ソフトウェア開発PJのQCD部分の責任者として、開発チームをマネジメントしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業としてのPJに責任を持つPJ責任者と連携し、PJ、プロダクトの方針を決定・調整する（開発ロードマップ作成などを含む） ・クライアント側開発担当者に対するヒアリング（資料作成含む） ・要求整理・要件定義・基本設計 ・プロジェクトチームのマネジメント（人員管理、会議体設計、タスク管理など） ・エンジニア・デザイナー・QAチームに指示をだし、開発を円滑に進める。 【ポジションの魅力】 ・市場規模が大きく、DXが強く求められている建設業界を顧客としたPJで社会的インパクトのあるプロダクト開発のリードを経験することができます。 ・開発期間3年以上、予算数億円規模の大規模開発プロジェクトを経験することができます。 ・裁量が大きく与えられた環境で、コンサル・PoCといった0→1段階からのプロジェクト推進・プロダクト開発を経験することができます。

四方を海に囲まれる日本の物流において、海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占め、非常に重要な役割を担っています。 最近では、ネット通販の急速な普及もあり、以前にも増して、速さと精度を求められるようになってきました。 しかし、労働環境の改善や働き方改革の流れから、「きれいな環境で安全に働きたい」「残業はしたくない」というニーズも強まり、働き手が足りないのが現状です。 大量の小さな荷物を丁寧かつスピーディーに運搬しなければならない一方、人手不足の中で社会変化に対応する必要がある、こういった課題を解決するために、ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が、業界の第一人者として2017年に弊社を設立しました。 設立以降、「船の安全と安心を、世界一快適に」というビジョンの実現に向けて、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」の開発・提供をはじめとして、日々AIやIoTを活用した海事産業のDXに取り組んでいます。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約35名にまで増え、従業員成長率は160％を超えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 ＜「Aisea」とは＞ 「Aisea」は、アナログな業務体系が多く残っている海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他に船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 今回募集しているプロジェクトマネージャーポジションでは、SIerの経験を活かし、海事産業を支える大規模プラットフォーム開発に関わる全工程を管理する、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 SI案件のお問い合わせ増加に伴う新設ポジションとなります。 【具体的には】 ・自社開発を利用してシステム構築・導入 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始～稼働までのコントロールを行う ・プロジェクトにおける進捗や課題解決 ・品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務 ・顧客折衝 ・プロジェクト運営改善案の提案 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 開発したサービスは、船舶/港で目に見える形で実証実験をすることができ、ユーザーファーストなサービスの実現を促進することができます。 海事業界の経験は問いません。これまで培ったSlerでのプロジェクトマネジメントスキルをブルーオーシャンな海事業界のDX推進に活用していきませんか？

日常生活を送るうえで必要不可欠な食料品や日用品。 その一つひとつがどのように手元に運ばれているかご存じでしょうか？ 運搬する手段として陸送や空輸などがありますが、その中でも海運は国内輸送の約4割、国外輸送では9割以上を占めています。 海運がなければ明日の生活に支障をきたす……といっても過言ではありません。 弊社では、そんな海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」を開発・提供しています。 弊社は、ITエンジニアを経て港湾事業会社を営む代表が業界の当事者として2017年に設立しました。 海事産業は、経済や生活を支える重要なインフラである反面、電話やFAXなどアナログな業務体系が残っている業界です。弊社は業界のDXを推進することで、海のレジャーやビジネスが安全かつ効率よく進められる環境づくりに貢献しています。 2018年には2名だったスタッフが、2023年には約40名にまで増えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 【仕事内容】 「Aisea」の導入/機能追加開発プロジェクトにおけるマネージメント業務 ＜「Aisea」とは＞ 「Aisea」は、アナログな業務体系が多く残っている海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。 代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他に船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 【具体的には】 ①導入先クライアント対応（要求のヒアリング・整理）から社内開発部門への落とし込み ②開発要件定義、開発進捗管理、開発リスク管理 ヒアリングを通して、顧客が抱えている悩みや不安を理解するところからスタート。 顧客の課題を「Aisea」を活用してどう改善するかを提案します。 柔軟性や共感力を持ちながら、課題解決のために考えぬく姿勢で取り組んでいってください。 逆に顧客理解を深めた中で得た気づきを「Aisea」の改善に活用することも。 両輪のバランスを取って開発に落とし込む要件定義が必要です。 ※業務の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。 【使用ツール】 Jira/Confluence,Teams,Slack,GitHub 【チームメンバーはこんなこともやっています】 ■海上のあらゆるデータを集約するプラットフォーム開発 　データのリアルタイム処理/分析/蓄積/AIなどの経験が積めます。 ■自社開発ハードウェア（AgentUnit）を活用したIoT開発 　実際に船舶へ訪船しエンジン/計器関連とのデジタル連携・大規模データとの連携/分析/活用の経験が積めます。 ■お客様と直接交渉 　自社サービス/プライム案件が主軸のため、港/船/造船所など一般的なIT業界では経験できない環境で開発できます。 ■よりよいUX/UIの追求 　IT慣れしていない方に使ってもらう機会が多い為、現場の方と直接対話をしてサービス開発を行っています。実際に乗船して現場の意見を聞きながら開発可能です。 【職場・チームの雰囲気】 開発チームは、サーバー、フロントエンド、アプリ（iOS,Flutter）、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームで構成されており、社内で一貫してサービス開発が行えます。 ソーシャルサービスやIoT開発から転身したCTOやSIer出身者など約20名のエンジニアが活躍中。 明るくフランクなメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。 とはいえガヤガヤとはしておらず、静かに業務に取り組める環境ですよ。 また、ほとんどのメンバーが海事業界未経験者です。 今はあまり知識がなく不安……という方でも、入社後に業界知識豊富なメンバーからのアドバイスや勉強会など学習する環境がありますのでご安心ください。 入社後に福利厚生制度の小型船舶免許取得補助を利用して取得することも可能で、船舶/港で実証実験をしている開発メンバーも多く、ユーザーファーストなサービスを実現しています。

【業務内容】 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。 （例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。） 「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・IT子会社と協業した支援チームの構築 ・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ・社内業務システムの企画・設計、開発、導入 ※変更範囲：変更なし 【開発環境・ツール】 Ampplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/AWS/GCP/Azure

【部署概要】 従来のSIerプロジェクトやコンサルプロジェクトのチームを統合して、 22年10月に当社の新規事業として部門化を行った新しい事業部です。 この部署では大きく３種類の業務がございます。 ①顧客からいただいたお問い合わせをもとに課題創出を行い、運用スキームを構築 ②大手企業向けに一からのシステム開発 ③サーキュラーナビを用いたプラットフォームサービスの提供 ※サーキュラーナビとは、製品の再生までの各工程を担う事業者や消費者が、サプライチェーンの取扱証明を確認できる、当社で開発したプラットフォームです。 【職務内容】 お問い合わせから顧客の課題をヒアリングし、サーキューラーエコノミーの運用スキームを提案します。お客様とともにサービスを形にしてくのがメインの仕事となります。 ・潜在顧客（民間企業）へのシーズ提供、ニーズヒアリング ・オフライン業務分析とデジタル技術の提案 ・要求の取りまとめやシステムの提案を当社技術部門と連携して作成 ・国・自治体からの定期的な業界情報収集

弊社の静脈マーケット事業部における要件定義～概要設計～操作説明～導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。 ※プログラミングでの開発経験は無くても大丈夫です！ 【具体的には】 ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング 　業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成 ・概要設計確認 ・開発引継ぎ ・システムテスト ・システム導入 　納品、操作説明 ・課題対応 　・課題管理表作成 　・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 【仕事の魅力】 お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。

弊社の静脈マーケット事業部における要件定義～概要設計～操作説明～導入立ち上げ等のSEにまつわる業務に携わっていただくポジションとなります。 ※プログラミングでの開発経験は無くても大丈夫です！ 【具体的には】 ・パッケージソフトの導入 ・要件ヒアリング 　業務要件整理、要件一覧作成、議事録作成 ・概要設計確認 ・開発引継ぎ ・システムテスト ・システム導入 　納品、操作説明 ・課題対応 　・課題管理表作成 　・課題進捗管理 ・発注 ・顧客折衝、運用相談 【仕事の魅力】 お客様と共に環境問題を解決していくことがミッションなります。そのため、やりがい、働きがいはもちろんのこと、お客様の声をリアルタイムに聞くことができ、喜びの声をリアルに感じられる環境となります。また、積極的に相談や議論ができる仲間が揃っていること、若いメンバーも活躍しており、成長しているチームを体感できる環境にあります。

【概要】 弊社で受注したシステム開発案件を担当する、小規模（2〜5人程度）の開発チームリーダーとして参画していただける方を募集しています。 基本的には自宅からフルリモートでチームとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 リーダー経験が浅くても既存メンバーが積極的にサポートします。エンジニアとして共に成長していきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■要件定義・設計・開発・テスト・運用保守 ■技術選定・アーキテクチャ設計 ■開発チームメンバーのタスク管理・レビュー ■顧客折衝／見積／契約／請求 【開発環境】 お客様から指示がない場合、プロジェクトごとに最適な技術スタックを選定します。 （例） ■開発言語：PHP、Python、Java、Node.js ■OS：Windows、Linux ■DB：MySQL、MariaDB、MongoDB、SQL Server ■インフラ：AWS、Azure

TimeTreeを世界中で、より深く利用してもらうためのユーザー課題のリサーチ、ソリューション検討、リリース後の効果分析まで実行していただきます。 - TimeTree（iOS / Android版、Webブラウザ版）、TimeTree公開カレンダーなどのプロダクトマネジメント - ユーザーが抱えている課題を調査し、TimeTreeが解決すべき課題として扱うかどうか選定 - ビジネス、ユーザー、双方のメリットを考えながら、KPI分析ツールやアンケート・インタビューなどを活用し仮説立て、実施・結果検証 - 課題解決となるソリューションをチームで検討していくための目的の明確化 - 進め方のスタイルとして、企画段階からデザイナー・エンジニアとディスカッションして企画を推進 【チームカルチャー】 好奇心があり、物事の「何故」から考えて動くメンバーが集まっています。ユーザーになりきって課題を理解したいと願う気持ちや、こういうソリューションがあれば解決できるんじゃないかと妄想してワクワクする人が多い印象です。またいろんなサービスを試しに触ってみるというスタンスの人も多く、最新の情報を交換して楽しんでいます。 【使用ツール / 開発環境 / 技術スタック】 - Slack - Notion - Amplitude - Google Analytics(Firebase) - Statsig - Redash - Google Workplace関連製品 【解決したい課題】 ユーザーが解決したい課題（ジョブ）にのリサーチ（N1インタビューやデータ分析）

当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国40,000件以上掲載しています。 【ミッション・業務概要】 私たちは、人が集まることで新たな価値が生まれ、それが世界を変える力を持つと信じています。 このポジションでは、私たちのミッション「和をひろげる」を推進し、社会に新たな「ことのはじまり」をもたらすプロダクトマネージャーを募集しています。 【期待する役割】 ■ 私たちのミッション「和をひろげる」ためのプロダクトの本質を追求し、ユーザーのインサイトを深く理解することで、そのインサイトをプロダクト開発に活かす ■ 複数プロダクト間のシナジーを最大化し、データ活用の新たな可能性を探求する ■ データ、ユーザーインサイトを組み合わせ、未来を見据えたプロダクト戦略とロードマップを策定する ■ 既存事業のグロースと新規事業立ち上げのバランスを取りながら、中長期的な価値創造を目指す ■ 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働し、アイデアを形にする ■ プロダクト開発を通じて、Rebaseの成長と社会への貢献を両立させる ※業務内容の変更有無：無し

【仕事内容】 事業拡大に伴い、顧客数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションツールや、代理店UXを向上させるソフトウェアの企画、設計を行っていただける方を募集します。 各業務を実施する実務グループとシステム開発担当グループ、営業（主にパートナーセールス）との間に入りコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら業務フロー設計/システム要件定義等を推進 必要なビジネス要件定義び策定と優先度順位の決定 【業務の魅力】 セーフィーのカスタマーサービス/運用に関与し、すべての部署と連携してサービス/業務を運用改善をしながら業務システムの企画・設計・運用改善していっていただく為、高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められます。その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。

【概要】 大手人材派遣のリーディングカンパニーにて、あなたの経験や志向に合わせて運⽤管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■端末運⽤ PC、スマホ、プリンタ類の運⽤管理など ■拠点運⽤ 拠点の新設、廃⽌、レイアウト変更などでのネットワーク⼯事管理など ■サーバ運⽤ 共有フォルダの管理、データ復元など ■セキュリティ管理 各種アップデート管理、クラウドストレージ管理など ・各業務進捗管理、発注／請求処理、各種成果物の作成／更新 ・各種データ取得／保存、各種指⽰、調整、証明書申請審査 ・アカウント発⾏、MDM操作、サーバ操作、拠点IPアドレス管理 ・ネットワーク⼯事管理、障害トラブル対応、機器検証 ・各種問い合わせ対応、スマホ標準アプリ追加、通信カード適正配置、ベンダーコントロール 【仕事の魅力】 PC、スマートデバイス、ネットワーク・インフラに関するコア⼈材として活躍していただけます。若いうちから、⼤規模なプロジェクトの中⼼メンバーとしての経験を積めるので、今後のキャリアに⼤きなプラスになるでしょう。 【社内の雰囲気】 少数精鋭でフラットな組織です。全員がこの道のエキスパート。むやみに人を増やして規模を大きくすることを良しとしない代表の思いから、一人ひとりをしっかり育てる社風です。社内でのコミュニケーションは多く、風通しのいい環境です。

【概要】 大手人材派遣のリーディングカンパニー、翻訳業界のリーディングカンパニーにて、PC、スマートデバイス、サーバ、ネットワークの運用設計を含めた運用管理業務をお任せします。2～3名のメンバーを率いて業務を行います。 【具体的な仕事内容】 ■端末運用 ・パソコン、スマホ、プリンタ、サーバ、ネットワーク機器、及びネットワーク回線の管理 ・クライアント証明書の発行審査、失効管理など ■拠点運用 ・拠点の新設、廃止、レイアウト変更などでのネットワーク工事管理 ・機器のIPアドレス払い出し など ■サーバ運用 ・共有フォルダの管理（データ復元など） ・端末の制限解除（外部媒体書き出しなど） ■セキュリティ管理 ・PC、スマートデバイスの各種OS、アプリのアップデート管理 ・クラウドストレージ管理 ・脆弱性情報の管理 【仕事の魅力】 自分で効率が良くなる運用を考えて提案したり、実際にその運用でうまく機能した時には、大きなやりがいを感じていただけます。新しいデバイスやツールの導入に関しても、これを使わないといけないというようなしがらみがないため、純粋にお客様にベストな、低コスト高パフォーマンスなものを提案することができる環境です。 【社内の雰囲気】 少数精鋭でフラットな組織です。全員がこの道のエキスパート。むやみに人を増やして規模を大きくすることを良しとしない代表の思いから、一人ひとりをしっかり育てる社風です。社内でのコミュニケーションは多く、風通しのいい環境です。

クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現するため、 ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。 【お任せする業務】 -------------------------------------------- ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案〜推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・P JT立ち上げ ・PJT全体の管理、推進 --------------------------------------------

【事業内容】 ・システム開発事業（SES、受託や請負開発など） 【案件例】 ・Saas型顧客管理システムの要件定義～保守・運用 ・toC向けフィンテックシステムのスクラム開発 ・鉄鋼会社向け業務基幹システムの保守・追加機能開発 ＜環境＞ ▼フレームワーク/ライブラリ Springベースが一番多く、他Struts,Eclipseなど顧客リクエストにより様々です。 ▼OS・サーバ Windows mac Linux等 ▼DB・ツール Oracle,MySQL,PostgreSQL etc 【当社の魅力】 ■親会社サービスは現在も売上を劇的に伸ばしていて、今後も成長していく想定のサービスとなります。急成長する過程を見れる良い機会となると思っています。 ■エンジニアファーストの企業理念 Luxyは創業者がエンジニア出身。これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。 今の代表は現役のエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。 ■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制 Luxyではエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人に決めてもらう案件選択制を採用しています。 ※スキルや市場状況により制度対象外となる場合があります ■エンジニアの働き方を重視 当社ではどんな時も利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下で、プライベートの時間も確保しています。もし理不尽な依頼により残業が続くような案件であった場合、改善要望を出しそれでも改善されない場合は撤退するような動きを取っています。 ■習得制度 資格試験を受験し、無事に合格して取得された場合に、受験費用と合格を称える一時報奨金を支給します。どの資格取得を目指すか迷った場合は周りのエンジニアメンバーや営業に相談してみて挑戦してみましょう！ ■育児休暇制度 Luxyでは社員のライフイベントを全力で応援しており、ご結婚やお子さんが産まれたときにはお祝い金を支給するとともに、ご家庭がある程度落ち着くまではお母さんもお父さんも育休取得可能です！（男性の育休取得実績あり）

ERPパッケージの中でも世界で一番のシェアを誇るSAP。日本でも大企業を筆頭に多くの企業がSAPを導入しており、今後も新規導入や、既存のSAP ECCからSAP S/4 HANAへの移行が活発になっていく状況です。 当社ではそんなSAPでのABAPの設計、開発、運用保守業務をおまかせします。 【業務内容】 SAPの追加機能改修のため、ABAPでの設計、開発、運用・保守まで一貫してお任せします。 また、スキルによりクライアントと折衝し要件を決めていく立場での参画も可能です。 SAPコンサルタントへキャリアアップをしていきたい方も大歓迎。 【案件例】 新規導入、保守運用、開発といった実績がございます。 また、当社の創業者がSAPコンサル出身ということもあり、今後も様々な案件の獲得に挑戦していきます。 ■航空会社向けSAP維持管理保守及び追加開発 [モジュールや使用技術] モジュール：MM 開発言語：ABAP（Excel VBAを用いることもあり） ■S/4HANA新規導入及び保守運用 [モジュールや使用技術] モジュール：FI 開発言語：ABAP ■運送業社SAPGRC-AC,BIS新規導入および運用保守 [モジュールや使用技術] モジュール：GRC(AC・BIS) 開発言語：ABAP 【当社の魅力】 ■親会社サービスは現在も売上を劇的に伸ばしていて、今後も成長していく想定のサービスとなります。急成長する過程を見れる良い機会となると思っています。 ■エンジニアファーストの企業理念 Luxyは創業者がエンジニア出身。これまで「従業員は使い捨て。会社が儲かればいいや」という方針の会社で疲弊しているエンジニアを沢山見てきました。会社のビジョンである「僕らの力でちょっとだけ世界を明るくする」を達成するために大切なエンジニアメンバーの人生が更により良いものになって欲しいという想いが土台になっています。 今の代表は現役のエンジニアで創業者の思いをしっかりと引き継いでいます。 ■本人のキャリアアップ、希望を考えた案件選択制 Luxyではエンジニアとキャリアの相談をし、今より市場価値が高いエンジニアになれるような案件は何かを一緒に考えた上で案件を本人に決めてもらう案件選択制を採用しています。 ※スキルや市場状況により制度対象外となる場合があります ■エンジニアの働き方を重視 当社ではどんな時も利益よりエンジニアの働き方を重視しています。平均残業間も10h以下で、プライベートの時間も確保しています。もし理不尽な依頼により残業が続くような案件であった場合、改善要望を出しそれでも改善されない場合は撤退するような動きを取っています。 ■習得制度 資格試験を受験し、無事に合格して取得された場合に、受験費用と合格を称える一時報奨金を支給します。どの資格取得を目指すか迷った場合は周りのエンジニアメンバーや営業に相談してみて挑戦してみましょう！ ■育児休暇制度 Luxyでは社員のライフイベントを全力で応援しており、ご結婚やお子さんが産まれたときにはお祝い金を支給するとともに、ご家庭がある程度落ち着くまではお母さんもお父さんも育休取得可能です！（男性の育休取得実績あり） 【働く環境】 ・フルリモートでの勤務相談可能です。 ・定期的な社内外イベント（希望者のみ参加）を実施しており、多くの方と交流を通して知見を深めていただける環境です。

当社は、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。 お客様の経営課題にコミットし、プロジェクトの完遂まで責任を持って対応します。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・Pマーク（プライバシーマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforceコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【募集職種】 開発ディレクター 【仕事内容】 ・開発プロジェクトのPMもしくはPL ・オフショア拠点の開発マネジメント ・開発プロジェクトの全体設計・計画立案 ・プロジェクト進捗管理、スケジュール調整、リソース配分 ・クライアントとの要件定義およびシステム設計（SEと連携） ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含む技術選定と設計（エンジニア、アーキと連携） ・チームの技術的な方向性のリードおよび課題解決 ・開発プロセスの改善提案および実行 ・品質保証の管理と納品物の最終確認 ・新しい技術やツールの導入検討・推進

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 本ポジションでは、PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。 ◆スキルアップ ・DX推進を前提に、直近ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加しており、データエンジニアとして高い市場価値を獲得することができます。 ・主に要件定義など上流工程から下流工程まで一気通貫でお任せします。開発だけでなく、先端技術に携わる機会や、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・上流機会の多さ、AI/アナリティクス領域の拡大等、データサイエンティストに必要と言われている要素をバランス良く経験でき、様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。 ■働きやすさ ・残業時間は20h以下平均/フレックス制度/リモート等働き方改革を推進しており、社内に社員の働き甲斐向上を目的とした専属のワーキンググループも存在します。結果、離職率5.6%とテクノロジー領域の企業の中では非常に高い定着率を有しています。 ■カルチャー ・垣根なく、意見できる風土 ・若手でも信頼して任せる風土 ・『自分のキャリアは自分で考え、自分でつくる』働きがいや成長促進を支援する制度 ₋キャリア自己申告制度/社内公募/FA制度/案件社内公募制度 ■育成研修 ・現場のトップクラスの技術者が自ら志願して立ち上げた「人材育成チーム」がすべての研修を担います。 ・有志による勉強会の開催や、外部セミナーへの参加など自己研鑽の場が豊富です。 ・資格取得支援制度(対象資格:169) ・中途入社者がスタートダッシュを切り、ジールで早期に活躍できるよう「オンボーディングプラン」を導入しています

▼企業の情シスをトータルサポートするアドバイザリー業務　 私たちは「企業のITの困り事と不安をゼロにする」というミッションを掲げ、様々な企業様を情報システム面からサポートする、「情シスフォース」を運営しています。 クライアントに合わせた最適な提案をすることで、数あるBPO会社の中から当社を選んでいただける機会が増加しており、前年比335％UPと業績も右肩上がりで成長しています。 ▼具体的な業務内容▼ ■DX推進、IT戦略立案（情シス起点でDXを推進する企業様もございます） ■セキュリティ対応（ゼロトラストや従来のセキュリティの改善） ■情報システム部の支援 ■クライアント企業のPCキッティング（自動化等含めて） ■ヘルプデスク（自動化やBot化も） ★情シスの理想の姿を描き、実行や計画など幅広く対応いただきます。 ☆当社ならではの就業環境☆ 【働く環境について】 フレックス×リモート制度もあるため、ご自身のバリューを最大限発揮いただけるような「働く環境の改善」を随時行っています。 もちろん、オフィスへ出社していただくことも可能です！ 週5で出社しているメンバーも多く、「出社が良い！」と働く環境を評価してくれています。 最近大きく変えたことは、オフィスとオフィスで利用するチェアです。昨年オフィス移転を行い、高級オフィスチェア導入しました。 働く環境の整備には力を入れておりますので、パフォーマンス高く活躍することができ、会社にとっても社員にとっても満足度の高い環境を構築できております。 【チーム体制について】 チームでの業務となりますので、安心してお仕事が出来ます。 また、業務サポートから始めていただくため、しっかりとキャッチアップできる環境です。 （入社後OJT研修あり） 【案件のアサイン方法について】 ご自身の希望する案件など、希望は遠慮なく伝えていただき、納得した働き方を実現しましょう。 また、ご経験や業務のキャッチアップ度合いによっては、希望次第で入社1ヶ月前後でメイン担当としてクライアントにアサインすることも可能です。 【子育て家庭も応援】 出産・育児支援制度や時短制度を設けております。 ご家庭の状況を考慮して案件アサインを行いますので、キャリアを諦めることなくご家庭の変化や様々な行事にも対応できる環境です。

【主な業務】 セールス、プランナー、エンジニア、データサイエンティスト、外部パートナーが属するプロジェクトチームの中で ・クライアントのビジネスやデータ活用環境を深く理解し、本質的な課題やニーズを明確化 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）やマーケティングツールを活用した全体戦略立案 ・大規模データの処理や管理に関する知識と技術を活用した課題解決策の提案 ・要件定義から設計、開発、テスト、トレーニング、運用/活用支援までのプロジェクト一連工程を責任者として推進

【弊社概要】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。 【業務詳細】 自社開発の統合運用管理ツール「LogStare」をメーカのプロフェッショナルサービスエンジニアとしてお客様への導入を担当いただきます。 ・お客様先でのヒアリング・提案 ・案件受注後の設計・構築・お客様向けトレーニング ・社内での製品検証、ドキュメント作成 ◆◆◆チャンスは平等に　フェアな上場企業◆◆◆ 年齢や性別によらない給与体系 新入社員から社長まで「さん」付けの文化 フラットな人間関係と部署を超えた情報共有が活発な社内 上場企業ながらベンチャー精神を保った社風が 柔軟で風通しの良い環境を生んでいます。 自分次第で大きな成長のチャンスを掴むことが出来る会社です。

【弊社概要】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。 【業務詳細】 自社開発の統合運用管理ツールをメーカのプロフェッショナルサービスエンジニアとしてお客様への導入を担当いただきます。 また、自社ツールを使った、お客様向けの新規サービスの企画立案を担当いただきます。 ◆◆◆チャンスは平等に　フェアな上場企業◆◆◆ 年齢や性別によらない給与体系 新入社員から社長まで「さん」付けの文化 フラットな人間関係と部署を超えた情報共有が活発な社内 上場企業ながらベンチャー精神を保った社風が 柔軟で風通しの良い環境を生んでいます。 自分次第で大きな成長のチャンスを掴むことが出来る会社です。

顧客の経験価値を高めるための事業課題に対して関係部署と連携しながら、デジタルツールやデータを駆使したソリューションを企画、実行していただきます。 【具体的には・・・】 ◎デリバリー：開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用 ◎基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理 ◎企画サポート：顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかを検討・提案する (例)顧客プラットフォームの企画ディレクション ◎運用保守 ◎IT資産管理、セキュリティ管理　等 【現有の主なシステム】 　・基幹システム（サービスブランド毎） 　・HP（サービスブランド毎） 　・マーケティングシステム 　・BIシステム 　・BtoBプラットフォーム 　・ネイティブアプリ（開発中）

＜業務内容＞ セキュリティ強化を検討している法人のお客様に対してコンサルティングを行います。 特定のモノを売る営業とは違い、お客様の状況を適切に把握し、ニーズにあった技術や製品を企画提案するコンサルティング力が必要です！ 【主な業務内容】 ■コンサルティング業務 ‐ アドバイザリサポート: セキュリティ課題に対する話題や他社のインシデント事例の提供、その他の相談対応など ‐ リスクアセスメント: 情報セキュリティの観点から、評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、可視化、対策の立案、運用サポートなど ‐ 文章作成支援: 情報セキュリティポリシーや規程、ガイドラインの作成や改訂のサポート ‐ セキュリティ管理:サイバーセキュリティ管理の整備、SOC/CSIRT（セキュリティオペレーションセンター/インシデント対応チーム）の整備、サイバー演習・訓練などの支援 - 準拠支援ガイドライン: ISMS（情報セキュリティ管理システム）、PCI DSS（Payment Card Industry Data Security Standard）に関する支援を提供します。 ご希望に応じて下記の業務にも挑戦できます！ ■プリセールス活動 ‐顧客の要望や課題整理、提案内容の検討や具体化など ■監査／審査 ‐ システム監査やセキュリティ監査 ‐ PCIDSSにおける審査業務 ＜働きやすく、学習意欲を満たせる環境が整っています＞ 〜オンとオフのメリハリがつけられます！～ 状況に応じてリモートワークも可能で、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 また、メンバーの技術力向上の為であれば、各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用に対して、全額支給をします。 エンジニアとしては、非常にスキルアップしやすい環境が整っています。 ～当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です～ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、お客様の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 〜社内の雰囲気は非常にフランクです！～ セキュリティ会社というと”お堅い”イメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。

データの収集・加工・分析・可視化をトータルに手掛けるデータエンジニア／アナリスト・コンサルタント候補を募集しています。 お客様の既存のデータ基盤は、サイロ化が進んでおり、データ活用をする際に必要なデータがそのデータ基盤上に存在しないことが大きな課題となっています。そのため、サイロ化されているデータを統一されたデータ基盤に集約する事がまず必要です。 お客様が日々生み出すデータの量は膨大であり、そのデータを遅延なく正確にデータ基盤に届けるためには、データベースやログコレクタなどの多くのミドルウェアの知識が必要となる、高度なエンジニアリング経験が必要となります。 クライアントは自動車、小売、製薬、広告系など多岐にわたるため、さまざまな業種の企業が持つ多種多様なデータに触れることが可能です。 各プロジェクトでは、データを抽出するところからデータウェアハウスをはじめとするデータ活用基盤の構築・運用、BIツールを用いたダッシュボードの実装までを一気通貫で取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクトごとにデータの種類や求められるアウトプットが異なるため、様々なスキルを身に着けることが可能であり、データの専門性を高めるだけでなく、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨くのには最適な環境です。 エンジニアとして、「データの収集・加工・可視化」までの流れを担当。スキル・意欲に応じて、ゆくゆくはアナリストもしくは、コンサルタントへのキャリアパスが開けます。 〇データベース設計・構築 〇DWHの構築に伴うデータ抽出・整形・加工 〇Tableau などの BIツールを活用したダッシュボードの実装 〇お客様のニーズのヒアリング、レポート作成、報告 など 以下のような方は特に歓迎です ◎お客様の課題解決に貢献して、日本を元気にしたいという意欲ある方 ◎チームメンバーやお客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ●Tableau/Power B Iなどの BIツールの使用経験がある方 ●Python、R、SQLなど、データに関する言語経験がある方 ●データに強い興味関心があり、自己学習で統計およびプログラミングを学習されている方 お客様のブレーン的な立場から、データという側面から企業課題を抽出し、解決に導いていくことが、データエンジニアの重要なミッションです。 様々な DXに関連するあなたのチャレンジをお待ちしております。 グループ会社合わせ約1,000名規模の会社ですが、CLINKS は 2022年12月に創業20周年を迎え、ＡＩ、DX事業にも積極的に参画していく計画です。そして、今回のポジションでは今後 A/DX に関連したビジネスを積極的に進めていく、自立自走可能なオープニングエンジニア集団をさらに拡大して追加募集いたします。 ぜひ、自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く AI/DX の仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。また、オープニングスタッフなので将来より高いポジションに就くこと可能。このチャンをお見逃しなく！