大手出版社の案件をはじめとした、 Webシステムの開発やチームリードをお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です！ 　━━━━━ 具体的な業務内容 　━━━━━ 有名女性誌Webサイトや防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 お客様からの引き合いは非常に多いものの、 社内にはスペシャリスト志向のエンジニアが多く プロジェクトの『とりまとめ役』が不足している状況。 そのため、人材をまとめるポジションとして 技術支援からスタートできるリーダー候補を募集しています！ 　━━━━━ 段階を踏んで成長！ 　━━━━━ リーダーといっても、最初から全てを背負う必要はありません。 開発業務を行いながら技術相談役としてレクチャーするなど、 できる範囲から少しずつお任せします。 進捗管理や調整業務が中心で、予算管理や人事評価は一切なし。 問題が発生した際は、部長や課長が全面的にフォローします。 最初は4名ほどのチームからお任せしますので、 「大人数を引っ張るタイプじゃない…」 という方もご安心ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発　など ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET！ ■鉄道系システム開発※ウォーターフォール 【役割】PMサポート(SubPM) 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】大規模プロジェクトでチーム管理・顧客対応を経験 <注目ポイント1> 前職から年収100万円UPした実績も！頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 ＼収入面の魅力をPICK UP!／ ◆前職給与保証あり 　経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給 　昨年度は80万円を支給！ 　入社2年目でも最低20万円を保証しています ＜明確な内訳で評価＆算出＞ ・基本の金額（25％）＋売上への貢献度（50％）＋後輩育成などプラスαの貢献（25％） ◆昇給は年1回実施 　透明性の高い評価プロセスをご用意しています <注目ポイント2> 代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め！」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 ＜実際のお休みの例＞ ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など ＜柔軟な働き方もできます＞ ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制｜土日祝休み｜年休128日 ・5連休以上の取得も可 【入社後の成長サポート】 ＼技術成長支援も多数ご用意！／ ◆技術書・参考書の購入費補助 ◆外部セミナーへの参加費補助 ◆資格取得奨励金支給： 　資格レベルにより1～10万円を支給

★案件選択制 ★フルリモート案件あり ★PL・PMへのステップアップ歓迎 HRや流通、アパレルやゲーム、エンタメやECなど幅広い分野の案件にて、システム開発プロジェクトを担当していただきます。 【扱う技術例】 PHP、Java、Ruby、Python、C#、Go、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azure、GCPなど ※上記は一例で、スキルや希望に応じてバックエンドやフロントエンド、PMやデザインなども自由に選べます。 【プロジェクトについて】 要件定義から設計、開発、テスト、運用までトータルで対応可能。 キャリアの方向性やスキルに合わせて最適な案件を自分で決定できるのが特徴です。 「自分のやりたい」に真っ直ぐ向き合える環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■アジャイル型アプリケーション開発リーダー(JavaScript、Python、PowerShell) ■航空関連システム刷新におけるPM/PMO業務(Java、C++) ■大手SaaSサービスの新規機能開発案件(Go、React、Node.js) ■金融DX推進に向けた基幹システム刷新プロジェクト(Java、Kotlin)　 ■電力系サービス申込システム開発案件(React.js) ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)　 ■Iotプラットフォーム管理システム開発(Java、C)　など <注目ポイント1> マネジメント層の育成を積極的に実施中！ 1on1面談で将来像を共有しながら、個人参画が多い現状からチーム体制への移行に向けた打ち合わせなどを実施。 マネジメントを担いたい方には「どう会社をつくっていきたいか」を一緒に考え、 経営層に近い立場でキャリアを築けるよう支援します。 〈例えばこんな支援を行っています〉 ◆メンバー増加に合わせてインセンティブや手当を支給 ◆大手との取引や若手の採用枠獲得を任せ、実績を積む機会を提供 「あなたの経験や力で信頼を広げ、会社の未来を形にしてほしい」 本気で願っているからこそ、経営に携わる挑戦を全力で後押しします！ <注目ポイント2> ワークライフバランスのとれた環境で、長くご活躍いただけます！ 待遇や働き方のバランスを大切にし、安定的に長く働ける制度をしっかり整備しています。 ◆前給完全保証 ◆副業OK ◆フルリモート勤務の先輩も多数 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業は月平均9時間 ◆日報・週報や帰社日は不要 さらに、有給上限突破制度も導入！ 有給取得日数は平均7.7日。さらに取得率270％を達成した社員も在籍。 年間休日123日で産休育休の利用実績も豊富にあり、無理なく働き続けられます。 残業も少なく、「友人と食事」「自宅で趣味」など自分の時間を楽しめるのもポイントです。 また、手当の出る部活動もあり、サウナ・ゲーム・麻雀など仲間と交流できる機会も豊富です！

希望や適性を充分考慮の上、最も能力を発揮できる業務にアサインいたします。 大手企業の案件が多く、市場価値を高められる環境です！ ＜具体的な業務内容＞ ■要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ■システム企画・要件定義などの上流工程 ■プロジェクトの進捗・品質管理 ■チームメンバーのマネジメント・教育・育成 ＜さらなるキャリアアップを応援！＞ 伸ばしたいスキルや学びたい言語など、エンジニア一人ひとりの希望を最優先。 実際に、前職ではバックエンドエンジニアだった社員が、 未経験からフロントエンドに挑戦し、現在はPLとして活躍中です。 あなたの希望もぜひ聞かせてください。 ☆将来的には受託開発のプロジェクトも！ 自社開発ではマイクロサービス、コンテナ技術、 AWSなどを活用したモダン開発に携わることが可能です◎ （変更の範囲）会社の定める範囲 ▼官公庁プロジェクト ユーザ様：官公庁 参加工程：要件定義 技術要件：Java、JSP、JavaScript、CSS、Oracle、PostgreSQL、Git、SpringFW 参加人数：70名（弊社1名） ▼インターネットプロバイダのリプレイス ユーザ様：大手プロバイダ 参加工程：基本設計 技術要件：Java、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、Thymeleaf、Git 参加人数：16名（弊社2名） ▼大手通信会社のビッグデータ解析 ユーザ様：大手通信会社 参加工程：基本設計 技術要件：Java、ShellScript、AWS、Git 参加人数：20名（弊社1名） <注目ポイント1> 設立5年！今ジョインするからこそ幅広い経験を積めます◎ 2019年に3名のメンバーで立ち上げ、現在は社員数16名にまで拡大したＮａｕｔｉｋ。コアメンバーとして、会社の制度や方向性を一緒に考えていけるのも、魅力の一つです！また今年には、自社システムも開発中。新しいことに、自分の力でどんどん挑戦できる環境です！「ゆくゆくは新規事業を立ち上げたい」「こんなキャリアを描きたい」…自分の理想に近づくために、幅広い経験を積みながら成長しませんか？ <注目ポイント2> コアメンバーとして積極的に会社づくりにも携われます！ スタートアップならではの社員同士の距離感の近さで、 社員のアイデアから新しい制度が続々と誕生しています！ 例えば… ■定時手当 半年間の平均残業が月20時間を下回った場合は、手当を支給。 残業が少ないほど手当額が上がるユニークな制度です！ （☆2023年は会社全体で月4.7時間と大幅に減少） ■誕生日休暇・誕生日プレゼント制度 有給とは別の誕生日月に1日の休暇を付与。 事前にリクエストされたプレゼントをご自宅に届けします。 ■副業応援制度 会社全体の3割が副業をしています。 副業での所得が年間20万円を超えた場合は、 会社で確定申告書類の作成もサポート！ 今後も社員の働きやすさのために、様々な制度を導入予定！ あなたの希望やアイデアもぜひ聞かせてください。

ご入社後は、地方自治体のシステム導入・改修プロジェクト進行のサポートをお任せします。 IT業界の基本用語が分かれば、開発経験や高度な技術知識は一切不要です。 【具体的には】 ◆お客様との会議に同席し、資料や議事録を作成 ◆会議録音をもとに発言録や会議資料を作成・更新 ◆PMの指示のもと法律や市場動向の調査、資料作成を担当 ◆定期的な会議やイレギュラーな会議のサポート　など ＼この仕事のポイント／ ・地方自治体の社会インフラを支えるプロジェクトに間接的に貢献できる ・IT業界の基礎知識を活かしながら、資料作成や調査スキルを磨ける ・PMや多様な関係者と連携し、プロジェクト推進の一翼を担うやりがい ・開発現場とは異なる「プロジェクト運営の現場」を経験できる ＼キャリアパスは自由／ 大手企業との取引が8割以上で、 常時100件以上の案件が稼働しているので、 本案件終了後にも幅広い選択肢をご用意しています。 ・PMO（別案件） ・システム開発エンジニア ・インフラエンジニア（仮想基盤の保守運用・構築、AWSクラウド提案・構築） ・運用保守エンジニア　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜例えばこんな案件があります！＞ ■大手企業のサーバー、大規模ネットワークに関わるインフラ基盤構築 ■クラウド環境（AWS、Azure）のサーバー、ネットワークに関わるインフラ基盤構築 <注目ポイント1> 新しい制度は社員発！風通しの良さが自慢です。 ◆家族手当（配偶者:月2万円） ◆住宅手当（関東:月3万円、関西月2万5000円） ◆資格取得支援（受験料補助や報奨金あり） ◆賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績3.4ヶ月分） ◆リフレッシュ休暇 ◆副業OK　など 安心して長く働ける福利厚生が整っています。実際に、腰を据えて活躍する社員が多数在籍しています。 最近では、社員が働き方や社内制度について自由に意見を出せる「提案制度」を導入！ 「社員紹介制度（知人を紹介するとインセンティブ支給）」や「ボランティア休暇（有給とは別に災害救助などで使える休暇）」など、社員の声から新しい制度も続々と誕生しています◎あなたの新しいキャリアを、当社の手厚いサポート体制で後押しします！ <注目ポイント2> “頑張り”を見逃さない。あなたの努力をしっかり評価します。 「業界経験はあるけれど、まずは落ち着いた環境でじっくりスキルを身につけたい」「未経験からIT業界にチャレンジしたい」——そんな方にぴったりの環境です。 1人きりで現場に出ることはありません。上司や先輩がすぐそばにいるので、分からないことや不安なことはすぐに相談できますし、あなたの成長や努力もしっかり見守ります。「頑張っても評価されない」といった不満を感じることはありません。 また、当社では4段階のキャリアステップを用意し、明確な評価基準を設けています。評価は技術力だけでなく、人柄やコミュニケーション力なども重視。技術面に自信がなくても、あなたの成長をしっかりサポートします。年6回の定期面談で、あなたのキャリアや目標について一緒に考えていきましょう。 【入社後の成長サポート】 ビジネススキルから社会人としての心構え、技術的なスキルを学べる研修まで、幅広い研修制度を整えています！ 例えば… ◇プログラミングやネットワーク、データベース、OSからAIなど、全14分野の技術研修 ◇新人から経営幹部までの各階層に合わせた階層別研修 ◇タイムマネジメント、ロジカルシンキング、次期管理職養成研修、プロジェクトマネジメントなどの研修受け放題のシステムあり ◇SEカレッジなどのeラーニング研修を受講可能

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■コンサルタント ■プロジェクトマネージャー ■その他 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 <注目ポイント1> 数字で分かる電通総研 【売上高】152,642百万円 ※2024年12月期 【営業利益率】13.8％ ※2024年12月期 【従業員男女比】女性26.2％ ※2024年12月末時点 【年間離職率】2.1％ ※単体、2024年12月期 【顧客社数】2,500社 【研修受講時間】73.9時間 ※単体、2024年12月期 【育児休業取得者数および復職率】男性43人/女性14人、復職率100％ ※単体、2024年12月期

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった 価値をもたらす「サービス」として提供すべく、事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス）においては、 事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、調査・企画・検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件で、クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトマネジメントやプロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、クラウド設計やJava開発などフロントエンド開発、APIやバッチ処理、データベース設計・構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 ＜主なプロジェクト例＞ ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守　など ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの業務要件の調査から、 システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など 【開発環境】 ◆言語：Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など ◆フレームワーク：Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 「働きやすさ」と「成長」の両立が叶う——これが最大の魅力です 当社は社員それぞれが自分らしく働けるように、制度と職場の風土の両面からしっかりとサポートしています。有給・特別休暇の取得率が高く、育児休業からの復帰率は100%。子育てや介護、プライベートとの両立も無理なく実現できる制度と温かな社風が整っています。一方で、キャリアアップを目指す方には、希望や適性を考慮して案件をアサイン。月1回のプロジェクト報告会では上司がしっかりサポートし、キャリア希望に応じた新しいチャレンジの機会も豊富です。実際に「転職後、睡眠時間が増え体調も良くなった」「仕事と生活のバランスが取れるようになった」といった声が多数寄せられていて、温かい人間関係と柔軟な組織の雰囲気が、社員が安心して長く働ける理由になっています。 <注目ポイント2> マネジメントも技術も磨ける——金融IT開発で描くキャリアパス 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後：サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後：リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後：マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 【入社後の成長サポート】 【「成長したい」という意欲に私たちは全力で応えます】 当社独自の“ソルクシーズアカデミー”では、JavaやRPA、AWS、Salesforceなど幅広いカリキュラムをご用意。自学自習で最新技術や業務知識を身に付けることができ、途中段階のプログラムを完成させる実践的な課題もあります。 自分のペースで必要なスキルを学べるため、未経験の言語を使う案件へのアサインや、上流工程に挑戦する時なども安心。 資格取得支援も充実しており、受験費用補助や合格時の報奨金も支給。現場とアカデミーで学び、資格で成長を証明できる環境があります。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。弊社では多様な業種業態のプロジェクトがあるため、さまざまなご経験を積んでいただけます。 【主なプロジェクト例】 ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守 ＜具体的な仕事内容＞ システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> “働きやすさ”と“キャリアアップ”、どちらも手に入る環境 「社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できること」これが当社の最大の魅力です。月の残業は平均10.8時間と少なめで、「家族と夕食を楽しめる」「睡眠時間が増えて体調が良くなった」といった声も。リモートワークや時短勤務も柔軟に導入し、育休復帰率は100％！ライフステージに合わせて働き方を選べるのも大きなポイントです。仕事とプライベートのバランスを自分で調整できて、社内イベントも自由参加で無理な付き合いは不要。多彩なキャリアパスがあり、マネジメントもスペシャリスト志向も歓迎。希望に応じて案件や役割を調整し、上司が親身にサポートするという、社員の意見や想いをしっかり尊重する文化が根付いています。「安心して長く働きたい」「理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 前職給与保証＆年収アップのチャンスあり 転職で最も気になるのは「収入が下がるのでは？」ということではないでしょうか？当社では“前職給与保証”をし、実際に「年収が100万円以上アップした」という社員も。「ボーナスがきちんと支給されるようになった」「生活レベルが上がった」といった喜びの声も多数届いています。全員が必ず年収100万円アップできるわけではありませんが、安心して新しい一歩を踏み出せる体制を整えています。 また、公平で納得感のある評価制度があり、努力や成果がしっかり認められる点も魅力。キャリアアップや昇給のチャンスも明確で、成長が収入に直結する環境です。「安定も成長も収入アップも全部手に入れたい」そんなあなたにこそ、当社は最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は、エンジニアの挑戦やスキルアップを支える教育体制を整えています。 自学自習ツール「ソルクシーズアカデミー」では、JavaやRPAなどの先端技術を基礎からしっかりと身につけられるほか、プロジェクトで新たな言語や技術が求められた際にも、すぐに学習できる体制があるので安心です。 また、資格取得支援や学習環境が充実しており、受験費用の補助や報奨金もご用意。「アカデミーで事前に学べるため自信を持って現場に臨める」「仕事と両立しながら学べる」という声も多数。月1回の報告会では情報共有やフィードバックを受けながら、日々成長できる環境も。「学び続け、成長したい」という意欲を会社全体でサポートしています。

流通小売り企業のDXや業務システムの案件にご参画いただき、 課題解決アカウントリーダーの元で、業務課題整理や要件定義などの工程をお任せします。 【システム例】 ワークフローのシステム/商談管理/マスタ管理/販売管理/受発注/物流システム等 =具体的な仕事内容= ■業務課題の抽出や整理 ■顧客企業の課題解決へ向けた要件定義 ■システム化に向けたベンダー選定 ■実現化のためのシステム手当て、設計、開発などのベンダー折衝や調整 ■顧客との窓口（仕様説明など） ■受け入れテスト ■システムに関する問い合わせ対応 《案件例》 *大手小売りベンダーのDX推進プロジェクト 【概要】基幹システムの機能改修に向けた現状業務整理と要件定義 【工程】現状業務・基幹システム可視化⇒課題抽出⇒方針策定⇒要件定義 【言語】Java,PHP,JavaScript,ExcelVBA etc. *小売り企業向け印刷会社のWEBサイト構築・制作プロジェクト 【概要】コーポレートサイトのインフラ再整備およびサイト制作 【工程】開発サーバー構築⇒サイト設計⇒サイト制作⇒運用 【開発環境】Linux,SQL,NW,Java,PHP,JavaScript,SQL,HTML （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 生涯現役エンジニアとして活躍できる環境があります。 ◎残業月0～10時間以下 ◎リモートワークも可 ◎残業代は1分単位で支給 ◎退職金相当の金額の支給あり …など、環境整備に力を入れています！ 本人の意思や業務状況に応じて、積極的に【雇用継続】も行っており、 長期的に活躍できる体制を整えているのが魅力の一つです。 年齢を重ねても、安心してキャリアを積むことができます！ <注目ポイント2> 【中核メンバーとして活躍】多彩なキャリアパスが実現可能です。 当社内のDX推進におけるサービス事業の一環として、現在プロダクト立ち上げを視野にいれています。入社後は現場のサブリーダー候補として上流工程からご担当いただきますが、将来的には新サービス事業の立ち上げを担う、主軸のメンバーとして活躍することができます！ゆくゆくはチームを構成するマネージャーや、顧客折衝を極めてエンジニア兼ビジネスコンサルや、クライアント企業のDX推進におけるアドバイザーといったキャリアパスを、希望に合わせて選択することも可能。あなたが今思い描くキャリアを実現させられる環境が、当社にはあります。

★SEからのステップアップも目指せる！ ★ポジション増加中につき早期ステップアップ可能！ ★通信・流通から公共まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がる プライム案件やエンドユーザーに近い商流のプロジェクト、 自社開発プロジェクト、グループ企業のプロジェクトなど 案件は多彩！あなたの最適なフィールドを当社でぜひ見つけましょう♪ 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し 担当プロジェクトのマネジメントやリードをお任せします。 ◎活躍中の先輩社員多数！何かあれば頼れて安心 ◎20代の若手エンジニアも多数！育成やサポートのやりがいも 【将来的には】 事業拡大を進めており、 またグループ会社や自社のプロジェクトも推進中！ PL/PMのほかコンサルタントなどのキャリアパスもあります。 【先輩社員からのコメント】 「30年を迎える会社ですが 若い20代、30代もかなり多いです。 会社はまだまだ成長していて 頼れるベテランも歓迎されています。 私は札幌勤務ですが東京案件をリモートで担当。 北海道にいて首都圏の様々な仕事ができるチャンスも 他社にないポイントですね」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・AI系業務（要件定義～運用保守） ・官公庁・銀行・不動産系システム開発 ・大手アパレル系在庫管理システム開発 ・某卸売業者の受発注システム開発 ※非公開事例も含め詳細は面接などでお聞きいただけます。 ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【当社の特徴】 Web系開発には特に強みを発揮！ Java/PHP/JavaScriptのほか Oracle/MySQL/PostgreSQLなど大いに活かせます。 AI系の興味・スキルを活かせる業務も急増中！ 今後さらに当社エンジニアの活躍の幅は広がります。 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

◆『ITコンサルタント／ITプロジェクトのマネージャー』として、活躍していただきます。 金融、通信などさまざまな業種の企業のDX化や、システムインテグレーションなどの コンサルティング及びプロジェクトマネジメントなどをお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ▼IT/DXコンサルティング 金融機関や製造業などの業界で課題となる、 デジタルトランスフォーメーション（DX）化についてや、システム提案等にて、 コンサルティング、及びＳＩとしてコンサルティングを行います。 業務の分析からIT導入支援、改善策の立案、推進運用支援、 AIプロダクツやシステムの構築、ベンダーコントロール、 最新技術を活用したソリューションの提案など手掛ける業務は多彩です。 ▼プロジェクトマネジメント 提案を手掛けたプロジェクトを中心に、全体のマネジメントを担当して いただきます。 クライアントの要望に応じた業務効率化やデジタル化を実現するための プロジェクトの進行管理、 大手ITベンダーやSIreとの協業推進など、幅広い業務をお任せします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ 【金融向けDXコンサル】 ■金融機関様に向けてのDXコンサルティング業務 ・業務内容：金融機関の社内DXを推奨する部隊に所属していただき、 銀行内各部署に対してDXコンサルティングを行いながら、 改善策の立案、推進などを手掛けていただきます。 【金型工場向けDX推進】 ■DX推進プロジェクトの中枢メンバー ・業務内容： ◎業務分析からIT導入支援、立案、推進運用支援までのサポート ◎AIプロダクツ、AIシステムの設計構築 ◎ネットワークの見直し、再構築、保守、セキュリティー対策の強化 ◎クラウドサービスの導入支援、移行、運用管理 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 社会的に有名なプロジェクトも多数有しています。 詳細は面談の席で直接お尋ねください。 詳しくご説明させていただきます！ <注目ポイント1> 代表は現役エンジニア。興味深い情報やプロジェクトが集まります 当社の代表は、単なる経営者ではなく、テクノロジーの本質を理解する現役エンジニアです。 "エンジニアファースト"と"ビジネス価値の創出"の両軸を重視し、プロフェッショナルが 最大限の力を発揮できる環境づくりを追求しています。 代表自身がコンサルティングやPMを手掛け、必要があれば現場に赴きメンバーの“火消し”を やることも厭いません。 また、ソフトウェア開発事業者約200社による『日本情報振興協同組合(JIA)』の関東支部長として、 業界の発展を牽引。その幅広いネットワークも後押しし、業界最先端の情報や技術者にとって 面白いプロジェクトが当社には集まっています。 プロフェッショナル同士の建設的な対話を重視し、テクノロジーとビジネスの両面から新しい 価値を創造できる環境をご用意しています。 <注目ポイント2> 【年齢不問】技術も理想も妥協しない。そんな方を求めています iSECT創業以来の不変のスタンス。それは"技術を通じた価値創造にこだわる"こと。 社員一人ひとりの専門性や挑戦したい領域を最優先し、"プロフェッショナルとしての成長"を 基準に、最新技術の戦略的活用や、変革推進のリーダーシップを発揮するなど…。各々が 主体的に価値創造に取り組むことで、組織の技術力と変革力を高めてきました。 そんな当社では自社サービスの第一弾リリースを控え、2025年をさらなる躍進の年にしたいと いう想いを持っています。 今回募集するポジションは年齢不問。プロジェクトはいくらでもご用意できます。 採用において重視するのは「多少のわがままをいうくらいの生意気さがあっても、確かな 専門性と明確なビジョンを持っていること」。まずは面接の場で思いを聞かせてください。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には 必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、 社長が直接エンジニア社員と評価面談を行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にUPすることも珍しくありません。 月給3万円、5万円UPは当たり前。 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。 遠慮なく質問してください！

■■大手・直請け案件がメイン■■ ◎世界的なコンサルティンググループ企業に務めていた当社代表が、現在もコンサルタントとして活躍しております。長年にわたり培ってきた豊富な実績・人脈により、大手企業との取引やプライム案件の割合が高いです。 ◎最上流から手掛けるプロジェクトが多く、「課題解決能力」や「最先端技術の知見」など市場価値の高いスキルを総合的に高められる環境です。エンジニアとしての技術力と市場価値を最速で向上できます。 【 参画いただくプロジェクト 】 ■WEB系／AI系／データサイエンティスト系／クラウド系 ■大手直案件、コンサルファーム案件、大手SI案件 など 大規模案件や先端技術を駆使するプロジェクトに参画し、PM/PMOとして活躍していただきます。 ＜例＞ ●WEB開発プロジェクト ●基幹系業務システム（WEBやクラウド技術利用　等） ●パッケージ導入（WEBやクラウド技術利用　等） ●新規クラウド技術を使ったクラウド構築 ●AI系の認識技術、チャットボットなどの開発　など 【 案件選択が可能！ 】※面接時に案件を提示します！ 代表が長年培ってきた実績と豊富な人脈により、数ある案件から希望の案件をもとに候補をいくつか準備いたします。 ※変更の範囲：当社業務全般 ■教育関連Salesforce案件 ■公共系サイバーセキュリティ案件 ■外食系Web開発案件 ■化学系企業向けAI案件 など 下記の東証上場企業3社からの共同出資を受け、 事業基盤の確立と更なる成長に向けて成長を続けてきました。 ・株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー（2024年12月期売上高：311億円超） ・キーウェアソリューションズ株式会社（2024年3月期売上高：205億円超） ・株式会社インタートレード（2024年9月期売上高：18億円超） ——————— 開発環境 ——————— ▼Webアプリ案件 顧客：大手外食系企業 業務内容：某大手外食（ファーストフード）系企業のWeb/モバイルサイト構築 フェーズ：要件定義・設計（ディレクション）・開発・テスト・リリース 言語：PHP 人員：15名（うち12名は当社社員） ▼コンサル案件 顧客：自動車関連企業 業務内容：会社統合につき、SAPの再導入支援 フェーズ：要件定義・設計・開発・テスト 人員：50名 ▼SaaSアプリ案件 顧客：教育関連企業 業務内容：カリキュラム、個人の能力のマッチング、次教育カリキュラム選定のためにSalesforceを導入 フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・リリース 人員：30名 ▼業務系/コンサル案件 顧客：某大手流通業者 業務内容：某大手流通業のECサイト構築におけるPMO(コンサル) フェーズ：現状調査・要件定義・パッケージ/ベンダー選定 言語：Java フレームワーク：Spring 人員：20名（1機能部分はすべて当社担当） ▼業務系/AI案件 顧客：大手通信関連企業 業務内容：生成AIを活用した業務効率化ソリューション「Smart AI Agent™」の開発・導入 フェーズ：コンセプト設計・開発・実証実験・サービス展開 <注目ポイント1> 活躍し甲斐のあるフィールドが広がっています 主にコンサルティングファーム案件、大手外資系、大手SI案件を主軸とし取引している当社。その他にも代表の人脈で各国（外資系）や産業界に対し深いパイプを持っており、昨今では某サイバーセキュリティ案件にて国内の重要課題を技術で解決する案件に参画した例もあります。 国内外の大手企業の重要経営課題を技術で解決するようなものから、海外の自社メンバーと連携し取り組むグローバル案件など、価値の高い経験を通じ技術・知見を広げることも可能です。 ▼経験を磨いた後は… ゆくゆくはAIクラウドといった最新技術や、まだ世の中にはないブルーオーシャン系のサービスの企画開発など、自らの手で価値を生み出すような、影響力の高いプロジェクトへ携わるチャンスもあります！ <注目ポイント2> 価値ある挑戦を積んで、市場価値を磨き上げる エンジニアのモチベーションアップやスキル向上を重視し、それを基盤にして会社全体を成長させる戦略を取っています。実績をもとに、より難易度の高い大規模プロジェクトの受注に繋がれば、会社規模を着実に拡大させるサイクルを構築できます。 当社の場合、上場企業社が出資することで成り立つ会社のため、給与体制においても実績に対し高い還元率で支給可能です。エンジニアとしての市場価値を磨くことで給与・報酬も上がっていきます。会社と社員、お互いに良い影響をもたらす関係性を創っていけたらと考え、今後も多くの挑戦の機会を設けていく予定です！ 【入社後の成長サポート】 ご経験や年齢を考慮し、メンターを付けることも可能です。大手案件を先輩と同チーム・同プロジェクトで業務に入り、並走することでスキルを磨いていただけます。また、社内エンジニアによる技術共有会を定期開催しており、最新技術動向のキャッチアップを通じて、エンジニアの技術力向上を図っています。 ※豊富なご経験をお持ちの方は、即戦力として裁量のある立場で業務を推進いただくことも可能です。

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★クラウドやセキュリティなどトレンド技術多数 ★PLやPM、スペシャリストなど、希望のキャリアを歩める あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩めるチャンスです◎ ＼60代のエンジニアも活躍中！／ 年齢や経験を理由に諦めていたキャリアアップが実現できる環境です。 営業担当があなたの希望を最優先に案件を探すため 「やりたい仕事」と「できる仕事」のベストマッチが可能です。 全国どこからでもリモートで勤務できる、ライフスタイルに合わせた 働き方を選択でき、長期的なキャリア形成をサポートします。 ＼透明性の高い評価制度！自身の市場価値をさらにアップ／ 営業と伴走し案件参画を決めていくためフォーロー体制も整っており、 自分の市場価値を着実にステップアップさせられる環境です。 また最先端技術も身につけられるため、いつまでも市場価値の高いエンジニアでいられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率で、正当な評価を実現 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています。実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ さらに資格取得支援制度も充実。AWS認定やセキュリティ資格の取得で、市場価値と収入の両方を高められます。「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 全国2.4万件以上から選べる、真の案件選択制 「案件を選べる」と言いつつも、実際は限られた選択肢しかない。そんな環境も多い中、当社は全国2.4万件以上の豊富な案件を保有。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など全国に拠点があり、地方の優良案件も充実。フルリモート可能案件から地元密着案件まで、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます！営業担当は、あなたの希望条件（技術領域、勤務地、働き方など）を最優先に、必ず複数の案件を提案。転勤の心配もなく、希望勤務地で長期的にキャリアを築けます。最年長60歳のエンジニアも現役で活躍中です◎年齢不問で、あなたらしい働き方を実現します。

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 【1.プロジェクトを動かす“推進力”】 実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。 ・計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・会議運営、関係者との調整 ・遅延時のリカバリー対応 など 【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎！ ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善（アプリ・インフラ案件多数） 当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。 <注目ポイント1> 【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。 <注目ポイント2> 【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。 【入社後の成長サポート】 ＜変化の中で、ともに成長するために＞ SMHCでは、入社後のオンボーディングから長期的なキャリア形成まで、段階的なサポート体制を整えています。 配属前には業務内容や進め方を丁寧にレクチャーし、不安なく現場へ。配属後も月次のフォローや1on1を通じて、状況に応じたアドバイスや成長機会を提供しています。技術の進化に伴い、求められる役割も日々変化する時代。 当社は、知識習得にとどまらず、「自ら考え、周囲を動かす力」を育む支援を重視しています。成長に寄り添いつつも、対等な立場で意見を交わせる風土の中、共に未来を切り拓くパートナーとして、あなたの可能性を引き出します。

当社が参画するプロジェクトにて、システムの要件定義や開発をお任せします。 業種は銀行、証券、流通業、生損保、通信などさまざま。上流工程から開発・テストまで、本人の経験・適性・希望にあった業務に携われるプロジェクトをアサインしています。 《具体的な案件例》 ◎某メーカーのシステム開発 　…基本設計・機能設計・詳細設計・開発・製造・テストを担当（使用技術：Java、JavaFX、Eclipse） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎リスク管理システムの開発 ◎大手通信キャリア会員サイトの構築 ◎クレジット系アプリ基盤の開発 ◎自治体向けパッケージの開発 ◎ビッグデータ分析開発支援 ◎代勘システム年次案件 ◎請求収納システム次案件の開発、保守 など 言語：Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS　ほか OS：UNIX、Linux、Windows ほか DB：Oracle、SQLServer、DB2 ほか <注目ポイント1> 面倒な社内コミュニケーションはありません！ 当社では基本的に1人ずつプロジェクトに参画していただけます。そのため、社内メンバーとの雑談や食事会などは発生しません。「業務に集中したいのに…」という煩わしさを感じることもほとんどありません！また社内勉強会や帰社日なども行っていないので、社内イベントのために案件挑戦をする必要もなし。ですが、エンジニアそれぞれの成長はしっかりと応援したいので、資格取得のため費用や勉強会の参加費などは全面的にサポートするのでご安心ください！ <注目ポイント2> 直近3年の離職率は0％！居心地のよい環境を目指しています。 「エンジニアには余計な不安を抱えずに案件に集中してほしい」という想いを大切に、働きやすい環境作りを目指しています。 ★残業は月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★育児休暇の取得率100％ ★賞与は年3回（季節手当1回・業績手当1回） ★住宅手当＆資格手当＆扶養手当など充実の手当制度 ★入社祝金10万円支給 ★退職金制度あり（3年以上の勤務者） 【入社後の成長サポート】 《キャリアデザイン課が一人ひとりの成長を支援！》 入社後にプロジェクトを決定する際はもちろんのこと、プロジェクト配属後も営業担当が月1回は現場を訪れ、現場の悩みを聞いたり、次に目指したいキャリアを一緒に考えたりしながら、最短距離で目標に近づくためのフォローを行っています。

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店を支えるシステムを担当していただきます。 ＜業務内容＞ ■システムの企画、要件定義 ・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事 ■プロジェクトの推進 ・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PL、PMOとして推進 ■既存システムの更改 ・お客様や従業員に、利便性の向上や新たな価値を創造する改修を企画し、実行 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例＞ ■会計システム 業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト ■POSシステム 店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト ■物流システム ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト ＜情報システム部について＞ 現在情報システム部には140名が在籍。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 新卒や中途、年齢や経験年数などの垣根なく交流しています。 ※希望があれば、情報システム部内で多種多様な仕事にチャレンジできます！ ＜関連技術・ツール＞ ■言語：C#、Java、React、COBOL ■DB:Oracle、SQLサーバー ■クラウド：AWS、Azure ■その他：Salesforce ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守 <注目ポイント1> 大手グループならではのスケールだからこそ成長できる ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です。 <注目ポイント2> 現場の声を直接聞くことができるやりがいのある環境 店舗管理システムからPOSシステムまで、私たちが現場のために手掛けるシステムは多岐にわたります。”販売員の声＝お客様の声”という考えのもと、現場のニーズを大切にした開発を行います。 システムリリース後に「使いやすくなった」「売上が伸びた」「レジの待ち時間が短くなった」など、販売員から直接フィードバックが届くのが最大の魅力。自身の手がけたシステムが現場で役に立つ実感こそが、私たちの最大のやりがいです。 ビックカメラグループならではのスケールで、小売×テクノロジーの未来を一緒に創っていきませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼スキルアップ支援制度強化中／ ■資格取得支援制度 ■eラーニング など この先も様々な成長支援を追加していく予定です。 ※そのほか、1on1面談なども実施しています。

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！ ＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ＜私たちのValue＞ ◎Good Vibes：気持ちのいい空気で ◎Try First：とりあえずやる ◎Grow Together：共に成長する ◎Sing, Dance, Code：歌って、踊って、コードを書く ◎All Managers：全員マネージャー ◎Go Global：グローバルに挑む ▼詳細はこちら！ https://crefil.com/about-us/ <注目ポイント1> 当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★超上流から手掛けられることで、お客様に寄り添った課題解決ができる ★コンサルティング・開発・マーケティングを一気通貫で手掛けていることで開発以外のスキルも身に着けられる ★3ヵ月に一回の評価制度があることで成果や努力に応じた昇格・昇給を実現！キャリア形成を促進しています ＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年の5月に2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。今後はテニスだけではなくダンスなどスポーツ全体を網羅した、ポータルサービスを目指して進化を続けています。 ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！ <注目ポイント2> 働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり 　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■常駐なし、自社内開発 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！） 今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆管理系Webシステム開発/運用 ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

★8割自社内開発 ★希望のフェーズに参画できる ★週に1回～2回リモートワークOK！ あなたには、国土交通省や総務省などの官公庁のシステム設計・開発、スマホアプリ製作などをメインに、受託案件を中心にお任せ！ 官公庁の案件に関われるからこそ、堅実にプロジェクトを進めていくスキルが身に付きます。 システムやサービスを要件定義から納品まで一貫して担当できるため 将来PMを目指したい方や特定のスキル・フェーズを極めたい方にピッタリ。 スキルや経験問わず、要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも叶う環境です◎ ◇経験浅めの方も安心！チームで協力してプロジェクトにチャレンジ ---------- 単独で案件をお任せすることはなく、常にチーム体制でお任せ。 そのため、スキルに自信がない方でも安心してチャレンジできます！ 要件定義や設計工程などの上流工程やプロジェクトマネジメントに参画できるチャンスです◎ ◇年齢や立場関係なし！自分のアイデアを反映できるチャンス ---------- また自社内開発がメインのため、社員同士の風通しも良く、 意見やアイデアを交換し合いながら、プロジェクトに携われることも魅力です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【官公庁】 ◎地震防災の火山監視・観測システムの開発支援 ◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発支援 【医療・福祉業】 ◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発支援 ◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発支援 【金融・保険業】 ◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発支援 ◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発支援 など、その他多数 ＜某機構システムの機能改修等及び運用保守一式＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework 【統合開発環境】Spring Tools 【データベース管理】PostgreSQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某機構データベースシステム改修及び運用保守＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・運用保守・納品 【言語】C#、JavaScript 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】Oracle DataBase 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】4名 ＜某大手塾向け業務管理システム新規開発＞ 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【言語】Ruby on Rails 【ライブラリ】React.js 【統合開発環境】Visual Studio Code 【データベース管理】MySQL 【バージョン（ソースコード）管理】GitLab 【プロジェクト管理】backlog 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【当社参画メンバー数】3名 <注目ポイント1> 充実した待遇あり！ゆとりがあるから成長も前向きになります！ 社員のモチベーションUPにつながるような、充実した待遇をご用意！ここまでの働きやすさを整えられたのは、自社内メインで安定した基盤×スケジュール管理のしやすさにあります！ ◆年間休日120日＆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！ ◆週1日～2日リモートワークOK ◆有給消化率100% ◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度） ◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実 ◆男性の育休取得実績あり <注目ポイント2> 若手から上流・マネジメントにもチャレンジOK 受託開発メイン×専属の先輩がマンツーマンでサポートする環境のため、理想のキャリアを目指しやすいのがポイント。 【例えば…】 ■技術にこだわり、スペシャリストとして活躍中 ■入社後3年で要件定義～納品まで一貫して担当 ■入社後5年でPMとして独り立ち など、スピーディーな成長を実現した先輩社員が多数います！将来のビジョンが固まっていない方も大歓迎。当社で確かなステップアップを叶えませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼経験浅めの方も安心の研修制度▼ 「テスト工程の経験が多く、製造には自信がない...。」 「上流工程に興味はあるけど、できるか不安...。」 など、様々な想いをもって入社される方が多いはず。 そういった方にも安心して働けるよう、 入社後は約3ヶ月間、自社内の仮想環境を使って実戦形式で研修を実施！ エンジニアとしての基礎や応用スキルが学べます◎ プログラミングに限らず、未経験のフェーズや言語にも気軽にチャレンジできます！

自社サービスのアプリエンジニアとして、設計・戦略・チーム運営またはJava（Spring Boot）を用いた実装・運用をお任せします。 1つの工程にとどまらずフルスタックにご活躍いただくことも可能です！ ・『TENCO』の企画・設計、戦略立案および実行リード ・チーム育成とメンバーのリソース管理、最適配置の実施 ・Java（Spring Boot）を用いたAPI開発、バックエンド開発 ・React,jsを用いた管理画面（フロント）開発 ・プロダクトのクオリティ管理、運用マネジメント等 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下！プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン！経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える 【将来のキャリアパス】 プレイヤーとして技術を磨き続けたい方も、 マネジメントに挑戦したい方も、 あなたの志向に合わせたキャリアをご用意しています。 年齢に関係なく、技術力と経験を正当に評価する環境で、次のキャリアを築きませんか？ 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco：アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【言語】 アプリ：Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ：Java（Spring Boot） 管理画面：React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog <注目ポイント1> 良い人に、良い仕事を 「良い人に、良い仕事を」をモットーに 優秀なエンジニアが”やっていて楽しい、難しいけどワクワクする” そんな仕事が出来る環境を創りたいと思っています。 優秀な良い人が集まり、それぞれの得意領域を活かしながら 仕事を完結させるプロ集団「CORIN」 そんな場所を一緒に創っていけるメンバーを募集します。 <注目ポイント2> プライベートも充実できる環境で長いキャリアを 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日（土日祝休み）で年間休日は130日以上。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です！ ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【入社後の成長サポート】 【探究心・向上心はエンジニア最大の武器！】 「向上心のある人」は、どこの企業でも歓迎されると思います。もちろん当社も大歓迎。さらに加えて当社は、そんな向上心を会社でサポート！技術力向上を目指すエンジニアへ、セミナー参加費、書籍購入費（5,000円／月）を補助します！「成長したいけど、コストの問題が…」そんな悩みがあれば、ぜひこの制度を利用して成長して下さい！

★直取引100%・元請け案件が豊富 ★技術部門のリーダーとしてコードレビューなどの品質向上をお任せします ★Teamsで繋がるチーム体制で安心 あなたには、PHPを中心としたWebアプリケーションシステムの構築・保守・運用をメインにお任せします！ ▽▼具体的なプロジェクト▼▽ ■業務効率化Webアプリケーション開発 └某移動体通信キャリア内の工程管理システム └要件定義から運用まで一貫して弊社が担当 ■チケット販売システム開発 └旅行会社向けのネット注文・販売機能 └今年リリース後、月1,000件の予約を突破した成長サービス ＼技術特化のリーダーポジションをお任せします／ あなたにお任せするのは技術部門のテックリード。コードレビューやアーキテクチャ設計などを通じて、品質担保を担っていただきます。これまでの経験を存分に発揮できるポジションです◎ 【開発体制】 4～5名のチーム体制でアジャイル開発を実施。Teamsで画面共有しながら、クオリティを重視した開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ー◆主要システムA◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：CodeIgniter4 サーバ：GCP Compute Engine（Rocky Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ー◆主要システムB◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：Laravel サーバ：AWS EC2（Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <注目ポイント1> 縛られない環境が、あなたの成長に繋がります！ ■フルリモート社員8割　※部署内 ■定期面談の実施も自由 ■勉強会の実施なし ■残業月平均10時間 ■副業OK ■有給取得率80%超 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本社は東京ですが、地方で働く社員も在籍しています◎縛られない環境だから、開発に集中できる。それが、当社のスタイルです。 <注目ポイント2> 形だけの定例より、リアルタイムの相談を大切にしています！ 当社には朝礼も定期面談も勉強会もありません！ 「また定例会議…」「勉強会の資料準備が…」 そんな時間に追われることなく、純粋に開発に集中できます。 必要な時に、必要なコミュニケーションを取っているため、Teamsで画面共有しながら、スポットで技術の相談をメンバー同士で行っています！ 形だけの報告会や、義務的なイベントに時間を奪われない。だからこそ、コードレビューや設計の精度向上に、じっくり向き合えるのです。

自社パッケージソフト「統合化ERP WAO」における 要件定義、詳細設計、開発および導入支援等の幅広い業務をご担当いただきます。 なお、開発は100％社内で実施するため、客先常駐はありません。 【具体的には】 ◆大手企業案件を中心に、数千万円から数億円規模のシステムプロジェクトの統括管理 ◆自社エンジニアで構成されるチームの業務および進捗管理 ◆多数の関係者との調整業務 ◎数億円規模のビックプロジェクトを含め、メーカーのエンジニアとして顧客と直接やりとりが可能 ◎要件定義から開発・導入・運用支援まで一貫して担う ◎自社エンジニアによるチーム体制のため、円滑なコミュニケーションのもと技術を磨ける ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【統合化ERP WAOとは？】 建設業向けに特化して開発されたERPシステム。 営業管理、見積・積算、原価管理、工事管理といった基幹業務を幅広く網羅し、案件発生から工事完成までの一元管理を実現します。内部統制機能も搭載しており、業務の効率化と情報活用を支援しています。 【開発環境の一例】 ・言語：C#、VB.NET、ASP.NET、Javaなど ・OS：Windows8/10、Windows Server 2019など ・DB：SQL Server、Oracle など <注目ポイント1> 当社について│安定性と成長スピードを兼ね備えています 企業のあらゆるデータを一元管理し、DX推進を通じて経営改革および成長を支援するシステムを提供している当社。自社開発のERP製品は大手企業にも導入されており、国産ERPメーカーとして急速に成長中です。主なクライアントは建設業界。同業界のシステムは複雑な業務ルールがあるため、顧客からの要望も大きいのが特徴。当社は20年以上、建設業界に特化したシステム開発のノウハウを蓄積しているため、長期的なお取引を実現しており、安定した経営基盤があります。 <注目ポイント2> スキルアップ体制│段階的なスキル構築が可能です◎ ◎社内勉強会 ◎外部研修の活用 ◎業務関連の資格試験費を会社が負担 チーム参画を前提としているうえ、出社による対面でのコミュニケーションを推奨しているので、直接対話を通じてスキルの共有が可能です！

PM/PLとして基本設計以上の上流フェーズにて、 進捗管理や課題/リスクの棚卸しなどをお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・顧客への提案 ・要件定義や進捗管理、リスクの棚卸し ・各種プロジェクトの管理 ・メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール など ●このポジションでは… 行政分野での豊富な開発経験により、 公共性の高い大規模案件に参画可能。 影響力の大きい仕事を通じて、 社会貢献とPM/PLとしての誇りを両立できます。 ただ単に開発業務だけを行うのではなく、 「どのように？」「何のために？」を 主体的に考えながら取り組めます。 ●『Try & Challenge制度』 プロジェクトの詳細をよく理解した上で、 自分自身が案件を選べる制度をご用意。 希望する案件や新規事業へのチャレンジも、 本人の意欲と相談のうえでほぼ100％実現可！ ●キャリアサポート充実 ・CxO型キャリアコース ・エンジニア特化型キャリアコース ・自社サービス立ち上げキャリアコース ・他職種兼任キャリアコース 当社では4つのキャリアコースをご用意。 さらに、定期的な1on1面談をはじめ、 多様な成長機会を提供しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融：信販系システム開発プロジェクトのマネジメント 行政：行政プロジェクトのマネジメント（その他多数） 製造：エンドクライアントインフラプロジェクトマネジメント ＜開発エンジニア＞ ・プロ野球球団の会員管理システム開発、ファンクラブWEBバックエンド開発 【担当工程】基本設計、実装、テスト、保守 【規模】15名 【期間】年単位 【言語】Ruby（RonR） 【OS】MAC 【インフラ】AWS、Docker、PosgreSQL 【働き方】基本リモート ・自社ChatGPT開発 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Python（Dango） 【インフラ】AWS 【働き方】リモート ・オンライン競馬システム構築 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、テスト 【言語】Java（springboot）,Javascript 【インフラ】AWS <注目ポイント1> “風通し”の良さが、あなたの挑戦を加速させます！ 当社の最大の魅力は、経営層との距離の近さ。社長や経営陣、技術顧問が日常的に現場に顔を出し、雑談から真剣な相談まで気軽に話せる雰囲気があります。あるリーダーが「新しい業務フローを導入したい」と思ったとき、すぐに社長に相談。翌週には経営会議で議題に上がり、あっという間に全社展開が決定したことも。 また、会社の制度や働き方についても現場の声がダイレクトに反映されるため、「会社の設立記念日を休暇にしては？」といった提案も即座に検討・実現。「自分の意見が会社を動かす」「経営層と一緒に事業を創る」——そんな実感を持てる環境だからこそ、リーダーとしての成長スピードも圧倒的です！ <注目ポイント2> 自立的に働ける。けど、決して“孤独”ではありません。 当社では「自分で考え、発信し、行動する」自立的な働き方を大切にしています。かと言って社員を放置するようなことはありません。リーダー陣は日々の1on1やメンター面談を通じて、メンバーの悩みや不安を早期にキャッチ。困ったときはすぐに相談できるサポート体制を万全に整えています。精神的なケアやキャリア相談も部長や社長が直接サポート。「自分のやりたいことを言葉にして伝えれば、必ず誰かが応えてくれる」そんな安心感があるからこそ、思い切ったチャレンジができるのが当社の大きな特徴です。 「本人の希望を無下にしない」方針を徹底しており、スキルやキャリアに応じて最適な案件や役割をアサイン。「自立」と「サポート」のバランスが絶妙なこの環境で、あなたもリーダーシップを磨いてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 ●当社の教育制度は単なる“研修”や“座学”にとどまりません。現場でのOJTはもちろん、週次の1on1やメンター制度を通じて、リーダー同士・経営層との密なコミュニケーションを重視。昇格したばかりのリーダーが「初めての営業活動や月次処理で悩んだ際、代表や技術顧問が即座にアドバイスをくれたことで、短期間で自信を持って業務を進められるようになった」というエピソードも。 ●キャリアアップや新しいスキル習得のための書籍購入や外部研修の受講なども会社が積極的にサポート。「自分の成長が、会社の成長に直結する」そんな実感を持ちながら、日々スキルアップできる環境です。

新規SI事業【ランサーズ システムインテグレーション】において、クライアントの課題に対する受託開発をお任せします。 あなたには、プロジェクトの実行を担うプロジェクトリーダーとして、 実装だけでなく、設計・要件定義・技術方針の策定・メンバー支援まで幅広く担当していただきます。事業・チーム双方のスケールに関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントプロジェクトの全体的な計画立案と管理 ・予算、スケジュール、リソースの調整と最適化 ・メンバー／フリーランスへの役割・作業割り振り ・プロジェクトのリスク管理と問題解決 ・成果物の品質管理と最終成果物の承認 ・各ステークホルダーとの関係構築と調整 ※プロジェクトマネジメントのみではなく、あくまで自身でも実装工程などを担当いただく想定です。 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●データ分析・ユーザーリサーチを活用した意思決定の推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎介護・看護HR業界向けプラットフォーム開発 【概要】 要件定義から参画し、現行分析・仕様精査・技術検証までを担当 フロントエンド/バックエンドを含む全体アーキテクチャ設計に携わる機会あり 【言語】HTML / CSS / JavaScript / PHP 【FW】Laravel / jQuery 【DB】PostgreSQL / MySQL 【環境】AWS 【ツール】Git / Docker / Jira / Confluence / Slack ▼開発環境に続く▼ ◎建築業界向けシステムリプレイス案件 【概要】 建築関連会社の既存システム（約20種類）を最新技術へ全面刷新 フロントエンド開発チームのリーダーとして開発推進・進捗管理 【言語】JavaScript / TypeScript / PHP 【FW】React / Laravel 【DB】MySQL 【環境】AWS / VSCode 【ツール】PlantUML / ChatGPT / Git / GitHub ◎大手グローバルカンパニー向け販売管理システム開発 【概要】 大手グローバル企業の販売管理システム開発プロジェクト 設計からテストまでの一連の開発工程を担当 【言語】Java / C# / JavaScript 【FW】Spring / .NET / React 【DB】Oracle / SQL Server / PostgreSQL 【ツール】Git / JIRA / Confluence / VS Code ◎大規模交通系Webサイトの開発 【概要】 大規模交通系Webサイトの開発・改善プロジェクトをリード プロジェクトマネージャーとして要件調整からリリースまでの全工程を統括 【言語】HTML / CSS / JavaScript 【FW】React / Vue.js / Next.js 【DB】PostgreSQL 【環境】Windows 【ツール】Figma / Adobe XD / JIRA / Backlog / Chatwork/ Bitbucket ◎大手証券会社向け投資信託システム開発 【概要】 金融システム専門企業における証券基幹システムの刷新プロジェクト 投資信託部門における機能改修・追加開発を上流工程中心に担当 【言語】Java / C# / SQL 【FW】Spring / .NET Framework 【DB】Oracle / SQL Server 【環境】Windows / オンプレミス / 一部クラウド連携 【ツール】JIRA / SVN または Git / Jenkins / Excel / PowerPoint <注目ポイント1> 新規事業の立ち位置とこれから クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆けである【ランサーズ】を運営する当社。新規事業【ランサーズ システムインテグレーション】ではその枠を超えて、企業のDX推進を技術面から支援し、クライアントの課題解決に伴走しています。 フリーランスや副業といった雇用に依存しない働き方への注目度は高く、登録者数は年々増加する一方。そして今後もこの市場は高い確度での成長が見込まれています。そんな市場の波に乗り、私たちはプライム案件を増やしつつ事業を拡大していく予定。最上流から案件をお任せいただく機会も増えるため、PMとして活躍したいという方を歓迎しています。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。

ランサーズの新規事業 「ランサーズ システムインテグレーション」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理） 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 <注目ポイント1> 第二創業期を迎え、サービスは拡大中！ クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズ プロフェッショナルエージェント】。 こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。 今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。 <注目ポイント2> フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。