全社横断でゲーム業界のスタンダードとなるIT／システム環境の提供すべく社内外の関係者としっかりリレーションを構築しながら、世界展開するゲームタイトルを裏から支えるシステムを幅広く企画し、形にしていく組織です。 ・複数プロダクトを支える横断部門のため、スケールする技術に触れられます。 ■本ポジションの魅力： ・SNKの様々なゲームやサービスで横断的に活用されるID基盤の開発の中核業務に携わることができます。 ・立ち上げ期では、企画側と伴走し、インフラからアプリまで幅広く把握していただきサービスに必要な要素を網羅的に経験できるため、将来的にはSREやアーキテクトなど幅広いキャリアパスが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「教えてAI byGMO」や「天秤AI byGMO」など生成AI技術を活用したサービスを提供するベンチャー企業／年間休日121日・完全週休2日制・転勤なしと働き方◎】 ▼主な業務内容 AIプラットフォーム「天秤AI」「天秤AI Biz」のサーバーサイド開発・運用・保守 ＜付随業務＞ ・AIエージェントを活用した開発 ・技術ドキュメント作成・保守 ・セキュリティ対策の実装 ・パフォーマンス計測・改善 ・新技術・ライブラリの調査・検証 ・チーム開発におけるコミュニケーション・知識共有 ■当社の特徴／魅力： 当社は、生成AI技術を駆使した革新的なサービスを提供し、AIを“誰もが使いこなせる”時代を切り拓くことを目指しています。 充実した福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）を備えており、働きやすい環境が整っています。完全週休2日制（土日祝）でワークライフバランスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： ＜社内SE、プログラマー、Webエンジニア＞ 当社のシステム部（5名が在籍し4名が会計業務と兼任）で、主にプログラミングを中心とした業務をお任せ致します。業界のデジタル化が進む中で、社内業務の効率化、お客様向けWebサイトの構築他、重要な各種システム開発を担います。 ■業務詳細： ・社内ポータルサイト構築 ・RPAを活用した作業効率・自動化を推進するためのシステム導入に関する一連の業務 ・社内業務系システムの保守・メンテナンスサポート ■1日の流れ： ▽出社、グループ朝礼で1日のスケジュールを確認 ▽システムに関連する業務の実施（内勤） ※担当メンバーヘ随時実施業務の進捗報告・確認 ▽業務日報を作成し、1日の業務が終了 ■OJTについて： 既存システムについては、随時IT担当メンバーから、役割業務に応じて、知識を習得していただきます。又、新しいシステムについては、毎週のIT会議の中で、皆で共有しながら周知を深めていく形で進めています。将来的には、お客様に対する会計またはRPA等の分野で、デジタル化関連のコンサルティングを行う可能性があり、その場合はお客様向けのサービスに携わっていただく可能性があります。 ■業務魅力： 会計事務所は、業種的にもIT化の進捗が遅い業界です。その中で、当事務所は率先してIT化を導入していると自負しています。新しいシステムを、当事務所に合う形でカスタマイズし、導入を進めていくところに、大変な部分もありますがやりがい、面白さがあります。 ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ◇事業課題・プロダクト課題の特定と解決策のと実行、新規プロダクトの企画・提案 ・PdMやPMM等のビジネスサイドと連携し、プロダクト課題の解決に向けてTechの側面から最適な解決策を企画し実行までをリード ・新規プロダクトの立ち上げでは、取締役やCTOなど経営レイヤーと連携をし、プロダクトの企画〜要件定義〜開発まで一気通貫で担当していただきます ◇0→1フェーズにおけるアーキテクチャ設計・技術選定 ・新規プロダクトの立ち上げにあたって、価値提供から逆算した最適なプロダクトの在り方を検討 ・既存プロダクトの技術環境などもうまく活用しながら、最適な構成を検討 ◇プロダクト開発に関わる技術領域全般 ・バックエンド、フロントエンド開発 ・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 ・基盤インフラの構築・運用・改善 ※ 0→1フェーズに関わっていただく際は幅広い技術領域をマルチにお任せします。 ◇AIツールなどを活用した開発生産性の向上 ◇基盤インフラの構築・運用・改善 ■AI活用について AIツールの活用を、経営層主導のもと積極的に検証・導入しています。 コードレビューやコーディングの一部をAIに任せ、 「AI活用が業務フローの当たり前になる」“AIネイティブな開発組織”への再設計を進めています。 ＜導入中ツールの一例＞ Devin、Cursor、Github Copilot、Claude code、Notion AI、等 ■技術スタック： 言語:PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion インフラ: AWS開発環境: Docker ■開発体制： アジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。 またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。

【自身のアイデアを形に出来る！／SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、 ・ビューティー&ヘルスケアと食品業界を中心としたマーケティング事業 ・マーケティングデータの可視化システムの開発・運用事業 上記事業におけるシステムの開発リーダーをお任せします。 IT部組織再編に伴い、現技術リーダーがCTOとなったため、その技術リーダーの業務を担っていただくための増員募集です。 ■業務詳細： ・開発メンバーのマネジメントと技術支援 ・以下のシステムに関する社内外からの開発要件の取りまとめと開発業務の推進 ・社内広告データ取得・管理システム保守（ResultAd） ・社内広告運用システム開発（ResultPlus2） ■メイン言語： ・バックエンド開発 : Pyhton ・フロントエンド開発 : JavaScript, Vue.js ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■就業環境： 残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境です。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 昇格についても本人の挑戦意欲と実力次第です。過去の事例としては以下が挙げられます。 ・1年間で年収200万円UP（チャレンジ制度活用） ・新卒から7年目で部長 ・新卒から10年目で執行役員

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／広告マーケティングビジネスの最前線に立って多様なサービス開発にチャレンジ／アプリ開発・ミドルウェア・インフラの開発・運用保守等、幅広くシステムに関する業務を経験でき、フルスタックエンジニアを目指せる環境】 ■募集背景： 博報堂DYグループのメディアビジネスのDXを推進するAaaS（Advertising as a Service）戦略の開発領域を担当するセクションです。 システムを基盤とした統合メディア運用サービスの提供をしており、プロダクトの更なる品質向上のため、横断で技術統括を担う人材を募集いたします。 ■業務内容： 博報堂DYグループがマーケティング・広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Service（AaaS）というビジネスモデルを実現するために、テックリードとして横断的にプロダクトに携わっていただきます。 ＜ご担当頂く想定のプロダクト＞ AaaS：https://www.hakuhodo.co.jp/aaas/ AaaSでは広告マーケティングのPDCAサイクル（プランニング、バイイング、モニタリング）において必要となるデータ基盤を構築し、そのデータを活用したダッシュボード、Webアプリケーション、AIや統計理論に基づいた広告効果予測といったサービスを提供しています。 当ポジションではAaaS内にある、各機能・ソリューションを技術統括として全体を見て頂き、現状の課題を見つけて優先度をつけながら、AaaS全体の品質を上げていくことがミッションとなります。 ■キャリアパス： テックリードやプロジェクト統括を経て、組織マネジメントや事業横断の技術戦略を担う立場へ成長可能。専門性を深めるスペシャリスト志向のキャリアも選択できます。 ■働き方： ・社員全体のうち出社頻度が週2回以下の社員が83％となります。 ※配属部署によって出社率は異なります ・連続5日間以上のバカンス休暇（通称「フリバカ」）を年に一度以上取得している割合73%となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発でスキルアップ可能／フルスタックエンジニアを目指せます／月平均残業10時間程度◆◇ 日本最大級のシェアを有する予約システム「RESERVA」の開発・運営を行う当社にて、テックリードとして開発をお任せします。 ■業務詳細： 「RESERVA」の新機能開発及び既存機能の運用・改善を担当していただきます。 ・アーキテクチャ設計 ・外部サービス調査 ・実装 ・コードレビュー(メンバーが実装したもの) ・デプロイや各オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・データ分析を迅速に行うためのログ収集・分析基盤の構築、運用 ・開発プロジェクトの管理、スケジュール管理、調整など ■開発環境： ・PHP, JavaScript, Swift ・Symfony, Laravel ・PostgreSQL ・AWS ■ポジションの魅力 新しいビジネスモデルが日々生まれる時代において、ユーザーの要望も多様化しています。それらに対応した新機能の開発や、既存機能をさらに使いやすくブラッシュアップすることでスキルを磨くことができます。 新しい技術を取り入れるハードルが低く、是々非々でものごとが進みます。 ■組織構成： 2〜5名程度のチームで開発します。プログラミングのスペシャリストもいれば、新サービスの企画など上流工程に挑戦するエンジニア等、様々なメンバーが在籍しています。 ■当社について： 当社が開発するRESERVAは誰もが使える予約システムで、350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。予約機能だけでなく、各店舗が蓄積した顧客情報資産を最大限に活用し売り上げを最大化するためのツールを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●累計63億円の資金調達済シリーズD／導入アカウント実績13,000以上！物流の社会課題を解決する物流SaaS提供 ●物流領域で社会貢献性◎ ●年休120日以上・フレックス ■業務内容： クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用を技術的に牽引していただきます。リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。 ■業務詳細： ・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据て先手を打ったテクニカルなデザイン ・自身の技術力とリーダーシップを発揮したエンジニアチームのアウトプットの最大化 ・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み（コーディング規約、コードレビュー等）の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■携わるプロダクト： ・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用 ・倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用 ・外部連携システムの開発・運用 ・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用 ・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用 志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。 ■技術スタック： ・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python ・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher ・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます） ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace ■当ポジションの魅力： ・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること ・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること ・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わること 変更の範囲：会社の定める業務