■□100％プライムの受託開発/社会貢献性の高い案件/海外拠点と連携した開発に携わるBrSEを募集■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントとのコミュニケーション、要件定義 ・システム設計 ┗DB、アプリケーションの設計 ┗インフラの設計、構築 ・フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳 ・タスクの指示出し、管理 ・開発の進捗管理 ・開発内容の一次レビュー ┗ソースコードレビュー ・開発成果物の品質チェック、品質管理 ・開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施 ・プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応 ※技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。チームでプロジェクトを進める為、円滑なコミュニケーションや互いにリスペクトを持ち海外メンバーとの連携をしてプロジェクトを進めたいとお考えの方も大歓迎です。 ■業務の特徴： 2022年フィリピンの拠点を立ち上げ、次はバングラディシュへの進出を考えています。 クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。日本語スキルについてはN1相当を想定しています（資格不要）。 ■ポジションの魅力： ◎社内のエンジニア・デザイナー・マーケターがワンチームでプロジェクトに取り組んでいます。プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現が可能です。 ◎受託開発だからこそ様々な業界のプロダクトに関わることができます 一つのプロダクトだけではなく、様々なプロダクトの開発に携わる機会があり、幅広い分野の知識を得ることができます。 ■配属事業部について： 私たちは、安さが売りのオフショア開発ではなく、クオリティを重視しています。海外拠点とは日々意見交換を行いながら、より良いチーム作り、品質向上のためのフロー整備を行っております。また、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しております。 現在はフィリピン拠点のみですが、今後はアジア圏を中心に拠点を増やしていく予定です。

〜エンジニア専用の評価制度／評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％／原則1人常駐なし／アサイン待ちなし／受託案件15%保有〜 日本有数の大手企業の大規模システム開発に携わっていただきます。 モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を活用した案件が豊富です。 ■業務内容： 流通、小売、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発をメインとして、要件定義・設計などの上流フェーズを担当していただきます。PM／PLとしてメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■具体例： MDシステム、BI系（情報分析）システム、予約システム、ECサイト等の開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境： 月平均残業12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップ支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 変更の範囲：本文参照

〜エンジニア専用の評価制度／評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％／原則1人常駐なし／アサイン待ちなし／受託案件15%保有〜 ■業務内容： 日本有数の大手企業の大規模システム開発に携わっていただきます。モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を活用した案件が豊富です。 ■詳細： 流通、小売、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発をメインとして、要件定義・設計などの上流フェーズから、製造やテスト、運用保守までを一貫して担当いただきます。 具体的には、MDシステム、BI系（情報分析）システム、予約システム、ECサイト等の開発となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境： 月平均残業12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップ支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 変更の範囲：本文参照

★完全週休2日制・在宅リモート・残業少で働きやすさ◎ ★面接回数1回！オンライン面接可能！ ★大手案件を複数受注しています！ ★エンジニアファーストで、働き方、キャリアプラン・ビジョンを重視しています！ 【業務内容】 ・技術者の中心となって、請負案件のPL、PMとしてご活躍頂ける方、新規部隊の立ち上げで取引先とのパイプ役を担っていただける方をを募集しています。 ・経験言語等は問いませんが、同社全体としては業務システム系の案件がメインとなります。 ・詳細は面接内で経験・希望をすり合わせ決定しますが、顧客との要件定義〜全体管理までを中心にお任せする予定です。 【業務詳細】 ・自社内での請負案件に携わって頂き、リモートでの業務がメインとなる想定です。 ⇒ 通常、案件は半年〜数年程度、3〜4名でのプロジェクトが多く、要件定義からの上流案件が多くあります。 ★過去案件例★ ・スマートフォンアプリ開発（要件定義〜設計〜保守） ・大手Webサービス事業者ネットワーク管理 ・大手流通業務系システム（要件定義〜保守） ・官公庁業務系システム開発 ・セキュリティソフトウェア開発 ・公共インフラ系業務システム開発 【働き方】 残業は平均10h程度、有給消化率も高く働きやすい環境です。20〜30代前半が多く、社員主導の勉強会が行われる文化もあります。代表との距離が近く、社内は明るく風通しの良いフラットな社風です。 《開発環境》 ■OS：Mac OS、Windows、Linux、UNIX（HP-UX、Solaris） ■言語：C、C++、C#、Pro*C、Java、Java(Android) 、Python、PHP ■フレームワーク：Struts、Node.js他 ■DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerr ■バージョン管理ツール：SVN、Git プロジェクト管理ツール：Redmine ■その他・ツール：Apache、tomcat、AWS、iOS SDK、Android SDK 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア専用の評価制度／評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％／原則1人常駐なし／アサイン待ちなし／受託案件15%保有〜 ■業務内容： プラットフォーマー、製造、流通、小売、金融、通信等の大手企業の業務アプリケーション開発を担当していただきます。 要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。チームで参画していただくので、よりやりがいを実感しながら活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。またマネジメント以外にエキスパートとしてのキャリアも自由に選択可能です。 ◆帰属意識を持って働ける環境： 月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。客先での常駐が中心ですが、プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。また、関西では月に10回程度の勉強会開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。フォロー体制が充実しているので、周囲にいつでも相談ができます。 ◆スキルアップのための支援制度： Udemyを通して、実践的な講座がスマホでいつでもどこでも受講可能。関西では管理者へ受けるべき講座についての相談もできる環境です。 また、対象資格の取得時に、最大1万から30万円までの報奨金を用意している他、書籍購入費や社内表彰制度（年1回）における賞金等の支援もございます。 https://bs-ja.co.jp/recruit/data/ 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるサーバーサイドを中心に開発を行っていただきます。 既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。 今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善 ・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務 ・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応 ・イベントLPの制作・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な開発環境 バックエンド: Ruby(Ruby on Rails), TypeScript(Express), Golang(GoAdmin, Echo) フロントエンド: TypeScript(Next.js) データベース: MySQL, Aurora, DynamoDB, Redis モニタリング: Datadog, Sentry インフラ: Amazon Web Service ■開発体制について チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。 Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。 それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。 ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能やレコメンドサービスを開発する組織にて以下業務をお任せします。 ■担当業務内容 （1）開発PJにおける下記設計・設定・構築 ・アーキテクチャ設計・サーバ/ネットワーク設計 ・構築・Aurora RDS、OpenSearch、VertexAI VectorSarch、Neo4J等のDB検証：60％ （2）検索、またはレコメンドサービス開発における、革新的なアイディアを素早く高品質にリリースし続けるためのプロセスや体制作りの企画・推進。および、そのために発生する各PJやKPIのマネジメント業務：20％ （3）新サービス(AWS/GCP等)、新技術(ML/DL、NLP、LLM等)、社内外の検索エンジンに関する研究 ※大学機関や外部提携企業との接点がございます。：20％ ■仕事のやりがい 1チームで企画から開発・運用までとトータルで取り組める環境がございます。0-1フェーズの新期プロダクトだけでなく、10-100フェーズに転換する既存プロダクトにも関わる事ができます。 常に新しい企画・技術を試す事ができ、新インターフェースでのサービス開発等にも携われます。 ■採用背景 内製開発にてECサービスのコアとなる検索エンジンを新しくリリースし、今期はグローバルへの展開のフェーズです。 また、同様にレコメンドアルゴリズムもグローバル展開フェーズを迎えています。次なる成長ドライバとしての新規プロダクト開発も必要となります。 その為にも顧客への価値提供をこれまで以上に高いレベル、速い速度で行う事が不可欠です。まだまだ道は遠くはあるもののGoogle等のビッグテックにも負けない組織を目指したく、個人とチームの成長をあなたと共に支えたいと考えています。 ■開発環境・その他 AWSを中心としたフルクラウド環境のシステム。クラウド上でもクライアントPCで開発も可。言語はPythonが殆どですが、Rust等の新しく性能の高い言語を習得していると活躍の幅が大きく広がります。 変更の範囲：本文参照

<平均週２日のリモートワーク/平均勤続年数10年以上/資格手当有/社内、社外の研修制度充実/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社のシステムエンジニア職として自治体で取り扱っているサービスに携わっていただきます。 ■担当業務： <具体的には> 自治体（市町村の役所）で使用する「税システム」や「水道料金システム」の提案、仕様検討、設計、プログラミング、テスト、導入、保守を行っていだきます。 ※どの案件についても一人ですべてお任せするといったことはございません。最低2人以上で案件に取り組んでいただき、小さい案件から大きな案件まで様々な案件に携わることが可能です! ※中途入社の方はその方のスキルや経験ベースにもよりますが、2~3年目には上流工程に挑戦していただいております。 ■このポジションの魅力： ・公共系システム開発に特化した会社であり、地域社会への貢献につながります。 ・社内、社外でのキャリアアップ研修が充実しており成長をサポートする環境があります。 ■職場の雰囲気： ・社員全員の顔と名前が一致する規模感の組織のため、社員同士の距離が近くチームワークは抜群です。 ・社員同士だけでなく、社長と部長も含めて距離が近く、意見交換をしやすい環境です。 ■働き方： 当社ではリモートワークを導入しております。 会社としてもリモートワークを推奨しておりますが担当するプロジェクトの方針に従ってリモートワークを行っていただいております。 ■当社の魅力： （1）中途の方でも働きやすい環境 当社の組織は新卒と中途の方が半々在籍しております。 質問や相談などがしやすい環境で個々の意見が尊重される環境となっておりますので中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。 （2）キャリアアップやスキルアップできる環境 当社は個々の技量工場のために充実したサポート体制を整えております。資格補助をはじめ大手IT企業の研修を無料で受けることができたり、社外研修などが充実しているため個人としてのスキルアップを図ることができます。 （3）高い技術力による安定受注 当社は技術力の高さと公共サービスに特化しているところから大手ベンダー企業から優先的に案件をいただいているため安定基盤の元就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ソフトウェアエンジニアとして、広告配信プラットフォーム（SSP）、メディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）、HeaderBidding事業（BIDSTRAP）のシステム開発、社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのレポートやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などを行います。 ※配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定します ※株式会社fluctに出向のポジションです 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■各チームの開発体制 ◎広告配信チーム ・外部環境に適応しつつ継続的に広告配信サーバを進化させ、常に変化に対応可能な状態とシステムの安定稼働を追求 ・クリエイティブの自動確認によるブランドの担保をよりしやすく、Privacy Sandbox 対応をはじめとする 3rd party cookie 廃止以後の世界に向けた配信システムの対応 ◎コンソールチーム ・ミスなく効率的に広告運用や支払業務を進められるコンソールを提供し続ける ・媒体者向け画面の機能開発、請求・支払いシステムの改善、バイヤー向け画面開発など各種画面の刷新によるオペレーション負荷の低減 ◎Publisher Growth Productsチーム パブリッシャーの継続的な広告収益の向上を支援し、Bizと共にわかりやすいプロダクト開発に専念する ◎CRE エンジニアリングを軸に、プロダクトの導入支援やパブリッシャーの技術的課題の解決を行う ◎データエンジニアリングチーム データドリブンな意思決定を促進する基盤・文化・組織を作る ◎プラットフォームエンジニアリングチーム 開発者に生産性を高め、顧客への価値提供を加速させる必要なリソースを提供する ■株式会社 fluctについて 「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにメディアマネタイズ支援事業を展開するアドテクノロジーカンパニーです。 Webメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP (Supply-Side Platform)「fluct」と 「サイト運営者向け Google 認定パートナー」として、 Google のメディア向けサービスの導入及びコンサルティング等を行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／リモートワーク可能／業界大手】 ■業務内容： 生成AI活用の社内推進を担っています。 標準環境作りや高汎用性のソリューション開発、それらを社内発信し現場に届けて活用定着支援、また社内の業務コンサルのような役割もあります。 ■業務詳細： 下記のような業務をお任せします。既存の業務プロセスや製品へ組み込むケースが多いため、現場担当者とのコミュニケーションを密に取り、受け身でなく提案型でプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 ◇社内の各種業務（事務系／設計系）を効率化するための生成AI適用検討、アプリケーション作成と標準化 ◇生成AIを製品適用するための要素検討、クラウド環境構築、製品開発部署との協業開発 ◇情報発信用のWeb作成、教育コンテンツ作成と全社展開 ■使用言語、環境、ツール等： 言語：Python、PHP　ライブラリ/フレームワーク：Streamlit、Django、React等 環境：AWS、Azure、Ubuntu、Docker等 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■仕事の魅力： 最先端の生成AI技術をメーカー特有の社内業務や製品に照らし合わせながら深掘りするので、世の中にまだほとんどないノウハウや技術を自らの手で試行錯誤しながら獲得していくことになります。いずれはその技術を社内だけでなく社外にも適用し、社会課題の解決など大きな成果に繋げることもできる業務です。 ■製品・サービスの魅力： AI活用における業界TOPレベルの現場サポート体制と自社教育講座を持ち、現場の業務改善成果を出しています。 ■職場環境： 高機能な人工知能用計算機を揃えています。 ■体制・教育： 同僚の技術者からのOJT指導、または社内外研修も多く受けながら、知識習得、実践力向上を図れます。 ■勤務地：台場開発センター（東京都江東区青海） 【アクセス】 東京テレポート駅から徒歩約10分 変更の範囲：本文参照

【大人気ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発のサーバサイドの設計・開発・運用などに携わる／世界規模で影響を与えるやりがいのあるお仕事／在宅勤務やフレックス制度の活用可能】 ■業務内容： ポケモン関連ゲームや開発支援ツールの開発において、サーバサイドの設計・開発・運用などをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・サーバサイドの設計・開発・運用 ・開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■クリーチャーズの立ち位置について： クリーチャーズはポケモン原作3社のうちの1社です。「名探偵ピカチュウ」「おどる？ポケモンおんがくたい」などポケモン関連作品のほか、独自コンテンツとして、スマホアプリ「aDanza」などを制作しています ◎開発環境の構築 クリーチャーズではNintendo Switch向けのポケモン関連ゲームの開発を行っていますが、それ以外にもスマホアプリの開発など、将来に向けたプロジェクトも稼働しています。また、クリーチャーズ社内や株式会社ポケモン内で使用する開発支援ツール（主に、Webアプリ）の開発も行います。 ■担当プロダクト： ・「名探偵ピカチュウ」などのポケモン関連ゲーム ・スマートフォンアプリ「おどる？ポケモンおんがくたい」「aDanza」など ・社内またはグループ内で使用するWebアプリケーション ■チーム体制： サーバーサイドの開発を行っているメンバーは4名です。(2024年３月時点) ■使用ツール： 主な開発言語：Scala、Java、Kotlin、TypeScript プロジェクト管理ツール：Redmine、JIRA、Backlog 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 3〜5年後の実車搭載を目指した先行開発において、以下の業務をお任せします。 ・位置情報を活用したWebアプリケーション開発、ソリューション開発 【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的な業務： （1）サーバアプリ開発業務 自動運転・コネクティッドカー・MaaSと、クラウドを活用したサービスが拡大していく中で、アイシングループで開発を進めている位置情報活用プラットフォームのWebアプリケーション開発・ソリューション開発を推進していただきます。活用サービスにあわせたWebアプリケーションを、クラウドアーキテクチャの開発チーム・ビッグデータの分析チームとともに検討し設計・開発を行います。常にチーム内外で情報交換を行いながら開発を進めます。高いコミュニケーション能力をお持ちの方は特に活躍いただきやすい環境です。 （2）フロントエンド開発業務 上流工程として物流の色々な現場に触れ、新たなサービスや製品を仲間とともに企画します。また社外の企業と連携して企画するケースもあります。企画構想ののち、プロトタイプの開発、それを用いた実証実験を行い、価値検証を行います。社内の市場投入可否検討プロセスをへて承認されれば市場投入に向けた開発を実施します。市場投入のための開発をそのままリードするケースもありますし、製品化開発部隊に引き渡すケースもあります。製品・サービス企画→構造設計→要件定義→プロトタイプ開発→実証実験→価値検証評価→製品化開発という流れで業務を実施します。 ■使用言語： C#、Python、SQL、Java、HTML、Javascript、Typescript、SQL ■環境： Amazon Web Service (AWS)、Linux、Google Cloud Platform ■ツール： Visual Studio ■勤務地： （1）岡崎工場（愛知県岡崎市） ・岡崎駅（JR名古屋駅から約35分）…岡崎駅から車で約20分 ・美合駅（名鉄名古屋駅から約45分）…美合駅から車で約5分 （2）名駅桜通りオフィス（愛知県名古屋市） 名古屋駅から徒歩約5分 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっています。日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。 ■業務内容： システム開発業務の設計・実装業務をお任せします。 ■業務詳細： ・山口事務所での請負による、システム開発業務 ・担当フェーズ：詳細設計／プログラミング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の魅力： 高い専門性と技術力を有しているエンジニアが多数在籍していますので、様々な領域でスキルアップすることができます。 ■案件事例： ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計／構築／保守 ■当課の魅力： 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が早急に必要な中で案件の引き合いを多く頂いており、組織拡大が急務となっています。日本のものづくり現場の発展のため、是非ご応募ください。 ■業務内容： 顧客向けの生産スケジューラシステムの開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・製造業を中心とした生産スケジューラの開発をお任せします。 ・担当フェーズ：上流から保守まで幅広い活躍の場があります。 （要件定義、システム開発、保守） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件の魅力： 高い専門性と技術力を有しているエンジニアが多数在籍していますので、様々な領域でスキルアップすることができます。 ■案件事例： 多種多様な分野のお客様へ、生産スケジューラを導入しています。 ・半導体メーカー ・農機具メーカー ・印刷メーカー お客様と一体となってプロジェクトは進めますが、プロジェクト管理は独立した権限でマネジメントしています。 ■当課の魅力： 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 各お客様、社内DX化が急務と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム推進及びDX推進に携われます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBIやRPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しておりますので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決定できます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積め、キャリアアップもできる環境です。 変更の範囲：本文参照

【グループ売上業界No.１/社員定着率98%/上流工程を中心に保有／全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン】 ■業務概要 テクノプロ・エンジニアリング社の札幌支店で、フロントエンドエンジニアとしてwebサイトやオープン開発業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■保有案件 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 （半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等） 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、様々なキャリアパスが可能です。 ■開発環境 【言語】C言語, C#, Java 等 【環境】Visual studio, Eclipse, Azure 等 ■勤務地 札幌支店は保有案件のほとんどが札幌市内の案件となっているため北海道の中でも札幌で就業しながら市場価値を高めていきたいと考えている方にはぴったりの就業環境です。 ■案件の配属方法について エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■キャリアステップについて 四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。 また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験OK！大型最先端案件多数／東証プライム上場／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有〜 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 【変更の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載】 ■業界No.1のグループ研修体制： 各専門技術研修からビジネスマナーや人間力を高める研修まで、業界No.1のグループ研修体制で、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。（社内技術研修:500講座・同社エンジニア主導の技術勉強会:343回開催 ／年間） 研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、オンライン受講も可能です。通信教育補助制度（資格取得後半額返金）もご用意しております。 ■会社としての安定性： 1社に依存しないビジネスモデルで、国内最大手の顧客基盤であるため安定性が高く、無借金経営を実現できており、JPX400にも3年連続選定されております。（※JPX400とは‥資本効率が高い・業績がいい・企業統治が良いという株価指数。） ■独自のベストマッチングシステム： 同社ではお客様から受注している全プロジェクトをデータベース化し、全社員に公開しております。やりたい仕事に必要な知識・経験・スキルと自分のデータを照らし合わせ、ベストな製品・専門分野を検索できます。 エンジニア社員は最低月1回、当システムに自身のスキル情報を更新し、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■同社のIT領域における特徴： ・請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、同社社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 変更の範囲：本文参照

【100％エンドユーザーとの直取引／自社開発／年休130日／残業20~30h程度／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし！ ◇残業20~30h程度／年休130日／土日祝休みと非常に働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■採用背景： 創業以来、チェーンストア企業に特化したICTプラットフォーム（勤怠管理・システム等）を提供してきた当社。吉野家やディーン＆デルーカなど、多くの店舗を運営する大手企業を中心に300社30,000店舗への導入実績があり、更なる事業拡大の為、エンジニア職を増員募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種ICT業務ソリューションパッケージの導入・開発業務をお任せいたします。 <お任せする業務の一例> ・当社業務ソリューションパッケージ導入時の設計 ・開発・運用までのフォロー ・新ソリューション企画（ChatGPT導入等）及びシステム開発 ■組織体制： エンジニア40名（部長職1名、リーダー管理職5名、メンバー34名） ■当社の特徴： 【全てのソリューション・サービスを自社で開発】 お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。 【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】 当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。 【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】 当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。 変更の範囲：本文参照

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10〜200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 【具体的な業務】 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト人数】約10〜200名 【将来的に携わっていただく業務】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、SQL ◎フレームワーク…React、Spring、Vue.js、Next.js、.NET Framework、RubyonRailes、 ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、SQL Server ◎OS…Windows ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 【具体的な業務】 ・要件定義/上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装/テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー 【変更の範囲：会社の定める業務】 【プロジェクト人数】約10〜200名 【将来的に携わっていただきたいこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…JavaScript、Typescript、Java、Ruby、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…Oracle ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方／自社アプリ開発／納得感ある評価制度／残業10〜15h】 ■職務内容 2,000を超える店舗と2,000万人超の会員基盤を持つゲオグループで、ゲオアプリやセカンドストリートアプリの担当としてスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 エンジニア発の企画や新技術の導入提案やUIやアニメーションにこだわった開発も可能です。また、全国展開しているアプリとなり、利用者数も多く、やりがいを持って開発に携われます。 【担ってほしい役割】 1.既存スマホアプリの追加開発、運用、保守（開発と運用保守は半々） 2.新サービス、業務改善に伴うシステム改善提案 3.施策を提案し、推進していく 4.新たな技術をキャッチアップし、サービスのブラッシュアップにつなげる 【具体的に】 1.仕様/設計への落とし込み 2.スマホアプリの実装 3.スマホアプリの試験対応 4.UIやUX、機能などの改善提案 【対象サービス】 ・ゲオアプリ　※累計ダウンロード数：約1430万DL ・セカンドストリートアプリ　※累計ダウンロード数：約180万DL ■配属部署 ・システム開発部（総勢65名）、男女比：男70%、女30% ・配属予定の開発3課は課長：1名、実務担当：21名で構成 入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ出向となります。業務内容やチームに変更はありませんが、当社の人事制度を適用することによって、エンジニアが働きやすい環境を叶えています。 ■就業環境 ・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1〜2回出社） ・残業は月10〜15時間、有給消化率は73.5%（2023年度実績） ・年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気あいあいとした雰囲気でコミュニケーションのストレスは少ないです ■評価制度 半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施します。 評価前面談では、本人と上長とで評価のすり合わせと次期目標設定を行い、評価後にも上司からのフィードバックを行います。 複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果が給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義〜開発・導入、保守に関するプロジェクトを担当いただきます。担当いただく業務についてはこれまでの経験を踏まえお任せしていきます。将来的にはお客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ 担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部　第3ソリューション本部 第1部への所属となります。29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。要件定義〜開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 求人情報サービスのWebシステム（主に求人企業が使用する管理システム）の要件定義〜開発・導入、保守の取りまとめを担当いただきます。入社後、お客様の業務知識を身につけた上で、対話をしながらニーズに合わせた柔軟なシステムを構築し、プロジェクトを推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・要件定義(顧客要望をまとめ、要件定義書を作成) ・Webシステム基本設計 ・Webシステムの開発経験を活かし、オフショアからの成果物受け入れ ・リーダ/サブリーダとしてプロジェクト推進 担当いただくシステムは就職に関わるものであるため、学生や求職者の人生を左右する責任の大きなプロジェクトとなります。お客様が考えるコンセプト、想い、利便性について議論を重ねて開発を進めていくため、自ずと一体感が醸成され雰囲気のいい中で業務を進めることが可能です。学生向けサービス（就職情報）は毎年グランドオープンを迎えるため、無事サービスローンチができた際の達成感は言葉にならないものがあります。 【研修制度】 日立グループ内の研修機関にて、1,300種類以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 【配属部門について】 産業・流通システム事業部　第3ソリューション本部 第1部への所属となります。29名が所属しています。求人情報サービスの大手企業向けのWebシステムを提供しています。要件定義〜開発・導入、保守と一貫して取込みを行っています（上流設計を当社で実施し、開発はオフショア：中国/東南アジアにて対応しています）。テレワーク中心に業務を進めていますが、情報共有とチームビルディングのためにも週1回はオフィスに出社しています。 求人情報サービス業界の大手企業に対するWebシステム開発プロジェクトを担当する部門にて採用を行ないます。2018年より要件定義から参画し、新規開発構築から本番稼働後も、定期的にエンハンスを実施しております。 変更の範囲：本文参照

【Java経験歓迎／資格取得支援制度有り／多様な業界のシステム開発案件に携わる／年休124日・残業平均25H以内／リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎／チーム単位でアサイン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁案件を中心に、金融／エネルギー／航空／通信など、多様な業界にわたる業務システム開発案件に携わっていただきます。社内リーダーのもと、数名〜数十名のチーム単位で案件にアサインします。 リモート勤務ができる案件もございます ■詳細補足： ・案件は3〜4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなります。 ・入社後まずは、開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。また開発に特化したエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■開発環境： Javaを中心に、C#、Javascript、Python、PHP、VBA、COBOLなど様々です。これまで経験してきた言語を活かすことも出来、未経験の言語にも挑戦いただけます。 ■組織： 全社200名規模の組織で、160名程度のエンジニアが所属しております。各案件には数名〜数十名単位でアサインされます。 ■キャリアアップ： ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 ・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス（業務アプリSE、インフラSE、PM）に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しており、各エンジニアが目指すキャリアアップを全力でサポートします。 ■当社の特徴： ・官公庁案件を中心に、幅広い業界のシステム開発を、要件定義/設計〜サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。 ・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。 変更の範囲：本文参照

【上流への挑戦可／資格取得支援制度有り／多様な業界のシステム開発案件に携わる／年休124日・残業平均25H以内／リフレッシュ休暇・産育休制度など福利厚生も充実◎／チーム単位でアサイン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁案件を中心に、金融／エネルギー／航空／通信など、多様な業界にわたる業務システム開発案件に携わっていただきます。社内リーダーのもと、チーム単位で案件にアサインします。 ■詳細補足： ・案件は3〜4か月程度の開発案件から数年単位の長期的なものまで、多数幅広く保有しております。ご希望や適性に応じてアサイン先の案件を選定します。原則チーム単位でのアサインとなりますので、ご経験の浅い方もご安心ください。 ・入社後まずは、開発フェーズを中心にお任せしますが、ゆくゆくはスキルに応じて要件定義・設計などの上流工程も担っていただくことを期待します。また開発に特化したエキスパートとしてのキャリアアップも可能です。 ■開発環境： Javaを中心に、C#、Javascript、Python、PHP、VBA、COBOLなど様々です。これまで経験してきた言語を活かすことも出来、未経験の言語にも挑戦いただけます。 ■組織： 全社200名規模の組織で、160名程度のエンジニアが所属しております。名古屋拠点は設立して間もなく少数精鋭ですが、今後人員拡大予定です。 ■キャリアアップ： ・入社年度やグレードに沿った教育制度を用意しております。評価は年2回実施し、自己採点と2つの考課で3段階の考課を行っております。 ・社員の希望を叶えるため志向するキャリアパス（業務アプリSE、インフラSE、PM）に沿うような配属、実務経験や研修参加を促進しています。また資格取得支援制度も用意しております。 ■当社の特徴： ・官公庁案件を中心に、金融・エネルギー・通信・物流・行政機関等幅広い業界のシステム開発を、要件定義/設計〜サービスインまで一気通貫で請負います。上流工程から幅広い業務を経験できるため、総合的なスキルが身につき、個人の成長に応じたキャリアアップが実現可能です。 ・産前産後休暇、育児休業、時間短縮勤務を活用しながら仕事を続ける社員が増えています。男性も育児休業や時間短縮勤務を利用しています。 変更の範囲：本文参照